资料员聘用协议书
资料员协议书(3篇)
资料员协议书（3篇）资料员协议书（精选3篇）资料员协议书篇1甲方：______________乙方：______________依照《民法典》及其他有关法律、行政法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就施工项目内容的资料收集、填写、整理及资料移交事宜经商议一致，达成如下协议：一、工程名称：______________二、工作地点：______________三、工作内容乙方负责本项目工程的技术管理资料、质量管理、验收资料、质量评定及保证资料(不含所有施工材料的试验费用)、竣工资料(不含竣工图和竣工图章)、施工工序资料等。
(上述资料质量标准约定：满足监理、监督部门、档案室审查及要求、达到合格标准。
)四、协议期限从____________年______月______日起至本项目工程施工结束时止，同时资料完成并送交审计局。
五、劳务报酬本工程承包总价格为________________________。
六、付款方式：1、合同签订后甲方及时支付乙方劳动报酬合同总价的作为合同定金;2、工程施工至50天时，甲方支付乙方劳动报酬款至合同总价的;4、工程施工至70天时，甲方支付劳动报酬款至合同总价的;5、工程施工至90天时，甲方支付乙方劳务款至合同总价的;6、工程结束并资料完成后，甲方一次性支付剩余10%价款。
7、合同签订的时间即为约定付款的起始时间。
七、双方责任及违约责任：1、甲方必须保证及时向乙方提供厂家原材料的必需资料(包括：合格证、质量检测报告等)，不得影响乙方的资料进度报验，并且保证所提供的厂家资料真实有效，否则因此造成的资料不合格由甲方承担后果并补偿乙方的误工费;2、甲方须无偿提供给乙方在工程施工期间的食、宿等，乙方因甲方委托办理超出乙方工作范围内的工作而发生的交通费、通讯费、业务费、打印费、办公用品等费用由甲方实报实销，前提是乙方须事先说明或征求甲方同意认可;3、甲方必须向乙方提供因工程变更后现场实际与施工图纸不符的竣工图纸、竣工图章、变更签证的原始数据以及事由情况，否则由此造成的资料不符合要求由甲方负责，乙方不承担代表甲方与业主或监理在工作沟通中所需要产生的各项费用;4、乙方要在甲方积极配合的前提下必须认真负责收集原材料，做好各项资料的准备工作，以保证资料的完善合格，如果因乙方的工作失误造成资料不符合要求而无法通过，乙方将按合同价款赔偿给甲方，如因甲方的各种原因造成不良后果则赔偿乙方合同价款。
招聘资料员信息合同范文9篇
招聘资料员信息合同范文9篇第1篇示例：招聘资料员信息合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘一名资料员，乙方符合甲方的招聘条件，经过双方协商一致，特签订以下合同：一、工作内容1. 乙方的工作内容为负责资料的整理、归类、存档等工作，确保资料的准确性、完整性和及时性。
2. 乙方需按照甲方的工作安排，认真、主动地完成相关工作任务。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若有需要，乙方需根据甲方的工作要求配合加班工作，加班按照国家相关规定支付加班费。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为（具体数额），工资将于每月（具体发放日期）发放到乙方的银行账户。
2. 乙方所享受的福利待遇包括法定节假日休息、带薪年假、医疗保险等，具体细则按照甲方公司规定执行。
四、保密义务1. 乙方在从事资料员工作期间，须严格遵守甲方公司的保密规定，对公司的商业秘密和机密信息保密。
2. 乙方不得擅自将公司资料外传、透露给未经授权的人员，一旦发现违反保密规定的行为，甲方有权解除合同并追究其法律责任。
五、解约条款1. 若乙方在工作期间出现以下情况，甲方有权立即解除合同：（1）擅自泄漏公司机密信息；（2）严重违反公司规章制度；（3）不认真履行工作职责。
2. 若乙方有解除合同的意向，需提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致，解除合同。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效，期限为（具体期限），到期后双方可协商续签或解除合同。
2. 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方（单位名称）：____________ 乙方（个人签字）：____________日期：______________ 日期：______________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
特此合同，以备查验。
以上为招聘资料员信息合同范文，希望对需要的人员有所帮助。
第2篇示例：招聘资料员信息合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘一名资料员，现经双方协商一致，达成以下协议，供甲方与乙方遵守：一、工作内容：1.乙方作为资料员，负责公司相关资料的整理、存档、归档等工作；2.负责定期完成资料的更新、备份以及保密工作；3.执行公司领导交办的其他工作任务。
资料员劳务合同4篇
资料员劳务合同4篇篇1资料员劳务合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）为明确双方的权利和义务，经严谨协商，甲、乙双方达成如下劳务合同，共同遵循并履行。
一、工作内容1. 乙方作为资料员，主要负责公司相关文件的整理、存档、管理等工作。
2. 乙方应按照公司的要求，认真负责地完成工作任务，确保文件的完整性和保密性。
3. 乙方应配合公司相关部门的工作需求，在规定时间内完成各项工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据公司的排班安排确定。
2. 工作地点：乙方工作地点为公司所在地，具体工作地点根据公司的安排确定。
三、工资待遇1. 乙方工资待遇为XX元/月，具体工资标准根据乙方的工作表现和实际情况调整。
2. 工资支付时间为每月15日，工资支付方式为银行转账或现金支付，双方协商确定。
四、保密义务1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露任何公司机密信息，不得私自复制和传播公司文件。
2. 乙方不得在任何情况下将公司的商业秘密透露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 若乙方违反合同规定，未能按时履行工作职责，公司有权解除劳务合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若乙方因自身原因给公司造成损失，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失和声誉损害等。
六、解决纠纷1. 若在履行劳务合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商无果，双方可向有关劳动仲裁部门申请仲裁。
2. 仲裁裁决是终局裁决，对双方均具有法律约束力。
七、其他1. 本劳务合同自双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期后双方如无异议，可协商续签。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：年月日篇2资料员劳务合同甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方为了开展业务需要，拟与乙方签订本合同，特订立以下条款，共同遵守：一、服务内容1.1 乙方应当根据甲方的安排和指示，认真履行工作职责，并保证工作的高效和质量。
招聘资料员信息合同范文5篇
招聘资料员信息合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1【招聘资料员信息合同范文】一、甲方单位（以下简称甲方）：_______________________法定代表人：_______________________注册地址：_______________________联系电话：_______________________二、乙方个人（以下简称乙方）：_______________________身份证号码：_______________________家庭住址：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要招聘资料员，乙方愿意接受甲方的聘用，甲、乙双方经友好协商一致，达成以下合同：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为资料员，具体工作内容为负责管理和整理公司的资料和档案。
1.2 乙方应认真履行工作职责，保守公司的商业秘密，尊重公司的规章制度，服从公司的管理，不得泄露公司的机密信息。
1.3 乙方应按时完成工作任务，认真细致地处理资料，确保公司对资料的准确性和完整性。
第二条工作时间和地点2.1 乙方每天工作时间为8:00-17:00，中间休息一小时。
2.2 工作地点为甲方所在地，如有特殊情况需要出差或加班，需提前向公司汇报并征得公司同意。
第三条薪酬及福利3.1 乙方的月工资为_______元，工资每月底发放。
3.2 公司提供社会保险和住房公积金缴纳，具体缴纳比例由政府规定执行。
3.3 公司为乙方缴纳工伤保险和医疗保险，以确保乙方的健康和安全。
第四条试用期4.1 乙方入职后将进行为期一个月的试用期，试用期内双方任何一方均可随时解除合同，无需提前通知。
4.2 试用期满，工作表现良好的乙方将获得正式聘用。
第五条解除合同5.1 双方一方有违反合同内容，经提醒后仍不改正的，对方有权解除合同。
5.2 双方协商一致，双方可解除合同。
第六条其他规定6.1 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
资料员协议书范本3篇
资料员协议书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1资料员协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（资料员姓名）为了规范双方的权利与义务，保障双方的合法权益，特就资料员的工作内容、工作要求以及工作待遇等事宜达成协议如下：一、资料员的工作内容：1.1资料员为甲方单位提供资料整理及管理工作，包括但不限于对文件、报表、数据等资料进行归档整理和存档管理。
1.2资料员需保证资料的完整性和准确性，严禁私自篡改、遗漏或删除资料。
1.3资料员需要根据甲方单位的工作安排，按时完成资料整理和管理工作。
二、资料员的工作要求：2.1资料员需遵守甲方单位的工作纪律和规定，严格遵守保密制度，不得将单位的资料泄露给外部人员。
2.2资料员需具备一定的资料管理能力和计算机操作技能，能够熟练运用办公软件进行资料整理和管理工作。
2.3资料员需具有团队合作意识，能够与其他部门和同事进行有效沟通和协调，共同完成工作任务。
三、资料员的工作待遇：3.1资料员的工资按照甲方单位的规定进行发放，工资标准根据资料员的工作表现和工作量进行评定。
3.2资料员享受甲方单位提供的各项福利待遇，包括但不限于社保、医疗保险、年终奖金等。
3.3资料员有权参加甲方单位组织的培训和学习活动，提升自身的综合素质和工作能力。
四、其他约定事项：4.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），到期后双方可根据实际情况决定是否续签。
4.2本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：__________乙方（资料员姓名）：__________签署日期：__________以上为资料员协议书范本，双方需遵守协议约定的内容，共同维护工作的稳定和正常进行。
希望双方能够携手合作，共同发展。
篇2资料员协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（资料员姓名）甲方与乙方就甲方聘用乙方为资料员一事达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的资料员，负责收集、整理、管理和归档公司相关资料，确保资料的完整性和准确性。
招聘资料员信息合同范文6篇
招聘资料员信息合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1招聘资料员信息合同范文甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘用乙方担任资料员一职，为明确双方权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就相关事宜达成如下合同：一、聘用内容及工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任资料员一职。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于收集、整理、归档和管理公司文件及资料，协助相关部门完成文件资料的整理和归档工作，确保文件资料的安全和完整。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方的办公地点，乙方须按时按点到岗上班。
三、工资及福利待遇1. 乙方的月工资为（具体数字），工资按月结算发放。
2. 乙方享有公司提供的各项福利待遇，具体内容详见公司规定。
四、保密承诺1. 乙方在任职期间以及离职后对公司的所有商业机密、资料文件等保密，不得擅自外泄。
2. 乙方需对公司的资料文件进行保密管理，不得私自复制、外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方违反本合同规定，解散合同的，乙方应该承担相应的违约责任。
2. 乙方有权提前30天通知公司解除合同，公司有权在相同期限内解除合同。
六、其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。
2. 本合同的效力适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2招聘资料员信息合同范文甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司资料员一职的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应认真履行资料员的职责，负责公司的文件、档案、资料的整理、归档、存储以及保密工作。
2. 乙方应按照公司规定的工作流程进行工作，完成上级安排的其他相关工作任务。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排。
资料员聘用协议7篇
资料员聘用协议7篇第1篇示例：资料员聘用协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（资料员姓名）鉴于甲方需要聘用资料员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方作为甲方的资料员，负责公司文件、档案等资料的整理、存储、归档、检索等工作。
2. 乙方须严格遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密，维护公司的利益。
3. 乙方应按照公司的工作安排，认真、负责地完成工作任务，不得擅自请假或拖延工作进度。
4. 乙方在工作期间因公出差或加班的情况，应按照公司规定的劳动法规享受相应的补贴和福利。
二、工作时间和薪酬待遇1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司统一安排。
2. 乙方的薪酬待遇将根据公司规定的薪酬制度进行结算，并按时发放工资。
3. 乙方在工作期间应认真执行公司的薪酬制度，不得私自调整或篡改工资标准。
4. 乙方在公司工作期间如有表现突出，公司将根据实际情况给予奖励或晋升。
三、保密责任1. 乙方知悉在公司工作期间可能接触到公司的商业秘密和机密信息，应承担保密责任，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后应归还公司的所有资料和文件，并承诺不得擅自复制或外传。
3. 乙方违反保密责任的行为将受到公司相应的处罚，甚至法律追究责任。
四、解雇和补偿1. 若乙方违反公司规定或未履行聘用协议的情况下，公司有权解除聘用关系，乙方不得要求任何补偿。
2. 若因公司原因解除聘用关系，公司应按照法律规定给予相应的解雇补偿。
3. 在聘用关系解除后，乙方应在规定时间内完成离职手续，不得擅自拖延。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职完成后终止。
2. 本协议的具体条款如有变动，应经双方协商一致后签订书面协议，变更后的协议同样具有法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行补充约定，补充约定与本协议具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（资料员姓名）：签订日期：签订日期：以上为《资料员聘用协议》，甲乙双方经慎重协商并自愿签署，以示认可该协议的内容。
招聘资料员合同3篇
招聘资料员合同3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（应聘者）：___________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________鉴于甲方需要招聘资料员岗位人员，乙方符合岗位要求并愿意接受甲方的招聘，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任资料员岗位工作，履行资料整理、归档、保管等职责。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务，确保资料的完整性、准确性和安全性。
二、工作时间及地点1. 工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 工作地点：甲方的办公地点或者其他指定地点。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：基本工资______元/月，具体薪资根据乙方的岗位、工作经验、能力等综合因素确定。
2. 绩效奖金：根据乙方的年度绩效表现，甲方将给予相应的奖金。
3. 福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等，具体按照甲方规定执行。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。
2. 试用期：试用期为______个月，试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否转正。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露。
2. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
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聘 用 合
甲方（用人单位）
单位名称 _________________________________
经济性质
其委托代理人 ______________________________ 地 址 _____________________________
电
话 _____________________________
甲方（盖章） 乙方（签字）
同 书
编号： 乙方（劳动者）
姓 名 __________________
性 另I 」
法定代表人或
身份证号码： ______________________
家庭住址 ___________________________
由E 政 编 码 _____________________
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，中海大连工程局第一施工处_ （以下简称甲方）与 ________________ （以下简称乙方）按照平等自愿，协商一致的原则，订立本聘用合同，共
同遵守。
一、聘用合同期限
无固定期限。
二、工作内容
乙方同意按甲方的工作需要在 _中海大连工程局第一施工处_工作，具体工作内容和要求是：
（1）乙方同意按甲方生产工作需要在工程项目部负责施工资料收集整理工作。
（2）乙方具体工作的内容和要求是：全面负责该项工程项目的施工资料收集整理任务，整理的资料必须能通过竣工验收备案，达到档案馆存档要求。
（3）乙方的具体职责是：
1、熟悉资料员各项工作程序。
2、负责收集整理本工程施工文件、编制工程施工程序中必须报验的资料以及竣工资料的
整理汇总成册。
3、乙方应根据甲方提供的管理资料和开县当地竣工验收备案的特点，在规定的报验时间
进行工程报验，并在各分部验收和单位工程验收前完整的提供阶段性的验收资料。
4 、收集整理的施工资料进行妥善保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。
5、做好各种资料保管，不得遗失，整理存档及时到位。
6 、本工程目标为合格工程，所做资料必须达到合格工程验收标准。
三、工作时间和休息休假
一）甲方执行法律规定的工作制度和企业规章制度。
四、劳动报酬
（一）甲方根据其工作特点，确定对乙方实行企业等级工资制。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
（二）甲方使用工资包干制（包括国家规定的用工方面的各种费用，解除或终止合同时，甲方不再付任何费用）。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，每月支付工资人民币3000 元整，其中500 元每月押付，在完成资料档案馆存档后一并支付。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方支乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。
六、劳动纪律
（一）甲方依法律建立和完善规章制度。
（二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
（三）甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
七、聘用合同的变更、解除、终止
（一）甲乙双方在本聘用合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘用合同部分条款。
（二）经甲乙双方协商一致，聘用合同可以解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1 、在试用期内被证明不符合录用条件；
2 、严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规1章制度的；
3 、严重失职，循私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4 、泄露甲方商业秘密，造成重大影响或经济损害的；
5 、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前十日书面通知乙方：
1 、患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2 、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3 、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更
聘用合同内容达成协议的；
4 、法律、行政法规规定可以解除聘用合同的；
5 、年满65 周岁的聘用人员，到期解除聘用合同的；
（五）乙方解除聘用合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一，可以随时通知甲方解除聘用合同。
1 、在试用期内的；
2 、甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
1 、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
2 、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3 、女职工在孕期、产期和哺乳期的；
4 、法律、行政法规规定的其他情形。
（七）本聘用合同期满或者甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
（八）本合同在工程完成竣工验收备案，档案馆存档后自行终止
八、甲乙双方协商约定的其他内容甲方有权监督和指导乙方工作，乙方有权对甲方提出建议、批评。
本合同一式两
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