安全保卫管理规定
安全保卫工作管理制度（3篇）
安全保卫工作管理制度第一章总则第一条为了规范安全保卫工作，保障企业人员和财产的安全，确保生产经营活动顺利进行，制定本管理制度。
第二条安全保卫工作是企业的一项重要工作，是企业法人责任的重要组成部分。
第三条安全保卫工作应坚持“防为主、综合治理”原则，注重预防和正常运行，加强监督和管理，做到防患于未然。
第四条安全保卫工作应注重宣传教育，提高全体员工的安全意识和应急能力，形成全员参与、全员负责的工作态势。
第二章安全保卫组织机构第五条企业应设立安全保卫部门，负责安全保卫规划、预警预防、应急处置等工作。
第六条安全保卫部门应设置以下岗位：安全主管、安全管理人员、保安人员等。
第七条安全主管负责组织实施企业的安全保卫工作，负责安全保卫部门的管理和协调工作。
第八条安全管理人员负责监督和检查企业安全工作的落实情况，发现安全隐患及时报告并督促整改。
第九条保安人员负责企业的日常保安工作，维护企业内部外部的治安秩序，及时发现并处理安全问题。
第三章安全保卫工作内容第十条安全保卫工作的主要内容包括：安全规划制定、安全隐患排查、安全培训、应急预案制定和实施等。
第十一条安全规划制定应根据企业特点和风险评估结果，确定安全保卫目标和任务，并制定相应的措施和计划。
第十二条安全隐患排查应定期组织，发现隐患后及时整改，并建立隐患排查台账进行记录。
第十三条安全培训应定期进行，包括员工安全意识教育、应急处置培训等，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第十四条应急预案制定和实施应根据企业的实际情况和风险评估结果，制定科学合理的应急预案，并定期进行演练，确保能够迅速、有效地应对突发事件。
第四章安全保卫工作措施第十五条制定和完善安全保卫制度和规范，明确安全保卫工作的具体要求。
第十六条加强安全技术防范措施的建设和使用，包括视频监控、门禁系统、报警设备等。
第十七条建立健全安全防范措施和应急设施，包括消防设备、应急通道、安全疏散路线等。
第十八条加强安全检查和巡逻，及时发现和处理安全隐患，确保安全保卫工作的落实。
2024年治安保卫安全管理规定
2024年治安保卫安全管理规定第一章总则第一条为了维护社会公共秩序和保障人民生命财产安全，根据国家法律法规和有关政策，制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内的治安保卫工作。
第三条治安保卫是指通过各种手段和措施，预防和打击犯罪活动，保障人民生命财产安全，维护社会公共秩序的工作。
第二章组织和实施第四条污染环境、伤害人民群众身体健康的行为，将被处以严重的刑事和行政处罚。
第五条所有公民都有义务向国家机关报告危险线索，配合治安保卫工作。
第六条公安部门和其他有关部门应加强合作，形成多部门联合打击犯罪的工作机制。
第七条公安机关应加强警察力量建设，提高警察的综合素质和业务技能，保证其履行职责的能力。
第三章预防犯罪第八条公安机关应开展面向公众的犯罪宣传教育活动，提高公众的法律意识和防范意识。
第九条学校应将预防犯罪教育纳入课程，加强青少年的法制教育。
第十条公共场所、公司、工厂等单位应加强安保措施，避免发生犯罪行为。
第十一条公安机关应建立健全各种犯罪预警机制，及时发现和制止犯罪行为。
第十二条公安机关应设置并加强治安巡逻，增加巡逻频次，提高巡逻效果。
第四章打击犯罪第十三条公安机关应建立健全打击犯罪的工作机制，加大对犯罪分子的打击力度。
第十四条公安机关应依法打击各类违法犯罪行为，打击力度要适当但严厉，严惩罪犯。
第十五条公安机关应积极协助检察、法院等司法机关开展工作，保证犯罪分子得到合理的惩罚。
第十六条公安机关应通过信息化手段，加强对犯罪活动的监控，提高破案能力。
第五章社会治安维护第十七条公安机关应加强对社会治安的管理和维护，预防和打击各类违法犯罪行为。
第十八条公安机关应加强对社会聚集性事件的管理和维护，及时处理各类社会纠纷，并解决人民群众的合理诉求。
第十九条公安机关应积极参与社区建设工作，组织开展社会治安巡逻，提高对社区安全环境的管控能力。
第六章信息化建设第二十条公安机关应加强信息化建设，提高信息化技术的运用水平，为治安保卫工作提供有力支撑。
安全保卫制度管理条例
安全保卫制度管理条例第一章总则本条例为了规范安全保卫制度的管理，提高安全保卫工作的效能，保障人民生命财产安全，制定如下管理条例。
第二章安全保卫制度的建立1. 各单位应根据自身情况，制定和完善安全保卫制度，包括但不限于以下内容：- 安全保卫组织机构和人员的职责和权限；- 安全保卫工作的基本原则和任务；- 安全保卫设施的建设和维护；- 安全保卫工作的宣传教育和培训；- 安全事件的报告和处理程序等。
2. 安全保卫制度应经单位领导审批后生效，并定期进行评估和更新。
第三章安全保卫组织机构和人员1. 各单位应设立安全保卫部门或委派专门负责安全保卫工作的人员。
2. 安全保卫人员应具备必要的专业知识和技能，并接受定期培训，提高其工作水平和应急处理能力。
3. 安全保卫人员应依法履行职责，保障人民生命财产安全，并对遇到的安全风险和隐患进行及时报告和处理。
第四章安全保卫设施的建设和维护1. 各单位应根据安全保卫需要，建立和维护相应的安全保卫设施，包括但不限于安全监控系统、门禁系统、报警系统等。
2. 安全保卫设施的建设应符合国家和地方的相关法律法规，确保其性能稳定可靠。
3. 安全保卫设施应定期检修和维护，确保其正常运行和有效性。
第五章安全保卫工作的宣传教育和培训1. 各单位应加强安全保卫知识的宣传教育工作，提高员工的安全意识和自防能力。
2. 各单位应定期组织安全保卫培训，包括但不限于应急处理、反恐防暴等方面的培训，提高员工的应急响应能力。
第六章安全事件的报告和处理1. 任何单位在发生安全事件后，应立即报告所属安全保卫部门或负责安全保卫工作的人员。
2. 安全保卫部门或负责安全保卫工作的人员应及时调查和处理安全事件，采取必要措施保障人民生命财产安全。
3. 对于较大安全事件或有关安全保卫工作的重大决策，应及时向上级单位报告，并配合上级单位的调查和处理工作。
第七章法律责任对违反本管理条例的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
安全保卫管理规定实施细则范文(3篇)
安全保卫管理规定实施细则范文为加强城建职业学院安全保卫工作，维护正常的教学，科研工作秩序，保障我学院师生员工生命财产安全，根据国家教委、公安部、____省政府的有关规定，结合我院实际，制定本细则。
一、总则(一)安全保卫工作是学院行政管理工作的重要组成部分。
在院党委和院长的领导下开展工作。
其方针是：领导负责，依靠群众，预防为主，综合治理，管理从严，保障安全。
基本任务是：防火、防盗、防特、防毒、防治安灾害事故。
(二)本着即要保障安全，又要便利工作的原则，建立以岗位责任为中心的安全保卫制度。
(三)分管院领导职责1、认真贯彻执行国家安全保卫法规和上机关的有指示，将安全保卫工作纳入学院管理工作的议事日程。
做到有计划、有布置、有落实、有检查、有总结评比。
2、____对师生员工进行的法纪教育。
表彰、奖励在安全保卫工作中的好人好事和先进单位，处理违犯安全保卫规则造成严重后果的责任者。
排除重大不安全因素，对学院内部发生的刑事案件及治安灾害事故，进行查处。
(四)科室单位分管领导职责1、负责实施上级机关和学院保卫部门制定的有关安全保卫工作规章制度及安全保卫措施。
建立相应安全管理制度。
做到师生员工齐抓共管，并发动群众，自己管理自己。
2、对本单位人员进行遵纪守法教育，普及法律常识，使教职工和学生学法、懂法、守法，做到不酗酒闹事，不打架斗殴，不传看____秽书刊，不____参与____。
3、对本单位内部师生员工的各种纠纷，采取疏导方针，防止矛盾激化。
做好犯错误同志的思想转化工作。
4、定期检查本单位的安全保卫工作，对查出的不安全因素，能解决的立即解决，不能解决的采取必要的安全措施，并报告有关部门。
5、本单位发生案件后，要保护好现场，并及时上报处理。
6、保管使用好配发的消防器材，定期检查，使之处于完好状态，非火警不得动用。
(五)保卫部门职责1、保卫部门是学院安全保卫工作的职能部门。
具体负责学院安全保卫工作。
协助学院领导做好安全保卫工作。
治安保卫安全管理规定（5篇）
治安保卫安全管理规定第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，切实保障生产的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》和《山东省机关团体企事业单位治安保卫工作办法》，结合公司实际，特制定本规定。
第二条公司治安保卫工作实行“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的基本方针。
第三条公司成立安全保卫委员会，全面负责本公司的安全保卫工作，综合部是公司安全保卫委员会的办事机构，负责日常安全保卫工作，并对各部门安全工作进行监督、检查和考核。
第四条各部门在公司的安全保卫委员会统一领导下，认真落实各项安全保卫管理规定，明确各级安全职责，落实奖惩制度。
第五条建立健全各项安全管理制度，组织开展定期不定期的安全检查，排除不安全因素，确保安全。
第六条发生事故案件，各部门要组织保护好现场，及时报告，提供情况，协助查破。
第二章消防管理第七条公司消防工作，实行“预防为主、防消结合”的方针。
第八条消防组织(一)公司成立由总经理、副总经理和相关部门负责人组成的消防委员会，全面负责公司的消防安全工作，其职责：1、认真贯彻执行国家和地方政府发布的消防法律、法规以及上级主管部门的要求，做到消防工作与生产经营活动同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2、组织制定并督促实施各项防火安全管理制度。
3、开展防火及消防常识宣传教育，不断提高员工队伍的消防安全意识，增强员工安全作业能力。
4、每季进行一次防火检查，督促整改火灾隐患。
5、每年进行一次消防演练。
6、负责配置消防设施。
7、发生火灾时执行应急预案，及时组织扑救。
并保护现场，协助公安机关调查火灾原因，处理火警、火灾事故。
8、及时调整充实消防队伍，保证消防组织的健全。
(二)公司成立义务消防队，各部门成立消防小组。
(三)各部门经理为消防安全第一责任人，具体实施落实本部门的消防安全工作。
(四)公司消防委员会每季组织一次防火安全大检查，每年组织义务消防队员进行一次消防演练，以提高员工应付突发火灾事故的能力。
安全保卫管理制度最新5篇
安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理，努力做好安全保卫工作，保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转，特制定局机关安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。
大楼门卫实行24小时值班制，做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询，增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时处置或报告。
二、及时对外来人员进行查询和登记，有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。
三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作，维护好正常的大楼工作秩序。
四、落实内部防范措施。
值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门，每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭，发现未关闭要及时通知相关科室和人员；双休日、节假日、工作日下班后，本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用，熟悉监控器材的性能并能灵活使用，发现故障要及时处理。
六、严格机关大院管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
七、加强电梯和消防楼道管理。
上班时间电梯和消防楼道保持打开，下班后或休息日关闭消防楼道。
八、加强重点部位的安全管理。
财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查，增强防火意识，注意安全，发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。
九、发现偷盗等违法分子，立即通知公安机关，如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警。
十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。
十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度，值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑，不得在值班室玩牌娱乐，搞好值班室和值班岗位的环境卫生，做好上下班交接工作，不得擅自脱离岗位。
安全保卫管理制度(共15篇)
安全保卫管理制度（共15篇）篇1：安全保卫管理制度第一条为维护正常的社会秩序和生产秩序、工作秩序，确保人民生命和财产安全，所有机关、厂矿、企事业单位、团体、家庭和个人，都要非常重视防火、防盗和生产安全，特制定本制度。
第二条安全、防火、防盗、保卫工作，要认真落实责任制，总经理是企业的安全防火工作第一责任人，部门经理是本部门责任人，各部门应把安全、防火、防盗、保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全、防火、防盗、保卫工作负全责。
第三条公司下属及各部门成立安防工作领导小组，定期检查安防工作，发现问题，及时采取措施解决。
第四条公司设保安消防部（保安干事），负责消防和安全保卫工作。
第五条公司、各部门根据实际需要设专职或兼职的消防和安全保卫人员，切实担负起安防责任。
第六条经常对全体员工进行消防和安全教育，对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安防培训。
第七条各企业所有的固定资产应按保险要求购买各种保险，确保固定资产安全。
第八条认真落实防火措施:1．办公室、工厂、仓库和宿舍楼都应设置专用消防栓，并不得用作他用。
各单位部门企业应定期检查和保养消防栓，平时绝不疏漏，遇急用上有效。
2．办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防铲、消防绳、消防梯、消防水等各种消防器材，并按规定期限准时保养、维护、更换各种消防器械、药物和材料，以备应急救火救灾，万无一失。
3．易然、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放。
4．工厂、仓库末订立消防制度，未落实消防措施的，不得开工、使用。
5．在禁火场地，如果要进行明火作业(如电焊等)，应先报领导批准，取得动火证书，同时落实各项必要的`防护措施，确保绝对安全，才允许动火。
篇2：安全保卫管理制度第一章总则一、为了维护三厂初中全体师生的教学、教研、生活秩序，为学校的发展创造良好的环境，根据教育部《中小学学校内部保卫工作规定（试行）》、《中小学校校园秩序管理若干规定》，结合我校实际情况，制定本制度。
安全保卫管理规定实施细则范文(四篇)
安全保卫管理规定实施细则范文(一)安全责任1、安全管理应执行“谁主管理，谁负责”和“群防群治”的原则。
店长为店面安全保卫工作的第一责任人，行政主管具体负责店面安全保卫日常管理的____、安排、督促、检查和问题解决。
2、消防相关的实地演练每年____次，由行政主管负责。
(二)安全培训1、店长应通过各种形式(如会议、培训等)加强员工防火、防盗、防抢劫、防破坏等安全教育培训，提高员工的安全防范意识。
2、所有员工均应熟悉基本的安全常识、防范方法和报警电话，熟练掌握店内消防器材的使用方法。
3、分店应每月____员工进行____次安全教育或培训，行政主管应坚持每日对店内的安全状况进行一次全面巡查，对检查发现的安全隐患应及时报告店长，并迅速采取有效措施进行整改。
4、分店应根据实际情况制定火灾、盗窃、抢劫等异常情况的应急预案，并定期____演练。
5、分店应确保供水应急系统和供电应急系统齐备，并处于正常运转状态。
(三)安全规范1、电器使用前应检查电器是否正常，特别是电源、电线是否完好；使用中是否有异常情况、声响；使用后应放回原位。
2、煤气的使用应每天检查煤气罐是否漏气，是否有异味，使用场所应保持空气流通，防止煤气中毒。
3、严禁在水房内及靠近煤气的地方吸烟。
4、确保营业场所的地面干爽，无液体残留、无物品，以防滑倒、跌倒。
5、店长及主管要进行走动式管理，监控各部门的工作动向，及时处理出现的问题。
6、为顾客服务时：(1)做好刀具、剪具的存放及消毒工作，在使用时注意安全操作使用，以免伤及顾客和自己，工具箱内常备小型止血贴及过敏药，原则上出现人为不慎事故的，当事人负全责。
(2)做电发、染发时，做好衣服保护措施，避免弄脏衣服及其他随身物品，当出现此类情况时，马上用拉浅膏以色洗色方法作清洗，原则上出现人为不慎事故的，当事人负全责(技师出错，发型师视情况负____％连带责任)。
(3)使用化学物品时(如离子膏、陶瓷热塑药水、电发水、漂粉、双氧奶等)要特别注意操作安全，避免进入眼睛及烧伤表皮，出现此类情况马上用水清洗，情况严重者清洗后送医院。
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安全保卫管理规定
(HBQY-AH-07)
1 目的
为保证管理处职工的正常工作、生活，维持工作秩序，创造良好的工作、生活环境，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于管理处机关和所属各单位的安全保卫人员。
3 职责
办公室负责管理处机关的安全保卫工作，所属各单位负责管理本单位的安全保卫工作。
4管理规定
4.1 值班巡逻制度
处机关和所属各单位要建立24小时值班巡逻制度，安全保卫人员要积极协助确保落实，履行以下职责：
1）做好值班记录，认真填写《值班情况登记表》，按时向下一班交接本班的值班情况。
2）外来人员进入办公场所的，须填写《外来人员会客登记表》，并经电话询问确认后，予以放行。
3）值班前和值班期间不准酗酒。
值班巡逻期间不准擅离职守，不准做与值班无关的事，不准私自放行车辆。
无特殊情况，不准找人顶替。
4）应加强对财务部门、库房、外场、食堂等重要部位的监管巡逻力度。
5）对向外搬运公物及其它可疑现象要认真检查，对无出库单或未经批准的不准出门，并要认真做好登记。
6）对无理取闹与违反规定的人和事，或不听劝告和制止的要及时向上级领导或当地公安机关报告。
4.2 办公安全管理制度
1）外来人员来单位办事，由登记人员负责填写《外来人员会客登记表》，询明来访何人何部门，经联系确认后才允许进入本单位。
2）单位本部所有钥匙统一由办公室办理登记配给或更换手续，由各部门保管使用。
3）要害部位必须张贴“非工作人员未经批准不得入内”的告示。
4）办公室内不得存放个人贵重物品或超过规定的现金。
5）工作人员离开办公室，要关好门窗，关闭电灯、空调、计算机、打印机等电器设备，切断电源。
6）办公室内严禁使用电炉、煤气炉等危险电器用品。
7）严禁各部门以及个人私自搭接（换）、改变用电线路，因工作需要和电线老化确需更换（改变）线路的应按规定组织实施。
8）各有关部门和单位要建立节假日的值班制度，排定节假日值班表报经理部备案。
4.3 重要部位安全保卫制度
1）财务部门
——管理处财务部门及下属各单位应严格落实安全措施，应确保档案完好。
——财务部门要配置保险箱、密码柜，设置防盗门、防盗窗等防盗设备。
——财务部门要与公安部门取得联系安装报警器、开通报警专线。
——财务部门应按有关规定存放预留款，超过规定金额的应存放银行。
——财务人员到银行存、取款应由专车接送；发生盗窃、抢劫事件要及时报警。
2）食堂
——食堂工作人员在下班期间要将门窗关好、锁好，严防不法分子破坏和盗窃。
——发生食物中毒事故，要及时主动与医院取得联系，确保病人及时得到救治。
事后要协助公安部门调查取证，查明原因。
3）库房、配电间等
——库房要保持门窗完好，人走锁门。
——库房应当设置醒目的防火标志和警示标志。
——库房内的消火栓、灭火器等消防设施、器材，应当经常进行检查更新；库房周围五十米内，严禁燃放烟花爆竹；仓库安全出口、疏散楼梯等消防通道严禁堆放物品。
4.4 治安安全检查制度
4.4.1 检查内容
1）单位各项安全保卫制度是否落实。
2）接待、会客登记等各项手续是否健全并按要求办理。
3）门窗是否牢固，下班后门窗是否锁闭。
4）办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。
5）各种钥匙的管理是否严格，有无交接手续、有无漏洞。
6）财务制度、库房管理制度是否落实，有无漏洞。
7）各种电器设备、消防器材、设施、烟雾报警系统是否完好和灵敏有效。
8）易燃、易爆等危险品的存放是否安全。
9）各部门、单位值班人员有无脱岗情况。
10）有无火险隐患及其它不安全因素。
11）各部门对检查发现的安全隐患，是否认真整改。
4.4.2 处安全办每月至少进行一次的全面的治安安全检查（可纳入综合安全检查）。
重大节日前夕或有重大活动时，要组织专项检查。
4.4.3 每次安全检查情况，要认真记录，对经检查发现的安全隐患要及时通知有关部门或发出隐患通知书，限期整改。
4.4.4 各单位对存在的安全隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告单位领导，同时采取临时安全措施，保证安全。
5 记录
5.1 《值班情况登记表》(AH-07-B01)
5.2 《外来人员会客登记表》(AH-07-B02)
值班情况登记表
外来人员会客登记表
日期：。