职业

现状评估报告我是什么样的人？我感兴趣的职业是什么？我怎样确定自己要走的道路？你是否清晰地知道这些？前面的小测试可以帮助你获得这样的一些信息。

对于自己的了解是职业生涯规划中最基本的方面。

对自己当前特征的清楚把握，是定位自己的职业方向最重要的第一步。

为了完善你的自我了解，你需要在性格、技能、兴趣、价值观和学习风格五个方面深入把握自己的情况。

•兴趣：对自己未来所示状况的清晰度；•性格：知道自己做事擅用的方式；•价值观：对自己未来所示状况的清晰度；•技能：准确把握自己最突出的技能是什么。

•学习风格：知道自己怎么学习会更有效；你在这五个方面，粗略的现状如下图所示:10从得分可以看出，你在性格的自我了解方面稍有欠缺。

你在兴趣、价值观、技能、学习风格方面有深入的把握。

一个完整的职业生涯规划除了了解自己的特征之外，还需要我们积极地探索职业世界的情况，以及是否能够积极主动地去开展相关的行动。

一般而言，自我了解越清晰、职业信息越充分，并且能够主动以实际行动去试验、完善自己的职业计划，就能够获得最佳的职业选择，实现理想的职业目标。

在下图中，你可以从总体上看出自己在自我了解、职业了解、决策行动三个方面的相对表现。

10第二次测试结果职业生涯规划是一个“潜移默化、润物细无声”的过程，现在也许你已经有了挺大的变化，但你可能并没有感觉到。

你再次完成了“现状评估”，上面的图上显示了你经过CareerSky 探索之后，你在职业规划几个核心模块上的变化情况。

自我了解：即表明你对自己兴趣点、性格倾向、价值追求、技能侧重和学习风格的自知了解情况。

根据上面的图，想想自己在这些个性方面是否有清晰的自我了解。

职业了解：可以说明的是，你对自己喜欢的职业是否明确，对这些职业是否投入了努力进行过探索等；问问自己是否有信心去探索一些职业、是否有勇气找一些职场人士去交流、访谈——这些都是进行职业了解的重要方法。

决策行动：说明的问题是你在明确职业的方向后，以什么样的态度，采取什么样的方法去实践、行动。

你是否准备好为自己的职业生涯发展做一些事情呢？得分≤5的方面，你需要特别关注。

对你而言，在性格方面是需要特别投入进行探索。

你可以根据自己要解决的关键问题，选择不同的开始点。

如果有2个以上的方面分数比较低，吉讯还是建议你从头开始，对自己进行一个系统化的探索。

职业兴趣报告每个人都有独特的兴趣特点，下图显示了你在六种职业兴趣类型上的分布状况，你可以了解你的兴趣倾向的整体情况：100六边形代表的六种兴趣类型的含义是：兴趣类型特点最热衷的事最讨厌的事现实型手脚灵活，擅操作，爱运动摆弄机器或工具大型社交活动研究型理性、精确，求知欲、思维力强复杂的推理论证游说别人艺术型理想化，崇尚美、个性、创新、激情创造有美感的新事物单调重复，按部就班社会型爱结交，重人脉，乐于助人其乐融融地和别人打成一片独自操作机器或工具企业型喜欢竞争，追求掌控感在辩论中胜利，或组织、指导复杂深奥的纯理论研究常规型有条理，循规蹈矩，脚踏实地组织或整理繁冗的信息和资料快速应对出其不意的变更表示你最强的两类兴趣表示你最弱的类兴趣根据你最强的兴趣，可见你的特点是：你喜欢表达自己，喜欢说服和影响别人后的成就感，重视工作的成果，有雄心壮志和远大抱负，行动积极，精力旺盛，遇到挫折百折不挠，表现出使人惊叹的执着。

你很遵从传统和社会规范，看重秩序，自律感很强，生活作息规律。

做事时，你凸显出自己的计划性，谨慎有计划地分配、规划与运用各种资源，然后按部就班，认真负责，有始有终。

你喜欢的是具体的、可看到的、可掌握及应用的任务，对自己负责的事情了解得十分清晰，巨细无遗。

期望在团队合作中担任有关组织、管理、推广类的角色。

你的为人有防御心，有时表现出盛气凌人和自以为是。

使你如鱼得水的环境：经营、管理类活动，有明确制度，容许原则约束强的工作，倾向于执行性而非决策性。

你乐衷的活动或课程：管理、金融理财、股市分析等。

你特别钟爱的专业有：企业管理、会计、财经、保险、法律、政治等。

你可能喜欢的职业有：审计员、律师、财务经理、销售部经理、证券业经理、国际贸易商、银行经理等。

根据你最弱的兴趣，提醒你要避免自己不怎么感兴趣的事：你不喜欢和机器、工具、设备打交道，在这些方面你不太感兴趣，因此，在职业生涯规划过程中，你可能要回避那些特别多跟机器打交道的工程领域发展方向，同样，你可能不是很喜欢特别需要体力投入和实际动手的发展领域，因此，在生涯选择时需要慎重考虑。

也许通过以上的描述，你对自己的兴趣仍然感受不强，那么你还可以通过分析日常生活中的表现来进一步理解或者发掘自己的兴趣倾向，这里推荐一些小方法给你：•分析你平时关注和喜欢的话题、网页、读物的内容，探寻最本质主题。

•反思你平时喜欢的活动，你所看重的它的原因究竟是什么。

•询问或收集你身边的人，比如朋友、老师、家长等对你的兴趣爱好的评价。

•扪心自问：如果你的无法获得胜利的成就感，在空闲的时间里，你也愿意一再投入自己的精力，反复为之不厌其烦的事是什么？探究自己兴趣爱好的方法还有很多，你可以不断挖掘。

但需要提醒你的是：职业兴趣类型没有好坏之分，不需要故意地形成好恶。

每种兴趣都有适合的工作环境，也都有自己的特点和不足。

每个人都可能将他的兴趣和工作结合起来发挥自身的价值，你能做到的是：了解自己的兴趣特点，将其发挥到极至！综合推荐职类是根据你在自我探索部分的推荐职业和你所选的专业类别推荐职业综合而成的职类推荐。

职类在这里是比职业更大的概念。

比如人力资源类，包括招聘专员\经理、培训专员\经理、绩效专员\经理、人力资源助理\专员等职业。

具体某一职类的职业对人有一些共性的素质、能力等要求，了解自己最适合的职类可以大致确定自己的发展方向，也能引导我们的素质、能力提升方向。

你的专业类别是：工商管理类根据专业类别推荐的职业有：总经理、营运经理、广告及营销经理、市场经理、销售经理、公关经理、信息经理、财务总监、财务经理、人事经理、薪酬经理、培训经理、生产经理、采购经理、物流经理、仓储经理、酒店经理、危机处理专家、招聘专员、薪酬专员、培训专员、后勤、管理分析师、会务、会计、审计、预算分析师、信用分析师、财务分析师、理财规划师、金融监管、税务代理人、电子商务师、网站推广经理、网站推广经理、网站运营经理、网站运营经理、网上店长、精算师、高校商学教师、高校管理学教师、公关专家、导游、零售经理、证券销售员、客服主管、行政总管、采购员推荐职类来源于"兴趣"+"工商管理类"职类名称推荐职类下的相关职业财务财务经理、会计、审计、预算分析师、信用分析师、财务分析师、税务代理人、精算师、财务总监其它营运经理、采购经理、仓储经理、酒店经理、金融监管、采购员、总经理、物流经理市场广告及营销经理、公关经理、危机处理专家、网站推广经理、网站运营经理、公关专家、市场经理职业性格报告通过性格测评，你的性格类型特征如下图所示：5为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释：一、我们与世界相互作用的方式外向外向的人更关注自己如何影响外部环境和与他人的交往，喜欢聚会、讨论、聊天。

内向的人更关注外部环境对自己的影响，注重内心体验，喜欢独立思考，避免成为注意焦点。

内向二、我们获取信息的主要方式感觉感觉的人关注由感器获得的具体信息，关注细节、喜欢使用已知的东西。

直觉的人关注事物的整体和发展变化趋势，重视灵感和推理，富于想象和创造。

直觉三、我们的决策方式思考思考的人重视事物之间的逻辑关系，理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。

情感的人重视自己和他人的感受，富有同情心，认为人情比原则更重要。

情感四、我们的做事方式判断判断的人喜欢计划和控制，希望井然有序，重视结果，尊重时间期限。

知觉的人灵活、能适应环境，喜欢宽松自由的生活方式，重视过程，喜欢有多种选择。

知觉综合你在四个维度上的倾向，总体来说，你的类型是：主人型——热情主动地帮别人把事情做好你的特点:•你非常重视与别人的关系，容易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、有很强的责任心。

喜爱自己的全部，对自己爱护有加。

看到周围的人舒适和快乐，你也会感到快乐和满足，由于很健谈，所以你非常受欢迎。

•你热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑。

你希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。

你需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞争和冲突会让你感到不愉快，因此你总是尽力避免发生这样的事情。

•你很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力，并且希望别人也如此。

你总是着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当。

你能很好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。

•你喜欢组织众人和控制形势，愿意与他人合力按时圆满地完成任务。

喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。

忠于自己的职责，并愿意超出自己的责任范围，做一些对别人有帮助或有益处的事情。

在遇到困难和取得成功时，都很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。

生活中的你：•崇尚“责任至上”•你的穿衣风格：你总是彬彬有礼，外表显得干净利落，喜欢剪裁合身、倾向于古典风格的衣服。

•在团队中，你好动又多话，总是那么引人注意。

你喜欢人际交往，很关注别人的反应，对于别人是否舒服十分敏感，你的友好和开朗很受大家的喜欢。

•对身边的各种事情，你总是第一个站出来，提出自己的看法，并努力推动它的实施。

优势:•你通情达理，常常赞扬别人的优点，处处帮助和协助他人，总能找到与别人既有效又友好的合作方式•你善于记住并利用各种事实来处理细节问题，看问题的角度总是基于现实。

•你的组织能力很强，组织活动灵活高效。

•你果断坚决，稳重可靠，忠于自己所在的集体，用行动来维护集体的价值观念和原则，绝不会抛弃应有的操守。

不论是工作、学习还是生活中，你都愿意为团体奉献自己的力量。

•认真、勤奋、高效，你有非常强的责任意识，言出必行。

•信赖传统、稳定的环境，对各种既定的规章和程序，你会严格遵守，依例操作。

岗位特质:•氛围要友好，能与他人合作，还能够感受到他人的赞赏和支持，最好可以把同事当作朋友•你看重的是工作制度要完善，工作内容也得明确和易于理解，评价标准要清晰•这份工作得能够运用你的细致和计划性，工作成果能够给人们带来实际的帮助•工作需要提供让你组织安排并督促自己和他人工作的条件，你可以确保事情尽可能顺利、有效地进行•你需要同事之间能够建立温暖和坦诚的关系，通过有形或无形的方式帮助他人提高•适合做常规的项目或工作，并且有一定的控制权，太强的压力和应变要求会让你不适应不足和改进：•你是一个乐于助人的人，但有时过于热情或强势，以至于给予别人额外的关心和帮助，或侵占了别人的空间。