东阳普惠性幼儿园认定工作用表
东阳普惠性幼儿园认定工作用表
附件2 东阳市普惠性幼儿园认定工作用表申报单位（章）：上报时间：年月日项目指标内容分值幼儿园自评得分及扣分原因公办中心（实验）幼儿园初评得分及扣分原因教育局认定得分及扣分原因（一）园务管理12分1.办园规模适宜（2分），按省定标准设置班额（每项2分），超过省定标准10%以上扣2分，超过20%以上不给分。
活动室和午睡室生均面积达到相应等级标准的80%及以上（3分），低于80%的扣1分，低于70%的扣2分，低于60%的不给分。
82.严格实施幼儿学籍管理制度（2分）。
23.所有教职工依法签订劳动合同（1分）； 14. 4.严格实行教职工备案制度（0.5分），所聘教职工均有公安部门开具的“无违法犯罪记录”证明（0.5分）。
1（二）保教工作30分5.按《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3-6岁儿童学习和发展指南》要求安排一日活动（2分），课程开设、教育教学、环境创设无小学化现象（每小项2分），玩具、游戏材料配备充足（3分），能有效利用（2分）。
96.按要求配备保健室设备（1分），配足活动室、午睡室、食堂紫外线消毒灯（每项2分），每班有保温茶桶、杯架、毛巾架（每项1分），幼儿1人2巾1杯（1分）等。
117.按要求做好各种场所和物品的消毒工作,有登记（3分）；每天规范晨检并登记（包括服药委托）（3分），每年教职工体检率、新生入园体检率、幼儿健康体检率、健康档案建档率达100%（每小项1分）。
10（三）财务管理24分8. 按教育行政部门要求建立健全财务制度，财务管理规范。
（8分）。
8 9．收费标准经物价局备案（2分），收费项目按标准公示（1分） 310. 财政补助款项使用规范，账目清楚，无弄虚作假现象。
（3分） 211. 在正常教育时间内没有以“兴趣班”“实验班”“特色班”等名义另行收费（2分）。
212. 代管费有专帐，专款专用（1分）；每学期结算，多退少不补（1分）。
213. 教职工工资和社保缴纳通过银行转账（每项1.5分）。
普惠性民办幼儿园申报表.doc
三、专项经费按有关规定分配使用；
四、严格落实普惠性民办幼儿园相关要求，如有违反,自愿接受有关处理。
承诺人:（盖章)
年月日
公办中心（实验)幼儿园审核意见
签字:单位盖章
年月日
市教育局核定意见
签字:单位盖章
年月日
现等级
☐一级☐二级☐三级☐准办园
复核时间和结果
主办单位
(或人)
名称
幼儿园
法人代表
姓 名
园 长
姓 名
电话
电 话
电 话
收费
保教费、代管费备案时间
年月日
伙食费
(元／月）
保教费、代管费备案标准
保教费（元/月),实际收费（元/月）
代管费(元/月)，实际收费（元/月)
表２。幼儿园相关数据
项目
内容
备注
班级情况
班级总数＿__＿个；在园儿童总数_＿＿__名,
发放方式：☐现金发放☐银行转帐
专职持证保安人员情况
专职持证保安人员人，其中:
保安公司派驻＿__人,经教育局培训合格人。
其它情况
安保防护器械是否齐全：☐是 ☐否；
在正常教育时间内有无以“兴趣班、实验班、特色班"等名义另行收费。☐有 ☐无。
幼儿园主办单位（主办者）意见
主办单位（盖章)
年月日
承诺
一、申报表内容属实；
（2）若3名教师负责２个班级,则平均每班记为1。5名；依此类推。
专任教师资格证、学历、职称情况
持有教师资格证_＿__人，占比%，
大专及以上学历____人，占比％，
中级及以上职称____人，占比％。
专任教师工资、社保情况
专任教师月平均工资元（奖金、节日补贴不计入），
幼儿园等级评定工作用表
浙江省幼儿园等级评定工作用表幼儿园名称申报等级申报时间联系电话浙江省教育厅制说明一、本套工作用表供教育行政部门对幼儿园进行等级评定时使用，也可作为幼儿园申报等级时的自评用表。
共包括五部分：（一）浙江省幼儿园等级评估指标体系；（二）幼儿园基本情况统计表；（三）幼儿园自评报告；（四）评估组评估报告；（五）各级教育行政部门意见。
二、凡申报等级评定的幼儿园，应根据评估指标体系认真进行自评，并填好本表格的相关部分（一式三份），然后向县（市、区）教育行政主管部门申报；教育行政部门在接到申报材料后，应按照相关规定组织人员, 对照相应的等级标准,对幼儿园进行等级评估。
三、“浙江省幼儿园等级评估指标体系”包含一级、二级和三级指标，其中三级指标具体规定了各等级幼儿园应达到的标准。
每一条三级指标一般都包含若干具体要求，并分别对应不同的分值。
四、幼儿园在自评或教育行政部门在考评时，应对照每一条评估标准，根据实际达标的情况，确定其相应的分值，最后合计其总分。
幼儿园必须达到相应等级满分的 90%以上，方可通过评估，认定为该等级。
其中，一级幼儿园满分为 150 分，须达到 135 分以上；二级幼儿园满分为 120 分，须达到 108 分以上；三级幼儿园满分为 100 分（另外，乡镇中心园申报三级幼儿园有1条2分的加分项目），须达到90分以上。
分值计算以教育行政部门评估组的考评分数为准。
五、评估人员可在“备注”栏中说明被评估幼儿园在该项指标上扣分的具体原因，以及改进的意见和建议等。
六、在三级指标的序号栏中标有“★”符号者为“必达指标”，实行“一条否决”原则，如有任何一条必达指标考评分未达到该指标分值的85% ，则整个等级评估不予通过。
在本指标体系中，一级幼儿园的必达指标为 18条；二级幼儿园的必达指标为 16 条；三级幼儿园的必达指标为 12 条（如为乡镇中心幼儿园，则另外还有 1 条必达指标）。
（一）浙江省幼儿园等级评估指标体系一二三级级级指指指标标标三级幼儿园评估标准分值评分结果自评考评备注园舍产权明晰、合法(1 分)；有固定、安全C1 的园舍，设置在安全区域内(0.5 分)；日照2★充足，场地干燥，道路平整，排水通畅，清洁整齐(0.5 分)。
关于开展普惠性民办幼儿园认定工作的通知
教基〔2012〕28号关于开展普惠性民办幼儿园认定工作的通知各县区教育局：为鼓励、引导普惠性民办幼儿园发展，经研究，决定从2012年起，依据《宿州市普惠性民办幼儿园评估指标体系》（试行），对全市普惠性民办幼儿园进行认定，并根据幼儿园认定结果实施奖励。
现将《宿州市普惠性民办幼儿园评估指标体系》（试行）印发给你们，并就开展认定工作相关事宜提出以下要求，请认真贯彻执行。
一、普惠性民办幼儿园界定普惠性民办幼儿园是指除公办幼儿园（教育部门举办、城市集体、企事业单位举办等）、高收费的民办幼儿园外，公民个人举办的具有办园资质，面向大众、收费较低、质量稳定的幼儿园。
凡取得办园许可证，至受评学期办园达三年，符合要求的幼儿园，可向当地教育局申请普惠性民办幼儿园办园认定。
二、认定依据依照《宿州市惠普性民办幼儿园评估指标体系》（试行）得分、《宿州市惠普性民办幼儿园评估指标体系》（试行）中规定的一票否决情况，结合教育主管部门平时对幼儿园的检查、暗访、调研、举报核查等情况。
三、认定比例各县区按照《宿州市惠普性民办幼儿园评估指标体系》（试行）对所申请的民办幼儿园进行认定，总得分在前50%，不存在一票否决情况，并且在教育主管部门平时对幼儿园的检查、暗访、调研、举报核查中情况良好的，可认定为普惠性民办幼儿园。
四、认定结果（一）认定为普惠性民办幼儿园的名单，县区教育局要向社会公布（原则上在每学期幼儿园招生报名之前向社会公布一次），让家长知晓，接收社会监督，并报市级教育局备案，经市级教育局认定后公布，由县区教育局统一制作并颁发标牌。
对认定为普惠性民办幼儿园的，由市、县区两级财政依照《宿州市普惠性民办幼儿园奖励管理暂行办法》（教基〔2012〕24号）的规定给予奖励。
（二）认定结果实行动态管理。
各县区教育局要对认定为普惠性民办幼儿园的，采取定期不定期明查暗访等形式，进行抽评、复评，及时调整并向社会公布。
（三）对总得分在后50%，并存在“不能评为普惠性民办幼儿园”和“直接评为不合格类幼儿园”的，由县区教育局督促进行整改，并在3个月内将整改结果上报市教育局基教科。
普惠性幼儿园申请表
县普惠性民办幼儿园申请表
幼儿园名称(盖章)
园址
园长（法人代表）
填表人
填表日期
东边县教育体育局
园名
法人代表
园 址
建园时间
邮编
电话
班数
（个）
合计
大班
中班
小班
幼儿数
（人）
合计
大班
中班
小班
现保教费标况
人数
年龄
学历
职称
特级
教育
35岁以下
36～45岁
46～55岁
本科
大专
中专
高中
初中
及
以下
中高
小高
一级
二级
以下
园长
教师
保育员
医务人员
炊事员
其他
小计
占百分比
园领导班子情况
职务
姓名
性别
年龄
学历
职称
从事幼教工作时间
备注
所属中心小学意见
（盖章）
县教育体育局意见
（盖章）
县财政局意见
（盖章）
备注：1、请各中心小学组织幼儿园填写（自愿申请），认真审查是否近三年内无违规办园行为、无群体性事件、无安全责任事故，并在所属中心小学意见栏注明，于4月30日之前将纸质申请表加盖公章（幼儿园名称处）后以乡镇为单位上报幼教办。
普惠性民办幼儿园认定工作用表
***
**（在编）
**
**
**
省*级（市*星级）
**
**
**（填写小班的收费标准）
**（填写小班的收费标准）
*****
说明：备案表填报对象为，经各涉农街道（镇）认定，符合《江北区普惠性民办幼儿园管理办法（试行）》文件要求的普惠性民办幼儿园，其中，普惠性民办幼儿园教师持证率指标达到时限为本年度年7月。
年月日
备注：1.幼儿园根据普惠性认定基本条件提出申报理由。
2.各申报幼儿园将幼儿园教职工工资报表，教职工花名册随带表格上交街道（镇）。
3.园舍产权性质请注明属于小区配套园、自有、租赁或其它。
普惠性民办幼儿园备案表
单位（盖章）：分管领导审核签字：
序号
幼儿园名称
民办学校办学许可证号
办学许可证到期年月
注册登记
4
B15
教师着装整洁、适宜，仪态大方，有亲和力。
4
B16
未经教育行政部门同意，幼儿园不得引进其他课程。
4
A6
安全卫生
B17
重视安全工作，定期进行安全隐患排查并及时消除，年内未发生重大安全责任事故。
5
B18
重视卫生保健工作。园内工作人员持健康证上岗。定期做好各区域消菌杀毒工作。食堂严格执行《食品安全法》和食品验收制度，做好饮食卫生管理。做好幼儿入园检查，定期体检、晨检和全日健康观察。配合卫生部门做好计划免疫工作，做好卫生保健档案资料和管理工作。
填报人：联系电话：填报日期
联系ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ话
幼儿园地址
电话
园舍开办时间
园舍产权性质
许可证号
办园规模
大班
中班
学前教育普及普惠幼儿园调查表3月1日
新入职教职 卫生
工
保健
应
人员
届 入 当地
毕 业 生
职 体 检
派出 所查 询后 的结
数 量
资 质
档表 果
案
炊事 员
数资 量质
计 划 、 制 度
教研活动
教研 集 活动 体 与教 教 育实 研 践的 频 关系 次
集 体 教 研 参 与 率
活 动 记 录
规 划 、 计 划 、 制 度
教师培训
师德师风建 设
方
幼儿园基本情况调查表教职工队伍二
学区/学校/独立幼儿园：
项目 内容
幼儿园 /幼教点
在 园 幼 儿 数
托 班 数
托 班 幼 儿 数
幼儿班数、幼儿数
小中大 小班中班大班 班幼班幼班幼 数儿数儿数儿
数数数
混 班 数
混 班 幼 儿 数
专 业
园长
是 否 有从 学教业 历师经 资验 格 证
培 训 是 否 合 格
培训 内容 的适 切性
培训 经费 是否 充足
培 训 时 间
培 训 覆 盖 面
过 程 材 料
培 训 记 录
奖 惩 考 评 机 制
案 、 计 划 、 总
活 动 过 程 材 料
照 片 、 视 频
结
说明：1.此调查表以学区/学校/独立幼儿园为单位如实填报，公办园（点）和民办园分开；2.填表时参考“内蒙古自治区县域学前教育普及普惠督导评 估指标体系”三级指标填写；3.幼儿园类别分为区级示范园、市级示范园、一类甲级、二类甲级和其它类级幼儿园；4.各学区/学校/独立幼儿园务于3月 19日下午下班之前传到“幼儿园责任督学”微信群。
关于普惠性幼儿园认定工作的发言提纲
关于普惠性幼儿园认定工作的发言提纲第一篇：关于普惠性幼儿园认定工作的发言提纲关于普惠性幼儿园认定工作的发言提纲今年8月8日，省教育厅、财政厅、物价局联合制定了《陕西省普惠性幼儿园认定及管理办法（试行）》。
这个《办法》共分：原则、认定条件、申报程序、政策保障和管理监督五部分。
我们对这个《办法》组织部分园长进行了学习，大家首先肯定开展普惠性幼儿园的认定工作将促进幼儿园特别是民办园的大发展，为学前教育的发展会注入新的活力。
我们在学习和讨论中结合周至的实际，就这个《办法》特别是关于认定和奖补方面，有以下几方面的体会。
一是如何认识。
我们认为市上首先确定公办园的保教费收费标准，用这个标准来参照确定民办园的保教费收费。
在公办园标准未出台前，只有拿目前民办园的备案标准，市上有精神说到2016年底公办园要占总园数量的50%，那么我们到2016年公办园能达标50个，估计到时民办园将存在50——60个，但目前全县有民办187个。
将来要通过政策压缩100多个，这个任务是十分艰巨的。
那么和公民办并举的体制似乎发生矛盾。
我们要把187个园通过等级评估、基金补助和自然淘汰的办法压缩到不足100个。
只有用普惠性幼儿园的硬指标来限制和淘汰。
二是如何认定。
省上提出了10条标准：1、有证2、班数（3个以上）3、年检4、会计5、财务6、收费7、投入8、教师资格9、小学化10、安全无事故。
在这10条中最难操作的是收费，因为民办园在备案过程中，成本核算是不一样的，县城和农村不一样，同一个镇差距比较大。
我们掌握的最高标准300元/月，最低标准170元/月。
这样的收费标准各地都能承受。
如果我们统一确定为200元/月，比较合理。
原因是200元/月，在我县初略估计会达到100个左右，我们在认定时能做到总量控制。
如比这个标准高，则认为是高收费，低的话就说明成本核算低，反应了办园的条件差，多方面的标准达不到普惠性要求。
普惠性幼儿园的认定无法和等级园结合。
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附件2 东阳市普惠性幼儿园认定工作用表
申报单位（章）：上报时间：年月日
项目指标内容
分
值
幼儿园自评得分及
扣分原因
公办中心（实验）
幼儿园初评得分及
扣分原因
教育局认定得分
及扣分原因
（一）园务管理12分1.办园规模适宜（2分），按省定标准设置班额（每项2分），超过省定标准10%以上扣
2分，超过20%以上不给分。
活动室和午睡室生均面积达到相应等级标准的80%及以上
（3分），低于80%的扣1分，低于70%的扣2分，低于60%的不给分。
8
2.严格实施幼儿学籍管理制度（2分）。
2
3.所有教职工依法签订劳动合同（1分）； 1
4. 4.严格实行教职工备案制度（0.5分），所聘教职工均有公安部门开具的“无违法
犯罪记录”证明（0.5分）。
1
（二）保教工作30分5.按《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3-6岁儿童学习和发展指南》要求安排一日活
动（2分），课程开设、教育教学、环境创设无小学化现象（每小项2分），玩具、游
戏材料配备充足（3分），能有效利用（2分）。
9
6.按要求配备保健室设备（1分），配足活动室、午睡室、食堂紫外线消毒灯（每项2分），每班有保温茶桶、杯架、毛巾架（每项1分），幼儿1人2巾1杯（1分）等。
11
7.按要求做好各种场所和物品的消毒工作,有登记（3分）；每天规范晨检并登记（包
括服药委托）（3分），每年教职工体检率、新生入园体检率、幼儿健康体检率、健康
档案建档率达100%（每小项1分）。
10
（三）财务管理24分8. 按教育行政部门要求建立健全财务制度，财务管理规范。
（8分）。
8 9．收费标准经物价局备案（2分），收费项目按标准公示（1分） 3
10. 财政补助款项使用规范，账目清楚，无弄虚作假现象。
（3分） 2
11. 在正常教育时间内没有以“兴趣班”“实验班”“特色班”等名义另行收费（2分）。
2
12. 代管费有专帐，专款专用（1分）；每学期结算，多退少不补（1分）。
2
13. 教职工工资和社保缴纳通过银行转账（每项1.5分）。
3
14. 师、幼伙食费各单独建账(每项1分)；实行每日、每月、每学期公示制度,并有幼
儿园伙食委员会家长代表签字(2分)。
4
（四）安全管理16分15. 幼儿数300人以下至少配备1名专职持证保安人员，300人以上至少配备2名专
职持证保安人员（5分）。
凡在检查中发现不在岗情况的，则认定为无专职保安人员。
持证保安人数不足或无公安局颁发的上岗证扣1分，无专职持证保安人员扣3分，无
专职门卫不得分。
5
16.按要求配有防护器械（1分）。
按要求安装视频监控系统、110联网报警装置，并确
保正常使用（每项1分）。
食堂装有视频监控，接受主管部门监管（1分）。
4
17.按规定办理教职工意外险、学生平安险及校方责任险（每项1分）。
3
18.安全管理制度健全（1分）。
每周定期进行安全检查（1分）。
每学期开展安全教育
主题活动，组织1次教职工安全教育培训（每项0.5分）。
每学期进行一次适合幼儿年
龄特点的防灾演练（1分）。
4
（五）队伍建设18分19.3个班以上规模幼儿园配备专职园长（1分）。
配备专（兼）职持证卫生保健人员（150
人以上专职）（1分）。
班级教师配备符合相应等级幼儿园要求（5分，按达到班级数比
例给分），标准：一级、二级2名/班，三级和准办1.5名/班。
有一定数量的专职保育
员（1分），标准：一级、二级1.5人/班，三级、准办1人/3个班。
8
20.专任教师持证率达到相应等级要求的60%及以上（2016年起提高10%）（4分），标
准：一级90%，二级80%，三级70%，准办60%。
4
21.非在编专任教师年平均工资水平（以12个月计算，不含政府奖补和社保单位支出
部分）不低于当地最低工资标准的1.5倍（3分），低于1.5倍扣1分，低于1.4倍扣
2分，低于1.3倍不得分。
3
22.依法为专任教师缴纳五险（3分），专任教师全部缴纳3分，持证教师全额缴纳2
分，持证教师70%以上缴纳1分。
3
总得分100 分分分公办中心（实验）幼儿园初评意见（章）：类评估人员签名：年月日
教育局现场认定组意见：类认定人员签名：年月日。