主体合同3篇
工商部门合同范本3篇
工商部门合同范本3篇篇一工商部门合同范本合同编号：_______一、合同主体1.1 甲方：指具有合法经营资格的工商行政管理部门，负责本合同的监管及履行相关职责。
1.2 乙方：指具备合法经营资格的个体工商户、企业或其他组织，作为本合同的履行主体。
二、合同标的2.1 甲方应按照国家有关法律法规和政策，对乙方进行工商行政管理，保障市场秩序，维护消费者权益。
2.2 乙方应按照国家有关法律法规和政策，合法经营，诚实守信，自觉接受甲方的监管。
三、合同内容3.1 甲方职责3.1.1 对乙方进行注册登记，颁发营业执照。
3.1.2 对乙方进行定期或不定期的检查，督促乙方遵守市场经营秩序。
3.1.3 对乙方违反法律法规的行为进行查处，并依法作出行政处罚。
3.1.4 对乙方提出的有关工商行政管理的咨询和投诉，及时予以答复和处理。
3.1.5 依法保护乙方的合法权益。
3.2 乙方职责3.2.1 按照甲方要求，提供真实、准确、完整的资料，配合甲方完成注册登记等相关手续。
3.2.2 依法纳税，履行社会责任，维护消费者权益。
3.2.3 接受甲方检查，及时整改存在问题。
3.2.4 不得从事法律法规禁止的经营行为。
3.2.5 对甲方提出的合理要求，积极予以配合。
四、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。
五、违约责任5.1 甲方违反本合同规定，造成乙方损失的，应承担相应的法律责任。
5.2 乙方违反本合同规定，甲方有权依法对其进行查处，并追究其法律责任。
六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
名词解释：1. 工商行政管理部门：指国家依法设立的，负责工商行政管理工作的政府部门。
主体公司和子公司劳动合同3篇
主体公司和子公司劳动合同3篇篇1甲方（主体公司）：__________乙方（子公司）：__________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动合同关系，明确双方的权利与义务，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位从事_____________工作。
乙方应完成甲方所安排的各项任务。
2. 乙方的工作地点为甲方子公司所在地。
因工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间与休息休假甲方根据公司规定及国家法律法规规定的工作时间制度执行，确保乙方享有合法的休息时间。
如有特殊工时制度需变更，需依法经过批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任的承担方式及标准按照法律法规及公司规定执行。
七、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规及甲方的相关规定。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
合同解除需经双方协商一致或符合法律法规规定的情形方可解除。
合同终止应符合法律法规及公司规定的情形。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
好莱客合同范本3篇
好莱客合同范本3篇篇一好莱客合同范本一、合同主体1. 甲方：【甲方全称】，是一家依法设立并有效存续的企业法人，具备签订和履行本合同的资格。
2. 乙方：【乙方全称】，是一家依法设立并有效存续的企业法人，具备签订和履行本合同的资格。
二、合同标的1. 甲方同意向乙方提供【具体产品或服务名称】，乙方同意接受并按照本合同约定的条款支付相应的费用。
2. 【具体产品或服务名称】的具体描述：【此处详细描述产品或服务的具体内容、规格、数量等】。
三、合同条款1. 交付及验收1.1 甲方应按照本合同约定的交货期限，将【具体产品或服务名称】交付给乙方。
1.2 乙方应在收到【具体产品或服务名称】后【验收期限】内进行验收，并将验收结果通知甲方。
1.3 若乙方对【具体产品或服务名称】有异议，应在验收期内提出，并提供书面材料。
逾期未提出异议，视为乙方已认可【具体产品或服务名称】的质量。
2. 价格及支付2.1 乙方应按照本合同约定的价格支付【具体产品或服务名称】的费用。
2.2 乙方支付方式：【此处详细描述支付方式，如：一次性支付、分期支付等】。
2.3 乙方支付期限：【此处详细描述支付期限，如：验收合格后支付、按月支付等】。
3. 违约责任3.1 甲方未按照约定时间、质量、数量提供【具体产品或服务名称】，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式：【此处详细描述违约金计算方式】。
3.2 乙方未按照约定时间、金额支付费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金计算方式：【此处详细描述滞纳金计算方式】。
4. 保密4.1 双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
4.2 保密期限：【此处详细描述保密期限，如：合同履行完毕后5年等】。
5. 争议解决5.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
被吸收合并的公司主体 合同3篇
被吸收合并的公司主体合同3篇篇1合同协议甲方（被吸收合并的公司主体）：__________公司乙方（吸收合并的公司主体）：__________公司鉴于甲方公司因业务发展需要，同意被乙方公司进行吸收合并，双方经过友好协商，达成如下合同协议：一、合并事项1. 甲方和乙方经过协商，同意由乙方对甲方进行吸收合并。
合并后，甲方的所有资产、负债、权益、业务、人员等将由乙方继承。
二、合同生效时间本合同自双方签署之日起生效。
三、合并后的公司管理结构1. 合并后，乙方将成为存续公司，甲方将被并入乙方，成为乙方的一部分。
2. 乙方将设立专门的工作组来处理合并过程中的各类事宜，确保合并的顺利进行。
3. 合并后，乙方的董事会将制定公司的发展战略和经营策略，双方员工应按照乙方的规定进行工作。
四、资产及业务处理1. 合并过程中，甲方的所有资产（包括固定资产、无形资产等）将转移至乙方。
2. 甲方的所有业务将由乙方继承，并保证业务的连续性和稳定性。
五、员工处理1. 合并后，原甲方的所有员工将由乙方接收，并继续履行原有的劳动合同。
2. 乙方向甲方员工提供的待遇和福利不得低于甲方原有的标准。
六、法律责任和权益保护1. 双方应遵守中国的相关法律法规，确保本次合并的合法性和合规性。
2. 合并过程中，双方应保护各方的合法权益，避免任何形式的损失。
七、合同解除和终止1. 本合同一旦生效，除非得到双方的同意，否则不得解除或终止。
2. 若发生任何一方违反合同规定的情况，另一方有权要求违约方承担违约责任。
八、争议解决1. 对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（被吸收合并的公司主体）：__________公司（盖章）法定代表人：_____________________________签字日期：____年__月__日篇2合同协议甲方（被吸收合并的公司主体）：_________________________公司乙方（吸收合并公司）：_________________________公司鉴于甲方公司已被乙方公司吸收合并，经双方友好协商，达成如下合同协议：一、合并概述甲方公司被乙方公司吸收合并，成为乙方公司的一部分。
被吸收合并的公司主体 合同5篇
被吸收合并的公司主体合同5篇篇1合同协议甲方（被吸收合并的公司主体）：__________公司乙方（吸收合并公司）：__________公司鉴于甲方与乙方经过友好协商，乙方同意吸收合并甲方，成为存续公司，特就合同事宜达成如下协议：一、合并事项1. 甲方和乙方同意由乙方吸收合并甲方，合并后乙方存续，甲方注销。
2. 合并日期自本协议生效之日起生效。
二、合同主体及权利义务1. 合同主体变更（1）甲方在合并完成后的公司中不再具有独立法人资格，其原有业务、资产、人员等将由乙方负责承接。
（2）乙方在合并完成后将继续存续，并承担甲方原有的业务、资产及人员等。
2. 合同权利义务转让（1）甲方在本协议生效前所签订的所有合同、协议、承诺等，将由乙方承担继续履行的义务。
（2）合并后，乙方将继承甲方的所有资产和负债。
（3）甲方应保证其所有合同和协议的合法性和有效性，若因甲方原因造成乙方损失，甲方应承担相应的法律责任。
三、保密条款双方应保证在合并过程中以及在合并完成后，对涉及双方商业秘密的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
四、违约责任1. 若因任何一方违反本协议的任何条款，导致本协议不能履行或履行过程中出现问题的，违约方应承担违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。
2. 如因甲方未如实告知乙方有关其合同、负债等情况，导致乙方在合并过程中受到损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
劳动合同主体变更协议范本（3篇）
劳动合同主体变更协议范本甲方：（原雇主名称）乙方：（原员工姓名）协议日期：（变更日期）鉴于：1. 甲方为（原雇主名称），乙方为（原员工姓名），双方于（原合同签订日期）签订《劳动合同》（以下简称“原合同”）。
2. 双方协商一致，希望对原合同进行主体变更，并重新签订劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条主体变更1. 甲方因某种原因需要将乙方的劳动合同转让给丙方（新雇主名称），乙方愿意接受主体变更。
2. 主体变更后，丙方将成为乙方的新雇主，乙方将变为丙方的员工。
第二条甲方义务1. 甲方将与丙方协商并提供必要的资料和手续，助力劳动合同的主体变更，确保变更顺利进行。
2. 甲方将向乙方支付应在变更前支付的工资、福利和奖金等金额，如有未支付的工资、年假等待结算的需进行结算。
第三条乙方义务1. 乙方同意主体变更，并愿意与丙方签订新的劳动合同。
2. 乙方将尽职尽责地履行新的劳动合同，服从丙方的管理和安排，并按照丙方规定的工作制度和要求完成工作任务。
第四条丙方义务1. 丙方将与甲方签订相关协议，承担乙方的劳动合同。
2. 丙方向乙方发放工资、福利和奖金等相关待遇，履行雇主责任。
第五条其他条款1. 主体变更后，原合同中其他约定继续有效，未尽事宜按照国家法律法规和相关规定处理。
2. 本协议具有等同于原合同的法律效力。
第六条争议解决本协议的解释与争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如双方就本协议的解释或履行发生争议，应尽量友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（原雇主名称）：\t\t\t\t\t\t乙方（原员工姓名）：法定代表人（签字/盖章）：\t\t\t\t\t\t个人签字：日期：\t\t\t\t\t\t\t日期：丙方（新雇主名称）：\t\t\t\t\t法定代表人（签字/盖章）：日期：劳动合同主体变更协议范本（二）（请注意：以下范本仅供参考，酌情修改以适应实际情况。
建筑主体施工合同范本9篇
建筑主体施工合同范本9篇第1篇示例：建筑主体施工合同范本甲方：（委托方名称）乙方：（承包方名称）鉴于甲方拟在（项目地址）进行建筑主体施工项目，经双方友好协商，达成如下协议：第一条项目概况1.1 项目名称：（建筑主体施工项目名称）1.2 项目地址：（建筑主体施工项目地址）1.3 项目规划：（建筑主体施工项目规划及设计图纸）第二条工程内容2.1 乙方应按照甲方对建筑主体施工项目的要求，在规定的时间内完成工程，并确保工程质量符合相关标准和规范。
2.2 工程包括但不限于土建施工、钢结构安装、屋面施工、外墙装修等相关工程。
第三条施工期限3.1 双方约定的建筑主体施工工期为（具体时间），乙方应按照约定时间节点完成各阶段工程，确保工程顺利进行。
3.2 若因不可抗力等特殊情况导致工期延误，乙方应及时通知甲方并与甲方商定调整工期的措施。
第四条施工费用4.1 甲方应按照合同约定的付款进度及金额，按时足额支付乙方施工费用。
4.2 如遇工程变更或增补的情况，乙方应及时报备并与甲方协商确定额外费用。
4.3 施工费用支付方式：银行汇款/现金支付/其他（具体支付方式）第五条施工质量5.1 乙方应根据相关标准和规范要求，确保建筑主体施工工程质量符合国家规定的标准。
5.2 如发现工程质量问题，乙方应及时进行整改，保证工程质量合格。
第六条安全保障6.1 乙方应建立健全安全生产管理体系，确保施工过程中安全生产。
6.2 施工现场应设置明显的安全警示标志，确保施工现场安全有序。
6.3 如发生安全事故，乙方应及时报告并采取有效措施进行处理，保障安全。
第七条竣工验收7.1 施工完成后，乙方应邀请甲方及相关监理单位进行竣工验收。
7.2 竣工验收合格后，乙方将交付竣工图纸等相关资料给甲方，并签订竣工验收报告。
第八条违约责任8.1 若一方基于本合同造成对方损失，应承担相应的违约责任。
8.2 如因不可抗力等原因致使合同无法继续履行，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。
甲方承包乙方合同范本3篇
甲方承包乙方合同范本3篇篇一甲方承包乙方合同范本一、合同主体1.1 甲方：指拥有项目或工程承包权的单位或个人。
1.2 乙方：指接受甲方委托，承担项目或工程任务的单位或个人。
二、承包内容（1）项目名称：____________________________（2）工程地点：____________________________（3）工程内容：____________________________（4）工程规模：____________________________2.2 乙方承诺按照甲方的要求，按时完成承包工程，并确保工程质量符合国家相关标准。
三、合同期限3.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月/年，自合同生效之日起计算。
3.2 如双方同意延长合同期限，应签订书面补充协议。
四、合同金额4.1 甲方支付给乙方的合同金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
4.2 乙方应按照合同约定的进度和质量要求完成工程，甲方按照工程进度支付相应款项。
五、双方权利与义务5.1 甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方施工过程中的质量、进度、安全等方面进行监督和检查。
（2）甲方应及时支付合同约定的款项。
（3）甲方应提供乙方所需的施工图纸、技术资料等。
5.2 乙方权利与义务：（1）乙方有权按照合同约定的要求，自主安排施工进度和人员。
（2）乙方应确保工程质量符合国家相关标准。
（3）乙方应遵守甲方现场管理制度，确保施工安全。
六、违约责任6.1 如甲方未按照约定支付款项，乙方有权暂停施工，并要求甲方承担违约责任。
6.2 如乙方未按照约定完成工程或工程质量不符合国家相关标准，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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主体合同3篇
本文是关于主体合同3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
一、劳动合同签订的主体
毫无疑问，主体肯定是劳动者与用人单位。
但是在劳务派遣中，对劳动者来说，存在着两个单位，一个是与劳动者签订劳动合同的派遣单位，另一个是使用劳动者的用工单位。
法律对于劳务派遣合同作了严格的规定，在时间上，要求至少签定二年以上的固定期限合同;在劳动报酬上，要求同工同酬，同时劳动者在无工作期间，可以享受最低标准的工资。
上述措施，充分保障了被派遣劳动者的合法权利。
劳动合同法对于自然人与自然人签订的合同，譬如家里请保姆的雇佣合同等是不纳入劳动合同范畴的，由其它法律另行调整。
但是对于个体工商户与自然人签订的雇佣合同，法律认定为劳动合同。
劳动者对此要作出区别。
二、劳动合同的种类有哪些
一般说来，劳动者可以签订以下三类劳动合同：
1、固定期限劳动合同
2、无固定期限劳动合同
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
对于劳动者来说，最最关心的就是无固定期限劳动合同，因为此劳动合同充分保障了劳动者的长期劳动权利。
对于劳动者来说，不必再担心在年底的时候老板是否会炒自己的鱿鱼。
但是，应当指出的是，无固定期限劳动合同不等同于“终身制”，对于劳动者来说，只要提前三十天通知，仍然可以解除无固定期限劳动合同。
而对用人单位来讲，只要有法定的理由，履行法定的程序，支付法定的补偿金，仍然可以解除无固定期限劳动合同。
要签订无固定期限劳动合同上，只要满足以下条件，劳动者就可以提出签订无固定期限劳动合同：
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
3、连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。
如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
这一条款的出台，充分保障了那些没有与用人单位签订书面劳动合同的劳动者。
这意味着，对于那些不愿意于劳动者签订劳动合同的用人单位，等待他们的是二种结果，一是一个月以上一年以内违法不与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资;用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
用人单位的违法成本大大加大，估计以后事实劳动关系将越来越少。
对用人单位来讲，自用工之日起，一个月内就应当与劳动者签订书面劳动合同，否则等待他们就只能是上述两种结果。
甲方：
乙方：
经双方协商，甲方将xxxxxxx的住宅楼主体工程建筑以包工不包料的形式发包给乙方施工。
一、甲方工作责任：
1、赶在乙方施工以前做好“三通一平”及运料到工地，及关系协调。
2、负责调直钢筋及大钢筋变勾（由钢材店负责）。
3、负责铁钉、铁丝及搭工棚用的水泥瓦、水管。
二、乙方工作责任：
1、按甲方设计图纸，进行施工（天面平滑、墙面平整、顺直、水平、砌砖密实、楼梯步级均等）服从甲方指导、检查、检验，确保工程质量好。
2、工程技术质量如有不合格，需要返工，所返工料等损失由乙方自行负责。
3、施工安全由乙方全权负责。
4、工程承包内容主体工程从0.00以至天面斜盖顶为主体工程。
5、包工价格按每层楼投影面积每平方米玖拾捌元（98元/㎡）计算。
封闭栏杆同样按平方计价。
基础地梁每米长按60元计算，铺地台每平方米12元，不包回填土。
化粪池1000元，楼上水池1200元，以上工程乙方自带施工工具（如模
板、顶木、机械、铁铲、浆桶等）。
6、乙方按图施工完成后，甲方指挥失误，或不如意，须变更的甲方另付工钱。
7、乙方不得任意浪费甲方材料，不准有盗窃甲方材料行为，一经发现按偷一罚十处理。
8、主体工程完成后，乙方负责清理房内所有杂物。
三、乙方进场三天后，甲方按乙方工作量，支付部分生活费给乙方，每施工完成一层楼面，按每层楼工程款的80%支付工钱给乙方，余款待主体工程完成验收合格后十天内一次性付清给乙方。
以上条款，双方如有未尽事宜双方协商解决，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签之日起生效，完工帐清自动失效。
甲方：乙方：
公约第1条第1款明确规定：本公约适用于营业地在不同国家的当事人之间所订立的货物销售合同：
(a)如果这些国家是缔约国;或者
(b)如果国际私法规则导致适用某一缔约国的法律。
上述规定表明：
只有营业地位于不同国家的当事人之间的国际货物销售合同，才有可能适用公约。
这里，当事人的营业地位于不同的国家，是判断一个合同是否是国际合同的标志。
在公约上，判断一个合同是否具有国际性，仅以当事人的营业地是否在不同的国家为标志，而当事人的国籍以及货物是否在交易过程中跨越国境，均非标志。
不过，当事人的营业地位于不同的国家，仅仅在公约的意义上使一个合同具有国际性，但并非必然导致公约的适用。
适用公约还必须满足其他条件：其一、当事人的营业地所在国均是公约的缔约国;或者，其二、国际私法规则导致适用某一缔约国的法律。
这里的“国际私法规则”是指冲突规则。
可见，公约适用的基本条件包括两种不同的情形。
第一种情形是：当事人的营业地位于不同的国家，而且该不同的国家均是公约的缔约国。
第二种情形是：当事人的营业地位于不同的国家，而且国际私法规则导致适用某一缔约国的法律。