【留学回国】海归就业难,当初的选择错了怎么办
留学生回国如何找工作？难不难？
留学生回国如何找工作？难不难？随着留学回国的人数越来越多，也导致就业市场逐渐缩小，很多留学生回国找不到工作，找工作就成了一大难题，那么留学生怎么在就业竞争压力大的情况下找到工作？今天店铺小编就给大家介绍下吧，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击。
下面和小编一起来看看吧。
留学生回国如何找工作？难不难？最受海归欢迎的三个行业：上海、北京和深圳成为回国目标城市调查中最热门的三个地区。
主要因素是薪资水平，社交圈，职业发展机会。
互联网行业、金融行业、医药行业成为今年最受关注的三个行业。
这三个行业无论是薪资水平还是福利待遇都特别好。
首先，金融行业可以说是每年学生报考最多的专业。
毕业后从事金融行业，工资待遇非常优厚。
互联网上的专业薪酬待遇也是每年都在增加，现在普遍需要大量这方面的人才。
医学也是很多同学非常关注的行业。
毕业生从事工作去向分析。
2021年，疫情对毕业生就业的影响依然存在。
2021届毕业生中，71%的人倾向于选择稳定的工作，而生活成本较高的一线毕业生和长期找不到工作的人更倾向于“和”稳定。
毕业生在求职时更看重企业文化和制度，同时希望发展副业来对抗未来的风险。
61%的毕业生因为就业机会而更换工作城市，约50%的毕业生更倾向于选择国家支持的行业或新兴的高薪行业。
这意味着，在后疫情时代，毕业生在就业地点和就业领域方面仍趋于保守。
留学生回国找工作的渠道：作为一个刚毕业的留学生，多少会觉得有点迷茫？首先感觉对国内市场不熟悉，没有好的人脉，找不到合适的工作。
那究竟怎么办？第一，官网各大公司查询招聘信息。
这种方法比较简单粗暴，找准自己的定位，去各大中型公司招聘官网。
就算没找到合适的工作，多货比三家也是可以的。
第二，访问海外华人求职网站。
有很多为海归服务的网站。
有需要的可以自己去百度，这里不介绍小编。
第三，大学论坛可以去各大院校的论坛看看，那里有很多就业信息。
这些岗位一般不招特定学校的学生，大家都可以申请。
第四，可靠的推送渠道还有一些内推渠道也会提供很多工作岗位。
上海回国留学人员服务中心留学生找工作：每年都是“最难就业季”
【上海回国留学人员服务中心】留学生找工作：每年都是“最难就业季”刚从求职大战中胜出的李同学，回顾过去8个月的找工作经历，用上了“不堪回首”四个字。
这名拿着国内顶尖高校硕士学位的90后女生，向我们“吐槽”：找工作之初“还没战死，险些吓死”。
“去咨询公司面试，左边的是斯坦福硕士，右边是哥大硕士，还有一群加州伯克利的毕业生在窗边旁若无人地攀交情。
等候室就像海归精英聚会，让我觉得自己土鳖到家了，一点信心都没有了。
”然而，在与“无处不在”的海归精英“交手”几次后，李同学发现，有些海归的竞争力并不强。
“现在想想他们那么夸张地炫耀海外经历，也是为自己壮胆吧。
”当国内高校毕业生对海归抢饭碗心怀怨怼的时候，海归群体也在大呼“就业难”。
2013年底的一组数据显示，只有65.3%的海归在回国3个月内找到工作；3～6个月找到工作的占21.0%；6～12个月找到工作的占8.2%；还有超过5%的海归需要1年以上的求职时间。
然而，在对这个数据进行细分之前，我们并不能断定海归求职已陷入困境。
海归群体天然划分为“大海龟”和“小海龟”。
名校毕业、有3年以上海外工作经历、出国前在国内职场已小有成绩的留学人员，通常被称为“大海龟”。
相应地，一直在读书、没有实习和就业经历、毕业后立刻回国求职的留学生，无论毕业于常春藤名校，还是默默无闻的普通大学，都只能算作“小海龟”。
已经工作3年的李先生告诉我们，根据他的观察，身边的“小海龟”同事并没有表现出过人的工作能力。
在他看来，真正在职场上有说服力的，是那些在国内取得职业成就，随后出国读MBA 的“大海龟”。
“这些人是全球流动的，根据全球的机会调整自己。
他们在世界任何国家都会找到不错的工作，并且做得很好。
只是碰巧中国有适合他们的工作机会，而且碰巧他们的家乡在中国。
”李先生认为，就业环境对留学人员“看人下菜碟儿”，是市场的正常调节，因为海归整体含金量正在下降。
“留学的出口松了，求职的入口自然就紧了。
海归好找工作吗
海归好找工作吗海归，指的是留学归国的人员，他们在国外接受了良好的教育和培训，拥有丰富的国际视野和跨文化交流能力。
因此，海归在回国寻找工作时，往往备受瞩目，被认为是高素质的人才。
那么，海归真的好找工作吗？这个问题并不容易简单回答。
首先，海归的优势在哪里？海归在国外接受的教育和培训使其具有较高的专业素养和语言能力。
他们对国外的先进科技和管理理念有着深刻的理解和体验，能够为国内企业带来新的思路和方法。
此外，海归还具有跨文化交流能力和国际视野，能够更好地适应全球化竞争的环境。
这些优势使得海归在求职过程中往往能够脱颖而出，受到用人单位的青睐。
然而，海归在回国就业也面临着一些挑战。
首先，国内对海归的认可度并不是十分高。
一些用人单位可能认为海归虽然具有国外的学历和经验，但缺乏国内的实际工作经验和市场了解，对国内的情况不够了解，因此在实际工作中可能存在适应问题。
此外，一些用人单位还存在对海归薪资要求高、心态不够踏实等偏见，导致海归在求职过程中遇到一定的阻力。
那么，海归如何能够更好地找到工作？首先，海归自身需要不断提升自己的国内市场了解和适应能力，了解国内的行业发展趋势和用人单位的需求，尽快融入国内的工作环境。
其次，海归可以通过一些渠道，如专业的求职网站、校园招聘会等，寻找适合自己的岗位。
同时，海归也可以通过自己的人际关系和社交渠道，扩大自己的就业机会。
最重要的是，海归需要保持乐观的心态，不断提升自己的专业能力和综合素质，相信自己能够找到一份满意的工作。
综上所述，海归在找工作的过程中既有优势也有挑战，关键在于海归自身的努力和适应能力。
只有不断提升自己的能力，增强国内市场了解和适应能力，才能更好地融入国内的工作环境，实现自己的职业发展目标。
因此，海归并不是说一定好找工作，而是需要海归自己不断努力，才能在国内找到满意的工作。
海归回国后好找工作吗
海归回国后好找工作吗很多中国留学生毕业后会选择回国发展，那么海归回国最关注的就是就业问题，国内就业竞争压力大，作为海归回国一时会无法适应国内生活，担心对于回国就业难？因此在找工作上会有些不知从何找起，那么今天店铺小编就给大家介绍下，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击。
海归回国后好找工作吗海归难找工作的原因第一：工作价值观不同。
中国人更努力，大家都专注于工作，才能获得更好的生活。
加班是常态，国外观念不同，生活更重要。
公司不允许加班，比较轻松。
老板和员工的相处方式也不一样。
国外相对平等，可以经常坐在一起谈想法。
但在中国里，员工要完全服从领导，这让海归很难适应。
要点二：30岁以上海归女难找工作。
留学后基本都是30岁左右。
回国后，公司一般会问员工是否结婚，婚后有没有要孩子的打算。
如果女性30岁还没结婚，以后需要休产假和婚假，对公司来说是个负担，影响公司收入。
所以30岁的海归不如男性受欢迎。
第三点：海归素质参差不齐。
之前的海归都是精英中的精英，大部分都是国外名校毕业或者高考失利后选择留学的学霸。
中国留学生是一个庞大的群体，市场相当大。
大量学生店铺，但实际上就读的学校实力参差不齐，导致学生素质参差不齐。
海归回国就业前景海归就业真的很好。
其实你在找工作的时候，可以根据自己的专业选择合适的工作。
热门行业的相对需求量还是比较大的。
找工作的时候可以根据专业找一些口碑比较好的公司。
现在你也可以通过互联网直接申请。
网上找工作容易吗很多平台会发布一些岗位，工资还是很不错的。
很多平台上有很多好的工作，你可以提前了解一下，可以提前做好简历放在平台上，这样只有公司发短信或者打电话互相沟通，然后你就可以面试了。
海归回国找工作技巧1、做好职业规划和行业、岗位调研。
回国前一定要做好自己的职业规划，想好自己想做什么，后续发展方向，避免盲目无效的简历投递；2.增加相应的岗位实践或工作经历。
做好职业规划后，要瞄准自己在国内的意向岗位，找一些与岗位关联度高的实习或工作，增加工作经验；3.对标国内企业这里分两种，一种是留学生。
探析留学生回国就业难问题的原因与建议
探析留学生回国就业难问题的原因与建议作者：高健来源：《环球市场》2020年第10期摘要：我国社会经济发展速度不断提高，很多学生选择出国留学，因此我国逐年增加留学生的数量。
但是留学生回国之后面临就业难的问题，因此我国需要分析留学生回国就业现状，为留学生回国就业提出针对性的建议，拓展留学生的发展平台，促进我国社会经济的可持续发展。
关键词：留学生;回国就业;就业难问题;建议在金融危机的影响下，社会各界都非常关注大学生就业问题。
我国经济水平不断提升，很多人选择到国外求学，但是国外就业形势不容乐观，很多留学生选择回国发展，同时我国企业急需高端人才，留学生回国就业之后，可以充分发挥他们的留学优势。
但是当前留学生回国就业存在较大难度，我国需要分析留学生回国就业难的问题，提出针对性的建议，为留学生回国提供较大的便利。
一、概述留学生回国就业难问题的原因（一）客观因素企业为了提高自身的竞争性，不断提高对于人才的要求，此外企业招聘岗位是有限的，导致留学生回国就业难。
我国高校在20世纪开始扩招，近些年我国高校学生数量呈现出膨胀趋势，社会也转变了对于人才的需求，人才需求量逐渐趋于饱和。
我国近些年出现出国留学的热潮，每年都在增长留学生的数量，这也在客观方面增加了留学生回国就业难问题。
当前主要是在一线城市集中高新技术和服务业以及金融业等，这些行业需要优质人才，因此高新技术行业的就业机会比较少，这种就业环境无法满足留学生回国就业需求。
[1]（二）主观因素1.薪酬标准：出国留学的资本比较高，因此很多留学生对于就业收入的期待比较高。
很多留学生将出国教育作为一种就业筹码，留学生回国求职阶段，无法获取高薪酬的工作，但是也不愿意认知低收入的职位。
在薪资水平的影响下，国内企业更愿意选择国内毕业生，企业出于成本角度，有利于实现企业利润最大化。
2.期望选择的就业单位：很多留学生回国之后，他们更加青睐于IT行业和金融行业以及消费品行业，导致这些行业的竞争非常激烈，这也是留学生回国就业难问题的主要诱发因素之一。
选择的路后悔了怎么办？
选择的路后悔了怎么办？这是一个常见的问题，每个人都会在生命中的某个时刻面临这个问题。
当我们做出错误的决定时，我们往往会感到后悔和沮丧。
我们会问自己：“我为什么要做这个决定？我真的做了正确的事情吗？”后悔是不可避免的。
我们无法预测未来，也无法预测我们的决定会带来什么后果。
我们可以从错误中学习，并尝试纠正错误。
以下是一些应对后悔的方法：1.承认错误当我们做出错误的决定时，我们往往会试图掩盖错误。
我们可能会否认错误，或者试图找到借口来解释我们的行为。
这只会让我们的后悔更加深刻。
相反，我们应该承认错误，并接受它们的后果。
这样做可能很难，但是它是走出困境的第一步。
2.反思经验当我们面对错误的决定时，我们应该反思我们的经验。
我们应该问自己：“我做错了什么？我该怎么做才能避免这种情况？”通过反思，我们可以从错误中学习，并避免将来犯同样的错误。
3.寻求帮助当我们面对错误的决定时，我们可能会感到孤独和无助。
我们不应该独自承受这种痛苦。
相反，我们应该寻求帮助。
我们可以向朋友、家人或专业人士寻求建议和支持。
他们可以帮助我们看到问题的不同角度，并提供实用的建议。
4.保持积极态度当我们面对错误的决定时，我们往往会感到沮丧和绝望。
这种消极的情绪只会让我们更加无助。
相反，我们应该保持积极的态度。
我们应该相信自己有能力从错误中学习，并采取行动来改善情况。
后悔是不可避免的。
我们无法预测未来，也无法预测我们的决定会带来什么后果。
我们可以从错误中学习，并尝试纠正错误。
通过承认错误、反思经验、寻求帮助和保持积极态度，我们可以走出困境，并成为更好的人。
【海归怎么找工作】留学生回国求职处处碰壁？海归求职靠谱且有效
【海归怎么找工作】留学生回国求职处处碰壁？海归求职靠谱且有效的途径到底有哪些？的留学生又怎能放弃这个大好机会？对刚刚加入求职大军的海归而言，如何找到专为留学生打造的平台，又有哪些靠谱且高效的求职渠道？以下三位是已经工作的海归，说说海归在找工作时有哪些“捷径”？回国前关注国内招聘网站留美海归Kevin找工作的过程有些折腾，大半年的时间里，他“吃尽了苦头”。
Kevin说：“刚开始我想留在美国，因为学的是计算机，应聘信息科技公司还算有几分把握。
但事实证明我的想法过于乐观，在最后一轮面试和一个印度人的PK中，我败下阵来。
更揪心的是H1B工作签证的中签率不高，即便勉强找到工作没有中签也得回国。
屋漏偏逢连夜雨，等我回国时国内的秋季招聘会已经结束了，可选择的机会不多，稍好点的职位竞争十分激烈。
”去年年底回国，Kevin直到今年夏天才在朋友的推荐下谋到“还算不错的工作”。
事实上，就业问题一直让留学生犯愁。
大多数人求职时常常卡在第一个阶段，不知如何获取国内的就业信息，导致与好工作失之交臂。
很多留学生在找工作时没有及时关注招聘信息，导致错过投递简历的最佳时间。
大量学生在年底甚至第二年年初才开始着手，但此时多数企业的招聘工作已进入尾声，这些人只能被迫走社会招聘渠道，而由于没有工作经验，竞争力不够，往往失去最好的应聘机遇。
Kevin强调，毕业后要不要回国工作，留学生最好早做决定；如果决定回国，要尽早回来，在国外待的时间越长，回国后越难融入；在国外积累的经验回国后能否用到也是个问题；不要等到人在国内才开始关注招聘信息，回国前利用网络就可以了解国内的状况。
总体来说，应届留学生可以通过两个方式了解工作机会：一是关注国内的招聘网站，特别是专门面向海归的求职网站；二是多跟学长学姐联系，看看他们的去向，了解留学生的就业行情。
海投简历是慌不择路不少海归表示“留学生找工作的渠道太单一”。
有人这样叙述自己的“痛点”——现在找工作基本靠投简历，由于是在求职网站海投，经常接到骗子的电话，个人信息被出卖的事时有发生。
超30%的留学生就业难专家建议选专业要选对
超30%的留学生就业难专家建议选专业要选对去年有35%以上的海归存在就业困难，40%海归感觉自己的职业方向出错。
近日记者采访了留学专家，分析了其中原因。
海归学生好高骛远。
很多留学归来的学生在选择工作时，非500强企业不去，非高薪职位不求，结果导致高不成低不就。
所学专业无用武之地。
有些学生在选择留学专业时，只是凭着一时兴趣来决定，结果导致所学专业在国内用不上，空有满腹经纶却无用武之地。
空有理论知识而无实践经验。
现在很多店铺的学生缺乏工作经验，而公司更愿意招收有一定工作经验的员工。
留学专家认为，目前，许多学生在留学专业的选择上，扎堆热门专业的现象非常普遍。
大多数的高中生都选读商科或者与计算机相关的专业，乐此不疲地扎堆在各种热门专业中。
这种盲目跟风的趋势在“海归”日益增多的现实下，导致留学生回国之后彼此之间的就业竞争异常激烈。
专家建议，留学生可以在充分结合自身兴趣、综合评估职业生涯规划的基础上选择留学专业。
目前，全球经济一体化步伐加快导致社会对于新型人才的需求不断增加，可尝试一些更加贴近社会变化的新专业。
目前为止，已有不少国外的高校针对国际学生开设了不错的专业。
例如，针对奥运会和世博会，国外一些院校推出了体育管理、会展管理、房地产管理等专业。
另外，针对环保现状，与环保相关的可持续性设计等艺术类专业也相应推出。
在国内的一些“211工程”重点高校，如中国传媒大学、对外经济贸易大学、哈尔滨工业大学等，为实现与海外名校更好地共享优质国际教育资源，进而打破“海归”就业的瓶颈，在其留学国际本科项目中所设的动画、数字媒体艺术、园艺学、环境学、运动学等专业，一定程度上填补了热门专业之外的选择空白。
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海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务【留学回国】海归就业难，当初的选择错了怎么办
据权威部门公布的数据显示，目前有3成左右的“海归”无法就业，原因之一就是专业选择失误。
当初在出国留学选择专业时，很多学生都只是看到了一些比较热门的专业，觉得就业前景好，盲目的选择，没有根据自己的情况选择合适的专业，导致自己的学习的时候没有兴趣，不能学到有用的东西。
而有的学生干脆就是选择错误，国家需求很少的专业，自然也很难就业。
专业选择错误是否就定了终身?
据报道，许多学校都可以在基础课读完的情况下，在大的专业下可以换个方向读，这样对很多人就有了重新选择的机会。
即使是不能转换专业的学生，也不要认为自己的读错了专业就前途渺茫。
调查发现，“海归派”就业出现问题一般都与个人因素相关，并非普遍现象。
如果留学归来后发现自己很难找到理想工作，留学生应该调整心态适应社会需求。
国内的学生在就业时也有很少能从事与专业切合的工作。
留学生也要象国内学生一样，先就业后择业。
要对自己有信心，留学生在国外生活了几年，必定在与人沟通、掌握某国语言、了解外国文化背景等多方面有相当的水平。
如果留学生能充分利用这些，很容易就能在工作上获得优势。
因此，专业错了不是代表前途也完了，能不能补救，其实还是取决于留学生自己。
时下正是高温天气，人才市场却不是高温，如何能在萧条的环境下找到自己一方田地，还是很需要用心的，聪明的海归要懂得放长眼光，运筹帷幄，有平稳的心态面对漫长的职场生涯。
文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。