梧州学院文件
促进公共人力资源向人力资本转变及其路径选择
很少有动力花时间花精 力让 员工去接 受培训 ，对人力的使 用有着
只考虑显性成本 ，而不计隐性成本的倾 向 ．所以这里的人 力是作 为外生性的资源 人 力的身份从资源到资本的转化可以使 这种外 部 性资源相应地转变为 内部 性的资本 人力资本是公共部 门的不 可脱 离的一部分 ．人 的价值 、人的付出和所得都将被纳入核算和 考虑 的范 畴内 ， 就是不仅考虑显性 的成本 ．即人 力的薪酬福利 也
梧州市商 贸基地要抓住机遇 ，创造条 件 引进人 才、培养人 成这个部 门的成本 ，所以在引进之后 一般不会有动 力去考虑 ， 才、用好人 才和留住人才 ．为梧州市经济进 一步 发展提供人 才支 员工在作出贡献的同时 ，所付出的时间和精 力的成本是 多少 ．也
撑。
参考文献 ：
●
［】 为忠 唐 国跃 １ 傅
张 驰 ： 经济跨越 式发展人 才支撑体 县域
系研 究［ ． Ｊ 北京 ： 枝 和 产 业 ，２ ０ （ ） 】 科 ０ ７ ４
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制 ［ ． 南 ： 导科 学 ，２ ０ （ １ Ｊ 河 】 领 ０ ７ １） ［】 ５白世 贞 陈 化 飞 ： 代 物 流 管 理人 才培 养 的 国 际化 研 究 ［ ． 现 Ｊ 】
人 力 姿 源
培 养内容 的教 师培养长效机制 ． 给教 师创造机会条件 ， 提供时 间、 经费 ，鼓励 和帮助教 师提升学位 、职称层次和提高教 育、教学、 科研 、实践 、创新 能力 最终达到教育部 《 普通 高等学校基本办
学条件指标 （ 试行 ） 教发 ［０ ４ 号 ）文件要 求的生师比 １ ： 》（ ２０ ］２ ８
黑龙江 ： 商业 研 究 ，２ ０ （０ ０４ ２ ）
广西壮族自治区教育厅办公室关于公布新一轮广西高校重点实验室立项建设名单的通知
广西壮族自治区教育厅办公室关于公布新一轮广西高校重点实验室立项建设名单的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区教育厅办公室•【公布日期】2024.01.19•【字号】•【施行日期】2024.01.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文广西壮族自治区教育厅办公室关于公布新一轮广西高校重点实验室立项建设名单的通知各高等学校:根据广西高等教育“十四五”发展规划和《广西高校重点实验室建设与管理办法》要求,经学校申报、专家评审、现场考察和整改验收,现将新一轮广西高校重点实验室(以下简称重点实验室)立项建设名单(共95个,详见附件1)予以公布,并就有关事项通知如下:一、各依托高校要认真履行重点实验室建设主体责任,严格依照《广西高校重点实验室建设与管理办法》要求和申报时所作出的承诺,将实验室建设和基本运行经费纳入学校年度预算,为重点实验室的建设发展提供场地、人员、经费等条件保障,坚持“四个面向”和科教协同,强化绩效考核,引导实验室为广西科教振兴、产业振兴、乡村振兴做出新的更大贡献。
二、各依托高校要加强重点实验室的建设与过程管理,指导重点实验室围绕国家战略需求、聚焦区域优势资源和产业开展有组织科研,并于每年12月20日前通过“广西高校科研管理与服务云平台”(网址:https://)将学校的年度考核情况及重点实验室的年度报告报我厅备案。
2025年建设期满后,我厅将组织验收,对验收未通过的予以通报,并取消其立项建设资格。
对评估为优秀的实验室我厅将给予奖励,并优先推荐申报更高级别重点实验室。
三、在上一轮建设优化调整以及整改验收后,部分高校重点实验室因已升格为省部级等高级别实验室,或因人员场地任务重叠、未实际建设运行、整改核验未通过等原因,未纳入新一轮立项建设名单(具体名单见附件2),不再纳入广西高校重点实验室建设序列,不得再以广西高校重点实验室的名义开展活动。
附件:1.新一轮广西高校重点实验室立项建设名单2.退出广西高校重点实验室建设行列的实验室名单广西壮族自治区教育厅办公室2024年1月19日附件1新一轮广西高校重点实验室立项建设名单附件2退出广西高校重点实验室建设行列的实验室名单。
梧州市人民政府关于表彰2009至2012年度全市群众体育先进单位和先进个人的决定
梧州市人民政府关于表彰2009至2012年度全市群众体育先进单位和先进个人的决定文章属性•【制定机关】梧州市人民政府•【公布日期】2012.11.05•【字号】梧政发[2012]60号•【施行日期】2012.11.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文梧州市人民政府关于表彰2009至2012年度全市群众体育先进单位和先进个人的决定（梧政发〔2012〕60号）2009年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市各级各部门认真贯彻执行《全民健身条例》，推动《全民健身计划》深入实施，全民健身工作取得了显著成效，群众的健身意识进一步增强，健身活动普遍开展，健身环境有了较大改善，群众身体素质不断提高，涌现出一批表现突出的先进单位和先进个人。
为表彰先进，树立典型，经研究，决定授予苍梧县教育局等46个单位“2009至2012年度全市群众体育先进单位”称号，授予潘锦培等82人“2009至2012年度全市群众体育先进个人”称号，并在我市第十一届运动会期间予以表彰。
希望受表彰的单位和个人在今后的工作中再接再厉，为全市群众体育的深入开展，进一步提升全民素质，再创佳绩。
全市各级各部门和广大体育工作者要以受表彰的先进单位和先进个人为榜样，以饱满的热情投入群众体育工作中，推动我市群众体育工作再上新台阶。
2012年11月5日附件：2009至2012年度全市群众体育先进单位和先进个人名单一、2009至2012年全市群众体育先进单位（46个）（一）苍梧县（4个）苍梧县教育局、苍梧县文体局、苍梧县水利电业公司、农业银行苍梧县支行（二）藤县（6个）藤县总工会、藤县一中、藤县太平商会、藤县濛江镇河西社区、藤县塘步镇赤水村、藤县藤州镇河口村（三）岑溪市（5个）岑溪市地税局、岑溪市水利电业公司、岑溪市一中、岑溪市糯垌镇糯垌社区、岑溪市归义镇双贵村（四）蒙山县（3个）蒙山县蒙山镇政府、蒙山县蒙山镇民主社区、蒙山县农村商业银行股份公司（五）万秀区（2个）万秀区云盖路小学、万秀区城北街道办事处桂北社区（六）蝶山区（2个）蝶山区科文体局、蝶山区富民街道办事处（七）长洲区（2个）长洲区科文体局、梧州市广宇房地产综合开发公司（八）市直单位，中直、区直驻梧单位，高等院校（9个）梧州市教育局、梧州市民政局、梧州市财政局、梧州市国土资源局、梧州市审计局、梧州市广电局、梧州市总工会、梧州学院、梧州供电局（九）企事业单位（10个）中国银行梧州分行、中国移动梧州分公司、梧州市一中、梧州市八中、梧州市红会医院、中恒集团公司、粤海江河水务公司、神冠控股（集团）公司、广西漓江村连锁管理公司、梧州市南粤家具城（十）体育协会（3个）梧州市老年人体育协会、梧州市武术协会、梧州市国际标准体育舞蹈协会二、群众体育先进个人名单（共82名）（一）苍梧县（10名）潘锦培苍梧县政协熊国予苍梧县县委办廖添胜苍梧县水利电业公司张浚铭苍梧沙头镇政府肖月华（女）农业银行苍梧县支行黎永红（女）苍梧县文化馆邓云苍梧县一中黎建文苍梧县龙圩镇中心校冯文元苍梧县龙圩中学黎华林广西诚业投资公司（二）岑溪市（12名）黄棪栩（女）岑溪市政府罗华孔岑溪市教育局刘明敢岑溪市卫生局陈启义岑溪市水利电业公司廖之彬岑溪市一中李仕朝岑溪市二中唐华岑溪市三中张燕忠岑溪市体育运动学校封炼（女）岑溪市南渡镇南渡社区高飞鹏岑溪市糯垌镇文化广视站余志旺岑溪市个体户杨永南岑溪市个体户（三）藤县（13名）黄国秀（女）藤县文体局XXX雄藤县总工会梁小霞（女）藤县藤州镇政府李积来藤县一中吴桂容（女）藤县业余体校杨永文藤县藤州中学孙泽藤县藤州中学黄小黎（女）藤县藤城中心校（冬协）梁节芳（女）藤县金鸡镇初级中学戴超玲（女）藤县城东社区杨胜林藤县濛江镇文化站苏伟明藤县塘步镇赤水村石超雄藤县藤州镇石根山石场（四）蒙山县（8名）何玉松蒙山县蒙山镇政府陈日邦蒙山县总工会邱陵蒙山中学许志远中国移动蒙山分公司陈志良蒙山县个体户卢苇蒙山县个体户黄满开蒙山县个体户何安蒙山县个体户（五）万秀区（5名）蒙国霞（女）万秀区科文体局江春兰（女）梧州市云盖路小学黄伟文万秀区旺甫镇合水村何国华万秀区城南街道办事处南中社区公共服务中心倪健鹏梧州市南城百货公司河东店（六）蝶山区（5名）黄斯宇蝶山区科文体局陈宁（女）蝶山区富民街道办事处程智育（女）梧州市工厂路小学陈焕金蝶山区夏郢镇文化站麦砚超蝶山区夏郢镇竹坡村（七）长洲区（5名）刘艳（女）长洲区科文体局刘盛梧州市新兴二路小学刘萍（女）长洲区兴龙街道办事处红岭社区梁以明长洲区大塘街道办事处侯桂安长洲区长洲镇寺冲村（八）市直单位，中直、区直驻梧单位，高等院校（13名）杜健梧州市公安局万秀分局沈萍（女）梧州市民政局李小玲（女）梧州市财政局陈远中梧州市国土资源局蒋荣生梧州市市政管理局罗冠生梧州市机关事务管理局冯丽华（女）梧州市体育局李灿培梧州市总工会邱兴安梧州市残联谢远江梧州学院韦华武梧州职业学院陈建新梧州日报社周日长梧州供电局（九）企事业单位（8名）林鹏梧州市一中谢育梧州市五中陈桂莲（女）梧州市十四中肖健欢（女）梧州市八中黄剑钊梧州市中心血站蒋生权中国联通梧州分公司李勇华泰证券股份公司梧州营业部梁志全神冠控股（集团）公司（十）体育协会（3名）刘绍仁梧州市冬泳协会覃剑华梧州市武术协会刘康梧州市足球协会。
2020年广西本科对口中职自主招生考试-学前教育专业技能测试大纲
梧州学院2020年本科对口中职学前教育专业
招生考试职业技能测试大纲
一、职业技能测试的目的：
根据广西壮族自治区教育厅《关于启动2020年本科院校对口自主招收全区中等职业学校毕业生试点工作的通知》文件精神，为加强应用型本科与中等职业教育人才培养方案的对接，选拔具有良好动手能力、专业认知基础及一定创新能力的中职学生进入本科深造，对报考学前教育专业的学生进行职业技能考核。
二、职业技能测试的方式：
根据教育部中等职业学校教学标准内容，结合我区中职学校相关对口专业的人才培养方案和课程设置等实际情况，针对2020年的疫情情况，将职业技能测试采用笔试的形式，时间60分钟。
试题分为两种类型：主观和客观，客观题的题型为单项选择题，主观题的题型为材料分析和设计题。
三、职业技能测试的主要课程：
根据中职学校相关对口专业的人才培养方案，结合本科院校学前教育本科专业培养及教学要求，本科对口中职招生考试学前教育专业职业技能考核涉及的主要课程有“学前教育学”、“学前心理学”、“幼儿园活动设计与指导”、“幼儿教育心理学”、“幼儿园课程”、“琴法”、“声乐”、“儿歌弹唱”、“幼儿美术”、“幼儿教师语言”、“幼儿教师职业道德”、“学前教育法律与法规”相关专业课程。
四、职业技能测试的主要内容：
1.学前教育基本知识：教育观、儿童观、教师观、教育法律法规、教师职业道德等
2.学前心理的基本内容；
3.游戏活动、生活活动的设计指导
4.幼儿行为分析；
5.幼儿教师行为分析；
6.教育现象分析；
7.教育活动的组织与实施
8.儿歌、美术、编故事
五、试卷结构。
高校校报的定位及其发展路径
高校校报的定位及其发展路径【摘要】校报是高校校园的主要媒体之一，在校园文化建设以及和谐校园建设中发挥着重要的作用。
校报既有传统媒体引导舆论、传播信息、服务读者的共性，也有自己独特的个性，亦即受众群相对稳定、文化层次较高，同时发挥着人才培养的作用等一本文试以《梧州学院报》为例，探讨校报的定位及发展路径。
【关键词】高校校报定位发展路径校报是高校校园的主要媒体之一，在校园文化建设以及和谐校同建设中发挥着重要的作用：校报既有传统媒体引导舆论、传播信息、服务读者的共性，也有自己独特的个性，亦即受众群相对稳定、文化层次较高，同时发挥着人才培养的作用等。
本文试以《梧州学院报》为例，探讨校报的定位及发展路径。
一、高校校报的定位教育部《关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》明确指出：高校校报是高校党委和行政的机关报，是高校校园内占主导地位的媒体。
高校校报是高校加强思想政治教育和开展新闻宣传工作的重要阵地，是传播社会主义先进文化和精神文明建设成果的重要载体，是学校联系师生员工、海内外校友、学生家长和社会各界人士的重要纽带，是展示高校对外形象和塑造学校品牌的重要窗口。
高校加强思想政治教育和开展新闻宣传工作的重要阵地。
由此可见，高校校报定位如下：（一）加强思想政治教育和开展新闻宣传工作的重要阵地从1895年创刊的天津北洋大学《北洋大学校刊》算起，中国高校校报已经走过了115年的发展历程。
据有关数据表明，到目前为止中国高校校报已经超过千家，在中国高校校报展示平台上发表电子版的校报就有800余家，几乎所有高校都有自己的校报。
1998年3月，国家新闻出版总署发文，把高校校报纳入全国统一管理的公开出版报刊系列。
从校报诞生的那天起，它就紧紧围绕党和国家的工作大局，紧密结合学校实际，唱响主旋律，打好主动仗，为高校的改革发展稳定提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
校报新闻全部来自校园，多为本校园所独有，具有极强的针对性、贴近性和实用性，由党委主管主办的校报决定了它的严肃性和权威性，这就使得校报比其他报纸或宣传渠道的信息更能引起师生的关注和认同。
梧州学院教职工限价商品住房申购人员打分结果公布表
梧州学院教职工限价商品住房申购人员打分结果公布表（更新）分 数 姓 名（部门）65唐耀华(厅级干部）64.5玉振明(厅级干部）61唐 林(厅级干部）59车家芹(厅级干部）58.5陈爱民(厅级干部）57.5程道品(厅级干部）55杨 奔(厅级干部）58谭东风（艺术）57.5钟景庵（离退休）郭俪雅（艺术）57仇仲谦（离退休）55邹庚华（工会）54.5张立杰（科研）张克福（外语）54蒋宗清（离退休）戴继明（教务）53.5邓廷信（离退休）邱房贵（法管社科）黄旭标（法管社科）53杨春庆（离退休）莫以豪（离退休）52.5区邦基（离退休）王建军（教务）田春林（数理）黄 政（综管）谭伟明（数理）黎炳鉴（综管）52石夏莉（学工）陈 红（数理）刘卫东（外语）周少强（离退休）黄积达（离退休）51.5王 瑛（经济）徐红林（社科）郭满女（工管）51伍慧珍（离退休）莫 海（外语）莫学光（离退休）50.5贠 禄(艺术）50杨方东（经济）陈东来（离退休）罗素杨（学工）罗小燕（艺术）胡献林（两办）49.5石小玲（离退休）刘 宁（纪委）邓玉莲（中文）庄 凌（外语）李红云（学工）张小明（法管社科）张朝松（法管社科）陈和平（经济）黄燕钧（电子）彭祖湘（学工）覃雄彪（科研）魏乾梅（审计）49时 伟（数理）杨 诚（财务）倪振强（教育）梁定寰（离退休）梁梦麟（离退休）梁穗梅（离退休）雷 飞（经济）蒙桂昭（离退休）48.5刘克汉（教务）杨世永（教务）张堂云（工管）陈炳忠（艺术）易敬源（图书馆）饶名光（离退休）钟 山（电子）洪惠萍（离退休）莫 敏（中文）梁东妮（外语）黄振国（离退休）钱法南（离退休）谭永军（宣传）48卢振坤（数理）石意如（工管）许 慧（工管）朱红晖（法管社科）李宽林（离退休）贺 杰（计机）陶斌智（法管）盛玉旺（离退休）詹小颖（经济）廖开聪（离退休）黎炳尧（离退休）47.5万 励（计机）王 珍（数理）区敏涓（教务）冯琼兰（工管）李翠芬（人事）刘敏捷（数理）杨芝华（离退休）罗 震（学工）唐峰陵（工管）黄宏光（离退休）黄承佳（教育）龚 平（计机）蒋琳琼（计机）蓝明和（科研）詹宗佑（离退休）47甘金明（教务）甘培池（离退休）何华湘（中文）陈启权（中文）李烈昱（离退休）罗钜声（离退休）秦延良（中文）黄美新（中文）覃春琼（中文）蓝梅丽（法管）46.5邓以惠（图书）韦吾雅（离退休）代丽娴（计机）肖 义（法管社科）李海林（组织）周景坤（法管社科）钟乃元（离退休）钟卫红（工会）钟良健（图书）唐洁璠（中文）莫萧洪（外语）梁 风（离退休）梁镇球（离退休）黄普生（离退休）蒋 萍（外语）46叶 毅（经济）伍 靖（外语）刘兆红（电子）何善忠（离退休）姚 磊（工管）胡榕华（数理）徐广平（离退休）唐智权（电子）梁兆芬（艺术）覃文庆（工管）潘兢勋（离退休）梁 凌（图书）梁文忠（电子）45.5陈远武（团委）李晓龙（工管）唐景成（法管社科）梁朝湘（计机）黄捷冰（离退休）黄嘉清（艺术）倪泳波（两办）韩小平（法管社科）45冯 华（中文）陈 琳（工管）陈阳芳（外语）吴鉴留（离退休）杨西春（工管）44.5方 勇（法管）李苍苏（离退休）陈 剑（财务）杨 杰（艺术）练远媚（艺术）谢开泉（电子）彭赞文（综管）蓝固山（财务）陈伟华（数理）44王 伟（工管）王学良（工管）池美云（离退休）吴钊雄（离退休）欧建峰（经济）钟海明（公基）莫协强（数理）骆宗勤（艺术）唐嘉芳（外语）黄 河（工管）梁荣秋（离退休）梁慧艳（中文）曾福军（数理）莫世有（工管）廖宗骐（离退休）43.5羊展文（法管社科）闫爱花（外语）吴小军（艺术）何高明（计机）张海顺（电子）周永港（离退休）唐 哲（法管社科）谢仲文（保卫）董 燕（数理）43王彦庆（电子）邓鹰飞（电子）卢雪燕（计机）孙 雁（外语）刘卫平（外语）李 军（计机）李远林（宣传）汤桂芳（艺术）刘再春（法管）钟 贞（教育）黄健武（学工）盘凤臣（综管）梁 荔（经济）黄寄洪（现教中心）42.5尹静静（艺术）韦衡冰（电子）叶子琛（中文）孙建华（离退休）江佩琼（两办）李旭轩（工管）陈春潮（综管）周振忠（学工）杨毅燕（外语）容绍鹏（艺术）梁燕珍（离退休）梁复明（成教）谢龙华（教育）黄柱坚（工管）42毛廷贵（成教）刘长城（经济）刘 茜（数理）李守亳（工管）陈志湘（离退休）陈金辉（中文）陆科达（计机）张晓明（法管社科）张 韫（电子）奉海春（法管社科）侯义锋（电子）农绍形（离退休）唐仁洁（工管）秦凌燕（中文）黄宏本（教务）植应富（审计）谢远江（公基）谢 玮（数理）简小玲（外语）詹怡秋（艺术）冀肖榆（计机）41.5欧少刚（公基）李升安（艺术）李沃池（离退休）吴佳丽（教育）陈映芝（外语）杨永华（教务）段家现(电子）黄 冰（经济）程灿华（图书）41丁桂标（教务）朱俊海（中文）李 红（图书）肖翠仙（经济）邹 燕（外语）杨 松（离退休）林健美（经济）黄 劲（数理）黄 懿（艺术）黎祖立（中文）40.5于 洋（艺术）方金伦（两办）农彩甜（综管） 许成章（数理）何培华（艺术）李连芬（数理）陈国娟（外语）陈 洁（艺术）黄 尔（艺术）黄 虹（离退休）黄永庆（电子）黄国强（综管）黄燕勤（经济）廖廷阳（保卫）黎炳锋（艺术）魏格坤（经济）40王 河（工管）田泳锦（中文）邹木春（计机）吴海彪（电子）罗福芬（离退休）黄 蓝（宣传）覃学文（数理）雷应秋（外语）39.5王泽兵（工管）韦翠兰（电子）李柱石（离退休）岑颖智（中文）严海清（综管）梁萍云（教育）罗吉娟（学工）赵和玉（工管）盖双旗（数理）黄德健（法管社科）39马志来（艺术）乐小兵（工管）李 宁（电子）李 茜（艺术）陈 聪（计机）何 莉（法管）陈 花（法管）吴 静（经济）苏 眉（外语）李 嘉（财务）周 婷（工管）杨燕琼（离退休）易彩波（艺术）易爱华（图书）赵 贤（数理）胡雪萍（外语）黄广欢（离退休）唐 杰（公基）徐 梅（公基）顾慧莉（法管社科）梁 菁（计机）覃海涛（保卫）熊沛珍（保卫）38.5叶泽民（财务）关汝桢（教务）庄 雨（学工）刘 磊（经济）许丽娟（工管）许继影（数理）陀向明（图书）张 仕（公基）陈启义（教育）李海英（计机）陈 钢（综管）莫智懿（计机）梁君国（工管）黄洁明（计机）黄 媛（经济）黄慕冰（外语）温丹妮（艺术）梁 毅（外语）廖秋香（电子）冀 宁（艺术）38韦奔源（离退休）甘 霞（经济）苏 芳（数理）张俊杰（教务）周云中（中文）陈 兴（两办）罗健强（教育）钱汉堂（离退休）梁美清（外语）黄 谨（外语）薛 鹤（艺术）37.5方昌敢（工管）韦雪娇（数理）方朝华（科研）李 松（艺术）陈欣福（离退休）张 赛（教育）杨 松（艺术）邸臻炜（计机）高 林（外语）黄 伟（教务）葛一中（图书）37文玉兰（团委）韦 冰（法管社科）韦 华（艺术）甘贞洁（教育）朱宇乾（两办）刘春红（工管）巫汉平（工管）沈冰闯（成教）李思莹（工管）张 波（法管）陈海芸（外语）张碧芬（外语）郑庆花（经济）罗 芳（工管）杨志华（艺术）罗 欣（工管）林德慈（外语）姚 金（电子）柳文清（电子）段祥贵（中文）梁和生（教务）黄 理（工管）黄玉健（现教）梁莎玲（离退休）黄筱佟（计机）覃汉龙（电子）覃桂茳（数理）熊洪波（经济）谢树京（电子）36.5韦德华（教育）卢桂吉（综管）刘永强（成教）刘 琦（中文）李 丹（图书）苏米莲（保卫）李 玲（团委）李 翊（计机）苏 静（外语）李委委（艺术）严超龙（电子）严 敏（外语）冼春妮（工管）吴燕端（电子）周 璐（外语）班华意（工管）黄 欣（工管）梁 韵（成教）龚红梅（数理）黄梓梅（离退休）梁秀容（离退休）廖周林（综管）黎燕忠（综管）潘明华（电子）36邓小林（电子）龙志强（公基）冯国卿（法管）李德华（学工）陈 玲（经济）周 琳（艺术）张晓磊（工管）易 丰（工管）林绍云（保卫）罗程飞（经济）胡玉丽（艺术）姚 远（艺术）唐秀文（外语）崔志贞（离退休）莫淡雅（数理）黄洁珍（离退休）黄再威（公基）黄雪宁（经济）黄健荣（现教）覃华巧（科研）覃慧卉（外语）35.5石向东（数理） 朱海平（图书）刘伟琦（法管）李运丰（法管社科）李苏卉（工管）卓 玮（计机）林士登（科研）邵晋芳（电子）胡银珍（图书）黄巧娟（图书）黄 震（社科）卿海军（计机）谢 灵（图书）曾尚春（外语）35陈亿军（公基）陈 文（艺术）张汉礼（中文）李 琛（电子）吴耀锋（公基）胡亚静（艺术）黄立勇（中文）覃礼荣（公基）黄容兰（电子）张元驰功（公基）赖志睿（审计）34.5卢庆忠（综管）冯少芬（外语）刘杰银（离退休）许健芳（保卫）李国伟（电子）黄健铭（艺术）陶英铅（外语）34伍文明（经济）陆永齐（教务）何志伟（人事）陈锦玲（离退休）李翠萍（外语）施杏英（综管）欧火兰（综管）罗裕振（学工）廖桂珍（离退休）黄振球（教育）33.5甘 露（学工）张 煜（教务）杨荣帆（两办）梁 雁（综管）黄冰毅（经济）黄凤英（离退休）梁文光（综管）33许冠月（离退休）罗 华（教务）俸 艳（学工）谢谊兴（财务）32.5刘伟年（综管）刘桂珍（综管）施丽云（综管）32刘小平（艺术）李 青（艺术）李焕霞（工会）张亚敏（艺术）周才芳（中文）孟庆方（学工）邓 艳（外语）周丽莎（两办）陈丹枫（艺术）陈宇思（艺术）林 艳（法管）莫伍珠（法管）曾永平（外语）韦思宇（艺术）郭振刚（经济）颜克春（电子）秦艳萍（工管）黄宝贤（数理）黎金凤（图书）黎雅婷（法管）31.5宁 霞（外语）李孔祥（艺术）杜汝涛（计机）张光剑（艺术）余彩凤（教务）邱 辰（电子）许伟坚（保卫）汤 蒸（外语）郑文锋（宣传）黄 洁（外语）柳 洁（法管）秦 莹（外语）黄盛维（教务）谢秀丽（保卫）31韦云霞（艺术）卢洁红（离退休）叶绍锋（保卫）吕洁贞（离退休）李 东（两办）刘 豪（教务）陈桂敏（综管）冀玉贤（两办）30.5齐 晨（艺术）李 静（法管）林飞云（中文）梁 进（外语）30蒙静妮（外语）29.5刘慧婷（外语）廖志强（综管)梁 春（离退休）29陈 铿（人事）李光强 (综管）谢伟业（离退休）施杏玲（综管）28.5吴家杰（电子）28黄庆斌（教务）27.5李 健（计机）施间英（综管）26.5吕智勇（保卫）陈小碧（离退休）26丁醒英（离退休）何彩谏（离退休）23邓绘芝（离退休）22.5农胜谋（两办）管）术）研）外语）综管）教育）外语）法管）。
梧州学院计算机与电子信息工程系.
梧州学院计算机与电子信息工程系2008级电子信息工程专业本科课程教学计划（专业代码：080603）一、业务培养目标本专业培养为地方经济建设服务，德智体全面发展，具备电子技术和信息系统的基础知识，能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、开发、制造及应用的工程技术人才。
二、业务培养要求(一) 培养规格1、德育和体育方面：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表重要思想，具有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感；热爱科学事业，养成良好学风，理论联系实际，具有艰苦求实、善于合作、勇于实践创新的科学精神；具有良好的思想品德修养和心理素质，具有健康的身体素质，达到国家规定的大学生体育合格标准。
2、专业业务方面：毕业生应获得以下几方面的知识和能力：（1）、具有较扎实的自然科学基础，较好的外语综合能力。
（2）、较系统的掌握本专业领域较宽的基础理论知识，了解学科理论前沿，适应电子和信息工程方面广泛的工作范围。
（3）、掌握电子电路的基本理论和实验技术，具有分析和设计电子系统的基本能力。
（4）、掌握信息获取、处理的基本理论和方法，了解信息产业的基本方针、政策和法规。
（5）、掌握一门以上计算机高级语言，具有较熟练的编程和应用能力。
（二）培养途径遵照“重视基础，强化实践，产、学、研相结合，知识、能力、素质协调发展”的指导思想，加强对创新意识和创新精神的培养力度以及创造实际动手的各种条件，培养应用型电子类人才。
三、学历与修业年限本专业为本科学历，标准学制为４年，可在3-6年完成学业。
四、隶属学科门类电子工程五、相近专业电气工程、通信工程六、毕业学分要求及条件本专业学生必须修读完成培养计划规定的170学分方可毕业。
其中，必须选修公共艺术类课程1学分；必须选修大学语文课程2学分。
其他毕业条件参见《梧州学院全日制普通本、专科学生学籍管理暂行规定》。
七、学位授予学科门类及条件本专业学生达到学位授予条件授予工学学士学位。
人事处首创“16字”工作理念 竭诚服务广大教职员工
人事处率先提出“12字”工作理念和“24”字服务公约竭诚服务广大教职员工为进一步加强和改进作风建设，增强服务意识，优化运行机制，实现规范管理，提高工作效率，经过认真研究和反复讨论，人事处率先提出“12字”工作理念和“24字”服务公约，竭诚为广大教职员工提供人性化的优质服务。
“12字”工作理念为：“以人为本，行事公诚，着处睿敏”；“24字”服务公约为：“依法行政，规范管理，业务精湛；公道正派，敬业高效，廉洁自律；精诚服务，敢于担当，宽容谦和；实事求是，团结奉献，和谐创新”。
一直以来，人事处遵照国家的法规和政策，依据学校的各项规章制度认真做好各项组织、人事管理与服务工作，并取得了一定成效。
今后，人事处将继续深入学习实践科学发展观，切实秉持“12字”工作理念，严格践行“24”字服务公约，围绕学校的中心工作，以“迎评促建”为工作重点，以“提高工作成效和群众满意度”为核心，扎实做好各项管理、服务工作，为促进梧州学院加快发展、和谐发展和跨越发展，最终实现“梧大梦”贡献力量。
（人事处供稿）坚持并深化“以人为本”理念，优化工作流程方面,人事处一是强化服务理念,提供人性化服务首创大学梦完善工作理念制定服务指导工作增强服务意识，优化运行机制，提高工作效率为提高我处工作效率，实现规范化管理，保证各项工作井然有序的进行，现就我处工作流程及相关事宜通知如组织人事科遵照国家的法规和政策，依据学院的各项规章制度进行组织、人事管理与服务。
本着以人为本，管理就是服务的原则认真履行岗位职责，做到：人事处工作理念以人为本行事公诚着处睿敏人事处服务公约依法行政，规范管理，业务精湛公道正派，敬业高效，廉洁自律精诚服务，敢于担当，宽容谦和实事求是，团结奉献，和谐创新新山东大学成立后，学校规模不断扩大，管理任务更加繁重，机关作风和工作效率问题变得十分突出。
对此，校党委、行政一直把加强机关作风建设，提高工作效率作为一项重要工作来抓，相继制定下发了有关文件，采取了一系列有效措施，对师生员工、基层单位反映的突出问题认真研究，积极改进，取得了明显成效，校部机关为基层和师生员工服务的意识明显增强，服务态度明显改善，服务质量和工作效率有明显提高，有力地促进了学校的各项工作。
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梧州学院文件
梧院发〔2011〕44号
关于印发2011级新生开学典礼
工作方案的通知
院属各单位、各部门：
为确保我院2011级新生开学典礼的顺利举行，经学院研究同意，现将《梧州学院2011级新生开学典礼工作方案》印发给你们，请遵照执行。
梧州学院
二○一一年九月十三日
主题词：高等学校新生开学典礼方案
梧州学院院长办公室2011年9月14日印发
（网络传输）
梧州学院2011级新生开学典礼工作方案
一、时间：2011年9月19日（星期一）上午8:30
二、地点：体育馆
三、参加人员
（一）在主席台就座人员
1.学院领导
2.各单位、各部门一名主要负责人
（二）在会场指定位置就座人员
1.各系分管学生工作的负责人、分团委书记
2.2011级全体辅导员
3.2011级全体新生
四、主持人：陈爱民（党委副书记、纪委书记）
五、议程：
1.主持人宣布“梧州学院2011级新生开学典礼”开始（全体起立，奏国歌）
2.主持人介绍出席典礼并在主席台就座的学院领导以及各单位、部门负责人
3.李丰生院长致辞
4.教师代表发言
5.高年级学生代表发言
6.新生代表发言
六、有关部门的工作安排
（一）院长办公室（责任人：刘宁）
1.负责会场主席台的布置及座位安排；
2.负责通知、落实参加开学典礼并在主席台就座的有关人员；
3.负责起草学院领导的讲话稿；
4.负责落实教师代表发言人员，并审阅发言稿；
5.负责派车接送西校区参加开学典礼的学生；
6.负责协调和落实有关部门的具体工作。
（二）宣传部（责任人：毛廷贵）
1.负责制作和布置开学典礼横幅及会场标语；
2.负责开学典礼的照相、录像和宣传报道。
（三）学生工作部（处）（责任人：李远林）
1.负责安排会场学生的座位，维持会场秩序；
2.负责组织学生进场、退场；
3.负责落实学生代表发言人员，审阅发言稿；
4.负责会场木地板区域椅子的摆放。
（四）综合管理处（责任人：刘兆祥）
1.负责会场的清洁卫生，鲜花布置；
2.负责准备发言席所需的鲜花；
3.负责铺设会场木地板区域的地毯以及所需的400张椅子；
4.负责会场电力保障，提供主席台所需风扇。
（五）保卫处（责任人：黄健武）
负责会场的安全保卫。
（六）团委（责任人：胡献林）
1.负责调控现场LED视频转播、灯光、音响等设备；
2.负责准备国歌等音乐；
3.负责安排礼仪同学协助有关工作。
（七）各系（责任人：各系分管学生工作的负责人）
1.负责组织本系学生进退场；
2.负责协助有关部门维持会场秩序。