县发改局党支部上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报
2023年上半年落实党风廉政建设主体责任落实情况报告
2023年上半年落实党风廉政建设主体责任落实情况报告2023年上半年落实党风廉政建设主体责任落实情况报告尊敬的各位领导、各位同事：根据党中央对于加强党风廉政建设的要求，我单位认真落实党风廉政建设主体责任，通过加强制度建设、强化责任追究、加强监督检查等举措，努力推进全面从严治党的落实。
特将2023年上半年本单位党风廉政建设的主体责任落实情况报告如下：一、强化零容忍的工作原则。
本单位全体党员干部明确了以党风廉政建设为核心的工作原则，明确了拒腐防变的底线思维，坚决贯彻执行中央八项规定精神，严格执行廉洁自律准则。
没有发现一起违反党风廉政建设规定的案件。
二、加强党风廉政建设制度建设。
本单位根据中央和上级党组织的要求，及时制定并修订了内部党内法规，明确了廉政建设相关的管理办法和工作措施，并加强了宣传和培训工作，提高了全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。
三、加强廉政风险防控工作。
本单位成立了廉政风险防控工作小组，制定了廉政风险防控的工作计划和措施，加强了对重点岗位和重点人员的监督检查，建立了健全的内部控制机制，及时发现和解决潜在的廉政风险问题。
四、加强廉政文化建设。
本单位加强廉政文化建设，开展各类廉政主题活动，组织廉政演讲比赛和廉政知识竞赛，加强对党员干部的思想教育，形成了积极向上的廉政文化氛围。
五、加强党风廉政建设宣传教育。
本单位结合实际情况，组织开展了党风廉政建设宣传教育活动，通过组织党内外廉政教育培训，提高了党员干部对党风廉政建设的认识和重视程度，增强了党员干部的廉政意识和纪律观念。
总之，通过全体党员干部的共同努力和各项工作的落实，本单位上半年党风廉政建设主体责任得到了有效的落实。
但同时，我们也清醒地认识到，党风廉政建设无止境，责任重大、任务艰巨。
下半年我们将进一步完善制度建设，加强监督检查，增强廉政风险防控，继续加强党风廉政建设宣传教育，坚决维护廉洁政治生态。
最后，将本报告提交给各位领导和相关部门，请各位领导和同事批评指正，共同努力，为党风廉政建设作出更大贡献。
2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结报告
2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结报告今年上半年，我***在市文旅委的坚强领导下，始终把思想和行动统一到中央、市、区对党风廉政建设和反腐败工作决策部署上，坚决贯彻落实十九届中央纪委六次全会、五届市纪委五次全会精神，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，管党治党责任全面落实。
一、****年上半年工作情况（一）认真落实主体责任把政治建设摆在首位。
一是提高政治站位。
始终坚持党对一切工作的领导，不折不扣落实中央决策部署和市委、区委各项工作安排，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
严守政治纪律和政治规矩，努力营造和维护良好政治生态。
二是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
通过***理论中心组学习、党员大会、主题党日活动、“三会一课”、参观红色教育基地等多种方式坚持扎实开展党史学习教育，加强组织领导，精心统筹谋划，创新方式方法，紧密结合我院工作实际，全面推进党史学习教育扎实有序开展。
强化风险防控和巡视整改。
一是扎实开展廉政风险排查。
上半年对全院各处室、中心廉政风险点进行再次排查，特别是重要部位、重点岗位更是多次现场排查，完善防范措施，最大限度地预防和减少腐败温床的滋生。
二是把整改落实***巡视***反馈意见整改工作作为一项重要政治任务来抓，开展巡视反馈问题“回头看”专项整治，深入推进巡视反馈整改工作落地落实。
切实加强廉政提醒教育。
一是通过干部职工大会、**片区会议等多种方式，集中学习中央八项规定精神及市委、区委实施意见等。
及时传达市、区有关文件、通报，做到学习教育常态化，使全院党员干部理想信念更加坚定、党性更加坚强。
二是扎实开展“以案四说”“以案四改”警示教育工作会议。
上半年开展全院警示教育工作会议*次、分片区开展典型案例警示教育*次，教育引导全院干部职工认清党风廉政建设和反腐败斗争形势，不断增强廉洁自律、履职担当的思想自觉和行动自觉。
（二）强化履行监督责任压紧压实监督责任。
县发展和改革局落实党风廉政建设责任制情况自查报告
县发展和改革局落实党风廉政建设责任制情况自查报告一、强化组织领导，明确责任落实1、成立党风廉政建设工作领导小组。
按照党风廉政建设责任制考核细则和工作任务分解意见的文件精神和要求，及时召开党风廉政建设办公会议。
认真学习和领会文件精神实质，认真研究、部署、落实党风廉政责任制。
成立以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。
2、落实一岗双责，分解工作任务。
将党风廉政建设工作和反腐败工作任务分解到每名班子成员和相关股室，推行局长、副局长和中层干部三级负责制，逐级明确工作任务。
定期通报党风廉政建设工作情况，使党风廉政建设工作考核与阶段性工作考核、年度工作目标考核、干部任用考核相结合，落实责任到个人，形成广泛参与、强有力的党风廉政建设工作体系。
二、突出活动主题，营造良好氛围1、加强理论学习，增强党员干部廉政意识。
组织广大党员干部开展以勤政廉政为主要内容的党风党纪教育学习，及时传达学习中央和省、市、县纪委全会精神，局党组采取集中学习和分散学习等多种方式，组织党员干部学习十八大精神、科学发展观，重点学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等，做到了学习经常化、制度化;对党员干部进行职业道德教育，采取先后聘请党员教师及县纪委领导进行《廉政准则》专题辅导和上党课。
通过学习和辅导，进一步提高了班子成员的执政能力和工作能力，增强明辨是非和拒腐的能力，不断提高了党员干部的整体素质。
2、开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动。
局党组班子成员针对发改局重点岗位及腐败现象易发多发的重要岗位和关键环节，对主管人财物和行政审批的负责人等重要岗位的中层干部进行岗位廉政谈话教育和培训，增强关键。
第1 页共22 页3、开展反腐倡廉警示教育活动。
组织局机关全体党员干部于5月30日到县看守所警示教育基地接受警示教育，通过参观监区、参观警示教育展、听职务犯罪服刑人员现身说法，体验高墙内失去自由的痛苦，教育引导党员干部牢记宗旨意识，拒腐防变，警钟长鸣。
单位半年党风廉政工作总结汇报
单位半年党风廉政工作总结汇报1500字尊敬的党委书记、纪委书记：党的十八大以来，我们党始终坚定不移推进反腐败斗争和党风廉政建设，不断加强党的意识形态和思想政治工作。
在市委的领导下，我单位全体党员干部认真贯彻落实党的各项方针政策和决策部署，以举报违规、纠正偏差、加强监管等措施，全力保证单位的党风廉政建设，以提高单位的管理水平和全面发展。
现将我单位上半年党风廉政工作总结汇报如下。
一、开展反腐败斗争上半年，我单位运用监督执纪“四种形态”，实施“三重一大”措施，开展了“三严三实”专项教育，积极推动反腐败斗争向纵深发展。
同时，加强对单位党员干部的监督管理，对存在违纪问题的进行深入查处，纠正工作中的偏差，保证了党风廉政建设。
二、深化思想政治工作我单位在半年工作中，始终把思想政治工作作为头等大事，严格落实主体责任，全面加强思想政治工作队伍建设，不断加强党性修养和理论武装，提高工作能力水平，构建健全全员融入的思想工作体系，促进了党风廉政建设。
三、强化制度建设上半年，我单位重视制度建设，进一步完善党风廉政监督机制和体制，制定和修订了一系列党风廉政相关的规章制度，加强了对党员干部廉政意识的教育和培训，有力地规范了单位的工作行为，保证了工作的透明化和公开化。
四、落实“三重一大”工作措施我单位上半年深入贯彻“三重一大”工作措施，通过日常考勤、绩效考核、纪检监察日报等多种方式，全面加强对单位工作的监督管理，确保各项工作稳步开展。
同时，对存在违规问题的同志进行有力的提醒和批评教育，有力地预防和纠正了领导干部的不正之风。
五、加强宣传教育我单位上半年加强对党风廉政建设的宣传教育，着力宣传贯彻党的纪律和党风廉政建设工作，通过发放宣传材料和开展宣传活动等多种方式，增强了党员干部的认识和自觉行动，推动了党风廉政建设的不断发展。
六、加强领导班子建设我单位上半年重视领导班子建设，加强班子成员的整体素质提升，实现了全员参与、全体过程、全员效果的纵向发展。
2022年上半年落实党风廉政建设暨作风建设情况汇报
2022年上半年落实党风廉政建设暨作风建设情况汇报尊敬的领导：我公司在2022年上半年认真贯彻落实中央八项规定和全国两会精神，积极落实党风廉政建设和作风建设工作，全面加强党风廉政建设和作风建设，加强党内监督，增强全员廉洁意识和纪律观念，使党风廉政建设和作风建设工作取得实效。
现将我公司2022年上半年落实党风廉政建设暨作风建设情况汇报如下：一、加强机关党员干部廉政建设我公司切实加强机关党员干部廉政建设，确保各级领导干部带头廉洁奉公，不作为、乱作为等出现现象得到禁止和制止。
按照中央八项规定，公司领导坚持办公室暖气不开，开会不用花草红伞，吃饭不铺毛巾等，树立了良好的党风和良好的作风。
同时，对于因为违反相关规定的党员干部进行严厉的问责和处分。
通过整治，风气明显好转，部门之间相互协作，情况逐渐向好。
二、加强干部任用考核加强干部人才考核，注重领导干部的作风和廉洁形象，加强组织纪律性，组织程序，提高领导干部在用人方面的思想自觉和倡导，确保干部选任不违规。
同时，我公司实行干部任用考核制度，人人参与，确保重要的干部任用程序透明化，确保合适的人才得到提升和提名。
三、加强廉政教育和监督管理我公司加强了廉政教育和监督管理，加强了党风廉政建设和作风建设宣传工作。
中央八项规定严禁公费旅游，禁止使用公车、私车接送，禁止发放高档礼品等相关规定的宣传达到知晓面试中，公司内赠送礼品、出差公车等问题得到注重和解决。
同时，公司的监督体系也得到进一步建设和完善，加强了各种监管措施和应急措施，做好所有问题的整治和治理。
四、加强作风建设和服务意识我公司坚持以重点工作为切入点，带动改良作风和制度建设。
加强了服务意识，使领导和员工之间的工作更加高效和协调，同时，在服务和管理过程中发现问题需要及时地梳理和整合，实现了“从源头解决”问题的目标。
五、加强对全员廉洁意识和纪律观念的培养我公司在全员廉洁意识和纪律观念的培养方面也下了很多努力。
加强了员工廉洁思想教育和培训，提高员工的廉洁观念和质量。
党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2021汇总
党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2021汇总要脚踏实地，真抓实干，坚定不移推进全面从严治党，驰而不息正风肃纪，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为厂高质量发展提供坚强纪律保障。
精心为大家整理了20年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，希望对你有帮助。
20年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报1根据《关于党委落实党风廉政建设主体责任的实施细则(试行)》要求，现将20年上半年党风廉洁建设和反腐败工作情况汇报如下20年上半年，中心党风廉洁建设和反腐败工作深入落实管理局有限公司纪委和中心党委的部署要求，始终坚持问题导向，强化监督执纪问责，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，持续打造风清气正、干事创业的良好政治生态和管理生态，为中心高质高效发展提供了坚强的纪律和作风保证。
一、严格落实“两个责任”，全面推进党风廉洁建设中心各级纪检组织把压实“两个责任”作为主要抓手，坚持把纪检监察各项工作落实到“两个责任”要求上来，体现到“两个责任”考核中，层层分解责任、层层认领责任、层层落实责任，确保“两个责任”在中心落地生根。
统筹安排部署，把准工作方向。
20年党风廉洁建设和反腐败工作会议结束后，中心纪委于2月28日组织召开了中心党风廉洁建设和反腐败工作会议，对今年的工作进行了部署和安排。
下发了《20年党风建设和反腐败工作要点》，同三级单位签订党风廉洁建设责任书，进一步对全年的工作任务进行了细化，对责任进行了明确。
各三级纪检组织坚持把党风廉洁建设和反腐败工作同学习十九大精神与落实20年党风廉洁建设和反腐败工作会议精神相结合，同单位实际相结合，同实现中心“一年强基础、促转型，两年创品牌、争一流，三年进百强、大发展”的愿景目标相结合，做到统筹规划，协调推进。
严格监管责任履行。
制定了党委落实主体责任、纪委落实监督责任“两个实施办法”，从领导班子集体责任、主要负责人责任、领导班子成员责任三个层面，细化责任内容，明确履责要求，构建全链条、闭环式的“两个责任”落实体系。
2022上半年党风廉政建设工作汇报
2022上半年党风廉政建设工作汇报尊敬的领导、各位同事：2022年上半年，我单位党风廉政建设工作取得了一定的成绩。
现将工作汇报如下：一、思想引领工作主题我们深入贯彻“以人民为中心”的发展思想，坚持把握时代脉搏、紧跟时代潮流，将党风廉政建设作为经济发展的基础和前提，把思想引领工作主题，切实加强党风廉政建设工作。
二、落实责任制我们按照“谁主管，谁负责”的原则，加强领导班子对党风廉政建设工作的领导，明确各个职能部门的监管职责，实行“一岗双责”，把各项工作责任落实到位。
三、规范廉政建设行为我们以廉洁自律为核心，成立了党风廉政建设专门委员会，加强对干部的教育、监督和管理，制定了严格规范的廉政行为规范，建立了严格的廉政考核体系，着力营造风清气正的工作氛围。
四、强化宣传教育我们充分发挥宣传教育的作用，通过各种形式的微信、公众号、彩信等方式，开展宣传教育活动，给广大党员干部带去廉洁自律的思想与精神，引导大家思想认识上的转变和形态的转换，培养大家的廉政意识和纪律意识。
五、加强监督检查我们认真执行“管党治党”的原则，建立了严格的监督检查机制，确保廉政工作有关规定落实到位。
同时，还开展了廉政监察，处理了一批廉政问题。
六、创新亮点工作我们积极探索创新党风廉政建设工作的新途径，不断完善制度体系，推出了一系列具有亮点的工作，比如新形势下党员干部的党性教育，党风廉政建设和纪检监察工作的协同推进等等。
总之，上半年党风廉政建设工作较好地完成了各项任务，对于加强党员干部的党性修养，维护党派政治形象，提高党风廉政建设的质量和水平，推动机关实现科学规范化、效率高效的运转，都发挥了重要作用。
同时，也清楚各项工作中存在的问题和不足，预祝我们下半年党风廉政建设工作更上一层楼，取得更大的胜利。
谢谢！一、举例分析相关内容1. 落实责任制在党风廉政建设工作中，责任制的落实是非常重要的一环。
我们先要明确每个职能部门的监管职责，以此实行“一岗双责”，使每位干部都不敢做出违规违纪的行为。
2020年党风廉政建设及反腐败工作情况汇报
2020年局党组开展党风廉政建设及反腐败工作情况汇报今年来，局党组按照省、市、县委部署，坚持“党要管党、从严治党”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，着力加强对党风廉政建设的组织领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推动了全局党风廉政建设和水利事业持续健康发展。
现就工作汇报如下：一、提高政治站位以案为镜，加强组织领导，强化督导考核，强化责任担当，加强作风建设，严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。
党风廉政建设事关大局稳定，事关事业发展，作为基层党组织必须把党风廉政建设作为工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。
二、牢记主体责任抓党风廉政建设党组书记是第一责任人，我作为X局党组书记身体力行，认真践行主体责任，工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署，扑下身子到基层一线调研。
对作风建设、违纪案件处理等亲自研究、总结中亲自剖析，做到责任上肩“不甩手”，主动扛责“不甩手”，及时听取党风廉政工作汇报，始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重职”“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念，切实增强主体意识，充分发挥党在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，把党风廉政建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任，将党风廉政建设与水利事业稳定发展密切联系在一起。
三、建全制度机制制度就是规定，制度就是规矩。
抓党风廉政建设必须建全各项规章制度，以制度规定人的言行。
为了细化分解党风廉政建设任务，X 局相继出台了《县X局关于落实党风廉政建设主体责任清单及实施办法》《X局机关干部党风廉政建设若干规定》，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。
同时，还签订了《党风廉政建设目标责任书》、对主要科室负责人签订《廉政风险排查表》。
一是严格落实“一岗双责”，做到分工明确“不缩手”。
对党组主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力，认真履行分管责任，督促基层支部书记履行“第一责任人”职责。
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县发改局党支部上半年党风廉政建设和反腐败工作
汇报
各位领导同志们：
今年上半年以来，我局认真贯彻落实县纪委监察局党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署，按照检查的具体要求，现对我局2006年上半年党风廉政建设和反腐败工作报告如下：
一、认真贯彻执行党风廉政建设责任制
对党风廉政责任制的落实列入重要议事日程，重点抓了责任制的细化分解，现已经制定出明确的责任制度以及实施细则，明确每位领导干部在党风廉政建设中所承担的工作任务和所要负的责任，严格执行“四大纪律”，“八项要求”。
同时，积极协助单位“一把手”做好本部门重大事项安排、重要干部任免和大额度资金使用情况为主的述廉报告。
做好申报事项的记载，对本单位的重大事项要及时向县纪委监察局申报。
二、加大了机关学习和对外宣传工作力度，认真落实纪委监察
工作要点
把培养“学习型队伍”和“学习型干部”作为纪检监察队伍建设的重点任务来抓，利用多种形式、各种渠道积极参加各类学习、培训。
特别是根据自身工作需要，加强业务知识的学习，始终把学习放在第一位，使理论水平，政策水平和实际操作能力不断提高，以适应新形势，新任务的要求。
自觉做好两个“转变”，一是由过去纪检监察干部不常抓纪检监察工作转变到专抓纪检监察工作上来，二是由过去被动抓纪检监察工作转变到主动抓纪检监察工作上来。
本单位全体党员干部积极落实纪委监察工作要点，学习宣传贯彻科学发展观和县纪检监察工作会议精神，采取多种形式学习贯彻两个〈〈条例〉〉和党章，并在市、县级报刊、杂志、电视台等新闻媒介发表关于反腐倡廉成果和经验的稿件和反腐倡廉教育工作在惩防体系中发挥作用的论文。
撰写并报送县四大班子及各部门**县发展和改革动态18期，季度经济运行分析2期，报送市发改委信息60多条，市发改动态刊登13条。
同时在**信息周刊刊发10条。
三、认真贯彻落实《建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》
今年以来，我局认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并
重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，并对各项工作任务采取了具体措施。
对党风廉政责任制的落实，重点抓好责任制的细化分解，明确每位领导干部在党风廉政建设中所承担的工作任务和所要负的责任。
抓了副科以上领导干部重大事项申报制度的落实，重点对副科以上领导干部的婚丧嫁娶，小孩过满月、圆生、老人贺寿、购买房屋等进行监督，督促其及时申报，并做好申报事项的记载，对本单位的重大事项向县纪委监督局申报。
四、强化了项目投资管理工作
对于新开工的项目，从立项审批、招投标、工程监理、验收进行全程监督管理，严格按照制度办事，杜绝以权谋私等腐败行为，尤其对国家投资、国债项目等加大监管力度。
配合区市县三级、纪监、发改、审计、财政对我县2003年—2005年的国债项目进行较大规模检查指导，对存在的问题项目以书面形式下达了整改通知书，到目前为止，所有存在问题项目的帐目基本按要求进行了规范整改。
确保资金有效、合理使用，发挥最大效益。
五、优化经济发展环境，加强民主评议政风、行风建设。
紧密联系本单位在优化经济发展环境中存在问题，总结经验教
训，边学习边反思。
认真开展民主评议政风、行风建设工作。
根据实际存在的在制度方面的问题和本单位实际问题，制定了《学习制度》、《工作制度》《请假制度》、《三会一课制度》等多项制度。
三是建立工作责任制。
将本单位工作职责进行分解，工作内容分解到人，人人头上有指标、人人头上有任务，谁的工作出现了问题，谁就承担相应的责任。
六、行政效能建设和创新性工作取得新成绩
1、项目前期工作取得实质性进展
半年来，我局主要领导多次驻呼入京，进一步深入完善了火电、番茄、篦麻、飞机厂、秸杆发电、玉米淀粉、甜高粱生产已醇、集中供热和天然气输配及污水处理等项目的前期基础工作，各项目工作均取得阶段性成果。
投资53亿元的火电厂项目正在深入完善前期工作；番茄项目进口设备免税国家和自治区发改委已批复；番茄、蓖麻和污水项目已取得自治区发改委的批复；4.4万吨污水项目自治区发改委已批复；4万吨中水项目自治区发改委评审工作已结束，待建设厅出审查意见后备案；玉米淀粉项目自治区发改委已评审完，待相关文件齐备批复；我局牵头完成了秸杆电厂的可行性研究报告和热电厂水资源论证、水土保持项目（自治区水务厅）评审及相关资料的整理工作，近期将批复水土保持项目；集中供热项目的初步设计工作自
治区发改委已评审结束，正在完善其它工作。
2、国家投资和招商引资增幅过半
上半年，在国家控制投资增长、延缓下达预算和国债投资的情况下，我局共争取上级各类资金支持3123万元，同比增长70%。
具体是农村安全饮水1175万元(第一批200万元，第二批975万元)，黄河险工治理工程408万元，人畜饮水344万元，小麦供应链管理项目国家投资200万元，第二批国家大型商品粮生产基地建设129万元，末级渠改造投资100万元，退耕还林110万元，基层法院建设100万元，看守所投资80万元，农机装备推进项目80万元，防护林工程建设40万元，天保工程公益林建设25万元，通建制村公路建设12万元。
基本确定投资意向的有11个乡镇卫生院、防疫站和职业教育约610多万元。
上半年共引进国内区外资金25500万元，引进区内市外资金30000万元，分别完成市下达任务50600万元和46200万元的54%和65%。
原创，尽在文秘知音网络.m网。
3、强化服务指导，完成了固定资产投资的备案、审批、申报、统计工作。
完成了各建设项目的立项审批、核准、备案、申报工作，上半年共审批、核准、备案、申报了符合条件的项目58项（5000万元以上亿元以下11项，亿元以上5项）。
其中：新建工业项目15项，城市新建项目8项，，批复房地产投资项目17项，建筑面积36万平米；备案、核准、上报项目18项。
七、深入基层帮扶村社解决实际困难和问题
我局在去年投入资金和物资的基础上，进一步深入塔尔湖镇和春光村调查了解情况，制定具体长期科技帮扶、信息帮扶、物资项目帮扶措施。
积极为村社争取集镇和新农村建设国家投资项目，为塔尔湖镇争取到位安全饮水项目资金995万元，其中中央补助820万元，自治区补助175万元，可解决3.8万人口，2.85万头只牲畜的饮水问题。
以上汇报不足之处，请大家提出宝贵意见。
二00六年八月十四日。