安全、保卫、保密管理规定告知书标准版本
相关方安全管理制度范文（三篇）
相关方安全管理制度范文1目的1.1为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实各级各类人员的安全生产责任制，加强对承包方、供应商、劳务派遣、外来施工、参观等人员的管理，特制定本制度。
1.2本制度规定了与千业水泥公司相关的承包方的安全管理要求，安全合同要点；同时，规定了供应商、劳务派遣、厂内外来施工人员、参观学习人员等安全管理程序和要求。
2适用范围适用于与千业水泥相关的承包方、供应商、劳务派遣、厂区内非本企业人员。
3职责3.1安监部是相关方安全管理的主管部门，负责____签订或审核各类安全协议或合同，负责进行公司级安全培训教育，负责作业现场安全检查，负责相关方事故的调查或备案等工作。
3.2企管部是劳务派遣的归口管理部门，负责协调与劳务公司签订劳务工合同。
3.3后勤部、设备部负责承包方管理，负责审核各类证件和资格、签订合同，负责安全教育，负责人员的安全管理和审核。
3.4供应部负责供应商管理，负责审核各类证件和资质、考察、签订合同、表现评估、续用等。
4工作程序4.1外来施工承包方安全管理以上证书必须真实有效，未按期审验，视为废证。
合同书中，必须有安全条款，明确双方的安全工作职责及违反规定的处罚条款。
定人员，定安全措施，定工程质量标准，定检查制度，并须到安监部备案。
水泥的各项安全管理制度。
三级安全教育和考核情况要填写《三级安全教育登记卡》，并报安监部审核存档备案。
涉及死亡____人或重伤____人以上的事故，承包方在上报其主管部门时，应同时抄送检修分厂和安监部备案。
若承包方在整个施工过程中能严格履行施工合同，无不安全因素，无违章违纪等现象，工程竣工验收合格后，公司将收取的安全风险抵押保证金____%返还。
若在施工过程中发现有不安全因素，违章违纪行为，将按照合同中的有关安全协议条款规定处罚，在其风险抵押保证金中进行扣款，并责令进行整顿，若整顿无效，公司有权停止其施工，一切后果有乙方负责。
(1)人身伤亡事故；(2)发生施工机械、生产主设备严重损坏事故；(3)发生厂内火灾事故；(4)发生违章作业、冒险作业不听劝告的；(5)施工现场脏、乱、差，不能满足安全和文明施工要求的。
上海市公安局关于印发《上海市公安机关监督检查企事业单位内部治安保卫工作规定》的通知
上海市公安局关于印发《上海市公安机关监督检查企事业单位内部治安保卫工作规定》的通知文章属性•【制定机关】上海市公安局•【公布日期】2008.09.11•【字号】沪公发〔2008〕346号•【施行日期】2008.09.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】治安管理正文上海市公安局关于印发《上海市公安机关监督检查企事业单位内部治安保卫工作规定》的通知沪公发〔2008〕346号各公安分局、县公安局，市局各单位：现将《上海市公安机关监督检查企事业单位内部治安保卫工作规定》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
在实施中有何问题和建议，请及时报告市局。
上海市公安局二〇〇八年九月十一日上海市公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定第一条为规范本市公安机关监督检查企业事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作行为，依据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》（以下简称《条例》）、和公安部《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》（以下简称《规定》），制定本规定。
第二条本市公安机关监督检查单位内部治安保卫工作以属地管理为原则，实行“条块结合、市局和分（县）局及公安派出所三级监管”的工作机制，切实加强对单位内部治安保卫工作的监督检查。
对治安保卫重点单位的监督检查原则上由分（县）局治安部门管辖，分（县）局可以根据本局实际情况指定公安派出所对治安保卫重点单位进行监督检查。
第三条本市公安机关对单位内部治安保卫工作实行定期检查和临时检查、专项检查、随机抽查相结合的制度。
第四条市局有关部门监督检查单位内部治安保卫工作的职责：（一）组织、协调、指导、监督各分（县）局有关部门开展监督检查单位内部治安保卫工作；（二）在必要时通过临时检查、专项检查、随机抽查等方式监督检查本市单位内部的治安保卫工作；（三）承担与监督检查单位内部治安保卫工作相关的其他工作。
第五条分（县）局监督检查单位内部治安保卫工作的职责：（一）定期检查本辖区内的治安保卫重点单位的内部治安保卫工作，并在每季度进行一次点评和通报，但是分（县）局指定公安派出所监督检查的除外；（二）在必要时通过临时检查、专项检查、随机抽查等方式检查本辖区单位内部的治安保卫工作；（三）组织、协调、指导、监督本辖区公安派出所开展监督检查单位内部治安保卫工作；（四）承担市局交办的与监督检查单位内部治安保卫工作相关的工作。
社区经营户消防安全告知书
社区经营户消防安全告知书
为加强防火及治安管理，保障商铺财产及公众的生命安全，维护社会治安和秩序，根据有关法律法规，现结合本社区实际情况，作如下告知：
1、自觉遵守、严格执行国家颁布的有关消防防火的法律、法规及其它防火安全管理部门提出的防火安全管理规定或要求。
2、不在营业时间内使用一切易燃、易爆，挥发性强的气、液、固体化学品。
3、不用其他金属代替保险丝，每天关铺前须断开电源总开关，商铺用电总开关及其他开关、插座须保持完好，如发现损坏，须及时予以维修。
4、不携带易燃、易爆物品进入商铺内，不在商铺内及门口使用明火，不在商铺内使用液化气燃气具等进行煮食。
5、不在商铺内乱丢烟头，定期清理商铺的卫生死角，清除一切自燃、易爆危险物品。
6、不将商品、货物、手推车及其他杂物摆置在商铺内及门口而占用消防通道。
7、自觉接受出租方、社区、治安管理部门和各级公安机关的检查、监督和工作指导，积极协助其开展各项安全保卫工作。
8、凡是违反责任规定，工作失职、防范不利造成火灾事故的，由责任方负责，造成重大事故的依法追究责任。
甲方：社区居民委员会乙方：
年月日。
安全生产组织机构管理标准
Q/J Q北方联合电力有限责任公司呼和浩特金桥热电厂公司原则Q/HN-2-71D0.09.005-安全生产组织机构管理原则-02-01发布 -02-10实行呼和浩特金桥热电厂发布目次前言 (1)1 范畴 (2)2 规范性引用文献 (2)3 术语和定义 (2)4 职责 (3)5 流程与风险分析 (3)6 管理内容与规定 (3)7 检查与考核 (8)8 有关/支持性文献 (8)9 报告和记录 (9)10 附录 (9)附录1:安全生产组织机构管理流程图....................................... 错误!未定义书签。
前言为了规范金桥热电厂安全生产组织机构旳设立、职责及管理, 根据《中华人民共和国安全生产法》, 华能集团公司《安全生产工作规定》, 根据华能集团公司《华能电厂现代安全生产管理体系管理原则编制导则》和《华能电厂安全生产管理体系规定》旳规定, 结合金桥热电厂管理旳特点, 本着各负其责、各司其职、密切配合, 共同搞好安全生产工作旳原则, 特制定本原则。
本原则由金桥热电厂原则化委员会提出。
本原则由金桥热电厂安监部组织起草并归口管理。
本原则起草人: 刘建生本原则审核人: 解观臣许俊锋涛日张清海本原则审定人: 庞俊茂杨月明本原则批准人: 王威士本原则由金桥热电厂安监部负责修编和解释。
本原则于2月第二次发布实行。
替代安全生产组织机构管理原则 Q/HN-2-71D0.09.005-金桥热电厂公司原则安全生产组织机构管理原则1 范畴1.1 本原则规定了金桥热电厂安全生产各组织机构旳设立和职责。
1.2 本原则合用于金桥热电厂各级安全生产组织机构。
1.3 金桥热电厂全体员工应熟悉本原则旳有关部分, 并认真执行。
下列人员应熟悉本原则旳部分或所有:——厂长、党委书记；——副厂长；总工程师、工会主席、各副总师；——安监部部长、副部长、安监主管、安监专工；——其他部门部长、副部长、检修队长、值长、各级安全员。
门禁管理规定
公司LOGO+XXXX公司门禁管理规定文件编号：版本版次：编制：审核：批准：20XX年XX月XX日发布 20XX年XX月XX日实施文件秘密等级：XX 本文件解释权归XXXX有限公司所有1.目的为规范人员、车辆、物品出入厂管理，维护公司厂区安全和正常的工作、生活秩序，特制定本管理规定。
2.适用范围本管理制度适用于所有员工、外来人员及其车辆、货物的出入管控。
3.术语和定义3.1一级门禁区域：主要指办公楼的公共区域；3.2二级门禁区域：主要指生产区域的公共区域；3.3三级门禁区域：主要指各车间区域。
4.职责4.1人事行政部：4.1.1负责一、二级门禁区域的门禁管控；4.1.2负责本制度的修订、完善、废止、监督、宣贯等工作；4.2各部门：4.2.1配合人事行政部做好一、二号门岗的门禁管控；4.2.2负责各自生产区域、仓库或办公室门禁管控，即三级门禁管控。
5.管理内容和规定5.1人员出入管理5.1.1整体要求：5.1.1.1公司为涉密无烟工厂，凡进入公司人员未经允许严禁吸烟，进入生产区域严禁携带火种、香烟、手机等拍照设备；5.1.1.2在员工上下班时间前后半个小时内，一号门岗安保人员需列队站在门岗外，维持员工进出秩序，做好人、车分流监督，纠偏，指引服务工作；5.1.2公司员工出入管理5.1.2.1员工进入公司1号门岗，必须按公司规定穿着厂服、佩戴厂牌，否则不得入厂，并自觉遵守人车分流的规则（步行人员走人行通道、驾车人员走行车通道）；5.1.2.2上班时间内外出的员工，需要持其上级（经理级）批准的《出差审批表》或《请假单》或《员工离厂放行条》方可放行；对于超过上班时间进入的员工，若无《请假单》，按迟到进行登记处理，员工需配合门岗安保做好登记工作；5.1.2.3离职人员离厂需持人事行政部开具的《员工离厂放行条》，并配合1号门岗做好行李、物品检查工作，无异常后方可放行；5.1.2.4员工进入生产区域，需执行香烟、火种、手机拍照设备的门禁管控，因此，除总经理外，凡是有人员进入二号门岗，必须实施逐一扫描安检，内部员工实施抽查搜身，发现异常立即纠偏制止并登记处理，所有人员均需要配合二号门岗安保做好安检、搜身及登记工作；5.1.2.5员工手机门禁管控：5.1.2.5.1进入二号门岗时，对于生产区域辅助部门经理级以下人员（设备动力部、工艺技术部、品质部质检员、供应部仓管员等）和非生产区域的职能部门经理级以下人员、外来人员，一律使用手机保密袋实施管控，安保人员做好手机袋上锁及出门岗的解锁工作；5.1.2.5.2对于生产区域生产车间经理级以下人员（一、二、三车间），由各车间自行管控手机。
公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定
公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定第一条为规范公安机关监督检查企业事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作行为，依据《企业事业单位内部治安保卫条例》(以下简称《条例》)，制定本规定。
第二条县级以上公安机关单位内部治安保卫工作主管部门和单位所在地公安派出所按照分工履行监督检查单位内部治安保卫工作职责。
铁路、交通、民航公安机关和国有林区森林公安机关负责监督检查本行业、本系统所属单位内部治安保卫工作。
公安消防、交通管理部门依照有关规定，对单位内部消防、交通安全管理进行监督检查。
第三条公安机关监督检查单位内部治安保卫工作应当严格执行国家有关规定。
对监督检查中涉及的国家秘密、商业秘密，应当予以保密。
第四条公安机关对单位内部治安保卫工作的下列事项进行监督检查：（一）单位按照《条例》规定制定和落实内部治安保卫制度情况；（二）单位主要负责人落实内部治安保卫工作责任制情况；（三）单位设置治安保卫机构和配备专职、兼职治安保卫人员情况；（四）单位落实出入登记、守卫看护、巡逻检查、重要部位重点保护、治安隐患排查处理等内部治安保卫措施情况；（五）单位治安防范设施的建设、使用和维护情况；（六）单位内部治安保卫机构、治安保卫人员依法履行职责情况；（七）单位管理范围内的人员遵守单位内部治安保卫制度情况；（八）单位内部治安保卫人员接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核情况；（九）其他依法应当监督检查的内容。
第五条公安机关监督检查治安保卫重点单位，除执行本规定第四条规定外，还应当对下列事项进行监督检查：(一) 治安保卫机构设置和人员配备报主管公安机关备案情况；(二) 治安保卫重要部位确定情况；(三) 按照国家有关标准对治安保卫重要部位设置必要的安全技术防范设施，并实施重点保护情况；(四) 制定单位内部治安突发事件处置预案及组织演练情况；(五) 其他依法应当监督检查的内容。
第六条公安机关监督检查单位内部治安保卫工作，可以采取以下方法：(一) 要求单位治安保卫工作负责人和其他工作人员对检查事项作出说明；(二) 查阅、调取、复制与治安保卫工作有关的文件、资料；(三) 实地查看单位治安保卫制度、措施的制定和落实情况，查看单位物防、技防等治安防范设施的设置和运行情况；(四) 利用监控设备检查单位内部治安保卫工作的落实情况；(五) 根据需要采取的其他监督检查方法。
安全告知书与安全承诺书
安全生产作业安全告知书与安全承诺书鹤壁煤电股份有限公司电石厂安全告知书尊敬的电石厂员工：为了避免在工作过程中因意外因素对您造成伤害，我们特对您进行如下告知，请您学习掌握以下安全知识并在工作中严格执行：（请逐条学习并打√）1、我国的安全方针是：安全第一，预防为主，综合治理。
□2、河南煤化集团的安全理念是：从零开始，向零奋斗。
□3、消防工作的方针：预防为主、防消结合。
□4、各级领导的安全责任是：管生产必须管安全，谁主管谁负责。
各级领导人必须做好自己职责范围内的安全工作。
□5、安全生产责任制实质：安全生产、人人有责。
□6、你在进入生产现场工作之前，必须受到厂级、车间级、班组级三级安全教育，经考试合格后，方可上岗。
□7、各级员工上岗前必须做到“三熟”、“三能”、“三会”、“三懂”。
□8、各专兼职安全员必须把主要精力放在现场安全检查和隐患整改工作中，并做好安全日记。
□9、进入生产现场必须佩戴符合规定的个人劳动防护用品，为防止高空坠物和高空跌落，尤其要注重安全帽的佩戴和安全带的系挂。
□10、如果你从事特殊工种作业，你必须具有市级以上部门颁发的相关作业资格证，否则将视为违章作业。
□11、两米以上高空作业必须系好安全带，15米以上高空作业必须办理高空作业许可证。
□12、进入厂区内严禁吸烟，班前、班中不准喝酒。
□13、所有工作人员都应学会触电、窒息急救法，心肺复苏法，并熟悉有关烫伤、烧伤、外伤、煤气中毒等急救常识。
□14、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗或干与生产无关的事。
□15、钢制气瓶必须按照相关规定使用、存放。
氧、炔瓶间距应大于5米。
□16、扑灭电石火灾应用砂或二氧化碳灭火器，严禁用水。
□17、起重司机要严格执行“起重作业十不吊”，起重臂下严禁站人。
□18、危险、特殊作业（动火作业、高空作业、临时用电作业、进入受限空间作业、设备检修作业、破土作业、吊装作业）必须办理作业许可证，否则，任何时间，任何人均不得作业。
保密人员脱密期管理规定
保密人员脱密期管理规定
1. 背景与目的
为了加强对保密人员脱密期的管理，确保机密信息的安全性和保密人员的遵守规定，制定本规定。
2. 适用范围
本规定适用于所有具有保密工作职责的人员，包括但不限于机密文件管理人员、保密系统操作人员、保密审计人员等。
3. 定义
- 保密人员：具有保密工作职责的人员。
- 脱密期：保密人员离职、调离或工作变动后，仍需要对其保密义务进行管理的时间段。
4. 管理措施
4.1 在保密人员离职、调离或工作变动前三个工作日内，由保密责任人向保密人员出示脱密期管理告知书，并进行详细说明。
4.2 保密责任人须向保密人员清楚阐述其在脱密期的保密义务和禁止行为，并对其进行书面承诺。
4.3 保密人员在脱密期内，不得以任何形式泄露、散布或使用原单位的机密信息，不得从事与机密信息相关的工作。
4.4 保密人员在脱密期内，应遵守保密制度，不得擅自进入或使用原单位的保密系统。
4.5 原单位有权对保密人员进行定期或不定期的脱密期管理检查，包括但不限于监控、审计等手段。
5. 违约责任
5.1 如果保密人员在脱密期内违反本规定，原单位有权采取相应的纪律处分措施，并保留追究法律责任的权利。
5.2 保密人员违反本规定造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
6. 法律适用和争议解决
本规定的解释、执行和争议解决应依据中华人民共和国相关法
律法规进行。
7. 附则
本规定自发布之日起生效，与原单位已有的保密协议或相关规
定冲突的，以本规定为准。
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（管理制度范本系列）
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安全、保卫、保密管理
规定告知书标准版本
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安全、保卫、保密管理规定告知书
标准版本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而
制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实
基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1.进入公司区域人员只允许在规定区域内活动，
严禁在其他场所随意走动。
2.进入易燃易爆场所前必须关闭手机等通讯工具;
3.进入生产区域不得随意开动设备设施，不得随
意乱动电器开关;进入有行车吊装作业场所，不得在
吊物下走动或停留;
4.严禁焚烧废纸垃圾。
5.严格遵守甲方门卫制度。
6.遵守进入场所的其他职业安全卫生管理要求。
7.公司区域内严禁随意动火，确需动火作业，须
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事先告知甲方现场施工负责人，办理相关动火审批手
续。
8.严禁乱拉乱接临时线，如需使用临时线必须由
甲方现场施工负责人办理临时线审批手续。
9.严禁在公司区域道路上随意摆放建筑材料、建
筑垃圾或其他物品，严禁占用公司区域道路进行施工
作业或辅助作业。确需占用道路摆放物品或进行作
业，必须征得消防管理部门同意，并办理相关手续。
如造成甲方安全事故，一切后果由乙方负责，造成的
损失在工程款中扣除。
10.需要动土施工必须由甲方现场施工负责人办
理危险作业审批手续。
11.施工结束必须清理施工现场，中午或晚上施
工结束必须收好易燃易爆危险物品(如：气瓶等)，否
则施工现场的气瓶等易燃易爆物品将由物资供应部以
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无主物品回收，若从物资供应部取回，每件须交100
元管理费。
这里写地址或者组织名称
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