公物损坏赔偿管理办法
公司公共财物损坏赔偿制度范文（三篇）
公司公共财物损坏赔偿制度范文一、背景为了保护公司的公共财物，维护公司的正常运营秩序，特制定本公司公共财物损坏赔偿制度，以明确责任及赔偿范围，提高员工对公司财物的重视程度。
二、适用范围本制度适用于所有在公司任职的员工、实习生及临时工等。
三、定义1. 公共财物：指公司供员工使用的固定资产、设备、工具、办公用品等。
2. 损坏：指公共财物受到不当使用、故意损坏、丢失或其他违规行为造成的损毁。
四、责任与赔偿1. 员工责任1.1 员工应对所使用的公司公共财物进行认真维护和合理使用，保持其完好无损的状态。
1.2 员工在使用公共财物时，应按照公司的规章制度和操作规程进行操作，并遵循安全使用的相关指导。
1.3 员工应及时向维修人员或主管报告公共财物损坏或存在问题，以便及时进行维修或更换。
1.4 员工对自身使用的公共财物负有监管责任，如果由于自身过失或疏忽造成公共财物损坏，应承担相应的赔偿责任。
2. 公司责任2.1 公司应提供符合工作需要的合适、可靠的公共财物，并进行定期维护和维修，确保其正常运转。
2.2 公司应向员工提供公共财物使用的相关操作指导和安全知识培训，提高员工对公共财物的使用安全性。
2.3 公司应建立健全公共财物管理制度和考核机制，加强对公共财物的监管和维护。
3. 损坏赔偿标准3.1 损坏赔偿的金额应为实际损失的合理估计，包括修复成本、维修费用、替换费用以及其他相关费用等。
3.2 损坏赔偿金额的计算应经过公司相关部门审核确认，并按照公司的财务制度进行处理。
3.3 对于故意损坏公司公共财物的员工，公司有权对其进行相应的纪律处分，并追求法律责任。
五、赔偿申请和处理流程1. 损坏发现和报告1.1 发现公司公共财物损坏后，员工应立即向直属主管报告，并尽量提供损坏发生的时间、地点、原因等相关信息。
1.2 直属主管应及时进行初步核实，并参照相应的操作指引或流程文件对损坏进行初步评估。
1.3 如初步评估确认为损坏，直属主管应将相关情况报告给公司的维修部门或相关部门，并协助进行进一步的调查和处理。
损坏公物赔偿制度
损坏公物赔偿制度1. 适用范围本规章制度适用于我司全体员工，在使用公司设备和公物过程中造成损坏的情况下，将按照本制度进行赔偿。
2. 管理标准2.1 员工应妥善使用和保管公司设备和公物，避免因个人原因导致设备和公物损坏。
2.2 在使用设备和公物时，员工应根据设备及相关使用说明进行正确操作，不得进行违规操作或私自调整设备参数，以免导致设备损坏。
2.3 公司设备和公物应定期进行巡检和维护，减少因自然磨损而导致的设备故障和损坏。
3. 考核标准3.1 员工应严格按照相关操作规程使用设备和公物，遵守设备的操作用途和限制。
3.2 员工应定期参加公司组织的设备使用培训和安全培训课程，掌握设备使用的基本技巧和安全注意事项。
3.3 员工应遵守公司制度，如违反公司规章制度导致设备和公物损坏，将按照公司规章制度进行相应的纪律处分，并承担相应赔偿责任。
4. 赔偿标准4.1 对于员工意外损坏公物的情况，赔偿金额将根据实际损坏程度、公物使用寿命和市场价值等因素进行评估。
赔偿金额不得高于公物的实际价值。
4.2 若公物经过修复或部分修复仍能正常使用，员工除支付修复费用外，还需按照实际损坏程度支付相应的折旧费用，折旧费用由企业财务部门根据相关规定进行计算。
4.3 若公物无法修复或修复后无法正常使用，员工需按照公物的市场价值进行赔偿。
市场价值将由企业财务部门根据市场行情、设备状况和使用寿命等因素进行评估。
5. 赔偿责任的履行5.1 员工应及时向上级主管汇报损坏公物的情况，并积极配合公司进行赔偿程序。
5.2 公司将根据实际情况，指派专人负责核对损坏公物的损失情况，并与员工共同确认赔偿金额。
5.3 员工可选择一次性支付赔偿金额，或工资按月扣除的方式分期支付赔偿金额，支付方式需与企业财务部门协商确定。
6. 纪律处分6.1 对于违反本规章制度的员工，将按照公司纪律处分规定进行相应处罚。
6.2 若员工屡次损坏公物或造成严重损失，公司将按照企业内部规定，采取更为严厉的纪律处分，并在必要时向有关部门报告，追究员工法律责任。
医院公物损坏赔偿制度
医院公物损坏赔偿制度
为保障医院公物的正常使用和保养，规范医院工作人员对公物的使用和管理，在此制定本赔偿制度。
一、损坏范围
本制度所指损坏公物是指因工作需要使用医院公物或在使用过程中不慎造成的公物损坏。
二、赔偿标准
1.轻微损坏：指公物部件或配件的磨损，如公文袋、笔筒等失去使用价值的损坏，由使用者或部门承担修复或更换费用。
2.一般损坏：指公物部分损坏，如一些磨损和锈蚀、移位后影响使用、或者桌椅板面有裂缝等，由使用者或部门承担搞好费用。
3.严重损坏：指公物完全失去使用价值、无法修复等情况，由损坏者所在部门或个人承担全额费用。
三、赔偿流程
1.使用者在使用或管理过程中发现公物受损后，须立即向上级主管汇报，并将受损物交与物业管理部门备案。
2.商定赔偿方案：经过评估后，由物业管理部门进行鉴定，并报告所在部门领导，最终确定赔偿方案。
3.报销赔偿费用：损坏者根据所确定的赔偿方案，向所在部门的财务人员报销赔偿费用。
本制度自颁布之日起生效，并向全院各部门宣传推广，以确保各职能部门能够严格执行。
任何组织、个人不得违反本规定。
制定人：医院行政部门
制定日期：XXXX年XX月XX日。
实验小学公物损坏赔偿制度
实验小学公物损坏赔偿制度一、总则为了培养学生爱护公物的良好习惯，增强学生的责任心和集体荣誉感，保障学校公共财物的完好和正常使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于实验小学全体师生。
三、公物范围1、学校的房屋建筑、门窗玻璃、桌椅板凳、黑板、灯具、电器设备、体育器材、图书资料、教学仪器等。
2、校园内的花草树木、宣传栏、文化墙等公共设施。
四、赔偿原则1、谁损坏谁赔偿。
如果无法确定具体损坏人的，由使用或管理该公物的班级或小组集体赔偿。
2、因故意损坏公物的，除照价赔偿外，还应根据情节轻重给予相应的纪律处分。
3、因正常使用而导致公物损坏的，视情况适当减免赔偿。
五、赔偿标准1、对于可修复的公物，按照实际维修费用进行赔偿，包括材料费、人工费等。
2、对于无法修复或需要更换的公物，按照该公物的市场价格进行赔偿。
3、对于珍贵的图书资料、教学仪器等，根据其实际价值和损坏程度进行赔偿。
六、赔偿程序1、发现公物损坏后，相关人员应及时向班主任或学校总务处报告。
2、总务处组织人员对损坏情况进行核实，确定赔偿金额和赔偿方式。
3、损坏人或班级在接到赔偿通知后，应在规定时间内缴纳赔偿费用。
4、对于拒不赔偿的，学校将采取相应的措施，如通知家长、扣除班级量化分等。
七、具体规定1、教室及办公室内的公物（1）门窗：门窗玻璃损坏，每块赔偿_____元；门窗框损坏，根据损坏程度赔偿_____元至_____元；门锁损坏，赔偿_____元。
（2）桌椅板凳：桌面损坏，每处赔偿_____元；椅面损坏，每处赔偿_____元；桌椅腿损坏，每条赔偿_____元。
（3）黑板：黑板损坏，根据损坏程度赔偿_____元至_____元。
（4）灯具：灯管损坏，每支赔偿_____元；灯座损坏，每个赔偿_____元。
（5）电器设备：电风扇损坏，每个赔偿_____元；空调损坏，根据损坏程度赔偿_____元至_____元。
2、体育器材（1）篮球、足球、排球等球类损坏，每个赔偿_____元。
公司公物损坏赔偿制度
公司公物损坏赔偿制度1. 背景为了保护公司的资产和公物，同时明确员工对公司财产的责任，制定公司公物损坏赔偿制度是必要的。
2. 目的本制度的目的是规范员工对公司公物的使用与维护，明确损坏公物的责任与赔偿程序，促进资产的保护与管理。
3. 适用范围本制度适用于所有公司员工及与公司有合同关系的外部人员。
4. 定义- 公司公物：指公司所有的办公设备、机器设备、仪器仪表等一切由公司购买或租赁用于公司正常经营和生产活动的物品。
- 损坏：指对公司公物造成破坏、丢失、无法使用或减损价值的情况。
5. 责任和赔偿程序5.1 员工责任- 员工应妥善使用、保管公司公物，并遵守相关使用规定。
- 如因员工过失导致公司公物损坏，员工应承担相应的赔偿责任。
5.2 损坏公物的报告- 员工在发现公司公物损坏的情况下，应立即向上级主管报告，同时提供损坏情况的详细描述，并配合进行调查。
5.3 赔偿程序- 上级主管将损坏情况报告给相关部门，进行评估和估价。
- 员工应协助相关部门进行赔偿程序，并按照部门的要求提供必要的支持文件和证据。
- 赔偿金额将根据公司政策和损坏程度进行确定。
5.4 赔偿方式- 员工有责任全额赔偿损坏公物，可以选择一次性赔偿或通过工资扣除分期赔偿的方式。
- 赔偿金额将按照相关财务规定进行处理。
6. 违反规定的责任如员工违反本制度的规定，不承担损坏公物的责任或拒不赔偿，公司有权采取相应的纪律和法律措施，甚至追究其法律责任。
7. 宣传与培训公司将定期组织关于公司公物损坏赔偿制度的培训和宣传活动，提高员工的对公物保护和赔偿责任的认识。
8. 生效日期本制度自发布之日起生效。
以上为公司公物损坏赔偿制度的内容，望各位员工严格遵守。
公物损坏赔偿管理办法
公物损坏赔偿管理办法公物是指由国家、行政机关或其他公共组织拥有并供公众使用的财物，例如政府办公用品、学校设备、公共交通工具等。
公物的损坏会给公共利益和社会秩序带来不良影响，因此，建立一套科学合理的公物损坏赔偿管理办法显得尤为重要。
一、公物损坏的责任原则在公物损坏赔偿管理中，我们首先需要明确责任原则。
公物损坏责任可以分为两种情况：1. 直接责任：指明确损坏公物的人，如以故意、疏忽等方式对公物造成损坏的个体或群体。
2. 间接责任：指对公物在监管、使用、维护等方面存在瑕疵，未能尽到合理义务，导致公物受损的个体或组织。
根据责任原则，应当依法追究直接责任人的民事责任，同时要求间接责任人承担法律责任。
二、赔偿金额的确定原则公物损坏赔偿管理办法中，确定赔偿金额是非常重要的一环。
根据公物价值、损坏程度以及修复费用等因素，可以采用以下原则确定赔偿金额：1. 全额赔偿原则：即损坏公物的人需要承担完全的赔偿责任，按照公物的市场价值或维修费用进行赔偿。
这是公物损坏赔偿的最基本原则。
2. 损失承担原则：损坏公物的责任人，若能证明损失与其过错程度相关，则根据相关法规和判例进行赔偿责任分担。
例如，对于意外事故造成的公物损坏，责任人可以辩解自己没有过错，从而减轻赔偿金额。
三、赔偿责任的追溯原则在公物损坏赔偿管理中，有时候公物的损坏可能不会立即被发现，因此需要确立赔偿责任的追溯原则。
追溯原则的制定应基于公物的性质和损坏的影响程度，一般可分为如下几种：1. 损坏时即时赔偿原则：即损坏公物的责任人应当在损坏发生后及时赔偿。
这一原则适用于损坏后产生明显危害或无法使用的情况。
2. 定期检查原则：对于一些难以立即发现损坏的公物，可以采取定期检查的方式，如每年或每季度检查一次，并在发现损坏时要求当事人赔偿。
3. 主张权利限制原则：对于一些长时间不使用的公物，如某些文物、历史建筑等，若长期不清楚损坏责任人，可根据规定将赔偿责任主张的权利限制在一定时间范围内。
学校公物损坏赔偿制度
学校公物损坏赔偿制度学校公物是学校教育教学活动的重要物质基础，是保障学校正常运行的基本条件。
为了维护学校公物的完好无损，保障学校教育教学活动的顺利进行，特制定本学校公物损坏赔偿制度。
一、赔偿范围1. 校内建筑物、设施、设备等硬件设施的损坏。
2. 校内图书、实验器材、办公用品等物品的损坏。
3. 校内绿化植物、设施的损坏。
4. 因故意或过失造成学校公物损坏的其他情形。
二、赔偿原则1. 过错责任原则：公物损坏赔偿应根据损坏原因和责任人的过错程度确定赔偿责任。
2. 公平原则：公物损坏赔偿应公平合理，确保受损公物得到及时修复或补偿。
3. 教育原则：公物损坏赔偿应结合教育手段，对责任人进行批评教育，提高其爱护公物的意识。
三、赔偿程序1. 发现公物损坏后，应及时向学校相关部门报告，由相关部门进行现场勘查和核实。
2. 相关部门根据损坏情况，确定赔偿责任人和赔偿金额。
3. 赔偿责任人应在规定时间内向学校支付赔偿金。
4. 学校将赔偿金用于修复或更换受损公物。
5. 赔偿责任人如对赔偿金额有异议，可在规定时间内向学校提出申诉。
四、赔偿标准1. 校内建筑物、设施、设备等硬件设施的损坏，赔偿金额根据损坏程度和修复成本确定。
2. 校内图书、实验器材、办公用品等物品的损坏，赔偿金额根据物品原价和实际损失确定。
3. 校内绿化植物、设施的损坏，赔偿金额根据植物价值、种植费用和养护费用确定。
4. 因故意或过失造成学校公物损坏的其他情形，赔偿金额根据实际情况和责任程度确定。
五、责任追究1. 对故意损坏公物的责任人，除要求其赔偿损失外，还将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 对过失损坏公物的责任人，应进行批评教育，并根据损坏程度要求其赔偿损失。
3. 对拒绝赔偿或故意拖延赔偿的责任人，学校将依法采取措施强制执行。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校公物管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可由学校公物管理部门提出修改意见，经学校批准后予以补充。
学校公物损坏赔偿制度（3篇）
学校公物损坏赔偿制度为确保正常的教育教学，严惩不良行为，特制定损坏赔偿制度：一、积极保护花草树木和节约水、电，如发现损坏及浪费水、电现象，除罚款____元外，还要补栽花草树木并写出书面检查。
二、玻璃、黑板、门窗及窗帘损坏，由责任人按原价赔偿，并且还要把损坏的公物整理修复好。
三、桌椅、锁及其它损坏，凡开学经学校整理维修好之日起，出现各种物品损坏，由损坏者负责维修好。
四、各科室的固定财产损坏，包括各专用教室，只要出现人为的将物品损坏事件，罚款____元，严重的将公物损坏照价赔偿。
五、校内室外基础设施和体育场地器材，如被发现人为损坏，将视情节轻重罚款____元，直至按原价赔偿并负责安装、修理好。
六、师生齐抓共管，保护好集体财产，发扬勤俭持家，艰苦奋斗精神，人人争做爱校小主人。
经学校检查评比，表彰并奖励爱校先进个人和班集体。
七、损坏公物赔偿现金标准如下：1、打破玻璃，按每平方____元赔偿。
2、损坏日光灯管一支，赔款____元。
3、损坏凳角脚一只赔款____元。
4、损坏凳面一张，赔款____元。
5、损坏桌面一张，赔款____元。
6、损坏广播音箱一只，赔款____元。
7、损坏树木、花卉，赔偿____元。
8、损坏开关、接线盒盖，每个赔偿____元，安全通道灯面盖每块____元。
9、损坏球类、图书、文娱用品、仪器等公物，视情赔偿。
10、损坏门、窗、床、黑板、墙壁等其他公物，视损坏程度计价赔偿。
学校公物损坏赔偿制度（2）是指学校对学生在校园内损坏学校公共设施和财产的行为进行赔偿的规定和制度。
学校公物损坏赔偿制度的目的是引导学生爱护公共财产，增强公民意识和责任感，维护学校正常的教育教学秩序和环境。
根据学校公物损坏赔偿制度，学生在校园内如有损坏学校公共设施和财产的行为，被认定为责任人后，需要按照一定的赔偿标准进行赔偿。
具体的赔偿标准通常由学校制定，可以根据损坏程度、价值等因素来确定。
学校会将罚款收入用于修复或替换损坏的公物。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
30%
2000以下
40%
2000元以上
50%
六、职工之惩罚分六种：
(一)、警告每次罚10元。
(二)、申戒每次罚40元。
(三)、小过每次罚60元。
(四)、大过每次罚100~500元。
(五)、降级(并扣款)。
(六)、解雇(并扣款)。
(七)、开除(一律追记三大过)。
七、职工若有损坏公物而不服从相关赔偿的，由各单位填写『员工奖惩单』(附件一)述明建议类别、被建议人、事实经过等，单位主管列明处理经过，交人事单位核定奖惩依据后登记执行；若为大功大过则需经总经理核准后人事单位才可登记执行。
公物损坏:职工在工作中失误或故意损坏公司财物的行为。
遗失公物:公物负责单位或负责人对公司财物落实不周，无法追踪财物，造成财产受损。
第3条作业程序
一、公司公物责任划分情况：
(1)、根据各部门所在位置，按就近区域划分原则，归属相应的公物责任区。
(2)、各部门内所有物品及其它相关公物均属各部门负责。
(3)、各部门对自己所管辖的移动类公物按部门进行落实责任人，对于工程部或其它相关单位借用出去的公物，按所使用单位对该公物划分的原则。
三、有下列情况，需要对公物赔偿:
(一)、故意把公司财物损坏者。
(二)、发现故障而不停机检查继续操作，造成更大损失者。
(三)、违反公司规定操作者。
(弃者。
(六)、偷盗公司财物者。
(七)、未经允许自行出售公司财物者。
四、有下列情况，除了赔偿还需进行处罚:
标准文件制修废记录表
文件名称
公物损坏赔偿管理办法
文件编号
版本
制修订内容
制/修订者
生效日期
审核
核准
文件收发记录
分发部门
财务部
市场1部
市场2部
市场3部
工程部
分发份数
签核
第1条目的
为加强公司管理，提高员工的责任感，严明劳动、组织纪律，防止和纠正职工违章行为，避免企业财产无故受损，特订定本办法。
第2条名词定义
第4条窗体附件
附件一、员工奖惩单
附件二、扣款单
第5条附则
一、本办法经呈总经理核准后公布实施，修正时亦同。
(1)制定日期：2012年07月24日
(2)第一次修订日期：
附件一：员工奖惩单
杨氏环保科技有限公司
员 工 奖 惩 单NO XXXXXXX
姓名:
工号:
部门:
奖惩事由:
依照员工手则第_____条_____款事项给予记_________次
(一)、对作业程序第二点所列出的情况，经查证属实并相关部门主管确认无议，将按厂规进行处罚。
(二)、针对作业程序第二点所列出的情况较严重及触犯法律者，公司将移交公安机关处理。
五、公物损坏的确认及相应的扣款和处罚程序：
(1)、公物管理部门确认公物损坏责任人，并经相关主管确认，再请相关部门进行对损坏的公物估价，公物管理部门按估价或依采购价开俱相应赔偿金额及开立扣款单(附件二)。
奖惩方式:
当事人签名:
核准:
制表:
____年____月____日
第一联：人事存查(白)第二联：当事人存(红)
附件二：扣款单
杨氏环保科技有限公司
扣款单
是否离职:
□Y□N
日期:
姓名:
工号:
部门:
部门编号
扣款事由:
扣款金额:
当事人签名:
核准:
制表:
一联(白)管理部，一联(红)个人留底.
(2)、存在公物损坏，但无从查证相关责任人，此公物损坏赔偿费用由公物管理部门承担。
(3)、如果公物损坏，经确认非故意者，且损坏责任人勇于承担者，公司将减轻相应的罚责或倍偿金额。
(4)、如因公物损坏者对估价不满者，可先行公司维修，但必须在当月中扣其部分费用，然后依据材料费、人工费用等发票或收据对其作相应的扣款数额。
(4)、办公用品，等其它行政公物按部门进行划分。
(5)、公司内每位职员，对公司公物保管及维护都具有责任。
二、有下列情况，属于公物损坏:
(一)、机车在行驶中，置放对象作业时撞坏相关公物。
(二)、机车因操作不当造成公司他物损坏。
(三)、办公室窗户、玻璃、门、灯具、电源开关、电脑、空调锁等设备损坏。
(四)、办公用品，等其它公物损坏的。
(5)、公物损坏经确认后，责任人不得自行维修，应请公司相关单位进行维修。
(6)、公司相关单位维修损坏的公物后，如果出现几次维修过程，责任人的赔偿费用将按第一次完工金额。
(7)、如因赔偿数额较大,责任人又无法一次性进行赔偿,相关扣款数额可在责任人每月工资中按30%-50%比例进行扣款如下：
工资额
薪资扣款比例