学校后勤保障工作计划

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后勤部工作计划6篇

后勤部工作计划6篇

后勤部工作计划6篇后勤部工作计划 1(一)完善后勤各部门的管理制度和工作职责后勤部门按照全校总目标制订和完善好后勤各部门的管理制度和工作职责,做到使各个部门的管理人员职责明确,制度明了。

(二)创建平安校园1、落实安全管理责任制,与各部门签定安全责任书。

具体分工食堂食品安全责任人、水电安全责任人、小买部食品安全责任人、门卫安全责任人。

2、加强门卫管理制度,坚守门卫岗位,做到门卫不断人。

对外来人员,电话联系,未经许可,不准进入校内,同意进入,填写好“会客单”,出门时注销。

3、每天做好水电的使用检查和维修工作,主动检查各室电器和线路使用情况,发现安全隐患及时排除。

4、配合上级部门做好校舍安全工程的鉴定和加固工作,制定和校舍加固改造方案和分年度计划,xx年完成全部改造。

5、做好各类食品和饮用水的卫生许可证和工商管理证等各类素证的检查和备案工作,随时迎接上级部门的检查。

(三)创造优美育人环境1、加强清洁卫生工作的管理力度,培养师生员工养成良好的卫生习惯。

2、强化落实“门前三包”和清洁区域划片承包责任制,彻底清除卫生死角,杜绝脏乱差现象。

3、加强清洁卫生工作的督检,确保学校卫生工作再上一个新台阶。

4、安排有关人员对校园树木和花草进行定期护理,确保优美的育人环境。

(四)物尽其用,发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益,要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用,真正发挥设备的"育人"功能,做到物尽其用。

2、鼓励使用的同时,还需加强管理,对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记,避免不必要的人为损坏、遗失等。

3、加大校产校舍的定期及日常的检查力度,严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。

对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、桌凳等实行承包管理,并与班主任考核条例挂钩。

4、继续做好校产登记入库制度和使用领料登记制度。

(五)开元节流。

1、做好学生生活服务部的经营工作,在为师生提供优质服务的基础上创造一定的经济效益。

学校后勤工作计划5篇

学校后勤工作计划5篇

文章一:学校后勤工作计划随着学校规模的不断扩大和学生数量的不断增加,学校后勤工作也面临着巨大的挑战和压力。

为此,我们制定了一份全面的学校后勤工作计划,以确保我们的学校后勤服务始终保持高效、安全、可靠和环保。

1.安全安全是我们学校后勤工作的首要任务。

计划中我们将加强食堂、宿舍、教学楼等公共场所的安全维护工作,加强消防安全管理,确保所有建筑物、设备和设施的安全运行。

同时加强生活垃圾分类处理和安全生产管理,确保校园环境的安全和卫生。

2.环保为了保护环境和促进可持续发展,计划中我们将加强对垃圾分类处理和环境保护的管理。

同时在日常工作中推行节能减排措施,使用环保和新能源技术,为学校创造绿色和可持续发展的环境。

3.效率学校后勤服务的效率直接影响着师生的生活和学习。

计划中我们将全面评估各项服务工作的流程和效率,并进行优化。

通过优化工作流程,合理安排工作时间,提高工作效率,有效减少不必要的等待时间和不必要的人事成本,并确保服务质量高效和稳定。

4.服务升级为了提高学校后勤服务的品质,计划中我们将加强与服务供应商的交流与沟通,推行强有力的服务管理机制。

通过开展服务考核和评估,制定具体服务标准,针对服务需求的不断变化,结合实际情况进行服务升级,不断改进和完善服务品质和服务水平。

5.人才培养人才是学校后勤服务的核心,计划中我们将加强人才培养和管理工作。

通过加强人才招聘、推行复合型人才发展计划以及配合专业培训,培养一支高素质、专业化的后勤服务团队,来确保学校后勤服务的持续创新和卓越品质。

文章二:提升学校后勤服务水平当前,学校后勤服务已经成为学校重要的一环,为师生们提供一个良好的学习、生活和工作环境具有重要意义。

为了营造一个品质稳定、安全可靠,文明和谐的后勤服务环境,我们提出了以下服务计划。

1.服务细化针对学校师生的差异性需求,我们将制定详细的服务细化计划,按照各个服务类型分别规划专业的人员支持,确保各项服务细节准确到位,全方位为师生提供优质服务。

学校后勤工作计划【5篇】

学校后勤工作计划【5篇】

学校后勤工作计划【5篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学校后勤保障工作计划(精选5篇)

学校后勤保障工作计划(精选5篇)

学校后勤保障工作计划学校后勤保障工作计划(精选5篇)时光在流逝,从不停歇,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的学校后勤保障工作计划(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

一、指导思想以学校工作计划为指导,以教育教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨,以开源节流、勤俭持校为工作的出发点。

进—步解放思想,立足于学校现实,着眼于长远发展,坚持原则,开拓创新,为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。

二、常规性工作1、认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度,提高业务水平和管理能力。

2、认真制定工作计划,各项工作按计划的制定和逐步推进。

3、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。

4、对外处理好有关外事联系、接待工作。

5、继续加强对食堂的监督力度,合理拾配菜肴,保证饭菜的质量,提高满意度,力争把食堂办成师生满意的食堂。

6、对内坚持每日巡视校园至少一次,对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理,对发现的问题及时做好处理和反馈。

学校各部门、班级等提出的报修,在最短的时间内维修。

每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。

三、工作方案与任务(一)完善财务工作1、认真理财,做到帐目清楚、规范、公开。

严格履行财务手续,做好各种帐目,并定期向教师公开学校财务运行情况,自觉接受上级主管部门审查和全校教师监督。

2、规范收费,确保各项资金按时足额到位,决不超标准收费,不搭车收费,并于开学报名时公开各项收费标准,自觉接受社会监督。

3、合理开支,确保学校各项工作正常运转。

学校生产性开支由相关处室提出方案,由校长审批,学校统一购买。

严格控制非生产性开支。

学校重大开支须提请学校校委会讨论通过,报学校领导审批。

4、明确职责,严格手续。

学校各项开支报销发票时,必须执行如下程序:当事人签证,主管领导核实,校长同意方可报销。

杜绝先斩后凑,无计划开支。

高校后勤工作计划(通用4篇)

高校后勤工作计划(通用4篇)

高校后勤工作计划(通用4篇)高校后勤工作计划(篇1)一、引言高校后勤工作是保障学校正常运行的重要环节,为了提高后勤服务质量,提高师生满意度,制定一份科学、合理、可行的工作计划是必要的。

本计划旨在明确后勤工作的目标、任务和措施,确保各项工作有序开展,为学校的发展提供有力保障。

二、宿舍管理宿舍是学生学习和生活的重要场所,为了给学生提供舒适、安全、卫生的住宿环境,我们将采取以下措施:定期检查宿舍设施,确保设施完好、安全;定期清理宿舍卫生,保持宿舍整洁;加强宿舍安全管理,确保学生的人身和财产安全;建立健全的宿舍管理制度,规范学生行为。

三、食堂服务食堂是师生日常就餐的重要场所,为了提供优质的餐饮服务,我们将采取以下措施:严格把控食材质量,确保食品安全;定期更新菜品,满足师生多样化的口味需求;提高服务水平,为师生提供温馨、舒适的就餐环境;加强食堂卫生管理,保持清洁、卫生。

四、设施维护设施是学校正常运行的物质基础,为了确保设施的正常运转,我们将采取以下措施:定期检查设施状况,及时发现并解决问题;加强设施的保养和维护,延长设施的使用寿命;建立设施维修档案,记录设施的运行状况和维护情况;提高维修效率,确保设施及时恢复正常运转。

五、绿化保洁为了营造优美、整洁的校园环境,我们将采取以下措施:定期清理校园卫生,保持环境整洁;加强绿化养护,保持植物生长良好;建立保洁工作制度,确保工作质量;提高保洁工作效率,确保校园环境的及时维护。

六、安全管理为了保障学校的安全稳定,我们将采取以下措施:加强校园巡逻力度,确保校园安全;建立健全的安全管理制度,规范安全管理流程;提高安全管理人员的素质和能力,加强安全培训;加强安全宣传教育,提高学生自我保护意识。

七、协调配合为了更好地完成各项后勤工作,我们将积极协调配合相关部门和人员:加强与校内其他部门的沟通与协作,共同推进学校的发展;积极配合政府相关部门的检查与指导,落实各项政策要求;加强与其他高校后勤部门的交流与合作,学习借鉴先进的管理经验和技术;建立健全的内部沟通机制,提高工作效率和执行力。

2023年学校后勤工作计划三篇

2023年学校后勤工作计划三篇

2023年学校后勤工作计划三篇百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书,旨在创造一个涵盖所有领域知识,服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。

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以下是我收集整理的2023年学校后勤工作计划三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】2023年学校后勤工作计划过去的一年,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以"服务'为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。

现总结一、立足本职,服务一线年初我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。

1、改善教学环境和学习环境。

今年所有办公室,教室全部安装了空调设备。

目前学校空调数量已达--台,共---千瓦2、维修及时、服务到位。

凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管80余次,更换阀门水嘴共18只。

零星维修服务115次3、配合政教、教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。

4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务及时到位。

5、新建后勤仓库150平米,使后勤管理工作更加集中、规范。

二、整章建制,规范管理。

后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。

今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。

为了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。

今年对学校资产进行了一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。

三、加强管理,开源节流。

资金是学校的命脉。

按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。

高校后勤部的工作计划(4篇)

高校后勤部的工作计划(4篇)

高校后勤部的工作计划一、深化后勤综合改革根据学校部门职能划分,结合后勤集团经营和服务范围,推动____,人事制度改革,运行机制等全方位的改革。

(一)重新设立机构,增强服务职能按照后勤集团职能,将服务保障性机构和经营性机构分别设置,明确工作职责。

(二)人事制度改革根据学校总体工作安排,报经学校批准,开展以下工作:1.副科级以上干部实行公开竞聘。

2.在编正式职工实行定编、定岗、定责,选聘上岗。

3.编制外用工按工作年限制定分流办法,逐步移交劳务派遣公司。

(三)运行机制的改革1.改革经费分配办法,集团各中心经费实行预算制。

2.改革职工内部分配及考核办法,实现以岗定责、绩效与收入挂钩。

3.运行方式的改革。

饮食服务中心根据____校区____餐厅托管的运行情况,其它校区自管的食堂在条件成熟时引入有资质的公司进行托管;校园物业中心引入物业公司外包;学生公寓中心以怀远校区为试点,其它校区在条件成熟时引入有资质的物业公司进行外包;怀远校区锅炉房交西夏区热电厂供暖;文萃校区医务所配置人员设备,逐步达到社区医院的规模,教职工年度体检和新生入学体检由校医院完成;幼儿园建议学校成立____学附属幼儿园,系学校一个附属部门;交通运输中心将原有经营和服务职能改变为单纯的服务部门。

二、信息化建设依托学校校园网、数字校园等建立后勤信息服务平台,相继建设运行后勤基础数据中心、数字化后勤服务大厅、网络报修平台、服务监督平台、学生公寓管理系统、餐饮管理系统、人力资源管理系统、工资管理系统、校园环卫监督平台、短信通、移动后勤等,提升后勤服务质量与声誉;物流管理系统、教室管理平台、订餐系统、餐饮服务监督平台等。

三、各中心的重点工作(一)工程项目1.积极做好____年度各校区维修工程重点项目调研论证、规划设计、编制方案、申请上报、____招投标、____工程施工、加强监督管理、严格签证审计、规范工程验收、规范工程款支付等工作。

2.____年立项的小型维修工程,要在前期工程量概算上下功夫,要求各维修使用单位核准需维修的项目内容,维修清单准确无误,避免漏项,增加变更。

2023校园后勤工作计划(精选3篇)

2023校园后勤工作计划(精选3篇)

2023校园后勤工作计划(精选3篇)2023校园后勤篇1一、指导思想:全面贯彻落实XX市中小学食堂规范管理工作意见(试行)等文件精神,全面提升学校食堂卫生安全管理水平,本着“打造幸福教育,办师生满意食堂”指导思想,切实维护师生利益,保障广大师生的身体健康和生命安全,规范学校食堂管理,确保师生伙食质量,积极调动广大教职工的民主管理意识,不断深化学校食堂管理体制改革,坚持“三公开”(即管理办法公开、管理过程公开、运营情况公开)的原则。

二、工作目标:1、规范学校食堂账务管理,确保记账合规合法、票据真实、手续齐全、账表规范。

2、规范学校食堂财务管理,确保收支合规合法,把紧支出关,严禁非伙食支出在学生伙食费中列支,严禁占用学生伙食费。

3、加强学校食堂卫生管理,完善食堂卫生设施和管理制度,严防食品中毒事故的发生。

4、加强学校食堂人员思想作风管理,确保食堂人员服务态度好、工作质量好,遵守纪律,服从安排,努力服务于学校教学和师生生活,力争食堂满意度达95%以上。

三、主要措施:1、加强内部管理:针对上学期的运行情况,进一步完善学校食堂管理制度,学校必须建立健全食堂管理的各项制度,尤其是要建立和完善食堂管理制度、财务管理制度、食品卫生安全制度、食品(物品)采购验收制度、工作人员制度、监督检查考核制度等并制定与之配套的考核制度及奖惩方案。

和校医室加强联系,每月开展1—2次的工作人员的业务学习和讲座,学年开展业务考试1—2次。

建立健全食品安全管理制度,明确每个岗位每个环节从业人员的责任。

食品安全管理人员每周必须参与监督荤蔬菜原料过磅验收一次,并做好监督验收记录。

建立从业人员健康管理档案,每年督促从业人员进行健康检查,并在取得健康证明后上岗工作。

加强从业人员食品安全知识和技能培训,确保采购、加工、供应、贮存等关键环节安全可控。

2、加强外部监督:充分利用膳食委员会和校医室的监督职能,加强每日的食品安全检查工作并做好台帐记录、同时检查结果和考核联系。

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学校后勤保障工作计划一、加强安全稳定工作本年度,继续坚持"安全第一、预防为主"的方针,扎实做好安全工作,确保师生人身和学校财产安全,营造***稳定的校园环境。

1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品安全等业务知识的学习,依据有关规章制度,规范队伍管理,提高队伍的凝聚力和战斗力,维护学校稳定安全。

2、坚持"预防为主"的方针,禁止学生在宿舍里使用蜡烛和燃气炉等,加强安全防火工作。

对校舍、食堂、教学楼要实行周小检,月大检,有检查记录和整改措施制度。

3、开展安全教育活动。

主要活动内容包括:制订安全教育活动方案、宣传发动、建立制度、安全自查;整改消除安全隐患、教育活动全面展开;全处检查,活动总结。

4、加强维修人员岗位培训,全天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院的设施设备进行全面检查,发现问题及时处理,消除各种安全隐患,保证无事故发生。

5、进一步加强对食堂卫生工作的领导,严把进货关、储存关、加工关,确保食堂饭菜、食品质量和卫生标准;提高警惕,严把卫生关,确保饮食安全。

坚持对食堂职工进行体检、培训后的上岗工作原则,严把职工上岗关。

坚持对食堂有关设施、工具进行及时消毒,并做好消毒记录。

6、进一步完善各类事故的安全应急预案,针对消防、用电、用气、饮食、大型活动的安全隐患和易发生安全责任事故的环节,按分工制度完善应急预案,明确责任,细化程序,有章可循,一旦发生安全责任事故,能够得到及时有效的控制。

7、落实安全责任追究制。

处长是处里安全的第一责任人,主管处长为直接责任人,科长是本科室第一责任人,把安全责任及安全教育当作总抓手,贯穿于各项工作的始终,创建平安校园。

对因思想认识不足、宣传教育不到位、安全责任不落实、安全隐患不消除的责任人限期整改,对导致发生安全责任事故的,严肃追究第一责任人的责任。

建立健全安全工作的长效机制,努力实现我校的***稳定和平安。

8、健全安全值班制度,做好重点科室、重点部位的夜间和节假日安全值班工作。

二、加强物业管理工作近两年,我处相继对玉章楼、周杨楼、隆基楼、如心楼和图书馆实行了物业化管理,本年度将进一步加强和规范物业管理,确保后勤物业化改革工作平稳有序的推进。

1、制订对物业公司的管理、检查、指导和监督计划,认真行使管理、监督和协调服务的职能。

2、在检查、督促中及时发现问题,提出整改意见,建立和落实奖惩制度。

3、协调好有关部门与物业公司的关系,关心物业公司员工生活,以便他们开展工作,确保物业公司员工有良好精神面貌和积极的工作态度。

4、认真落实物业范围的设施、设备的运行、保养、维修和安全检查工作的情况。

5、收集服务对象的反馈信息,为推动物业公司管理工作的开展出谋划策。

三、全面提高后勤服务质量坚持以人为本的理念,把服务教学服务师生作为工作的着眼点、出发点和落脚点,改进服务态度,提高服务质量,真正将后勤处的职责体现在思想上、行动上和工作效果上。

1、饮食管理科要以师生利益出发,进一步做好学生餐厅经营结构的调整工作。

进一步完善落实各类规章制度,狠抓制度的执行和落实,全面深入开展学生餐厅的质检工作,提高学生的饭菜质量和餐厅的整体服务水平,确保学生餐厅安全、平稳运行。

加大对学生餐厅基础设备的配置(特别是洗碗机的购置),提高学生餐厅的工作效率和服务质量。

规范各餐厅引进摊位的经营、管理工作,规范对临时从业人员的管理工作。

结合学生餐厅的基础设施和实际状况,打造各餐厅的亮点工程,实施餐厅的服务评比工作。

做好早餐花色品种增加和不同区域就餐师生口味调配工作。

规范学生伙食管理委员会的工作,学生伙管会的工作与科室质检组的工作相结合,建立学生意见的反馈平台。

每年至少召开两次学生座谈会,了解学生对餐厅工作的意见与建议。

适度调整科室运营模式,实施餐厅经营目标责任制。

2、公寓管理科在保证日常工作顺利开展的同时,认真做好学生宿舍的调配工作,确保201x年新生的入住。

要积极探索学生公寓文化建设的新途径,积极开展学生公寓文化活动。

做好学生公寓楼的制度框、工作人员一览表、楼层标识更新或制作工作,工作计划《后勤保障工作计划》熟悉本公寓楼学生姓名、所在年级、班级和宿舍,关注本楼学生情况,尤其是特殊学生的表现。

督促学生按时就寝、文明休息。

高度重视安全工作,认真做好防火、防盗、防意外伤害等事故的发生,教育、督促学生遵守学校相关规章制度。

对偷窃、寻衅滋扰、破坏公物以及进楼推销行为要敢于斗争和管理,及时向保卫处、学生处报告。

关心爱护学生,发现学生生病应及时与校医院和班主任联系。

严格出入管理,非本楼学生不得擅自入内。

要继续做好学生公寓电子门禁及管理系统的的申报工作;落实公寓楼应急照明改造工作;给1-5#楼走廊安装灭火器悬挂架;争取对2#、3#公寓学生宿舍老化严重的日光灯进行更新,解决宿舍灯管更新非常频繁的问题;继续申报学生公寓部分卫生间渗漏的维修改造工程。

3、教室管理科要加强多媒体教室教学设备管理,加强对所有设备的检查、调试和维护,特别是加强课余时间、假期对室内设施检查、维护、维修工作,尽量避免课间出故障,让设备达到良好的运行状态,确保教学工作顺利开展。

同时,要加大对星海艺术楼、体育场、体育馆等工作的管理力度,为我校师生提供良好的生活、学习、工作的环境。

4、公费医疗与计划生育工作方面,要加大对大学生的公费医疗管理和宣传教育力度,在延安市有关部门的支持下,结合我校实况认真修订和完善大学生公费医疗管理办法,为大学生医疗服务夯实基础。

人口计生工作是做人的工作,关系复杂,工作量大,要常抓不懈。

一要摸清信息,便于管理;二要联络感情,便于开展工作;三要把最新的计生政策、婚育新风宣传到位。

做到特殊对象有计划生育宣传员送资料上门、普通群众能通过宣传栏获取信息。

使师生能科学掌握计生保健知识,提高他们的生活质量,使育龄人群生殖保健意识不断增强。

5、加强校医院工作,进一步健全完善规章制度,加强以制度管人、制度管事,以岗位练兵为抓手,苦练基本功,达到内强素质、外塑服务形象的效果。

车辆管理要增强工作计划性,规范综合目标考核,严格管理、严格要求。

定期进行车辆安全检查,确保运行安全。

全面提升服务质量,为广大师生提供良好的医疗与车辆服务。

6、建立环境卫生管理长效机制,加强日常管理,不断提高卫生标准;进一步规范绿化管理,坚持植树种花,不断提高校园绿化覆盖率。

通过设立警示牌和宣传标语等形式,教育广大学生增强爱绿、护绿和卫生意识,有效保护绿化植物和校园卫生环境,为我校师生提供一个文明、舒适的学习和生活环境。

四、加强内部管理1、加强学习培训。

加强政治理论学习。

通过采取集体学习、个人自学、邀请专家教授对科学发展观理论和时政进行专题辅导等方式,加强职工职业道德教育,增强主动服务意识,不断提高全体员工的思想素养和综合素质。

并根据后勤工作特点,开展专题辅导、短期培训、技能比武、等级考核、参观学习等活动,使后勤职工掌握本职岗位上必备的专业知识和技能,不断提高业务技能水平。

2、加强制度建设。

制度建设是顺利完成后勤各项工作的保障。

本年度,在完成《后勤管理处制度汇编》的基础上,要组织干部职工认真学习各项规章制度,使大家了解制度、掌握制度,并落到实处。

要根据新情况和新任务,进一步修订完善建立各项规章制度,真正实现管理制度化、科学化、规范化。

尤其是要加强物业管理制度建设,做好甲乙双方的管理与服务规范。

要进一步完善安全管理、安全运行、应急处置预案等各项规章制度,强化预防为主、自查为主的安全意识,用制度建设规范职工的安全行为,切实做到时时讲安全,处处抓安全。

3、加强职工考核。

坚持职工考核制度,是提高后勤服务质量的根本所在,本年度将在原有的考核办法基础上,结合学校人事管理制度和职工考核办法等规定制度,进一步修订完善后勤管理处考核制度,通过日登记、月考评、季考核、年评议的办法,加大对职工的理论学习、精神面貌、业务素质、工作业绩、上下班时间等方面的全面考核,严格加强内部管理。

4、加强队伍建设。

后勤队伍是学校三支队伍之一,是学校后勤工作的组织者和实施者,是保障后勤各项工作顺利进行,维护学校稳定大局的一支重要的力量。

首先,要进一步积极争取在后勤主要岗位上增加具有本科学历的干部,提升后勤队伍的整体素质。

面对学校发展对后勤职工专业化、知识化、职业化新要求,重点对园林绿化、食品烹制、公寓管理、医疗护理、车辆管理等岗位引入专业性较强的专业人才,逐步扭转后勤系统职工文化程度普遍较低、专业结构不合理、技术干部严重不足的现状。

其次,要进一步加强临时用工的管理工作,加强临时工的职业教育和工作考评,提高临时工的业务技能和服务水平。

积极争取提高临时工的工资待遇,调动工作积极性,充分发挥临时工在后勤队伍中不可替代的作用。

第三,要加强干部职工的作风建设,增强职工的服务意识、责任意识、安全意识和创新意识。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用,充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。

5、结合工作实际和后勤管理学科的特性,积极组织职工开展后勤研究活动,探索新时期高校后勤工作中遇到的新课题,创建学习型的后勤团队。

五、做好节能减排工作加强节能减排工作,是建设节约型校园的重要组成部分,既能产生直接的节能环保效益,又能帮助师生树立节能环保意识,养成珍惜能源、爱护环境的良好习惯,对于建设资源节约型、环境良好型学校具有重要的现实意义。

1、本年度,结合我处实际,要对学生公寓管理、学生餐厅管理、教室管理、绿化建设、车辆管理、医院管理、办公用品管理等方面建立健全节能环保制度,实施严格的节能措施。

2、要加强科技创新平台和重点节能项目建设,解决资源节约重大瓶颈问题的能力。

3、要加大对"水、电、气"的管理力度,使后勤职工和广大师生养成良好的节约习惯。

4、在广大师生中开展节能活动,加大对学生及教职工的节能教育力度,强化师生节能环保意识,营造节能文化,树立节能意识,努力创建节约型校园。

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