资料员聘用合同协议书范本 通用版
2024版资料员聘用合同协议书范本
2024版资料员聘用合同协议书范本甲方（用人单位）：_______________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（资料员）：_______________________身份证号码：____________________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要资料员岗位的人才，乙方具备相应的专业能力和资质，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为_______（具体岗位名称）资料员。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条工作内容3.1 乙方应负责_______（具体工作内容，如：资料收集、整理、归档等）。
第四条工作地点4.1 乙方的工作地点为_______（具体地点或区域）。
第五条工作时间5.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为_______（如：周一至周五，上午9点至下午6点）。
第六条薪酬待遇6.1 甲方应支付乙方月薪为人民币_______元，支付方式为_______（如：月度支付、转账等）。
6.2 乙方在试用期内的薪酬为_______元。
第七条社会保险和福利7.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利。
第八条劳动保护和工作条件8.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
第九条保密义务9.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
资料员聘用协议7篇
资料员聘用协议7篇第1篇示例：资料员聘用协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（资料员姓名）鉴于甲方需要聘用资料员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方作为甲方的资料员，负责公司文件、档案等资料的整理、存储、归档、检索等工作。
2. 乙方须严格遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密，维护公司的利益。
3. 乙方应按照公司的工作安排，认真、负责地完成工作任务，不得擅自请假或拖延工作进度。
4. 乙方在工作期间因公出差或加班的情况，应按照公司规定的劳动法规享受相应的补贴和福利。
二、工作时间和薪酬待遇1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司统一安排。
2. 乙方的薪酬待遇将根据公司规定的薪酬制度进行结算，并按时发放工资。
3. 乙方在工作期间应认真执行公司的薪酬制度，不得私自调整或篡改工资标准。
4. 乙方在公司工作期间如有表现突出，公司将根据实际情况给予奖励或晋升。
三、保密责任1. 乙方知悉在公司工作期间可能接触到公司的商业秘密和机密信息，应承担保密责任，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后应归还公司的所有资料和文件，并承诺不得擅自复制或外传。
3. 乙方违反保密责任的行为将受到公司相应的处罚，甚至法律追究责任。
四、解雇和补偿1. 若乙方违反公司规定或未履行聘用协议的情况下，公司有权解除聘用关系，乙方不得要求任何补偿。
2. 若因公司原因解除聘用关系，公司应按照法律规定给予相应的解雇补偿。
3. 在聘用关系解除后，乙方应在规定时间内完成离职手续，不得擅自拖延。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职完成后终止。
2. 本协议的具体条款如有变动，应经双方协商一致后签订书面协议，变更后的协议同样具有法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行补充约定，补充约定与本协议具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（资料员姓名）：签订日期：签订日期：以上为《资料员聘用协议》，甲乙双方经慎重协商并自愿签署，以示认可该协议的内容。
资料员聘用协议8篇
资料员聘用协议8篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方聘请资料员事宜达成如下协议：一、协议背景甲方因工作需要，决定聘请乙方担任项目资料员一职，负责甲方指定项目的资料管理、归档工作。
在充分理解和信任的基础上，双方达成此聘用协议。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方工作内容：负责甲方指定项目的资料收集、整理、归档及管理工作；确保项目资料的完整性、准确性和及时性；协助甲方完成其他与资料相关的工作。
三、岗位职责及要求1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。
2. 熟悉项目资料管理的相关流程和要求，确保资料准确无误。
3. 按时提交相关资料，确保项目的顺利进行。
4. 保守甲方的商业机密，不得泄露与工作相关的任何信息。
5. 服从甲方的管理，接受甲方的指导和监督。
四、待遇及福利1. 薪资：基本工资+绩效奖金，具体金额根据乙方的工作表现及项目进展情况确定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：_____________（根据具体情况填写）。
五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的资料，不得外泄或用于个人用途。
3. 乙方在工作过程中，应遵守职业道德，严禁谋取私利。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的过失导致甲方项目受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、协议解除与终止1. 聘用协议期满，双方不再续签。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反协议约定或甲方规章制度的行为，甲方有权解除聘用协议。
资料员聘用协议6篇
资料员聘用协议6篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，结合甲乙双方实际情况，本着自愿平等、公平公正的原则，经双方协商一致，特签订本聘用协议。
一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用岗位及工作职责1. 聘用岗位：资料员。
2. 工作职责：负责甲方指定的项目资料的收集、整理、归档和管理工作。
具体职责包括但不限于：负责工程项目资料的收集、整理、归档和保管；负责编制项目资料计划，确保资料完整、准确；负责协助项目经理处理相关事务等。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保项目资料的完整性、准确性和及时性。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
4. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应按照甲方的相关规定进行赔偿。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间根据实际情况灵活安排。
2. 工作地点：甲方指定的工程项目所在地。
五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、协议解除与终止1. 本协议期限届满，双方不再续签的，本协议自动终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在工作中严重失职，影响甲方利益或工程进度的；（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；（3）有贪污、受贿、赌博等违法行为的；（4）泄露甲方商业秘密的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任资料员一事达成以下协议，以资双方共同遵守。
(资料员)聘用合同5篇
(资料员)聘用合同5篇篇1聘用合同甲方（聘用单位）：XXXX研究院乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX 年XX月XX日，专业：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方在XXXX研究院担任资料员岗位工作。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工资待遇1. 甲方每月支付乙方工资人民币XXXX元整。
2. 甲方每年支付乙方年终奖人民币XXXX元整。
3. 甲方为乙方提供交通补助、通讯补助等福利待遇。
4. 甲方为乙方提供培训机会和学习条件，提升乙方的专业技能。
四、工作内容及要求1. 乙方需协助甲方进行科研项目的资料收集、整理、归档等工作。
2. 乙方需确保资料的准确性和完整性，对资料进行分类、编号、登记等工作。
3. 乙方需协助甲方进行科研项目的结题验收工作，确保结题验收的顺利进行。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
五、保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 甲方为乙方提供福利待遇，包括交通补助、通讯补助等。
3. 甲方为乙方提供意外伤害保险保障。
4. 甲方为乙方提供年度健康检查等健康保障。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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甲方（用人单位）
主要负责人：
身份证号码：
通讯地址：
联系电话：
乙方（劳动者）
姓名：
身份证号码：
通讯地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
以完成一定的工作任务为期限，自年月日至年月日工作任务完成时即行终止，工作年限为年。
二、具体工作内容和要求是：
（1）乙方同意按甲方生产工作需要在工程项目部负责施工资料收集整理工作。
（2）乙方具体工作的内容和要求是：全面负责该项工程项目的施工资料收集整理任务，整理的资料必须能通过竣工验收备案，达到档案馆存档要求。
（3）乙方的具体职责是：
1、熟悉资料员各项工作程序。
2、负责收集整理本工程施工文件、编制工程施工程序中必须报验的资料以及竣工资料的整理汇总成册。
3、乙方应根据甲方提供的管理资料和开县当地竣工验收备案的特点，在规定的报验时间进行工程报验，并在各分部验收和单位工程验收前完整的提供阶段性的验收资料。
4、收集整理的施工资料进行妥善保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。
5、做好各种资料保管，不得遗失，整理存档及时到位。
6、本工程目标为合格工程，所做资料必须达到合格工程验收标准。
三、工作时间和休息休假
甲方执行法律规定的工作制度和企业规章制度。
四、劳动报酬
（一）甲方根据其工作特点，确定对乙方实行企业等级工资制。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
（二）甲方使用工资包干制（包括国家规定的用工方面的各种费用，解除或终止合同时，甲方不再付任何费用）。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，每月支付工资人民币元整。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方支乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。
六、劳动纪律
（一）甲方依法律建立和完善规章制度。
（二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
（三）甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
七、聘用合同的变更、解除、终止
（一）甲乙双方在本聘用合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘用合同部分条款。
（二）经甲乙双方协商一致，聘用合同可以解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1、在试用期内被证明不符合录用条件；
2、严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；
3、严重失职，循私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、泄露甲方商业秘密，造成重大影响或经济损害的；
5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前十日书面通知乙方：
1、患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同内容达成协议的；
4、法律、行政法规规定可以解除聘用合同的；
5、年满65周岁的聘用人员，到期解除聘用合同的；
（五）乙方解除聘用合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一，可以随时通知甲方解除聘用合同。
1、在试用期内的；
2、甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期和哺乳期的；
4、法律、行政法规规定的其他情形。