土木工程系年度工作计划

土木工程系2015年度工作计划

2015年是全面学习贯彻党的十八届四中全会精神推进依法治国之年，也是学院全力以赴“转设”和“转型”攻坚战的关键一年。为了进一步提高我系的各项工作质量，思想政治理论学习、教育教学、学生管理等工作顺利有效的开展，根据学院有关文件精神，依据学院学生处、教务处2015年度就教学和学生管理工作中所提出的各项要求，结合我系2015年度工作要点，现对我系2015年度工作计划如下安排：

一、教学管理方面

(一)指导思想

认真落实各项规章制度，规范日常教学管理；以“转设”指标体系为指导和准则，积极推动专业建设的改革与创新；积极探讨“转型”后我系专业建设发展的思路、方式方法和措施；坚持理论教学与实践教学相结合，创新能力和实际应用能力相结合；加强教师爱岗敬业精神，加大教师职业道德教育，提高教师的学历层次、职称、科研、实践操作水平和综合素质的提高。

(二)主要工作任务与要求

1.抓好日常教学管理，提高教学质量

（1）合理安培本学期的授课计划，并定期检查教案和检查课程进度是否按授课计划进行。

（2）督促专业教研室做好各专业教研活动的计划并付诸实施；

（3）计划组织1-2次公开课（每个教研室组织一次），坚持执

行教师听课制度，特别是新教师的授课，一定要安排老教师负责听课；

（4）每学期至少组织系部教师到附近施工现场参观一次；

（5）组织专业教师对专业课程的设置进行研讨；

（6）继续坚持实行主干课程课程带头人制度；

（7）聘请校外专家、工程管理人员到校进行讲座（2～3次），由系办统一组织，或分解到相关专业教研室组织；

（8）作好教学管理的日常工作，组织好评教评学活动；

（9）作好下学期的课程安排和毕业实习资料的整理；

（10）进一步完善各专业的课程设置及整合工作、进行专业教学方法的改革与创新。

2. 2015年度学期教学、教研活动安排

2015年度学期教学、教研活动安排表

说明：本教学、教研活动安排表为指导性工作计划，实施过程中可根据学院、我系的具体安排进行调整。

（三）教学改革方面

1.继续加大教学方法和教学手段的改革，针对我院的实际情况，改革的重点集中在调动学生积极性，学生创新能力，理论联系实际能力，实际操作能力。

2.完善和修订4门专业基础课和4门专业课课程教学大纲。

3.完善教研室规章制度，强化教研室在日常教学工作中的作用。

（四）专业建设方面

1.组织相关教师召开研讨会，鼓励专业教师积极参与教材的编写工作，争取有一门专业教材出版。

2.针对学院教学科研项目工作的启动，鼓励教研室教师参与申报工作，组织我系相关教师选择一门课程做好“精品课程”的建设

准备工作，为以后申报省级精品课程提前准备。

3.日常教学工作的改革。针对教研室教师的特点，全面探讨，互相学习，对各课程的教学工作形成共识，由教研室配合统计学生教学反馈，促进教学改革，提升教学质量。

4.召开土木工程系学科专业研讨会，并成立学科专业建设委员会，现行培养方案研讨、企业实习环节教学研究、企业实习情况总结分析。

5.组织教研室教师参与相关科研项目，鼓励教师发表学术论文，力争2015年度教研室教师发表论文6篇以上。

6.加强实习基地的建设，计划再增加3个实习基地，尽量争取安排多的学生去实习。

7.鼓励教师积极参与教学课件的制作。

（五）“转设”工作

根据学院“转设”工作相关文件，严格按照文件要求对我系的教学及学生活动等相关资料进行整理和归档。“转设”资料的整理归档工作，要作为我系的一项常态化工作进行。

（六）师资队伍建设

1.重点对于青年教师下企业实践的有关工作，全系进行沟通协商，包括工程对象的确定，实践内容的确立、实践的形式、组织与经费的保障等问题。

2.根据我系招聘计划，对于缺额方向，继续同人事处联系协商，进行招聘。

3.对新入职教师要加强管理和培训，原则上要求助课一学期后，由教研室老教师集中听课后给予评价，确定其是否可以独立授课。新教师授课期间，教研室要安排专人负责指导，使得新教师能够在短期内提高自身水平。

4.青年教师职称、执业证书的考取。对新入职的青年教师，让其熟悉职称评审制度，对职称计算机、职称英语、普通话、教师资格证的要求要提前告知，以免耽误青年教师的职称评定工作。同时为教师和系部的长远发展考虑，要鼓励青年教师考取执业资格证书。

5.青年教师进修工作。鼓励青年教师考取工程硕士提升学历。如果学院条件成熟，可选派部分青年教师前往其他院校交流学习。

二、学生管理工作

以2015年学院“转设”为契机，为完善我系管理体系，提高我系学生管理干部的思想觉悟，加强学生管理干部的业务能力，提升学生管理干部队伍的整体水平，现将新的一年工作计划总结如下。主要内容有：

（一）就业工作

根据第一学期学生的就业情况和数据统计，切实加强领导，进一步拓宽工作思路，落实学校有关毕业生就业政策，继续坚持开拓市场，积极拓宽就业途径,以提高就业率为目标，建立完善的毕业生就业指导体系，稳步做好我系毕业生就业工作，继续设身处地的为学生就业工作献计献策，做好学生的思想引导，鼓励学生先就业后择业，继续要求学生认真准备个人就业资料，积极参加招聘会，把

毕业班的就业工作作为毕业班的工作重点。

（二）团学会工作

1.加强宣传

在新学期的学生管理工作中，加强我系团学会的宣传力度，打造团学会的品牌对搞好我系学生工作至关重要。所以，一方面，我们应该加强对各项活动开展的宣传力度，树立良好的系部形象；另一方面，通过多渠道、多途径加强对系部学生工作的宣传。此外，还应该加强兄弟系团学会的交流与合作，扩大我系在全院的影响力。

2.推行“过程”文化

团学会的发展是一个不断完善的过程，一个强大的组织需要不断的积累、沉淀和完善。因此，我们在工作上应该注重过程，重视积累经验，总结教训。每项活动结束之后，负责人都应该总结本次活动的成功之处和不足，并在例会上与其他成员讨论。

3.提高学生干部的综合素质

通过一系列学生科技、学习、文体、卫生和实践活动服务于同学，丰富全系学生的校园文化生活，培养和锻炼学生的综合素质。

在搞好学生活动和社会实践的同时，要求全体学生干部加强对专业知识的学习，提高学习成绩，做到学习工作两不误。

4.培养下一届团学会成员

本届团学会成员在完成工作的同时，培养学生会下一届成员，希望能够带出具有高素质和良好工作作风的学生干部，为团学会未来的发展奠定基础。