浅谈企业成本管理
浅谈企业成本控制管理

94大众商务经济进入新常态后,企业所面临的市场竞争日益严峻,尤其是新冠肺炎疫情的发生进一步加剧了企业的经营风险。
因此,为提升经营管理水平,增加经济利润,企业必须要强化成本控制管理工作。
通过加强成本控制,减少不必要的费用支出,节省资源,加大利润空间。
一、加强成本核算,树立精细化管理意识成本核算是成本管理的关键环节,基于日益复杂的市场环境,企业经济业务活动越来越复杂,因此,需要企业在成本核算中树立精细化管理意识。
例如,企业财务人员要做好对成本数据的核算工作,做好数字清单统计工作,对于超支或者异常的数据进行红色标识,在月度总结中由相关部门人员对超支的费用进行详细解释并提供依据。
另外,为了增强企业工作人员的精细化管理意识,企业还要加强宣传教育,让企业工作人员树立节约意识。
以企业办公材料为例,对于非正式会议,工作人员可以正反打印,节约办公经费的支出,达到企业成本最小化支出的目的。
二、成本管理应做到事前预防、事中监督、事后控制对成本进行事前预防就是要控制采购成本。
当今的市场竞争中,影响企业竞争力的因素较多,其中成本因素是关键。
在信息化时代环境下,企业传统的依赖于产品质量的竞争优势越来越弱化,而通过降低成本支出成为企业内在提升的关键手段,所以企业管理者要转变意识,合理运用现代企业管理模式迎接各方挑战,事前预防包括成本预测、成本决策、成本计划。
事中监督就是在产品成本形成过程中对实际发生的各项成本开支进行限制、指导和监督,严格把控每一个环节,以保证目标成本实现的日常管理活动,包括成本控制和成本核算。
事后控制是对已经发生的成本费用进行分析与考核,是及时总结经验与改进企业成本管理缺陷的重要手段。
目前,企业在事后控制上必须要从优化成本控制绩效考核为切入点,在考核指标设置上,除了采取传统的成本评价模式之外,还要突出效益指标,突出对成本管理的长期效益。
三、让成本管理做到全员实施、全面管控成本控制需要企业所有部门、所有人员的参与,为了更好地做到全员实施,全面管控的目的,需要从以下两个方面着手:第一,要加强队伍建设,提高企业财务工作者的专业能力。
浅谈企业成本精细化管理

浅谈企业成本精细化管理一、成本精细化管理的含义成本精细化管理是指企业为了降低生产成本、提高经济效益而进行的管理活动。
其核心思想就是通过对成本的详细分析和精细管理,实现生产过程中每一个细微环节的合理使用和节约成本。
这种管理方式要求企业从生产、采购、库存、销售等多个环节入手,精密计算和统筹协调,以实现成本的最小化和效益的最大化。
成本精细化管理主要包括以下几个方面:1. 成本控制:通过严格执行成本控制措施,降低不必要的开支,提高生产效率,降低生产成本。
2. 资金利用效率:合理配置资金资源,避免盲目投入导致资金闲置或者资金困难。
3. 生产过程管理:从产品设计、研发、原材料采购、生产流程、库存管理等多个环节入手,进行全方位的精细化管理。
4. 成本核算:加强成本核算和成本分析工作,及时掌握成本变化情况,为决策提供准确数据支持。
5. 质量控制:提高产品质量,减少不合格品的产生,降低质量成本。
6. 人力资源管理:合理配置人力资源,提高员工的绩效和效率。
1. 降低生产成本:通过对生产、采购等环节的精细化管理,减少资源浪费,提高生产效率,降低生产成本。
2. 提高产品质量:精细化管理可以帮助企业及时发现质量问题,并及时解决,提高产品质量,减少不良品率。
3. 增加市场竞争力:提高产品质量和降低成本,可以提高产品的竞争力,满足客户需求,占领市场份额。
4. 提高企业效益:通过成本精细化管理,企业能够实现成本的低化和效益的最大化,提高企业的盈利能力。
5. 提高员工积极性:合理而有效的成本精细化管理可以激发员工的积极性,提高生产效率和工作积极性。
6. 促进企业可持续发展:成本精细化管理可以帮助企业提高资源利用效率和节约成本,从而为企业的可持续发展打下坚实的基础。
1. 建立科学的成本核算体系建立科学的成本核算体系是成本精细化管理的基础。
企业要对各个成本成本加强核算,分析成本的构成和变动情况,找出成本的来源和提高空间,提供数据支持为成本控制和降低成本。
浅谈企业集团成本管理问题

的企业集 团, 一般是 以生产名优产 品的企业 为龙头 , 合其 联
英 国学 者 波 特 认 为 ,企 业 要 在 激 烈 的 市 场 竞 争 中获 得 它相关企业 的专业 化协作厂家为外 围组建 的。选择核 心企 持 久 的竞 争 优 势 , 外 乎 采 取 三 种 战略 , 成本 领 先 战 略 、 业 原 有 的经 营 领域 ,可 以 发 挥 核 心 企 业 技 术 上 和 品牌 的 不 即 标 新 立 异 战 略 和 目标 集 聚 战 略 , 中 , 本 领 先 战 略 是 最 基 优 势 , 上 各 成 员 企 业 的 专 业 化 分 工 协 作 , 为实 施 成 本 领 其 成 加 就 本 的竞 争 战 略 。企 业 集 团化 为企 业 成 本 领先 战 略 制 造 ’ 一 先 战 略 造 了 有 利 条 件 。 当然 , 于企 业 集 团是 多 个 企 业 的 由 种 有 利 条 件 , 要 使 这 种 有 利 条 件 变 成 现 实 , 依 赖 企 业 联合 体 , 拥 有 的经 营 范 围 比 单个 成 员 企业 肯定 要 : 广 , 而 则 F 它 赶璎 集 团如 何 在 专 业 化 分 工 协作 的基 础 上 ,发 挥 集 团 的 整 体 组 开展多角化经 营也 是企业集 团成长的必然趋势 ,氽业集 团 合优势 , 定科学 、 制 高效 的成 本 管 理 体 系 , 别 要 考 虑 企 业 在 开 展 多 角 化 经 营 时 必 须 充 分 利 用 企 业 集 团 的 协 同效 应 , 特
第 2 卷第 4期 1
20 0 8年 1 月 1
濮阳职业技术学院学报
Ju n l fP y n c o a n e h ia olg o ra u a gVo  ̄in l dT c nc lC l e o a e
浅谈施工企业的成本控制与管理

考 虑项 目性质规模 、技术条件 、现场状
况 和 人 员 素 质 等 因 素 .而 且 遵 循 先 进性
极性 ,并发动全员为成本控制献力献策
的 人 力 物 质 和 费 用 开 支 ,进 行 指 导 本 与 职 工 的 实 际 利 益 挂 钩 ,充分 调 动 职 安 排 下达 施 工 项 目月 季 成 本 计 划 和 总 调 节 和 限 制 ,及 时 纠偏 ,把 各 项 费 用 控 工的积极性 ,形成 全员参 与管理 的成本 成本计 划 测算 出盈 亏平衡点和 目标利 制 在计 划 之 内 ,达 到成 本 控 制 的 目的 , 提 高 企 业 的 经 济 效 益 。 施 工 企 业 加 强 成
管 理上存在 问题 ,导致未达到成 本控 制 的任务指标 ;其次 ,成 本初步测算完成 面着手 。首先 ,选择一支性价 比较 高的
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月刊
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素 质 ,这 是实 现成 本 目标 的 人 力保证 ;最
目工程 的 操作 经 验 ,进 行 初 步 成本 测
% 2 重 要 的是 要从 体 制和机 制上 解决 问题 ,比 算 ,制 订 项 目初 步 成 本 计 划 书 ,预 定 项 重 要 方 面 , 其 所 占 比 例 在 7 - 1 % 左 右 。 加 强 人 工 成 本 控 制 .应 该 从 以 下 方 如 实行责任追究制 ,凡属于管理不善或 目工程 完成 所 需 成 本支 出和 最 低成 本
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P A T EDS U S N R C I I SI C C O
企业推行质量成本管理浅谈

而提 高 企业 的综 合 竞 争 力 。
【 关键 词 】 企 业 ;质 量 成 本 管理 ;建 议
二 、质 量成 本 管理 的现 状
早期学 者 不 重 视 与 质 量 相 关 的 成 本 , 是 因为 他们 普 遍 相 信 分 散 于 公 司各 部 门问 的质量成本是无法加 以衡量的 ,而传统会 计 学 与 经 济 学 也 未 曾试 图将 “ 量 ” 以数 质 量表示 。 2 世 纪 5 年 代 , 国 著 名 质量 管 理 专 0 0 美 家 费 根 堡 姆 在 国 际学 术界 ,首 次提 出 质量 成 本 的 概 念 ,并 且 把 产 品 质 量 与企 业 的经 济效益联系起来 ,以货 币为语言阐述 了它 们 之 间 的 具 体 关 系 ,形 成 了质 量 成 本 报 告 。从 此 ,质 量 成 本 管 理 开 始 引起 企 业 管 理者的注意 。随之 ,美国质量专家朱兰博 士等 人陆续提出 “ 中黄金”与 “ 中冰 矿 水 山” 等 有 关质 量 成 本 的 理 念 ,引起 了美 企 业 界 的 广 泛 重 视 ,从 而 促 进 了企 业 质量 成 本 管 理 的 发展 。6 年 代 以后 ,质量 成 本 0 管 理 在 许 多 国 家 ,尤 其 是 欧 美 国 家 的企 业 中迅 速 开展 起 来 。 2 世 纪 8 年 代 初 , 国 在借 鉴 全 而质 0 0 我 量 管 理 的 过 程 中 ,引进 了质 量 成 本 ,并在 企业加 以试用 , 取得 了一定成效 。 然而 , 由 f 我 国质 量 管 理 足 在跨 越 “ QC 所 经 历 S ” 几 十年 历 程 的 基 础 直 接 跨 入 全 面 质量 管理 ,“ 跨越式”的特殊发展 , 给质量 成本 住 我 网 的 应 用 和 推 』 来 一 定 困难 。 目 带 前 ,国 内的 企 业 开展 质 量 成 本 管 理 ,虽 然 积 累 了一 定 的 实 践 经验 ,但 是 ,总 体 应 用 情 况并 不 乐 观 ,能 真 正 有 效 开 展 质量 成本 管 理 的 企 业 只 占少 数 ,企 业 实 施 质 量 成 本 管 理 有 待 进 … 步 推进 。
浅谈成本管理在企业中的重要性

浅谈成本管理在企业中的重要性【摘要】现代企业面临越来越激烈的竞争,成本管理对企业发展至关重要。
建立有效的成本管理体系,可以帮助企业合理优化资源配置,提高经营效益。
成本管理也直接影响企业的竞争力,通过降低成本,企业可以提高产品价格竞争力。
成本管理还对企业决策提供重要支持,使管理者能够更明智地制定战略方针。
成本管理在企业战略中扮演着重要角色,对企业的持续发展起到保障作用。
在当今竞争激烈的市场环境中,有效的成本管理不容忽视,可以提升企业的竞争力,确保企业在市场中立于不败之地。
【关键词】成本管理、企业发展、资源配置、竞争力、决策支持、战略、持续发展、竞争环境、重要性1. 引言1.1 概述成本管理的重要性在当今竞争激烈的商业环境中,成本管理对企业的重要性不言而喻。
成本管理是企业管理的重要组成部分,直接关系到企业的生存和发展。
它是企业在产品生产和服务提供过程中控制、分析和优化成本的一种管理方法,旨在降低企业的经营成本,提高企业的盈利能力。
通过成本管理,企业可以更好地了解自己的经营状况,制定合理的定价策略,提高产品和服务的质量,降低生产和运营成本,以提高企业的竞争力和盈利能力。
成本管理不仅能够帮助企业降低成本,提高效益,还可以帮助企业更好地配置资源,提高生产效率和产品质量。
通过建立有效的成本管理体系,企业可以识别出造成成本上升的原因并及时加以调整,从而有效控制成本。
成本管理还可以为企业的战略发展和决策提供有力支持,帮助企业更好地应对市场竞争和风险挑战。
成本管理不仅是企业持续发展的重要保障,也是提升企业竞争力和市场地位的关键。
在当今竞争激烈的市场环境中,成本管理更是企业成功的关键之一。
1.2 现代企业面临的挑战在当今快速变化和竞争激烈的商业环境中,现代企业面临着诸多挑战。
全球化的市场使得企业需要面对不同国家和地区的竞争对手,需要不断提升自身的竞争力才能在市场中立于不败之地。
技术的飞速发展也给企业带来了机遇,但同时也增加了管理和运营的复杂性,要求企业不断创新和适应新技术的应用。
浅谈企业成本控制论文

浅谈企业成本控制论⽂浅谈企业成本控制论⽂(通⽤7篇) 现如今,⼤家都经常接触到论⽂吧,论⽂是⼀种综合性的⽂体,通过论⽂可直接看出⼀个⼈的综合能⼒和专业基础。
相信很多朋友都对写论⽂感到⾮常苦恼吧,以下是⼩编为⼤家收集的浅谈企业成本控制论⽂(通⽤7篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
浅谈企业成本控制论⽂篇1 企业成本决定着企业的市场竞争能⼒,关系到企业市场地位。
成本控制是谋求利润最⼤化的⼿段之⼀。
在实施低成本战略的企业中,成本控制更关系企业的⽣死存亡。
⼀、企业成本控制的意义 (⼀)企业成本控制是企业⽣存之根本 如果⼀个企业忽视了对企业成本的控制,产品的成本可能较⾼,为了弥补过⾼的成本耗费,势必要提⾼产品的售价,较⾼的售价会影响到企业的销售业绩。
不佳的业绩,就影响到企业⽣存的根基。
为此,必须将成本处于可控状态。
(⼆)成本控制是增强企业竞争⼒之⼿段 企业都⾯对着错综复杂的经营环境,要提⾼市场竞争⼒,外部环境因素往往⽆法直接控制。
可⾏之处从内部环境因素⼊⼿,优化⼯艺,调整流程,降低不良耗费,适度缩减费⽤⽀出,努⼒提⾼效率,取消⽆效的⼯作时间,充分挖掘内部潜⼒,⽤低成本的产品参与市场竞争,增强竞争能⼒。
同时,较低的成本可形成⾏业进⼊壁垒,可有效地抵御竞争对⼿的进攻。
(三)成本控制是企业增加盈利之源泉 产品售价、成本决定着企业盈利⽔平。
在成本⼀定的情况下,提⾼售价,或在售价不变的情况下,控制降低成本,都可以增加企业的盈利。
然⽽,在科技创新不⾼、产品差异化不明显的情况下,市场中存在着许多同质或类似性能的产品。
提⾼售价会导致客户流失,业绩下降等。
为此,要增加企业盈利,需要在成本控制⽅⾯下功夫。
⼆、成本控制遵循的原则 (⼀)成本⽬标原则 凡事预则⽴,不预则废。
科学地开展成本费⽤预算⼯作,设定、分解、细化成本控制⽬标,才有据可依,有章可循。
(⼆)因时因地原则 成本控制要考虑到产品⽣产周期,要结合不同的产品特点、部门岗位特点,有针对性地制定成本控制措施。
浅谈成本管理之成本企划

浅谈成本管理之成本企划成本企划是企业管理过程中的一项重要内容,它通过对企业的成本进行规划、控制和分析,为企业提供正确的成本信息和决策支持,帮助企业实现成本优化和经济效益最大化。
一、成本企划的概述成本企划是以企业的发展目标和经营战略为基础,通过对成本的规划、控制和分析,实现企业成本目标的管理活动。
它包括三个主要方面:成本规划、成本控制和成本分析。
1. 成本规划成本规划是指根据企业的战略目标和经营计划,确定企业在一定时期内的成本预算,并通过设定成本目标和制定成本计划,为企业提供实现目标的指导和依据。
成本规划应考虑到企业的投资规模、市场需求、竞争状况等外部因素,同时还需充分了解企业内部的资源配置、人力成本、生产成本等因素,以实现成本目标和利润最大化。
2. 成本控制成本控制是指通过对成本的监督、分析和管理,保持成本在合理范围内,实现成本效益最大化。
成本控制要求从成本计划、成本执行、成本核算等方面进行全面管控,及时发现和解决成本偏差,保证成本的控制与实际运作的一致性,避免成本超标或低于预期。
3. 成本分析成本分析是指对成本构成和成本变动进行深入研究和分析,为企业提供成本决策的基础。
成本分析包括对固定成本和变动成本、直接成本和间接成本、可控成本和不可控成本等进行比较和分析,以帮助企业认清成本结构、成本行为规律,为企业决策提供正确的成本信息。
二、成本企划的步骤成本企划的实施过程包括:确定企业的战略目标和经营计划、制定成本规划、执行成本计划、控制成本执行情况、分析成本偏差和效益、调整成本计划和实施再规划。
1. 确定企业的战略目标和经营计划成本企划应以企业的战略目标和经营计划为基础,了解企业的发展方向和重点,明确成本目标和要求。
2. 制定成本规划根据企业的战略目标和经营计划,制定相应的成本规划。
成本规划应考虑到企业的生产能力、市场需求、竞争状况等因素,合理分配资源和配置成本,确保成本目标的实现。
3. 执行成本计划按照成本规划的要求和指示,组织实施成本计划。
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浅谈企业成本管理
作者:郑磊
来源:《商场现代化》2008年第12期
[摘要] 成本是企业的一项重要经济指标,加强企业的成本管理,不仅可以增加企业自身利润和职工群众的利益,同时还可以提高企业的竞争力。
目前我国企业成本管理中存在着许多问题,随着社会主义市场经济和现代企业制度的逐步建立和完善,深化成本管理改革成为一个突出而又迫切的问题。
优胜劣汰是竞争的基本法则,越来越多的企业已认识到成本管理的重要性,在成本管理方面采取了相应的措施。
然而,由于传统成本管理存在诸多缺陷,新的方法难以满足现代企业管理的要求,必须加以改革和完善。
[关键词] 企业成本管理问题对策
如何降低生产成本,取得最佳效益,实现资产的保值和增值,成为现代企业急需解决的重要问题。
随着我国加入WTO,如何加强企业的成本管理,提高我国企业在国内外市场中的竞争优势已成为人们日益关注的话题。
建国以来,我国在成本管理方面取得了显著的成就,但我国市场经济起步较晚,与西方发达国家相比,我国的成本管理还存在着较大差距,在企业成本管理方面还存在着许多问题。
本文就存在的问题进行分析,并提出了相应的对策措施。
一、当前我国企业成本管理工作中存在的主要问题
随着经济体制改革的不断深入,众多企业在成本管理方面经过不断的摸索总结,取得了许多成绩,但同时也存在很多问题,主要有以下几点:
1.成本观念模糊
企业成本是企业生产和销售产品所发生的一切费用的总和。
进入市场经济后,企业的职能发生了相应的变化,企业既是生产者,又是经营者。
但实际工作中。
许多企业在成本管理中往往以产品的生产过程为中心。
只注重对生产成本的管理,却没有考虑到企业内部其他非生产部门对成本费用的影响,如管理部门的管理环节、产品开发设计部门的设计环节及供销环节等。
对企业外部的价值链更是视而不见。
这种成本管理观念远远不能适应市场经济环境的要求,使企业未能获得全面的发展竞争战略,更削弱了企业的竞争能力。
同时由于不能把生产与经营相
统一,导致产品大量积压,资金沉淀,严重影响资金的周转和生产的正常运转。
最终使企业效益受损,难以适应市场经济的发展。
2.企业员工参与成本管理意识淡薄
长期以来,人们存在一种认识偏差:把成本管理作为财务人员、少数管理人员的专利,认为成本、效益都应由企业领导和财务部门负责,而把各车间、部门、班组的职工只看作生产者,导致管成本的不懂技术、懂技术的不懂财务,广大职工对于哪些成本应该控制、怎样控制等问题无意也无力过问,成本意识淡漠。
职工认为干好干坏一个样,感受不到市场压力,控制成本的积极性无法调动起来,浪费现象严重,企业的成本管理失去偌大的管理群体当然难以真正取得成效。
3.企业成本管理观念及成本管理方法落后
许多企业普遍存在成本管理观念落后的现象,表现在成本管理的范围、目的及手段等方面的认识存在偏差。
占有七成以上的企业仍将成本管理的范围局限于企业内部甚至只包括生产过程,而忽略了对其他相关企业及相关领域成本行为的管理,成本管理的目的局限于降低成本,较少从效益角度看成本的效用,降低成本的手段也主要依靠节约方式,不能应用成本效益原则,通过发生成本来实现更大的收益。
这些落后的观念已经不能适应竞争日益激烈的经济环境。
我国企业的生产大部分属于粗放式生产,对消费个性的重视不够,缺乏产品的创新能力,相应带来成本核算方法选择上的简单化。
目前我国企业大部分采用品种法和分步法,采用分批法的企业不足6%,而当前世界生产发展的趋势是小批量多品种的生产方式,因为购买者的偏好并非完全相同,随着生产的发展,购买者完全可以根据自己的需要要求厂方设计并生产自己最满意的商品,厂方也可以高效益保证购买者在短时间内取得理想的商品。
在这种情况下,一条生产线上可能只有几台相同甚至是没有两台完全一样的产品。
这样的生产方式将适用于分批法计算成本。
标准成本、计划成本和目标成本是目前成本与成本管理中较为流行的现代成本管理方法,在我国企业中也有使用。
从被调查企业情况看,51.4%的企业采用了目标成本法38.9%的企业采用了计划成本法,18.1%的企业采用了标准成本法。
但是,先进的作业成本法在企业很少得到推广。
二、加强现代企业成本管理的对策措施
由于传统成本管理存在诸多缺陷,我们必须找到新的方法来满足现代企业管理的要求。
我们可以采取以下几项对策措施:
1.转变思想观念,加强对企业的成本管理
成本管理要从成本发生的源流着手,成本管理的重点内容和着力点应该是成本发生的源流。
成本发生源流包括时间源流、空间源流和业务源流。
从成本发生的角度来看,成本发生的基础条件是成本发生的三大源流的交汇点。
成本发生的基础条件是企业可资利用的经济资源的性质及其相互之间的联系方式,包括劳动资料的技术性能、劳动对象的质量标准、劳动者的素质和技能、产品的技术标准、企业的组织结构、职能分工、管理制度,以及企业文化、外部协作关系等,这些因素的性质及其相互之间的联系方式构成了成本发生的基础条件,改变成本发生的基础条件是成本不断降低的源泉。
成本的源流管理思想也就是成本避免的思想,它是成本管理的高级形式,其基本思想是立足于预防,即早期避免成本的发生。
企业成本的发生与其技术复杂性有关,在成本实际发生之前,大部分成本便已被锁定,一旦设计方案确定,很难再改变成本发生的数额。
对于多数产品而言,65%的成本在设计阶段已经确定了,20%的成本在产品生产过程中形成,另外15%的成本才是生产管理所能控制的。
生产过程只是成本发生的结果,而不是成本发生的根源。
企业的规模、生产布局、选用设备、生产工艺流程、技术方案,甚至企业的选址等技术问题才是成本发生的根源所在。
因此,从战略成本管理的角度而言,成本管理的重心应转向企业设计和产品设计阶段。
2.增强成本观念,提高全员成本管理意识
在企业成本管理中,人起决定性的作用,对其加以重视,可更有效地降低成本、提高效益,对于改善企业成本管理工作具有积极的现实意义。
要提高全员成本管理意识,首先,将成本控制意识作为企业文化的一部分,消除认为成本无法再降低的错误思想,对企业全体员工进行培训教育,要求企业各级管理人员及全体员工充分认识到企业成本降低的潜力是无穷无尽的,每个人都能够对成本管理和控制有足够的重视。
其次,在企业内部形成职工的民主和自主管理意识。
在日常成本管理中,积极运用心理学、社会学、社会心理学和组织行为学的研究成果,努力在职工行为规范中引入种内在约束与激励机制。
按照西方心理学家马斯洛提出的人类基本需求的五个层次,引入内在约束与激励机制,就是注重人的最高层次需求,即自我发展、自我实现的需求。
这种机制强调的是人性的自我激励,不需要任何外在因素的约束。
改变企业常用的靠惩罚、奖励实施外在约束与激励的机制,实现自主管理,这既是一种代价最低的成本管理方式,也是降低成本最有效的管理方式。
3.借鉴国内外经验,选择先进的成本管理方法
我国企业在长期实践中积累了许多行之有效的成本会计经验,产生了许多成本管理方法,如编制成本计划阶段的项目测算法、成本指标归口分级管理、班组经济核算、邯钢“模拟市场核算,实行成本否决”的目标成本管理以及潍坊亚星集团有限公司实行的“购销比价管理”,把企业管理成本的重点从以内部生产为中心,延伸到对供、产、销全过程的控制。
对此,企业应结合自身的具体情况认真研究,有些方法可以直接引进,有些方法应加以改革和完善,有些方法只能在少数具备条件的企业采用,或局部吸收其方法。
4.采用各项措施,保证成本信息有效
现代科学技术的发展,为企业成本管理信息的处理提供了现代化的工具。
电子计算机技术、现代通讯技术和数据处理技术的进一步发展,又推动着计算机信息处理系统的发展。
将计算机技术应用于企业成本管理,可大大提高企业现代化管理的进程。
LOTUS、EXCEL等电子表格软件有强大的表格处理、数据库管理与统计图表处理功能,是办公自动化的常用软件。
它们不用编程,灵活方便,使用成本低、效率高,利用这些软件可以方便快捷地辅助管理人员对成本进行预测、决策,并可对控制过程实施监控分析,收到良好的效果。
三、结论
任何一种成本管理方式都不是一成不变的,它会随着社会的发展和环境的变化而不断变化。
所以,要以发展的观念去研究成本管理方式,不断创新成本管理方式,以适应形势发展的需要。
随着电子计算机的广泛应用和多媒体信息的共享,企业成本管理将在实践中得到广泛的应用,这无疑会给现代企业注入新的活力。
参考文献:
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