国考笔试申论写作素材创新驱动转型发展的根本
申论范文：人才是创新驱动转型发展的根本 2800字
三一文库（）〔申论范文：人才是创新驱动转型发展的根本 2800字〕考德上——为国育才德者为上20xx年国家公务员考试备考指导指导之申论范文——人才是创新驱动转型发展的根本当前，我国科技发展面临的国内外形势发生了深刻变化，肩负支撑引领我国经济社会发展的新使命。
与此同时，世界科学技术发展也呈现出新特点，一些重要科技领域和方向已显现出可能发生重大突破的先兆。
内外部形势的变化凸显了我国长期形成的适合跟踪引进为主的科技体制与我国科技创新跨越的新要求不相适应，科技体制改革势在必行。
创新驱动，转型发展，根本要靠人才。
大力加强科技人才队伍建设，是完成“十二五”经济社会和科技发展目标任务，为建设创新型国家奠定坚实基础的重要保障。
科技体制改革也正是要充分释放人才资源的巨大能量。
能否有效地调动广大科技人员的积极性，能否有效地培养和造就大批高水平创新型人才，是衡量科技体制改革成效的重要标准之一。
至20xx年，我国科技人力资源达到5700万人，全国研究开发人员接近260万人，均居世界首位，我国已成为科技人力资源大国。
但是在科技人才发展的总体水平上，我们还存在许多与经济社会和科技发展需要不相适应的差距。
人才培养、人才使用政策调整已成为重大而紧迫的任务。
促进人才结构布局与时俱进纵观一些发达国家走过的历史，可以看到在建设创新型国家初期，不同国家的经济发展程度差距很大，同时在自然资源、经济规模和政治结构上也存在显著差异，但在战后半个世纪创新型国家的建设中，无不对人才问题给予高度关注。
面对全球激烈竞争以及结合本国国情，人才政策再次成为创新政策的首选。
例如，美国在20xx年2月白宫科技政策办公室发布的《美国竞争力计划》，是美国提出的一项旨在以科技与创新促进美国经济发展和提升美国国家竞争力的综合性战略计划。
其五项主要内容中，有三项涉及人才问题，包括：强化K~12数学与科学教育;改革劳动力培训体系;采取相关措施以增强美国吸引和挽留全球范围最优秀的高技能劳动力的能力。
创新驱动发展申论作文
创新驱动发展申论作文创新驱动发展是当前中国经济发展的主题，也是中国实现经济转型升级的必由之路。
一方面，创新能够推动科技进步和产业升级，提升经济和社会发展的质量和效益；另一方面，创新还可以为中国经济带来新的发展动力和增长点。
首先，创新能够推动科技进步和产业升级。
在科技日新月异的时代背景下，创新成为推动社会进步的核心引擎。
通过投入更多的资源和加大科研力度，可以培育和引进更多的科技创新成果。
这将极大地提升中国在世界科技创新竞争中的地位，并对推动科技进步和产业升级发挥重要作用。
例如，中国的高铁技术和互联网支付技术在全球范围内都具有较强竞争力，并为中国经济带来了巨大的发展机遇。
其次，创新也可以提升经济和社会发展的质量和效益。
随着中国经济由高速增长转向高质量发展，创新驱动将成为提升经济发展质量的关键。
通过创新，企业可以提高生产效率，降低成本，提供更好的产品和服务。
创新还可以推动资源的合理配置，减少浪费和污染，实现可持续发展。
例如，智能制造技术的应用可以提高生产线的效率、降低能源消耗，为中国经济带来更高质量的发展。
此外，创新还可以为中国经济带来新的发展动力和增长点。
传统的产业模式和发展方式已经不能适应当前经济发展的需要，需要通过创新来开拓新的产业领域和业务模式。
比如，互联网经济的发展形成了新的经济增长点，不仅为传统产业提供了新的发展机会，也为大量的初创企业提供了成长空间。
此外，人工智能、大数据等新兴技术的快速发展也为中国经济的转型升级提供了新的契机和空间。
综上所述，创新驱动发展是中国经济发展的必由之路。
通过推动科技进步和产业升级、提升发展质量和效益、为经济带来新的发展动力和增长点，创新可以为中国经济带来长期可持续的发展。
因此，我们应该加大对创新研发的投入，鼓励创新创业，为创新提供更加良好的发展环境。
只有创新驱动，中国经济才能实现持续稳定的发展。
申论范文精选：创新驱动发展
总理说，当前中国经济发展进入新常态，必须按下全面深化改革的“快进键”，用好政府和市场这“两只手”，打造“双引擎”，让传统产业加快升级、新兴生产力加快成长，实现新常态下稳增长与调结构的平衡，使保持中高速增长、迈向中高端水平成为中国经济发展的主旋律。
也就是说唯有创新方能驱动企业发展。
创新驱动发展，企业需自主创新。
创新是人类社会的永恒话题，是企业长远发展的不熄引擎。
中美贸易战开展的如火如荼，屡次会谈下，结果仍不容乐观。
前不久，美国商务部宣布正式把华为列入“实体名单”，华为不能在未经美国政府批准下与美国公司有业务往来。
迫于压力，谷歌暂停与华为的部分业务往来，最关键的是使用安卓系统的华为手机，也将被谷歌停止服务。
华为被美国逼到墙角之后，华为“为了兑现公司对于客户持续服务的承诺，将保密柜里的备胎芯片“全部转正”。
”也许，不仅是芯片，高瞻远瞩的华为，背后还准备了无数个备胎，一旦到需要的时候，随时都会转正。
因此，为保证如华为这般企业继续勇往直前，为时代造就更多精彩，创新是其中关键。
创新驱动发展，政府需给予支持。
格力集团有限公司董事长董明珠曾说：“很多人觉得经济形势不好，我认为现在最迫切的问题不是给钱，而是企业要协助政府，共同营造一个规范的经营环境。
”她还表示，国家此前的家电节能补贴政策容易带来寻租交易空间。
只要有公平竞争的环境，企业自己就可以做好!美的集团董事长方洪波建议：“希望今后国家减少出台一些补贴政策，要尽量靠市场的力量去推动，倒逼企业转型。
”这就证明在我国的创新驱动方面，政府还有很长的一段路要走。
在经济下行压力不断加大的今天，想要更好的获得进一步的发展，只有找到新的经济增长点，用一点带动全面发展，而创新驱动则为我们提供了良好的途径，不断的通过创新，就可以开发出新的经济增长点。
所以无论是企业的扶持也好，还是企业自身的创新也好还是社会风气的形成，都需要多措并举，形成一个创新的好环境。
申论范文：实现创新驱动 引领高质量发展
申论范文：实现创新驱动引领高质量发展申论范文：实现创新驱动引领高质量发展近年来，中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这要求我们必须实现创新驱动，引领经济走向更加可持续的发展道路。
在创新驱动下，中国经济将能够更好地应对挑战，实现更高水平的发展。
一、创新驱动能够增强经济韧性实现创新驱动是应对外部风险挑战的关键。
当前，全球贸易形势复杂多变，保护主义抬头，需要我们立足于自主创新，寻找新的经济增长点。
通过创新驱动，我们能够推动传统产业升级，发展新兴产业，增强经济韧性，降低外部环境波动对经济的冲击。
二、创新驱动是实现转型升级的关键在高质量发展的阶段，我们需要从传统的资源消耗型经济转向创新驱动型经济。
这意味着我们必须加大科技创新的力度，加强技术研发，提高自主创新能力。
通过创新驱动，我们能够优化产业结构，提升产品质量和品牌竞争力，实现从低端到高端的转型升级。
三、创新驱动是高质量发展的重要保障实现创新驱动是实现高质量发展的必要条件。
创新驱动，能够推动经济结构调整，提高全要素生产率，推动经济发展质量和效益的提升。
通过创新，我们能够实现技术进步，提高产品质量和品牌价值，提升产品附加值，实现供给侧结构性改革。
四、创新驱动为人民群众带来实实在在的利益创新驱动能够为人民群众带来实实在在的利益。
创新带来的技术提升和产业升级，将增加就业机会，提高居民收入水平，改善人民生活质量。
同时，创新还能够满足人民群众对美好生活的需求，提供高品质的产品和服务，提升人民群众的获得感和幸福感。
五、创新驱动需要加强政策支持和体制机制创新实现创新驱动，需要加强政策支持和体制机制创新。
一方面，需要优化创新环境，提供更多的政策激励，如减税降费、优化科研资金分配等，吸引更多的企业和个人参与创新活动。
另一方面，需要破除创新的体制机制障碍，打破部门壁垒，加强跨部门间的协作和资源共享，提高创新的效率和效益。
六、创新驱动需要培养创新人才和强化科研支撑实现创新驱动，需要培养创新人才和强化科研支撑。
2020公务员考试申论范文：创新驱动发展
2020公务员考试申论范文：创新驱动发展经济发展要突出创新驱动中央经济工作会议明确提出，做好明年经济工作要突出创新驱动。
这是今后一个时期经济提质增效、持续健康发展的重要依托和动力源泉，必须摆在重要位置加以推进。
创新驱动发展，是党的十八大总揽国际大势、着眼发展全局作出的重大战略部署。
从国内看，经济发展进入新常态，资源环境约束趋紧，传统比较优势减弱，急需转变发展方式，要实现质量更优、效率更高的发展，只能依靠创新驱动。
放眼全球，科技前沿领域不断延伸，产业更新换代日趋加快，新一轮科技革命和产业变革风起云涌，科技创新能力正成为提高国际竞争力的关键。
逆水行舟，不进则退。
要想后来居上、弯道超车，关键就看我们能否在创新驱动上有所作为。
突出创新驱动，目的在于形成新的经济增长点。
要让创新更紧密地面向经济社会发展，实实在在地转化为新产品、新项目、新产业。
最有效的推进手段，就是真正让市场配置创新资源、真正让企业成为创新主体。
企业要主动研判科技和产业变革大势，面向市场需求确定创新突破口，让创新成果变成实实在在的产业活动。
政府要从资金、税收、人才、知识产权、放开管制等方面入手，大力营造有利于大众创业、万众创新的政策环境和制度环境，助推实体经济在创新中发展壮大。
突出创新驱动，根本在于增强自主创新能力。
近年来，我国科技进步明显加快、水平大幅提升，但创新基础不牢、原始创新不强、关键领域受制于人的格局尚未根本改变。
只有自力更生、自主创新，才能掌握发展与竞争的主动权。
今后，要加大力度稳定支持科学基础研究和科技基础设施建设，建好国家科技管理平台，强化创新成果源头供给;着力扩大科技开放合作，在更高起点上推进自主创新;选准必争领域和优先方向，努力实现关键技术重大突破，集中力量抢占制高点。
突出创新驱动，关键在于破除体制机制障碍。
改革是点燃创新发展新引擎必不可少的点火系。
要把科技体制改革与经济社会领域改革结合起来，勇于啃“硬骨头”，敢于破除制约创新的一切思想障碍和制度藩篱。
事业单位申论热点：创新驱动
事业单位申论热点：创新驱动
【导读】
中公事业单位招聘考试网为大家带来事业单位申论热点文章《创新驱动》，希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。
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1.创新驱动的内涵
学习贯彻十八大精神，就要以全球视野谋划和推动自主创新，着力增强创新驱动发展新动力，加快形成经济发展新方式，推动经济社会科学发展、率先发展。
"创新驱动发展"战略有两层含义:一是中国未来的发展要靠科技创新驱动，而不是传统的劳动力以及资源能源驱动;二是创新的目的是为了驱动发展，而不是为了发表高水平论文。
2.实施创新驱动发展战略的重大意义
(1)对我国形成国际竞争新优势、增强发展的长期动力具有战略意义。
(2)对我国提高经济增长的质量和效益、加快转变经济发展方式具有现实意义。
(3)对降低资源能源消耗、改善生态环境、建设美丽中国具有长远意义。
3.实施创新驱动发展战略面临的问题
(1)创新驱动发展流于口号，落实不到位。
(2)传统发展方式由于思维与制度固化、利益驱动等因素难以转变。
(3)科技创新机制体制不完善。
(4)市场资源配置机制不完善阻碍技术创新。
4.实施创新驱动发展战略的举措
(1)抓好重点产业关键技术突破，促进产业转型升级。
(2)抓好国家高新区的战略提升，加速建设新型区域经济增长极。
(3)抓好科技创新创业，加快培育科技型中小企业群体。
(4)强化农业科技创新和创业，加快粮食丰产与农业现代化。
(5)大力发展生态环保科技，强化可持续发展科技支撑。
(6)实施科技惠民计划，使科技成果更多走进百姓生活。
申论范文：实现创新驱动引领高质量发展3篇
申论范文：实现创新驱动引领高质量发展3篇申论范文：实现创新驱动引领高质量发展1申论范文：实现创新驱动引领高质量发展近年来，创新成为我国经济发展的重点。
随着科技的进步和社会的不断变化，创新已经成为实现高质量发展的关键，并成为解决各种经济和社会问题的根本途径。
实现创新驱动，引领高质量发展是当前中国经济发展的必然选择，以下是本文的分析和探讨。
首先，实现创新驱动可以提高经济质量。
随着新技术不断涌现，各种生产力的运用将变得更加智能化、高效化。
通过创新驱动可以大幅提高生产率和效率，实现经济的高质量发展。
过去，中国经济增长主要依赖投资和出口，这一增长模式在当前时期已经问题重重，实现创新驱动可以开拓新的经济增长源，为中国经济发展注入更多的动力。
其次，创新也带来了更多更好的产品和服务。
创新创造了新的产品和生产方式，有助于提高产品和服务的质量、可靠性和附加值。
在技术和产品方面越来越占优势的国家将更容易吸引外资，拥有更加具有竞争力的产品和服务，国际竞争力也将增强。
例如，在5G技术的领域，中国的创新引领了全球市场，更好的服务也吸引越来越多的消费者。
创新不仅推动了产品和服务的发展，还有利于消弭贫困、改善社会福利，提高人民生活水平。
最后，实现创新驱动可以实现更高等级的产业升级。
因为创新使得企业或产业反复适应市场变化，同时也能够创造新领域，拓展新市场。
创新一方面有助于提高现有产业的竞争力，使得关键领域更具有优势和可持续性；另一方面还可以拓展新产业，开拓更大的市场空间。
例如，在新能源汽车领域，由于我国的政策扶持和创新引领，使得我国的新能源汽车已然成为全球行业的领导者，新能源的发展也有助于贯彻绿色发展理念。
无疑，实现创新驱动是实现高质量发展的必然选择。
我们既要积极发挥现有技术的优势，又要发扬创新精神，探索新的发展方向，打造新的经济增长点。
必须保证科技和人才的支持，注重研究应用方向，调整和增强产业结构，不断优化营商环境，促进企业创新和创新创业。
立足根本,创新驱动作文素材
立足根本,创新驱动作文素材段落一：
立足根本，这话说起来容易，做起来可难了。
你得先搞清楚啥是“根本”，然后才能站稳脚跟，不飘不晃。
想想看，那些高楼大厦，不都是先从地基开始建起的吗？
段落二：
说到创新，我就想起小时候玩的那种四驱车，换个马达，加个尾翼，立马就跑得飞快！创新就是这样，得敢于尝试，敢于突破，才能看到不一样的风景。
段落三：
立足根本和创新驱动，其实就像吃饭和喝水一样，都得有。
光有根本，可能就显得有点保守；光有创新，又可能站不住脚。
所以嘛，得把两者结合起来，才能走得更远。
段落四：
你瞅瞅现在的手机，哪个不是功能多得数不完？那都是立足根本之后，又不断创新的结果。
就像我们学习一样，先把基础知识打牢，然后再去研究更高级的东西。
段落五：
未来的路还长着呢，咱们得继续立足根本，不断创新才行。
不管遇到啥困难，都得有信心、有勇气去面对。
只有这样，才能在这个快速变化的世界里站稳脚跟，活出自己的精彩！。
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国考笔试申论写作素材：创新驱动转型发展的根本公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目，申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
当前公务员考试申论呈现出灵活性、科学性、具体性的特点，对于广大考生的能力要求越来越高，唯有抓住根本，方能应对新形势，为您提供更多帮
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仍有疑惑？我们来看看是怎么设置教学的。
当前，我国科技发展面临的国内外形势发生了深刻变化，肩负支撑引领我国经济社会发
展的新使命。
与此同时，世界科学技术发展也呈现出新特点，一些重要科技领域和方向已显
现出可能发生重大突破的先兆。
内外部形势的变化凸显了我国长期形成的适合跟踪引进为主的科技体制与我国科技创新跨越的新要求不相适应，科技体制改革势在必行。
创新驱动，转型发展，根本要靠人才。
大力加强科技人才队伍建设，是完成“十二五” 经济社会和科技发展目标任务，为建设创新型国家奠定坚实基础的重要保障。
科技体制改革
也正是要充分释放人才资源的巨大能量。
能否有效地调动广大科技人员的积极性，能否有效地培养和造就大批高水平创新型人才，是衡量科技体制改革成效的重要标准之一。
至2010年，我国科技人力资源达到5700万人，全国研究开发人员接近260万人，均居世界首位，我国已成为科技人力资源大国。
但是在科技人才发展的总体水平上，我们还存在许多与经济社会和科技发展需要不相适应的差距。
人才培养、人才使用政策调整已成为重大
而紧迫的任务。
促进人才结构布局与时俱进
纵观一些发达国家走过的历史，可以看到在建设创新型国家初期，不同国家的经济发展
程度差距很大，同时在自然资源、经济规模和政治结构上也存在显著差异，但在战后半个世
纪创新型国家的建设中，无不对人才问题给予高度关注。
面对全球激烈竞争以及结合本国国
情，人才政策再次成为创新政策的首选。
例如，美国在2006年2月白宫科技政策办公室发
布的《美国竞争力计划》，是美国提出的一项旨在以科技与创新促进美国经济发展和提升美国国家竞争力的综合性战略计划。
其五项主要内容中，有三项涉及人才问题，包括：强化K~12数学与科学教育；改革劳动力培训体系；采取相关措施以增强美国吸引和挽留全球范围最优秀的高技能劳动力的能力。
加快转变经济发展方式、推进经济结构战略性调整，已成为我国十分重大而紧迫的任务，核心的问题是人才结构和布局如何与快速变革的要求相适应。
人才培养体系要与世界竞争环境和国情紧密联系。
夯实未来竞争力的人才队伍基础，根
本要靠本土的人才培养。
我国的教育体系与未来的人才队伍状况息息相关，需要与经济结构
调整更加紧密结合；人才教育模式更需要有新的突破，产学研合作的人才培养路径有待新的
探索。
对人才的认定需要更加灵活和有弹性，让不同的人都能有广阔的发展空间。
为什么德国
的职业教育为人称道？其原因不仅是在职业教育阶段的有效性，更重要的是那些取得职业教
育的人，虽然没有很高的学历，但他们在未来可以有很高的职业发展空间，才带动许多优秀
人才走入职业教育大门，并推动了职业教育的发展。
这里的关键问题是将判别人才的权力真正下放到基层，让他们真正拥有培养、识别和激励人才的能力和权力。
高层次人才向企业的流动值得关注。
我国研究开发经费投入比例已经发生了较大的变
化，企业的研究开发经费增长较快，但是相应的高层次人才向企业的流动远远不够，从“千人计划”获得者的比例上也反映出，获得者中企业所占比例未能与其研发经费总量相适应。
高层次人才的缺失使得许多企业将重要研发活动大量简单外包，企业自身未能从研发活动中
有效获得科技创新能力的提升，没有达到推动企业成为技术创新主体的目标。
因此，促进带动企业自身研发能力提升的高层次人才流动是国家创新体系建设的重要一环。
制定高层次创新型人才吸引政策
综合国力的竞争已演变为人才竞争，特别是高层次创新人才的竞争，各国为吸引高端人才展开了多种多样的人才争夺战。
发达国家依靠其强大的经济实力，为移民人才提供比其祖国更好的薪酬待遇、更好的科研和工作环境，从世界各地吸引精英人才。
为加大海外高层次人才吸引力度，我国也组织实施了多项重大人才工程或计划，高层次创新型人才工作仍将是“十二五”时期科技人才工作的重点任务之一，除原有人才计划外，还将启动实施创新人才推进计划，设立科学家工作室培养中青年科技领军人才，扶持科技创
新创业人才，支持重点领域创新团队和建设创新人才培养示范基地等，旨在培养和造就一批
高层次创新人才。
从我国人才吸引现状看，一些引进人才名不副实，虚假引进、利用引进人才计划为本单位“贴金”和套取国家财政资助现象屡见不鲜。
我国仍是发展中国家，还不具备与发达国家
相对等的经济竞争条件，通过薪酬或科研经费力度难以形成对顶尖级人才的吸引力，拼财力不应成为我国人才吸引政策的重要内容，而应侧重于为其提供与国际接轨的制度环境，同时建立与我国国情相适应的期望目标，给予对应的条件。
人才成长有其规律，人才体系建设也有规律，培养和造就高层次创新型人才需要符合人
才体系建设规律。
通过简单的行政干预，以临时性的措施和政策对少数人提供过度优惠，干
扰创新的公平竞争环境，将会带来更多的负面影响。
政府的职能不是亲自选定哪些人是千里马，而应更多地致力于营造公平竞争的工作和创业环境，这也是发达国家吸引和造就人才的
重要原因，值得我们在制定人才政策的理念上借鉴。
为青年科技人才创造更好的发展条件
催化和激发新一代创新者是许多国家人才政策的重要内容，如德国马普学会自1969年起采用“独立青年科学家小组” 方式，支持优秀青年科学家开展科研活动，近年来力图在传
统体制外开辟有利于青年优秀人才脱颖而出的体制机制；日本理化所也有青年科学家培养制度。
近年来，科研人员队伍已显示年轻化趋势，活跃在第一线的青年科研人员构成科研队伍
的中坚力量。
而现状是：一方面是青年科研人员工资待遇较低，承受的生活压力很大，职称晋升又受到名额限制；另一方面，科研经费不断向“大人物”聚集，一些引进人才占据大量科技资源，只是因为“引进”形成了工作与生活条件远高于国内同等人才的情况。
广大青年人才成长的公平竞争机会和基本条件面临挑战，如何为青年科研人员创造更好的环境，应成为人才政策新的关注点。
构建富有吸引力的创新文化和氛围
随着我国科技预算经费大幅度增加、机构规模扩大和科技管理的复杂性提高，给创新文化建设和创新氛围的营建带来巨大挑战。
国家中长期科技发展规划实施以来，2007年至2010
年的竞争性经费大幅增长，挤压了稳定性经费的作用空间。
一方面，导致科研人员忙于跑项目，同时项目管理过频过细，使得科学家难以专心致研；同时，科研活动的竞争性带来的“逐利”效应已开始渗透到科技活动中，而管理手段又未能相应跟进，导致政策“寻租”现象过多，学风问题和学术不端行为日益突出。
而面对时有发生的科学不端行为，相应的学术规范
和有效治理的体制机制很不健全。
价值导向是创新文化建设的核心，评价成为价值导向的指挥棒。
目前我国科研评价体系
本身还有许多不完善的地方，如一些评价片面强调定量，数论文、数获奖、数经费，缺乏对科技本身创新性和贡献的评估，与此同时，却将评价结果与个人的名利挂钩过紧，产生一系列的连锁效应，这种状况加剧了评价不科学带来的巨大风险，不利于产出重大科学原创，也
不利于鼓励科研人员为经济社会发展作出真正贡献。
经费配置、科研评价是政策工具的重要内容，不仅影响科技产出效率，更影响着创新文
化建设，有什么样的政策工具，会潜移默化地催化什么样的创新氛围，并演化为对科学传统
和科学精神的挑战。
从这个意义上说，科技人才的精神追求不是简单意义上的道德宣传，更
重要的是政策的制定和实施。
看完全文还是迷茫？我们来看看是怎么设置教学的。
考生在备考过程中，应多写多练，中公服务可以系统的提高学员写作水平。
中公教育与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！。