关于内部竞聘管理岗位的通知

关于内部竞聘管理岗位的通告

为挖掘公司内部潜力，把用人真正引入竞争机制，使员工有机会选择更适合发挥自己才能的职位，达到优化人员配置的目的。公司坚持公平、公正、公开和平等、竞争、择优的原则，决定在公司内部提拔一批主管人员，具体如下：

一、适用范围和对象

公司所有符合条件的员工均可参加。

二、竞聘条件与资格

1. 基本条件热爱公司，热爱保洁行业，为人正派，工作积极，有强烈的事业心和责任感及较强的组织能力，具备拟任主管职位必须具备的协调、沟通能力与要求。

2. 具体条件

（1）年满 18 周岁以上。

（2）具备主管岗位所要求的基层工作经历。

（3）竞聘者在公司工作至少 3 个月以上。

三、竞聘组织机构

1. 由公司领导和人力资源部共同组成竞聘评审小组。

2. 人力资源部负责承办竞聘小组的业务工作，如：会议的组织，竞聘材料的准备、收集、整理保存等。

如果你觉得自己能胜任主管这一职位，请填写《竞聘申请表》，并且电话联系公司人力资源部。

公司总机： 63967431

人力资源部应聘电话： 63967431 转 8020、 8023、 8031