新员工进场安全教育培训
新员工入场三级安全教育培训

事故处理制度
建立事故报告、调查和分析制度, 及时采取措施防止类似事故再次
发生。
紧急救援演练
定期组织紧急救援演练,提高员 工应对突发事件的能力和自救互
救技能。
03
岗位安全操作规程
岗位安全操作规程概述
01
岗位安全操作规程是针对特定岗 位制定的安全操作规范,旨在确 保员工在工作过程中遵守安全规 定,预防事故发生。
化学品操作岗位安全操作规程
涉及化学品的储存、使用、废弃等环节的操作规 范,以及个人防护和应急救援措施。
岗位安全操作规程注意事项
员工应认真学习并掌握本岗位 的安全操作规程,做到严格遵 守。
在操作过程中,员工应时刻关 注安全状况,发现异常情况及 时报告并采取相应措施。
企业应定期对岗位安全操作规 程进行评估和修订,确保其适 应生产环境和工艺的变化。
04
遵守安全操作规程,避 免因使用安全防护用品 不当而造成意外伤害。
安全防护用品的维护和保养
01
02
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定期检查安全防护用品的完好 性和有效性,确保其性能正常
。
根据使用说明书或制造商的指 导进行清洁、保养和维修,保
持其良好状态。
对于需要充气或更换滤芯等配 件的安全防护用品,应按照规 定进行更换或充气,确保其有
手部护具
主要用于保护手部免受摩擦、 振动、高温等伤害,如防振手 套、焊接手套等。
安全防护用品的使用方法
01
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根据作业环境和条件选 择合适的安全防护用品, 并检查其完好性和有效 性。
正确佩戴安全防护用品, 确保其紧固、舒适,不 影响正常作业。
03
使用过程中要时刻关注 安全防护用品的状态, 如有破损或异常应及时 更换或修复。
新员工入职安全教育培训试题完整答案

新员工入职安全教育培训试题完整答案单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属2.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险3.预案要有实用性,要根据( )的实际条件制订,使预案便于操作。
A.本单位B.周边单位C.其它单位4.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品5.公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应( )。
A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散6.发生火灾时( )。
A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗7.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。
A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程8.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现( )A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容9.家用电器的保险丝只能装在()上。
A.零线B.火线C.地线10.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担(),拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。
A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任11.用电设备检修时必须悬挂(),防止误操作导致事故发生A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗12.工人操作机械设备时,穿“三紧”(袖口紧、衣领紧、下摆紧)式工作服的目的`是防止()。
A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏13.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的,申报时应及时、()提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速14.《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险,意外伤害保险费由( )支付。
进场安全教育培训要求

一、培训目的为确保新员工、转岗员工、临时工、实习人员等进入公司工作场所的安全,提高员工的安全意识,增强安全操作技能,预防和减少事故的发生,特制定本安全教育培训要求。
二、培训对象1. 新入职员工;2. 转岗员工;3. 临时工、实习人员;4. 公司内部管理人员及员工;5. 定期参加安全教育培训的全体员工。
三、培训内容1. 国家及地方安全生产法律法规、标准和规范;2. 公司安全生产规章制度、操作规程;3. 安全生产基础知识,包括安全理念、安全文化、安全心理、安全行为等;4. 常见事故案例分析及预防措施;5. 安全生产应急预案及处置方法;6. 安全防护用品的正确使用及维护;7. 火灾、地震、雷电等自然灾害的应急处理;8. 交通安全、消防安全、用电安全、高空作业安全等;9. 环境保护、职业健康等相关知识;10. 其他与安全生产相关的知识。
四、培训方式1. 课堂讲授:邀请专业讲师进行授课,讲解安全生产相关知识和技能;2. 观看视频:组织观看安全生产警示教育片、事故案例分析等;3. 实操演练:在专业指导下,进行安全操作技能的实践训练;4. 互动交流:组织座谈会、经验分享会等,提高员工安全意识;5. 在线学习:利用公司内部培训平台,开展线上安全教育培训。
五、培训时间1. 新员工入职培训:在入职前进行,培训时间不少于24小时;2. 转岗员工培训:在转岗前进行,培训时间不少于8小时;3. 临时工、实习人员培训:在进入工作岗位前进行,培训时间不少于4小时;4. 定期培训:每年至少组织一次全员安全教育培训,培训时间不少于8小时。
六、培训考核1. 考核方式:书面考试、实操考核、问卷调查等;2. 考核内容:安全生产知识、安全操作技能、应急处置能力等;3. 考核结果:考核不合格者,需重新参加培训,直至合格。
七、培训记录1. 建立培训档案,记录培训对象、培训时间、培训内容、考核结果等信息;2. 定期检查培训档案,确保培训记录完整、准确。
项目部新员工进场安全教育培训

项目部新员工进场安全教育培训项目部新员工进场安全教育培训第一讲:安全生产基本知识安全生产是指在劳动生产过程中,通过改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
安全生产包括人身安全和设备安全两个方面。
安全生产工作是为搞好安全生产而开展的一系列活动。
我国安全生产的方针是安全第一,预防为主,综合治理。
员工安全生产的主要职责包括遵守有关设备维修保养制度的规定,自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品,关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议,发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报,发生工伤事故要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作,努力研究和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程,积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
第二讲:基本权利和义务您的安全生产权利包括上岗前接受安全知识培训的权利,安全生产知情权与建议权,对安全管理的批评、检举、控告权,拒绝违章指挥和强令冒险作业权,紧急情况下停止作业与撤离权,享受工伤保险与伤亡补偿权。
您的安全生产义务包括遵章守纪,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,参加培训,掌握安全生产技能,及时报告事故隐患。
第三讲:安全常识安全生产的“三宝”是安全帽、安全带、安全网。
四不伤害即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害。
三违是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
三无是个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
三级安全教育是指新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。
三同时是指安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
安全生产事故处理“四不放过”原则是指事故原因没有查清不放过,事故责任者没有得到严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防护措施没有得到落实不放过。
新员工入职安全教育培训(2篇)

第1篇一、引言为确保公司安全生产,保障员工的生命安全和身体健康,提高员工的安全意识和自我保护能力,根据我国《安全生产法》和公司相关规定,特制定本新员工入职安全教育培训计划。
本次培训旨在使新员工充分了解公司的安全生产制度,掌握必要的安全知识和技能,养成良好的安全习惯,为公司的发展贡献自己的力量。
二、培训目标1. 使新员工了解我国安全生产法律法规,增强法制观念;2. 使新员工掌握公司安全生产规章制度,提高安全意识;3. 使新员工了解本岗位的安全风险,掌握安全操作规程;4. 使新员工掌握常见事故的预防、应急处理和逃生技能;5. 培养新员工良好的安全习惯,提高自我保护能力。
三、培训对象公司所有新入职员工。
四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度2. 安全生产基本知识3. 公司安全生产现状及主要危险源4. 本岗位安全操作规程5. 常见事故的预防与处理6. 应急处理和逃生技能7. 安全生产案例分析8. 安全生产考核与奖惩五、培训方法1. 课堂教学:邀请安全生产专家、部门负责人进行授课,讲解安全生产相关知识和技能;2. 实地参观:组织新员工参观公司生产现场,了解生产流程和安全生产设施;3. 案例分析:通过分析安全生产事故案例,提高新员工的安全意识和防范能力;4. 安全技能训练:组织新员工进行安全技能训练,如逃生演练、消防器材使用等;5. 安全生产考核:对培训内容进行考核,确保新员工掌握相关知识和技能。
六、培训时间新员工入职后一个月内完成培训。
七、培训考核1. 考核形式:笔试、实操、现场问答等;2. 考核内容:安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、本岗位安全操作规程、常见事故的预防与处理、应急处理和逃生技能等;3. 考核成绩:合格分数线为80分,不合格者需重新培训。
八、培训效果评估1. 通过培训,新员工对安全生产的认识和重视程度是否提高;2. 新员工是否掌握本岗位的安全操作规程和安全生产技能;3. 新员工在安全生产实践中能否自觉遵守规章制度,提高自我保护能力。
进场安全教育培训课(2篇)

第1篇一、课程背景为确保员工的生命安全和身体健康,提高企业安全管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求,结合我公司实际情况,特举办此次进场安全教育培训课。
本次培训旨在提高员工的安全意识,掌握安全操作技能,预防和减少安全事故的发生。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识,树立“安全第一”的思想观念。
2. 使员工掌握安全生产的基本知识,了解安全生产法律法规。
3. 培训员工掌握岗位操作规程和安全操作技能。
4. 增强员工在紧急情况下的应变能力和自救互救能力。
三、培训对象1. 新入职员工2. 转岗员工3. 在岗员工4. 管理人员四、培训内容一、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国消防法》3. 《中华人民共和国职业病防治法》4. 企业内部安全管理制度二、安全生产基础知识1. 安全生产的概念、意义和重要性2. 事故发生的原因及预防措施3. 安全生产责任制4. 安全生产教育培训5. 安全生产检查与隐患排查三、岗位操作规程及安全操作技能1. 岗位操作规程2. 安全操作技能3. 常见事故案例分析4. 个人防护用品的使用与维护四、应急救援与急救知识1. 紧急救援的基本原则2. 紧急救援的组织与实施3. 常见事故的应急救援4. 急救知识及技能五、消防安全知识1. 消防安全的重要性2. 消防设施及器材的使用3. 消防安全检查与隐患排查4. 初起火灾的扑救方法5. 逃生与疏散六、职业健康与职业病防治1. 职业健康的概念与重要性2. 职业病危害因素3. 职业病防治措施4. 职业健康检查与监测七、心理素质与应急心理辅导1. 心理素质的重要性2. 应急心理辅导的方法3. 压力管理与情绪调节五、培训方法1. 讲座:邀请专家、教授或具有丰富实践经验的讲师进行授课。
2. 案例分析:通过分析典型事故案例,使员工了解事故发生的原因及预防措施。
3. 角色扮演:模拟真实工作场景,让员工亲身体验并掌握安全操作技能。
新进员工安全教育培训制度(4篇)

新进员工安全教育培训制度第一章总则第一条为了加强员工的安全意识,增强员工的安全防范能力,提高企业的安全生产管理水平,制定本安全教育培训制度。
第二条本制度适用于所有新进员工,包括劳务派遣人员、实习生等。
第三条公司负责组织新进员工的安全教育培训,确保员工参加并通过培训。
第四条新进员工安全教育培训内容包括应知应会的安全规定、安全知识、安全操作技能等。
第五条新进员工安全教育培训时间一般安排在入职前或者入职后的第一个工作日进行。
第六条新进员工参加安全教育培训后,应进行考试,考试合格后方可上岗。
第七条新进员工应按照安全教育培训制度的要求,定期参加企业组织的安全培训和演练活动。
第二章安全教育培训内容第八条新进员工安全教育培训内容包括以下几个方面:(一)企业的安全管理制度和政策。
(二)安全生产的基本知识,包括事故类型、事故原因和防范措施等。
(三)职业病防护的基本知识,包括职业病的种类、常见病因、预防措施等。
(四)应急救援知识和技能,包括火灾、地震等突发事件的应急处理措施。
(五)个人防护用品的正确使用方法。
(六)各类工作岗位的安全操作规程和操作技能。
(七)其他企业认为需要强调的安全知识和技能。
第三章教育培训方式第九条新进员工安全教育培训方式灵活多样,包括以下几种形式:(一)讲座式教育培训(二)案例研讨式教育培训(三)现场实操式教育培训(四)模拟演练式教育培训(五)网上教育培训等第十条新进员工安全教育培训由专业的安全培训机构或者企业内部的安全专家负责组织和开展。
第十一条公司应为新进员工提供必要的学习材料和教具,并保持教材和教具的及时更新。
第四章教育培训评估第十二条新进员工参加教育培训后,应进行考试评估。
第十三条考试评估的内容包括安全知识和操作技能。
第十四条考试评估结果达到合格标准的员工方可上岗工作,否则需重新参加培训和考试。
第十五条公司应建立健全员工的安全学习档案,并定期评估员工的安全知识和技能水平。
第五章安全教育培训要求第十六条新进员工安全教育培训的要求如下:(一)教育培训内容应与员工的工作岗位和职责相适应。
进场安全教育培训的内容(2篇)

第1篇一、引言为了提高员工的安全意识,预防安全事故的发生,保障公司员工的身体健康和生命安全,特此开展进场安全教育培训。
本次培训旨在使员工充分了解进场安全的重要性,掌握安全操作技能,养成良好的安全习惯,确保安全生产。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识,树立“安全第一”的思想。
2. 使员工掌握进场安全的基本知识和技能。
3. 培养员工养成良好的安全习惯,提高自我保护能力。
4. 减少安全事故的发生,保障公司员工的身体健康和生命安全。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策(1)安全生产法律法规概述(2)我国安全生产政策及法规体系(3)安全生产责任制2. 安全生产基础知识(1)安全生产基本概念(2)安全生产基本理论(3)安全生产基本要素3. 进场安全注意事项(1)入场前的安全检查(2)个人防护用品的使用(3)施工现场的安全操作规程(4)施工现场的安全标志及警示4. 事故案例分析及应急处理(1)典型事故案例分析(2)事故应急处理措施(3)事故应急救援预案5. 安全操作技能培训(1)机械设备操作安全(2)电气设备操作安全(3)高空作业安全(4)起重作业安全6. 安全文明施工(1)施工现场文明施工规范(2)施工现场环境卫生管理(3)施工现场环境保护四、培训方法1. 讲师授课:邀请具有丰富经验的安全生产专家进行授课,讲解安全生产法律法规、安全操作技能等知识。
2. 视频教学:播放安全生产教育宣传片,使员工直观地了解安全生产的重要性。
3. 案例分析:通过典型事故案例分析,使员工深刻认识到安全事故的危害,提高安全意识。
4. 实操演练:组织员工进行安全操作技能实操演练,提高员工的安全操作能力。
5. 考试评估:对培训内容进行考核,检验员工的学习成果。
五、培训时间及地点1. 培训时间:根据公司实际情况安排,一般为期一天。
2. 培训地点:公司会议室或培训室。
六、培训考核1. 考核方式:笔试、实操考核。
2. 考核标准:合格分数线为80分。
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1新员工进场安全教育培训第一讲安全生产基本知识
1什么是安全生产,它的意义是什么?☞安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。☞包括两个方面的安全1、人身安全。(包括劳动者本人及相关人员)2、设备安全。安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么?安全第一,预防为主,综合治理。
3员工安全生产的主要职责:1.遵守有关设备维修保养制度的规定;2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;2
6.发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。5、紧急情况下停止作业与撤离权。6、享受工伤保险与伤亡补偿权
2您的安全生产义务☞遵章守纪,服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训,掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患3
第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网2、四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害3、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育:即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时:即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。7、安全生产事故处理“四不放过”原则:即事故原因没有查清不放过,事故责任者没有得到严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防护措施没有得到落实不放过。8、在生产中必须做到“五同时”:即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
安全生产六大纪律1、进入现场,必须戴好安全帽,扣好帽扣,正确使用劳动防护用品。2、二米以上的高处悬空作业,无安全设施的必须戴好安全带,扣好保险钩。3、高处作业时,不准往下面乱抛材料和工具等物件。4
4、各种电动机械设备,必须有可靠的安全接地和防雷装置,方能开动使用。5、不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。6、吊装区域非操作人员严禁入内,把杆下方不准站人。
安全生产十不准1、不戴安全帽,不准进入施工现场。2、高空作业不挂安全网、不系安全带,不准施工。3、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。4、工作时间不准喝酒,酒后不准作业。5、高空作业所用物料不准随便抛下。6、电源开关不准一闸多用。7、机械设备不准带病运行。8、机械设备的安全防护装置不完善不准使用。9、吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。10、防火禁区不准吸烟。5
正确佩戴个人防护用品67
第四讲认识安全标志我国规定的安全颜色安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志,提醒人们注意安全,预防发生事故。我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。同时规定安全色必须保持在一定的颜色范围内,不能褪色、变色或被污染,以免同别的颜色混淆,产生误认。
安全色的定义☞红色:很醒目,使人们在心理上产生兴奋性和刺激性,红色光光波较长,不易被尘雾所散射,在较远的地方也容易辨认,也就是说红色的注目性高,视认性也很好。所以用来表示危险、禁止、停止。用于禁止标志。机器设备上的紧急停止手柄或按扭以及禁止触动的部位通常都用红色,有时也表示防火。☞蓝色:蓝色的注目性和视认性都不太好,但与白色配合使用效果显著,特别是在太阳光下比较明显。所以被选为含指令标志的颜色,即必须遵守。☞黄色:与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩,特别能引起人们的主意,所以被选为警告色,含义是警告和注意。如8
厂内危险机器和警戒线,行车道中线、安全帽等。☞绿色:注目性和视认性虽然太高,但绿色是新鲜、年轻、青春的象征,具有和平、永远、生长、安全等心理效用,所以绿色提示安全信息,含义是提示,表示安全状态或可以通行。车间内的安全通道,行人和车辆通行标志,消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。
安全标志的重要提示安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成。分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。9101112
第五讲主要危险源及应对措施滑坡塌方主要应对措施:☞根据土质条件及时调整开挖边坡坡比,将边坡的坡比放缓到稳定状态及时修坡☞勤观察常护坡☞不在危险地段停留☞注意边坡坍塌征兆☞一定要戴安全帽
安全用电主要应对措施:☞非电工严禁动电☞各种电器使用前应检查是否漏电、接地是否良好☞所有用电器具必须经过漏电保护器,而且漏电保护器必须灵敏可靠☞应使用优质的电缆线,严禁使用胶质线☞禁止用扎丝等导电材料捆绑电缆电线☞所有用电开关应标明用途和责任人☞学会触电急救知识13
车辆伤害主要应对措施:☞项目部施工处靠近县城、国道,交通安全尤为重要☞遵守交通规则☞车辆安全设施处于良好状态,灯光齐全☞多人行走时应成纵队而不应排成一排☞通勤车辆应不得人货混装、不得超员、不得超速行驶
机械伤害主要应对措施:☞严格按操作规程作业,按时进行机械保养维护、工前检查应到位☞各种防护设施齐全可靠,尤其是发电机传动部分的外防护罩、切割机的手柄开关等☞操作有旋转零部件的设备时严禁戴手套、严禁穿过于肥大的服装☞不在挖掘机的回旋半径内停留☞严禁用反铲、装载机斗运人
起重伤害主要应对措施:☞各种起重设备在安装前必须经检验合格,各种证件齐全。☞起重设备在使用前必须经过专门检查,合格后方准使用。☞起重机操作工、起重指挥人员必须经专门培训后持证上14
岗。☞钢丝绳、吊带应每班检查,起重机开动前应确认安全后再开车☞任何人不得在起吊物下方停留☞起重机司机应听从任何人发出的停车信号☞吊笼内严禁人货混装
物体打击主要应对措施:☞严禁上下同时作业,除非有可靠的防护措施☞进入工作面必须戴安全帽并系好帽带☞脚手架上的杂物应及时清理,所有工器具必须袋装吊运,严禁抛扔,除非有可靠的安全防护措施
高处坠落高处作业:凡在坠落高度基准2m以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业,分为一级高处作业:2-5M;二级,5-15M;三级,15-30M;四级,30M以上。主要应对措施:☞1、首先应做好安全防护设施,比如设置好安全围栏、铺满跳板、挂好安全网等☞2、在上述设施不完善的情况下应系挂安全带,安全带的正确系法应是高挂低用。☞3、身体应满足要求,患有高血压、低血糖、癫痫等不适15
应症的人员严禁上高架作业。火灾主要应对措施:☞严禁明火作业,必须要明火作业时,必须经施工管理部和安全生产部批准,派专人监护,作业完毕立即灭火☞不得在一个垂直面上同时进行电焊气焊作业,氧气瓶、乙炔瓶按规定存储,不得暴晒,两瓶间距保证5M以上,与明火保持10M以上的距离☞焊割作业时下部如有易燃易爆物品,必须采取可靠的防护措施,派专人监护☞如发生火灾,应立即扑救,同时向安全生产部、施工管理部报警☞应学会火场逃生技巧
高处作业如何做好安全防护(1)要按规定穿戴防护用品。如穿软底鞋、戴安全帽、系安全带;安全带应高挂低用,不能穿皮鞋或塑料硬底鞋作业。(2)登高时禁止使用没有防滑或梯档缺损的梯子。梯顶端应放置牢固或有专人扶梯。(3)登高时用的脚手架要符合规定。使用前要检查是否有断裂伤痕,搁置必质平衡牢靠,两梯要用绳索扎牢。(4)注意脚手架是否坚固、结实、平衡。各层都要放底板篱笆,上下脚架要有良好的扶手,确保安全。16
(5)高处作业下方必须设安全网。凡无外架防护的施工,必须在4—6米处设一层固定的安全网,每隔12米(四层楼)再设一道固定的安全网,并同时设一道随墙体逐层上升的安全网。(6)在天棚和轻型屋面上操作或行走前,必须在上面搭设跳板或下方满搭安全网。(7)冬季在寒冷地区从事高处作业时,要防止踏冰滑倒,不准在走道、脚手架上倒水。(8)在高处作业遇有雷击或阻云密布将有大雷雨时,脚手架上的作业人员必须立即离开。
第六讲现场急救知识意外伤害急救1、遇到意外伤害时,不要惊慌失措,要保持镇静,并维持好现场的秩序。2、在周围环境不危及生命条件下,一般不要轻易随便搬动伤员。3、暂不要给伤病员喝任何饮料和进食。4、如发生意外,而现场无人时,应向周围大声呼救,请求来人帮助或设法联系有关部门,不要单独留下伤病员无人照管。5、立即向有关部门报告事故现场、伤病员人数、伤病情况、伤病处理等。