省级文明单位的自查报告
2018最新自查报告范本模板-省级文明单位自查报告四篇
省级文明单位自查报告四篇
下面是由为大家整理的省级文明单位自查报告，仅供大家参考，希望对您有所帮助。
省级文明单位自查报告【一】
今年以来，市文广新局在省、zx市两级文明委和市委、市政府的正确领导下，坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，不断深化服务大众、奉献社会的宗旨和内强素质、外树形象的理念，进一步强化重在建设、贵在坚持、注重实效的文明单位创建工作方针，深入扎实开展群众性文明创建活动，不断增强服务意识，完善服务功能，提高服务水平，着力巩固好文明机关创建成果，取得了明显成效。
现将有关情况汇报如下：
一、健全完善工作机制，扎实推进创建工作
今年以来，市文广新局坚持把精神文明创建寓于文化管理和活动开展的全过程，以扎实有效的工作业绩促进文明单位建设。
局党委高度重视精神文明建设工作，把文。
文明单位自查报告范文(热门3篇)
文明单位自查报告范文（热门3篇）1.文明单位自查报告范文第1篇XX年我公司创文工作在县、镇文明办的领导下，全体干部职工以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，牢固树立科学发展观，扎实开展和巩固县级文明单位创建活动，取得明显实效。
现将开展情况汇报如下：一、强化文明建设，增强职业道德。
把搞好工程建设干部队伍自身建设贯穿于整个精神文明建设工作中，将提高工程施工队伍的整体素质摆到极其重要的位置，围绕创文明单位的工作，做到解放思想，实事求是，求真务实，团结奋进。
在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表”重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，领导班子始终坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开;密切联系群众，始终坚持着以争创“文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。
把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起，并使其在日常工作中得到了落实。
(一)积极创建学习型科室、项目部。
我们坚持了政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由办公室考勤，采取讨论、看影片等方式系统学习科学发展观、学习党的十七届四中全会等理论知识。
通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全体工程项目管理干部职工的理论、业务水平。
(二)为活跃基层气氛，增强基层干部的战斗力和凝聚力，展示项目施工管理队伍新形象，我公司在积极配合县级、镇级部署基础上，组织了“迎国庆，保安全”、“公民道德宣传日”、“12.4”全国法制宣传日等活动。
积极征订《精神文明报》，全面完成了XX—XX年度党报党刊征订任务。
认真开展了城乡环境综合整治工作，坚持卫生大扫除制度，定期到工程施工现场开展文明施工评比活动，保证了施工现场卫生清洁，环境优美。
(三)建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的项目施工队伍，以学习实践科学发展观活动为契机，从思想观念、工作作风、组织纪律、守法准则、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施，推进项目施工管理工作科学发展。
文明单位建设工作的自查报告范文（通用5篇）
文明单位建设工作的自查报告文明单位建设工作的自查报告范文（通用5篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，让我们一起认真地写一份自查报告吧。
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文明单位建设工作的自查报告1区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求，撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生监督机构，承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生监督工作。
自20xx年1月设立以来，以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的卫生监督队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报如下：一、加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施自监督所成立以来，领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各科室主任创建工作责任。
坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同月底奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。
积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展党风廉政教育月、纠正行业不正之风、争创文明科室、两个效益劳动竞赛、青年文明号等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。
连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我所卫生执法工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95％以上。
文明单位自查报告5篇
【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是整理的⽂明单位⾃查报告，欢迎阅读！1.⽂明单位⾃查报告 ⼀年来，我局在市委、市政府的领导和上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实党的⼗六⼤、⼗六届四中全会精神，紧紧围绕树⽴和落实科学的发展观、加强党的执政能⼒建设和实施⼈才强市战略的⽬标要求，与时俱进，开拓创新，加强了公务员队伍建设和专业技术⼈才队伍建设，积极推进事业单位改⾰，圆满完成招商引资任务，各项⼯作都取得了新的成绩。
今年，先后荣获⼭东省“⼈事系统先进单位”、潍坊市“模范公务员集体”和安丘市“先进基层党组织”、“市直先进单位”等称号。
我们按照省市有关通知精神，对单位20XX年的精神⽂明创建⼯作进⾏了⼀次全⾯的⾃查，现将⾃查情况汇报如下： ⼀、组织领导坚强有⼒，创建活动扎实有效。
局领导班⼦明确提出：精神⽂明建设应摆在重要地位，各领导班⼦成员及各科室负责⼈对完成⽇常业务⼯作任务与⽂明建设负有同等责任。
在统⼀认识的基础上，把精神⽂明创建⼯作纳⼊了年度的总体⼯作计划和考核⽬标，并把精神⽂明建设作为专项任务，纳⼊各科室负责⼈职责中。
同时，组建了局精神⽂明建设领导⼩组，由分管局长任组长，各科室负责⼈为成员。
领导⼩组下设办公室，主任由局办公室主任兼任，负责⽇常创建⼯作。
齐抓共管机制的建⽴，从组织上保证了精神⽂明建设⼯作得以扎实有效地开展。
⼆、思想教育深⼊，道德风尚良好。
党⽀部始终把领导班⼦的思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了⼤量精⼒，塑造了⼀⽀有能⼒、有道德、有纪律的⼈事⼲部队伍。
1。
抓学习教育，进⼀步提⾼⼲部思想素质。
我们坚持了每周⼀、三、五学习制度，采取集体学习和个⼈⾃学相结合的⽅式，认真学习了党的⼗六⼤、⼗六届四中全会精神和《⾏政许可法》、《⼲部选拔条例》、《公民道德建设实施纲要》以及上级有关⽂件、政策，强化了⼲部的党性和法律、道德意识；认真组织开展了“树组⼯⼲部形象”、“五强化、五带头”和党员⼲部“为民、务实、清廉”学习教育活动，教育⼴⼤⼲部努⼒做到⽴党为公、执政为民，求真务实、艰苦创业，严于律⼰、廉洁奉公，牢固树⽴科学发展观、正确政绩观，使全局上下形成了⼈⼼思上、⼲事创业的良好氛围，为我局赢得了良好的社会声誉，在部门联评中连年获市政府系统第⼀名。
文明单位自查报告（通用5篇）
文明单位自查报告（通用5篇）文明单位自查报告（通用5篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，既存在亮点，也存在不足，来为这段时间的工作写一份自查报告吧。
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文明单位自查报告1今年以来，在xx市委、市政府和xx市局的正确领导下，全系统围绕年初确定的“一四六五”工作思路，在做好服务发展、市场监管和消费维权等规定动作的同时，以创先争优活动为主线，深入开展“学习型工商建设年”活动，扎实做好精神文明创建工作。
先后荣获全省工商系统创先争优联系点、全省工商系统平安建设先进单位等x项荣誉称号，全省工商行政管理工作现场观摩会、全省工商系统行政处罚暨案卷评审会、xx市市场行业党建工作会议先后在我局召开。
我们对照省级文明单位标准，按照市文明办有关通知精神，对我局的精神文明建设工作进行了一次全面的自查，现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，形成建设合力(一)加强班子建设。
领导班子是一个部门的核心，我局今年突出了班子建设，努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和示范力，确立了“对上增强执行力，对下增强领导力，对内增强凝聚力，对外增强影响力”的建设目标。
我局把领导班子建设放在文明建设的首位，加强班子理论学习，对中央、省市和地方党委、政府以及上级局的各项政策及时学习研究，不断提高领导班子的思想理论水平和领导水平。
认真贯彻落实民主集中制和群体决策制，决策讲科学，工作讲原则，利益讲风格，交往讲感情。
在决策过程中，注意深入了解民情、广泛集中民智、充分体现民意，在建设活动中充分发挥了模范带头作用。
(二)健全建设机构。
为了使精神文明建设工作进一步落到实处，局党委高度重视，调整充实了建设工作领导小组，坚持一把手负责制，主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓，形成一级抓一级，一级带一级，人员分工明确，上下联动，层层落实责任的工作格局，确保了文明建设工作顺利开展。
创建省级文明城市自查报告
创建省级文明城市自查报告一、总体情况经过一年的努力，我省在创建省级文明城市方面取得了一定的成绩。
全省各级政府高度重视省级文明城市的创建工作，各项指标得到快速推进，并取得了明显改善。
通过全面自查，本报告总结了我省在创建省级文明城市方面的亮点和不足，并对下一步工作提出了具体建议。
二、亮点在创建省级文明城市的过程中，我省取得了一些积极的成绩：1.城市环境整治明显改善。
通过加大城市环境整治力度，我省城市的环境状况得到了明显改善。
垃圾分类、清洁工作得到了更好的开展，城市街道清洁整洁，道路、桥梁、公园等公共设施均有良好的维护和管理。
2.公共文化服务水平提高。
我省各级政府加大了对公共文化服务的投入，推进了全民阅读、文化活动等系列活动的开展。
图书馆、博物馆等公共文化机构的服务质量得到了提升，文化设施的建设和利用率也有所增加。
3.社会公德观念普遍提高。
通过广泛的宣传教育和培训活动，我省广大市民的社会公德观念有了明显提高。
尊老爱幼、尊重他人、守规矩等优秀社会公德行为在城市中得到了更多表现，市民之间的和谐关系得到了改善。
三、不足之处1.城市交通拥堵问题较为突出。
我省城市交通拥堵问题依然较为突出，不仅给市民出行带来不便，也影响了城市形象。
需要进一步加大投入，改善交通设施和交通管理，提高城市交通的便利性。
2.居民文明素质有待进一步提升。
虽然我省市民的社会公德观念得到了明显提高，但个别地区和个别市民仍存在一些不文明行为。
需要进一步加强教育宣传，提高市民的文明素质和公民意识。
3.文化设施建设滞后。
虽然公共文化服务有所改善，但一些基层地区的文化设施建设相对滞后，影响了公共文化活动的普及和利用率。
需要加大对基层文化设施建设的投入，提高公共文化服务的覆盖面和质量。
四、下一步工作建议1.加大交通管理力度。
针对城市交通拥堵问题，要进一步加大交通管理力度，加强路网规划和交通组织，推广绿色出行方式，提高城市交通系统的整体运行效率。
2.加强文明教育宣传。
文明单位的自查报告5篇
文明单位的自查报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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文明单位复查自查报告【四篇】
【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是整理的⽂明单位复查⾃查报告，欢迎阅读！ 篇⼀ 我校现有教职⼯111⼈，学⽣2322⼈，教学班42个。
学校于1985年⾸次被评为xx省⽂明单位，全体师⽣⼗分珍惜xx省⼈民政府给予我们的这份荣誉。
27年来，我们以深⼊开展⽂明单位创建活动为抓⼿，秉承“蒙养品⾏、启迪智慧、健体尚美、张扬个性”的办学思想，坚守“弘德、崇⽂、乐学、致美”的校训，以建设社会主义核⼼价值体系为根本，以提⾼师⽣素质培育⽂明风尚为⽬标，以⽂昌⽂化、艺术特⾊教育为切⼊点，全⾯推⾏素质教育，师⽣⽂明素养逐步提升，学校办学质量得到家长和社会认可，连续27年保持了省级⽂明单位的光荣称号。
在新⼀轮⽂明单位复查登记申报中，我校提出了新的追求⽬标：继续保持省级⽂明单位这⼀荣誉，以继续保持省级⽂明单位标准规范办学⾏为，实现师德师能和学校内涵的新提升。
通过对照《四川省⽂明单位建设与管理办法》和《xx省省级⽂明单位测评细则(试⾏版)》进⾏⾃测⾃评⾃查，我们认为我校在组织领导、思想建设、办学业绩、校风校貌、校园⽂化、学校特⾊建设等⽅⽅⾯⾯，为我们基层学校贯彻落实党的⼗七⼤精神，坚持科学发展观，落实“三风”建设，依法治校，依法执教，促进校园和谐指出了⽅向，点明了抓⼿，⾃查得分为99分。
现将我校巩固、发展省级⽂明单位创建成果的主要情况⾃查报告于后： ⼀、强化组织领导 在省、市、县精神⽂明建设委员会，在各级政府的正确领导下，在省精神⽂明办、市委宣传部、市精神⽂明办的直接关⼼和指导下，通过全校教职⼯的共同努⼒，1985年梓潼县⽂昌⼆⼩被省委、省政府⾸次命名为“省级⽂明单位”。
27年来，学校⽀部、⾏政⼀班⼈始终不为成绩⽽⾃满，在思想认识上，持着清醒头脑，学校⼯作按省级⽂明单位的标准要求，按与时俱进的发展态势衡量，抓紧抓实创建⼯作，努⼒巩固、发展创建成果;在指导思想上，学校班⼦始终坚持“两⼿抓、两⼿都要硬”的指导思想，以科学发展观为指导，认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实开展马克思主义世界观、⼈⽣观、价值观和教育，不断深化“双学”、“三讲”和“四好”班⼦、“三优⼀学”创建活动，与时俱进，以⼈为本，在巩固中创新，在创新中发展，不断把学校精神⽂明建设提升到⼀个新的⽔平。
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省级文明单位的自查报告
省级文明单位的自查报告
市文明办:
20XX年8月，在市委、市政府的正确领导下，在市
文明办和市直机关文明办的精心指导下，我委被省委、
省政府授予第十届省级文明单位的荣誉称号。
近一年来，我委站在新的起点，严格对照省级文明单位的标准，扎
实开展创建工作，并坚持做到人口计生工作与精神文明
建设两手抓、两手硬，取得了一定的成效。
现将主要情
况报告如下：
一、领导高度重视，提供有力保障。
1、早规划早部署。
委党组清醒地认识到，精神文明创建工作没有终点，只有起点，始终把精神文明建设摆
上重要议事日程，做到年初有计划，年终有总结，全年
抓落实。
去年10月13日，制定下发《漳州市人口计生委关于开展创建第十一届(20XX-20XX年度)文明单位活动
的实施意见》;今年4月9日，专题召开创建第十一届省级精神文明单位及创城工作会，传达4月1日全市精神文明创建工作会议精神，部署创建任务、时间规划，明确
人员分工。
2、成立领导机构。
4月13日，成立市人口计生委创
建第十一届省级文明单位和创城工作小组，由陈宝钧主
任负总责，黄银寿副主任具体负责，各副职领导和业务
科室承担相应职责，办公室做好协调工作，推动精神文
明建设的各项工作落到实处。
3、确保经费到位。
在办公经费紧张的情况下，向创建工作倾斜，20XX年共投入近10万元，用于制作宣传栏、购置相关资料及文体器材、举办文体活动等。
二、做好本职工作，建设文明机关
1、圆满完成工作指标。
20XX年，我委立足本职，
真抓实干，务求实效，圆满地完成了省委、省政府下达
的各项责任指标。
体现综合工作水平的出生人口政策符
合率提升至全省第二名;优质服务工作先进面居全省前列，龙海市、芗城区、长泰县、华安县、南靖县被评为国家
级计划生育优质服务先进单位，漳浦县、龙文区、东山县、云霄县被评为省级先进单位;综合改革取得明显成效，我市先后被确定为全国人口计生工作综合改革试点市。
2、规范管理制度，美化办公环境。
完善公示制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制、政务公开五项制度，设置《漳州市人口计生委政务公开栏》及《市人口计生委政务内部公开栏》，及时将政务办理等情况进行公开，规范后勤接待、用车、办公用品采购、上下班等制度，
做到单位秩序井然。
制作精美的文明礼仪宣传栏，在办
公楼道摆放绿色盆栽，聘请专职的保洁员，使办公环境
整洁、美观。
3、开展丰富多彩的文体活动。
开展爱国歌曲大家唱活动，为每名干部职工定购《爱国歌曲大家唱》的影碟和曲谱，并在20XX年庆七一联欢会以党支部为单位组织歌唱活动。
去年七月份以来，我委还先后组织到古田会议
遗址学习党史、中秋搏饼联欢、到华安县贡鸭山登山、
到九一师过军事日、迎新春联欢等活动，丰富了干部职
工的生活，营造了团结向上的良好氛围。
4、以开展创建文明单位、文明窗口和争当先进个人活动为载体，加强工作队伍建设。
20XX年，把精神文明
创建工作纳入全市人口计生工作的内容，《市委、市政府20XX年人口和计划生育工作意见》(漳委发[20XX]2号)
明确要求,全市要创建40个基层人口计生工作文明窗口，国优县(区)的人口计生局要争创省级文明单位，其他县(区)的人口计生局要争创市级文明单位,各级人口计生部门要通过积极开展创优活动，努力提高人口计生工作队
伍的综合素质。
20XX年，市人口计生委及龙海市、华安
县人口计生局被评为省级文明单位，芗城区、龙文区、
漳浦县、云霄县、东山县、长泰县等县(区)人口计生局
被评为市级文明单位;全市共有204名计生干部获得县级以上表彰，龙海市人口计生局局长张海顺被评为全省人
民满意公务员，市计划生育药具站站长王丽玲被评为漳州市劳动模范，为人口计生系统争得了荣誉。
三、关注民生问题，树立文明形象
1、积极参与公益事业。
自觉履行市委、市政府赋予的各项职责，认真抓好创卫、平安建设、依法治市、社会主义新农村建设以及挂钩帮扶、扶贫济困等工作，积极参与创卫挂钩社区清理牛皮藓和卫生死角活动及全市文明行走活动、文明和谐村共建活动。
20XX年，我委还先后拨出近20万元扶持民族村(漳浦县马坪镇京野村)、扶贫村(平和县五寨镇侯门村)、新村建设示范村(东山县铜陵镇铜兴村)、干部派驻村(南靖县靖城镇武林村)、平安建设挂钩镇(龙海市九湖镇)、创卫挂钩社区(芗城区东铺头社区)、文明和谐共建村(龙海市东园镇厚境村)的发展工作，其中拨付3万元支持文明和谐共建村厚境村新村点段公路两侧的整治及建桥项目。
委班子成员还深入基层，与各挂钩村共同商讨经济及社会事业发展的具体举措，并在两节期间深入到二女扎户及计生困难户的家中慰问。
今年4月，我委还与市道德模范李雅娟及漳浦县马坪镇京野村、南靖县靖城镇武林村的两户计生贫困户签订帮扶协议，从20XX年至20XX年每户每年给予3000元扶助金，得到群众的好评。
2、积极为群众提供优质服务。
按照重在提请、主动
服务的要求，加强对企业计划生育工作的服务工作，组织卫技人员上门为企业员工提供政策宣传、孕环情检测和妇科病普查的服务;全面落实流动人口基本技术服务项目免费服务政策，简化一孩准生证和流动人口婚育证明的办证程序，向社会作出5条服务外来员工的承诺，提高办事效率和服务水平;在企业成立计生协会，及时解决企业及员工在计划生育工作中的实际困难。
全面实行免费婚检，为提高出生人口素质把好第一关，20XX年度全市共开展免费婚检服务37370对，婚检率达91.3%。
认真实施生殖道感染干预、避孕节育优质服务、出生缺陷干预三项工程，全面开展关爱女性健康妇科病普查活动，建立已婚育妇健康档案，定时随访。
20XX年度，全市共开展孕环情检测145.8万人次，落实计划生育手术74461例;实行优生检测26413例，发现可能导致出生缺陷患者330例;普查妇科病30.1万人，查出患病人数7.1万人;治疗不孕症患者1516对，有379个家庭喜得儿女，保护了育龄群众的身心健康，提高了出生人口素质。
3、积极为计生家庭提供奖励帮扶。
20XX年度，全市共兑现独生子女奖励22672户1136万元、二女扎户奖励4789户383.12万元、计划生育贡献奖励5244人391万元、计划生育奖励扶助5012人486.53万元、二女扎户节育奖励4500户225万元、二女户及独女户安居工程补
助600户180万元;扶助独生子女伤残死亡家庭168户25.2万元;有3133名二女户及独女户女孩参加中考总分增加5分;有18168名符合条件的二女户及独女户对象增加低保金189.5万元;为5435户计划生育家庭发放小额贴息贷款3226.8万元，由政府支付贴息203.1万元;为292704名参加新农合的二女户、独女户家庭成员提供补助金418.7万元;落实县(市、区)直部门挂一村帮五户制度，全市挂钩帮扶计生困难户4215户，投入帮扶资金近194.3万元，使计划生育家庭真正得到实惠。
四、发挥部门职能，倡导文明新风
20XX年8月，我委积极开展婚育新风进军营活动，组织医务人员到基层联队提供生殖健康知识咨询，免费发放避孕药具，还组织了宣传计生知识和文明新风的有奖灯谜竞猜，得到部队官兵的欢迎。
20XX年元月，举办第二届水仙花杯全市人口计生宣传品评选活动和全市《流动人口计划生育工作条例》知识竞赛。
与此同时，我委充分发挥部门职能，推动各县(市、区)大力开展婚育新风进万家、关爱女孩行动、新农村新家庭计划等宣传服务活动，在县城主要街道及国道公路旁制作宣传牌，继续推进300公里新型生育文化长廊建设，举办演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等活动，印制精美的计生宣传品分发到每家每户，还因地制宜地开展面对面的宣传访视活
动。
20XX年度，全市共举办大型计生宣传服务活动35场次，发放宣传品250万份，设置计生宣传广告画1.1万平方米，建设婚育新风示范基地283个;计生工作人员入户宣传访视率达98%，计生宣传品进村率达100%、入户率达98%，使计划生育的政策和知识进一步深入人心，逐步帮助群众树立科学、文明、健康的婚育观念。
总之，我委采取有力措施，扎实推进创建文明单位工作，取得了较好的工作成效，真正做到业务建设与文明建设两不误、两促进。
但是，我们也清醒地认识到，成绩只能代表过去，我们的创建工作与省、市文明办的要求仍有差距。
我们要严格对照省级文明单位的要求，加强领导，真抓实干，务求实效，不断提高创建工作水平，保持第十届省级文明单位的荣誉，并继续创建第十一届省级精神文明单位。