浅谈医德医风建设
医德医风建设的重要意义
医德医风建设的重要意义医德医风建设的重要意义医德医风建设是指医生在从事诊疗工作时，遵守职业道德规范，保持良好的职业操守和行为习惯，不断提高自身素质和技能水平的过程。
这一过程对于现代医疗事业的发展和社会的健康稳定具有重要意义。
一、维护社会公信力医生是社会公信力的重要组成部分。
如果医生在工作中存在不道德行为或者不良习惯，将严重损害社会对于医学专业的信任度。
而通过加强医德医风建设，可以增强公众对于医生和整个医疗事业的信任感，进而促进社会健康稳定。
二、提高诊疗质量良好的职业操守和行为习惯是提高诊疗质量的基础。
如果医生没有良好的职业道德素养，就可能出现不负责任、不严谨、不专业等问题，导致诊疗质量下降。
而通过加强医德医风建设，可以让医生始终保持专业、严谨、负责任的态度，提高诊疗质量。
三、增强医生的社会责任感医生是社会责任感的重要承担者。
如果医生只关注自身利益，而忽略了对患者和社会的责任，就会使得医学事业失去应有的价值。
而通过加强医德医风建设，可以让医生始终保持对患者和社会的责任感和使命感，不断为患者和社会做出贡献。
四、促进行业发展良好的职业道德素养是现代医学事业发展的基础。
如果整个行业缺乏职业道德规范和行为准则，就难以建立起一个健康、稳定、可持续发展的行业环境。
而通过加强医德医风建设，可以促进整个行业向着更加规范化、专业化、高效化方向发展。
五、提高患者满意度良好的职业道德素养是提高患者满意度的关键因素。
如果医生在工作中能够遵守职业道德规范，保持良好的职业操守和行为习惯，就能够让患者对医生和整个医疗事业产生信任感，提高患者满意度。
而通过加强医德医风建设，可以让医生更好地服务于患者，提高患者的就诊体验和治疗效果。
六、推动医学文化建设良好的职业道德素养是推动医学文化建设的重要力量。
如果医生在工作中能够始终保持专业、严谨、负责任的态度，就能够树立起一个良好的职业形象，并为整个行业注入正能量。
而通过加强医德医风建设，可以推动整个行业向着更加人性化、科技化、文明化方向发展。
医德医风建设
医德医风建设
要深人持久地开展为人民服务的思想教育和反腐倡廉教育
教育职工经常进行换位思考，把病人的利益放在第一位。 让患者群众监督，院领导、科室上下配合，齐抓共管，形 成制度。在医护质量评价过程中，既评价医疗质量，又评 价医德医风情况，从而形成人人维护医德医风的貝好氛围。 大力弘扬无私奉献精神，反对拜金主义，享乐主义和极端 个人主义;树立廉洁行医的高尚医德;养成对技术精益求精
医德医风建设
医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有 中国特色社会主义不可缺少的精神支柱。医务人员是人民 健 康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不 好，与广大人民群众健康密切相关，是关系到党和政 府威信 的大事。近些年来，卫生事业面临市场经济的竞争与挑战
医务工作者的世界观,人生观, 价值观在发生变化，传统的 医德医风经受严峻的考验，出 现了一些人民群众不满意的热 点问题。究其原因
医德医风建设
负面影响
近年来，由于市场经济的负面影响，一些医 疗 单位只重经济利益，忽视医德建设，只重 物质利 益，忽视人的思想品质教育，使医德 建设滞后于 改革和发展，以至岀现医德医风 水准下降的局面。 这些问题充分说明，加强 医德医风教育已刻不容 缓.十分紧迫。
医德医风建设
加强医德医风建设
加强医德医风建设对在新形势下保证医院的生 存和发 展，是十分重要的和必要的。医疗卫生 事业的发展，一要 靠先进的医疗科学技术和医 疗设备，二要靠有一支高素质 的职工队伍，把 两者融为一体
医德医风建设
里中亲友人情，除婚丧疾病庆贺外，其余家务，至于馈送 往来之礼，不可求奇好胜。凡殖只可一鱼一菜， 一则省费，二则惜禄, 谓广求不如俭用。贫穷之家及游食僧道衙门差役人等，凡来看病，不可要他 药钱,只 当奉药。再遇贫难者，当量力微赠，方为仁术。不然有药而 无伙食者，命亦难保也。
加强医德医风建设的思考
加强医德医风建设的思考医德医风是指医务人员在医疗过程中所应具备的道德品质和职业操守，包括患者至上、责任心强、尊重病人权益、谦虚求知、敬业奉献等方面。
强化医德医风建设是提高整个医疗服务质量和医疗行业形象的重要举措。
下面，我将从几个方面展开思考。
首先，加强医德医风建设需要从医学教育入手。
医学院校要重视培养学生的职业道德，将医德医风的培养作为教育的重要内容，注重学生的人文素养和社会责任意识的培养。
教师要做好身教的表率，通过自身的言行举止引导学生树立正确的医学伦理观。
此外，针对医务人员的继续教育也要加强医德医风的培训，提高医务人员的职业操守和道德素养。
其次，加强医德医风建设需要推动全面的医疗体制。
医患关系紧张、病情不明、医疗资源分配不均等问题在我国的医疗系统中普遍存在，这些问题直接影响了医务人员的医德医风建设。
医疗体制，完善医疗管理制度，建立健全的医患沟通机制，公正合理地分配医疗资源，是加强医德医风建设的重要保障。
此外，加强卫生法律法规的宣传和执行，惩治违反医德医风的行为，也是培育医疗服务秩序的重要手段。
第三，加强医德医风建设需要构建和谐的医患关系。
医患关系的紧张状况对医务人员的医德医风建设造成了很大的压力。
构建和谐的医患关系需要医务人员和患者之间的相互理解和尊重。
医务人员要尽职尽责地提供优质的医疗服务，尊重患者的权益，维护患者的合法权益。
患者也要理性对待医疗问题，尊重医务人员的职业身份，增强对医务人员的信任。
同时，政府和社会各界也要加强对医务人员的支持和保护，为医务人员提供一个良好的工作环境和发展空间。
最后，加强医德医风建设需要社会共同参与。
整个社会都应该关注医德医风建设，将其作为提高公众医疗素质的重要举措。
媒体要加强对医德医风的曝光和监督，推动医疗行业的规范发展。
同时，公众也要提高对医德医风的重视，增强对医务人员的理解和支持，同时自觉遵守医疗规则，提高健康素养。
总之，加强医德医风建设是一项长期而艰巨的任务，需要医务人员、医学教育机构、政府和社会各界的共同努力。
医德医风建设的重要性及意义
医德医风建设的重要性及意义医德医风建设的重要性及意义简介：医德医风是指医务人员在医学实践中应该具备的道德规范和职业操守。
医德医风建设对于提高医疗服务质量、维护医疗秩序以及促进医患关系的和谐发展具有重要意义。
本文将从以下几个方面展开讨论医德医风的重要性及意义。
一、尊重与照顾患者权益良好的医德医风是体现在医务人员对患者权益的尊重与照顾上。
医务人员应该尊重患者的知情权、自主权和隐私权，积极与患者进行沟通，提供详细的医疗信息和选择权，让患者参与决策过程，确保患者的合法权益得到保障。
通过做到这些，不仅可以增强患者对医务人员的信任，也有利于建立良好的医患关系，推动医疗服务的改善。
二、倡导诚实透明的医学实践医德医风建设要求医务人员在医学实践中保持诚实和透明。
医务人员应该正确认识自己的医疗水平，勇于承认自己的不足，并主动寻求专业意见和帮助。
医务人员还应该遵守职业道德规范，不得编造虚假医疗证明等行为。
通过倡导诚实透明的医学实践，可以提高医务人员的职业道德水平，推动医疗行业的规范发展。
三、加强医务人员间的合作与协作医德医风建设强调加强医务人员间的合作与协作，营造良好的医疗团队氛围。
在医学实践中，医务人员应该形成互相支持、协同合作的工作模式，共同为患者的健康服务。
医务人员还应该学会尊重和理解其他专业人员的工作，避免争执和冲突，以维护医患关系的和谐。
四、加强医德教育与培训医德医风建设需要加强医德教育与培训，提高医务人员的道德素养和职业操守。
医学院校应该将医德医风教育纳入课程设置，引导学生在专业技能培养的注重道德规范的培养。
在职医务人员也应该接受定期的医德培训，不断提升自己的医学伦理和职业操守。
五、树立良好的社会形象和医学声誉医德医风建设对于医务人员来说，也是树立良好的社会形象和医学声誉的关键。
医务人员应该自觉遵守职业道德规范，在日常工作和生活中树立良好的行为榜样。
通过良好的医德医风，医务人员可以在社会中赢得更多的尊重和信任，增加公众对医疗行业的满意度。
医德医风 建设
医德医风建设
医德医风建设是指在医疗行业中加强医务人员的职业道德和职业风范，提升医务人员的医德水平和服务质量，促进医疗卫生事业的健康发展。
以下是医德医风建设的几个重要方面：
加强医德教育：
开展医德教育培训，强调医务人员应具备的职业道德规范和行为准则，培养医务人员的医疗伦理素养和专业精神。
建立健全管理制度：
建立医院和诊所内部的医德管理制度，明确医务人员的权责和规范行为，建立健全的医疗服务评价体系，对医德不端行为进行严肃处理。
提升服务质量：
加强医疗服务质量管理，推动实施患者中心的医疗模式，提升医疗技术水平和服务水平，提高患者满意度。
建立患者权益保护机制：
建立健全的患者权益保护制度，保障患者的合法权益，加强患者知情权、选择权和决策权，维护医患关系的和谐稳定。
加强团队合作：
建立和谐的医疗团队，加强多学科协作，提高医务人员之间的沟通和协作能力，共同为患者提供优质的医疗服务。
倡导医德医风建设：
积极倡导医德医风建设，广泛开展医德医风宣传活动，引导医务人员秉持崇高的医德情操，树立良好的医疗职业形象。
加强监督和评估：
建立医德医风监督机制，加强对医务人员行为的监督和评估，及时发现和纠正不端行为，维护医疗秩序和社会公平正义。
提供精神激励和物质奖励：
对表现优秀的医务人员给予精神激励和物质奖励，树立榜样，激发医务人员的工作热情和责任感。
通过以上措施，可以有效加强医德医风建设，提升医务人员的职业素养和服务水平，促进医疗卫生事业的健康发展。
推动医德医风建设
推动医德医风建设
医德医风建设是医疗卫生事业健康发展的重要基石。
良好的医德医风不仅关乎医患关系的和谐,也影响着医疗服务的质量和社会公众对医疗行业的信任。
因此,我们必须高度重视医德医风建设,切实采取有力措施加以推进。
要加强医德医风教育。
医德医风教育应贯穿于医学生的整个培养过程,使他们树立正确的职业价值观和职业道德理念。
同时,还要加大对在职医务人员的思想道德教育力度,定期组织医德医风学习,增强他们的社会责任感和使命感。
要完善相关制度。
要建立健全医德医风考核制度,将医德医风表现作为评价医务人员的重要依据。
对于那些违背医德医风的行为,要坚决予以惩处。
同时,还要建立行之有效的监督机制,确保制度的贯彻执行。
要优化工作环境。
医院应当为医务人员创造良好的工作环境,合理控制工作强度,保障他们的合法权益。
同时,还要加强心理疏导,帮助缓解他们的工作压力,促进身心健康。
要发挥典型引领作用。
要大力宣传医德医风建设中的先进典型,让他们的事迹在医疗行业内外产生广泛影响。
同时,鼓励医务人员积极向身边的优秀同行学习,不断提升自身的医德医风修养。
只有持之以恒推进医德医风建设,才能为医疗卫生事业的发展注入持久动力,赢得人民群众的信任和拥护。
让我们共同为此而努力奋斗!。
加强医德医风建设的措施
加强医德医风建设是提高医疗质量、保障患者权益和满足公众对医疗服务需求的重要
保障。
以下是一些建议和措施来加强医德医风建设：
1. 培训和教育：加强医护人员的职业道德教育，定期开展医疗伦理培训、专业技能培
训和心理健康教育。
2. 立法和行政监管：制定和完善相关法律法规，明确医疗行为规范和行业道德标准。
加强行政监督，对违法违规行为进行处理。
3. 态度和关爱：提倡医护人员关心和尊重患者，用心去了解和关注每一位患者的需求, 促进患者信任和满意度。
4. 传统优良礼仪：回顾和弘扬中华医学的优良传统，让医学始终顺应“仁爱、敬业”的
精神。
5. 建立信誉体系：建立健全医德考核与奖惩制度，对表现优秀者予以表彰，对行为不
端者予以处理。
6. 责任与沟通：强化医患之间的责任和沟通，让患者充分了解疾病及治疗方案，营造
良好的医患关系。
7. 职业心理支持：关注医护人员的心理压力，提供必要的心理辅导，加强医务人员彼
此之间的支持。
8. 资源配置及医疗政策：完善医疗资源配置，优化医疗政策，使医务人员能更好地关
注患者需求。
9. 公平公正：医务人员应公平对待每一位患者，遵循最大限度地保护患者福祉的原则。
10. 社会宣传：加强社会宣传，提高患者对医疗道德知识的认识。
推广良好医风建设的理念。
通过以上措施，能够逐步提高医疗行业的整体形象，促进医患关系的和谐，提升患者
对医疗服务的满意度。
医德医风建设措施
医德医风建设措施1.加强医学伦理教育：医生和医务人员应该在医学伦理方面接受系统的培训和教育，了解医学伦理的基本原则和道德规范，培养良好的职业道德和职业操守。
2.建立健全的医德准则：医院应该制定医德准则，明确医生和医务人员应遵守的行为规范，规范医务人员的行为表现，引导医生和医务人员正确对待患者，并提供患者的隐私和个人信息。
3.设立医德评价机制：医院应该建立医德评价机制，通过患者满意度调查、医生互评和评审等方式，对医生和医务人员的医德进行评价，及时发现和纠正不良行为，提高医德医风水平。
4.提供良好的工作环境：医院应该为医生和医务人员提供良好的工作环境，包括合理的工作强度和工作时间安排，减轻医生和医务人员的压力，并提供必要的培训和支持，提高医务人员的专业水平和职业满意度。
5.加强患者教育和沟通：医院应该加强对患者的教育和沟通，帮助患者理解疾病的性质和治疗方案，提高患者对医生和医疗行为的信任度，减少患者对医疗服务的不满和投诉。
6.建设和谐的医患关系：医生和医务人员应该与患者建立良好的医患关系，尊重患者的意愿和权益，充分听取患者的意见和建议，并改善医生和医患之间的沟通和互动。
7.提高医疗质量和安全：医院应该持续改进医疗质量和安全工作，加强医疗事故和医疗纠纷的预防和处理，建立和完善相关的质量管理制度和安全管理制度，保障患者的权益和安全。
8.增加医学道德教育内容：医学院校和临床实习基地应该加强对医学生的道德教育，培养医生的职业道德和责任感，教育学生树立正确的医学伦理观念。
9.加强医生和医务人员的情感关怀：医院应该加强对医生和医务人员的关怀，提供心理辅导和支持，帮助医生和医务人员减轻工作压力，调整心态，提高工作积极性。
10.建立医德医风建设长效机制：医院应该建立医德医风建设长效机制，通过定期评估和监督，持续改进医德医风建设工作，确保医院良好的医德医风氛围。
总之，医德医风建设是医院管理工作中的重要内容，需要医院全体工作人员的共同努力。
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浅谈医德医风建设医德医风建设隶属思想道德建设和职业道德建设，是社会主义精神文明建设的重要内容，也是卫生系统行风建设的灵魂。
医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。
医德医风好与坏，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府形象的大事。
在新的历史条件下，随着医疗卫生事业与社会主义市场经济的接轨，医务人员的世界观、人生观、价值观在发生变化，出现了医德滑坡现象，既损害了病人的利益，又损害了医疗卫生行业的形象。
在推进卫生体制改革，构建和谐社会的进程中，如何加强和改善医德医风建设，尽快扭转医德滑坡局面，是摆在医院管理者面前的重大课题。
下面围绕什么是医德医风，当前我国医德医风现状及主要问题、医德滑坡的原因、如何加强医德医风建设浅谈一下个人体会。
1、医德医风的概念所谓医德，是指医务人员的职业道德，它是调整医务人员和病人、医务人员之间、医务人员和社会之间关系的行为准则和规范的总和；医风即是医务工作者的工作作风。
医德、医风的起码要求是职业道德，即尊重患者，对患者极端地热忱，对工作极端地负责任，对技术精益求精，医疗行为自始至终认真、规范。
医德、医风与人道主义和仁爱紧密相连，古有“医者仁者，医乃仁术”之说，就是说作为医生必须具有高超的技术和高尚的医德。
人无德不立，医生尤然，早在一千多年前，先贤就提出了“大医精诚”的要求，认为一个医务工作者要德才兼备。
身为新世纪的医务人员更要牢记祖训，恪守医德，做一名真正的白衣天使，给人间带去**。
二、当前我国医德医风的现状、存在的主要问题在医疗卫生战线上，广大职工能够自觉遵守社会主义医德原则和规范，在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线，为保障人民群众的身体健康做出了贡献，受到社会各界和人民群众的好评。
总体来看，医德医风主流是好的，绝大多数医务工作者是任劳任怨、恪守职业道德的，人民群众对卫生工作是满意的。
但是因受市场经济负面效应的影响，少数医务工作者政治学习有些放松，为人民服务的思想观念有些淡薄，在行业作风建设的认识上产生了误区，表现为重经济效益、轻社会效益，服务意识不强，对患者检查不仔细，诊疗不认真，不按规章制度办事，缺乏责任心。
目前热点问题反应较多的是给病员开大处方、检查多、用好药多、费用高，增加了患者的负担。
这些问题都属于医德问题，虽是少数人的事，但其影响不可低估，它使医患之间产生了鸿沟，甚至互不信任，直接影响到医疗卫生战线的形象，同时还会给党和政府造成不良影响。
目前我国医疗卫生系统医德医风存在的问题主要有：（1）个别医务人员救死扶伤的人道主义医德观丧失，不讲为人民服务的宗旨，把医疗服务视为商品交换，用等价交换原则看待医患关系，严重践踏了医疗道德，损坏了医务人员的形象。
据全国抽样调查显示:社会对医护人员的服务态度和医疗技术水平满意率，分别只有83%和79%，局部地区不满意率分别高达23%和26%。
（2）医术不精，事业心、责任心不强。
个别医务人员事业心不强，满足于一般性的应付，上班无精打采，看病马马虎虎，对患者缺乏感情，缺乏责任心；有的甚至酿成医疗事故，造成医患纠纷；有的给患者留下后遗症，带来终生痛苦；有的使危重患者错过了抢救时间，使患者失去了宝贵的生命。
有的护理人员不能做到爱岗尽责，对患者感情冷漠，态度粗暴，甚至动不动以训斥的口气对待患者和家属。
患者到医院本来是想得到身心健康关怀，想不到感受的却是伤心、寒心。
（3）为医不廉，收受好处。
有的患者总是怕医生不尽心，觉得送了红包心里才踏实，少数医务人员受到“一切向钱看”思想的影响，心态也从过去的拒收、不好意思收，发展到心安理得的收。
人们到医院求医问药时，身体上、精神上均处于危难时刻，医生暗示或公开索要钱物，等于是乘人之危，落井下石。
这种现象主要集中在医疗技术水平相对较高的大医院，县级及以下医院相对较少，但也不是完全没有。
有的医务工作者（医生、药库、财会等掌握技术或实权的科室或部门）道德素质较差，暗示或公开索要好处。
有的医生、药科主管被医药代表买通，为了按一定比例获取提成专进高价药、乱施高价药、乱用医疗器材从中获得高额提成、回扣，这种现象已在公演的某个电视剧中有所体现。
至于接受请客吃饭，收点土特产则见怪不怪了。
网上报道过的有：**市第一医院肿瘤内科的受贿问题。
格拉斯琼是治疗由放化疗引起的恶心呕吐等症状的药物，在肿瘤病人中使用率很高。
药典对格拉斯琼的用量作了明确规定，即每天最高用量不能超过9毫克。
然而该科病人的医嘱单上的用量竟然达到了每天12毫克。
该药回扣是百分之十五，而一些高价药的回扣则达到了百分之三十，科主任一个月回扣至少在5000多块钱；2012年4月25日，北京某医院泌尿外科代理主任陈彬因收受药品回扣41700元获刑三年、缓刑三年；我省去年查处医疗红包回扣40余万等等，还有很多，不再一一列举。
（4）不平衡和消极埋怨的心理。
市场经济使一些行业在一定时期内有较大的赢利，社会上一部分人员收入过高，与医务人员的收入差距较大，一些医务人员产生了“拿手术刀不如拿剃头刀的”，知识廉价、医疗技术工作低人一等的不正常心态，这种心态在医务人员中有一定的市场，甚至有很多医务人员跳槽改行。
（5）个别医务人员在经济利益的驱使下，医德医风削弱，义务感淡薄，在医疗活动中不讲医德，把单纯追求经济利益作为最高准则。
认为医疗工作也应全面适应市场经济，就是一切以经济效益为依据，以赚钱获利为目的，拒绝执行国家有关规定和医德规范，一切向钱看，片面追求经济效益，损害患者利益。
把本可看普通门诊的患者诱导到专家门诊甚至是假专家门诊去看;把不需要住院的拉去住院，特别是那些已经落实新农合政策的五保、低保老人成了个别医院的香饽饽；把本不需手术的病人诱导去手术，比如能顺产的偏剖宫产;把本不必做的某些检查项目硬是让病人去做;把本不该用的药也开进了病人的处方；把没有的服务项目也搭载在应有的服务项目中。
一些医疗机构盲目花高价购进大量诊断和治疗设备，为急于收回投资和产生利润，不顾患者需要不需要，照样开单检查；有的医院要搞基本建设，改善环境，就给各科室下创收任务，要求必须完成规定指标，否则不发奖金；极个别医院和科室或个别医生无病当有病看，小病当大病看，不需检查也检查，尽量使用昂贵药品；有的医生习惯于开大处方，不管什么病，都要用最好的药，这些做法，不仅加重了患者负担，而且造成了医疗资源的极大浪费。
大家平时可能也听说过，某某某去xx医院看病，为安置病床找人花几千元，给专家几千；个别医院大型医疗设备检查阳性率低的惊人；甚至个别医院没病也能忽悠病，看人下药，看腰包定价，根本不管患者的利益和心情；不管啥病，特别是有第三方出钱的时候，B超、心电、X光、全血检查、CT、核磁全部开一遍，家属急，医生不急，不查完，绝不开药；一个患者住了7天院，共开12张CT等等，为的是什么，钱啊！这些现象，确实在个别医院、个别医务人员当中存在。
好在国家正在加大查处、打击力度，在较短的时间内，会有效果的。
三、医德医风滑坡的原因1、医德核心动摇。
为人民服务是社会主义的医德核心，它是同医疗卫生人员生活紧密联系着的，它要求医务人员把社会效益、患者利益放在首位。
我国高等级的医院、高水平的专家、医生十分缺少。
随着人民生活水平的不断提高，特别是人们健康意识的增强，对医疗服务的需求越来越大，要求越来越高，甚至还出现了超前的需求。
有的病人明确表示，“只要能搞到病床，只要能把病治好，送多少礼、花多少钱都行。
”这种供需状况，为部分医务人员“吃请受礼”提供了条件。
近年来，由于市场经济的负面影响，一些医疗单位只重经济效益，忽视医德建设；只重物质利益，忽视人的思想品德教育，使医德建设滞后于改革和发展，以致出现医德医风水准下降的局面。
改革开放使得一部分人先富起来后，个别医务工作者看看自己，辛辛苦苦，收入却无法相比，于是产生了心理上的不平衡，不平衡心理导致在物质诱惑面前把持不住自己。
2、医德价值失衡。
商品经济的基本规律是“价值规律”，它的主要原则是“公平竞争”与“等价交换”，竞争是一种激励机制，它冲击“因循守旧”的观念，弘扬锐意进取的精神，这无疑对医德建设具有积极意义。
但当它从经济生活反映到道德领域时，滋长了人们的非道德倾向，主要是追求物质利益，把个人的利益置于集体利益之上，处处讲求“等价交换”，甚至唯利是图，这些思想潜移默化，渗透到医德领域里，扭曲了医务人员正确的价值观、人生观，造成了医德价值失衡。
相当一部分医务工作者，开始都是廉洁自律，严格要求自己的，但看到别人拿了也没有事，自己不拿人家也没人认为他多廉洁，甚至觉得自己不跟着走，反而会被人认为是假正经，久而久之，可能还会受孤立。
因而，意志一动摇，就会随波逐流。
改革开放使得一部分人先富起来后，个别医务工作者看看自己，辛辛苦苦，收入却无法相比，于是产生了心理上的不平衡，不平衡心理导致在物质诱惑面前把持不住自己。
在1999年全国狠刹医药卫生领域不正之风之前，上级有关部门对卫生部门收红包、吃回扣检查相对较少，个别医务人员存有“不要白不要，要了白要，天下乌鸦一般黑，法不责众”的侥幸心理。
随着查处力度的不断加大，目前收红包、吃回扣等现象已经好转很多。
3、医德义务污染。
由于受“拜金主义”、“享乐主义”侵蚀，部分医务人员认为劳动也是“商品”，可以通过医患关系实现“医术”与“金钱”的交换，见利忘义，致使医患关系变成了“商品交换关系”。
作为医务工作者，他们也面临着住房、穿衣，买车，孩子上学，有的爱人还下了岗等一系列问题，每月工资收入就那么一点，工作还那么辛苦，经常加班加点，没有节假日、礼拜天，还要上夜班，但工资待遇却相对不高，又没有太多的提拔机会，因此待遇问题也使少数人抵御不了不正之风的侵袭。
4、利益矛盾客观影响。
在现实生活中，既要维护自己生存和发展的个人利益，又要维护社会共同利益。
两种利益是客观存在的，而问题的关键在于怎样调整这两种利益的关系，用什么样的观点来对待两种利益的矛盾，这就不可避免地有一个道德问题。
在医疗卫生领域，每一名医疗卫生人员都会遇到双重利益的矛盾，即医疗卫生人员的个体利益和人类健康利益之间的矛盾。
我国医院具有公益与经营双重性质，医院是不以营利为目的事业单位，但国家又不能给医院以足够的投人。
工作现状往往使医疗卫生人员在行为选择上很难做到两种利益兼顾。
5、医德医风教育不得力。
除了有以上种种原因之外，医疗行业放松了医德医风教育是导致存在问题的重要原因之一。
许多医疗单位的领导把主要精力用于抓经济效益上，弱化了社会效益，忽略了思想政治及医风医德的教育。
甚至医疗机构在制定制度、目标时，偏重于经济指标，有错误导向所致。
四、加强医德医风建设的重要意义医疗卫生事业的发展，一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备，二要有一支高素质的职工队伍，把两者融为一体，在党的卫生工作方针的政策指引下，医疗卫生事业才能健康地发展，更好地保护生产力。