最新走访企业调研报告
街道办走访企业调研报告
街道办走访企业调研报告一、调研目的及背景街道办作为基层政府部门，承担着服务企业的职责，为了更好地了解企业的运营情况、需求及遇到的困难，促进企业发展，我们组织了一次走访企业的调研活动。
本次调研的主要目的是为了进一步了解企业的发展情况，为解决企业面临的问题和提升服务水平提供依据。
二、调研对象本次调研共走访了10家本地企业，涵盖了制造业、服务业和零售业等多个行业。
我们选择这些企业是因为它们在本地有一定的影响力，并且具有一定的代表性。
三、走访内容及结果1. 企业概况我们首先了解了企业的基本情况，包括企业类型、规模、成立年限等。
通过梳理企业的发展历程，我们了解到大部分企业都是在近几年成立的，这与我街道的较高的发展速度和政策支持密切相关。
2. 企业发展现状在了解了企业的基本情况后，我们进一步了解了企业的发展现状。
我们了解到大部分企业发展势头良好，经营状况稳定，并且在市场上具有一定的竞争力。
其中一些企业还有一定的技术创新和研发能力，具备一定的核心竞争力，但也有部分企业面临着市场竞争激烈、盈利能力不稳定等问题。
3. 企业需求及困难在与企业的负责人交流中，我们了解到企业存在一些共性的需求和困难。
首先是人才问题，企业普遍对技术人才的需求较大，但找到合适的人才并不容易。
其次是融资问题，部分企业经营规模较小，融资渠道有限，急需政府的金融支持和政策倾斜。
此外，还有一些企业在环保、用地、税收等方面面临着一定的困难。
4. 企业对街道办的期望在了解了企业的需求和困难后，我们聆听了他们对街道办的期望。
大部分企业期望街道办能够加大对中小微企业的扶持力度，提供更多的金融支持和政策倾斜，同时加强人才培养与引进工作。
此外，他们还希望街道办能够进一步简化审批手续，提高办事效率，为企业提供更优质的服务。
四、调研结论及建议通过本次调研，我们得出以下结论和建议：1. 加大对中小微企业的支持力度，提供更多的金融支持和政策倾斜，帮助企业解决融资难题。
走访企业调研报告
走访企业调研报告一、调研目的我此次调研企业的目的是了解其经营模式、产业结构和市场竞争情况，为其他企业提供参考和学习。
二、调研企业背景我选择了一家位于市区的制造业企业进行走访和调研。
该企业成立于20XX年，主要从事家具制造和销售业务。
三、调研内容和方法1.经营模式通过与企业相关人员进行交流，了解到该企业采用“设计+制造+销售”的经营模式，强调产品创新和质量控制。
他们注重产品设计和开发，与一些设计院和外部设计师合作，不断推出新款式和功能更加优越的产品。
2.产业结构该企业的产业结构主要包括原材料采购、生产制造、品质检验和销售配送等环节。
其中，生产制造环节占据了最大比重，需要大量的人力和设备投入。
品质检验环节非常重要，确保产品符合国家标准和客户要求。
3.市场竞争该企业所处的市场竞争非常激烈。
市场上存在很多家具制造企业，产品同质化严重。
为了在竞争中取得优势，该企业注重品质和服务的提升，通过技术创新和产品升级来满足不同客户的需求，以此与竞争对手区分。
四、调研结果和建议1.市场定位在市场竞争激烈的环境下，企业应更加注重市场定位。
可以通过市场细分，专注于其中一特定的产品市场，根据该市场的需求进行产品设计和开发，从而实现差异化竞争。
2.创新研发在家具制造领域，设计和功能是消费者非常关注的因素。
企业可以与相关设计院和设计师合作，加强研发能力，不断推陈出新，提高产品的附加值。
3.品质控制品质是客户选择产品的重要因素之一、企业应积极推行ISO质量管理体系，加强品质控制的过程管理，确保产品质量的稳定性和可靠性，提高客户满意度。
4.服务增值在激烈的市场竞争中，良好的服务是企业的核心竞争力之一、企业应加强售后服务，为客户提供更加便捷和完善的服务。
可以通过建立服务热线或增设服务网点等方式，提高客户的满意度和忠诚度。
综上所述，通过对该企业的走访调研，我了解到该企业注重产品创新和质量控制，市场竞争激烈。
针对这些情况，我建议该企业要注重市场定位，加强创新研发，提升品质控制，加强售后服务，以此提高企业的竞争力和市场占有率。
去企业调研报告的范文8篇
去企业调研报告的范文8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、心得体会、计划方案、条据文书、合同协议、规章制度、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, reflections, plans, policy documents, contract agreements, rules and regulations, speeches, teaching materials, essay summaries, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!去企业调研报告的范文8篇对于调研报告，每个人必须要遵循工作的需要，制定出可行性高的调研计划，优秀的标题和摘要可以确保调研报告的信息能够被广泛传播和利用，本店铺今天就为您带来了去企业调研报告的范文8篇，相信一定会对你有所帮助。
走进企业调研报告30篇
走进企业调研报告30篇1.引言1.1 概述概述部分内容:在这篇长文中，我们将带领读者一起走进30篇企业调研报告，对不同行业、不同企业的调研结果进行分析和总结。
通过这些调研报告，我们将深入了解企业的发展状况、经营模式、市场竞争情况等，并提炼出其中的规律和经验，为读者提供有益的指导和启发。
通过这些调研报告，我们可以更好地理解企业在市场中的位置和角色，为企业的发展提供有力的支持和指导。
同时，我们也将对这些调研报告中的共性和特点进行总结，为读者呈现一个全面、立体的企业调研画面。
希望本文能够为读者带来启发和帮助，促进企业的发展和进步。
1.2 文章结构文章的结构主要包括引言、正文和结论三部分。
引言部分概括了整篇文章的主题和目的，介绍了调研的概况以及文章的结构安排等内容。
正文部分包括了30篇企业调研报告的详细内容，每篇报告分别包括了调研对象、调研方法和调研结果等内容，逐一展示了对企业的全面分析和调研成果。
结论部分总结了调研结果，提出了针对企业的建议，同时展望了未来的发展前景，为企业的进一步发展提供了参考和建议。
1.3 目的目的部分的内容应该包括对于本篇长文的写作目的的阐述。
可以写成以下内容：在本篇长文中，我们的主要目的是通过分析和总结30篇企业调研报告，深入了解各个企业的运营情况、市场竞争力以及发展趋势。
通过对这些调研报告的研究，我们希望能够为读者提供一份综合的、具有参考价值的企业调研报告汇编，帮助读者更好地了解和把握当前企业发展的动态，为企业经营管理和未来发展提供有益建议和指导。
同时，也能够为学术研究和企业决策提供一定的参考和借鉴。
2.正文2.1 第一篇调研报告第一篇调研报告2.1.1 调研对象:本次调研的对象是一家地产开发企业，该企业在当地具有较高的知名度，拥有多年的发展历史和丰富的项目经验。
我们采用了问卷调查、访谈和数据分析等多种方法进行调研。
通过问卷调查，我们了解了消费者对该企业产品和服务的满意度和需求情况；访谈了该企业的管理层和员工，深入了解了企业的发展战略和管理模式；同时，我们还对该企业的市场份额、盈利状况等数据进行了分析。
走访企业调研报告
走访企业调研报告一、调研背景随着市场竞争的加剧，企业在日益激烈的竞争中，要想获得发展必须认真对待科学管理、市场营销以及产品创新等多方面的问题。
而走访企业是对这些问题深入了解的一个重要手段。
因此，我们对几家企业进行了走访调研。
二、调研目的1.了解企业的产品和服务。
2.掌握企业的市场营销策略和发展规划。
3.了解企业的组织架构和管理模式。
4.了解企业的技术研发和创新能力。
三、走访内容3.1 企业概况在走访过程中，我们首先了解了企业的概况，包括企业的发展历程、经营规模、员工数量等。
我们发现，这些企业都是不断壮大的发展中小型企业，有着一定的规模和实力。
3.2 产品和服务产品和服务是企业最重要的核心竞争力之一。
我们了解了企业的产品和服务，包括产品研发、生产流程和质量控制等，同时还了解了企业是如何提供服务、实现客户满意度的。
3.3 市场营销和发展规划市场营销和发展规划是企业长期发展的重要战略。
我们了解了企业的市场营销策略、销售模式和客户群体等，并探讨了企业未来的发展规划和目标。
3.4 组织架构和管理模式组织架构和管理模式是企业实现长期发展和管理的重要手段。
我们了解了企业的组织架构、管理模式、内部管理和人员培训等，并分析了这些企业在管理上的亮点和不足。
3.5 技术研发和创新能力技术研发和创新能力是企业实现长期发展和保持竞争优势的重要因素。
我们尤其关注了企业的研发能力、创新实践和知识产权保护等，并为企业提供了一些可行的建议。
四、调研结论在这次走访企业的调研过程中，我们发现了几个共性问题：1.许多企业在管理上还存在一些漏洞，需要进一步加强管理水平和管理方式的创新。
2.一些企业的市场营销模式仍然停留在熟人交往和口碑传播的层面，缺乏切实行动的策略和手段。
3.在技术研发和创新方面，许多企业虽然有一定的投入，但创新成果不足，缺乏可持续发展的重要战略。
基于以上结论，我们为企业提出如下建议：1.加强企业管理的创新，适应市场的变化，提升管理水平，增加管理的效率。
大走访调研报告
大走访调研报告一、背景介绍在经济社会发展的进程中，走访调研是一种常见的数据搜集方式。
本次大走访调研旨在了解现阶段企业经营状况、员工工作环境以及市场竞争情况，以便为未来的战略决策提供依据。
二、调研方法为了获取全面的信息，我们采取了多种调研方法。
具体包括实地走访、面对面访谈、问卷调查等。
三、企业经营状况调研结果1. 景气度：通过对多家企业的走访调研，我们发现目前大部分行业整体经营状况良好，但也有少数行业受到市场波动影响。
2. 基础设施：在企业经营状况调研中，我们了解到有相当一部分企业反映基础设施不完善，影响企业的正常生产运营，我们建议相关部门应该加强基础设施建设，提升企业发展的便利度。
3. 资金压力：访谈中，部分企业提及在当前经济形势下，融资难是企业经营的一大困难。
建议相关金融机构加大对企业的金融支持力度，为企业提供更多融资渠道。
四、员工工作环境调研结果1. 经营理念：调研中我们发现企业的成功与否与其经营理念息息相关。
具有明确的经营目标和员工培训机制的企业在员工工作环境中更具竞争力。
2. 合理分工：职务分工合理，激发员工积极性，增强公司整体效能。
调研结果表明，科学的职能分工能够有效提高企业的工作效率和员工的工作满意度。
3. 个人发展空间：员工对于个人发展空间的需求日益增长。
企业可以通过提供培训机会、晋升通道等方式，吸引和留住优秀的员工。
五、市场竞争情况调研结果1. 品牌建设：在走访调研中，我们了解到品牌建设对于企业竞争力的提升至关重要。
市场竞争激烈的行业，企业需要更加注重品牌形象的塑造和宣传。
2. 技术创新：高新技术的应用能够提高企业市场竞争力。
一些领先企业通过技术研发和创新来满足市场需求，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。
3. 市场营销策略：个性化市场营销策略对于市场竞争至关重要。
企业应该了解目标市场需求，制定差异化营销策略，提高产品或服务的市场占有率。
六、建议综合以上调研结果，我们提出以下建议：1. 加强基础设施建设，提升企业的发展便利度；2. 政府加大对企业的金融支持力度，提供更多融资渠道；3. 企业要树立正确的经营理念，明确经营目标，加强员工培训；4. 合理分工，提高企业整体效能；5. 提供员工个人发展空间，留住优秀人才；6. 加大品牌建设力度，提高企业竞争力；7. 加强技术创新，适应市场需求；8. 制定个性化市场营销策略，提高市场占有率。
企业走访调研工作分析报告
企业走访调研工作分析报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!企业走访调研工作分析报告企业走访调研工作分析报告7篇企业走访调研工作分析报告如何写呢？随着人们自身素质提升，我们使用报告的情况越来越多，以下是本店铺精心收集整理的企业走访调研工作分析报告，下面本店铺就和大家分享，来欣赏一下吧。
走访调研报告范文4篇
走访调研报告范文4篇为进一步贯彻落实“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”精神，强化我局的忧患意识、市场意识、开放意识、创新意识、法治意识，真正了解企业需求和群众呼声，切实改进工作作风，经过局领导班子研究决定，派出两组工作人员，到我县部分企业，进行民意评价调研。
现将有关情况报告如下：一、基本情况在调查中，共走访企业15家，与200名员工进行了交谈，发放了就业促进政策资料，社会保险法和城乡居民社会养老保险政策问答等宣传资料1000余份，收到改善服务态度和提高工作效率的建议和要求10余条，现场解答问题20余件。
走访企业时，得知大部分群众和企业对我局的各项业务和办事程序都比较熟悉，对我们的认识也没有“衙门”之偏见，这表明我们工作得到了大多数老百姓的肯定，但也有群众认为我局个别工作人员的服务态度和办事效率有待提高。
二、存在的问题调查中，我局干部职工摸清了群众和企业目前急需解决什么问题，长远发展需要解决哪些问题;摸清企业和群众对我们人社部门的工作还有什么要求。
(一)部分事项手续繁琐，群众易产生怨气。
我局部分事项手续繁琐，有的手续不但要上报市局审核和审批，还需要其他部门的配合来完成，往往会增加职工和企业的等待时间，还有些事项手续，是由于我局工作人员的疏忽导致时间增长，这样一来，难免会降低办事效率，使群众产生对人社部门的怨气，留下人社部门办事拖沓的印象。
(二)工作创新意识不足。
总体来看，我局的工作人员观念陈旧，创新意识不足，导致思想上墨守成规，工作上死搬教条，缺乏应有的竞争意识、创新意识和工作活力，在很大程度上阻碍了我局效能建设的深入推进。
(三)对企业智力支持不到位。
近年来，我县企业升级转型，企业的人才需求非常强烈，人力资源呈现供不应求的局面，尤其是中高级管理人员和高技能人才的缺乏，使得民营企业发展的后劲不足，这是制约我县经济发展的瓶颈。
三、对策(一)解放思想，创新思路。
解放思想是做好工作的前提和基础，思想解放了，思路才开阔，方法才新颖，效果才明显。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
最新走访企业调研报告篇一：按照县委、乡党委及活动办部署和要求，县人民法院住莫特格村工作队时刻严格要求，瞄准三民活动的目标和任务，紧扣主题做宣传，深入展开走访调研，尽心竭力为各族群众办实事，在乡党委的准确领导下和村两委班子及广大农牧民群众的大力支持下，住莫特格村三民活动进展顺利。
莫特格村三民工作队一行5人于20XX年3月5日进驻莫特格村。
工作队通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开不同类型农民代表座谈会、慰问贫困户、接待来访群众、现场解答农户提问等形式，积极展开大走访活动，较好地完成了工作任务。
具体情况报告如下：基本情况全村人口共136户、340人,有3个民族组成，其中常住农户50户(20户为外村人口，共60余人)，共167人，未在本村居住90户，233人，其中汉族人，蒙古族人，哈萨克族人，全村共有党员16人，女党员2人，四老人员5人，十户长5人，全村劳动力176人，其中外出务工40人;低保户23户46人;村民经济收入主要以牧业为主， 20XX 年人均纯收入为7728元/人。
村合作医疗340人，参合率达100%，村参加养老保险人数146人，已达100%参保率。
大走访基本情况法院驻莫特格村三民活动工作队共计5人，其中汉族1人、蒙古族3人、哈萨克族1人，自20XX年3月5日进驻村队以来，即时展开各项驻村工作，与村两委共同协作，三民活动展开良好，在整个莫特格乡驻村8个工作队中展开各项活动成绩显著。
截止到20XX年7月9日。
共走访50户，其中包含党员、困难户、低保户、村民、特殊群体等。
人民法院住莫特格村工作队出资8万元为两户特困家庭解决2套80平方房屋让村民住上砖房，接待来访人员7人次，工作队具体做法是：积极动员。
在自治区党委的号召下，自治县统一部署，法院第一批驻村干部即时到位。
根据三民活动总体安排，工作队即时展开走访工作，制定工作安排明细表，做到四到位，即：动员到位，人员到位，计划到位，走访到位。
工作队与村两委对接，遇到问题即时处理。
走访工作队向群众宣传党的政策及实行民调宣传，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，以教育引导，解答群众思想上的困惑和疑难。
为三民活动营造了良好的工作氛围。
询问民情解民难。
工作队坚持八必须要求重点访问常住人员、困难户、党员等群体，进到农民家中，仔细询问生活情况及对党和政府的意见，村民关心的热点难点问题。
填写走访登记表，将反映的问题详细记录，即时解决。
将村文化室建设成村民的精神家园。
村文化室是党的文化阵地、宣传阵地，法院驻村工作队充分利用这个阵地，即时组织传统文化进村队活动，为村民举办和谐家庭，幸福人生讲座，为村民展开户外拓展活动，积极组织村民展开各项文娱活动等。
极大的丰富了村民精神文化生活。
积极排查调处矛盾纠纷。
工作队认真排查了莫特格村各类矛盾纠纷，问题涉及土地方面，工作队根据每一问题的性质特点，并积极协助化解。
如：(1)、退耕还林政策的实施对本村村民影响很大。
因为莫特格村是农业村，党的一系列针对畜牧业的优惠政策都无法享受，退耕还林后，农民面临无地可种的窘境，且退耕还林的补贴比较低，无法满足村民的日常生活，已经造成部分村民生活贫困、无出路的局面。
工作队原本想协助村里建一处饲草料基地，但经向土管局了解，村无集体土地，国有土地不允许开垦，无法展开这个想法。
(2)、莫特格村在省道318县以南居住村民的搬迁问题。
这是村民普遍反映的一个问题。
因为路南是下潮地，且很多房屋年久失修，已成危房。
现在县、乡也已规划在路北建新村，部分家庭条件较好的村民应经自行盖房搬进了新居，但很大一部分村民盖不起房，无法搬迁，造成村民路南路北分散居住，难以统一规划，新村建设很难推动。
工作队今年计划力所能及的协助村里的两户特困户建两套新房子，虽然也能解决一点问题，但也仅仅杯水车薪。
(3)、在莫特格村的13座蔬菜大棚管理的问题。
这13座蔬菜大棚(其中3座属村委会所有，其余属乡政府所有)设施齐全，比一般大棚要高出很多，当初建设也投入巨大。
但现在除对外承包了三个、村民种植两个以外，其余都在闲置，非常可惜。
工作队计划联系对外出租或协助村民自种。
但仅靠法院工作队的力量还是远远顾不及13座大棚。
(4)、自来水和网络问题。
当前路北新村未通自来水，居民都是吃井水，电信网络也未能入户。
生活不是很便利，老百姓反映也比较多。
通自来水得靠国家项目支持，投入很大，需要与政府相关部门协调才能解决。
真正融入到农村生活中。
为了更好的展开三民活动的各项工作，与农民交朋友，工作队队员积极参与到本村各项活动中，积极参与备耕、春耕、村民婚丧嫁娶、文娱活动、党的群众路线教育实践活动等。
真正做到了融入农村生活。
当前存有的问题村里还有部分道路没有铺设柏油路面。
随着经济改革的迅猛发展，农村农民生活水平普遍提升。
但随着而来的精神文明建设没有跟上，造成村民业余文化生活匮乏。
继续增强维稳工作和社会治安综合治理。
村民民族成分较多，部分少数民族村民对稳定工作理解还不是很到位，流动人口管理还需加派人手。
相关建议和承诺对此，工作队实行了充分的讨论和研究，并提出了相对应建议和承诺。
积极争取项目资金，为村上还没有修建居民点道路的村队建设道路。
将村文化室建设成环境优美，设施完善，具有娱乐、宣传、教育等功能的村民愿意来的地方以社会主义先进文化为引领，将优秀传统文化以群众喜闻乐见的形式实行宣讲。
将传统文化的宣讲做成经常性的精神课堂。
以走访为依托，真正深入到村民的田间地头，与村民交朋友。
承诺以季节为节点，与村民同下农田、同干农活、同忙春耕、秋收。
解决困难人群生活困难。
一是低保政策建议摸清救助对象，充分利用相关政策对特困家庭实行低保补助。
二是结合新农合政策。
进一步增大政策法规宣传力度，协助和指导村两委做好矛盾疏导、化解工作，使莫特格村有个良好的发展环境。
关于社会治安综合治理问题，合理安排综合治理工作要求，强化群防群治工作，使群防群治工作得到有效的保障。
同时驻村工作队主动加入到村队的群防群治中去。
五三民活动访民情的体会这次三民活动，使我们充分理解到，活动拉近了干群关系，使驻村干部更深入地了解了农业、农村、农民情况，更深切地感受了农民疾苦和需求。
而基层群众也更多地理解和了解了我们的党员干部，民意民情得到了更多的倾听，实际问题获得了更多的解决机会。
同时对我们转变工作作风、改进工作思路必然起到有力的推动作用。
篇二：为深入展开好创先争优活动，进一步拉近窗口与服务对象的距离，增强做好行政服务工作的自觉性和主动性，推动党支部和窗口工作再上新台阶。
近期，按照中心的活动要求，第三党支部组织所有党员窗口的负责人，共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。
通过实地查看、展开座谈和填写行政服务工作征询意见表等形式，了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、协助他们解决生产经营中的困难。
现将具体情况汇报如下：企业概况。
扬州市振世达汽车配件有限公司成立于1988年，位于丁沟镇振兴路。
之前，该公司以钣金加工业务为主，从1994年开始，该公司通过技术创新开始主营汽车模具，主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成，并为汽车和工程机械企业提供劳务加工，当前拥有员工200余名，年产值8000万元。
现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委青年就业创业见习基地。
企业对窗口工作的意见和建议。
通过座谈了解和信息反馈，该企业对我们的行政服务工作均给予了满意的评价，他们认为与其它政府部门相比较，无论是工作人员的素质还是服务大厅的环境，行政服务中心都要高出一筹，软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。
但同时，我们也收集到一些新的信息和问题。
对我们展开今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。
项目办理程序复杂。
企业反映，当前，行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理，缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事，但是在实际工作中，企业在办理行政许可或行政审批事项时，中间环节较多，如在办理房产登记手续时，不但需要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续，办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位，企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。
他们建议中心进一步整合资源、增进项目，同时增强项目联办力度，提升工作运行效率，真正为企业办事提供便利。
政策法规难以掌握。
企业相关负责人表示，因为对相关政策法规不熟悉，使他们在办事过程中常常处于被动、不利的地位，比如：工伤认定必须在工伤故事发生后1年内实行申报，若超过时限则申报无效;取得工伤认定后，其工伤鉴定每季度集中鉴定1次，若季度末未能按时申报，则将延续到下季度鉴定，从而耽误企业的工伤事故理赔事宜。
他们建议中心以及各窗口部门进一步强化政策法规的宣传指导工作，一方面能够督促政府机关依法行政，便于相关部门展开工作;另一方面也能够指导企业依法办事，合理维护自身权益。
针对企业关心的工伤认定、工伤鉴定和福利企业申报变更等问题，劳动、民政窗口的同志在当天的走访过程中，已经与企业实行了互动交流，企业对交流的效果表示满意。
涉企收费不尽规范。
一是存有包年收费现象。
企业反映，相关部门出于方便的目的，每年一次性向企业定额收取行车等生产设备的检定、检测收费，收费随意性较大;二是协会收费较多。
企业家协会、工商业联合会以及一些专业协会每年都会收取会费，而企业却从未或很少得到过协会的服务。
他们建议增强收费政策的透明度，同时对服务职能相同、相近的协会，取消一批、合并一批，进一步减轻企业负担。
针对这个问题，我们当场向企业赠送了《江都市涉企收费目录》，力求让企业明明白白缴费。
同时，我们也建议中心进一步推动两集中、两到位工作，将部门的行政审批职能和一部分中介服务职能集中到中心办理，实行集中办公、统一收费，严禁部门暗箱操作、单独收费，进一步规范政府部门的收费行为。
企业当前的困难及解决过程。
通过走访、坐谈，我们发现该企业当前主要有三个方面问题需要解决：一是企业一名职工因工负伤，急需办理工伤申报手续;二是企业增加残疾人，需要办理福利企业变更手续;三是该企业2019年建成的厂房至今尚未领取房屋所有权证，相关手续急需完善。
为协助企业解决好上述问题，我们当场确定了项目陪办人员，尽的努力，为企业排忧解难。
当前，该企业职工的工伤认定、工伤鉴定和工伤理赔工作都已由劳动窗口办理结束，陪办人员与劳动窗口同志实行了上门服务，企业和职工的权益得到了有效保障。
同时，在陪办人员的全程陪同下，民政窗口也凭残联核发的残疾证为企业办理了福利企业的变更手续，企业将继续享受福利企业的相关优惠政策。
对于企业新建厂房尚未领取房屋所有权证的问题。
我们通过多方了解，查明其原因是因为施工期间，企业对工程申报等事项缺乏了解，未向施工单位即时地索要工程概述以及项目施工方案，以至在申请建筑工程施工许可时，缺少相对应的申报材料，影响了许可证的核发以及竣工验收工作的实施。