2019扶贫干部个人培训心得
扶贫干部培训心得体会优秀范文
扶贫干部培训心得体会优秀范文扶贫干部培训是增强干部力量，达到扶贫效果最大化的重要方式，下面是店铺精心整理的扶贫干部培训心得体会，供大家扶学习和参阅。
扶贫干部培训心得体会今年是扶贫领域作风建设年，将主要围绕扶贫领域存在的“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理使用不规范、工作作风不扎实、考核监督从严要求不够等问题开展专项治理。
为提高贫困村党组织书记充分认识开展扶贫领域作风问题专项治理的重要意义，在脱贫攻坚中把作风建设摆在突出位置，真正把自己摆进去，市扶贫指导中心将扶贫干部作风建设作为重要一课，邀请市扶贫办原巡视员冉健桥同志针对新时代扶贫干部的修养进行为期半天的专题讲座。
冉健桥同志从政治、文化、道德三个方面为村支书讲了生动的一课。
让我们清楚的认识到了作为一名扶贫干部正确认识和努力提升自身修养的重要性和必然性。
一、加强政治理论学习，增强政治意识，坚定理想信念。
作为新时代的扶贫干部应认真学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻保持清醒头脑，从政治上分析问题认识工作,坚定“四个自信”和理想信念，做一个合格的党员、一个好干部、一个好人。
二、认真学习传统文化，善于把优秀的传统文化理念运用到扶贫工作当中。
在“四个自信”中特别要坚持文化自信，文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。
我们要提升文化修养就是要学习好优秀的传统文化和社会主义先进文化，并使之内化于心，外化于形。
把传统文化贯穿到扶贫工作当中去，增强工作的使命感和责任感。
扶贫干部可以把“富之教之”的思想融入到工作中去，做好贫困户在脱贫过程中的宣传教育。
三、国无德不兴，人无德不立。
习近平总书记说，核心价值观，其实就是一种德，既是个人的德，也是一种大德，就是国家的德、社会的德。
国无德不兴，人无德不立。
作为群众的干部更应该增强自身的职业道德修养，增强为人民服务的意识和社会责任感。
扶贫干部培训心得感悟**21日，为期一周的第四期贫困村党组织书记培训学习圆满结束，来自**的78名学员顺利结业。
2019年扶贫干部培训班学习心得体会
2019年扶贫干部培训班学习心得体会2月25日至27日，我有幸在市委党校参加为期三天的商丘市2019年扶贫干部培训班。
培训期间收听收看了武国定副省长、兰考县委书记蔡松涛电视讲话，聆听了副市长张家明、市扶贫办主任刘彦华的现场授课，听取了乡镇经验介绍，认真参加讨论。
通过此次培训，不但丰富了自己脱贫攻坚理论知识，进一步掌握了中央、省、市关于扶贫开发方面的政策文件，而且使自己对脱贫攻坚工作有了更加全面深入的认识。
在全乡脱贫摘帽的关键时刻，深深的体会到了自己责任重大，现将几点体会汇报如下：一、提高了政治站位，增强做好脱贫攻坚的责任心通过学习，提高了政治站位，深化对脱贫攻坚工作紧迫性、重要性的认识，进一步增强责任感和使命感，对脱贫攻坚工作有了新认识。
脱贫攻坚是检验党员干部“四个意识”的试金石，是“两学一做”的具体体现。
做好脱贫攻坚工作，广大党员干部应有敢战的勇气、善战的谋略、胜战的信念，要坚持正确的发展思路，精心部署、团结协作、奋力拼搏，以不变的担当精神决战决胜脱贫攻坚。
特别作为农村基层党员干部处在脱贫攻坚的第一线，是脱贫攻坚的具体实施者、受益者和经历者，要努力做脱贫政策的明白人，做脱贫致富的带头人，做脱贫帮扶的热心人，教育引导贫困群众克服等、靠、要的思想，激发困难群众的致富愿望，增强他们加快发展的信心。
二、找到了工作短板，增强了抓好产业扶贫的信心产业扶贫作为精准扶贫、精准脱贫的关键举措和打赢脱贫攻坚战的重要保障，发展产业既是促进贫困户较快增收达标的有效途径，也是巩固长期脱贫成果的根本举措。
我乡立足现有的木条加工、粉条加工、面粉加工、果树种植等优势产业，以各村种养殖合作社为依托，采取必要措施支持合作社发展，只有合作社发展盈利，贫困户才能领取更多的分红，才能更好的发挥产业带贫效果，才能保证贫困户稳定脱贫。
我作为一名基层乡镇政府乡长，必须要认认真真、扎扎实实抓好当前脱贫攻坚各项工作。
一是认真摸底，制定计划。
对每户群众需要帮扶的各类问题进行详细分类摸底并登记造册，结合当地资源优势和产业基础，按照发展需求，制定适合当地发展的帮扶计划。
2019-2020最新党员领导干部扶贫业务培训班心得体会【模板】
2019-2020最新党员领导干部扶贫业务培训班心得体会【模板】通过此次学习，我个人觉得受益匪浅，感受颇深，主要体会有以下五点:一是提高了认识，二是受到了启发，三是增强了信心，四是明晰了思路，五是学习了实际工作要领。
特别是在听了省办、两位主任的讲课后，进一步了解了当前新形势下扶贫开发工作所面临的历史机遇和挑战;明确了新时期扶贫开发工作的目标任务和总体要求;找到了做好新时期扶贫开发工作的着力点和切入点;掌握了做好新时期扶贫开发工作的相关实用技巧与方法。
结合我市扶贫开发工作存在的“两少一多”(扶贫资金少、工作人员少、工作任务多)这一客观工作实际，我就如何做好插花贫困地区的扶贫开发工作进行了浅薄的思考。
1、在争取领导重视和提高基层干部群众认识上下功夫，努力消除对扶贫开发工作的“五论”认识误区。
目前，针对扶贫开发工作存在着“五论”认识误区，即:次中心论、无碍大局论、弹性任务论、施舍即可论、低保养活论，而这五种认识误区在我们插花贫困地区显得尤为明显。
如何消除这些认识误区，我认为要从两个层面下功夫:一是对上要多向领导汇报扶贫开发工作重要性、目标任务及当前形势，积极争取领导的高度重视，消除领导心中扶贫开发工作是当前经济社会发展的次中心论和无碍大局论的思想观念。
二是对下要多向基层干部群众宣传扶贫开发的政策、目的、要求及措施，让他们消除弹性任务、施舍即可论和低保养论这些认识误区。
要通过对上、对下两个层次，汇报和宣传两种形式，让全社会认识到扶贫开发、消除贫困，实现共同富裕是社会主义的本质要求，是共产党人为之奋斗的梦想，是巩固执政党地位，维护国家长治久安的政治要求，是一面旗帜、一项事业、一种责任、一个挑战、一种荣耀。
2、在关键环节上花气力，增强扶贫开发的靶向性和目的性。
当前，扶贫开发工作的难点主要表现为以下“五难”，即:对象识别难、缩小差距难、规划落实难、产业培育难、资源整合难。
如何解决扶贫开发工作中的五难问题，就需要我们找准扶贫开发工作的靶向性、目的性以及对象瞄准的精准性。
2019年扶贫干部培训心得体会word版本 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==扶贫干部培训心得体会篇一：扶贫干部培训工作总结初稿“十一五”期间大崀镇扶贫开发干部培训情况总结扶贫开发是党中央、国务院作出的一项重要战略部署。
当前，我国的扶贫开发已进入新的历史阶段。
基本解决农村贫困人口的温饱问题，并逐步增加他们的收入；按照建设社会主义新农村的要求，基本完成14.8万个贫困村的整村推进扶贫规划。
这是“十一五”时期我国扶贫工作的主要目标。
只有继续开展有组织、有计划的贫困地区干部培训，不断提高贫困地区各级领导干部的政治业务素质和组织领导水平，才能保证新世纪扶贫开发工作的顺利进行。
现根据中央《201X年一201X年全国干部教育培训规划》和《中国农村扶贫开发纲要(201X—201X年)》要求，对我镇“十一五”期间扶贫开发干部培训情况进行总结。
一、培训情况以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照《中国农村扶贫开发纲要(201X—201X年)》的要求，我镇通过举办各级各类培训班，帮助各级干部全面理解中央关于扶贫开发的方针政策，学习先进经验，理清发展思路，培养自力更生、艰苦奋斗的精神，提高组织扶贫开发的能力，努力为扶贫开发培养造就一支高素质的干部队伍，为实现党中央提出的扶贫开发的各项任务提供有力的智力支持和组织保证。
“十一五”期间，我镇通过各方面的共同努力，使（中央确定的592个国家扶贫开发重点县和各地确定的扶贫重点县、重点乡、重点村）参与扶贫开发的各级各类干部普遍得到培训。
（由中央直接组织的培训，规模要达到1万人左右。
）力争在5年内，对每个重点县的党政主要领导、分管领导进行一次培训。
201X年底前，主要培训重点县县委书记或县长。
通过培训，使重点县领导全面理解《中国农村扶贫开发纲要(201X—201X年)》精神，掌握国家关于重点县的各项支持政策，各种工作要求，各类管理办法。
扶贫干部培训心得体会 扶贫干部培训心得体会5篇
扶贫干部培训心得体会扶贫干部培训心得体会5篇**3日7日，我有幸参加了市扶贫办组织的乡镇扶贫干部培训班，通过为期5天的扶贫培训，学员们收获颇多，感触颇深，对扶贫攻坚有了全新的认识，为今后的工作打下了坚实基础。
本次培训，市扶贫办领导高度重视，扶贫办刘戈新主任，各相关处室负责亲临课堂讲政策形势、工作要求等。
邀请了党校、西南大学的专家教授讲经济形势、供给侧改革，特色小镇建设等。
课程丰富，立意高远，针对性强，让我们受益匪浅。
一、认清扶贫形势，从自身出发，带头做好扶贫攻坚工作。
从全市的角度看，扶贫工作任务之重，压力之大，当前存在三个薄弱环节：群众信访压力大、基础设施落后、扶贫工作基础差。
作为基层扶贫干部，我们在工作的过程中，要充分领会学习“老马工作法”，要有为民服务的情怀。
在今后的扶贫工作中，要以高度的政治责任感和历史使命感，全心全意，全力以赴地开展帮扶工作。
在帮扶对接贫困户过程中，我们要认识到帮扶对象就是农村最为贫困的群体，面对他们的诉求和愿望，要深入调查研究，仔细研读政策文件，科学制定帮扶措施，攻坚克难，真抓实干，敢于担当，务求实效，坚决按照规定期限实现整体脱贫。
此外我们要带头严明政治纪律，带头执行各项规定，带头担起帮扶责任，当好模范。
二、认真开展精准扶贫，精准扶贫的基础是精准识别。
用总书记的话说就是要做到扶真贫、真扶贫，所有的贫困对象必须是真正意义上的贫困户。
在做好精准识别的基础上，再针对贫困户制定好帮扶规划，要结合贫困户实际，准确分析致贫原因，有的放矢，做到长远规划与短期规划相结合。
此外我们要做好贫困村、贫困户的产业发展。
要在摸清实情的基础上，引导和帮助贫困村、贫困户挖掘培育适合自身发展的富民产业，真正做到产业领跑，龙头带动，实现可持续发展的路子。
结合奉节县委县府的扶贫工作部署，我们还需要加强村容村貌建设。
因为村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式，而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生、邻里和谐，本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。
扶贫干部培训心得体会优秀范文
扶贫干部培训心得体会优秀范文作为一名扶贫干部，参加培训是提升自己能力的重要途径。
此次培训使我深刻认识到自身的不足之处，并收获了许多宝贵的经验和教训。
在与各位优秀的扶贫干部交流互动的过程中，我深深感受到了他们高尚的情操、务实的工作态度以及对扶贫事业的无私奉献。
首先，培训使我意识到扶贫工作需要全面的素质。
在扶贫一线，不仅需要敢于担当和吃苦耐劳的精神，还需要具备广泛的知识储备和专业背景。
通过培训，我了解到要想有针对性地帮助贫困群众脱贫致富，必须掌握扶贫政策和方法，并能够熟练运用各种扶贫手段，如产业扶持、教育扶贫、就业扶贫等。
此外，还需要具备良好的沟通能力，能够与不同背景的人建立信任和合作关系，促进资源的共享和流动。
其次，培训使我认识到良好的团队合作是扶贫工作的关键。
在实践中，扶贫干部往往需要与其他部门和社会各界密切配合，形成合力。
而一个高效、团结的团队能够相互支持和补充，共同面对困难和挑战。
在培训中，我和其他扶贫干部一起进行了模拟演练和团队建设活动，锻炼了团队合作意识和能力。
通过相互之间的学习和交流，我领悟到只有与团队成员紧密合作、相互支持，才能够更好地完成扶贫任务。
最后，培训让我深刻认识到扶贫工作需要始终保持对群众的关注和理解。
扶贫干部要深入贫困地区、深入贫困家庭，了解他们的真实需求和困难，真正站在贫困群众的角度看问题，才能制定出切实可行的扶贫措施。
培训中，我们进行了一些实地调研和走访，与贫困群众面对面交流。
这让我更加深刻地认识到，扶贫工作不能只停留在表面，要真正做到精准扶贫，才能够帮助他们真正走上致富之路。
通过此次扶贫干部培训，我收获颇丰。
我明白了自身的不足，清楚了扶贫工作的要求，更加坚定了投身扶贫事业的信心。
我将在今后的工作中，不断学习进取，提高专业能力，不断完善自己，并以更加饱满的热情和责任心，投身到扶贫一线，为贫困群众带来实实在在的帮助和改变。
培训中见到的优秀扶贫干部给我留下深刻印象，他们的无私奉献和勇于担当的精神令我钦佩。
干部扶贫培训工作心得体会
干部扶贫培训工作心得体会
在进行干部扶贫培训工作中，我有以下心得体会：
1. 定制化培训计划：根据不同地区、不同层级的干部扶贫需求，制订具体的培训计划。
此计划应包括理论培训、实践经验分享、案例分析、培训研讨等内容，力求使干部能
够全面了解扶贫工作的背景、原则、政策等。
2. 强化实践操作：培训应注重实践操作，通过现场考察、实地实践等方式让干部亲身
体验扶贫工作的实际情况。
这有助于让干部更好地理解和把握扶贫的具体工作方法和
技能，提高工作的针对性和实效性。
3. 突出问题导向：培训中应重点突出问题导向，引导干部深入思考和分析实际工作中
存在的问题和挑战，并提供解决问题的方法和思路。
这有助于激发干部的思考能力和
创新意识，提高他们解决实际问题的能力。
4. 重视评估和反馈：培训后应进行评估和反馈，了解干部对培训内容的实际运用情况
和效果。
评估结果可以为下一次培训提供参考和改进方向。
5. 加强沟通和交流：培训中应鼓励干部之间进行沟通和交流，分享扶贫工作中的经验
和教训。
这不仅有助于促进干部之间的学习互动，还能够更好地形成干部扶贫的共识
和合力。
总之，干部扶贫培训工作要注重实践操作、问题导向和交流互动，以促进干部能力的
提升和工作水平的提高。
干部扶贫培训心得体会
干部扶贫培训心得体会在参加干部扶贫培训的过程中，我深刻地认识到扶贫工作的重要性，并且对于如何有效地开展扶贫工作有了更深入的理解。
以下是我在培训中的一些心得体会。
首先，我深刻理解了扶贫工作的基本原则。
扶贫工作的目标是让每一个贫困地区的人民都能够过上幸福美好的生活。
为了实现这一目标，我们必须秉持正确的理念，坚持以人为本，坚持精准扶贫，坚持政府主导，社会力量参与的原则。
只有按照这些原则来开展工作，才能真正取得扶贫的成果。
在实际工作中，我们要注重通过产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫等方式来帮助贫困地区的人民摆脱贫困。
其次，我认识到扶贫工作需要坚持综合施策。
贫困不仅仅是经济问题，还涉及教育、医疗、住房等多个方面。
因此，我们在开展扶贫工作时，要注重多领域的协同推进，形成合力，使得扶贫不仅仅是解决贫困户的经济问题，更要着力解决其它方面的困难。
比如，在教育方面，我们要加大对贫困地区学校的支持力度，提供优质的教育资源，帮助孩子们获得良好的教育；在医疗方面，我们要加强对贫困地区医疗资源的配置，为贫困居民提供优质的医疗服务。
第三，我深刻认识到扶贫工作需要注重精准。
精准扶贫是当前扶贫工作的一个重要方向。
只有通过精准的政策和措施，才能真正帮助到那些需要帮助的人。
在开展扶贫工作时，我们要紧密结合当地实际情况，制定具体的帮扶措施，确保帮扶措施真正能够解决群众的困难。
比如，在产业扶贫方面，我们要结合当地的资源禀赋，选择适合当地发展的产业，帮助贫困户实现增收；在教育扶贫方面，我们要根据不同地区的教育资源差异，制定针对性的教育扶贫政策，确保每个贫困孩子都能够接受到良好的教育。
第四，我认识到扶贫工作需要注重长效机制的建立。
扶贫工作不是一次性的，而是一个长期的过程。
只有建立起长效的机制，才能够保证扶贫工作的持续性和可持续发展。
在实际工作中，我们要注重完善扶贫政策，建立健全的扶贫机构，加强对扶贫资金的监管，确保扶贫资金的有效使用；同时，我们还要加强对贫困户的培训和技能提升，帮助他们增强自我发展的能力，实现自我脱贫。
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2019扶贫干部个人培训心得
下面给大家带来一篇文章——2019扶贫干部个人培训心得。
2019扶贫干部个人培训心得第一篇
12月25日至29日,我有幸作为第二期学员参加了在**大学举办的基层扶贫干部暨农村实用人才带头人培训班。
杭州环境优美,浙大师资雄厚,坐在全国排名第三的大学教堂,聆听国家级教授精彩授课,《新常态下经济分析》、《农业产业化与农民合作组织建设》、《农产品品牌建设与营销》、《精准扶贫理论与实践》、《十八届五中全会精神及中央扶贫开发工作会议》、《扶贫干部的沟通技巧与艺术》等等课程,既有较好的理论性和指导性,又有叫实的操作性和应变性,这些知识就好像是组织上为我们这些扶贫干部量身定做的贴身制服,让我受益颇深。
首先,在思想上得到了更深一层的洗涤。
县委县政府组织我们远赴杭州,选择国家一流大学一流教授对我们的扶贫工作进行培训,足以见得扶贫攻坚工作的重要性,足以见得党和政府对我们扶贫干部给予了重大期望。
说心里话,作为一名选派干部,有时候会在心底滋生很多负面思想:感觉自己的能量有限,原单位的照顾又不足,村组干部的懈怠情绪严重;纵向比较吧,感觉自己在农村辛辛苦苦好几年了,最后自己的付出与个人的收益不能对等;横向比较其他选派干部,自我感觉良好等等。
每当遇到挫折,遇到不顺,那些消极心里就会在心里蔓延。
经过此次培训,政策上需要我们,领导对我们高看一眼,我们就是农村脱贫致富的带头人,带头人是绝对不能失去积极向上的阳光心态!就算累点,就算苦点,就算个别群众不理解,就算遇到一些不顺,想到组织的重托,想到群众的期盼,想到自己是排头兵,不仅不能退缩,而是要劈荆斩刺,迎难而上!
其次,在技能上得到了更进一步的提升。
我是黄圩镇华新村党总支第一书记,到村任职已经一年多了。
我在村里也干了很多工作,也能够坚持吃住在村,一线服务,在修桥铺路、农田整治、环境治理、计划生育、新农合、调解纠纷等等方面都脚踏实地,任劳任怨,取得了一定的成绩。
回过头看看自己在农村这片土地上留下的一串串足印,感觉很充实,同时也很累。
通过此次培训,我感觉自己在农村工作中还存在一定的不足,不能做到事半而功倍。
因为眼界太窄,视野不远,或是服务过于单一,或是眉毛胡子一把抓,抓不到重点,把精力都用在了鸡毛蒜皮的小事上,没有做好更高层的设计和更科学的规划,以至于华新村变化不大,亮点不多。
下一步,我将结合华新村实际,展开梦想,瞄准方向,把在浙大学到的精准扶贫实用理论和扶贫干部沟通技巧用好、用货、用出价值。
其三,在生活上得到了更高一档的修炼。
我是华新村第一书记,我有着双层身份,我既是组织上选派来的优秀机关干部,我更是华新村的脱贫致富带头人,我的一言一行会直接影响到组织的形象,影响到华新村的形象。
目前,党中央从严治党的策略深得民心,八项规定、党的新纪律都给我们党员指定了更为严格的行为规范。
农村工作和机关工作不一样,没有具体的上下班时点,没有固定的上下班地点。
同时,扶贫工作离不开群众,我们扶贫干部时时刻刻都要和群众打交道,如果脱离了农村就脱离了群众,就脱离了工作,那就和逃兵没有区别。
所以,作为选派干部,日常生活中的点点滴滴都十分重要。
**省委党校张静蓉教授引用总书记和总理的讲话,又通过实例演绎,传授给我们这样几句话:每一个人都是人民中的一分子,为人民服务不能忽略任何一个个体。
通过此次培训,我更加坚定了一个意念:在以后的工作中,绝对不能因为是个别村民的要求,绝对不能因为是非上班时间,为自己找推脱责任的借口!相反,我要时时刻刻把每一个群众都放在心里,想尽一切办法服务好每一个群众,为华新村营造一个文明、和谐、富裕、幸福的新环境!
总之,四天的培训我受益匪浅,我将进一步锤炼自己,用学到的理论知识指导今后的实践,通过务实创新,全力以赴当好一名农村干部,脚踏实地带领村民脱贫致富。
2019扶贫干部个人培训心得第二篇
6月12-16日,我有幸参加了第一期乡镇扶贫干部培训班,聆听了各位领导和专家的讲课。
几天来,我沉浸在领导和专家精彩的讲解中,思想上受到了强烈的震撼。
此次培训,不仅让我学习了新的政策业务知识,更让我开阔了眼界,更新了观念。
一、培训情况
第一期培训班集聚了来自开州、石柱、巫溪三个区县的80名乡镇扶贫干部。
5天时间,指导中心在日程和课题设计上做了精心的安排和准备,共安排了9个主题的课程供我们学习,课程时间和内容安排合理,每一堂课都非常精彩。
二、培训感悟
(一)提高对脱贫攻坚重要性认识。
通过这次学习,我深刻认识到扶贫攻坚工作是我国当前一项非常重要的政治任务。
特别是莫杰老师《精准扶贫精准脱贫形势政策任务及有关问题研究》让我了解到:扶贫开发事关全面建成小康社会,事关人民福祉,事关巩固党的执政基础,事关国家长治久安,事关我国国际形象。
小康不小康,关键看老乡。
全面建成小康社会,最艰巨的任务是脱贫攻坚,最突出的短板在于农村还有7000多万贫困人口。
由此,精准扶贫更是我们开展扶贫工作的重中之重。
(二)开拓了思想与眼界。
通过尹克林老师的《特色小镇建设》,我们的眼光放远到全世界有趣的特色小镇建设,让我们的思维开拓,让我们逐渐僵化的思维模式得到一次有力的冲击;宋爱苏老师的《当前经济形势与农业供给侧改革》从全球经济形势方面讲述了当前中国经济面临的重大挑战,让我们从宏观更清楚现今中国的形势以及脱贫攻坚面临的困难。
(三)开展脱贫攻坚工作的方式受到了启发。
一是要学会创新性开展工作,卢贤炜老师讲解的《**市资产收益扶贫实践与探索——产业精准扶贫的有效举措》,深入浅出地分析了在农村发展产业,做产业精准扶贫必须要创新,比如可以让农村有实力,有能力的群众通过尝试股权收益分红方式来带动贫困户发展,形成有效的利益链。
卢处长讲道,我们在工作中要尝试各种新方法、新手段,要实现脱贫致富的目标,乡镇扶贫干部责任重大。
二是要守住底线,清廉扶贫。
唐春林、王选明老师以理论和实际相结合的方式给我们讲授了反腐案例,告诫我们扶贫中基层腐败容易滋生,我们必须守住底线,做到每一分钱都要用到扶贫事业中。
三、关于我村扶贫开发工作的思考
结合我村扶贫开发工作存在的问题,我就如何做好我村扶贫开发工作进行了浅薄的思考。
(一)在争取领导重视和提高基层干部群众认识上下功夫,努力消除对扶贫开发工作的认识误区。
1.对上要多向领导汇报农村当前贫困现状、农村扶贫面临的形势和农民群众对扶贫工作的认识,积极争取领导的高度重视,取得上级领导的大力支持。
让基层同志都清醒地认识到扶贫开发工作不是当前经济社会发展的一项业务工作而是一项艰巨的政治任务。
2.对下要多基层干部和群众宣传扶贫开发的政策、目的、要求及措施,让他们消除施舍即可论和低保养活论这些认识误区,改变“等、靠、要”思想。
通过对上、对下两个层次,汇报和宣传两种形式,让全社会认识到扶贫开发、消除贫困,实现共同富裕是社会主义的本质要求,是共产党人为之奋斗的梦想,是巩固执政党地位,维护国家长治久安的政治要求,是一面旗帜、一项事业、一种责任、一个挑战、一种荣耀。
(二)在产业扶贫上做文章,提升能力的同时增强贫困人口的“造血”功能。
产业扶贫是扶贫开发工作重点也是难点。
在进行产业扶贫时要遵循规模化、工业化、市场化、特色化的特性,同时结合我村特色支柱产业,找准产业扶贫的着力点和项目支撑点,进行重点扶持。
就我村而言,建议从以下特色产业进行扶贫开发:
1.发展养殖产业。
我们可以发展黄牛养殖,逐步做大做强,做成自己的特色。
2.发展大棚蔬菜种植。
引导有能力的企业入驻本村,鼓励本村的贫困户参与,通过股权收益分红的形式,开展大棚蔬菜种植。
以上就是关于“2019扶贫干部个人培训心得”的全部介绍,希望能给你带来帮助。
领导力学习心得体会
电子商务实习心得体会。