齐心双创 共建和谐
双创工作总结双创工作总结(9篇)
双创工作总结双创工作总结（9篇）推动大众创业、万众创新是充分激发亿万群众智慧和创造力的重大改革举措，是实现国家强盛、人民富裕的重要途径。
问渠那得清如许，为有源头活水来，以下是细致的小编帮大家找到的双创工作总结（较新9篇）。
双创工作心得体会篇一双创双提”是我县从9月开始，在全县开展的以“创建地级卫生县、创建地级文明县城，提升市民素质，提升城市品味”为主题的工作，力争用3年时间来实现创建文明城市目标，是县委、县政府坚决贯彻落实科学发展观、实现以人为本、执政为民理念，建成文明、和谐的现代化城市的有效途径，是加快改善环境、加快城市基础设施建设、加快改善人居环境、加快完善城市管理机制的强有力措施，是推进城市现代化进程、提高社会文明与和谐程度、形成区域经济中心的重要步骤，也是提高干部素质、加快转变工作作风、加强D的执政能力建设的重要方式。
我作为一名基层教育工作者，我们更有义务为大方的发展、大方繁荣、大方的建设出力献策，积极投入“双创双提”的大潮中来。
一、从自身做起从点滴做起大方是我家，美丽大方我先行！美化大方，靓化大方需要从我们自身做起！记得台湾忠信高级工商学校校长高震东在国内一所大学讲演中问同学们：“你们说，天下兴亡’的下一句是什么？”(台下声音：“匹夫有责”)“不，是我的责任！”如果今年高考每个人都额外加10分，那不等于没加吗？“天下兴亡，匹夫有责”等于大家无责。
“匹夫有责”要改成“我的责任”，唯有这个思想，我们的国家才有希望，我们的民族才有希望。
如果我们每个人都觉得：学校秩序不好，是我的责任；国家教育办不好，是我的责任；国家不强盛，我的责任……人人都能主动承担责任，天下哪有不团结的团体？哪有不兴盛的国家？所以说，每个人都应该把责任放到自己身上来，而不是推出去。
同样，大方的“双创双提”不是哪一级领导的事，也不是学学人家做样子，更不是做秀走过场，“双创双提”要的是实实在在的去做。
所以，我们一定要从思想上深刻认识到“双创双提”目的、意义以及给我们大方人民带来的经济效益、社会效益，从自身做起，从点滴做起，用自己的双手来装点家园，使“她”更加靓丽、温馨、和谐！二、当好宣传员做个传播者“双创双提”事关你我他，靓化安康靠大家！作为一名教育工作者，不仅要自己做好“双创双提”的践行者，更有责任和义务当好宣传员和传播者，利用学校这块阵地，通过学科渗透、教育引领、报告培训、实践报告活动、德育窗口、网络辐射、家校结合等途径，用小手拉大手，带动大家齐动手，使“双创双提”之花开满校园、香飘四方。
2019年以双创战略为目标极力打造和谐社区四项工程
20XX年以“双创”战略为目标极力打造和谐社区“四项工程”以“双创”战略为目标极力打造和谐社区“四项工程”和谐社会是一个复杂的系统工程，它由许多单元构成，其中最基本的就是和谐社区了。
社区是人们感受社会和谐的最直接、最现实、最敏感的地方，直接与老百姓的认可度、美誉度相联系。
构建和谐社会的重心就在社区，只有每个基层社区都是和谐的，整个社会的和谐才能实现，建设和谐的城市社区对于促进全面和谐具有举足轻重的作用。
为落实市委提出的“双创”战略目标，我街道党工委以“双创”战略为主线，极力打造社区“四项工程”，全面建设和谐街道。
一、当前我城市社区的现状对照目前的人均ＧＤＰ水平，我市还处在社会矛盾凸显时期，构建和谐社会还刚刚起步，大多数社区离真正的“和谐社区”仍有一定距离，主要表现在：一是社区承担的职能与现有条件不相和谐。
许多社区基础设施尚不完善，一些老城区社区至今未能解决办公用房，社区活动缺经费、缺场地；社区工作者队伍整体素质偏低、专业能力不强、志愿者活动不稳定等制约因素仍然存在，影响着社区工作水平的提高。
二是经济的长足发展与社会诚信伦理不相和谐。
市场经济应该是法治经济和诚信经济。
在经济社会全面腾飞、城市经济极大繁荣的同时，传统伦理道德却面临着前所未有的挑战，人与人之间的关系在许多时候变成一种赤裸裸的金钱关系，社区居民之间、邻里之间的互信、互助、互爱日渐淡薄。
三是社会格局的开放化与社区居民的安全感不相和谐。
现代城市社会是一个高度开放的社会，人们应当无所顾忌、广泛交往。
但随着城市规模急剧扩张、流动人口的增加，城市社区居民的安全感日趋下降，自我安全和防范意识随之增强。
社区成员相互提高警惕、老死不相往来，居民应有的安全感逐渐缺失。
四是贫富差距拉大与社会保障不相和谐。
贫富差距已经成为一个明显的社会问题，社会竞争的结果致使一部分人成为“弱势群体”。
而当今社会利益公平调节机制的缺失，以及社会保障范围、力度的有限性，使他们很难赶上“共同富裕”群体，限制着和谐社区的建设进程。
什么叫双创双建
“双创”活动，大概就是指我国各地的城市与企事业单位等的两项创建工作。
创建工作的具体内涵各地有很大差异，口号与目标都不尽相同，例如一个城市可以把双创定位为“创卫生城市、创精神文明先进城市”，一个企业可以定位为创建名牌企业、创建名牌产品，不同的组织，定位都不尽相同。
总之，是要与创造新业绩、创造新水平这个双创总方针相对应的行动。
“双建”则是以广大农村以党员创业为载体，“建基地、建公司”等一项农村利民活动，可以发挥党员在经济发展中的示范带动作用，有利于更好地促进农村经济社会的全面发展。
两者都是促使发展的好方针、政策。
贵州省六盘水市的“双创双建”工作一、“双创双建”:即创国家卫生城市、全国文明城市，建全国循环经济城市、全国生态宜居城市工作二、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以物质文明、精神文明和生态文明建设为主线，按照“党政组织、部门负责、属地管理、社会参与、群众监督、讲求实效”的原则，以“布局合理、功能完善、环境友好、资源节约、管理创优”为主要工作内容，转变经济发展方式，创新城市建设和城市管理模式，改善城市生态环境，完善城市功能，提升城市承载资本、产业和人口的能力，提高城市建设和管理水平及效能，建设生态宜居的现代化城市，增加城市在区域经济中的综合实力和竞争力，努力增强市民对城市的认同感和归属感，进一步提高人民群众的满意度。
三、总体目标（一）创建国家卫生城市总体目标1、市中心城区（含双水新区）：2011年前完成申报国家卫生城市准备工作，2012年正式申报“国家卫生城市”。
2、六枝特区：2011年前基本达到国家卫生县城标准，2012年正式申报“国家卫生县城”。
3、盘县、水城县：在2011年获得“省级卫生县城”称号，2013年正式申报“国家卫生县城”。
（二）创建全国文明城市总体目标按全面建设小康社会的要求，全面加强经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，市民文明素质和社会文明程度得到全面提高。
双创倡议书
双创倡议书双创倡议书1. 背景介绍创新创业是推动经济发展的重要力量，也是解决就业问题的关键举措。
为了培育和激发创新创业的活力，我国提出并实施了双创倡议。
双创倡议旨在鼓励全社会关注创新创业，激发创新创业的热情，为创新创业者提供良好的政策环境和资源支持，助力他们实现梦想，推动经济的持续发展。
2. 倡议目标双创倡议的目标是推动创新创业成为国家发展的重要引擎，形成创新创业的浓厚氛围，培养和储备大量创新创业人才，建立一批具有核心竞争力的创新创业企业，实现经济结构的优化升级。
3. 政府支持为了支持双创倡议，政府将提供以下支持措施：- 金融支持：加大创业创新基金、风险投资基金的设立力度，支持有潜力的创新创业项目融资，降低创业投资的风险。
- 税收优惠：对于符合条件的创新创业企业，给予税收优惠政策，减轻其负担，提高其盈利能力。
- 人才引进：引进海外高端人才，为其提供优厚待遇和创业支持，促进国内外人才的交流和合作。
- 政府服务：优化创新创业环境，简化创业流程，提供一站式行政服务，帮助创新创业者解决问题。
4. 创新创业教育为了培养创新创业人才，我们将加强创新创业教育，包括以下方面：- 学校教育：在中小学和高校开设创新创业课程，加强学生的创新创业意识和能力培养。
- 创业训练：建立创业训练基地，提供创业指导和培训，帮助创业者了解创业过程和方法。
- 创新创业实践：组织学生参加创新创业比赛、项目孵化等活动，培养他们的实践能力和创新精神。
5. 社会公众参与创新创业不仅是政府的责任，也是全社会的共同任务。
我们鼓励社会公众参与创新创业事业：- 创新创业导师：鼓励有成功创业经验的人士担任创新创业导师，为创新创业者提供帮助和指导。
- 创新创业大赛：举办更多的创新创业大赛，为有创新创业意向的人提供展示自己的平台。
- 创新创业咨询：建立创新创业咨询平台，为创新创业者提供专业咨询和服务。
6. 展望通过双创倡议的实施，我们有信心培育更多优秀的创新创业企业和人才，推动我国经济的持续发展。
双创工作经验交流发言稿
大家好！很荣幸能在这里与大家分享我的双创工作经验。
双创，即大众创业、万众创新，是我国近年来大力倡导的一项战略。
在此，我结合自身工作经历，与大家交流以下几点心得体会。
一、明确双创目标，树立正确观念双创工作的开展，旨在激发社会创新活力，推动经济发展。
作为一名双创工作者，首先要明确双创目标，树立正确的观念。
我们要深刻认识到，双创不仅仅是企业、创业者的事情，更是全社会共同参与、共同推动的过程。
我们要以国家战略为导向，立足本职工作，为实现双创目标贡献力量。
二、加强政策学习，提高政策执行力双创政策是国家为了鼓励创新创业而制定的一系列优惠政策。
作为一名双创工作者，我们要深入学习相关政策，提高政策执行力。
具体可以从以下几个方面入手：1. 认真研读国家、省、市各级双创政策文件，了解政策背景、适用范围、支持措施等。
2. 积极参加政策培训，提高政策理解和运用能力。
3. 在工作中，将双创政策与实际相结合，确保政策落到实处。
三、搭建创新创业平台，营造良好氛围搭建创新创业平台是推动双创工作的重要举措。
我们要从以下三个方面着手：1. 完善创新创业服务体系，为创业者提供政策咨询、项目孵化、融资对接等服务。
2. 组织开展创新创业活动，如创业大赛、项目路演、专题讲座等，激发全社会创新创业热情。
3. 加强与高校、科研院所、企业等合作，形成产学研用一体化创新创业生态。
四、强化人才培养，助力双创发展人才是创新创业的核心要素。
我们要从以下几个方面强化人才培养：1. 建立健全人才培养机制，为创业者提供全方位的培训和支持。
2. 鼓励高校、科研院所与企业合作，培养具有创新创业精神的高素质人才。
3. 深化校企合作，推动产学研深度融合，促进科技成果转化。
五、优化营商环境，激发市场活力优化营商环境是推动双创工作的重要保障。
我们要从以下三个方面优化营商环境：1. 深化“放管服”改革，简化行政审批流程，提高政务服务效率。
2. 强化知识产权保护，为创新创业提供有力保障。
单位双创双建工作情况汇报
单位双创双建工作情况汇报本次汇报主要内容为我单位双创双建工作情况。
我单位高度重视双创双建工作，坚持不懈推动双创双建工作不断深化和完善，取得了一定的成效。
以下是我单位双创双建工作情况的详细汇报。
一、双创政策宣传和解读我单位积极组织开展双创政策宣传和解读工作，通过举办讲座、座谈会、宣传栏等形式，向广大员工和企业家宣传国家双创政策，帮助他们深入了解政策导向和实施方针，激发创新创业的热情。
同时，我单位建立了专门的政策宣传团队，不定期组织员工学习和解读最新的双创政策文件，确保政策的贯彻和落实。
二、双创活动组织和支持为了激发全体员工的创新创业热情，我单位定期组织双创活动，如创业大赛、创新论坛、创业沙龙等。
通过这些活动，我们为员工提供了一个展示才华、交流经验、获取资源的平台，引导他们将创新意识和创业思维融入工作中，助力企业发展。
此外，我单位还为有创业意愿的员工提供创业辅导和支持，为其提供市场调研、商业策划、法律咨询等服务，帮助他们顺利创业。
三、创新技术研发我单位不断鼓励和支持员工开展创新技术研发工作。
通过设立创新研发项目基金，我们为员工提供了资金支持和政策激励，鼓励他们深入攻关，解决关键技术难题，推动企业技术创新和产品升级。
同时，我们还积极引进优秀研发团队和高端科研设备，为员工的研发工作提供更多的支持和保障。
四、双创成果展示和转化为了更好地展示员工的创新成果，我单位定期举办双创成果展示活动，邀请业界专家和投资人士到场参观。
通过这些活动，我们为员工提供了转化成果的机会，促进了技术市场化和产品产业化，助力员工实现创业梦想。
同时，我们还积极推动双创成果的产学研深度合作，与高校和科研机构进行联合攻关，促进科技成果的转化和推广。
五、双创政策落地和效果评估为了确保双创政策的落地和效果，我单位建立了健全的政策落实和效果评估机制。
我们定期对双创政策的执行情况进行抽查和考核，及时发现问题和短板，并采取有效措施进行整改。
同时，我们还对双创活动的效果进行评估，统计员工的创新创业成果，为下一步工作提供参考。
双创双建
“双创双建”工作实施方案创建国家卫生区和市级文明城区，是六盘水市委、市府的重要决策，是全面反映一个城市整体文明水平的综合性最高荣誉，是最具含金量的城市名片。
按照水城县“双创双建”的工作要求和全市创建全国文明城区和国家卫生区工作大会精神，经学院研究，特制定本实施方案。
一、工作目标以水城县“双创办”工作要求和全区创建全国文明城区和国家卫生区工作大会的精神为指导，结合学院迎接创示范评估契机，着力打造文明卫生校园，全面提高学院师生文明卫生素质，全面提升校园形象和品位。
二、近期“双创”工作的主要内容（一）强化校容环境卫生整治“双创”工作需要我们进一步加大力度，把幼儿园环境卫生提高到一个新的水平。
一是健全长效管理机制。
按照“统一领导、分级负责”的原则，完善校容环境卫生管理机构。
坚持领导管理与群众参与，日常监督与集中整治相结合，加强校容环境卫生管理制度建设，建立健全长效管理机制。
落实“门前三包”、“门内达标”责任制。
二是综合整治校容校貌。
抓好主、次干道绿化管护，清除幼儿园“牛皮癣”。
狠抓填坑补凼、给排水设施、供电管网、灯饰的管护。
加强楼梯间与房屋四周杂物的清理，幼儿园容貌整治实现无乱堆乱放、无乱贴乱画、无乱挖乱种、无乱搭乱建、无乱挂乱接，在禁养区无放养禽畜和宠物等“六无”目标。
（二）扎实搞好垃圾规范化管理一是狠抓幼儿园清扫保洁。
强抓幼儿园清洁卫生的打扫和卫生死角的整治。
要封闭住宅楼的垃圾道，大力推行生活垃圾袋装化，垃圾清运按规定进入垃圾中转站，做到幼儿园无堆积和乱倒垃圾现象，保证日产日清。
二是综合治理环境卫生。
要强化对开拓物业公司的日常监督管理，全面落实卫生层级责任制，努力提高校园环境卫生质量和管理水平。
做到幼儿园、粪便无外溢，排水沟畅通，环境整洁，无野垃圾堆，无放养家禽家畜。
（三）突出卫生监督和疾病控制一方面，要切实抓好幼儿园内公共场所、食品、生活饮用水的监督管理。
建立健全卫生质量内部控制制度和考核奖惩制度，提高食堂、超市及门面承租人的卫生自律能力。
学生双创双建演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享关于学生双创双建的主题。
所谓双创，即创新创业；双建，即建设创新文化、建设创业氛围。
在新时代背景下，我国高度重视创新创业工作，将其作为国家战略来推进。
作为新时代的青年，我们应当积极响应国家号召，投身于创新创业的浪潮中。
以下是我对双创双建的一些思考，希望能与大家共同探讨。
一、双创双建的重要性1. 培养创新精神，提高综合素质双创双建旨在培养具有创新精神和创业能力的人才。
在新时代，创新已成为国家发展的重要驱动力。
作为学生，我们要紧跟时代步伐，勇于创新，敢于实践，不断提高自己的综合素质。
2. 激发潜能，实现自我价值双创双建为我们提供了展示才华、实现自我价值的平台。
通过创新创业，我们可以将所学知识应用于实际，解决实际问题，为社会创造价值。
3. 推动经济发展，助力国家富强创新创业是推动经济发展的关键因素。
学生双创双建有利于培养一批具有创新精神和创业能力的人才，为我国经济发展注入新活力。
二、如何开展双创双建1. 强化创新意识，培养创新思维（1）树立正确的人生观、价值观，坚定信念，敢于创新。
（2）广泛阅读，拓宽知识面，提高自身综合素质。
（3）关注前沿科技，紧跟时代步伐，勇于探索未知领域。
2. 提高创业能力，锻炼实践技能（1）参加各类创新创业培训，学习创业知识和技能。
（2）积极参加创新创业比赛，锻炼自己的实践能力。
（3）关注市场需求，寻找创业机会，制定切实可行的创业计划。
3. 营造良好氛围，促进双创双建（1）学校应加大对创新创业教育的投入，完善创新创业课程体系。
（2）加强创新创业师资队伍建设，提高教师创新创业能力。
（3）举办创新创业活动，激发学生创新创业热情。
4. 强化政策支持，助力双创双建（1）政府应出台相关政策，鼓励学生创新创业。
（2）为创新创业项目提供资金、场地等支持。
（3）搭建创新创业平台，为学生提供交流合作机会。
三、结语同学们，双创双建是新时代赋予我们的使命。
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齐心双创共建和谐
山东陆海石油装备有限公司是以生产加工石油钻采设备、各类钻井、固井、完井工具及钻采仪器为主的专业制造企业。
是中国石化集团、中国石油集团网络生产企业，其中螺杆钻具产品为中石油集团主要供应商之一。
现拥有员工240名，其中技术人员45人，具有中高级职称人员27人。
公司自成立以来，以贯彻落实科学发展观为动力，紧密围绕企业发展中心工作，以贯彻公司“创新宣言”为契机，以构建全员创新体系、打造创新型企业为出发点，以一流职业素质、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩“四个一流”职工队伍建设为目标，以促进职工增收、激发职工创新激情为着力点，在全公司职工中大力开展了“比岗位技能、比产量效益、比节能降耗”活动，共开展生产劳动大比武16次，产生劳模示范能手27名，极大激发了党员职工干事创业的热情，把党员、职工创新力集中到公司的发展上，促进企业提高产品质量、提高技术创新和经营管理水平。
主要做法如下：
一是比岗位技能。
为了提高车间员工专业技术水平，激发广大一线员工的、工作热情和奉献精神，树立爱岗敬业的工作氛围。
在公司高层领导的支持下，2011年5月公司党委紧密结合行业条件先后组织了普车、数控车、
套管机、铣、钻五个工种的岗位技能比赛，装配部三个班组的岗位技能比赛。
在党委号召下，生产部围绕着“解决生产瓶颈”“提高技术水平”“职工年度考核”，将比赛向攻关技术难题、先进操作方法和提高产品质量延伸，广泛、深入地开展了技能竞赛活动，共组织了14场初赛，6场决赛，生产部员工全部参加。
最后每个工种都决出了技术能手，董事长亲自授予“模范标兵”的称号。
二是比产量效益。
自2008年山东陆海石油装备有限公司成立以来，公司产量与效益不断的稳步增长，在刚刚过去的2012年，公司顺利的完成了1.2亿的产值，稳步增长速度走在了本行业的前列。
三是比节能降耗。
节能降耗，简言之就是节约能源、降低消耗，用最少的投入去获取最大的经济效益。
为了响应县委政府“做节约型企业”的号召。
公司全体员工都积极的投入到节能降耗活动中。
首先公司领导对节能降耗工作给予充分重视，是搞好节约工作的前提之一；员工是节约工作的直接践行者，没有员工的积极参与，全力支持，企业节能降耗只能成为一句空谈。
企业节能降耗要充分发挥广大职工群众的主体作用，开展“节约资源，从我做起”为主题的宣传和征集节能化建议等等形式多样的活动，增强广大员工的参与意识和忧患意识，让“节约一度电，一滴水，一张纸。
”在企业形成风气，每个人都应该做到随手关灯，拧紧
水龙头，选购节能型办公设备，杜绝一次性纸杯，出行乘坐能耗低污染少的交通工具等。
案例：
10月30日，公司第一届成本节俭活动启动大会在三楼西会议室隆重召开，公司董事长刘洪晓亲自向四个成本中心领导及其下属各部门颁发了责任状并作重要指示。
本次活动总目标为实现成本节俭200万，其中生产中心80万，技术中心60万，市场中心40万，财务中心20万，四个成本节俭中心将任务分解到所辖各部门。
各位经理领牌后集体宣誓，将按照公司和顾问师要求，为精益生产成本节俭活动，顺利导入和推行, 为提升企业竞争力而努力奋斗。
刘董事长指出：成本节俭活动是公司长期发展的需要，是市场残酷竞争的需要，是高中层管理者和全体员工在实践中不断提高自身能力和实现自我的需要，我们要用最小的资源获取最大的价值。
公司发展至今，从“快”到“实”，实现管理精细化，只有雄厚的经济效益的支持，企业才能够不断发展，大家也才能够有一个安家乐业的平台。
原材料价格每年上涨，成品价格却每年下降，市场不会因为管理成本高、管理经验不成熟、管理理念不系统而厚爱我们，要想实现强有力的竞争，就必须从自身做起加强竞争力。
公司斥资请实践性专家与大家并肩作战，每个人都要付出不亚于任何人的努力，去追求丰硕的成果。
陆海仅用一千万元起步，短短时间内战胜了众多的竞争对手占据主导地位，大家一定要珍惜这个成长成熟发展的的机会，深入扎实地去做。
各位经理已经领了责任状，请大家出色地完成任务，展示自己的智慧和正向思维，让团队管理素质和整体能力不断提升。