企业安全活动策划方案
企业安全日方案
企业安全日方案一、安全教育培训为提高员工的安全意识和安全操作技能，我们将组织安全教育培训。
培训内容包括国家安全法规、公司安全制度、危险源辨识与风险评估、应急救援技能等。
培训方式可采用讲座、模拟演练、实操演练等形式，确保员工充分掌握所需的安全知识和技能。
二、安全检查与隐患排查公司将定期进行安全检查，包括设备设施的安全状况、员工的安全操作、安全管理制度的执行情况等。
同时，我们将开展隐患排查工作，对生产现场、设备设施等进行全面排查，发现并整改潜在的安全隐患。
三、应急预案演练为提高应对突发事件的能力，我们将定期组织应急预案演练。
演练内容应包括火灾、地震等常见突发事件，以及特殊设备故障、生产线故障等公司特有的紧急情况。
通过演练，确保员工熟悉应急预案的流程和应对方法，能够在紧急情况下迅速采取正确的行动。
四、安全设施改善与更新公司将根据生产设备的更新和工艺流程的改进情况，及时改善和更新安全设施。
同时，我们将对公司的生产环境和作业条件进行持续改善，以降低事故发生的概率。
五、职业健康与安全管理体系建设我们将建立职业健康与安全管理体系，明确各级管理人员和员工在安全管理中的职责和义务。
通过体系的建立与实施，确保公司各项安全管理工作的系统性和有效性。
六、安全文化建设与宣传为营造全员参与的安全文化氛围，我们将通过多种渠道进行安全宣传。
例如，定期发布安全简报、张贴安全标语、开展安全知识竞赛等。
通过这些活动，提高员工的安全意识，形成共同的安全价值观。
七、事故报告与调查处理公司将建立事故报告制度，鼓励员工积极上报事故情况。
一旦发生事故，我们将立即启动事故调查程序，查明事故原因并制定相应的处理措施。
同时，我们将对事故进行总结和反思，吸取教训，防止类似事故再次发生。
八、安全奖励与惩罚为激励员工积极参与安全工作，我们将设立安全奖励制度。
对于在安全生产方面做出突出贡献的员工和团队，公司将给予相应的奖励和表彰。
同时，对于违反安全规定或发生事故的员工和部门，我们将依法进行相应的惩罚和处理，以维护公司安全管理制度的严肃性。
企业安全文化活动方案
企业安全文化活动方案标题：企业安全文化活动方案引言概述：企业安全文化是企业发展的重要组成部份，建立和完善企业安全文化是保障员工生命安全和企业持续发展的关键。
因此，制定并实施一系列安全文化活动方案对企业至关重要。
一、员工安全教育1.1 制定安全教育计划：确定安全教育的内容、形式和时间，确保全员参预。
1.2 开展安全培训：组织专业人员进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
1.3 持续跟进：定期对员工进行安全知识考核，及时纠正安全隐患。
二、安全生产管理2.1 设立安全管理岗位：建立专门的安全管理团队，负责全面监督和管理企业安全生产。
2.2 制定安全操作规程：明确各岗位的安全操作规范，确保员工按规定操作。
2.3 定期安全检查：开展定期的安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全问题。
三、安全文化建设3.1 建立安全文化宣传栏：在企业内部建立安全文化宣传栏，宣传安全知识和案例。
3.2 开展安全文化主题活动：定期组织安全文化主题活动，提高员工对安全文化的认识和理解。
3.3 建立安全文化评价体系：建立安全文化评价指标和评估方法，定期评估企业安全文化水平。
四、安全奖惩机制4.1 建立安全奖励制度：设立安全奖励，激励员工积极参预安全活动。
4.2 设立安全惩罚机制：建立安全违规惩罚机制，对违反安全规定的员工进行严肃处理。
4.3 公开透明：对安全奖励和惩罚机制进行公开透明，确保公平公正。
五、应急预案演练5.1 制定应急预案：制定企业安全应急预案，明确各部门的应急职责和流程。
5.2 定期演练：定期组织安全应急演练，提高员工应对突发事件的能力和效率。
5.3 总结改进：每次演练后进行总结和改进，不断提升企业的应急响应水平。
结语：企业安全文化活动方案的制定和实施是企业安全工作的基础和保障，惟独建立良好的安全文化，才干确保员工的生命安全和企业的持续发展。
企业应该不断完善安全文化活动方案，促进企业安全文化的深入发展。
安全工时活动策划方案模板
一、活动背景为了提高员工的安全意识，加强企业安全管理，预防安全事故的发生，确保员工的生命财产安全，结合我国安全生产月活动要求，特制定本安全工时活动策划方案。
二、活动主题“安全工时，从我做起，共建和谐”三、活动目标1. 提高员工对安全工时的认识，增强员工的安全意识。
2. 培养员工良好的安全行为习惯，降低安全事故发生率。
3. 推动企业安全文化建设，营造安全、和谐的工作氛围。
四、活动时间2023年X月X日至2023年X月X日五、活动地点企业内部及各生产车间六、活动内容1. 安全知识培训（1）邀请专业讲师进行安全知识讲座，讲解安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
（2）组织员工观看安全生产宣传片，提高员工对安全工时的认识。
2. 安全技能竞赛（1）举办安全知识竞赛，检验员工对安全知识的掌握程度。
（2）开展安全技能实操比赛，提高员工的安全操作技能。
3. 安全隐患排查（1）组织员工开展安全隐患自查自纠活动，发现并整改安全隐患。
（2）设立安全隐患举报奖励机制，鼓励员工积极参与安全隐患排查。
4. 安全文化宣传（1）制作安全宣传栏、海报等，宣传安全工时理念。
（2）开展安全文艺演出，寓教于乐，提高员工安全意识。
5. 安全承诺活动（1）组织员工签署安全承诺书，明确自身安全责任。
（2）开展安全签名活动，提高员工安全责任感。
七、活动组织1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 明确各部门职责，确保活动顺利进行。
3. 加强与上级部门沟通，争取政策支持和资源保障。
八、活动预算根据活动内容，制定详细的预算方案，包括培训费用、宣传费用、奖品费用等。
九、活动效果评估1. 通过问卷调查、座谈会等形式，了解员工对安全工时的认识程度和满意度。
2. 统计安全事故发生率和员工安全行为改善情况，评估活动效果。
十、活动总结活动结束后，对活动进行总结，总结经验教训，为今后类似活动提供参考。
注：以上模板仅供参考，具体活动策划需根据企业实际情况进行调整。
企业安全生产大讲堂活动方案
企业安全生产大讲堂活动方案活动名称：企业安全生产大讲堂一、活动主题：安全生产是企业的生命线，预防事故是企业的责任二、活动目的：1.提高员工对安全生产的重视和意识，增强安全生产意识；2.加强企业安全管理制度的执行，规范安全操作流程；3.传播安全生产知识，提升员工安全防范能力。
三、活动内容：1.专家讲座：请业内专家就安全生产相关法律法规、事故案例分析、安全管理经验等方面进行专题讲座；2.安全演练：组织员工进行各类安全演练，如火灾逃生演练、化学品泄漏处理演练等；3.安全知识竞赛：开展安全知识竞赛，测试员工安全生产知识掌握情况；4.安全案例分享：邀请企业内部或外部安全专家分享安全事故案例，引导员工从案例中汲取教训；5.安全宣传展览：搭建安全宣传展览区域，展示企业安全生产管理成果、安全设备及安全知识等；6.安全培训课程：开展安全培训课程，包括消防知识、应急处置技能、安全操作规范等。
四、活动时间：一天五、活动流程：1.上午：专家讲座09:00-09:30：开幕致辞09:30-10:30：专家讲座（安全生产相关法律法规）10:30-11:00：茶歇2.中午：工作午餐3.下午：安全演练和安全知识竞赛13:00-14:30：安全演练（火灾逃生演练）14:30-15:30：安全知识竞赛15:30-16:00：颁奖和闭幕致辞六、活动地点：企业会议室及工厂区域七、活动参与对象：企业全体员工八、活动费用：1.专家讲座费用：根据专家级别及讲座内容确定费用，预估费用2000元；2.演练设备费用：购置火灾逃生演练设备、化学品泄漏处理演练设备等，预估费用5000元；3.安全知识竞赛奖品费用：购置奖品，预估费用1000元；4.宣传资料费用：制作宣传海报、资料等，预估费用1000元；5.餐饮费用：提供工作午餐及茶歇饮料，预估费用3000元。
十、活动宣传：2.外部宣传：通过企业官方网站、社交媒体、行业协会等渠道宣传活动信息，欢迎外部媒体报道。
安全生产策划方案（通用6篇）
安全⽣产策划⽅案（通⽤6篇）安全⽣产策划⽅案（通⽤6篇） 为了确保我们的努⼒取得实效，往往需要预先制定好⽅案，⽅案具有可操作性和可⾏性的特点。
⽅案要怎么制定呢？下⾯是⼩编整理的安全⽣产策划⽅案（通⽤6篇），欢迎⼤家分享。
安全⽣产策划⽅案1 为加强公司⼈员⼯作管理，促进公司下半年各项⼯作任务完成，适应公司下半年安全⽣产需要，特制定以下安全⽣产考核办法： ⼀、安全⽣产 1、杜绝轻伤以上⼈⾝事故和侥幸事故，出现事故按公司2号⽂件进⾏考核。
2、出现轻伤和微伤，三天不上班者（包括休班）对责任⼈罚50－20元，分管⼤班长组长连责20元－5元。
3、对造成侥幸事故和损坏设备，视情况和造成损失进⾏考核。
⼆、劳动纪律 1、早点名7:20晚来1次罚1元，来晚超过15分钟罚2元。
中午11:30下班，2:00上班，5:30下班。
上班点名散会后20分钟必须到岗位，不到岗罚1元，以上罚款依次累加、考核。
2、严格请假制度，对请半天假取消当天出勤，请假1⼩时扣2元，不请假者罚10元。
3、对违反劳动纪律，早洗澡、早⾛、脱岗、玩岗者、每次罚5元。
4、机动休班按⼚规定休班，要经班长同意，给⼤班长请假，同意后⽅可休班，未经同意私⾃休班罚10元/次。
5、确有需加班⼯作，必须由⼤班长和组长商议统⼀安排，不得擅⾃加班，否则不与考勤。
6、⼤班长和组长如不严格按⼚规定执⾏，徇私⼀次对其追究责任，严格考核。
三、⽣产定额 1、按公司原制度制定的劳动定额执⾏，由班长验收⼯作量后予以记分，未完成劳动定额的罚10元。
并不记⼯作量，对组长安排⼯作未及时完成的罚责任⼈5元。
2、各组必须及时完成⼚下达的各项⽣产任务，并保证各种设备及备品配件及时供应，并有备⽤。
3、各组星期天必须安排1⼈值班，组员轮流值班，组长对星期天出勤⼈员安排好⼯作量。
安全⽣产策划⽅案2 为确实抓好安全⽣产⼯作，千⽅百计遏制各类事故上升的势头。
结合我县交通系统安全⽣产实际，加⼤安全⽣产的监管措施，改变我县交通系统安全⽣产被动局⾯，制订如下整改措施： ⼀、建⽴完善安全⽣产责任制，要树⽴安全⽣产重于泰⼭的观念。
安全生产的活动方案(精选10篇)
安全生产的活动方案(精选10篇)安全生产的活动方案篇1全面落实党的精神，坚持以人为本和全面协调可持续发展，坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。
1、进一步强化领导责任意识，建立和完善安全生产工作制度。
由安全生产领导小组，全面负责安全生产管理工作。
2、加大政策、法律、法规的宣传力度，使安全生产工作人人皆知，扩大员工安全生产工作的参与面，提高自我防范意识。
形成安全生产事故应急预案体系。
3、加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院员工开展一次法律安全教育，组织学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，不断增强员工的法律安全意识。
4、将医院安全生产纳入各科室的季度考核，并直接影响到当月的奖金，要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、不安全因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。
5、切实把医疗安全生产主体责任落实到位。
针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，明确划分岗位职责同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。
6、根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。
为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签订安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人。
7、组织一次预防火灾事故预案的演练。
8、及时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。
安全生产的活动方案篇2一、总体思路按照县委经济工作会议关于--年安全生产工作的总体部署和我局《安全生产行政执法工作计划》的要求，认真贯彻“科学发展、安全发展”理念，坚持预防为主、落实责任、依法治理，全面深入开展职业安全健康监管工作，努力实现安全生产监管内容从事故伤亡到职业安全健康的转变。
二、工作目标1、非煤矿山、烟花爆竹生产企业、危险化学品生产经营使用企业申报率达100%，其他行业完成省市下达的申报任务;2、对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人培训率达100%;3、非煤矿山、烟花爆竹生产企业、危险化学品生产经营使用企业职业病危害告知率达100%;4、对新建项目职业危害预评价率基本达100%;5、对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业工作场所粉尘危害检测率达100%。
2024企业单位“安全生产月”活动方案(范本)
2024企业单位“安全生产月”活动方案（范本）一、活动主题：筑牢安全防线，共享平安企业二、活动目标：1.提高员工安全意识，营造全员参与的安全氛围。
2.深入推进安全生产大排查大整治，消除安全隐患。
3.提升企业安全生产水平，确保安全生产稳定。
三、活动时间：2024年6月1日至6月30日四、活动组织架构：1.成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。
2.设立活动办公室，负责活动的具体实施。
五、活动内容：1.开幕式6月1日上午9点，在公司广场举行开幕式，公司领导发表讲话，对安全生产月活动进行动员和部署。
2.安全生产知识竞赛6月5日至6月10日，组织全体员工参加安全生产知识竞赛，以部门为单位进行选拔，最终选出优秀选手参加决赛。
3.安全生产隐患排查6月15日至6月20日，开展安全生产隐患排查活动，对生产现场、设备设施、安全防护设施等进行全面排查，发现问题及时整改。
4.安全生产培训6月25日至6月30日，邀请专家进行安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
5.安全生产文艺汇演6月30日下午，组织员工开展安全生产文艺汇演，以歌曲、舞蹈、小品等形式，宣传安全生产知识。
6.安全生产知识宣传周6月1日至6月7日，开展安全生产知识宣传周活动，通过悬挂横幅、制作宣传栏、发放宣传资料等形式，普及安全生产知识。
7.安全生产应急预案演练6月15日，组织全体员工进行安全生产应急预案演练，提高应对突发事故的能力。
六、活动保障措施：1.加强组织领导，明确责任分工，确保活动顺利进行。
2.充分利用公司内部资源，为活动提供必要的支持和保障。
4.对活动期间表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
七、活动预期效果：1.全体员工安全意识得到明显提升，安全生产氛围更加浓厚。
2.安全生产隐患得到有效排查和整改，企业安全生产水平明显提高。
3.员工操作技能和安全知识得到增强，为企业发展奠定坚实基础。
让我们共同努力，以“安全生产月”活动为契机，推动企业安全生产水平再上新台阶，为构建平安企业、实现高质量发展贡献力量！注意事项一：活动策划要有针对性解决办法：活动策划时，要充分调研企业内部的安全现状和员工的安全需求，确保活动内容紧贴实际，避免“一刀切”式的通用方案，让每位员工都能在活动中有所收获。
安全生产工作活动策划方案五篇
安全生产工作活动策划方案五篇安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
以下是小编为大家精心整理的安全生产工作活动方案五篇，欢迎大家查阅。
安全生产工作活动方案1一、总体思路坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求，深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证公司工作持续稳定开展。
二、工作目标1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。
2、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次，承担同责以上交通责任亡人事故不超过2200万公里/次。
确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。
3、从业人员持证上岗达100%。
4、安全隐患整改率100%。
5、GPS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。
三、具体措施1、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与驾、乘人员签订安全责任书。
每半年对各单位(部门)负责人是否履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。
2、加强安全教育培训1)岗前安全教育培训。
根据上级文件要求，加强内部协调，做好新进职工的岗前“三级”教育培训(主要内容：工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等)。
2)日常教育和培训。
各单位(部门)每月至少对职工进行安全教育一次，安全教育培训时间不少于2学时;做好各部门、各生产经营单位安全知识学习工作。
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企业安全活动策划方案篇一：公司安全月活动方案2013年“安全生产月”活动方案方案使用说明：本方案为本次活动的整体方案，各责任部门在具体操作中可对实际活动计划项目进行细分或者指定实施方案。
为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。
一、指导思想:以2013年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排:活动主题: 科学发展、安全发展活动时间：2013年11月1日—11月30日三、工作目标:通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。
四、组织机构：成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：组长：副组长：成员：监督组：安全技术指导：领导小组下设安全月活动指挥办公室，由任主任。
管理部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。
五、主要活动计划：（计划详见附件一）10月31日：工段长例会，活动主旨的宣导，并采纳对活动有重大帮助意见。
11月1日~3日：公司管理部负责制作活动月宣传横幅、宣传手册等物品，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围。
11月4日：车间早会启动会议，并由唐总、黄总，关于此次活动发表讲话。
朱厂长宣读本次活动的活动项目时间及活动内容，签订安全生产责任状。
11月4日~9日：安全知识学习周，学习安全手册内容，总结出有效地安全生产流程。
11月4日~27日：安全排查表进行使用，开展“排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，带动起员工的积极性，提出有效的提高安全生产的意见等。
管理部做好实时报道，加大宣传力度，报道先进，暴露违章违纪行为。
11月10日~16日：配合各工段生产进度，合理安排安全生产培训，根据不同工段生产工艺差异，进行培训学习。
11月17日~23日：各工段安全生产操作能手竞赛。
竞赛方式已个人、小队的形式，根据现有生产任务，在规定时间内完成相应产品制作，由设备部技术人员进行现场安全操作流程评定，品检人员对生产好的产品进行现场测量、评定。
管理部进行计时，最终评选出优秀操作能手。
11月24日~28日：安全月知识竞赛以及安全月优秀工段评比。
评比条件及参考内容主要以安全隐患排查表为主。
知识竞赛的方式已现场答题等分的形式，各参赛部门派出2名参赛人员，由主持人给出题目，参赛人员在答题板上写出答案，正确得10分，错误不得分，最终以得分最高的队伍获胜。
11月29日~30日：活动总结由活动办公室按照各部门上报“最佳隐患排除能手、安全基础知识竞赛前三名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领导小组审核。
六、活动要求：安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划及时对活动开展情况进行总结；2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。
通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人进行通报批评；4、在“安全生产月”期间，公司管理部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章违纪行为。
附件一：安全月活动内容及计划安排注:可视实际情况实施计划适当缩减或者调整.篇二：2015企业安全月活动方案2015企业安全月活动方案方案一：企业安全月活动方案为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造”安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立”安全为天”的思想，创建”人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出”安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。
一、指导思想:以20xx年安全生产工作会议”科学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排:活动主题: 科学发展、安全发展活动时间：20xx年6月1日—6月30日三、工作目标:通过”安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。
四、组织机构：成立公司”安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：组长：副组长：成员：领导小组下设安全月活动指挥办公室，由xxx任主任。
行政部负责组织公司”安全生产月”的相关活动。
五、主要活动计划：1、6月5日，安全活动月启动仪式举行，签订安全生产责任状；2、公司行政中心负责制作，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；3、开展“排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改。
4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；5、组织公司全体干部员工进行事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力；6、活动总结由活动办公室按照各部门上报”最佳隐患排除能手、安全基础知识考试前十名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领导小组审核。
六、活动要求：安全生产月活动要以”安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行”安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划及时对活动开展情况进行总结；2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。
通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人进行通报批评；4、在”安全生产月”期间，公司企划部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章违纪行为。
方案二：企业安全月活动方案为积极响应全国第十二个”安全生产月”活动号召，积极贯彻党中央国务院、国家安监总局、省局市局及集团安委会关于安全生产的方针政策，自主落实企业安全生产主体责任；夯实企业自身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技术水平，营造良好安全文化氛围，结合公司安全生产工作实际，特制定本方案。
一、总体要求各分厂、部门以本方案为导向拟定本单位内部活动方案，方案内容应当分工明确、条例清晰、可操作性强，并将开展情况反馈设备动力部备案。
二、活动主题全面深入安全月活动，强化安全基础，推动安全发展。
三、活动时间”安全生产月”活动时间：6月1日至30日。
四、组织机构成立”安全生产月”活动策划推进小组，机构成员如下：组长：副组长：小组成员：五、参与单位六、主要活动形式和内容1、活动启动举办”安全月”活动动员会。
以公司级安全例会会议形式举办”安全月”活动启动仪式，各生产单位安全责任人及安全主管参与，会议上宣贯”安全月”活动精神。
请公司领导动员讲话，请各单体负责人发言。
各单位于6月3日—4日完成单位内部启动仪式。
2、宣传动员（1）各单位召开”安全生产月活动”动员大会。
单位领导主持召开”安全生产月”动员大会，要求单位全体员工全部参加，宣读公司开展”安全生产月”的通知和安排，宣传开展”安全生产月”的目的、意义，提高全体职工对开展”安全生产月”的认识，拉开公司开展”安全生产月”的序幕。
（2）为营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，使安全文化深入人心。
使用邮件、广播、宣传栏、宣传画、横幅、发放宣传资料等形式进行宣传。
在公司办公室、食堂、分厂宣传栏醒目位置张贴”安全生产月”活动主题标语或宣传画。
3、安全宣传活动周开展安全生产事故警示教育周活动。
各单位要组织动员本单位集中起来开展警示教育活动。
要通过建立公司、分厂、班组的警示教育展区，举办事故案例和事故模拟教育展览（以培训教室为展厅），组织观看警示教育片，组织反思大讨论等形式开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全工作。
4、安全知识竞赛在各单位开展安全知识竞赛，重在强化员工对各种安全知识的掌握，并加强员工对安全知识的运用。
5、”安全为了谁”有奖征文组织员工学习《生命第一——员工安全意识手册》，让员工从中体会安全的重要性，明白”安全为了谁”，学会”我要安全”，让安全成为员工的习惯。
举行”安全为了谁”有奖征文比赛，从身边的一件件小事上体会安全的重要性，体会管理层的良苦用心。
6、安全专项检查组织专项检查活动（6月17日—6月21日）。
为贯彻公司安全生产方针，及时发现不安全状态，纠正不安全行为，弥补管理缺陷，有计划、有组织、有步骤地开展安全检查工作，由各单位领导带队开展专项检查活动。
7、工业职业卫生健康安全巡回路演联合全球个人安全防护产品的供应商3M公司对安全管理人员开展职业卫生健康技术沟通交流，个体防护方案的现场咨询，职业健康小课堂等方式宣传职业健康方面的重要性，强化员工对职业健康方面的关注。
8、应急演练周各从业单位在6月17至23日开展人身伤害应急预案演练活动。
通过组织综合预案、专业预案、现场处置方案演练，检验应急救援预案的实战能力，查找预案漏洞，分析存在问题，及时修订预案，完善应急体系，提高预案的可靠性、针对性和操作性，增加应急处置的科学性、及时性和时效性。
加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和应急救援能力。
要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。
方案三：企业安全月活动方案2015年6月是全国第十三个”安全生产月”，根据《国务院安委会办公室关于开展2015年全国”安全生产月”和”安全生产万里行”活动的通知》及XX集团安发〔2015〕10号”《关于开展2015年”安全生产月”活动的通知》要求，进一步加强安全环保宣传教育工作，深刻吸取事故教训，有效预防和遏制各类安全环保事故，扎实开展2015年全国”安全生产月”和”安全生产万里行”活动及“六.五”世界环境日活动，强化”红线”意识，进一步做好我公司安全生产及环保工作，促进公司安全健康发展，结合公司实际，制定本方案。