五关于体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同书
体育赛事工作人员聘用合同书体育赛事工作人员聘用合同书甲方：（雇主）乙方：（受聘者）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲乙双方遵循公平、公正、诚实信用原则，本着平等协商、自愿投合的原则，就甲方雇佣乙方工作事项达成如下合同：第一条约定职务甲方同意聘用乙方为体育赛事工作人员，乙方应当履行具体职务为：（具体职务）。
第二条基本信息甲方基本信息：单位名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方基本信息：姓名：性别：年龄：联系地址：身份证号码：联系电话：甲方应当对乙方提供的信息进行保密，不得泄露。
第三条工资和福利待遇1、甲方根据乙方的工作业绩，向乙方支付相应的工资。
2、甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3、乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、婚假、产假等法定假期。
第四条工作期限本合同工作期限为（具体期限），合同期满前，可与乙方协商签订新的合同。
第五条工作地点乙方的工作地点为（具体地点），如甲方需要调整工作地点，甲方应当提前告知乙方。
第六条守法义务1、甲方应当遵守国家有关法律、法规、规章和政策，保护乙方的合法权益。
2、乙方应当遵守国家有关法律、法规、规章和政策，真诚履行职责。
第七条违约责任1、甲方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿乙方因此所受的损失。
2、乙方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此所受的损失。
第八条合同解除合同期届满，合同终止，双方无需另行通知；在合同期限内，双方协商解除合同的，应当提前（具体时间）书面通知另一方；发生下列情形之一的，合同自动解除：1、甲方或乙方被吊销或撤销相关职业资格证书。
2、甲方或乙方被依法解除劳动合同。
3、甲方或乙方发生疾病或其他原因不能继续履行职责的。
第九条法律效力和可执行性本合同内容是双方协商一致，经过双方签字确认后生效。
本合同一经签署，则具有法律效力和可执行性。
第十条其他本合同未约定的事项，可由双方协商解决。
本合同用中文书写，一式（具体份数）份，甲、乙双方各持（具体份数）份，具有同等法律效力。
体育赛事工作人员聘用合同范文标准
体育赛事工作人员聘用合同范文标准甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为体育赛事工作人员事宜，达成如下协议，共同遵守。
一、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方组织的体育赛事中担任具体工作岗位工作。
2、工作内容包括但不限于：详细列举工作职责和任务3、工作地点为具体赛事举办地点。
二、工作期限1、本合同的工作期限自起始日期起至结束日期止。
2、如赛事提前结束或延期，本合同的工作期限相应调整。
三、工作时间和休息休假1、工作时间根据赛事安排确定，可能包括白天、晚上、周末和节假日。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1、乙方的劳动报酬为每月人民币具体金额元。
2、劳动报酬支付方式为支付方式，如银行转账等，支付时间为具体时间。
3、乙方在工作期间因工作产生的加班费用，按照国家相关法律法规执行。
五、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2、甲方为乙方提供其他福利待遇，如工作餐、住宿等。
六、工作条件和保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方对乙方进行必要的工作培训和安全教育。
七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、有权对乙方的工作进行安排、监督和管理。
2、有权根据赛事需要调整乙方的工作岗位和职责。
3、按照合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。
4、为乙方提供必要的工作条件和支持。
5、对乙方的工作表现进行考核和评价。
（二）乙方的权利和义务1、有权获得劳动报酬和福利待遇。
2、有权要求甲方提供必要的工作条件和保护。
3、按照甲方的要求和赛事的规定，认真履行工作职责，完成工作任务。
4、遵守甲方的规章制度和赛事的相关规定，保守赛事的商业秘密和工作机密。
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同甲方（聘用单位）名称：____________________________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________乙方（受聘人员）姓名：____________________________________性别：____________________________________民族：____________________________________出生年月：_______________________________专业：____________________________________身份证号码：______________________________甲方（聘用单位）招聘体育赛事工作人员，乙方应聘并同意履行本合同。
甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守以下条款：一、合同期限：从______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作岗位和职责：乙方应服从甲方的工作安排，在规定的工作时间内按质按量完成工作任务，包括但不限于以下工作事项：（1）负责体育赛事的策划、宣传、组织等工作；（2）负责赛事活动的安全保卫、场地布置等工作；（3）负责比赛现场的秩序维护、应急处理等工作；（4）协助裁判员完成比赛的各项组织工作；（5）负责赛事活动的其他相关工作。
三、工作时间和地点：根据具体赛事活动的实际情况确定工作时间和地点。
工作时间一般包括工作日和周末，具体时间由甲方安排。
工作地点一般在指定的比赛场馆内。
四、工资待遇：根据乙方的工作岗位和职责以及工作表现，甲方应按照当地劳动法律法规规定的工资标准支付工资。
工资支付方式一般为现金或者银行转账。
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同甲方：[雇主名称]乙方：[工作人员姓名]合同编号：[合同编号]根据中华人民共和国劳动法及相关法规，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任体育赛事工作人员一事达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排和指示，履行体育赛事工作人员的职责和义务。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：赛前准备工作、现场组织和管理、赛事报告撰写等。
具体工作内容将根据赛事安排而定。
第二条雇佣期限2.1 本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。
双方可协商一致提前终止，但需提前[提前通知期限，例如30天]书面通知对方。
2.2 若乙方在合同期满时仍需继续为甲方工作，双方可协商续签合同。
续签合同的具体条款及期限应另行协商确定。
第三条工作时间和地点3.1 乙方应根据甲方的赛事安排和工作需要，按时到岗、完成工作任务。
3.2 工作时间、地点及休息安排以甲方的赛事安排为准，乙方应按照甲方的规定进行工作。
第四条试用期4.1 乙方的合同采取[有无试用期]，试用期为[试用期时长]。
4.2 乙方在试用期内享有与正式雇佣员工相同的待遇，但甲方有权随时终止合同。
4.3 若乙方试用期表现良好，甲方将正式聘用乙方并签订正式合同。
第五条工资待遇5.1 甲方将按照国家有关劳动法律法规和政策，支付乙方相应的工资和福利待遇。
5.2 乙方的工资及其它待遇的具体数额及支付方式将另行协商确定，并在合同附件中列明。
第六条保密责任6.1 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到涉及甲方商业机密、个人信息等的机密信息，乙方应遵守保密责任。
6.2 乙方对于其在工作期间获得的涉及甲方利益的商业信息，不得私自利用、泄露给任何不相关的第三方。
第七条违约责任7.1 若乙方未能按照合同约定履行其工作职责，甲方有权采取纪律处分，并可以根据实际情况解除合同。
7.2 若甲方未能按照合同约定支付乙方工资待遇，乙方有权采取法律手段维护自己的合法权益。
体育赛事工作人员聘用合同书 (2)
体育赛事工作人员聘用合同书体育赛事工作人员聘用合同书甲方（雇主）：______________________________________地址：_________________________________________________法定代表人/负责人：____________________________________联系电话：_____________________________________________营业执照注册号：________________________________________乙方（聘用人员）：______________________________________身份证号码：____________________________________________联系方式：______________________________________________工作岗位：______________________________________________工作地点：______________________________________________工作时长：______________________________________________合同期限：从______________年____月____日至_____________年____月____日鉴于甲方为举办体育赛事需要聘用乙方作为工作人员，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条乙方从事的工作岗位为__________，工作内容和责任如下：1.___________________________；2.___________________________；3.___________________________；4.___________________________。
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为本次体育赛事工作人员事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的本次聘用是为了确保赛事顺利进行，提升赛事服务质量，经甲方面充分考察和筛选，决定聘请乙方担任本次体育赛事的特定岗位工作。
二、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：_________________________2. 聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作内容与职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：1. 负责赛事现场的________工作；2. 严格按照赛事规定执行________任务；3. 保证赛事期间的工作安全与秩序；4. 积极参与并协助处理赛事中的突发事件；5. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、薪资与待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金；2. 薪资发放：每月____日通过银行转账方式支付；3. 福利待遇：包括社保、住房公积金等按照国家规定执行。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照赛事安排的工作时间和班次进行工作；2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，赛事期间根据实际情况安排调休。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行；2. 若乙方在聘用期间违反合同约定，甲方有权按照相关规定处理，并追究乙方的违约责任。
七、保密条款1. 乙方应对在履职过程中了解到的甲方赛事相关信息予以保密；2. 乙方在离职后的一年内，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效；3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
体育赛事工作人员聘用合同(精选3篇)
体育赛事工作人员聘用合同（精选3篇）体育赛事工作人员聘用合同第1篇甲方：乙方：姓?名：性别：?出生年月：年?级：电话：?e-mail：身份证：一、协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月。
二、工作内容1、公共机房助管：①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护，并对机房内一切设施的安全负责，严禁将机房内设备硬件搬出。
如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的，应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。
②机房内乙方应禁止用户吸烟，禁止带食物入内，禁止大声喧哗，禁止上_____。
③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源，锁好门窗。
2、报告厅助管：①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映_____，如因违规操作出现设备故障，应承担相应的经济责任，照价赔偿。
②在_____放映过程中，乙方应维持报告厅秩序，禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内，禁止吸烟，禁止吵闹喧哗，禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅，禁止坐在桌子上。
③?发生设备问题或重大秩序问题，乙方应及时通知物业管理办公室。
④?乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源，关闭窗户，并通知保安锁门。
3、每周值班安排班次?周一?周三?周四?周五值班时间、地点?公共机房____：____～____：____?公共机房____：____～____：____?报告厅____：00～____：____公共机房____：____～________三、报酬甲方每月月底付给乙方____元。
四、工作纪律1、?乙方应按照作息时间准时上班，如果出现旷班现象，将进行____元/次的处罚。
2、?如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的，乙方应照价赔偿。
五、聘用协议的变更、解除、终止乙方如无法履行本协议规定职责，甲方有权解除本协议。
体育赛事工作人员聘用合同第2篇招聘方： (以下简称甲方) 受聘方： (以下简称乙方) 为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的39;原则，签订本合同。
体育赛事工作人员聘用合同(2篇)
体育赛事工作人员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（工作人员姓名）根据国家相关法律法规和双方的共同意愿，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方在甲方的体育赛事工作岗位上的聘用事宜，达成如下合同：第一条聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位为体育赛事工作人员，具体工作内容包括但不限于协助组织、策划和执行体育赛事的相关工作。
1.2 乙方需按照甲方的要求，积极参与工作，并完成交付给乙方的任务。
第二条聘用期限2.1 乙方的聘用期限为自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
2.2 如乙方期满后仍需继续聘用，双方可协商签订新的合同。
第三条乙方的权利和义务3.1 乙方享有依法参加社会保险、享受工资、请假和休假、接受培训等权利。
3.2 乙方应当按照甲方制定的工作规范和要求履行职责，保守甲方的商业秘密以及涉及甲方商业利益的一切信息。
3.3 乙方应当按时、按质完成工作任务，并承担因工作不到位而产生的相应责任。
3.4 乙方应当遵守工作纪律，服从甲方的管理，不得违反国家法律法规和导致体育赛事受到不良影响的行为。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应当按照国家法律法规和双方约定支付乙方的工资，并提供相应的福利待遇。
4.2 甲方有权要求乙方按时履行工作职责，并监督乙方的工作进展。
4.3 甲方有权对乙方的工作进行评估，并根据评估结果做出相应奖惩措施。
4.4 甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，但需提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的赔偿。
第五条审查和解释5.1 本合同一经双方签字盖章后生效，成为双方的共同约定。
5.2 本合同如有争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，提交争议双方所在地的人民法院解决。
第六条其他事项6.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并作为本合同的补充和完善。
甲方：（公司名称）签章：日期：乙方：（工作人员姓名）签名：日期：体育赛事工作人员聘用合同（二）雇佣合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方参与体育赛事的组织、协调和管理工作，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作职责乙方作为甲方的工作人员，负责体育赛事的组织、协调和管理工作，具体职责如下：1. 确保比赛场地的安全和秩序；2. 组织参赛选手和工作人员的报名和入场；3. 协调比赛进程，并解决比赛过程中出现的问题；4. 确保比赛规程的执行和公正性；5. 协助安排比赛相关活动和庆典。
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体育赛*工作人员聘用合同甲方（赛事组委会）：办公地址：联系电话：传真：邮政编码：乙方（工作人员）：性别：居民身份证号：家庭住址：联系电话：邮政编码：高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。
为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。
本协议中，甲方是赛事的组委会, 乙方是组委会聘用的工作人员。
经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限劳动合同。
本合同于—年—月—日生效，其中试用期至年月0O本合同于年月日终止。
第二条工作安排2.1甲方指定乙方在赛事活动中担任一职。
2.2乙方的工作内容为：2.2. 1 ；2. 2. 2 ；2. 2. 3 <>2.3乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。
特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
第三条工资福利3.1 —赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等；乙方月工资为—元；乙方在试用期间的工资—元；甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。
3.2乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在—泰事组委会，人事档案由—赛事组委会委—人才服务中心统一管理。
3.3 —赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。
第四条甲方权利义务4.1甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。
4.2从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。
若甲方要求乙方到国内其他地方出差，甲方应承担往返的交通费用。
若甲方要求乙方到国外出差，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。
上述费用标准见本合同附件。
4.3甲方根据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理, 直至解除本合同。
345甲方（赛事组委会）:办公地址：联系电话：传真：邮政编码：乙方（工作人员）：性别：居民身份证号：家庭住址：联系电话：邮政编码：高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。
为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。
本协议中，甲方是赛事的组委会,乙方是组委会聘用的工作人员。
经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：第一•条合同期限本合同为期限劳动合同。
本合同于—年—月—日生效，其中试用期至年月Ho本合同于年月日终止。
第二条工作安排2.1甲方指定乙方在赛事活动中担任一职。
2.2乙方的工作内容为：2. 2. 1 ；2. 2. 2 ；2. 2. 3 o2.3乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。
特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
第三条工资福利3. 1 —赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等；乙方月工资为—元；乙方在试用期间的工资—元；甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。
3.2乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在—赛事组委会，人事档案由—赛事组委会委—人才服务中心统一管理。
3. 3 —赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。
第四条甲方权利义务4.1甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。
4.2从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。
若甲方要求乙方到国内其他地方出差，甲方应承担往返的交通费用。
若甲方要求乙方到国外出差，甲方应负责办理相关证件和手续并承担-•切费用。
上述费用标准见本合同附件。
4.3甲方根据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理, 直至解除本合同。
345甲方（赛事组委会）:办公地址：联系电话：传真：邮政编码：乙方（工作人员）：性别：居民身份证号：家庭住址：联系电话：邮政编码：高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。
为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。
本协议中，甲方是赛事的组委会, 乙方是组委会聘用的工作人员。
经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限劳动合同。
本合同于—年—月—日生效，其中试用期至年月0O本合同于年月日终止。
第二条工作安排2. 1甲方指定乙方在赛事活动中担任一职。
2. 2乙方的工作内容为：2. 2. 1 ；2. 2. 2 ；2. 2. 3 <>2.3乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。
特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
第三条工资福利3. 1 —赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等；乙方月工资为—元；乙方在试用期间的工资—元；甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。
3.2乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在—赛事组委会，人事档案由—赛事组委会委—人才服务中心统一管理。
3.3 —赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。
第四条甲方权利义务4.1甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。
4.2从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。
若甲方要求乙方到国内其他地方出差，甲方应承担往返的交通费用。
若甲方要求乙方到国外出差，甲方应负责办理相关证件和手续并承担-•切费用。
上述费用标准见本合同附件。
4.3甲方根据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理, 直至解除本合同。
345甲方（赛事组委会）：办公地址：联系电话：传真：邮政编码：乙方（工作人员）：性别：居民身份证号：家庭住址：联系电话：邮政编码：高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比舞的重要因素。
为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。
本协议中，甲方是赛事的组委会, 乙方是组委会聘用的工作人员。
经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限劳动合同。
本合同于—年—月—日生效，其中试用期至年月Ho本合同于年月日终止。
第二条工作安排2. 1甲方指定乙方在赛事活动中担任一职。
2. 2乙方的工作内容为：2. 2. 1 ；2. 2. 2 ；2. 2. 32.3乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。
特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
第三条工资福利3.1 —赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等；乙方月工资为—元；乙方在试用期间的工资—元；甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。
3.2乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在—赛事组委会，人事档案由—赛事组委会委—人才服务中心统一管理。
3.3 —赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。
第四条甲方权利义务4.1甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。
4.2从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。
若甲方要求乙方到国内其他地方出差，甲方应承担往返的交通费用。
若甲方要求乙方到国外出差，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。
上述费用标准见本合同附件。
4.3甲方根据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理, 直至解除本合同。
345甲方（赛事组委会）：办公地址：联系电话：传真：邮政编码：乙方（工作人员）：性别：居民身份证号：家庭住址：联系电话：邮政编码：高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。
为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。
本协议中，甲方是赛事的组委会, 乙方是组委会聘用的工作人员。
经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限劳动合同。
本合同于—年—月—日生效，其中试用期至年月Ho本合同于年月日终止。
第二条工作安排2.1甲方指定乙方在赛事活动中担任一职。
2.2乙方的工作内容为：2. 2. 1 ；2.2. 2 ；2.2. 3 。
2.3乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。
特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
第三条工资福利3.1 —赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等；乙方月工资为—元；乙方在试用期间的工资—元；甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。
3.2乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在—赛事组委会，人事档案由—赛事组委会委—人才服务中心统一管理。
3.3 —卷事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。
第四条甲方权利义务4.1甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。
4.2从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。
若甲方要求乙方到国内其他地方出差，甲方应承担往返的交通费用。
若甲方要求乙方到国外出差，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。
上述费用标准见本合同附件。
4.3甲方根据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理, 直至解除本合同。
345甲方（赛事组委会）:办公地址：联系电话：传真：邮政编码：乙方（工作人员）：性别：居民身份证号：家庭住址：联系电话：邮政编码：高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。
为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育泰事工作人员聘用合同。