(聘任书)关于幼儿园园长聘任书范文

关于幼儿园园长聘任书范文

幼儿园的园长是有着领导的作用，在上任时，需要写好聘任书。为大家精心准备了幼儿园园长聘任书范文，欢迎大家前来阅读。

幼儿园园长聘任书范文篇一

方(用人单位)：xx县双语艺术幼儿园

地址：阳原县西城镇

法人(负责人)：_________

乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________

居民身份证号码：________户口所在地址：______________

常住地址：___________

为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。

一、劳动合同期限

(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

其中试用期从年月日到年月日止。

二、工作内容

甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技能，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬及内容

(一)甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

(三)工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、平常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。

(四)工作考评:1、学期考评，幼儿园招生到达上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故(指幼儿园用度在300元以下),办园规范，记录完全的发500元考评奖。2、联查考评，在总园联查中取得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。最后一位扣发10元(从工资中扣除)。

五、劳动纪律

甲方依照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有以下情况之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或侵犯甲方***或财物的。

2、私下将生源先容到其他单位的。

3、故意或过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

4、因乙方工作责任心不强或缺少必要的安全保健意识，给甲方造成损失或给甲方幼儿造成侵害的。

5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。

6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

六、劳动合同的变更、续订和终止

甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相干内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件显现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。

七、劳动合同的消除

幼儿园保健医生聘任书

幼儿园保健医生聘任书篇一：保健教师聘书根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年，从2008年9月起至 2009 年8月止。聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○○八年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年，从2009年9月起至 2010年8月止。聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○○九年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年，从2010年9月起至 2011 年8月止。聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○一○年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年，从2010年9月起至 2011 年8月止。聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○一一年八

月三十一日篇二：幼儿园教职员工聘任书教师岗位聘任书甲方：聘用单位（章）法人代表(负责人):乙方：受聘教师（签字）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。期限为一年：自年月日至年月日一、教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通； 6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严

关于幼儿园园长聘任书范文

关于幼儿园园长聘任书范文幼儿园的园长是有着领导的作用，在上任时，需要写好聘任书。为大家精心准备了幼儿园园长聘任书范文，欢迎大家前来阅读。幼儿园园长聘任书范文篇一方(用人单位)：xx县双语艺术幼儿园地址：阳原县西城镇法人(负责人)：_____ ____ 乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日到年月日止。二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技能，完成工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬及内容 (一)甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 (三)工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、平常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。 (四)工作考评:1、学期考评，幼儿园招生到达上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故(指幼儿园用度在300元以下),办园规范，记录完全的发500元考评奖。2、联查考评，在总园联查中取得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。最后一位扣发10元(从工资中扣除)。五、劳动纪律甲方依照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有以下情况之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或侵犯甲方***或财物的。 2、私下将生源先容到其他单位的。 3、故意或过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。 4、因乙方工作责任心不强或缺少必要的安全保健意识，给甲方造成损失或给甲方幼儿造成侵害的。

教师聘书模板范文

教师聘书模板范文教师聘书模板范文：教师岗位聘任书范文 (编号：XXXXXXXXXXX) 甲方：聘任单位(章)：XXXX 年XX月XX日单位负责人(章)：XXXX 年XX月XX日乙方：应聘人员(签字)：XXXX年XX月XX日根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方 XXX职务，聘期从XXXXXXX至XXXXXXX。二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责：四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。 1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员; 2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员; 3、拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;

4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员; 5、不能完成规定工作量的人员; 6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员; 七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。九、本聘约从签订日起有法律效力。教师聘书模板范文：幼儿园教师岗位聘任书范文阴平镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。

幼儿园教师聘用合同书范文

幼儿园教师聘用合同书范文 ★以下是WTT为大家整理的幼儿园教师聘用合同书范文文章，供大家参考！一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）三、聘请待遇：１．每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。２．奖金：按园教师考评方案兑现．四、其它事宜：１．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法

律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。２．押金：乙方一个月工资80% ３．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。４乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．６．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。７。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。８．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）合同签定日期：年月日一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园法人代表（负责人）：聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自（）年（ )月( )至( )年( ) 月（）日

民办幼儿园教师聘用合同书完整版本

劳动合同书甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：签订日期：年月日

幼儿园聘用教师（保育员）劳动合同书甲方(聘用单位)：法定代表人（主要负责人）甲方地址：联系电话：乙方(受聘人)：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用

第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。三、工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。四、工作报酬及福利待遇第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。五、甲方的权利和义务：

教师聘书样本

教师岗位聘约根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方建昌蒙中与乙方（）双方共同协商签订如下聘约：一、聘任形式及聘期甲方聘任乙方为（），聘期自20 年9月1日起至20 年9月1 日止。二、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。三、权利和义务乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。四、工资、保险福利待遇乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。五、聘约的变更和解除、终止的条件 1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。（1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；（2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；（3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（4）因违纪违法丧失教师资格的。 3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：（1）考入普通高等院校的；（2）被录用或者选调到国家机关工作的；（3）因其他原因申请辞聘的。 4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。六、其他。 1、本聘约与国家或省相关政策相抵触时，按国家或省相关政策执行。 2、本聘约自签订之日起生效。 3、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。甲方：乙方：(签名) 校长: 20 年月日20 年月日教师聘书姓名：应聘部门：

幼儿园保健医生聘任书

幼儿园保健医生聘任书篇一：幼儿园园长聘任书篇一：园长聘书聘书兹聘任周金艳女士任长沙县黄花镇童趣幼儿园园长一职。 20XX/5/14 长沙县黄花童趣幼儿园篇二：园长聘任书2 书幼儿园园灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日女士聘书云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。二o一三年九月一日聘书云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。二o一一年九月一日聘书幼儿园灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日女士聘书

二o一二年九月一日女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园园篇三：幼儿园教职员工聘任书聘兹聘任黄燕长一职。任灌云县白蚬黄荡兹聘任张红梅女士任灌灌云白蚬中心小学兹聘任黄燕女士任灌灌云白蚬中心小学兹聘任张红梅园长一职。任灌云县白蚬黄荡兹聘任黄燕长一职。灌云白蚬中心小学教师岗位聘任书甲方：聘用单位（章）法人代表:乙方：受聘教师（签字）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。期限为一年：自年月日至年月日一、教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；

2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通； 6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。 ※本聘约从签订日起具有法律效力。

幼儿园家委会工作方案

幼儿园家委会工作方案幼儿园家委会工作方案范文1 一、指导思想为了切实加强幼儿园与家庭教育的有机结合，更好的实现家园互动和家园结合，共同促进幼儿的健康成长和和谐发展，全面实现幼儿教育的培养目标，成立家长委员会。二、入会条件 1、热爱幼儿，热心幼儿教育，愿意为幼儿成长和发展贡献力量。 2、有先进的教育理念，思想进步，能为其他家长起到积极的引导作用。 3、有良好的人缘关系和较强的影响力和号召力。 4、有较好的交际能力和沟通能力，能及时的与幼儿园和家长进行有效的交流。三、入会程序 1、班主任推荐，园委会考核审批。 2、园委会向家长发出邀请函，家长签字同意。 3、园委会向家长颁发聘书。聘期一般为一年。四、家长委员会委员职责 1、随时接受幼儿园的邀请，参与研究和制定幼儿教育

的有关计划方案，商讨和解决幼儿教育中的矛盾和问题，协调幼儿园与家长、社会的各种关系。 2、及时反映家长和社会热心人士对幼儿园工作的'意见和要求。 3、积极配合并带头贯彻执行幼儿园制定的各项决定。 4、努力完成幼儿园委托的各项公益事业。 5、及时评价幼儿园和班级老师的工作，肯定成绩，指出问题，提出解决办法，推动幼儿园工作的顺利开展。五、退会 1、孩子升入小学就读的，家长可提出退会要求。 2、他幼儿园就读的，家长可申请退会。幼儿园家委会工作方案范文2 幼儿教育是一种很复杂的事情，不是家庭一方面可以单独胜任的，也不是幼儿园一方面能单独胜任的，必须要两方面共同合作方能得到充分的功效。一、指导思想认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，以幼儿园教育为主阵地，遵循教育规律，加强教育研究，规范教育管理，把实施素质教育贯穿于幼儿教育的全过程;以家庭教育、社区教育为两翼，积极创设良好的育人氛围和环境，努力办好家长学校，加大宣传力度，重视与家长同步同向的合作教育，提高家教质量和与幼儿园合作教育的主动性、积极性、

(聘任书)幼儿园保健医生聘任合同书

幼儿园保健医生聘任合同书甲方（聘用单位）：_________法人代表：___________ 乙方（应聘方）：___________身份证号码：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从___年____月____日起至____年____月___日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、甲方的权利和义务 1．为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务。 2、监督检查乙方工作情况。 3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。三、乙方的权利和义务 1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。 2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。 3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。 4、密切与当地保健机构的联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。

5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关部门共同制定膳食计划，不断提高伙食质量。 6、负责传染病的预防及控制工作，做好各项卫生保健的记录和统计。 7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。 8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿及时发现、及时处理，防患于未然，如有忽?雨菸蟛∏椋?扣发当月奖金。 9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。如要离园，须提前一个月说明，否则扣发当月工资。本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。本协议自________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1份，本合同代签、涂改无效。甲方：________（盖章）乙方（签字）__________ 甲方法人：（签字）________ 年月日

教师岗位聘任书范文文本.docx

教师岗位聘任书范文面试网为你提供教师岗位聘任书范文 3 篇。教师岗位聘任书范文 (编号： XXXXXXXXXXX) 甲方：聘任单位(章)： XXXX 年 XX月 XX日单位负责人 (章)： XXXX年 XX 月 XX日乙方：应聘人员(签字 )： XXXX年 XX月 XX 日依照《甘泉县中小学教师职工聘任方法》。经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方XXX职务，聘期从XXXXXXX至 XXXXXXX。二、任职期满前，甲方依照需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。三、乙方应履行的具体职责：四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提早解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。六、具有以下情况之一者，能够解除聘约。 1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员; 2、工作严峻失职，造成重大损失或属出一般事故而非常少改进的人员; 3、拒绝同意组织分配，屡犯校规校纪者; 4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员; 5、不能完成规定工作量的人员 ; 6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员; 七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。

九、本聘约从签订日起有法律效力。幼儿园教师岗位聘任书范文阴平镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方 )系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。期限为一年：自20XX 年 X 月 X 日至20XX 年 X 月 X 日教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作打算、教育教学活动打算，并认真执行，定期向园长做工作汇报 ; 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作; 3、对幼儿态度和气可亲，做到爱心、耐心、关怀、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心进展与个不差异; 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时刻及游戏时刻 ; 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长; 6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现 ; 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚; 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接; 9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素养和业务水平; 10.园内举办的各型活动之预备与执行等各项工作;

幼儿园教师聘书模板

幼儿园教师聘书模板幼儿园教师聘书是指幼儿园一方聘请教师进行教学的协议书，下面是幼儿园教师聘书模板，欢迎参考阅读！篇一：幼儿园岗位聘任书希望幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。期限为一年：自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx年 8 月 31 日教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异； 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；

5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现； 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接； 9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平； 10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作； 11.其他上级支付之任务。劳动纪律、奖励与处罚 1、必须遵守国家法律、法规； 2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作； 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚； 4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位； 5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见《园务制度》）。

幼儿园园长聘任书

篇一：园长聘书书兹聘任周金艳女士任长沙县黄花镇童趣幼儿园园长一职。 014/5/14 沙县黄花童趣幼儿园篇二：园长聘任书2 聘书兹聘任黄燕长一职。任灌云县白蚬黄荡幼儿园园灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日女士书兹聘任张红梅女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日书兹聘任黄燕女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日书兹聘任张红梅园长一职。任灌云县白蚬黄荡幼儿园灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日女士书

任黄燕长一职。灌云白蚬中心小学二o一二年九月一日女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园园篇三：幼儿园教职员工聘任书教师岗位聘任书甲方：聘用单位（章）法人代表(负责人): 乙方：受聘教师（签字）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。期限为一年：自年月日至年月日一、教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通； 6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。 ※本聘约从签订日起具有法律效力。年月日篇四：幼儿园园长聘任合同幼儿园聘任合同

幼儿园家委会会议内容

幼儿园家委会会议内容下面是小编为大家收集带来的关于幼儿园家委会会议内容相关内容，欢迎阅读参考学习，希望本文对您有所帮助哦!幼儿园家委会会议内容：xxx年9月28日晚18：30，在新剑幼儿园总园大礼堂召开了2014学年首次家委会会议，会议由何园长及家庭社区负责人郜老师共同主持，园领导班子及来自小、中、大班各个班级的十余名家长委员会代表参加了此次会议。本次会议的主要内容有：一、后勤组长吴老师介绍我园伙委会开展情况;二、袁副园长介绍我园第一年自评报告，并请家长委员们进行打分;三、何园长介绍我园本学期的园务计划，展望新新学期工作;四，听取家长们对幼儿园工作的建议和意见。会议开始，何园长对新一届的家委会所有成员表示热烈的欢迎，同时真诚地感谢原家委会成员的热情支持与帮助，并为小班新任的家委会委员颁发了家委会聘书，同时发放了2014学年度家委会通讯录，便于家园及委员们之间的及时交流与互动。随后在会议中，领导班子成员分别介绍了本学期的工作重点、已进行的工作及将要进行的工作，何园长从园务管理、队伍建设、园本教研、课题研究、卫生保健、家园共育

等方面向各位家长委员们进行了详细的汇报，家长们对幼儿园各个方面所取得的成绩表示肯定，并纷纷表示将大力支持幼儿园工作。接着，家长委员们展开了热烈的发言，大家纷纷为幼儿园的发展出谋划策，集思广益，收获颇多。家委会在激烈的气氛中接近尾声，家长和幼儿园既是伙伴，又是朋友，孩子的健康、快乐成长是大家共同的期盼。相信有家委会的理解、支持和配合，新剑幼儿园的日常教育教学工作会更加细致更加完善!幼儿园家委会会议内容(二)：尊敬的各位家长：大家好! 首先，我要代表我们新场幼儿园的全体教职员工对你们来参加今天的会议表示热烈地欢迎和衷心地感谢!同时，对你们一直以来给予我们的配合、支持表示诚挚的谢意! 各位家长，今天我主要围绕两个方面和大家沟通。一、关于收费工作： 1、向家长宣传有关文件精神 (1)关于《上海市新区物价局、教育局、财政局关于转发“关于本市公办幼儿园保育教育收费标准的通知”的通知》。 (2)关于《上海市教育委员会、上海市物价局、上海市财政局关于规范本市幼儿园代办服务性收费管理的通知》的实施意见。

幼儿园教师聘用合同书

幼儿园教师聘用合同书甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务： 1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导； 2．对乙方的工作进行考核、奖惩； 3．制订严格的规章制度规范乙方； 4．根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬； 5．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；（二）乙方的权利和义务： 1．认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养； 2．遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律； 3．服从甲方工作安排，认真履行岗位职责； 4．热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作； 5．乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从年月日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：（盖章）乙方：（签字）甲方法定代表人：（签字）年月日年月日

幼儿园保健医生聘任书

篇一：保健教师聘书根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年，从2008年9月起至 2009 年8月止。聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○○八年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年，从2009年9月起至 2010年8月止。聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○○九年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年，从2010年9月起至 2011 年8月止。聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○一○年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年，从2010年9月起至 2011 年8月止。聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○一一年八月三十一日篇二：幼儿园保健医生聘任合同书幼儿园保健医生聘任合同书甲方（聘用单位）：_________ 法人代表：___________ 乙方（应聘方）：___________ 身份证号码：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从___年____月____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、甲方的权利和义务 1．为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务。

2、监督检查乙方工作情况。 3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。三、乙方的权利和义务 1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。 2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。 3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。 4、密切与当地保健机构的联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。 5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关部门共同制定膳食计划，不断提高伙食质量。 6、负责传染病的预防及控制工作，做好各项卫生保健的记录和统计。 7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。 8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿及时发现、及时处理，防患于未然，如有忽视贻误病情，扣发当月奖金。 9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。如要离园，须提前一个月说明，否则扣发当月工资。本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。本协议自________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1 份，本合同代签、涂改无效。甲方：________（盖章）乙方（签字）__________ 年月日甲方法人：（签字）________

幼儿园园长聘任书

篇一：园长聘书聘书兹聘任周金艳女士任长沙县黄花镇童趣幼儿园园长一职。 2014/5/14 长沙县黄花童趣幼儿园篇二：园长聘任书2 聘书兹聘任黄燕长一职。任灌云县白蚬黄荡幼儿园园灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日女士聘书兹聘任张红梅女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日聘书兹聘任黄燕女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日聘书兹聘任张红梅园长一职。任灌云县白蚬黄荡幼儿园灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日女士聘书兹聘任黄燕长一职。灌云白蚬中心小学二o一二年九月一日女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园园篇三：幼儿园教职员工聘任书

教师岗位聘任书甲方：聘用单位（章）法人代表(负责人): 乙方：受聘教师（签字）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。期限为一年：自年月日至年月日一、教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通； 6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。 ※本聘约从签订日起具有法律效力。年月日篇四：幼儿园园长聘任合同幼儿园聘任合同方（用人单位）：天成幼儿园地址：邢台市红星西街12号法人（负责人）：_____ ____ 乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商

幼儿园保健医生聘任书

幼儿园保健医生聘任书幼儿园保健医生聘任书篇一：幼儿园保健医生聘任合同书幼儿园保健医生聘任合同书甲方（聘用单位）： _________ 法人代表： ___________ 乙方（应聘方）： ___________ 身份证号码：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、甲方的权利和义务 1．为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务。 2、监督检查乙方工作情况。 3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。三、乙方的权利和义务

1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。 2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。 3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。 4、密切与当地保健机构的联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。 5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关部门共同制定膳食计划，不断提高伙食质量。 6、负责传染病的预防及控制工作，做好各项卫生保健的记录和统计。 7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。 8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿及时发现、及时处理，防患于未然，如有忽视贻误病情，扣发当月奖金。 9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。如要离园，须提前一个月说明，否则扣发当月工资。本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。本协议自________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1

幼儿园岗位聘任书

幼儿园岗位聘任书阴平镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。期限为一年：自 2011 年 9 月 1 日至 2012 年 8 月 31 日教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异； 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现； 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接； 9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平； 10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作； 11.其他上级支付之任务。劳动纪律、奖励与处罚 1、必须遵守国家法律、法规； 2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作； 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚； 4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位； 5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见《园务制度》）。聘用合同的解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止； 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除； 3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿； 4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。其他 1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行； 2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律； 3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；

幼儿园教师聘任合同书

幼儿园教师聘用合同书聘用单位（以下称甲方）：受聘人员（以下称乙方）：身份证号码：瓯宁中心幼儿园因工作需要，聘用乙方为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。二、聘用单位应履行如下义务：（1）甲方聘用乙方在幼儿园工作。（2）甲方应每月按时支付工资。（3）甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。（4）甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。三、受聘人员的义务职责：（1）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。（2）学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。四、聘用金付款方式：甲方每月发放聘用金。发放标准：每月工资1600元（含社保、医保），每学期发放一次学期绩效奖，其他节日津贴由学校根据适时上级规定或政策而定。五、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的。 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；（1）屡次迟到，或多次旷工，或需长期请假；（2）品行不正，造成不良社会效果；（3）工作不负责，造成重大安全事故。（4）恶意终止合同。 3、受聘人员不能胜任本职工作的。（1）保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重。

（2）体罚幼儿，情节严重。 4、聘用单位不能履行合同规定的义务； 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；有公办幼儿教师补充时本合同可终止，但甲方需提前一学期提醒通知。六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。七、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改，否则失去效力。八、未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，从签订之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：法人代表（签名、章）年月日

专家聘任书模板

专家聘任书模板篇一：医院专家聘书模板医院专家聘书模板医院专家聘书是一种通知性文件，通知被聘任的聘期期限，以下是一篇医院专家聘书，详细内容点击查看全文。模板一聘书兹聘同志：为全州县中医医院骨伤科学术带头人，特发此证。全州县中医医院 2011年12月12日模板二执业医师聘书

姓名：性别：出生年月：医师资格级别：医师执业类别：医师聘用科目：专业技术职务：根据中华人民共和国执业医师法规定，兹聘用该同志为XXXXX医师。聘期自年月日至年月日法定代表人：单位印章年月日模板三聘书同志已于年月取得《医师资格证书》(编号：)。经考核合格，我

单位拟聘用该同志在科(室)从事专业工作。特此证明科室主要负责人签字：医务科主要负责人签字：人事科主要负责人签字: 单位主要负责人签字： (单位行政公章) 年月日以上是由编辑老师为大家整理的医院专家聘书，如果您觉得有用，请继续关注。篇二：聘书格式及范文聘书格式及范文聘书聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。 1．聘书的概念

聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。聘书在应用写作中起着重要的作用 2．聘书的写作聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。 (三)正文