家庭医生各项制度
家庭医生与门诊医疗制度
家庭医生与门诊医疗制度第一章总则第一条目的和依据1.1 为了供应高效、优质的医疗服务，满足患者的就医需求，订立本制度。
1.2 本制度依据国家有关医疗卫生法律法规、行业管理规定、医院管理制度等进行订立。
1.3 本制度适用于本医院的家庭医生和门诊医疗工作。
第二条家庭医生与门诊医疗的概念2.1 家庭医生是指负责肯定区域内居民的基本医疗服务，供应连续性医疗服务、帮助管理患者健康的医生。
2.2 门诊医疗是指通过医院门诊部门供应的医疗服务，包含初诊、复诊、诊断、治疗、咨询等。
第二章家庭医生制度第三条家庭医生范围及管理3.1 医院将依据区域划分，为每个区域内的居民指派一名家庭医生。
3.2 家庭医生负责引导、防备、诊断、治疗、病愈等工作，对居民健康情形进行跟踪管理。
3.3 家庭医生应定期组织居民健康教育，供应合理用药引导，开展健康体检工作。
3.4 家庭医生应与其他医疗机构及专科医生保持紧密联系，供应居民的转诊和病历资料。
第四条家庭医生服务内容4.1 家庭医生应供应基本医疗和健康管理服务，包含但不限于健康咨询、健康检查、卫生引导、慢性病管理等。
4.2 家庭医生应依据病情受医院管束订立治疗方案并执行，确保患者得到及时、科学、规范的治疗。
4.3 家庭医生应建立完善的患者健康档案，包含患者基本情况、病史记录、医疗服务记录等，确保信息管理的完整性和安全性。
第五条家庭医生信息管理5.1 家庭医生应严格保守患者个人隐私，不得泄露患者个人信息。
5.2 家庭医生在处理患者信息时，应采取合理的措施加强信息安全保护，防止信息泄露、窜改和丢失。
第三章门诊医疗制度第六条门诊医疗就诊6.1 患者来院就诊需携带有效身份证件，如有门诊就诊卡则需出示。
6.2 患者在门诊就诊时，应依次依照候诊号和专科医生的排班进行就诊。
6.3 患者应如实向医生供应病史、症状等相关信息，搭配医生进行诊断和治疗。
第七条门诊医疗服务内容7.1 门诊医疗供应不同专科的医疗服务，包含但不限于内科、外科、妇科、儿科等。
家庭医生签约制度及人员职责
家庭医生签约制度及人员职责
1.健康管理：家庭医生将负责对签约患者进行健康档案管理、健康评
估和健康指导。
通过主动的健康管理，帮助患者提高自我保健意识，掌握
正确的生活方式，预防疾病的发生。
2.疾病诊治：家庭医生将负责签约患者的常见病、多发病的诊治工作。
通过熟悉患者的病史和体征，制定合理的诊疗方案，及时解决患者的身体
不适。
3.慢性病管理：家庭医生将积极预防和控制签约患者的慢性病发展。
通过定期随访、药物监测和生活指导，帮助患者合理使用药物，控制病情，减轻病痛。
5.转诊与协商：家庭医生将承担患者的转诊工作。
在诊治中，如果患
者需要更加专业的医疗服务，家庭医生将为患者进行适当的转诊，确保患
者得到最佳的医疗资源。
1.完善政策法规：相关政策法规要与家庭医生签约制度相衔接，明确
制度的相关规定。
包括签约的程序、管理制度和激励机制等方面。
2.提高医生综合素质：家庭医生需要具备一定的综合素质，包括扎实
的基本医学知识、较强的诊治能力和良好的沟通技巧。
为此，需要加强培
训和考核，提高医生的综合素质水平。
3.加强团队建设：建立健全的家庭医生团队，明确各成员的职责和任
务分工。
通过团队合作，提高医疗服务效率和质量。
4.优化医疗服务流程：简化签约手续，提高签约的便利性和可操作性。
通过电子化信息管理，实现患者健康数据的共享和管理。
家庭医生签约服务工作制度范文(3篇)
家庭医生签约服务工作制度范文第一章总则第一条为了规范家庭医生签约服务工作，提高医疗服务质量，满足广大居民的医疗需求，制定本制度。
第二条家庭医生签约服务是指街道/村委会卫生院派驻家庭医生定期上门为签约居民提供健康管理、诊疗、咨询等综合医疗服务的工作。
第三条家庭医生签约服务遵循便民、高效、规范的原则，保护居民的健康权益。
第四条家庭医生签约服务工作由卫生局委托街道/村委会卫生院具体组织实施。
第二章家庭医生签约服务的范围第五条家庭医生签约服务的对象为辖区内所有户籍居民，特殊人群（老年人、孕产妇、儿童等）优先考虑。
第六条家庭医生签约服务的内容包括居民健康管理、慢性病管理、家庭医生门诊、健康咨询等。
第七条家庭医生签约服务由家庭医生按照约定的时间和地点上门提供。
第三章家庭医生签约服务的流程第八条家庭医生签约服务的流程包括签约申请、签约审核、签约备案、签约服务、签约评估等环节。
第九条居民提出签约申请后，由街道/村委会卫生院进行签约审核，审核通过后将居民信息进行备案，并签署家庭医生签约协议。
第十条家庭医生根据签约协议的约定进行签约服务，包括定期上门进行健康管理、慢性病随访、提供家庭医生诊疗等工作。
第十一条家庭医生定期进行签约评估，根据居民的满意度和健康状况进行评价，及时调整服务内容和方式。
第四章家庭医生签约服务的保障第十二条街道/村委会卫生院为签约家庭医生提供必要的医疗设备、药品和信息化支持，确保签约服务的顺利进行。
第十三条家庭医生签约服务工作应当严格遵守医疗行业的相关规范和职业道德要求，保障居民的医疗安全。
第十四条居民对家庭医生签约服务有权提出投诉，街道/村委会卫生院应及时处理并回复。
第十五条街道/村委会卫生院应加强家庭医生签约服务的督导和考核，及时发现和解决问题。
第五章附则第十六条本制度解释权归卫生局所有。
第十七条本制度自发布之日起执行。
家庭医生签约服务工作制度范文（2）第一章总则第一条为了推进家庭医生签约服务工作的规范化、有序化发展，提高居民的基本医疗保健水平，制定本制度。
家庭医生办公室管理制度范本(5篇)
家庭医生办公室管理制度范本1、医疗护理服务对象按有关标准执行，由家庭医生工作室共同承担分管区域内的公共卫生服务及医疗护理服务。
2、接受居家上门服务时，应正确记录并核对服务对象的健康档案详细信息，及时联系出诊的医生及护士。
3、各类居家护理项目，必须凭工作室具有执业医师资格的医生出具的医嘱，对来源不明或无病历记录的药品不予执行。
4、需要居家上门服务的居民包括(老年人、孕产妇、儿童、残疾人、失独家庭、贫困家庭、高血压、糖尿病、结核病等慢性疾病及严重精神障碍患者)，必须在《上门服务知情同意书》上签字方可执行。
5、肌肉注射出诊前，必须向病人和家属宣传注射须知，对外院带入的药品，抗生素等易过敏的药物不予接受，以免发生意外。
6、居家护理过程中，护士应严格遵守操作规范，严格执行查对制度，切实加强医患沟通技巧，对危险性相对较大、毒副作用较强的注射用药必须履行告知义务，做好解释工作，确保医疗护理安全，争取病人和家属的配合。
7、对病情严重的病人及时联系转诊和住院。
8、出诊后随时与病人保持联系，了解病情变化，补充病人健康档案。
9、出诊结束所产生的医疗废弃物，及时收回并按照医疗废弃物管理办法处理。
家庭医生办公室管理制度范本（2）(试行版)为规范家庭医生办公室的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，创立良好的办公形象，提高办公效率，利于家庭医生办公室的各项工作的开展，特制定本制度。
(注：请仔细阅读日常管理制度，并签字确认已读。
)第一条严格遵守考勤制度，严格按照规定时间：8：15-12：00，13：45-16：45(8：15-12：00，14：00-17：00)上下班；上班期间10：30-11：30为学习时间；(如因季节变化调整作息时间，按调整时间为主)；职员每天应提前____分钟到达工作岗位，下班应退后____分钟，在此期间进行卫生打扫、清洁。
第二条迟到____分钟以内罚款____元(如有特殊情况，应向科室负责人讲明原由)，当月累计迟到达____次当月工资扣除____元(迟到数超过____次者按旷工处理，如当事人屡教不改，扣除当月补助的____%)。
家庭医生签约服务工作制度(四篇)
家庭医生签约服务工作制度1、宣传。
家庭医生要通过多种渠道宣传家庭医生服务内容和形式，与辖区居民建立联系，在社区卫生服务站公示家庭医生基本信息，向签约的居民或家庭发放家庭医生联系服务卡，充分告知并引导居民签订协议。
2、签约。
按照自愿原则，家庭医生采取就诊或上门服务等方式，根据居民健康需求，与居民签订家庭医生服务协议书，并存放于居民健康档案中，并按有关规定保护居民的各种隐私，共同履行协议条款。
3、服务。
按照协议约定，家庭医生落实各项服务承诺，并将服务内容详细记入居民电子健康档案、工作台账，以备考评。
4、评价。
家庭医生为居民提供服务后，应及时掌握居民对服务的评价，根据居民要求，不断完善服务内容、提高服务质量。
5、总结。
定期收集、上报工作动态，及时总结并整改，不断优化工作流程。
家庭医生签约服务工作制度（二）____年，在____个公立医院综合改革试点城市开展家庭医生签约服务，鼓励其他有条件的地区积极开展试点。
重点在签约服务的方式、内容、收付费、考核、激励机制等方面实现突破，优先覆盖老年人、孕产妇、儿童、残疾人等人群，以及高血压、糖尿病、结核病等慢性疾病和严重精神障碍患者等。
到____年，家庭医生签约服务覆盖率达到____%以上，重点人群签约服务覆盖率达到____%以上。
到____年，力争将签约服务扩大到全人群，形成长期稳定的契约服务关系，基本实现家庭医生签约服务制度的全覆盖。
关于推进家庭医生签约服务的指导意见家庭医生家庭医生是为群众提供签约服务的第一责任人。
现阶段家庭医生主要由以下人员承担：一是基层医疗卫生机构注册全科医生(含助理全科医生和中医类别全科医生)，二是具备能力的乡镇卫生院医师和乡村医生，三是符合条件的公立医院医师和中级以上职称的退休临床医师，特别是内科、妇科、儿科、中医医师。
同时还鼓励符合条件的非政府办医疗卫生机构(含个体诊所)提供签约服务，并享受同样的收付费政策。
未来随着全科医生人才队伍的发展，逐步形成以全科医生为核心的签约服务队伍。
家庭医生各项规章制度
家庭医生各项规章制度一、工作纪律1. 家庭医生应按照医院规定的工作时间及岗位职责进行工作，不得私自调换班次或违规请假。
2. 家庭医生在工作中应保持专业仪容，注意自身形象，不得穿着不得体的服装。
3. 家庭医生应按时参加医院组织的培训和会议，及时更新医疗知识，提高专业水平。
二、医疗服务1. 家庭医生在诊疗过程中应严格遵守医疗伦理，保护患者的隐私权和信息安全。
2. 家庭医生应根据患者的实际情况，提供个性化、全面的医疗服务，确保患者的健康需求得到满足。
3. 家庭医生应及时填写、归档病历资料，确保医疗记录的完整性和准确性。
三、慢性病管理1. 家庭医生应建立并执行患者的慢性病管理计划，定期进行随访和评估，帮助患者控制疾病、预防并发症。
2. 家庭医生应遵循临床指南，科学地进行药物治疗和辅助治疗，减少患者的用药风险。
3. 家庭医生应与其他医疗人员和社区服务机构合作，共同为患者提供综合性的健康管理服务。
四、安全管理1. 家庭医生应保持工作场所的清洁卫生，做好医疗器械的消毒和灭菌工作，确保患者的安全。
2. 家庭医生应及时处理医疗事故和意外事件，保障患者的权益并报告上级领导和医院管理部门。
3. 家庭医生在开展医疗服务时应注意感染控制，严格执行标准预防措施，确保医疗环境的安全性。
五、职业道德1. 家庭医生应遵守医疗法律法规和职业道德准则，保持医德操守，不得患得患失，不得违规索贿或向患者乱收费。
2. 家庭医生应尊重患者的意愿和选择，充分尊重患者的人格和尊严。
3. 家庭医生在面对医疗争议时应冷静处理，遵循医疗纠纷处理程序，维护自身合法权益。
六、综合考核1. 家庭医生的工作绩效将定期进行综合评价，考核内容包括医疗技术水平、服务态度、患者满意度等。
2. 家庭医生的医疗行为和工作态度将定期进行自查和评估，确保工作质量和患者安全。
3. 家庭医生在医院的工作种类及待遇将根据工作表现和绩效考核确定，提倡激励和奖惩并举。
以上便是家庭医生工作的各项规章制度，这些规章制度旨在规范家庭医生的工作行为，提高医疗服务质量，保障患者的健康和安全。
家庭医生服务团队工作制度
家庭医生服务团队工作制度一、总则第一条为了提高我国基本医疗卫生服务水平，满足人民群众日益增长的健康需求，依据《中华人民共和国医疗卫生法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条家庭医生服务团队（以下简称服务团队）由临床医生、护士、预防保健人员等组成，负责为签约居民提供基本医疗、公共卫生和健康管理等服务。
第三条服务团队应遵循以人为本、服务至上、规范操作、持续改进的原则，确保服务质量，提高群众满意度。
第四条服务团队工作应遵循区域划分、人口覆盖、功能配套、责任到人的原则，实现签约居民健康管理的全覆盖。
第五条服务团队应严格执行国家及地方卫生健康政策，确保基本医疗和公共卫生服务有效衔接，形成服务闭环。
二、组织架构与职责分工第六条服务团队实行队长负责制，队长全面负责团队管理工作，确保服务团队高效运行。
第七条服务团队队长职责：（一）负责组建团队，合理分工，确保团队成员职责明确；（二）制定团队年度工作计划，组织实施，监督追踪效果；（三）制定团队年度学习计划，定期组织培训与交流；（四）收集居民反馈意见，持续改进服务质量；（五）对服务过程进行质控，防范医疗风险发生；（六）加强团队文化建设，打造特色服务团队；（七）协调团队内外部关系，负责与其他组织的沟通联络；（八）负责团队成员工作量统计汇总上报及绩效奖励分配。
第八条家庭医生职责：（一）掌握每个签约居民基本健康状况及家庭情况、经济情况，制定个性化健康管理方案；（二）为居民提供常见病、多发病的诊疗服务和电话咨询，优先预约和诊治，开展日常合理用药指导；（三）诊疗过程中建立更新完善签约居民健康档案，开展诊间随访和健康管理；（四）根据签约居民健康或疾病情况，提供会诊、转诊服务；（五）按约定为有需求的特殊人群提供上门服务；（六）组织并指导本团队开展护理、康复、健康教育等服务。
三、服务内容与流程第九条服务内容包括：（一）基本医疗服务：常见病、多发病的诊疗、转诊、会诊等；（二）公共卫生服务：健康档案管理、预防接种、慢性病管理、健康教育等；（三）健康管理服务：个性化健康管理方案制定、健康咨询、体检服务等。
家庭医生签约服务和随访管理制度
家庭医生签约服务和随访管理制度第一章总则第一条目的和依据1.依据国家相关政策和规定，推行家庭医生签约服务和随访管理制度，为患者供应全方位、多层次、长期性的医疗健康管理服务。
2.本制度依据相关法律法规、医疗卫生行业标准、医院管理规定和该医院的实际情况订立。
第二条适用范围1.本制度适用于全部患者申请家庭医生签约服务和进行随访管理的各科室医生和相关工作人员。
2.医院各科室医生和相关工作人员应依照本制度规定执行家庭医生签约服务和随访管理工作。
第二章家庭医生签约服务流程第三条家庭医生签约服务申请1.患者可通过医院门诊、网上预约或电话咨询方式申请家庭医生签约服务。
2.患者供应个人身份证明、联系方式及相关病史、诊断报告等料子作为申请依据。
3.医院科室接待员核查患者料子完整性和真实性，并登记相关信息。
第四条家庭医生签约服务审核1.医院设立家庭医生签约服务审核小组，由院长或副院长亲自审核。
2.审核小组负责审核申请人的病情、需求以及是否符合签约条件。
3.审核通过后，将口头或书面告知申请人，并签订家庭医生签约服务协议书。
第五条家庭医生签约服务执行1.家庭医生签约服务执行以签约协议书为准，包含响应服务、坐诊时间、通讯方式、服务内容等具体布置。
2.家庭医生应依据患者具体情况进行个性化的医疗健康管理，并定期进行随访和评估。
3.家庭医生应及时了解患者的病情变动和就诊需求，并供应相应的诊疗看法和引导。
4.家庭医生应乐观搭配医院其他科室医生开展医疗协作和转诊工作，确保患者的全面医疗服务。
第六条家庭医生签约服务评估1.医院设立家庭医生签约服务评估小组，负责定期对签约服务进行评估。
2.评估内容包含家庭医生的服务态度、医疗技术水平、服务满意度等方面。
3.评估结果用于改进家庭医生签约服务质量和提升医院整体服务水平。
第三章家庭医生随访管理流程第七条随访对象确定1.家庭医生依据患者的病情、就诊需求和签约协议商定，确定随访对象。
2.随访对象包含已签约患者、手术后患者以及需要特殊关注的患者。
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社区家庭医生签约服务考核制度
一、建立健全领导组织及督查考核机制。
二、将家庭医生签约服务情况列入年度绩效考核内容，定期对家庭医生签约服务进行考核。
三、每一团队的服务户数、服务质量、服务对象满意度，将作为岗位绩效考核工资分配的主要依据和聘用岗位晋级重要参考依据。
四、鼓励家庭医生多劳多得、优绩优酬，调动医务人员的积极性，让更多的居民享受到家庭医生签约服务，不断提高群众健康保障水平。
五、定期对各团队卫生站签约服务工作进行考核。
考核结果将作为相关经费发放和公卫经费扣减的依据。
家庭医生工作制度
1、签约的家庭医生制定年度工作计划，对工作完成情况，每半年进行一次工作小结；
2、每周安排一个或两个半天在既定社区进行巡诊；
3、按照签约服务的承诺，严格执行国际有关法律、法规、标准，为签约家庭提供协议规定的基本医疗、基本公共卫生和健康管理服务；
4、外出开会、培训及休假等不能保证正常在岗时，必须与所在社区取得联系，并妥善安排；
5、工作时间着隔离衣，佩戴胸牌，携带相应出巡诊物品。
7、家庭医生自觉接受单位相关职能部门及所在社区的质控指导、督导和考核。
家庭医生岗位职责
1、家庭医生在团队队长的领导下，开展居民的健康管理工作。
2、积极开展为居民签约式服务工作，认真完成签约目标。
3、运用适宜技术，进行一般常见病、多发病的诊疗。
4、为签约居民建立电子健康档案，按规范进行动态管理。
5、为诊断明确的高血压、Ⅱ型糖尿病等慢性病进行治疗、行为干预、监测和健康评估，提供定期随访、用药指导等。
6、对居家重性精神疾病患者及肢体残疾等病人提供随访和康复指导服务。
7、开展健康教育及健康咨询，落实免疫接种、
妇幼保健管理、老年人健康管理、传染病消毒隔离指导等公共卫生服务工作任务。
8、提供日常门诊、下社区随诊等服务。
9、执行医疗、基本公共卫生服务的各项规范和制度。
10、为有需求的签约服务对象提供与大医院的双向转诊、专家预约和专家会诊服务。
家庭医生工作规范
一、家庭医生文明礼仪规范
1、忠于职守，尊重患者，对待服务对象一视同仁。
2、精益求精，慎言守密，不得泄露服务对象的隐私。
3、重视沟通，语言文明，使用文明用语，不讲服务忌语。
4、尊重同事，团结协作，一切以服务对象利益为重。
二、家庭医生岗位道德规范
1、严格执行各项规章制度和诊疗常规，操作
服务规范。
2、尊重患者的知情同意权和隐私保护权，维护患者的合法权益。
3、合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。
4、遵纪守法，廉洁行医，不收受服务对象的馈赠和红包。
三、家庭医生服务规范
家庭医生要严格执行《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》十大类41项和各项诊疗常规、技术操作
规范、《病历书写基本规范》及相关医疗核心制度，保证基本医
疗卫生服务质量和安全。
家庭医生工作流程
1、宣传：家庭医生要通过多种渠道宣传家庭医生服务内容和形式，与辖区居民建立联系，向签约的居民或家庭发放家庭医生联系服务卡，充分告知并引导居民签订协议。
2、签约：按照自愿原则，家庭医生采取就诊或上门服务等方式，根据居民健康需求，与居民签订家庭医生服务协议书，并存放于居民健康档案中，并按有关规定保护居民的各种隐私，共同履行协议条款。
3、服务：按照协议约定，家庭医生落实各项服务承诺，并将服务内容详细记入居民电子健康档案、工作台账，以备考评。
4、评价：家庭医生为居民提供服务后，应及时掌握居民对服务的评价，根据居民要求，不断完善服务内
容、提高服务质量。
5、总结：定期收集、上报工作动态，及时总结并整改，不断优化工作流程。
2019年家庭医生服务团队工作计划
为了深入贯彻落实医疗卫生体制改革，进一步规范和完善中心家庭医生服务，创新服务模式，努力实现2019年辖区居民人人享有家庭医生服务的目标,特制定本工作计划。
一、工作目标
把以人为中心，以家庭为单位，以辖区整体健康维护为方向的长期的负责式照顾和健康管理作为家庭签约的工作目标。
二、成立组织、分工协作
成立团队工作领导小组,根据工作需要及人员变动，对团队人员进行了合理调整，以便更好的服务于广大居民。
四、服务对象
主要以辖区内65岁以上老年人、孕产妇、0—6岁儿童、高血压、糖尿病、结核病等慢性病和严重精神障
碍患者等重点人群和有服务需求的健康人群。
五、服务内容
（一）提供基本医疗服务
1、常见病、多发病的预约、诊疗服务。
2、门诊预约与转诊服务。
建立“双向转诊绿色通
道”。
做好转诊病人的跟踪服务，不断提升家庭医生的
医疗服务技术水平。
（二）基本公共卫生服务
1、建立居民健康档案：团队工作按团队服务人口
比率完成建档任务，且确保每份档案都要真实有效。
2、重点人群健康管理服务：优先做好对65岁及以
上老人、孕产妇、慢性病人等重点人群的签约工作。
3、健康教育咨询和指导：在家庭医生服务团队的
支持下，定期在责任区域组织开展健康讲座、义诊、咨
询等有针对性的健康教育与健康促进活动。
六、工作措施
1、团队长进行人员合理分工，团结协作，明确目
标，按时间进度完成任务。
2、为确保团队成员技术水平足以开展社区工作，
高质量的完成社区活动。
每半年开展一次团队工作进展
情况调度，。
3、统一服务形象，塑造家庭医生的社会影响力，
家庭医生服务团队成员应按照要求统一着隔离衣，让城
乡居民逐步了解、熟悉并自愿选择家庭医生。
4、强化政策宣传，充分利用社区宣传栏、社区活
动，下社区摆点，健康宣传日，大力宣传家庭医生责任
制；大力营造“小病在社区，大病进医院，康复回社区”
的就诊理念；树立良好的社会形象，引导社区居民积极
参与。
8、团队每季度至少开展一次关于儿童、妇女、老
年人、慢性病防治、戒烟、无偿献血、爱国卫生运动、
重大传染病防治、中医等内容的健康教育活动。
家庭医生制工作
例会制度
第一条每月举行一次例会，出席者为卫生服务站站长或家庭医生负责人，根据工作需要，可邀请有关人员参加扩大会议。
第二条可根据需要召集临时会议或由出席成员提议、经站长批准召集临时会议。
根据工作的需要增加的会议需提前向各站点发出通知。
第三条会议由家庭医生负责人负责会议人员的签到、会场布置及会场管理。
第四条例会主要内容为：各站点对所做工作的汇报和总结；拟定下一步的工作计划；重大问题的决策；困难问题的解决。
参会人员须在会议前就上述内容做好充分准备。
参会人员须认真做好会议记录，并及时向站点成员传达并落实会议精神。
第五条会议期间保持会场安静，通讯工具关闭或调为振动。
第六条会议参加者在会上要畅所欲言，各抒己见，允许持有不同观点和保留意见。
但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，都应认真贯彻执行
第七条严守会议纪律，保守会议秘密，在会议决议未公布之前，不得私自泄漏会议内容，影响决议实施。
第八条会议期间，由社区家庭医生负责人安排负责记录会议的主要内容，并做出会议笔录，整理后存档。
第九条参会人员不得缺席、迟到、早退。
如有特殊原因不能及时到会的，须至少提前至少1天向社区站长请假，并须指定本站点主要人员代为出席。
第十条例会迟到、早退者，应予以批评。
家庭医生制工作
后续服务制度
1、领导下完成社区站日常工作。
对社区内居民进行健康调查、登记，建立健康档案，签订建立服务合同。
2、认真履行卫生医疗服务职责，搞好预防、保健、康复、治疗、健康教育、计划生育技术指导工作。
3、积极开展健康教育，普及卫生知识，增强居民的卫生意识和健康水平，提高社区群众的生命质量。
4、建立健全各类档案，面对家庭、个人提供全科医疗、全程防治、全日服务。
、建立健全各项卫生规章制度，将社区卫生服务逐步纳入统一化、规范化管理。
6、严格执行社区卫生服务规章制度，做到服务及时，热情周到，收费合理。
l．社区卫生服务站在站长领导下工作
2．运用适宜的中西药及技术承担社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。
3．落实北京市政府对社区居民的各项承诺，承担重症患者院外急诊急救与转诊任务，对疑难病症患者及时会诊、转诊，建立医疗差错、事故登记制度。
4．对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊及家庭病床等上门服务。
针对老年人、家庭病床的病人开展社区护理工作。
5．定期开展健康教育及健康促进活动，举办讲座，发放健康教育处方。
6．开展计划生育技术指导及妇幼保健工作。
7．为辖区内居民建立健康档案，并对健康档案实行规范化、标准化的计算机管理，对慢性非传染性疾病实行分类管理。
8．开展残疾病人康复训练及指导。
9．每年在辖区内进行社区普查，修订社区诊断，根据社区主要健康问题制定干
预计划并组织实施。