工厂处罚单-新版.doc
员工罚款单

员工罚款单
尊敬的员工,。
我们注意到您在工作中出现了一些违规行为,根据公司规定,我们将对您进行
罚款处理。
请您在收到本通知后的3个工作日内,将罚款金额支付至公司指定账户。
违规行为及罚款金额如下:
1. 迟到/早退,每次100元。
2. 未经批准擅自离岗,每次200元。
3. 未按规定穿着工作服装,每次50元。
4. 未经许可私自使用公司设备/物品,每次200元。
5. 其他违规行为,根据具体情况酌情处理。
请注意,如果您连续3次未支付罚款或者出现严重违规行为,公司将采取进一
步的纪律处理措施,包括但不限于停职、解雇等。
希望您能遵守公司规定,保持良好的工作纪律,共同营造一个和谐、高效的工
作环境。
谢谢您的配合。
人力资源部敬上。
员工罚款单

员工罚款单
尊敬的员工,。
根据公司规定,我们发现您在工作中违反了以下规定/行为,因此需要对您进
行罚款处理。
请您在收到通知后的三个工作日内,将相应金额支付至公司指定账户。
否则将会采取进一步的行动。
违规行为/规定:
1. 迟到超过30分钟。
2. 未经允许提前离开工作岗位。
3. 未按照公司规定着装。
4. 未按照公司规定使用工作设备。
5. 其他违反公司规定的行为。
罚款金额:
根据公司规定,违规行为对应的罚款金额为,(具体金额)。
请注意,公司将会记录您的违规行为,并在重复违规情况下采取更严厉的处罚
措施。
希望您能遵守公司规定,共同维护良好的工作环境。
谢谢您的合作!
人力资源部敬上。
工厂安全生产处罚单

工厂安全生产处罚单工厂安全生产处罚单单位名称:某某工厂处罚事由:违反工厂安全生产管理规定处罚依据:《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规处罚决定:根据工厂安全生产管理规定,经核实,某某工厂存在以下违法行为:1. 未按照规定进行安全生产技术交底,构成违法行为,罚款5000元。
2. 未进行必要的安全防范措施,造成职工人身安全事故,构成违法行为,罚款10000元。
3. 未履行安全责任,安全生产管理不到位,造成工伤事故,构成违法行为,罚款20000元。
4. 未按照规定进行安全设备检修、维护,构成违法行为,罚款5000元。
5. 未及时报告工程质量事故,构成违法行为,罚款5000元。
6. 未按照规定进行应急演练,构成违法行为,罚款5000元。
总计罚款:5000+10000+20000+5000+5000+5000=50000元处罚要求:1. 工厂负责人须向相关部门说明违法行为原因及整改措施,并将整改情况书面报告给相关部门。
2. 工厂必须立即进行安全技术交底,确保员工明确工作中的安全操作规程,并进行考核。
3. 工厂必须立即建立健全安全管理制度,明确安全管理责任,加强现场安全监管,并配备必要的安全设备。
4. 工厂必须进行一次全员安全培训,提高员工安全意识,确保工作场所安全。
5. 工厂必须加强对安全设备的维修、检修工作,确保安全设备的正常运行。
6. 工厂必须建立健全工伤事故报告制度,强化对工伤事故的预防和处理工作。
7. 工厂必须建立健全应急预案,并定期组织应急演练。
8. 对于相关负责人,将依法依规进行追责处理,严肃处理违法人员。
以上处罚决定如有异议,可在收到处罚通知之日起15日内向相关部门提出陈述、申辩。
特此通知!日期:XXXX年XX月XX日单位章(盖):。
2020年最新工厂处罚通知书模版

□工作严重失误
□工作中吵闹,防碍他人工作
其它原故:在监控发现于 2019 年 27、28 日两次在走廊逗留半小时,已经是属于逃
避工作行为,现作警告处理。如下次再违反,我司立即扣奖金 30 元/次,并有权解
除劳动合同。
处分情况: 警告 1 次
扣奖金 0 元
□解雇
备注
违规人签名:
行政部签名:
部门经理签名;
日
期:
处罚通知书
姓名
日期
所属部门
职位
所犯过失
□擅自旷工
□屡次迟到或早退
□做与工作故意不以适当方法工作
□屡次逃避工作
□工作时听音乐或看手机、说话 □携带食物在生产车间
□工作中经常出现错误
□绩效连续三个月不合格
□工作中没有带口罩、耳赛、手套□上班时没有穿工作服、带厂牌
罚款单(安全)

罚款通知单AF-001 班组木工班日期2014年5月2日事由:3#一层内架多处与外架连接,罚款伍佰元,并限5月2日整改完成。
安全员罚款金额(元)500元注:此罚款单已送达为准,不需签字认可。
罚款通知单AF-001班组钢筋班日期2014年5月2日事由3#南侧柱筋绑扎完成后,拆除安全网维恢复,罚款200元。
并限5月2日下班前整改完成安全员罚款金额(元)200元注:此罚款单已送达为准,不需签字认可。
罚款通知单AF-002班组木工班组日期2014年5月8日事由1、3#楼东单元楼梯材料放在外架上,存在坠落伤人风险,多次口头通知仍未进行整改,现限5月8日12:00以前整改完成,同时处罚200元,逾期不改,加倍罚款。
2、3#楼木工作业人员4人未戴安全帽,罚款200元。
安全员罚款金额(元)400元注:此罚款单已送达为准,不需签字认可。
罚款通知单AF-002班组木工班组日期2014年5月8日事由1、3#楼东单元楼梯材料放在外架上,存在坠落伤人风险,多次口头通知仍未进行整改,现限5月8日12:00以前整改完成,同时处罚200元,逾期不改,加倍罚款。
2、3#楼木工作业人员4人未戴安全帽,罚款200元。
安全员罚款金额(元)400元罚款通知单AF-003班组木工班组日期2014年5月8日事由多处内外架连接,罚款500元安全员罚款金额(元)500元注:此罚款单已送达为准,不需签字认可罚款通知单AF-003班组木工班组日期2014年5月8日事由外架堆放材料,罚款500;木工损坏斗车,扣款200。
安全员罚款金额(元)700元注:此罚款单已送达为准,不需签字认可。
罚款通知单班组钢筋班组日期2014年6月5日事由4#楼西单元钢筋绑扎存在严重缺陷,罚款1000元。
望引起重视!负责人罚款金额(元)1000元注:此罚款单已送达为准,不需签字认可。
罚款通知单班组钢筋班组日期2014年6月5日事由4#楼六层西单元楼板钢筋绑扎存在严重缺陷,罚款1000元。
员工罚款单

员工罚款单
尊敬的员工,。
根据公司规定,我们发现您在以下事项上有所违规,因此需要对您进行罚款处理。
具体违规事项及罚款金额如下:
1. 迟到/早退,每次罚款50元。
2. 缺勤未请假,每次罚款100元。
3. 未按时提交工作报告/表格,每次罚款50元。
4. 未遵守公司着装规定,每次罚款50元。
5. 滥用公司资源/设备,每次罚款100元。
6. 不遵守公司规章制度,根据情节轻重,罚款金额从50元至500元不等。
请您在接到此通知后的3个工作日内,将罚款金额交至人力资源部。
如有异议,请及时与人力资源部联系,我们将根据情况进行调查并作出合理处理。
希望您能严格遵守公司规定,共同维护良好的工作环境和企业形象。
谢谢您的
配合。
人力资源部敬上。
员工罚款单

员工罚款单
尊敬的员工,。
根据公司规定和员工手册,我们发现您在以下方面违反了公司的规定:
1. 迟到,您在过去一个月内迟到了5次,每次迟到超过15分钟。
2. 未经批准离岗,您在上周未经批准提前离开了工作岗位。
3. 违反着装规定,您在上周五未穿着公司规定的工作服上班。
基于以上违规行为,我们决定对您进行罚款。
请注意,这些罚款将直接从您的
工资中扣除。
具体罚款金额如下:
1. 迟到罚款,每次迟到50元,共计250元。
2. 未经批准离岗罚款,200元。
3. 违反着装规定罚款,100元。
总计罚款550元。
请在三个工作日内将罚款金额支付至公司指定账户,同时请注意遵守公司规定,以免再次违规。
谢谢您的合作。
祝好,。
人力资源部门敬上。
员工罚款单

员工罚款单
尊敬的员工,。
根据公司规定,我们发现您在以下方面有违规行为,因此需要向您发出罚款单:
1. 迟到,根据公司规定,您迟到超过15分钟将被罚款。
您已经迟到5次,每
次罚款50元,共计250元。
2. 未经批准离岗,您在上个月内有2次未经批准离岗的情况,每次罚款100元,共计200元。
3. 未完成工作任务,您在上个月内有3次未按时完成工作任务的情况,每次罚
款50元,共计150元。
总计,600元。
请您在3个工作日内将罚款金额交至人力资源部,逾期将按照公司规定进行处罚。
希望您能严格遵守公司规定,共同维护公司的正常秩序和良好形象。
谢谢合作。
人力资源部敬上。
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违规操作处罚单
日期岗位
违规人
违规内容及
处理意见
开单人签字:处罚总额
企管部签字缴款日期
注: 1. 开单人包括各班长、车间主任、厂区负责人;
2. 处理意见处写清楚每个人的罚款数目和罚款内容;
3. 班长开单处罚违规操作人员、车间主任开单处罚违规操作人员和负责班长、厂区负责人开单处罚违规操作人员、负责班长和车间主任;
4. 开单后必须在 3 日内(包括 3 日)将处罚款项交到企管部;
5. 此单由企管部签字留存。
违规操作处罚单
日期岗位
违规人
违规内容及
处理意见
开单人签字:处罚总额
企管部签字缴款日期
注: 1. 开单人包括各班长、车间主任、厂区负责人;
2. 处理意见处写清楚每个人的罚款数目和罚款内容;
3. 班长开单处罚违规操作人员、车间主任开单处罚违规操作人员和负责班长、厂区负责人开单处罚违规操作人员、负责班长和车间主任;
4. 开单后必须在 3 日内(包括 3 日)将处罚款项交到企管部;
5. 此单由企管部签字留存。
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