2020民办学校工作计划范文

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民办学校工作计划3篇

民办学校工作计划3篇

民办学校工作计划3篇一、指导思想立足学校实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升学校各项工作的水平。

二、工作目标1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现。

2、抓实学校的各项管理,让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。

三、重点工作1、牢牢抓住学校的安全工作,进一步落实安全责任制和日常安全管理。

2、加强学校行政干部的队伍建设,提高干部的工作责任感和管理水平。

3、加强校本培训和校本教研,促进教学五环节的较好落实,促进教师的专业发展。

4、加强班主任队伍建设,强化学生的行为规范教育和训练,提高家长的教育意识。

四、具体措施(一)学校管理1、重新调整学校三年发展规划,明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增强规划的执行意识。

2、调整、充实行政干部队伍,明确分工,进一步明确,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。

落实过程管理,学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划通过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈,有资料积累。

3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的能力。

建立干部管理工作评价机制。

4、梳理和完善学校各项管理制度,形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度执行情况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。

5、明确学校各类岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责,期末对照岗位职责进行履责交流,进行履责评价。

(二)师资队伍1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训计划,计划要明确培训目标、培训内容、培训时间、对教师参加培训的评价等。

本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、集体教研)入手,以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。

2024年民办学校工作计划模版(三篇)

2024年民办学校工作计划模版(三篇)

2024年民办学校工作计划模版一、指导思想努力____教育方针,坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,不断改进教学方法,拓宽教学思路,创新教学模式。

紧紧围绕县教研室的工作部署,以质量为核心,以学生行为习惯的养成为抓手,以开全课程、开足课时为平台,全面提升教育教学质量。

二、主要工作1、围绕一个中心-提升教学质量教学工作是学校工作的生命线。

提升教学质量是学校工作的根本,要努力客观实际的分析本校教学质量的现状,解放思想,多方寻求提升教学质量的途径,使教育教学水平不断提升。

2、确保两个重点的落实-管理常规和校本教研3、搭建三个平台,促进教师专业成长。

(1)学习交流平台,组建全镇网络教研群,教师建网络博客。

使教师能及时交流经验心得,进行教学研究交流。

(2)专业引领带动平台,采取走出去,请进来的对教师进行业务带动,同时发挥本校教学能手,优质课执教者的教学优势,采取学、帮、带、结对子的方式,强化教学引领。

(3)教学展示平台借助优质课,示范课,教学能手评选的机遇,开展好校级公开课周及优质课,教学能手的评选工作。

让优秀教师脱颖而出。

4、强化四项工作,确保教学质量的提升。

(1)加强课程及常规教学的管理,完善各项管理制度,细化管理体系重在落实。

从各环节入手做到计划重落实,课标重解读,教材重研读,备课重实效,课堂重效益,作业重规范,检查重指导,评价重公平。

(2)强化质量的检测与评价,确保80分达标目标的落实。

搞好学科班级单元检测及学校期中、期末检测。

认真组织及时分析。

对于分析出的问题制定整改方案并认真落实。

(3)教研管理。

强化教师的业务学习,学校统一规划学习内容,确保每周三个小时的业务学习时间。

认真组织集体备课,开展好常规教研以及校本教学研究。

积极引导教师参与教学科研课题的研究中。

(4)加强学生素质的培养。

落实《济宁市小学日常行为规范》,以养成教育为突破全面提高学生的素质。

三、具体措施1、完善各项制度。

2、重组教研组织。

民办学校工作计划

民办学校工作计划

民办学校工作计划
尊敬的领导:
根据学校的发展方向和工作需要,我制定了以下民办学校工作计划,希望能得到您的审阅和指导。

1. 教学工作计划:
a. 优化课程设置,根据学生需求和社会需求调整课程内容和
方式。

b. 提高教师教学能力,组织教师培训和交流活动,引进先进
的教学方法和资源。

c. 定期开展教育教学质量评估,根据评估结果进行改进措施。

2. 学生管理计划:
a. 拓宽学生培养渠道,加强与社会企业合作,促进学生实习
和就业。

b. 加强学生的综合素质教育,丰富课外活动,培养学生的团
队合作和领导能力。

c. 建立健全学生管理制度,提升学生管理效能。

3. 师资队伍建设计划:
a. 加强招聘工作,吸引优秀的教师加入学校。

b. 制定师资培训计划,提升教师专业素养和教学能力。

c. 加强师资队伍建设和激励机制,提高教师的发展空间和福
利待遇。

4. 校园设施建设计划:
a. 资金筹措,以更新、改善和充实学校的设施设备。

b. 制定校园规划,合理布局、建设和管理校园各项设施。

c. 建立安全管理和维护制度,确保校园设施的正常运行和维护。

5. 学校品牌建设计划:
a. 制定品牌宣传计划,提升学校知名度和形象。

b. 加强校外合作,与社会各界建立良好的合作关系。

c. 加强校内文化建设,培养学校独特的文化氛围。

以上是我制定的民办学校工作计划,我将会按照计划逐步实施,并及时汇报工作进展情况。

希望得到领导的支持和指导,共同推动学校的发展。

谢谢!。

2024年民办学校年度工作计划范文

2024年民办学校年度工作计划范文

2024年民办学校年度工作计划范文一、总体目标1. 提高教育教学质量:致力于培养学生的全面发展,提高学生的学业表现和综合素质。

2. 拓宽办学领域:积极扩大学校规模,增加校园设施,提供更多优质的教育资源。

3. 增强师资力量:加大教师队伍建设力度,提高教师专业水平和教学质量。

二、教育教学工作计划1. 提升教学质量1.1 完善教育教学管理制度,建立科学的教学评估制度,定期开展对教师的教学质量评估和教育教学研讨活动。

1.2 鼓励教师开展创新教育教学方法,提升课程设置和教学内容。

1.3 注重学生的学习习惯和学会学习的能力培养,促进学生的自主学习和实践能力的培养。

1.4 加强与家长的沟通合作,建立家校共育机制,促进孩子全面发展。

2. 提高学生学业表现2.1 设立学业指导中心,提供个性化辅导和学业规划,帮助学生提高学习成绩和升学率。

2.2 加强对学生的学业跟踪和评估,及时发现和解决学习问题,提升学生的学习动力和学习态度。

2.3 设置丰富多样的学科竞赛和学术活动,鼓励学生主动参与,提高学生学业水平和综合素质。

三、拓宽办学领域工作计划1. 扩大学校规模1.1 寻求与社会企业或合作伙伴合作,增建新教学楼和实验室,提高学校办学规模。

1.2 拓展校园设施,提供更多的校园活动空间,为学生提供更好的学习和生活环境。

2. 丰富教育资源2.1 加强师资队伍建设,引进优秀教师,提高教师整体水平。

2.2 增设特色课程,如STEM教育、艺术创作等,丰富学校教育资源,满足学生多样化的学习需求。

2.3 建立与高校、科研机构的合作关系,开展教育科研活动,提升学校教育研究能力。

四、师资队伍建设工作计划1. 完善教师培训机制1.1 开展定期教师培训,提高教师的教学能力和专业水平。

1.2 推行教师岗位轮岗制度,促使教师间相互学习和交流,提升整体师资水平。

2. 建立激励机制2.1 设立优秀教师奖励制度,鼓励教师在教育教学、师德师风等方面表现突出。

民办培训学校工作计划6篇

民办培训学校工作计划6篇

民办培训学校工作计划民办培训学校工作计划6篇时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,此时此刻我们需要开始做一个计划。

好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的民办培训学校工作计划,希望能够帮助到大家。

民办培训学校工作计划1一、指导思想全面树立“工业是城市经济脊梁”“工业强市”战略思想,紧紧围绕“百项工业项目大会战”工程和“百家亿元工业企业”工程,狠抓多机遇叠加、多区域合作等重大历史机遇,紧扣北部湾经济区建设,深入实施科教兴市、人才强市战略,以提高工业战线各级干部的思想政治素质、业务工作能力和开拓创新能力为重点,着力加强理论培训和实践锻炼,努力培养和造就一支素质高、能力强的工业化人才队伍,为做大做强我市工业、实现“工业千亿元目标”,为工业在全区率先实现跨越式发展提供强有力的人才保证和智力支撑。

二、培训目标以提高干部队伍的综合素质为目标,以需求为导向,以能力建设为核心,按照“统一规划、分级管理、分类培训”的原则,统筹兼顾、点面结合、重点突出、分工协作、齐抓共管,构建“分级负责,脱产培训、短期学习、日常教育相结合”的教育培训体系,努力形成多层次、多渠道、全方位、大规模的干部教育培训工作新格局。

精选培训内容,创新培训方法,提升培训层次,不断夯实各级干部理论基础、坚定理想信念、提高驾驭经济工作能力,形成科学的人才培养机制和良好的育人、用人环境。

在全委干部、全市工业经济管理干部和企业经营管理人员中进一步确立终身教育和全员培训的理念,培养和造就一支德才兼备,熟练掌握现代科学文化和管理知识,有开拓创新精神,符合市场经济发展要求,作风优良的能够担当新世纪改革开放重任的现代化工业化领导人才和高素质干部队伍。

三、培训计划(一)对我委机关及直属单位干部的培训1、专题理论学习。

根据上级要求,发扬求真务实、开拓进取的精神,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的高度统一,充分调动全体党员干部的积极性和创造性,不断推进我市工业经济的发展。

2024年民办学校工作计划范本(二篇)

2024年民办学校工作计划范本(二篇)

第1页共8页 2024年民办学校工作计划范本 指导思想 教学工作是一所学校的核心工作,教学质量是学校的生命线,是每个教师工作成效的主要体现,是一所学校在社会上的声誉和形象的客观载体。而科学有效的常规管理则是提高教学质量的最基本保障,是教育教学的重中之重。 新课改对常规管理也提出了更高的要求,而小学学段的特点也决定了:小学教学不仅关注学生成绩的提高,更应该关注学生的学习兴趣、学习习惯、学习能力的养成,关注学生的情感世界、人生态度价值观的建立,要真正为学生的终身发展和幸福奠基。 本学期将继续树立两个服务意识。上为校长的决策服务,下为教师的教育教学服务,为学生的终身发展服务,牢记职责,积极____上级与教学有关的文件精神,围绕提高学校的教学质量这一中心目标,注重实,坚持恒,追求新,从管理、服务两个方面做好如下工作。 工作要点 一、突出两个重点。上课和作业。 继续开展课堂教学研究活动,让学生把上课当成一种享受。课堂教学以有效教学思想为指导,实现由重知识传授向重学生发展转变,由重教师教向重学生学转变,由计划性课堂向计划性与生成性课堂互补转变,倡导多样化的课堂教堂模式,如充满情感的语文课堂,以趣激学的英语课堂,关注生活的数学课堂等。提倡自主学习、探究学习、合作学习,逐步建立符合学科特点的自主合作探究教学模式。以第2页共8页

情激学,以趣导学,让学生在活泼、轻松、愉悦的氛围中增长知识、发展能力、彰显个性。让课堂教学充满足够的吸引力和魅力。 教师认真学习新课程标准,上课过程中要体现新课改精神。调整课表,增设书法课,要求教师严格按课表上课。结合我校的实验课题重新制定关于教师上课、备课、作业、辅导、考试等基本规定。继续探讨小组合作互助的课堂教学模式。本学期将继续实行学科人负责人制度,由各学科负责人不定时听推门课。每周听推门课至少____节。加强科学课实验3 教学。 推行个性化作业。把作业变成孩子们的乐趣。禁止布臵耗时、无效、重复的作业,作业当堂完成。倡导分层次布臵作业,可根据学生情况分a、b两层或a、b、c三层,增加选作性、实践性、创新性作业。让作业的布臵达到巩固与求新相结合、单一与综合相结合、知识与能力相结合。让作业适合每一个学生,让每一个学生都能在作业中感受到快乐。让作业不再成为学生的负担,而是一种生活的乐趣。 选编作业资料。要求各备课组长组织教师根据教材特点和学生特点,认真选编作业,在集体备课时,将本周的作业一并备好,并作好记录保留。力终在一年内或者更长的时间形成一整套具有龙源特色的且行之有效的作业资料。 本学期计划作业次数:语文每篇课文____次,作文每两周一篇,随笔(或日记)每周2-3则,集锦(读书札记本)每周2-3则,一年级学生作文、随笔,摘记不做,正规作业每周____次,二年级,作文不做;数学每周____次;英语(一二年级除外)每周____次(三-四年级),五六年级每____次;思品与社会每周____次;科学每周____次;美第3页共8页

2024年民办学校工作计划例文(2篇)

2024年民办学校工作计划例文(2篇)

2024年民办学校工作计划例文新学年、新起点、新希望。

为实现伟大中国梦,描绘“有教无类、因材施教、终身学习、人人成才”的教育梦想,对车小学在龙山镇中心校的正确领导下,办好稻香村人民、对车小学就读学生家长满意的教育,特就对车小学____年秋季学期学校工作作如下打算安排。

一、指导思想开展群众路线教育实践活动,行教育梦助推中国梦;继续优化育人环境,落实教育惠民工程,努力实现教育资源共享,认真落实《义务教育法》,力促教师专业成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,加强校园文化建设,全面落实学生良好习惯养成教育和实施“三项工程”,努力提高教育教学质量,实现学校的和谐科学发展,从而推动对车小学办学品位更上新台阶。

二、工作目标1、注重学校队伍建设。

一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;一方面学校教师树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。

2、强化学校常规管理。

注重实施“精细化”和“流程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。

充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师每月的常规考核,使学校规范深入人心。

3、提高教育教学质量。

以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。

认真做好每月一次的教育质量调研与指导工作,并不定期分学科、分年级进行学生各项能力水平测试,不断培养学生的创新精神和实践能力,促使学生全面发展、素质优良,促进学校整体教育教学质量发展。

4、注重德育工作实效。

注重学校德育教师队伍建设,以学生行为规范教育为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系,形成以学生为本的立体德育结构。

民办培训学校工作计划3篇

民办培训学校工作计划3篇

民办培训学校工作计划民办培训学校工作计划3篇时光飞逝,时间在慢慢推演,又迎来了一个全新的起点,为此需要好好地写一份计划了。

拟起计划来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的民办培训学校工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

民办培训学校工作计划1一、指导思想以国务院、教育部及省教育厅有关中等职业学校招生办学的有关文件精神为指针,以科学发展观为指导,紧扣学校工作计划目标,围绕职教富民主题,充分利用社会各方办学优势,积极开展面向农村、农业、农民的职业教育,不断规范招生及办学行为,拓展学校的办学功能,创新农民职业教育和终身教育培训体系,切实开展农民综合技能培训,培养和造就有文化、懂技术、善经营、会创业的新型农民,为推进社会主义新农村建设,促进我县更高水平小康社会与和谐社会建设做出新贡献。

二、工作目标1.完成3000名农民学历教育在籍学员的教学任务。

2.力争招收200名农民试行全日制学历教育方式。

3.做好新校区农业实训基地规划方案的征集工作。

4.全力协助指挥部做好两个中心建设的辅助工作。

三、工作重点1.进一步规范农民学历教育学员的教育教学工作。

2.以网站建设为抓手探索农民教育教学的新途径。

3.制订农民学历教育教学学分制认定的实施方案。

4.开展农民学历教育全日制教学模式的探索研究。

四、主要措施(一)、以学习为抓手,不断提高部门聘任人员的适应能力1.学习内容:组织部门人员除除完成学校组织的政治和业务学习外,还组织学习各级有关社区教育及农民教育的文件及会议精神、农村政策法规、终身教育理论、社区教育理论等。

2.学习方式:组织参加学校的集中学习、部门组织的集中业务学习、个人自行学习等,学期初要求各聘任人员制度学期工作学习计划。

3.学习时间:学校统一安排的学习时间、部门按照需要平时组织集中学习、个人安排每周半天的自学。

4.学习结果:参加学校统一安排的学习考核,个人平时完成学习笔记及撰写的学习心得等,学期结束将集中组织检查并将学习结果作为考核的依据。

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2020民办学校工作计划范文今年是学校执行三年规划的第二个年头,是关键之年。

本学期的工作需要精心谋划,认真落实,争取迈上新台阶。

一、指导思想
立足学校实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升学校各项工作的水平。

二、工作目标
1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现。

2、抓实学校的各项管理,让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。

三、重点工作
1、牢牢抓住学校的安全工作,进一步落实安全责任制和日常安全管理。

2、加强学校行政干部的队伍建设,提高干部的工作责任感和管理水平。

3、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节”的较好落实,促进教师的专业发展。

4、加强班主任队伍建设,强化学生的行为规范教育和训练,提高家长的教育意识。

四、具体措施
(一)学校管理
1、重新调整学校三年发展规划,明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增强规划的执行意识。

2、调整、充实行政干部队伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。

落实过程管理,学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划通过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈,有资料积累。

3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的能力。

建立干部管理工作评价机制。

4、梳理和完善学校各项管理制度,形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度执行情况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。

5、明确学校各类岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责,期末对照岗位职责进行履责交流,进行履责评价。

(二)师资队伍
1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训计划,计划要明确培训目标、培训内容、培训时间、对教师参加培训的评价等。

本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、集体教研)入手,以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。

2、建立青年教师、骨干教师培养机制,做好新教师的拜师结对工作,建立以骨干教师为主体的“教师专业发展自主活动小组”,发挥以点带面的作用,形成关注自身专业发展的氛围,达到各类层次教师专业水平的提高。

3、举行第一届“华武杯”教学大赛,提供教师专业发展的展示、交流、实践、研究和观摩的平台。

本次大赛涉及教师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等内容,力求做到全员参与。

分管领导要做好具体的实施方案,包括评价的标准等,体现对此项大赛的全程管理。

(三)德育工作
1、建设好德育队伍
强化全员育人意识,通过师德培训提高教师的育人意识、榜样意识,关注教师在教学中的学科渗透,与教导处加强合作,注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德能力的评价。

开好“三个会”,“三个会”即:期初的班主任、中队辅导员计划会,期中的班主任、中队辅导员工作经验交流会,期末班主任、中队辅导员工作总结会。

每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节,每次培训做到有主题。

针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题,拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。

以提高班主任、中队辅导员业务素质为突破口,适时组织全体或部分班主任外出参加培训和考察学习,以开拓班主任视野,调动班主任工作的积极性。

2、加强行为规范教育
围绕学校既定的学生培养目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生),制定分年级的培养目标,细化为行为规范的分年级要求,形成适合本校的办学理念、办学目标、培养目标的学生行为规范的教育、训练、实践和评价体系。

积极探索“生活德育”的目标、方法和实施途径,要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活,注意生活细节中的德育,人际交往中的德育等,改善德育的落脚点,突出学生的道德实践。

落实学校德育和班级德育,抓好全校集会和每周升旗仪式,力求每次集会、升旗准备充分,规范到位,学生受教育。

抓好班队课、午会课,推行十分钟队会,开展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、环境教育”,对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹的安排。

结合学生行为规范表现出的突出问题加强教育训练,本学期的前半阶段,重点强化学生的文明行为,改变乱扔垃圾、纪律性差的陋习。

以橱窗、板报、温馨教室创建、校园广播为阵地,重视主流价值观的宣传,弘扬学生中的优秀事例,引导学生过有道德的生活,做有道德的人。

本学期学校橱窗更换两次,板报更换四次,力求主题鲜明,内容充实,版面活泼、新颖,有吸引力,有观赏性和教育性。

两大系列的德育主题活动,建设好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。

坚持国旗升降制度。

每周一和重大节日组织升国旗,抓好国旗班子建设,国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。

少先队大队部根据少先队组织的特点,积极开展少先队活动,让少先队员、儿童团员在喜欢的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建设,建立各种小岗位,通过岗位实践,增强自我教育,培养多种能力。

举行以“好书伴我成长”的首届读书节活动,引导学生在有益的书本中汲取营养。

3、建立德育激励机制
加强班主任工作的考核,以改进教师绩效工资分配机制为契机,完善班主任工作考评机制和激励机制,真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。

用好、用足相关要求,努力提高班主任待遇。

继续开展好创“五星级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任”活动,以开展创“五星级文明班”和“五星级文明学生”活动为载体,积极构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制,并形成以学生自评、互评与教师评相结合的“星级文明学生”评价制度。

借助庆祝“六一”节之际,举行隆重的表彰仪式,表彰“五星级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任”。

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