【7A版】主持人大赛策划案
主持人大赛策划方案
主持人大赛策划方案前言主持人的重要性在现代社会中越来越受到重视，以至于这个职业甚至成为了一种热门的选项，因此，为了提高主持人的素质及其品牌形象，我们公司计划举办主持人大赛，以发掘优秀的主持人，并同时提高公众对主持人这一职业的认识和认可程度。
赛制1.报名阶段大赛开始前发布宣传广告，征集报名参赛人员。
比赛主要面向主持人职业入门人员，但并不排除其他有志于主持人职业发展的人员报名。
2.初赛初赛将选拔20-30位选手进行初步筛选。
竞赛形式为现场主持一段给定时间的演讲，每位选手需在规定时间内完成一场5分钟以上的主持作品，由评委团对作品进行评分，最终选出20-30名选手进入复赛。
3.复赛复赛的形式将分成两个部分：第一部分是准备阶段，主办方将为选手提供两个主持主题，让选手在规定的时间内进行准备。
第二部分则是现场比赛环节，选手需要对所选主题进行现场主持并进行模拟主持环节，由评委团进行评分，评出前10名最终进入决赛。
4.决赛决赛阶段主办方会为选手提供一个主题，让选手在给定的时间内进行准备。
决赛环节为现场表演，选手需在规定时间内完成一场10分钟以上的主持作品，由评委团进行评分，最终选出获胜者。
评分标准1.主持表现：主持人的流畅度、气场、亲和力、综合表现、语言表达的准确性等。
2.意见交流：主持人的沟通技巧、音量、流畅性、适当的口头表达向主题开发等。
3.整体效果：语音整体效果、摄影感、表演效果、恰当的动作呈现等。
奖励1.冠军：奖金5万人民币。
2.亚军：奖金3万人民币。
3.季军：奖金2万人民币。
策划方案1.选择有影响力的主持人担任评委，确保评选的公正性和权威性。
2.进行宣传推广活动，确保比赛的知名度，包括社交媒体和印刷媒介。
3.确定比赛策划方案，包括比赛地点、比赛时间、试题等。
4.培训评审团队，以确保评选标准的一致性，以及评选过程的公正、公平。
5.为参赛选手提供相关培训课程，包括主持技巧、状况反映能力等。
6.确保比赛的顺利进行，包括选手表演时的设备、音效、打灯效果等，确保比赛过程严肃、规范、有序。
主持人大赛策划书
主持人大赛策划书一、项目背景主持人是一个节目的灵魂，一个优秀的主持人不仅能够引导和烘托整个节目氛围，更能够与观众建立起良好的互动关系。
为了培养和选拔出一批优秀的主持人，我们决定举办一场主持人大赛。
通过这次大赛，旨在激发青年人对主持人行业的兴趣，发现和培养优秀的主持人，为电视节目提供更好的主持人资源。
二、赛事内容及方式1. 赛事内容本次主持人大赛将从参赛选手的主持能力、语言表达能力、台风气质、应变能力等多个方面进行评判，分为以下几个环节：(1) 个人介绍与自我展示参赛选手将现场进行个人简短介绍，并展示自己的主持特点、优势以及表达能力。
(2) 主题演讲参赛选手将根据组委会提供的主题进行即兴演讲，测试其思维敏捷和口头表达能力。
(3) 现场主持参赛选手将接受现场抽签，随机组合进行主持任务，测试其在压力环境下的应变能力和主持流程掌控能力。
2. 赛事方式本次主持人大赛将分为初赛和决赛两个阶段：(1) 初赛初赛将通过线上评审的方式进行，参赛选手需提交个人介绍视频和主题演讲视频。
评审团将对参赛选手的表达能力、形象气质等进行评分，评选出优秀选手进入决赛。
(2) 决赛决赛将在一个大型剧场举行，并通过电视直播进行全程直播。
决赛现场设置主题舞台以及主持台，参赛选手将进行个人介绍、主题演讲和现场主持等环节的比拼。
评委组将对参赛选手进行现场评分，并最终评选出冠军、亚军和季军。
三、赛事宣传为了提高主持人大赛的知名度和影响力，我们将采取多种方式进行赛事宣传：1. 广告投放通过电视、广播、互联网等渠道投放赛事宣传广告，增加赛事曝光度，吸引更多观众参与。
2. 活动合作与相关电视台、媒体机构以及大型活动合作，争取更多的曝光机会，并通过合作共享资源，提升赛事的影响力。
3. 社交媒体宣传积极利用微博、微信、抖音等社交平台，开设赛事官方账号，发布赛事相关信息，与粉丝互动，增加赛事关注度。
4. 校园招募赛事组委会将通过高校广场宣传、班级宣讲等形式，在校园中招募参赛选手，并举办主持人技巧讲座，增加参赛选手的参与度。
主持人大赛策划书三篇
主持人大赛策划书三篇策划书一：主持人大赛——发掘主持新秀一、背景介绍近年来，主持人行业的发展迅猛，各大电视台、广播电台、网络平台纷纷推出各类主持人选秀节目，为行业输送了一大批优秀的主持人。
为了发掘更多的主持新秀，提高行业整体素质，我们计划举办一场主持人大赛。
二、活动目的发掘优秀主持新秀，为主持人行业注入新鲜血液；提高主持人行业整体素质，推动行业的发展和进步；为广大主持人提供一个展示自己才华和能力的平台。
三、活动内容比赛形式：分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
初赛采取线上投稿方式，复赛和决赛则采取线下直播方式进行。
比赛内容：参赛选手需要进行主持台词、即兴主持、主持综艺节目等多个环节的表现，以展示自己的主持能力和才华。
评委团队：邀请行业内知名主持人、导演、编剧等专业人士组成评委团队，对选手进行评分和点评。
奖项设置：设立最佳创意奖、最佳表现奖、最佳形象奖等奖项，以及总冠军奖等。
四、活动宣传媒体宣传：通过电视、广播、网络等媒体发布活动信息，吸引更多主持人参与；社交媒体宣传：利用微博、微信、抖音等社交媒体平台进行活动的宣传和推广；合作宣传：与相关媒体、机构合作，进行跨平台宣传，提升活动的知名度和影响力。
五、赛事举办方案地点选择：选择具有良好设施和场地的剧院或演播厅进行比赛；人员组织：成立组委会，负责活动的具体组织和协调；资金筹备：通过赞助、票务等方式筹集活动所需的经费；安全保障：确保比赛期间的安全和秩序，制定详细的安全演练和应急预案。
六、活动预期效果发掘一批优秀的主持新秀，为行业注入新鲜血液；提高主持人行业整体素质，推动行业的发展和进步；增加主持人的曝光度和知名度，提升他们的职业发展空间；增加观众对主持人的认知和了解，提升节目的收视率和影响力。
策划书二：主持人大赛——激发主持潜能一、背景介绍随着社交媒体的兴起，主持人行业也进入了一个新的发展阶段。
为了挖掘更多优秀的主持潜能，激发主持人的创造力和创新能力，我们计划举办一场主持人大赛。
主持人大赛活动策划方案
主持人大赛活动策划方案活动名称：主持人大赛活动宗旨：通过主持人大赛，旨在提升参赛者的主持能力和自信心，展示主持人才艺，激发青年人的创新创业热情，促进主持人行业的发展。
一、活动背景主持人作为一个重要的职业群体，承担着重要的社交和传媒角色。
在现代社会中，主持人的工作领域越来越广泛，不仅仅局限于电视、广播和演讲，同时也涉及到各种活动、会议、庆典等。
然而，主持人的能力和素质对于其职业发展至关重要。
二、活动目标1.提升主持人的专业技能：通过比赛，为主持人提供一个展示自己才艺和能力的舞台，提升其专业技能。
2.促进主持人行业的发展：通过活动，吸引更多的青年人关注主持人行业，激发他们的创新创业热情，推动主持人行业的发展。
三、活动内容1.选拔赛：通过初赛和复赛的选拔，选出最具潜力和才华的主持人参加决赛。
初赛可以通过线上或线下形式进行，参赛者需要提交自己的主持作品或进行现场演示。
2.培训营：为参赛选手提供一系列的培训课程，包括主持技巧、口才训练、形象塑造等，帮助他们提升自己的主持能力和专业素养。
3.决赛：决赛阶段将通过现场比赛的形式进行。
参赛者需要根据规定的主题和内容进行主持，展示自己的才艺和能力。
由专业评委对每位参赛选手进行评分，评选出优胜者。
4.颁奖典礼：在决赛结束后举行颁奖典礼，表彰优胜选手，并邀请业内知名主持人进行现场演讲和分享经验。
四、活动方案1.策划阶段：确定活动目标、制定活动计划、确定活动预算、寻找合作伙伴和赞助商等。
2.选拔赛阶段：通过线上或线下形式进行初赛，评选出参加复赛的选手。
复赛将由专业评委进行评选，选出最终进入决赛的选手。
3.培训营阶段：为决赛选手提供一系列的培训课程，包括主持技巧、口才训练、形象塑造等。
培训营可以邀请业内知名主持人和专家进行授课，提升参赛选手的专业素养。
4.决赛阶段：决赛阶段将通过现场比赛的形式进行，参赛选手需要根据规定的主题和内容进行主持。
评委将根据主持技巧、表达能力、形象气质等方面对每位选手进行评分，评选出优胜者。
主持人大赛策划书模板（4篇）_策划书范文_
主持人大赛策划书模板(4篇)一、活动主题说出精彩，挑战未来！二、活动宗旨为丰富某某大学校园文化，彰显某某大学文化气质，增进某某大学文化底蕴，同时也为激发学生活力，活跃校园气氛，为学生提供展现自我、提升自我、锻炼自我的平台，提高学生综合素质，同时也为挖掘具有潜质的优秀播音主持人才，某某大学最美声音社团决定举办XX年某某大学首届“挑战主持人”选拔赛。
三、活动口号美丽某某，魅力大学，张弛有度，文雅灵动四、活动时间海选：XX年11月10日下午南格物楼教学楼五楼复赛：XX年11月17日下午北格物楼三楼会议室决赛：XX年11月24日下午多功能报告厅模拟主持彩排时间：XX年11月20日下午格物楼三楼会议室五、奖项设置一等奖2名（获得某某大学大型文艺汇演御用主持资格）二等奖4名（获得某某大学大型文艺汇演御用主持储备资格）三等奖4名（获得某某大学最美声音社团优秀播音主持资格）六、竞赛流程策划共设海选、复赛、决赛三个阶段。
海选通过大赛官方网站下载报名表或到各年级最美声音社团负责人处领取报名表。
海选入围的复赛选手张榜后直接进入复赛。
海选在南格物楼教学楼五楼分考场进行，复赛在北格物楼三楼会议室分不同考场进行，决赛在多功能报告厅进行。
1.海选评委：最美声音社团社长、副社长、各部部长、播音部全体成员（参赛选手除外）。
内容：自我介绍、自备作品朗诵（总时间2分钟）。
说明：海选入围复赛的选手，张榜后直接进入复赛。
2.复赛评委：语文教师，最美声音社团社长、副社长、各部部长最终评委将商议选出10名优秀的选手，进入决赛环节。
内容：自我介绍（30秒）、才艺展示（1分钟）、指定作品朗诵、模拟主持（2分钟）。
3.决赛评委：某某大学各部门领导，各年级语文教师，大众评审团。
内容：闪亮登场（30秒）、才艺百分百（1分钟）、妙语连珠（2分钟）、模拟主持（2—3分钟）。
活动流程:1.开场演出(3分钟)2.主持人以及介绍到场嘉宾以及比赛流程(5分钟)3.正式比赛：（1）闪亮登场。
主持人大赛策划书
主持人大赛策划书一、赛事概述主持人大赛旨在选拔出具有优秀主持能力和才华的人才，为他们提供展示自我的平台，并推动主持行业的发展。
本次大赛计划邀请各界知名专家担任评委，通过层层选拔，最终评选出一批具有潜力和实力的主持人。
二、赛事背景现如今，主持人已经成为影视、综艺、节目等各领域中不可替代的角色。
优秀的主持人需要具备良好的口才、沟通能力、自信心和应变能力，才能在舞台上光芒熠熠。
为了推动主持人行业的繁荣发展，我们决定举办这次主持人大赛。
三、赛事目标1.发掘和培养优秀的主持人人才，为行业注入新鲜血液。
2.提高主持人的专业水平和综合能力，推动主持行业的创新与发展。
3.打造一个全面公正的评选平台，为有梦想的青年提供展示自我的机会。
四、赛事规则1.报名条件：（1）年满18周岁及以上的中国公民；（2）具备良好的口才和表达能力；（3）无违法犯罪记录。
2.赛事流程：（1）初赛：参赛选手需准备一段自我介绍视频，提交给主办方。
评委将根据视频内容和表现力，选出进入复赛的选手。
（2）复赛：选手需进行现场才艺表演环节，包括即兴主持、情感表达等，评委将根据选手的表现综合评分，选出晋级选手进入决赛。
（3）决赛：决赛环节包括主题演讲、与嘉宾互动等，最终评选出一等奖、二等奖、三等奖各一名，并颁发“最佳人气奖”和“最佳口才奖”等奖项。
3.评选标准：评选将从表达能力、主持风格、自信度、与嘉宾互动等多个方面进行综合考核，兼顾专业素养和个人魅力。
五、赛事宣传1.线上宣传：（1）建立官方赛事网站，发布赛事信息；（2）在社交媒体平台上发布赛事相关内容，吸引更多关注。
2.线下宣传：（1）配合媒体进行专题报道和采访，增加赛事曝光度；（2）利用宣传单页、海报等物料进行赛事宣传。
六、奖项设置1.一等奖：奖金10万元，获得主持人大赛冠军称号；2.二等奖：奖金5万元，获得主持人大赛亚军称号；3.三等奖：奖金3万元，获得主持人大赛季军称号；4.最佳人气奖：评选出人气最高的选手，奖金2万元；5.最佳口才奖：评选出口才最出众的选手，奖金2万元。
主持人大赛方案策划
主持人大赛方案策划一、活动目标：1.提升主持人专业能力：通过比赛，鼓励参赛者不断学习、提高主持能力，培养出优秀的主持人人才。
2.扩大主持人的影响力：通过比赛的推广宣传，让更多人了解和认可优秀主持人，并提升主持人在社会上的地位和影响力。
3.促进主持人行业的发展：通过举办主持人大赛，进一步推动主持人行业的发展，吸引更多人从事主持工作，培养更多的主持人人才。
二、活动内容：1.报名选拔：通过线上线下相结合的方式，向广大主持人爱好者征集参赛选手。
参赛选手需要提交自己的主持作品或简历，并通过初步筛选后，确定入围选手。
2.初赛：初赛分为线上和线下两个环节。
线上环节可采用视频或直播的形式，选手进行自我介绍和主持演练。
线下环节则是现场表演，参赛选手需要根据主题进行现场主持。
3.复赛：复赛是选拔出本赛区的优秀选手，形式可以由多名选手组成团队，进行团体主持表演，或是个人进行特定主题的主持演练。
评委会根据选手的表现和舞台魅力，进行评分和选拔。
4.决赛：决赛是各赛区的冠军选手进行对决，分为主题演讲、即兴主持和角色扮演等环节。
评委会综合考评选手的才艺、表现力、创新性、舞台魅力等因素，最终决出大赛的优胜者。
三、活动策划：1.赛制设计：根据报名人数和线上线下资源，合理设计初赛、复赛和决赛的赛制，确保比赛的公平性和精彩性。
2.评委团队：邀请资深主持人、电视台导演、行业专家等组成评委团队，确保评选过程的公正性和权威性。
3.奖项设置：设立冠、亚、季军奖项，并设立最佳主持奖、最佳创意奖、最佳形象奖等特别奖项，以鼓励参赛选手的创新和努力。
4.媒体宣传：通过电视媒体、网络平台等渠道，广泛宣传大赛信息，吸引更多的参赛选手和观众参与。
并通过报道、采访等形式，让更多人了解主持人大赛的意义和价值。
5.舞台布置：根据比赛的不同环节和主题，设计符合活动氛围和效果的舞台布置和道具，营造出良好的比赛氛围，提升选手的表现力。
6.嘉宾演出：在决赛环节邀请当红主持人或演艺明星进行嘉宾表演，增加比赛的娱乐性和观赏性。
主持人大赛活动策划书
主持人大赛活动策划书活动名称：主持人大赛活动背景：主持人是一个活动的灵魂，他们的表现直接影响着整个活动的氛围和效果。
为了培养更多优秀的主持人，提升主持人的专业水平，我们决定举办一场主持人大赛。
活动目的：1. 发掘优秀主持人人才，为活动行业输送更多优秀人才。
2. 提升主持人的专业水平，促进行业的发展。
3. 增加活动的趣味性和互动性，吸引更多观众参与。
活动时间：预计活动时间为一个月，包括初赛、复赛和决赛。
活动内容：1. 初赛：参赛者需提交一段自我介绍视频和一段主持练习视频，由评委评选出入围选手。
2. 复赛：入围选手将进行现场主持表现，评委将根据表现和专业水平评选出决赛选手。
3. 决赛：决赛选手将进行主题主持表现，最终评选出优胜者。
活动奖励：1. 冠军奖金10000元，亚军奖金5000元，季军奖金3000元。
2. 冠亚季军将获得主持人培训机会，提升专业水平。
3. 所有参赛选手将获得参与证书和奖品。
活动宣传：1. 利用社交媒体平台进行宣传，吸引更多参赛者和观众。
2. 邀请知名主持人和行业专家担任评委，增加活动的权威性和吸引力。
3. 利用媒体资源进行报道和宣传，提升活动的知名度和影响力。
活动预算：1. 活动场地租赁费用：5000元2. 奖金及奖品费用：20000元3. 宣传费用：3000元4. 其他杂费：2000元总预算：30000元活动效果评估：1. 参赛选手的表现和反馈。
2. 观众的参与度和满意度。
3. 媒体的报道和评价。
4. 活动的知名度和影响力提升情况。
通过这次主持人大赛活动，我们希望能够发现更多优秀的主持人人才，提升主持人的专业水平，促进活动行业的发展，为观众带来更好的活动体验。
希望各界朋友能够支持和参与我们的活动，共同见证优秀主持人的诞生！。
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机主
械持
工人
程大
学赛
院策
划
主办部门：文艺部
协助部门：学习部，自律委，学生会办公室，新闻中心
一、活动主题：让“妙不可言”变成“妙语连珠”
二、活动地点时间：CS503，
初赛时间:2015年11月11日
复赛时间：2015年11月16日
决赛时间：2015年11月18日
三、活动对象：机械工程学院全体大一学生
四、主办单位：机械工程学院团委学生会
五、承办单位：机械工程学院文艺部
六、活动内容：
1、报名方式：
(1)以班级为单位组织参赛，每班选拔2—3名选手参加比赛
2、比赛方式：
(1)初赛采取直接淘汰制，选拔14名选手参加复赛
(2)复赛采取评分制，按得分顺序选拔10名选手参加决赛
(3)决赛采取评分制，最终按选手所得票数高低决出本次比赛的冠、亚、季军
3、比赛环节
(1)初赛：文艺部自行决定采取任何形式进行比赛
(2)复赛：
①自我介绍(限时30秒)
要求：参赛选手介绍自己的基本情况(姓名、班级和兴趣爱好、个性特点、主持风格等)。
(考察选手普通话水平和个人魅力。
)
②即兴主持(限时2分钟)
要求：参赛选手自定场景，陈述一段节目开场白。
(考察选手主持台风。
)
③机智问答(限时2分钟)
要求：选手随意抽取一道题进行回答。
(考察选手应变能力)
(3)决赛：
①别具一格(限时3分钟)
要求：各选手根据自己的主持风格模拟主持一档节目。
形式自定，题材不限。
要求创新，有自己的特色，有一定的内涵。
此环节选手可自备道具，自己组织合作者排练。
②才艺展示(限时3分钟)
要求：在此环节中，参赛选手可任意展示自己在才艺方面的特长。
如：歌舞、声乐、器乐、表演等。
可邀请合作者一起表演。
③自我展示(限时3分钟)
要求：本环节要求选手采取任何可行方法进行自我展示，也可以算是拉票环节。
展示内容必须健康、积极向上，具有创新和内涵。
4、选手要求：
(1)口齿清晰，普通话标准，热爱主持工作;
(2)着装整洁大方、积极健康，充分展示当代主流大学生的青年风采;
(3)能够服从管理，尊重评委和观众，高度重视比赛活动;
5、评委及评分
（1）.评委负责节目冠军、亚军和季军3个奖项评审工作，各节目名次按去掉最低、最高后所得平均分计算;
(2)大众评委负责决赛活动最佳人气奖的投票评选工作，得票多者当选。
(3)评分标准(满分100分)
①普通话标准(20分)
②表达能力(流利程度、语言内涵)(15分)
③音色音量(15分)
④机智敏锐(才艺、知识)(20分)
⑤形象气质(15分)
⑥主持风格(15分)
(七)奖项设置
金话筒奖1名：奖品+荣誉证书银话筒奖1名：奖品+荣誉证书铜话筒奖1名：奖品+荣誉证书最佳人气奖：奖品+荣誉证书优胜奖若干：荣誉证书。