【留学回来好找工作吗】海归回国后的失落：不是国外太好!而是国内生存太难!
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【海外留学生回国找工作】海外就业不乐观超70%留学生回国找工作1 【海外留学生回国找工作】海外就业不乐观超70%留学生回国找工作事实上，朋友的故事发生在不少留学生身上。
今年的毕业季被各界称作“史上最难就业季”，单是广州，今年本地生源毕业生约5.5万，但预计有25万名应届毕业生会在广州求职，其中也包括省外学子、海归群体等。
海归数量的迅速增长，自然也加剧了国内的就业压力。
有受访本地学子表示，虽然现在留学生的含金量有所下降，但有海外留学背景总是比“土鳖”更受用。
然而，留学生是否真有抢本地应届生饭碗之嫌？我们调查发现，虽近两年来广州就业创业的留学生数量以每年超20%速度递增，但随着本土应届生素质的提高，留学生想要找到合适的工作已不再轻而易举。
留学生毕业回流本土应届生“腹背受敌”“我过五关、斩六将，杀进了最终面试，剩下6个人PK，其中4个是留学生，我还是被他们PK掉了。
”张同学是广东外语外贸大学的应届毕业生，研究生学历，奔走在揾工最前线的她在参加广州一知名外贸企业招聘时，受到了颇大的打击。
张同学说，她后来还致电该企业询问面试情况，该企业HR 告诉她，她的表现也很优秀，但由于公司有部分业务在国外，因此考虑到业务后续跟进事宜，还是选择了有海外学习、生活经历的求职者。
余同学是暨南大学应届本科生，在外企、国企的海投、笔试、面试中，他发现不仅受本土应届生的“夹击”，在跟各类海归的竞争中也处于劣势。
他在参加某英文报纸笔试时，发现一半应聘者是刚刚从国外归来或已回国一段时间的留学生。
不难发现，随着越来越多的中国学生“走出去”，也就有越来越多的海归拿着洋文凭回国就业。
留学生薪酬与“土龟”看齐大量海归“涌入”国内，势必会对在国内深造的毕业生造成一定的影响，但是就广州就业市场来看，海归的就业压力要远远大于本地毕业生的就业压力。
朋友给我算了一笔账：出国前考雅思、英语突击班、机票等各项杂费合计为2.5万元左右，出国之后学费、住宿费等生活费约为17万。
海归好找工作吗
海归好找工作吗海归，指的是留学归国的人员，他们在国外接受了良好的教育和培训，拥有丰富的国际视野和跨文化交流能力。
因此，海归在回国寻找工作时，往往备受瞩目，被认为是高素质的人才。
那么，海归真的好找工作吗？这个问题并不容易简单回答。
首先，海归的优势在哪里？海归在国外接受的教育和培训使其具有较高的专业素养和语言能力。
他们对国外的先进科技和管理理念有着深刻的理解和体验，能够为国内企业带来新的思路和方法。
此外，海归还具有跨文化交流能力和国际视野，能够更好地适应全球化竞争的环境。
这些优势使得海归在求职过程中往往能够脱颖而出，受到用人单位的青睐。
然而，海归在回国就业也面临着一些挑战。
首先，国内对海归的认可度并不是十分高。
一些用人单位可能认为海归虽然具有国外的学历和经验，但缺乏国内的实际工作经验和市场了解，对国内的情况不够了解，因此在实际工作中可能存在适应问题。
此外，一些用人单位还存在对海归薪资要求高、心态不够踏实等偏见，导致海归在求职过程中遇到一定的阻力。
那么，海归如何能够更好地找到工作？首先，海归自身需要不断提升自己的国内市场了解和适应能力，了解国内的行业发展趋势和用人单位的需求，尽快融入国内的工作环境。
其次，海归可以通过一些渠道，如专业的求职网站、校园招聘会等，寻找适合自己的岗位。
同时，海归也可以通过自己的人际关系和社交渠道，扩大自己的就业机会。
最重要的是，海归需要保持乐观的心态，不断提升自己的专业能力和综合素质，相信自己能够找到一份满意的工作。
综上所述，海归在找工作的过程中既有优势也有挑战，关键在于海归自身的努力和适应能力。
只有不断提升自己的能力，增强国内市场了解和适应能力，才能更好地融入国内的工作环境，实现自己的职业发展目标。
因此，海归并不是说一定好找工作，而是需要海归自己不断努力，才能在国内找到满意的工作。
留学回来好找工作吗 多数海归回国待遇月薪不过万
留学回来好找工作吗多数海归回国待遇月薪不过万据调查显示，我国留学低龄化趋势明显，但留学的高投入，并没有换来就业的“高产出”，多数归国留学生就业后月薪未超万元，本科学历的留学生月薪低于5000 元，与一直在国内求学、就业的学生相比，没有明显优势。
出国留学年龄越来越低。
2013年我国留学回国就业人员达35.35 万人，其中95%的“海归”年龄在22岁至34岁之间。
获得学士学位的留学生平均年龄为25.53 岁、硕士为26.63 岁、博士为34.73 岁。
63%的留学生具有硕士学位，30%为学士学位，具有博士学位的人数仅占6%。
此外，在留学回国就业人员中，本科毕业即出国留学的比例最大，占到47.31%，其次是高中毕业出国，占到33.38%。
教育部留学服务中心主任孙建明坦言，现在孩子出国留学的年龄越来越小，初中生出国读书已经十分普遍，未来低龄化趋势还可能加剧。
归国留学生最爱北上广深。
受国内人才市场需求及其变化，以及国家的人才政策，特别是吸引海外高层次人才的具体优惠政策和项目影响，改革开放至2013 年年底，我国各类出国留学人员总数达305.86 万人，学成回国人员总数达144.42 万。
有72.38%的留学人员有选择回国发展的意愿。
有关部门预测，未来一段时间，我国出国留学和学成回国的留学人员总数将持续增长。
调查显示，57.94%的受访归国留学生期望在北京、上海、广州和深圳等大城市工作。
最青睐的行业为金融业，其次是教育、信息和软件服务等行业。
留学生们更期望到国企和外企工作，其次才是民企、高校和研究机构。
本科月薪不超5000元。
调查显示，博士和硕士留学回国人员，月薪主要在5000元至10000 元，本科和专科毕业的留学回国人员月薪大多在5000元以下。
这与国内高校毕业生就业后的月薪相比，没有明显优势。
在澳大利亚留学的小章顺利获得博士学位，并进入某韩企工作，但他有些郁闷，四年留学生活学费不菲，但自己的薪水并没有比一直在国内求学的同事高。
海归回国后好找工作吗
海归回国后好找工作吗很多中国留学生毕业后会选择回国发展，那么海归回国最关注的就是就业问题，国内就业竞争压力大，作为海归回国一时会无法适应国内生活，担心对于回国就业难？因此在找工作上会有些不知从何找起，那么今天店铺小编就给大家介绍下，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击。
海归回国后好找工作吗海归难找工作的原因第一：工作价值观不同。
中国人更努力，大家都专注于工作，才能获得更好的生活。
加班是常态，国外观念不同，生活更重要。
公司不允许加班，比较轻松。
老板和员工的相处方式也不一样。
国外相对平等，可以经常坐在一起谈想法。
但在中国里，员工要完全服从领导，这让海归很难适应。
要点二：30岁以上海归女难找工作。
留学后基本都是30岁左右。
回国后，公司一般会问员工是否结婚，婚后有没有要孩子的打算。
如果女性30岁还没结婚，以后需要休产假和婚假，对公司来说是个负担，影响公司收入。
所以30岁的海归不如男性受欢迎。
第三点：海归素质参差不齐。
之前的海归都是精英中的精英，大部分都是国外名校毕业或者高考失利后选择留学的学霸。
中国留学生是一个庞大的群体，市场相当大。
大量学生店铺，但实际上就读的学校实力参差不齐，导致学生素质参差不齐。
海归回国就业前景海归就业真的很好。
其实你在找工作的时候，可以根据自己的专业选择合适的工作。
热门行业的相对需求量还是比较大的。
找工作的时候可以根据专业找一些口碑比较好的公司。
现在你也可以通过互联网直接申请。
网上找工作容易吗很多平台会发布一些岗位，工资还是很不错的。
很多平台上有很多好的工作，你可以提前了解一下，可以提前做好简历放在平台上，这样只有公司发短信或者打电话互相沟通，然后你就可以面试了。
海归回国找工作技巧1、做好职业规划和行业、岗位调研。
回国前一定要做好自己的职业规划，想好自己想做什么，后续发展方向，避免盲目无效的简历投递；2.增加相应的岗位实践或工作经历。
做好职业规划后，要瞄准自己在国内的意向岗位，找一些与岗位关联度高的实习或工作，增加工作经验；3.对标国内企业这里分两种，一种是留学生。
【留学回来找工作】海归对回国心生恐惧 国内职场规则难适应
【留学回来找工作】海归对回国心生恐惧国内职场规则难适应毕业在即不少留学生对“是否归国”很纠结从本月开始，美国、英国等留学生即将毕业，记者发现留学生们讨论最热门的话题是“是否回国”，不少留学生网友表示在感情上都比较“纠结”，很多“非牛人”海归感叹，想留留不下，回国又担心自己适应不了。
据了解，目前佛山留学生回国比例也逐年增加，其中以英国留学生回国比例最高，按业内的说法是去英国留学的十个有九个会回国，而美国、加拿大、澳大利亚等移民国家，留学生毕业后回国比例占五成。
在留学生中，什么类型的人留在了国外？一旦回国留学生又将会遭遇哪些“不适应”，要如何面对？业内人士和海归人士为即将毕业的留学生支招，同时也希望留学生的毕业现状，能给即将奔赴国外开始留学旅程的新生们或想出国的学子们一些“心理准备”。
毕业后对回国心生“恐惧”“周围都是金发碧眼，ABC从来没觉得你们和他们是一类人，但是想着要面对国内的现实就恐惧。
”最近在应届生论坛的“海归求职”上，有即将毕业的研究生网友求助是否回国，发帖讲述了自己的回与不回的矛盾及对回国的恐惧心理，众多留学生纷纷跟帖表示理解。
记者发现，许多留学生们在回与不回中“纠结”，认为留在国外，跟家人天各一方，感觉孤独，融入不了国外的社会，工作压力大，但是社会环境还算好等优势又让留学生们留恋。
而回国，可以跟家人团聚，经历挫折也有家人做后盾，但同时他们也普遍担心适应不了国内社会的竞争环境、人际关系复杂等问题。
资深留学移民专家关琪告诉记者，绝大部分留学生都是希望自己能留在国外的，但现实是，要留在国外很难，这些接受了国外教育，适应了国外生活的留学生们，对回国就业有“恐惧”心理也不难理解。
据关琪介绍，在美留学毕业后可以有1年的工作许可，但到第2年就要抽签，中签率非常低，不到40%的中签率意味着即使留学生找到了工作，但是抽签没抽到，仍然要回国。
而加拿大是目前移民政策较宽松的国家之一，可以给到留学生3年的工作签证，在当地找到了工作并工作1年以上就可以移民，但是很多人仍然留不下，因为在加拿大很难找到工作。
留学归国后的就业前景与发展机会
留学归国后的就业前景与发展机会随着全球化的不断深入和中国经济的快速发展，越来越多的留学生选择回国就业。
留学归国后的就业前景备受关注，同时也带来了丰富的发展机会。
本文将重点探讨留学归国后的就业前景以及相关的发展机会，并提供一些有益的建议。
一、就业前景分析留学归国生在就业市场上具有相对优势。
首先，他们具备了国际化的视野和跨文化交流的经历，这是许多企业所需要的。
同时，留学生通常会获得更高的学历与专业技能，这使得他们在求职的竞争中占据一席之地。
例如，有调查显示，具有海外学历的应届本科生相对于国内应届本科生，薪资水平可以高出20%以上。
其次，留学归国生在语言和沟通能力方面有着独特的优势。
他们通常能够流利使用英语或其他外语，并且在国际交往中更加灵活自如。
这对于跨国企业或者从事国际合作的公司来说是非常重要的。
然而，留学归国生也可能面临到一些挑战。
例如，他们需要适应中国的就业环境和工作文化，理解并融入到本土企业的运作方式中。
此外，相较于国内的竞争者，留学生可能需要更长的时间来适应就业市场和寻找合适的工作机会。
二、发展机会探索留学归国后，留学生可以充分利用自己的优势来寻找适合自己的职业发展机会。
以下是一些可能的发展机会：1. 国际企业或外企：留学生可以将自己的海外留学经历、跨文化交流的经验以及语言优势用于国际企业或外企工作。
这些企业通常需要拥有跨国背景和跨文化交流能力的员工，可以提供更广阔的发展平台。
2. 双语教育与翻译：具备良好的语言能力和跨文化交流经验的留学生可以选择从事双语教育或翻译工作。
这是由于中国与世界各国之间的交流与合作日益增多，对于双语能力的需求也在不断提升。
3. 创业与创新：留学生可以利用自身的知识和经验，创办自己的公司，从事创业和创新工作。
中国政府也在积极推动创新创业，为留学生提供了丰富的支持政策和资源。
4. 教育与研究领域：留学生可以选择从事教育或者研究领域的工作，例如大学或研究机构的教职工、研究员等。
详细解读“海归”们回国后的就业前景
详细解读“海归”们回国后的就业前景随着去海外“镀金”门槛的降低，店铺的人越来越多，目前每年大约有20万人店铺，这其中约有25%的人会选择回国创业或者求职。
但是，有留学意愿的学生和家长必须注意，如今的就业环境，仅有“海归”光环已经远远不够，只有真正拥有先进工作经验的海归人才才会受到追捧。
三类“海归”：身份一样待遇不同近年来愈演愈烈的海归潮导致海归回国就业形势骤紧，曾有一家调查公司的统计数字表示：累计有57.5%的海归在归国6个月左右找到工作；选择的单位大多数是外企和民营企业；37.6%为中层管理人员，41.6%在专业工作层；供职最多的机构为外资企业，达32.7%；其次为民营企业、高校与科研机构和国企；供职的首选城市是上海，北京居第二。
随着留学回国人数的增多，就业在很多人眼中就成了一件很难的事。
据业内人士介绍，海归人员是否能找到高薪厚职，首先要看所学习的专业是不是国内急需；第二是看学习和工作的背景情况，如在什么大学学习、有没有工作经历等，由本人的整体状况决定受不受欢迎。
几年来，留学生回国就业的情况可以简单地分为三个层次，三者背景不同也造成回国后的待遇差别很大。
1。
既有国外文凭又有跨国公司工作背景的海归。
他们曾经在国外留学多年，有着资深的教育背景，同时具有若干年国外工作的经验，这部分人员相对较少。
但他们往往具有极强的专业能力和良好的知识结构，以及拥有丰富的国外人际资源网络，其回国的目的往往是开创自己的事业。
有的是自主创业，有的是要在学科领域有所建树，领导一个实验室，或建立一个梯队等。
这类海归不仅是国内急需的人才，更是国内外企业争夺的对象。
2。
在国内有不错的工作经历而出国深造的海归。
一些职场中人士为了继续深造，在工作一段时间后出国去充电，获得硕士以上学位。
这部分人是就业市场上极具竞争力的人群，也是国内企事业单位中高级主管职位青睐的对象，在就业市场上极具竞争力。
3。
学成回国、与应届毕业生等值的海归。
高中或大学毕业后直接店铺，获得学士或硕士学位，毕业后就回国的留学人员。
留学回来好找工作吗 海归遭遇求职难
留学回来好找工作吗海归遭遇求职难近日，大陆一档求职节目因屡屡刁难海归掀起轩然大波，创新工场董事长李开复还号召全球海归予以抵制，此举受到包括众海归在内的大量网民支持。
曾一掷千金、背井离乡的海归们回到中国后的就业、职场问题再次受到瞩目。
2011年中国海归逾18万大部分是“绿毛龟” 求职难起薪低第五届中国留学人员南京国际交流与合作大会2012年3月发布数据显示，仅2011年，中国海外归国人员人数就达18.62万人，同比增长38.08％。
大部分海归是缺乏海外工作经验的“绿毛龟”，他们中很多人为留学支付了高额费用，回国后却很难找到一份理想的工作，许多人只能接受3000元（人民币，下同）的月薪。
2011年底，《2011年海归就业力调查报告》显示：中国7800余名各行各业的海归起薪一般在3000元左右，其中71%的受访者月薪在3000元至1万元之间；月薪上万的只有15%。
受经济危机影响，美国政府为缓解美国国内就业压力，鼓励美国用人机构在同等条件下优先雇佣美国籍求职者。
这使得中国留学生越发难于在美国找到合适的工作，并取得海外工作经历。
Jack 陈是北京一家国有企业的中层主管，作为一名回中国5年的海归，Jack坦言自己的收入远不及在美国的同学们，并且经历过一段艰难的“职场阵痛期”。
“回国初，我经常顺嘴溜出英文单词，因为这个我曾多次遭同事、领导的白眼。
”随着职位上升，Jack有过几次面试应聘者的机会。
“我个人是很喜欢海归的，他们平均素质确实比较高，见多识广、思想活跃、英语也好，但他们也有很多问题，比如他们比中国大学生更在意自己的权利，不如中国大学生顺从。
”Jack坦言，目前企业录用员工都很实际，希望新员工有工作经验、甚至资源。
“如果没有工作经验，除非你是海外名校毕业，否则很难争取到明显高于国内大学生的薪水。
但有一点要强调，起薪低归低，海归在企业里肯定是受重视的，领导不会无视有才能的人。
”林雨辰海归何苦为难海归2011年夏，林雨辰在美国硕士毕业后回到中国。
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[留学回来好找工作吗]海归回国后的失落：不是国外太好！而是国内生存太难！
国内常常有种论调，觉得移民的人是汉奸是叛国？然而，他们却不知道移民的背后不是国外太好，而是国内的生存太过艰辛！这一点对于海归而言，往往是感触最深的！一旦你适应了国外的生活和工作，回到国内通常就感到茫然和痛苦。
以下是一位海归的切身感受分享——
关于工作
首先讲讲我们的背景，我跟老公同龄，属于80后，没有孩子。
都是phd毕业。
目前在国内一线城市。
我的专业是IT行业，是属于热门专业，所以我毕业后在国外工作了2年，由于老公回国，我就跟回来了。
刚好因为公司在中国大规模扩张，建立研发中心，于是我就要求回国，所以总的来说我还是比较顺利的就回了中国，当然职位也是不变。
虽然当时有很多外派机会，但是我这个才工作两年的小虾米是不可能争取到这样的待遇的。
我本来心里期待是工资不变回中国，但是后来中国的hr把我打击的稀里哗啦的。
最后以年薪被砍30%收场。
我当时心里想着也就算了，至少能回来跟老公团聚，就算损失点也就拉到了。
但是我新的老板却认为我这样的工资还是高的，因为他还在国内招了别的人，当然相对国内的工资，我还算不错的待遇。
于是我的噩梦就来了，从此hr开始隔三差五的来打听点我的消息，同时老板也对我很苛刻，远不如我原来的老板nice。
在国内hr是有很大权力的，她有权决定你的工资，以及你涨工资的幅度，当然还有给你穿小鞋的资格。
还有一点国内的hr很喜欢跟你炫耀她的权力，让你跟吃了苍蝇一样恶心。
但是，但是！她们会对外派来的外国人跟哈巴狗一样。
这个就是中国人赤裸裸的崇洋媚外，按理来说我这样的背景回了中国还是很有机会升迁的，但是遇到了hr的羡慕嫉妒恨，还有老板的排挤，我现在是干的越好，糟到的白眼越多。
让我原来对公司的好印象变的荡然无存。
当然升迁也就没戏，要么就跳槽。
所以我的教训就是：如果要海归，就一定要有个管理层的职位，一定不能像我这样随便就归了。
这样别人不但不重视你，反而会欺负你，歧视你。
谁让你是海归的。
大家也许会问，你为什么会受欺负，我觉得是因为我们在国外呆了很多年了，习惯了对人Nice。
根本就不会去想这些乱七八糟的东西。
所以别人就觉得你是傻子。
如果要在国内生存下去，就必须改变自己。
说说生活
衣
人人都说国内的衣服贵，我回来一年了，也捡了不少，我一般都去商场逛，总的来说，节假日打折比较多，一般是5折。
一般牌子，不是名牌，折完了，价格其实还行。
一般也要300－500rmb。
冬天衣服一般是1000出头。
面料也不怎样。
国外的一些牌子在国内我们是不买的，太贵了。
如果你想穿的稍微正式体面点，国内的衣服是非常贵的。
我们一般就是出差国外的时候或者去香港买点。
现在因为现在还有在国外囤的大量的衣物，所以基本不买东西。
食
我一般就去家乐福买吃的，水果比较贵，蔬菜还行。
但是食品安全是严重问题，我们家有一次吃了家门口一个超市的猪肉，全家上吐下泄。
严重怀疑我们吃的猪肉是含有瘦肉精的。
后来就再也不敢去那家超市买菜了。
我们两个人一个月超市
2000－3000确实就够了。
说到出去吃饭，一般我们就去小饭馆，后来担心有地沟油。
改吃好点的饭馆，一般两个人要300块钱。
一个星期要出去吃个3顿左右，因为经常加班什么的就没时间做饭了。
总的来说我们两个人的生活费一个月要6000左右。
如果你请个小时工给做饭的话，加上人工费，一顿晚饭也要100－150块。
国内的肉类，鱼类是非常贵的。
而且还不能保证有没有非法的添加剂什么的。
所以我们就不管那么多了，该吃吃，该喝喝。
哪天毒死了也没办法。
住
我们没有房子，但是有200万的现金，属于持币待购的状态。
房子是非常非常的贵，4环内基本没有4w以内的房子了，5环内还要看哪个位置，但是起码在3w以上的。
如果想买个5环内150平的房子，加上装修大概要600万rmb。
由于老公在2环内上班。
我们要是买到5环外，他每天要用3个小时在路上。
所以现在也不大想买房子了，觉得买了也是活受罪。
所以就在我公司边上租了个房子，一个月6000的租金，100平左右。
还是个很一般的房子，主要就是离我公司近一点。
所以海归没有房子的话，还是要好好想想。
每天在交通上花的时间太多了。
人就会很累很累，到家就什么都不想干了，所以我们基本不做饭。
一般我要是不加班，我会在家做饭，我老公到家都快8点了。
行
我们有辆audi a4L. 老公开车上班，如果不限行的话，但是他大部分时间搭地铁。
因为堵车很严重，如果不堵车，半个小时内肯定到了，一般他早上7点出发要1个小时还多点。
除非6点出发。
但是他们是打卡的，去早了也不能早下班。
地铁很便宜，2块钱随便坐。
问题是非常非常挤，我经常挤不上去。
经常看到女孩子被夹在地铁门和安全门中间。
再就是地铁上人太挤，空气很差，我基本每个月都会感冒一次。
老公也是这样。
交通是个非常头疼的问题，所以大家都说国内一等人是走路上班，二等人骑车上班，3等人开车上班，4等人是坐地铁或者公车。
看法：由于我们双方都是独生子女，双方父母对于我们能回国还是很高兴的。
我父母对于我回国是没什么意见的，他们对我的待遇什么的也没什么想法，觉得只要能回来就好。
属于那种毫无要求的。
我妈是非常想我回来的，她身体不好，
也可以理解。
我爸爸觉得外国很好，觉得我们回不回来都无所谓的。
反而觉得外国房子便宜，我们会活的轻松点。
我老公回国本来就是公婆给忽悠回来的，整天跟他说国内多好多好，谁谁挣多少钱。
好像国内人赚的钱都是天上掉下来的。
但是我老公盲目的相信了他父母，这也是他回来后落差比较大的原因。
老公家里还是有点小背景的，要不也没办法去银行，其实他不是学金融的。
现在国内这样的就业环境，银行是非常难进的。
我们公婆一个朋友的女儿是人大的硕士，人家是学金融的，托了无数的关系才进了他们银行，还是个柜员。
我们都觉得太浪费人才了，公婆却说这已经很不容易了，该好好珍惜这样的机会。
我其实很不认同公婆的想法，但是在回国前我也没办法阻止老公回来。
现在他自己吃亏才明白原来这个世界不是他想象的那么美好。
哪怕现在老公要跳槽，他父母还都极力反对。
公婆在国内属于既得利益阶层，所以就觉得国内啥都好，外国啥都不好除了环境。
还整天跟我说外国没啥可以吃的，唉，外国至少可以花钱吃organic。
公婆觉得我们不高兴就是不适应国内的环境，说我们读书都读傻了。
动不动就说国内哪有什么搞技术的，搞技术的怎么挣钱。
我就被鄙视了。
应该说公婆是极力要求我们留在国内的，而且觉得我们的问题在他们眼里都不是问题。
公婆是非常好的人，但是在回国这个问题上我无法认同他们的想法。
关键他们还挺强势，真让人受不了。
我们也没有期待过人上人的生活，但是现实是挺残酷的。
回来一年，我跟老公都老了很多。
整天忙忙碌碌，也不知道自己忙了什么。
后来仔细想想，国内不管去哪干个啥，路上就要去掉2小时。
所以时间过的飞快。
虽然我们也许不算是个典型，但是我们的经历可以给大家做个参考。
文档来源：海归求职网（）。