在政工干部任职交流会上的发言
政工干部座谈交流会发言稿
政工干部座谈交流会发言稿
《政工干部座谈交流会发言稿》
各位领导、同事们：
大家好！今天很荣幸能够在这里与大家围绕着政工干部工作展开交流，我感到非常振奋和激动。
作为一名政工干部，我们肩负着维护党和政府形象、加强党的组织建设、提高党员素质和凝聚力的重要使命。
我们要时刻紧跟党的脚步，积极响应党的号召，不断提高自身的政治素养和组织能力，为党和国家的长治久安贡献自己的力量。
在今后的工作中，我们要从自身做起，严守纪律，廉洁奉公，模范遵循党的政治纪律和组织纪律，切实肩负起党和人民赋予的重任。
我们要牢记使命，勇于担当，积极争创一流业绩，以优异的工作业绩和过硬的工作作风，为党的事业发展和全面建设社会主义现代化国家不懈奋斗。
与此同时，我们也要注重加强学习，增强自身的综合素质。
不断提升自身的业务水平和管理能力，切实增强组织协调和解决问题的能力，不断增强党和人民群众的信任和支持。
最后，希望我们能够在这次座谈交流会上，围绕政工干部工作、党建工作等议题展开深入交流，共同探讨解决工作中的问题，共同提出建设性意见和建议，为政工干部工作的改进和发展贡献力量。
谢谢大家！。
政工工作交流发言材料
政工工作交流发言材料尊敬的评委、亲爱的各位领导，大家好！我是一名来自某大型企业的政工干部，非常荣幸能够参加今天的政工工作交流会。
我选择与大家分享的主题是“加强企业文化建设，促进员工的积极性与凝聚力”。
作为企业的一名政工干部，我深知企业文化对于企业的发展具有重要意义。
企业文化是企业内部的精神支柱，是引领员工行为、规范企业发展的准则。
通过良好的企业文化建设，可以有效地促进员工的积极性与凝聚力，提升企业的竞争力和可持续发展。
首先，我们应该加强企业文化建设。
企业文化是企业核心价值观的集中体现，是企业员工共同的精神追求。
企业的核心价值观应该主张以人为本、诚信守法、团结进取、创新发展等。
政工干部应该起到示范引领的作用，在企业内部传播和践行这些核心价值观，树立起正能量的企业文化。
其次，我们要注重激发员工的积极性。
积极性是员工对工作的主动关注和投入程度。
政工干部应该帮助员工认识到自己在工作中的重要性和责任，鼓励他们在自己的岗位上发挥所长，挖掘潜能，不断提高自身的能力与素质。
同时，政工干部也要给予员工充分的奖励和肯定，激发他们的工作热情和创造力。
再次，我们要加强员工的凝聚力。
凝聚力是员工对企业的认同感、归属感和向心力。
政工干部应该通过组织各种形式的员工活动，增进员工之间的交流和沟通，培养团队合作意识，营造融洽的人际关系。
同时，政工干部还应该做好员工的关怀工作，关心员工的生活、工作和成长，帮助他们解决实际问题，增强员工对企业的认同和忠诚。
最后，我想分享一下我在企业文化建设中的一次实践经历。
我们企业的企业文化主张团结协作，鼓励员工相互支持和帮助。
为了促进员工的团队合作意识，我们组织了一次以分组竞赛为形式的团队活动。
活动中，我们按照不同的专业能力和工作背景，将员工分成了若干个小组，每个小组都有自己的任务和目标。
在活动中，大家充分发挥自己的特长，相互配合，共同完成了任务。
通过这次活动，员工之间的沟通和合作能力得到了有效的提升，员工之间的关系也更加融洽，企业整体的团队凝聚力得到了增强。
政工人员座谈会发言材料
政工人员座谈会发言材料尊敬的领导、各位同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这个座谈会上发言。
我是政工人员，作为一名基层工作人员，我一直以来都感到非常自豪和骄傲。
首先，我想着重谈谈我对政工工作的理解和认识。
政工工作是一项重要的工作，也是一项不可或缺的工作，它直接关系到单位的团结稳定和发展。
作为政工人员，我们要深入学习贯彻党的各项方针政策，全面加强政治理论思维和业务能力的学习。
只有不断提升自己的综合素质，才能更好地履行好自己的职责。
其次，我认为政工工作要牢固树立服务意识。
我们的工作就是为广大员工服务的，我们要始终站在员工们的立场上思考问题，站在他们的角度去解决问题。
在工作中，我们要积极倾听员工的诉求和需求，及时跟进问题的解决，并提供周到的服务。
只有真正做到为员工服务，才能赢得他们的信任和支持。
此外，我认为政工工作要加强与各方的沟通和协调。
政工人员在工作中要积极主动地与各方保持良好的沟通和协调，包括与上级领导、同事、各部门以及相关机构的沟通和协调。
只有通过加强沟通和协调，我们才能更好地传递政策信息，解决问题，推动工作的顺利进行。
最后，我坚信政工人员要始终保持高度的热情和责任心。
政工工作需要耐心、细致和专注，时刻保持对工作的热情是我们每名政工人员应该具备的素质。
在工作中，我们要始终时刻保持对员工关切的热情，对问题的解决保持责任心。
只有这样，我们才能更好地完成工作任务，为企业的发展贡献力量。
总之，政工人员作为一项重要的工作，需要我们时刻提高认识，扎实学习政治理论和业务技能，牢固树立服务意识，加强与各方的沟通和协调，保持高度的热情和责任心。
相信只要我们每个人都能够做到这些，我们的工作将会取得更大的成绩，为单位的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
政工科长上任发言稿范文
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这个庄严的讲台上，正式担任政工科长一职。
在此，我首先要感谢组织对我的信任和培养，同时，也要感谢各位领导和同事们的关心和支持。
在此，我将以诚挚的心情，向大家表示衷心的感谢！首先，我要谈谈自己担任政工科长以来的几点感悟。
一、政工工作的重要性政工工作是党的政治工作的重要组成部分，是党组织联系群众、服务群众的重要纽带。
作为一名政工科长，我深知自己肩负着重大责任。
我们要紧紧围绕党的中心工作，以人民为中心，做好思想政治工作，为推动单位事业发展提供坚强保证。
二、政工工作的创新随着社会的发展，政工工作面临着许多新情况、新问题。
我们要勇于创新，积极探索政工工作的新思路、新方法。
一是要加强理论学习，提高自身素质；二是要关注群众需求，创新工作方法；三是要发挥团队协作精神，共同推进政工工作。
三、政工工作的实际政工工作要贴近实际、贴近生活、贴近群众。
我们要关注单位职工的思想动态，关心他们的生活困难，切实解决实际问题。
一是要深入开展调查研究，了解职工的真实想法；二是要建立健全职工诉求渠道，及时解决职工合理诉求；三是要加强人文关怀，关注职工身心健康。
接下来，我要谈谈自己今后的工作思路。
一、加强自身建设作为一名政工科长，我要不断提高自己的政治觉悟、业务能力和道德品质，努力成为一名优秀的政工干部。
一是要加强理论学习，提高政治素养；二是要刻苦钻研业务，提升工作能力；三是要严于律己，树立良好形象。
二、发挥团队优势政工工作需要全体政工干部的共同努力。
我要充分发挥团队优势，加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力。
一是要加强部门之间的交流，共享工作经验；二是要注重培养政工队伍，提高整体素质；三是要关心关爱政工干部，营造良好工作氛围。
三、服务单位发展政工工作要紧紧围绕单位中心工作，为推动单位事业发展提供有力保障。
一是要深入开展理想信念教育，增强职工的凝聚力和向心力；二是要加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态；三是要推动单位文化建设，提升单位整体形象。
政工岗位交流发言材料模板
政工岗位交流发言材料模板
各位领导、同事们：
我是XXX部门的一名政工岗位的员工，今天非常荣幸能在这里与大家交流分享。
作为一名政工岗位的员工，我深感责任重大，也倍感挑战和压力。
但是，我愿意用我的实际行动和努力来兑现我在这个岗位上的承诺。
首先，我要感谢组织给予我这个岗位的机会和信任。
政工岗位是一个职责重大、使命光荣的岗位，我将倍加珍惜这个机会，兢兢业业、尽职尽责地完成我的工作。
我将始终牢记自己是一名政工岗位的员工，我要做好各项工作，为组织的发展和团队的凝聚与稳定做出自己的贡献。
其次，作为政工岗位的员工，我深知自身的职责和使命。
我将继续不断提升自己的专业素养和个人能力，努力为保持团队的凝聚力和活力做出贡献。
我将积极主动地学习和研究相关政工知识，与时俱进，不断提高自己的政工水平。
同时，我也将积极协调沟通，提高团队成员之间的相互理解和合作，打造一个和谐高效的工作环境。
再次，我将坚持以组织利益为先，把组织的稳定和发展放在首位。
在工作中，我将积极贯彻执行组织的各项决策和部署，充分发挥政工岗位的作用，为组织的目标和任务努力奋斗。
我将始终保持积极向上的态度，勇于担当，以实际行动为组织作出贡献。
最后，我相信在大家的支持和帮助下，在自身的不断努力下，我一定能够胜任好这个岗位，为组织和团队做出更大的贡献。
再次感谢大家给予我这个机会，我愿意与大家携手共进，共同创造更加美好的明天！
谢谢大家！。
政工主任任职发言稿范文
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，正式接受组织的任命，担任政工主任一职。
在此，我要向一直以来关心和支持我的领导、同事表示衷心的感谢！首先，请允许我简要回顾一下我的工作经历。
多年来，我在政工岗位上兢兢业业，始终坚守“以人为本、服务大局”的理念，积极参与单位各项政工工作，为单位的和谐稳定贡献了自己的力量。
今天，能够担任政工主任，我深感责任重大，使命光荣。
接下来，我想就如何履行好政工主任的职责，谈谈以下几点想法：一、加强学习，提高自身素质。
政工工作是一项综合性、系统性、长期性的工作，涉及面广，要求高。
作为政工主任，我将以更高的标准要求自己，不断学习党的理论、政策法规、业务知识，努力提高自己的政治觉悟、业务能力和综合素质，为更好地开展政工工作打下坚实基础。
二、以人为本，关注员工需求。
政工工作要以人为本，关心员工，了解员工需求，解决员工困难。
我将深入开展调查研究，倾听员工心声，关注员工的思想动态，关心员工的生活，努力为员工创造一个和谐、温馨的工作环境。
三、强化团队建设，提升团队凝聚力。
团队是政工工作的基石，我将注重团队建设，加强团队协作，发挥团队优势，形成合力。
通过开展丰富多彩的文体活动、团队建设培训等，提升团队凝聚力，激发员工的工作热情和创造力。
四、创新工作方法，提高工作效率。
面对新形势、新任务，我将积极探索创新政工工作方法，结合单位实际，制定切实可行的工作计划，提高工作效率。
同时，注重总结经验，不断优化工作流程，确保政工工作取得实效。
五、严于律己，廉洁自律。
政工主任肩负着重要的职责，我将严格遵守党的纪律，严于律己，廉洁自律，以身作则，树立良好的形象。
在工作中，我将自觉接受组织的监督，坚决抵制各种不正之风，为政工工作的顺利开展提供有力保障。
最后，我要衷心感谢各位领导和同事对我的信任和支持。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，全身心投入到政工工作中，为单位的和谐稳定、持续发展贡献自己的力量。
政工科科长任职大会发言稿
政工科科长任职大会发言稿尊敬的领导、各位同志们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，参加政工科科长任职大会，并向大家发表我的第一次发言。
首先，我要对领导和同志们的信任和支持Express my heartfelt thanks, I am deeply honored and grateful for the opportunity to serve as the head of the politicalwork section。
政工科作为部队政治工作的主要职能部门，是部队思想政治工作的主要力量。
我很清楚，这个职责重大，使命光荣，也是非常考验人的工作。
作为一名政工科长，只有不断学习和提升自己，才能够勇担重任，带领全科同志不断取得新的成绩。
首先，我会认真履行自己的职责，做好政工科的各项工作。
我会深入贯彻落实党的路线方针政策，坚决维护党的领导，紧紧围绕中心任务，全面推进政治工作高质量发展，千方百计维护部队稳定、士气高昂、战斗力强劲。
其次，我会积极组织开展各项活动，提高部队官兵的政治思想素质和圣纪意识。
我会组织开展主题教育活动、宣传政策法规知识等，引导官兵们牢记初心使命，增强忠诚意识和纪律观念，增强投身部队建设的责任感和使命感，确保政治工作始终沿着正确方向稳步前进。
另外，我会着力加强理论学习和业务技能培训，提高政工科全体同志的专业水平和工作能力。
政治工作作为部队建设的重要支撑和保障，需要我们严谨细致地工作，精益求精地学习。
我会通过各种形式，鼓励和支持全科同志持之以恒地深入学习理论，不断提高自身政治素养和业务水平，为更好地完成各项任务奠定坚实基础。
最后，我真诚希望全科的同志们能够和我一起攻坚克难，共同努力，共同成长。
我们面临的工作任务很重，但只要我们紧密团结，齐心协力，就一定能够取得新的成就，为部队的发展做出更大的贡献。
尊敬的领导，各位同志们，我这次发言就到这里，谢谢大家的倾听！希望在接下来的工作中，我能得到大家的支持和合作，共同努力开创政工科工作的新局面。
政工任职发言稿简短范文
政工任职发言稿简短范文
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我很荣幸能够站在这里，发表我的政工任职发言。
首先，我要对大家给予我的信任表示衷心的感谢。
同时，我也要向大家保证，我会以百倍的努力来完成我所承担的职责。
作为一名政工，我深知自己的责任重大。
政工是组织中起到连结桥梁作用的人，负责组织内部的沟通、协调和交流工作。
因此，我将始终保持积极主动的工作态度，不断学习和提升自己，以更好地服务于组织和同事们。
在工作中，我将坚持以人为本的原则，关注每一位同事的需求和意见，并尽可能地为大家营造良好的工作环境。
我将重视团队协作，积极主动地和各个部门进行合作，解决问题、共同成长。
除了日常工作，我也将积极参与各项活动的组织和筹备工作，为大家提供更多的机会和平台，促进同事们的交流与充电。
我相信，只有我们每个人都能不断进步，我们的组织才能不断发展和壮大。
最后，我诚恳地向大家表示，我会尽职尽责，以行动来证明我对这个职位的热爱和承诺。
请大家放心，有任何困难和问题，我会和大家一起面对，共同解决。
让我们携手合作，共同努力，
为组织的发展做出更大的贡献！谢谢大家！。
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文章标题：首先感谢领导给我这个机会,由我和大家一同探讨一下,如何作好一名合格的政工干部和优秀的基层干部.政工干部作为基层支部一班人的班长,在基层工作中起着重要的作用.”火车跑的快,全靠车头带.”怎样当好车头,把车身带的即快又稳,需要我们在日常工作中多学习,多积累,多请教,根据我在基层的一点工作经验,认为应该做好以下几点: [本文来源于范文先生网-所有转载本文的网站均为抄袭-范文先生网，帮您找文章]一、把握基本方向，明确努力方向政工干部是我军政治工作的实施主体，政工干部素质的高低，直接影响和制约政治工作的成效，尤其实在新的历史条件下，各种新问题，新矛盾接踵而来，这就要求我们的政工干部具备比任何一个时期都要过硬的自身素质。
(一),自身素质要搞好.首先要有合格的政治素质.怎样才算有合格的政治素质呢？第一、大脑里要有丰富,夯实的政治理论基础，只有用政治理论去指导政治工作，才会有说服力.政治理论知识的学习，不是靠我们今天读几份党报，明天看一会马哲，后天读几本著作，所能够掌握的，它是一个日积月累的过程，我们只有在日常的学习中，不断的学习,学习,再学习，总结,总结,再总结，真正将书本知识融会到我们的实际工作中去，将之变成我们解决实际问题的武器，这样才能在工作中取得成效。
第二、要有很高的政治思想觉悟.觉悟必须是在实践中锻炼出来的，必须在改造客观世界中检验我们的觉悟，在实践中提高觉悟，用自己的思想觉悟去改造实践，才能实现自身价值，这样的觉悟怎么来呢？一是从优良的传统中来，用优良的传统激励自己。
二是从学习英模人物中来，学习英模人物，看他们是怎样成长的。
三是从接受领导教育中来。
我们的好多同志，包括一些领导同志，忍着家庭的不幸，象老黄牛一样默默工作，这样的同志我们身边有很多，这就是觉悟.毛主席讲过：把别人的本事集中到一个人身上，他的本事就大了，把别人一点一滴的觉悟集中到一个人身上，他的觉悟就高了。
觉悟是锻炼出来的，不是光靠读书读出来的，遇到挫折的时候，你能把他变成财富，遇到委屈的时候，你能把他变成开阔视野的机会，遇到苦难的时候，你能把他变成一种锻炼意志的机会，这样，就提高了觉悟，升华了境界，如果我们整天喝着茶水，在恒温的条件下讲觉悟，能讲出什么来呢？觉悟是做人之魂，没有觉悟的人是没有灵魂的人，是不会有什么大作为的，大家可以查查，历史上哪个名人不是为了人民的利益孜孜不倦的奋斗，最后才名流千古，相反，那些只为自己出名，到头来都是遗臭万年，我们政工干部的觉悟就是时刻以学员的利益为重，甚至不惜牺牲自己的利益。
其次，要刻苦学习，有知识。
知识是做人之本，知识就是力量，这是哲人们讲的.我认为用知识指导生产就是生产力，用知识去指导军事就是战斗力，用知识去指导政治工作，就有说服力，用知识去建设班子就是凝聚力，在这个知识经济的时代，知识太重要了。
所以邓小平同志呼吁“尊重知识，尊重人才”毛主席曾指出:”知识无非有两部分，一部分是书本知识，也就是经过几年寒窗掌握的知识，着就是基础知识，另一部分是实践知识，让行动变成创造的能力，这种知识比书本知识更可贵。
”要有知识，首先不能满足现状，因为你掌握的知识在你毕业时就已经淘汰了一大半，所以你必须学习新知识，大家要用原有知识去开发新知识，跟上时代，同时大家要把知识转化成为实践知识，用实践指导自己的行动，指导自己的工作，大家要巩固基础知识，学习新知识，创造新知识，这样才比较完善，才能做到真正有知识，一个人的价值，不在于他掌握了多少知识，而在于他创造了多少知识，邓小平同志文化水平不高，但他实事求是，用马克思主义的精髓来指导我们工作，创造了一系列的理论，形成了具有中国特色的社会主义理论，所以只有巩固基础知识，掌握新知识，创造新知识，才能有作为，要想有地位就要有作为，没有作为就没有地位，什么时候我都相信着一条，如果让我们在座的各位同志谈谈，每个人都会有这样的体会，所以说希望大家老老实实向我们身边的优秀干部学习，老老实实向实践学习，在学习中完善自我，做政工干部要有这样一种心态:遇到困难时要多向群众学习，遇到挫折时用知识做钥匙去攻克，这样你才有作为，所以我们每个人要刻苦学习，只要确实拥有了知识，才有立身之本。
再次要有良好的道德素质.在新时期搞好部队精神文明建设中，重要的一条就是加强官兵的思想道德素质，作为政工干部，干好工作不仅靠得是权利，还要靠人格魅力，一个品德端正，情操高尚，自身形象好，群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部，所以我们要把加强自身道德素质，作为提高自身素质的重要内容来抓。
最后要有良好的身体素质.身体是干好工作的保障，没有强健的身体是担不起国防事业建设重任的，我们整天说:”身体是革命的本钱”，就是说献身国防事业必须身体好，整天长病，别说带兵打仗，就连日常工作都开展不了，毛主席就有一个比较形象的比喻，说人的一生好比一艘轮船，身体是船壳，觉悟是罗盘，知识就是船上的货物，如果你没有觉悟，船在好，马力再足，方向不对，触了礁或者跑错了方向，那不是越跑越远吗？虽然方向对头，觉悟也高，但你的船是个破船，漏了淹死了也不行。
整天锻炼的人，往往是斗志昂扬的人，是在关键时刻都能挺的住的人，是在大风大雨中不会感冒的人，是在事业上有所作为的人，希望大家常锻炼身体。
(二),处理好三种关系第一是与上级的关系。
在基层干工作，要学会及时的去适应领导的工作思路，然后再根据这个主线，干好自己的本职工作。
在实际工作中遇到什么问题和困难要多请示汇报，在任何问题上都要与上级保持一致，即便是有什么想法，也要私下里找上级协商，不能在公众场合与上级产生矛盾。
第二是同级之间，政工干部作为支部一班人的“班长”,时刻要以大局为重。
讲团结、讲原则、讲大局，必须要有团结协调的能力，只有支部班子一班人心往一块想，劲往一块使，工作中就不会有过不去的火焰山。
我经常跟一些同志开玩笑，回顾一下，从一名学生到一名领导干部的经历，写成一个对联，上联是：“苦事、累事、窝囊事，事事都干”。
什么苦事我没干过，包括窝囊事我也干过。
生活困难的时候分个饭，我都给同志们多一些，自己少吃一点，以前干部受处分谈话时，都是我去，提升的就让其他同志去。
光彩的事、出名的事自己干，窝囊的事走让别人干，那是什么共产党员！下联是：“怨声、骂声、赞扬声，声声都听”。
我们走上领导岗位，别光听好的，好的可能不是真实的，牢骚中倒可能有真理，怨声、骂声、赞扬声，声声都听了才全面一点，横批是“鞠躬尽瘁”。
第三是与学员的关系，要树立好“公开、公平、公正”的榜样。
树立”大服务”的观念。
时刻“想学员之所想，急学员之所急”。
利用自己的权利多为学员办点实事，多为学员解决点困难，当好学员生活上的父母，工作中的大哥，学习上的老师，坚决杜绝官僚主义的滋生，不收授学员礼品。
在任何问题上都要端平二、善于启发诱导，做好思想工作（一）、增强做好经常性的思想工作军队经常性思想工作要以化解矛盾、理顺情绪、增进团结、调动积极性为根本目的，根据我个人工作经历，认为主要做好以下几点。
1、平时的随机教育与集体组织教育相结合，随机教育是在日常的工作、学习、生活，针对一些存在的问题，进行的形式多样的思想教育（举例）。
它可以利用零星的时间，解决的思想问题有针对性，方式也比较灵活.而集体组织教育，就某一专题集中一定的时间，进行教育。
它较随机教育就有相对集中大块时间，内容也较完整系统（举例）二者的结合，主要是为保证思想教育的连续性。
在渗透中出效果2、集体教育与单个教育相结合，集体教育是在一定的范围对全体官兵群众一同进行教育的方法，如举行报告会、上政治课、组织看电影等等。
其优点是覆盖面大，时间利用效率高，单个教育是指在集体教育的基础上，对单个或少数人进行一人一事教育的方法，主要有个别谈话、少数座谈、重点帮助等,其优点是针对性强，便于”一把钥匙开一把锁”将两者相结合主要因为是一、有时集体教育不能代替个别教育，人的思想千差万别，各具特殊性，集体教育往往只能解决带共性的问题。
而对个别思想问题则很难奏效（举例），这就需要因人施教，对症下药，耐心细致地进行个别的思想政治工作。
二、进行集体教育易发生大呼隆、走过场的现象,单个教育的成效相对易于检验。
谈一次话，思想通了没有，问题解决了没有，一般容易看得出来，而集体教育的成效却由于参加教育的人数多，情况复杂，反馈较困难，很难一下子看出得准，加之形式主义不良风气的影响，很容易形成”“雨过地皮湿，不深不细，不解决问题地现象，所以说将集体教育与个别教育想结合。
3有针对性的作好思想工作，思想工作在各个时期，各个阶段都会表现出不同的问题，这就需要我们广开渠道，具体问题具体分析认真查找问题出现的原因，依靠“政治思想教育”这一法宝，解决问题，通过我在基层长期的工作经验，认为以下几个问题有普遍的代表性：一是工作分工上出现问题，（举例）这个时期的学员情绪波动较大，假如心中的心结得不到解决，及时的疏通，就可能会导致不可预料的后果。
这个时候，我们就要多做引导，多做思想工作，多讲政策多讲原则，将学员心中的心结化解，才是问题的关键。
二是作风纪律出现问题，这是基层经常会遇到的问题，我们干部即不能一味的批评训斥，也不能只是苦口婆心，前者易导致学员“破罐子破摔”，后者则起不到明显的教育效果，这就需要我们干部，有效的将批评和教育集合起来，即加强了纪律的严肃性，又能治病救人。
三是个人和家庭实际困难。
个人与家庭的困难，这个问题不容易发现，只有通过我们细心细致的观察和深入的了解，才能获得，但不是问题表现不出来，就不会产生什么结果，若问题得不到及时解决，学员的思想包袱放不下，容易在学习，工作，生活出现各种问题，还可能会导致事故的发生。
我们要高度重视起来，发现问题解决问题，必要时还要依靠组织和政策，让学员在一个宽松的环境中健康成长。
四是学员的婚姻恋爱出现问题。
（举例）三，注重工作效果，学会工作方法。
（一），安排工作要统筹。
结合上级安排的工作计划联系本单位实际情况，配合每个时期将会产生的问题，提前做好年度，季度的工作计划安排，拟订工作的重点，并按时，按质，按量的实施执行，定期检查工作效果，不能万事没有头绪，一把抓，什么也抓不着,分不清主次,即浪费了时间,又取不得成绩,这就需要我们干部,尤其是政工干部,要多学学,将工作统筹好,安排好.(二),要积极工作有政绩.政绩既是衡量自己社会价值的尺度,在重大问题上有突破,你的社会价值也就实现了。
作为搞政治的干部来说,学员队的政治思想稳定,各项工作成绩优异,为学校建设做出了贡献,你的工作得到了学员的认同,同事的称赞,上级的表扬,那么你就实现了一个政工干部的价值,这就是你的政绩,政绩是通过拼搏来创造的,离开了拼搏精神,政绩就很难实现,有政绩的前提是要积极努力的工作。
(三),教育学员靠身教,我们常说言传身教,还有一句话:“上梁不正下梁歪”,在某种意义上讲,干部的一言一行,都是学员模仿的对象,我们不仅要在思想上向学员灌输健康,正确的东西,在日常工作学习生活中,更应该以身作则,凡是要求学员做到的,自己要先做到,并树好标杆,这样才能以身服人,以德服人,学员才能一心一意向你学习,才会做的更好,假如自己要求学员的,自己都做不到,这样工作开展起来自己都没有底气,有怎能让他人去服你呢?(四)管理学员要做到激励与批评相结合.前面我们也提到了批评和教育的关系,假如我们只是一味的批评学员的问题,时间长了,不但批评效果不明显,发而会增加学员的逆反心理,认为自己反正这也不是那也不是,还不如不去工作,久而久之,工作将会陷入被动,如果将激励机制运用到工作中去,效果将会明显好转,每个外人都喜欢别人表扬自己,这样虚荣心就会满足,心情就会好,干起工作来也带劲,激励就象机器运转的润滑剂在工作中加点进去,将会取得意想不到的效果,这就要求我们的干部不能只看到学员的问题,还要善于发现学员的闪光点,另外早批评的时候注意方法,尽量的用一些婉转的语气,使学员既容易接受,又不伤了感情.还应该把握好度,什么时候语气重,什么时候语气轻,需要我们在实际工作中,不断的积累经验,总结教训.以上是我在基层工作的一点体会,可能有些地方认识不全面,希望大家多提意见和建议,让我们共同提高.最后祝愿大家在工作岗位上有所作为.《》来源于范文先生网，欢迎阅读。