英语教师职能细则
英语老师岗位职责
英语老师岗位职责英语老师是学校中非常重要的一份子，他们肩负着培养学生良好英语能力的责任。
英语老师在教学过程中承担着多项岗位职责，下面将逐一介绍。
一、教学工作1. 准备教材和教学计划：英语老师需要研究和选择教材，并制定合理的教学计划，确保教材内容与学生的学习水平相匹配。
2. 教授课堂知识：英语老师通过讲解、演示、互动等方式，向学生传授英语听、说、读、写等方面的知识和技能。
3. 批改作业和考试：英语老师需要认真批改学生的作业和考试，及时纠正学生的错误，并给予合理的评价和建议。
4. 倡导积极学习环境：英语老师鼓励学生积极参与课堂讨论和活动，营造积极向上的学习氛围，激发学生的学习兴趣和动力。
二、学生管理1. 班级管理：英语老师负责管理所教班级的学生，包括考勤、纪律管理等工作，确保学生遵守学校规章制度。
2. 学生辅导：英语老师关注学生的学习和生活情况，积极与学生沟通交流，提供必要的学业和生活指导，关心学生的成长和发展。
3. 学生评价：英语老师根据学生的学习情况，制定评价标准，进行定期评价，帮助学生发现不足并制定改进计划。
三、教研及专业发展1. 参与教研活动：英语老师积极参与学校组织的教研活动，与同事们进行教学经验和教材使用的交流与分享，不断提升教育教学质量。
2. 学科研究：英语老师关注英语教学的最新动态和研究成果，积极学习和应用新的教学方法和技术，提升自身的专业水平。
3. 继续教育：英语老师主动参加学校组织的培训和外部学术交流活动，持续学习和更新教育教学理念和知识，提高自身的综合素质。
四、与家长联系与沟通1. 家长会：英语老师定期与学生家长举行家长会，向家长介绍学生的学习情况、问题和进步，并与家长就学生的教育问题进行沟通和交流。
2. 学生反馈：英语老师及时向家长反馈学生的学习情况和表现，与家长密切合作，共同为学生的学业发展制定合理的目标和计划。
3. 学生问题处理：英语老师与家长合作处理学生在学习和生活中遇到的问题，提供必要的帮助和支持，共同关心学生的全面发展。
英语教师岗位职责[优质范文]
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英语教师岗位职责[优质范文]英语教师岗位职责英语教师是学校中非常重要的角色之一，负责教授英语课程，培养学生的英语听、说、读、写的能力。
以下是英语教师的岗位职责：1. 教授英语课程：负责教授英语课程，包括英语语法、词汇、听力、口语、阅读和写作等方面的内容。
制定教学计划，选择合适的教材和教具，设计教学活动，引导学生在语言实践中学习。
2. 提高学生的英语水平：根据学生的英语水平和需求，制定个性化的学习计划，帮助学生提高英语听、说、读、写的能力。
通过丰富多样的教学方法和策略，激发学生的学习兴趣，培养学生的学习动力。
3. 培养学生的语言能力：通过教学活动和练习，培养学生的英语听力、口语、阅读和写作能力。
组织学生进行口语对话、听力练习、阅读理解和写作训练，提高学生的语言运用能力。
4. 检查作业和给予反馈：批改学生的作业，包括阅读理解、写作和语法练习。
根据学生的表现，给予针对性的反馈和建议，帮助他们改进和提高。
5. 组织英语活动：组织各种英语活动，包括英语角、英语竞赛、英语演讲比赛等，提供学生展示英语语言和文化的机会，激发学生对英语学习的热情和兴趣。
6. 与家长沟通：定期与家长沟通学生的学习情况和表现，了解他们在家里的学习环境和支持情况。
提供学生的学习建议，与家长合作，共同促进学生的学习成果。
7. 参与教研和专业发展：积极参与教研活动，与其他教师交流教学经验和教育理念。
参加专业培训和学术会议，提升自身的教育教学水平。
英语教师需要具备良好的英语语言能力和教学能力，关注学生的发展和成长，与学生建立良好的师生关系，激发他们学习英语的兴趣和自信心。
他们的工作对学生的英语学习和未来发展具有重要影响，是学校中不可或缺的一环。
英语教师岗位职责
英语老师岗位职责英语老师岗位职责（精选6篇）英语老师岗位职责篇1一、酷爱祖国，酷爱人民，拥护党的路线、方针和政策；自发遵守国家法律，遵守社会公德；全面贯彻党和国家的教育方针，爱岗敬业，恪守师德、为人师表，治学严谨、诲人不倦，关爱学生、教书育人。
二、遵守校院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不无故调课。
遵守调课、请假、销假制度，躲避教学事故。
三、认真落实全校高校英语、专业英语教学和三级过级辅导工作，依据每学期教务处下达的教学任务，订立课程教学计划和过级辅导方案。
四、依据教学计划订立教案，教案应依照学校的要求，包含教学目的、教学内容、重点难点、教学方法、教学活动和学生作业等。
五、科学合理布置每一堂课，保质保量完成教学任务。
授课中要做到语言流畅、条理清楚。
教学以老师为主导、学生为主体，重点突出，恰当运用空间等各种教学方法和先进教学手段，合理组织教学活动，重视学生英语实践本领的培养。
六、乐观承当并完成学校和学院布置的听课、评课、作业批改等各项教学任务，认真做好命题、监考、阅卷、登分和分析等工作，并注意试卷的保密和保管工作。
七、依据学院规划和年度工作计划，乐观申报各级教学改革项目，参加学校、学院、教学部组织的教研、科研、学术沟通等活动，因病、因事不能参加者，应严格遵守请假制度。
八、重视个人发展，不绝学习新知识，乐观参加各种培训，以提高自身教研、科研水平和教学实践本领。
九、完成学院、系部领导交给的其它工作。
英语老师岗位职责篇21、依据迈格森国际教育的教学特点，负责4—12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施；2、参加课程教案的编写及课程规划，帮忙完成教学流程并保证课程质量；3、能够发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；4、帮忙教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课呈现；英语老师岗位职责篇31、依照学校要求为学员进行授课，订立授课计划和备课；2，连续对学员的学习进行引导、跟踪，保证学员处于正常学习状态；，使其完成预定学校目标；3、维持学校学习秩序，解答学员问题，负责学员英语水平测试和升级考试；4、受理学员投诉，处理投诉看法；5、完成学校上级领导交付的其他工作任务；英语老师岗位职责篇41、教授3—12岁少儿英语课程；2、针对3—12岁少儿英语课程进行设计与研发；3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率；4、搭配市场进行公开课程的设计和呈现；5、参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学料子；6、搭配完成学校及部门的其他工作。
英语教师岗位职责标准
英语教师岗位职责标准
通常包括以下内容：
1. 规划课程：制定教学计划、教学大纲和课程目标，确保教学内容与教学进度相匹配。
2. 准备教材：选择合适的教材和教学资源，并根据需要进行改编和调整，以满足学生的学习需求。
3. 上课教学：按照教学计划和教学大纲进行教学活动，采用适当的教学方法和教学手段，提高学生的英语听说读写能力。
4. 激发学生兴趣：设计有趣的教学活动和课堂游戏，引导学生积极参与，提高学习动力和学习效果。
5. 检查作业：批改学生的作业和测验，并及时给予反馈，帮助学生改进英语技能。
6. 组织考试：组织学生参加各类英语考试，提供相关的考试指导和备考资源。
7. 记录数据：记录学生的学习情况和成绩，制作学生报告，并定期向学生和家长反馈学生的学习进展。
8. 与家长沟通：与家长保持沟通，及时向家长报告学生的学习情况和问题，并与家长共同探讨学生的学习计划和目标。
9. 参与培训：参加相关的教师培训和研讨会，不断提升自己的教学技能和教育理念。
10. 承担其他教育工作：如参与学校的教研活动、组织英语角和英语俱乐部等，积极提升学校的英语教学水平和英语学习氛围。
以上是一般情况下英语教师的岗位职责标准，具体要求还可根据每个学校和教师的具体情况进行调整和补充。
英语教师岗位职责(二篇)
英语教师岗位职责岗位职责：英语教师岗位职责描述：1.根据学校的教育教学计划和学生的学习需求，制定合理的教学目标和教学计划。
2.根据学生的不同年龄和英语水平，选择合适的教学方法和教材，设计并实施教学活动。
3.准备教学课件和教具，确保教学材料的质量和有效性。
4.在教学过程中，注重培养学生听、说、读、写和翻译等综合能力。
5.积极参与学生的学习评价和考试工作，及时给予学生反馈和建议。
6.关注学生学习中存在的问题和困难，帮助学生解决学习障碍。
7.组织和参与学校的英语角、英语俱乐部和其他英语活动，激发学生学习英语的兴趣和主动性。
8.与学生的家长保持良好的沟通，及时了解学生的学习状况并提供必要的建议。
9.积极参加学校组织的教研活动和培训，不断提高自己的教学水平和专业能力。
10.积极关注教育教学改革和研究，不断更新教育教学理念和方法。
11.执行学校的教育教学制度和规章制度，维护学校的声誉和形象。
12.完成学校交办的其他教育教学任务。
岗位要求：1.本科及以上学历，英语相关专业。
2.具备良好的英语听、说、读、写和翻译能力，英语六级以上水平。
3.具有教育学或教育心理学等专业背景，了解教育教学理论和方法。
4.具有相关教学经验，熟悉国内外主流英语教材和教学法。
5.具备良好的教学、沟通和组织能力，能够与学生和家长保持积极的互动。
6.热爱教育事业，责任心强，有良好的职业道德和教师职业操守。
7.具备团队合作精神，能够与同事之间进行良好的协作。
8.具备较强的学习能力和自我提高能力，能够适应教育教学改革和发展的要求。
9.对学校教育教学规章制度有较好的认同，并能够严格执行。
英语教师岗位职责（二）英语教师在主管教学领导、教研组长的领导下，做好本科教学工作。
(1)认真钻研英语课程标准、教材，做好教学计划，认真按《教学常规管理条例》要求办事，期末写好教学工作总结。
(2)写好每一节教案(具体详见教案书写要求)，上好每一节课。
在个人备课基础上，每周参加教研组集体备课一次。
英语教师岗位职责（3篇）
英语教师岗位职责1. 教授英语语言知识和技能，包括口语、听力、阅读和写作等方面的能力。
2. 制定英语教学计划和课程，根据学生的年龄、水平和需求制定不同的教学内容和教学方法。
3. 批改学生的作业和考试，给予及时的反馈和评价。
4. 鼓励和引导学生积极参与课堂讨论和互动，提高英语口语表达和交流能力。
5. 组织和参与英语角和英语俱乐部等课外活动，培养学生对英语的兴趣和能力。
6. 与学生家长沟通，定期反馈学生的学习情况和进展，提供建议和帮助。
7. 参加教研活动和培训，不断提升自身的教学能力和专业知识。
8. 维护课堂纪律和秩序，确保学生的学习环境安全和有序。
9. 关注学生的学习和生活问题，提供必要的帮助和支持。
10. 参与学校的英语教育改革和发展，提出建议和意见。
英语教师岗位职责（2）英语教师在主管教学领导、教研组长的领导下，做好本科教学工作。
(1)认真钻研英语课程标准、教材，做好教学计划，认真按《教学常规管理条例》要求办事，期末写好教学工作总结。
(2)写好每一节教案(具体详见教案书写要求)，上好每一节课。
在个人备课基础上，每周参加教研组集体备课一次。
上课要做到，课前熟悉教案，做好准备;课堂体现“以学生为主体，以教师为主导，以训练为主线”的原则;课后坚持进行教学反思。
(3)要树立全面质量观念，既传授知识，又渗透思想;既注重基础，又注意培养能力;既要学习理论，又要重视实践;既要改进教法，又要指导学法。
(4)要热爱学生、关心学生、尊重学生，经常了解学生、研究学生，掌握学生的知识基础、智能程度、思想状况及学校、家庭、社会对学生的影响，不断探索和总结全面提高学习质量的规律。
(5)对学生的教导，既管课内，又管课外;既管校内，又管校外;既抓学困生的个别辅导，又重视优生的培养提高;既要有面向全体的统一要求，又要有针对个性差异的因材施教，以发展学生的个性和特长。
(6)教师不但课堂上认真使用教学磁带，而且对学生用的磁带的使用情况，及时督促检查。
小学英语老师岗位职责范本（3篇）
小学英语老师岗位职责范本1、认真学习教育理论，认真钻研教材，不断提高教学质量。
2、根据各年级特点，认真备课，写好教案。
备课时做到教学目的明确重难点突出，教学过程具体、教学方法得当。
3、注意根据学生特点，选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣。
4、教学时使用英语对话要做到发音准确、语言清晰流畅，使学生在听、读的过程中，逐步掌握说、写的能力。
5、认真批改英语作业，培养学生良好的学习习惯。
6、积极参加各级组织的英语教研活动。
7、认真完成学校布置的其它工作任务，保质保量地上交教学计划及总结等。
小学英语老师岗位职责范本（2）小学英语老师的岗位职责包括但不限于以下几点：1. 教授英语课程：设计并教授适合小学生年龄段的英语课程，包括英语听、说、读、写等方面的知识和技能，帮助学生建立扎实的英语基础。
2. 制定教学计划：根据学校的教学要求和课程标准，制定合理的教学计划，并确保教学进度的顺利推进。
3. 评估学生学习成果：定期组织各种形式的测评活动，评估学生的英语学习成果和语言能力水平，及时反馈给学生和家长。
4. 关注学生发展：关心和关注学生的学习进步和发展情况，提供个别辅导和指导，帮助学生克服困难，提高学习成绩。
5. 培养学习兴趣：通过丰富多样的教学方法和教学资源，激发学生对英语学习的兴趣，培养学生的自主学习能力和终身学习的意识。
6. 管理课堂秩序：维护良好的教学秩序，确保课堂纪律，提供安全、和谐的学习环境。
7. 与家长沟通合作：与家长建立良好的沟通渠道，及时反馈学生的学习情况和表现，与家长合作共同关心和支持学生的成长。
小学英语老师岗位职责范本（3）小学英语老师的岗位职责非常关键，他们负责教授学生英语知识和技能，培养学生的英语听、说、读、写的能力，帮助他们学习和掌握英语语法、词汇和语音规则，并激发学生学习英语的兴趣和热情。
以下是一份关于小学英语老师岗位职责的范文，详述其具体工作内容和要求。
一、教学准备1.根据教学大纲和教学计划，制定具体的教学目标和教学内容。
英语教师岗位职责范文(4篇)
英语教师岗位职责范文一、教学工作：1. 根据学校教学计划和教学大纲，准备和组织英语教学活动，制定教学计划和教案。
2. 开设各种类型的英语课程，包括口语、听力、阅读、写作等，根据学生不同的英语水平和需求进行分层教学。
3. 注重培养学生的语言综合运用能力，提高学生的听说读写能力，促进学生对英语的兴趣和自信心的培养。
4. 制定并使用多样化的教学方法和教具，如课件、多媒体教学、语音教学设备等，提高课堂教学的有效性和互动性。
5. 配备并使用合适的教学资源，如教材、参考书、录音资料、电子资源等。
6. 规范学生的作业和考试，并及时批改和反馈，与学生和家长保持良好的沟通和反馈机制。
7. 组织并参与学生的英语竞赛、演讲比赛、戏剧表演等活动，提供学生展示和实践的机会。
二、管理工作：1. 维护和管理英语教室、教学设备的日常安全、卫生和运行。
2. 关注学生在校园和课堂上的行为规范，指导学生养成良好的学习和行为习惯。
3. 协调和配合学校其他教师和管理人员开展教研、评课和教改等活动，提供支持和协助。
4. 参与学校英语教学团队的建设，分享教学经验、交流教学方法，共同提高教学水平。
5. 向学校领导汇报工作进展、教学效果和问题，提出改进建议和措施。
三、学科发展：1. 追踪和了解英语学科最新的教学理论、方法和成果，不断提升自身的教学水平和知识储备。
2. 参加教育培训和学术交流活动，提高自身的专业素养和教育教学能力。
3. 积极参与教材编写、教研项目和课程开发等工作，为学科发展做出贡献。
4. 关注学科教育政策和改革动态，积极配合和落实学校的改革举措。
四、学生辅导：1. 指导学生制定个人学习目标和计划，帮助学生制定学习策略和方法。
2. 关注学生的学习情况和心理状态，开展个别辅导和心理疏导，帮助学生解决学习和生活中的困难。
3. 建立学生档案，记录学生的学习情况和表现，及时与学生、家长沟通，给予关爱和激励。
五、学校活动：1. 积极参加学校组织的各类活动，如英语角、英语沙龙等，提供语言实践和交流的机会。
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教师职能细则
1．热爱教育事业，掌握现代教育思想观念，具有强烈的教改意识和创新精神，能自觉地的全面贯彻党国家的教育方针。
2．新英语教育观念，了解当前国内外少儿英语教育发展新动向、新成果、新趋势。
能理论联系实际，提高自身己的教学水平。
3．了解把握英语教育动态，具有高水平教育科研的知识和能力，能独立开展主持或主持独立开展英语教育方面的研究。
4．遵守学校各项规章制度。
5．保守学校秘密，不得向外传递学校的教学大纲、教学计划、规章制度、文件等。
6．不得所要或搜集学生名单或电话号码，不做与学校利益抵触的事情，违者予以开除处分。
7．准时上下课，如迟到或早下课，予以罚款处分。
具体金额视情况而定：5分钟罚款10元；10分钟罚款20元；15分钟以上扣除本次课时费，并予以记录警告处分。
三次警告自动解除聘用协议并扣除抵押金。
8．有特殊情况时应提前至少24小时向学校请假，以便安排带课教师，违者扣除一次课时费。
10．严格按照教材教学大纲的基本要求和学校的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学。
11．填写好学生点名册，记录好学生出勤情况，否则一旦出现学费争议，由任课教师负责。
12．参与试题库的建设和维护，对于日常练习或小考试题中的问题，及时与学校交换意见，以便更新。
13．批改学生作业，对于作业中存在的普遍问题，要在课堂上认真讲解，对于个别学生存在的问题，有责任和义务及时通告学校，安排其进行单独辅导。
14．对于后进生或插班生，应该及时与学校沟通安排补课，防止学生掉队和流失，根据学生流失情况，学校有权进行奖惩或接触聘用协议。
15．对学生进行公共道德方面的教育，配合学校搞好安全、纪律和卫生。
16．下课后，教师最后离开教室，并作好教室的清洁工作。
17．妥善保管好学校的书籍、磁带、CD和其它教学用具。
如丢失或损坏按原价赔
1。