安全生产应知应会
安全生产应知应会
应知应会
一、安全生产法
1．安全生产方针是什么？
答：安全生产管理坚持“安全第一、预防为主”的方针。
2．特种作业人员由哪个部门培训？
答：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
3．发现事故隐患如何处理？
答：从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。
二、煤矿安全规程
1．入井须知
答：入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，
入井前严禁喝酒，煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。
2．入罐须知
答：井口和井底车场必须有把钩工，人员上、下井时，开车信号发出后，严禁进出罐笼，严禁在同一层罐笼内人员和物料混合提。
三、地面生产
1．什么是高空作业？
答：凡距基准面2m以上（含2m）的高处进行的作业，均叫高空作业。
高空作业必须系安全带。
2．进入施工现场须知
答：施工人员进入施工现场，必须带安全帽。
四、本岗位须知
1，遵守劳动纪律。
(附后)
2，熟悉本岗位操作规程。
(附后)。
安全生产应知应会常识
安全生产应知应会常识一、安全生产的重要性安全生产是企业生产经营的基本要求，也是维护员工生命安全和健康的重要保障。
只有做好安全生产工作，才能有效防范事故风险，保障生产秩序，实现企业可持续发展。
二、常见安全事故及应急处理1.火灾事故：发现火灾立即报警，迅速使用灭火器扑灭初起火灾，若无法控制火势，迅速疏散人员，并寻求外部帮助。
2.漏电事故：遇到漏电现象应立即切断电源，排除故障，避免触电伤害。
3.机械伤害事故：使用机械设备时，应按照操作规程操作，戴好安全防护用具，切勿擅自操作不熟悉的设备。
三、安全生产常识1.安全防范意识：员工要时刻保持警惕，对潜在的安全隐患要保持敏感。
2.安全操作规程：员工必须严格按照作业规程操作，切忌临时变通，保证生产过程的安全性。
3.安全培训教育：企业应定期组织安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
四、安全管理措施1.安全检查制度：定期开展安全检查，发现问题及时整改，杜绝事故发生。
2.安全设施完善：企业应配备完善的安全设施，如消防设备、安全标识等，确保员工生产操作的安全性。
3.安全责任落实：企业领导要将安全生产纳入企业重要议事日程，强调安全管理责任的落实。
五、安全生产意识培养1.日常安全例会：每日开展安全例会，讨论安全问题，分享安全经验，提升员工安全意识。
2.安全奖惩机制：建立安全奖惩制度，激励员工参与安全管理，促进安全生产文化的形成。
安全生产不只是一次性的活动，而是需要长期坚持的重要工作。
只有每个员工都时刻保持警惕，关注安全生产，并且企业持续加强安全管理，才能确保生产过程的安全性，维护员工的身体健康。
安全生产应知应会
安全生产应知应会安全生产是指在生产经营过程中，通过采取防范措施，科学管理和技术控制，预防和减少事故发生，保障生产过程和劳动者的安全，维护社会秩序，保护环境资源等一系列措施的总称。
了解和掌握安全生产的相关知识和应对措施对于预防事故发生和减少人员伤亡具有重要意义。
以下是关于安全生产的应知和应会的内容。
1. 安全知识：了解和掌握有关安全生产的法律法规、政策法规以及企业的安全生产管理制度。
了解安全生产的基本理论和知识，如事故的成因和分类、事故预防和事故应急处理等。
2. 安全责任：了解企业安全责任的要求和自己的安全责任。
明确自己在安全生产中的岗位职责和义务，积极参与安全工作，减少安全事故的发生。
3. 安全意识：增强安全意识，时刻保持警觉，严格遵守安全操作规程和工作程序。
不麻痹思想，不违章操作，时刻保持对安全的高度警惕。
4. 安全设施：了解和熟悉企业内部的安全设施和安全防护措施，如消防设施、应急设备等。
掌握使用这些设备的方法和技巧，能够熟练使用灭火器等消防设备。
5. 火灾防控：了解火灾的成因和传播途径，掌握基本的火灾扑救方法。
学会正确报警和疏散逃生的方法，遇到火灾能够迅速有效地采取措施，保护自己的安全。
6. 事故应急处理：掌握事故应急处理的基本原则和程序，有能力迅速、有效地组织事故现场的救援和处理工作。
熟悉急救常识，能够进行基本的急救和人员救助。
7. 物品存放：根据工作场所的特点和要求，合理摆放、堆放和储存物品，确保场所整洁、安全。
特别是对易燃、易爆、有毒有害的物品，要采取特殊的防护措施，避免事故的发生。
8. 人员安全行为：遵守岗位纪律和工作规程，正确使用劳动设备和工具。
严禁酗酒、吸烟、吸毒等行为，严禁违章操作和违章行为。
注意个人防护，配戴安全帽、防护鞋等劳动防护用品。
9. 安全检查和自我保护：定期进行安全检查，发现隐患及时排除，确保安全设施的正常使用。
学会自我保护，遇到紧急情况时能冷静、果断地采取正确行动。
安全生产应知应会知识要点
安全生产应知应会知识要点1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
职业病防治工作方针：预防为主、防治结合。
2、安全责任体系：坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，完善安全生产责任体系。
3、安全生产“五同步”：各级党委要坚持科学发展、安全发展，把安全生产纳入党委工作的全局和议事日程，作为领导干部培训教育和宣传思想工作、精神文明建设、党委廉政建设的重要内容，坚持与其他工作同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核、同步落实。
4、“四不放过”原则：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。
5、“三同时”：新、改、扩建建设项目安全设施和职业危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任7、三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
8、四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
9、素质固安：“素质固安”工程是济宁市安监局2017年创开展的一项创新性工作，通过大力实施全民性、针对性、基础性的安全素质教育和活动项目，不断促进民众安全素质上台阶、上水平，最终实现人人安全自律，推动全区安全生产形势持续稳定。
“素质固安”工程每三年一个周期，每个周期确定一个活动重点“素质固安”工程首期工程起止时间：2017—2019年，活动重点：应急逃生与自救。
10、“两个体系建设”：2016年1月6日，习近平总书记在中共中央政治局常委会会议上，就吸取天津港爆炸事故教训，进一步加强安全生产工作时提出：“必须坚决遏制重特大事故频发势头，对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移，加强应急救援工作，最大程度减少人员伤亡和财产损失” 。
①“两个体系”即在安全生产和职业卫生领域开展“风险分级管控和隐患排查治理”体系建设。
安全生产应知应会
安全生产应知应会1、名词解释双控：即指对安全生产风险因素辨识管控和生产安全事故隐患排查治理。
安全风险：特指安全生产经营活动中存在的风险，是指特定危害事件发生的可能性，及其引发的人员伤亡、财产损失的后果严重性的组合。
有时也称为安全生产风险。
风险辨识：对可能发生的危险情况的地点（场所、设施）、可能导致的后果、导致后果的原因和途径进行辨识的过程。
安全隐患：指生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全风险管控：指根据风险辨识和评估的情况，采取有效的技术、管理措施消除或降低风险。
隐患排查治理：企业按照有关规定，结合安全生产的需要和特点，建立隐患排查管理制度并对存在的安全进行排查。
火灾救援的四懂四会、四个能力、五个第一分别是什么？：四懂四会指的是：1、懂得岗位火灾的危险性，2、懂得预防火灾的措施，3、懂得扑救火灾的方法，4、懂得逃生的方法；1、会使用消防器材，2、会报火警，3、会扑救初起火灾，4、会组织疏散逃生。
四个能力指的是：1、提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；2、提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；3、提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；4、提高社会单位消防宣传教育培训的能力。
五个第一：1.第一时间发现火情；2.第一时间报警；3.第一时间扑救初期火灾；4.第一时间启动消防设备；5.第一时间组织人员疏散；2、安全风险管控与隐患排查治理2020年12月公司进行全面的风险辨识共辨识出风险共计657项其中：低风险（蓝色）211项，一般风险（黄色）342项，较大风险（橙色）98项--主要分布在：粉末设备、烧成系统、纸袋库、煤粉制备、总降、固废处置、柴油储罐及油泵间和氨水脱销、有限空间作业、预热器清堵、篦冷机清大块、预热器清洁皮、回转窑入窑作业，重大风险（红色）6项--主要分布在：人工水泥生产筒型库清库作业，煤粉制备系统3、隐患排查周期应有定期排查记录。
（主要负责人每季度组织、参加一次，安全管理部门每旬至少组织一次，车间每周一次，班组需每天记录）4、一线岗位人员“三个知道”“三个知道”：即知道本岗位存在的危险危害因素和可能发生的事故；知道作业前、作业中、作业后应该遵守的安全规定和操作规程和严禁做的具体事项；知道出现异常的征候、发生事故后的应急处置办法。
13个安全生产应知应会知识点
13个安全生产应知应会知识点在安全生产中，我们必须掌握一些重要的知识点，以确保工作场所的安全。
以下是13个安全生产应知应会的知识点：1.安全意识：要时刻保持安全意识，意识到事故的潜在风险，并采取预防措施来防止事故发生。
2.紧急情况响应：了解应急情况的紧急响应程序，包括火灾、地震、化学泄漏等的应对方式，以及逃生路线和紧急求助联系方式。
3.个人防护装备：了解并正确使用个人防护装备，如安全帽、防护服、护目镜和防护手套等。
4.电气安全：了解电气设备的安全操作，合理使用插座和电缆，定期检查和维护设备以确保其安全。
5.堆积物的处理：了解堆积物在工作场所中的危险性，保持工作区域的整洁，及时清理和处理堆积物，以减少事故的发生。
6.危险品管理：了解危险品的性质、储存和运输要求，正确使用危险品标识和标签，遵守相关的安全操作规程。
7.机械设备的安全操作：了解并遵守机械设备的安全操作规程，包括正确使用机械设备、保持设备清洁、定期检查设备，并接受相关的培训。
8.高处作业安全：了解高处作业的风险，正确使用防护设备如安全带和安全网，遵循正确的上下车流程和操作步骤。
9.声音和振动安全：了解噪音和振动对健康的影响，采取措施减少噪音和振动，如佩戴耳塞或耳罩，调整工作环境。
10.化学品安全：了解化学品的危险性和正确的使用方法，遵守安全操作规范，如正确储存、标记和处理化学品。
11.火灾安全：了解火灾的危险性和预防措施，包括使用灭火器、了解灭火器的类型和使用方法，定期进行火灾演习。
12.人身安全：了解暴力和恐吓的威胁，并学习如何应对和预防这些威胁，如随身携带警报器和学习自卫技巧。
13.疏散演练：定期进行疏散演练，确保所有员工能够熟悉疏散路径和程序，知道如何行动并从事故中安全撤离。
这些是安全生产的关键知识点，对于保护员工和工作场所的安全至关重要。
只有及时掌握这些知识，我们才能预防和应对潜在的风险，并确保我们的工作环境安全无虞。
安全生产应知应会
安全生产应知应会1.安全生产：为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
2.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须作为一条不可逾越的红线。
3.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
4.安全生产责任制：党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。
5.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
6.安全生产“双体系”：安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。
7.安全生产“三零目标”：零违章、零事故、零伤害。
8.安全生产“三同时”：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
9.事故处理“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
10.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。
11.安全生产工作“四到位”：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。
12.安全生产责任体系“五落实”：落实“党政同责”、落实安全生产“一岗双责”、落实安全生产组织领导机构、落实安全管理力量、落实安全生产报告制度13.安全生产责任体系“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
14.隐患整改“五到位”：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。
15.新安全生产法：2014年12月1日起施行，共7章114条。
16.事故等级划分：特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。
17.危险源级别划分：重大危险源和一般危险源。
18.危险源风险等级划分：重大风险、较大风险、一般风险和低风险。
19.水利工程管理单位安全生产标准化评审八要素：目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进。
安全生产应知应会内容
安全生产应知应会内容应知应会、安全生产常识一、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理二、红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。
三、“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
四、三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
五、五同规定：同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。
六、四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场七：隐患整改五到位：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位八：有限空间：封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
九、有限空间平安作业五条规定：（1）必须严格实行作业审批制度，严禁私自进入有限空间作业。
（2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
（3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置平安警示标识，严禁无防护监护措施作业。
（4）必须对作业人员进行平安培训，严禁教育培训不合格上岗作业。
（5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救10、四不放过：变乱原因未查清不放过；责任人员未受到严肃处理不放过；变乱责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过；变乱制定的防范措施未落实不放过。
十一、事故上报的时限和部门：生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
十二、安全生产宣传工作1、2017年平安生产月主题：全面落实企业平安生产主体责任。
2、安全生产宣传咨询日时间：每年6月16日。
3、平安生产举报投诉十三、四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
十四：三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
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安全生产应知应会文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）安全生产应知应会一、安全生产名词解释1.红线意识: 人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。
2.五落实、五到位:“五落实”: 落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; 落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任;落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员; 落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
“五到位”: 安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
3.三个必须: 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
4.三个责任: 企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。
5.五同规定: 同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。
6.三同时: 新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。
7.五级五覆盖: 省、市、县(区)、乡镇(街道) 行政村(社区)五级;“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即:“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。
8.四不两直: 不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。
9.三违: 指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
10.危险源: 指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。
事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。
11.重大危险源: 长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。
12.事故隐患: 泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，分为一般事故隐患和重大事故隐患。
13.重大事故隐患: 安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
14.隐患整改五到位: 责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。
15.本质安全: 通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
16.有限空间: 封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
17.四不放过: 事故原因未查清不放过; 责任人员未受到严肃处理不放过; 事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过; 事故制定的防范措施未落实不放过。
管理体系: 健康(Health )、安全(Safety) 和环境(Environment) 三位一体的管理体系。
19.安全生产标准化: 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
二、安全生产相关法律政策20.新安全生产法: 2014年12 月1日起施行，共7章11421.新安全生产法十大亮点:一、坚持以人为本，推进安全发展; 二、建立完善安全生产方针和工作机制; 三、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位; 四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任; 六、建立事故预防和应急救援的制度; 七、建立安全生产标准化制度; 八、推行注册安全工程师制度; 九、推进安全生产责任保险制度; 十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。
22.安全生产方针: 安全第一、预防为主、综合治理。
23.安全生产主体责任: 企业作为安全生产主体，按照安全生产有关法律法规和规章的规定，履行安全生产职责，并对未履行安全生产职责导致的后果承担法律责任。
24.安全生产责任制: 根据安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
25.单位主要负责人安全生产职责: (1)建立健全本单位安全生产责任制。
(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
( 3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
(4 )保证本单位安全生产投入的有效实施。
(5 )督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
( 7)及时、如实报告生产安全事故。
26.安全生产费用使用范围: (1)完善、改造和维护安全防护设施设备(不含“三同时”要求初期投入的安全设施) 和重大安全隐患治理支出。
(2) 完善监测监控应急装备技术、设施配置及维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配置和应急演练支出。
(3) 开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出; 安全生产检查、评价(不包括新建、改建扩建项目安全评价)、咨询、标准化建设支出。
(4) 安全生产宣传、教育、培训支出; 配备和更新现场作业人员安全防护用品支出，安全设施及特种设备检测检验支出。
(5 )安全生产适用的新装备、新技术、新工艺、新标准的推广应用支出。
(6)地质勘探野外应急食品、应急器械、应急药品支出。
(7)其他与安全生产直接相关的支出。
27.安全生产事故等级划分: 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为小事故、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故五个等级。
(1)小事故:指只有轻伤但没有重伤(包括急性工业中毒，下同)和死亡，或者造成直接经济损失人民币不足50 万元的事故。
(2)一般事故: 指造成1-2 死亡，或者10人以下重伤,或者造成直接经济损失1000 万元以下的事故。
(3)较大事故: 指一次死亡3-9人，或者10-49人重伤，或者造成直接经济损失1000 万元以上、5000 万元以下的事故。
(4)重大事故: 指一次死亡10-29人，或者50-99 人重伤，或者造成直接经济损失5000 万元以上、1亿元以下的事故。
(5)特别重大事故: 指一次死亡30人以上，或者100人以上重伤(中毒)，或者造成直接经济损失人民币1亿元以上的事故。
28.事故上报的时限和部门: 生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告; 单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
如果事故现场条件特别复杂，难以准确判定事故等级，情况十分危急，上一级部门没有足够能力开展应急救援工作，或者事故性质特殊、社会影响特别重大时，就应当允许越级上报事故.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。
(1) 特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
(2) 较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
(3) 一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
自事故发生之日起30 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
道路交通事故、火灾事故自发生之日起7 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
三、安全监管有关规定29.安全检查“双随机一公开”机制: 随机抽查检查对象、随机选派执法检查人员，及时公布查处结果。
30.监管执法“五个一批”: 曝光一批重大安全隐患，惩治一批典型违法行为,通报一批黑名单,取缔一批非法违法企业，关闭一匹不符合安全生产条件的企业。
31.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制: 健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系，全面排查评定安全风险和事故隐患登记，建立实行安全风险分级管控机制，实施事故隐患排查治理闭环管理。
32.隐患排查治理“四级检查”: 企业周自查、县(区) 月排查、市(区)季检查、省级督查。
33.隐患排查治理“四张清单”: 企业自查清单、县区排查清单、市区检查清单、省级抽查清单。
34.安全生产“六打六治”: (1)打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为,整治图纸造假、图实不符问题;(2) 打击破坏损害油气管道行为，整治管道周边乱建乱挖乱钻问题; (3)打击危化品非法运输行为，整治无证经营、充装、运输，非法改装、认证，违法挂靠、外包，违规装载等问题;(4) 打击无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题;(5) 打击客车客船非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题; (6) 打击“三合一”、“多合一”场所违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。
35.“三基”建设: 落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质。
36.“三化”建设: 政府监管网格化、企业管理精细化、行业直管专业化。
37.四严双查: 严格执行规章和制度、严格排查各种隐患、严格整改隐患、严格进行验收和严肃事故调查，严格责任追查。
38.“五级”监管网格: 市政府、镇街(部门).办事处、村居、企业。
39.四个一律: 对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔; 对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚; 对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施; 对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。