头脑风暴的故事_
公司有关团结的小故事
公司有关团结的小故事以下是 6 条关于公司团结的小故事：故事一：有一次公司接了个大项目，时间紧任务重，就像一场激烈的战斗！大家都忙得晕头转向。
研发部的小李和市场部的小张，平日里像两条平行线，没啥交集。
可这次，小张在市场调研中发现了一个关键问题，赶紧去找小李商量，小李一拍大腿说：“哎呀，你咋不早说！”但随即两人就开始头脑风暴，这不就像拔河一样，劲儿往一处使，最后还真把难题给解决了！团结的力量可真大啊！故事二：还记得那次公司组织团建拓展，有个集体过独木桥的游戏。
那独木桥晃得人心里直发慌！我们部门的老王，平时看着挺胆小的一个人，可在大家的鼓励下，他深吸一口气，勇敢地迈出了脚步。
大家在旁边喊着加油，就像给他注入了无穷的力量。
这不就是团结像胶水一样把大家紧紧粘在一起吗？最后我们所有人都成功通过独木桥，那种喜悦简直没法形容！故事三：在我们公司，有个老员工老赵，技术杠杠的，但脾气倔得很。
有一次和新入职的小王起了分歧，眼看着就要吵起来了。
这可咋整？没想到其他同事纷纷过来劝解，有人说：“老赵啊，小王刚来不懂，你多教教他嘛。
”有人对小王说：“老赵经验丰富，你听听他的想法。
”嘿，你猜怎么着，两人冷静下来后，还真找到了解决问题的好办法。
这不就像一家人有了矛盾，但只要心在一起，啥都能解决呀！故事四：公司上次遇到了一个技术难题，大家都愁眉苦脸的。
这时候，一向不爱说话的小周站出来说：“我有个想法！”大家都像抓住了救命稻草一样看着他。
接着他详细地阐述了自己的思路，其他人也纷纷补充完善，哇，一个完美的方案就这么诞生了！这不就是众人拾柴火焰高吗？故事五：那次公司举办知识竞赛，每个部门都要派人参赛。
我们部门的人都有点怯场，觉得肯定比不过别的部门。
但经理说：“咱怕啥呀，团结起来拼一把！”于是大家利用业余时间一起疯狂学习。
比赛的时候，我们互相提醒、互相鼓励，最后竟然拿到了第二名！这不是团结带来的惊喜吗？故事六：有个项目要加班完成，大家都很累，抱怨声不断。
这17个头脑风暴方法 总有一款适合你
这17个头脑风暴方法总有一款适合你-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1这17个头脑风暴方法总有一款适合你！创造力是一块肌肉——需要时刻锻炼才能保持活跃的状态。
但是正如一块肌肉，倘若你不偶尔用心改变锻炼方式，创造力也会习惯于日复一日的相同练习。
如果你曾被自己的思维桎梏，那么不妨尝试以下的办法：1. “. 罗琳”式头脑风暴：我们对.罗琳的传奇故事一定不陌生，据说她曾经将哈利波特的故事片段写在餐巾纸上。
先不管这传奇的真假，但是当你有灵感的时候，即时把这些金点子记下来是个很好的训练方法。
你知道在餐巾上写字有多让人恼火吗它不是个好平面，但却会让你写的东西更特别。
所以去餐厅吃顿饭，点杯咖啡，试试看吧。
2. 每天写下10个想法：这是我最喜欢的（也是最标准的）训练“创意肌肉”的方法之一。
每天写下10个你认为实现它会很有趣的想法。
不用担心它们会占用多长时间来写，或是要花费多少预算，甚至都不用管它们是否实际——你只需要让你的大脑自由地四处漫步，然后相信你的大脑，只要是它认为可以实现的，那就记下来。
几天过后，你就会惊觉自己怎么有这么多的好点子。
3. 头脑风暴每个不可能的想法：这就好像从背后慢慢接近创造力。
下次，当你正在开会，所有人都在时，你提议“我们来写下所有的好点子吧”，如果思维卡住了，那就尝试其他方向。
写下所有你认为“不可能解决的事”。
有意思的是，这个做法往往会让大家想出很明显，并且非常棒的解决方案，实施起来可能相当得疯狂。
4. 用你的非惯用手写字：这是我在大学里的一节诗歌课上学到的。
为了强调极简主义的重要性，老师让我们用自己的非惯用手写诗。
当你这样写字时，你会感到很沮丧，因为你写得很慢（而且很潦草），所以你的潜意识就会默默**不必要的词，让文字直达你内心最想表达的东西。
最后的结果呢是一篇短小精悍但却充满力量的佳作。
试试吧——任何素材都行。
5. 把你想说的画下来：就算你不是一名插图画家，依然有办法用符号，数字来表达你的话语。
6年级上册语文书变形计
6年级上册语文书变形计《变形计》是一本6年级上册的语文书，是一本描写变形怪物的故事的奇幻小说。
故事主要讲述了小健和小伟两个好朋友，在一个神秘的实验室里遇到了一个变形怪物，并与它一起冒险的故事。
故事一开始，小健和小伟两个好朋友在学校里建立了一个奇幻小说俱乐部，他们热爱读奇幻小说，梦想有一天自己也能创作出一部让人惊叹的小说。
他们决定利用寒假的时间，一起写一本奇幻小说。
于是，小健邀请小伟来他家一起头脑风暴。
两个小朋友在小健的房间里，面对着一堆奇幻小说书籍和白纸，开始了他们的创作。
他们翻阅了许多奇幻小说，发现变形怪物是一个非常受欢迎的题材，想着如果能够创作出一个独特的变形怪物故事，一定能够让人们会心一笑。
正当他们在考虑怎么写一个独特的变形怪物故事时，突然听到了一阵奇怪的声音。
他们的目光立刻锁定了一个摆在书架上的奇怪实验箱。
好奇心驱使他们走过去打开了实验箱，没想到里面突然出现了一个小小的变形怪物。
变形怪物的外表很奇特，它可以随意变换形状，就像是一个活生生的模特儿。
小健和小伟非常兴奋地想到，如果能够与这个变形怪物一起冒险，一定会有很多好玩的事情发生。
于是，他们迫不及待地告诉变形怪物他们的心愿，并将它带到了一个神秘的实验室。
在实验室里，他们发现了许多奇特的机器和仪器。
小健和小伟被这些机器和仪器吸引住了，他们忍不住想要去探索。
变形怪物告诉他们，只要他们愿意，可以利用这些机器和仪器，变成任何他们想要的形态。
小健和小伟非常兴奋地想到，如果自己也能够变成任何形态，一定能够完成许多有趣的任务。
于是，他们开始了一系列的冒险旅程。
通过变形怪物的指引，他们学会了如何利用机器和仪器变成各种动物、植物或者物品，并利用这些形态完成一些看似困难的任务。
在冒险过程中，小健和小伟遇到了许多困难，但他们都勇敢地面对，并最终克服了难关。
他们学会了团队合作、勇敢面对挑战，并且从每一个冒险中都收获了宝贵的经验和友谊。
最后，小健和小伟带着变形怪物回到了家。
2-1创新技法(头脑风暴法 )
来事的小鸡
让人不得不服的小鸡
小鸡过马路
Mi ke吴立人
• 马路对面的草丛里有很多美味的虫子，
小鸡很想吃虫子，现在马路晒得很
烫，还有很多车来来往往，可是虫子
真好吃呀，你是小鸡的话 ，你是小鸡 的话，你是小鸡的话 ……
• 简单地说，你会用什么办法呢？
45 Mi ke吴立人
第四十五页，编辑于星期四：二十一点 五分。
创造力。
头脑风暴法就是通过这种会议形式以激励人们创造力的一种方法。它 能在较短的时间里发挥集体的创造力从而获得较多的创造设想，激发 组内其他成员的联想能力，当人们卷入“头脑风暴”的洪流之后，就 会引起一系列的设想，这就象放一串鞭炮一样，点燃一个爆竹，就会 引爆一连串的爆竹。
第十九页，编辑于星期四：二十一点 五分。
6. 头脑风暴法实施程序
7. 头脑风暴法的派生类型 8. 智力激励型创新方法的作用
第八页，编辑于星期四：二十一点 五分。
案例： 电线积雪的故事
有一年，美国北方格外严寒，大雪纷飞，电线 上积满冰雪，大跨度的电线常被积雪压断，严 重影响通信。过去，许多人试图解决这一问题， 但都未能如愿以偿。
后来，电信公司经理召开了座谈会，参加会议的是不同专业的技术人 员，要求他们必须遵守以下原则：
第五页，编辑于星期四：二十一点 五分。
一、智力激励型创新方法
第六页，编辑于星期四：二十一点 五分。
一、智力激励型创新方法
第七页，编辑于星期四：二十一点 五分。
最典型的智力激励型创新方法：头脑风暴法
1. 头脑风暴法概述 2. 头脑风暴法的作用
3. 头脑风暴法的特点
4. 头脑风暴法激发机理 5. 头脑风暴法的基本原则及特点
头脑风暴的创造力
头脑风暴团队游戏精编
头脑风暴团队游戏精编在当今的社会中，团队合作成为了一个关键的要素。
无论是在学校、工作场所还是在日常生活中，我们都需要与他人共事，共同面对各种挑战和问题。
而头脑风暴团队游戏则是一种非常有效的培养团队协作和创新思维的方法。
本文将为你精编几个头脑风暴团队游戏，帮助你更好地培养团队精神和创造力。
1. 神奇百宝箱这个游戏是以创造力和合作为核心的。
首先，准备一个大箱子装满不同种类的物品，如纸张、铅笔、图钉、橡皮擦等。
接下来，将团队成员分成小组，并给每个小组一张纸和一支笔。
然后，给小组成员20分钟时间，要求他们通过组合箱子里的物品，发挥创造力，设计并制作出一个新颖的产品或工艺品。
该团队能够充分合作、集思广益，并发挥个人的创造力吗？他们能否在时间限制内完成任务并展示自己的成果？2. 触及未来这个游戏旨在培养团队成员的未来导向思维。
首先，将参与游戏的人分成若干小组，并给每个小组一张白纸和彩色笔。
然后，要求每个小组合作，设计一个他们理想中的未来场景，并用图画和文字来描述。
他们可以设想所有可能的领域，如科技、环境、教育等。
在规定的时间内，小组成员需要充分讨论和分享自己的观点，并达成共识。
最后，每个小组需要向其他小组展示他们的设计并解释他们的想法。
这个游戏将鼓励团队成员积极参与讨论，提高沟通和协作的能力，并培养他们对未来的思考能力。
3. 迷宫挑战这个游戏旨在测试团队成员的解决问题和团队协作的能力。
游戏开始时，将团队成员分成若干小组，并在每个小组面前放置一个由箱子和障碍物堆砌而成的迷宫。
每个小组的目标是在规定的时间内，将一个小球从迷宫的入口带到出口。
小组成员需要充分合作，共同设计和实施计划，协调动作，以找到正确的路径并克服障碍。
这个游戏将强调团队合作的重要性，并帮助团队成员提高解决问题的能力。
4. 创意故事这个游戏可以帮助团队成员培养创新思维和合作精神。
首先，准备一堆图片、单词或句子卡片，并将其打散放置在游戏区域内。
接下来，将团队成员分成小组，并给每个小组一张纸和彩色笔。
聪明反被聪明误的励志故事
聪明反被聪明误的励志故事从前有一位聪明的青年，他不仅聪明伶俐，而且勤奋努力，心思缜密，因此在学业和工作方面都取得了很大的成功。
这位青年很快就进入了一家知名企业工作，领导对他赞不绝口，同事们都对他佩服得五体投地。
然而，随着时间的推移，他渐渐迷失了自己在工作中的目标。
他总是想出各种新点子和创新方案，但是却没有能够得到实施的机会。
领导们都觉得他虽然聪明，但是有时候过于天马行空，不切实际。
于是，他开始变得沮丧和不满。
某天，他遇到了一位生意做得非常成功的老板，他向老板诉说了自己的困惑。
老板听完后微笑着说：“年轻人，聪明是一种优势，但也要懂得如何运用它。
你需要明白，创新不仅仅是提出新点子，更重要的是能够把这些点子变为现实。
”老板的话让青年感到茅塞顿开。
他开始重新审视自己的工作方式。
在领导给他的任务上，他不再只想出新点子，而是努力在现实中找到可行的解决方案。
他也开始主动与同事们交流和合作，听取他们的建议和意见，逐渐建立了良好的团队合作关系。
一个月后，领导对他重新评价：“你近期的工作做得非常出色，每一个项目都有切实可行的方案，你的团队合作能力也大大增强了。
”听到这个评价，他感到无比的欣慰和自豪。
渐渐地，他发现自己不再追求表面的聪明和创新，而是学会了更加务实和深入思考问题。
他懂得了一个道理：聪明的人不只是有着高智商，更重要的是能够使自己的智慧得到有效运用。
好多年后，这位青年已经成为了一位成功的企业家。
他有着丰富的经验和深入的见解，他的公司在行业内独领风骚。
他善于合理运用自己的智慧，不仅创造了巨大的经济效益，还对社会做出了重要贡献。
这个故事告诉我们，聪明的人往往容易被自己的聪明所误导。
有时候，我们总是想着要出奇制胜，想要靠一己之力解决问题。
然而，更重要的是要了解实际情况，去找到最有效的解决方案。
而且，与人合作和倾听别人的意见也非常重要，团队的力量要比个人聪明更加强大。
在我们的成长道路上，不仅要努力提升自己的能力，还要学会如何正确运用我们的智慧。
案例关于销售鞋子的故事
案例关于销售鞋子的故事从前有一家小鞋厂，里面有几十名员工，主要生产和销售鞋子。
这个小鞋厂曾经是一个小镇的骄傲，供应着整个镇子的鞋子需求。
然而，近年来，由于市场竞争的激烈，这家小鞋厂的销售情况变得越来越不好。
厂长张先生非常焦虑和困惑，他知道市场竞争的压力越来越大，需要做出一些改变来挽救这家鞋厂。
于是，他决定召集全体员工开会，商讨如何改善销售情况的问题。
在会议上，张先生告诉员工们市场竞争的形势非常严峻，必须要找到一种特殊的鞋子来吸引顾客的注意力。
于是，他们开始进行头脑风暴，希望能够找到一个独特的创意来改变鞋厂的命运。
经过几个小时的讨论和辩论，一位年轻的员工李晓提出了一个新的销售策略：定制鞋子。
他认为，由于每个人的脚型不同，所以一双合脚的鞋子对于每个人来说都很重要。
如果鞋子能够根据每个人的脚型来定制，那么就能够给顾客带来更好的穿着体验，从而提高鞋厂的销售量。
这个创意受到了其他员工们的一致认可。
于是，鞋厂开始进行研发工作，希望提供一种完全符合消费者需求的定制鞋子。
他们投入了大量的人力和物力资源，开发了一套先进的脚型扫描仪和专业的鞋子设计软件。
经过几个月的努力，鞋厂成功地研发出了一种完全根据顾客脚型定制的鞋子。
他们在网上开设了一个定制鞋子的平台，顾客只需要上传自己的脚型扫描数据，就可以获得一双完全符合自己脚型的鞋子。
这种鞋子的生产周期也得到了大幅缩短，顾客只需要等待一周左右的时间，就可以收到自己定制的鞋子。
这个创意迅速引起了市场的关注。
顾客们纷纷上传了自己的脚型数据，并选择了自己喜欢的鞋子款式。
这种定制鞋子的销售量远远超出了鞋厂的预期，甚至出现了供不应求的情况。
为了应对需求的增加，鞋厂不得不扩大生产规模，增加了新的员工。
这些员工受到了严格的培训，以确保他们能够生产出符合顾客需求的定制鞋子。
随着销售量的增加，鞋厂的声誉也得到了提升。
越来越多的顾客开始选择购买这家鞋厂的鞋子，他们认为这种定制鞋子不仅非常舒适，而且质量非常可靠。
《大脑的故事》
松读懂。阅读这本书，只需要带着好奇心 和自我探索的欲望就够了。
《大脑的故事》一经推出就登上了 《纽约时报》畅销书榜，并得到了顶级学 术期刊《自然》的认可。这本书的中文版 也是得到了北京大学、北京师范大学、浙 江大学3大名校教授和知名科普媒体的一 致盛赞。
《大脑的故事》作者大卫·伊格曼， 是享誉全球的脑科学家，大脑可塑性、时 间感知、联觉和神经律等方面的权威专 家，已在《自然》《科学》等顶级学术期 刊发表100多篇学术论文。并获得了世界 最具影响力的神经科学组织——美国神经 科学学会科学教育家奖。
百味书屋 Barilla Bookstore
《大 脑是其中神秘的存在。我们通过它在世界 上来往穿梭、做决策，放飞想象力。我们 的美梦、清醒时的人生，都源自它飞速运 动的数十亿细胞。我们历经悲喜、绚丽多 彩的完整人生，都发生在这区区1.4千克 重的东西里。
我们是如何感知世界的，意识来自 何方，决策的机制是什么，机器人会有自 我吗？针对这些问题，可以列出一个长长 的书单：《认知神经科学》《脑与意识》 《思考，快与慢》《人工智能简史》《失 控》等。这些书加起来有几千页厚——如
过去提起脑科学，大家会觉得难懂、 高冷，但其实脑科学与我们的生活息息相 关，我们做出的每一个动作，每一个决 定，都由大脑控制，而我们却对大脑知之 甚少。《大脑的故事》不仅可以让你初步 了解神秘的大脑，还可以帮你用脑科学来 解释现实中遇到的问题，利用大脑的运行 机制提升自己的工作、生活质量。
《大脑的故事》从大脑基本运作机 制、感知、意识、决策、社交、智能6大 解读层面入手，带你畅游大脑宇宙。在这 里你会了解到，大脑是如何记忆事情的， 我们看到、听到的世界如何传递到大脑， 我们或轻易或纠结的决定是怎样由大脑做 出的等。书中没有太多专业名词，没有复 杂的理论知识，生动易懂的语言，丰富的 配图，让没有任何脑科学背景的人也能轻
17种头脑风暴法每一种都是经典
17种头脑风暴法每一种都是经典头脑风暴是一个常用的创造性思维方法，可以帮助人们集思广益，产生创意和解决问题。
在这篇文章中，我将介绍17种经典的头脑风暴法，每一种都有其独特的特点和适用场景。
让我们一起来了解吧。
1. 能力矩阵法：将问题或主题分解为多个维度，并在每个维度上列出相关的能力。
通过交叉组合，寻找出不同能力之间的关联，从而引发新的思考。
2. 逆向思维法：反转问题的角度，思考相反的方向。
例如，如果问题是如何提高销售额，反向思考，则应该寻找降低销售额的原因，并从中找到改进的方向。
3. 交叉思维法：将不同领域的思维和观点交叉融合，创造全新的解决方案。
通过与其他领域的专家合作或进行跨学科的研究，可以获得更广阔的视角。
4. 模型转换法：将问题转化为另一个模型或领域，通过参考其他模型的解决方案来寻找启示。
例如，将销售问题转化为生产问题，并借鉴生产领域的最佳实践。
5. 增量思维法：逐步改进问题的方案或策略，而非一次性找到完美解决方案。
通过持续的试错和改进，不断增加方案的价值和效果。
6. 标杆思维法：参考行业或领域的最佳实践，并将其作为目标或标杆来衡量自己的解决方案。
通过学习和模仿行业领先者，可以提高自己的创意和解决问题的能力。
7. SWOT分析法：分析问题或主题的优势、劣势、机会和威胁。
通过了解自己的优势和机会，并解决劣势和威胁，可以找到更好的解决方案。
8. 随机联想法：通过随机选择一个词或概念，并将其与问题相关联，引发新的思考。
这种方法可以打破常规思维，激发创意和创新。
9. 闭环思维法：将问题或主题看作是一个闭环，并通过不断的反馈和学习来改进解决方案。
这种方法注重持续的优化和完善，以达到最佳效果。
10. 故事情节法：通过构建一个故事情节，来诠释问题或主题并引发新的思考。
这种方法可以激发想象力和情感共鸣，从而产生更有创意的解决方案。
11. 心智地图法：将问题或主题作为中心点，并围绕其制作一个思维地图，记录和整理相关的观点和想法。
工作分享正能量小故事
工作分享正能量小故事在工作中，我们常常会经历各种各样的挑战和困难。
而正能量小故事，就是那些鼓舞人心，让我们继续努力的故事。
下面，我要与大家分享一些工作中的正能量小故事，希望能够给大家带来一些启示和鼓励。
故事一：破解难题的团队力量在一家软件开发公司，有一个项目组正面临一个非常复杂的难题，他们需要在一个很短的时间内完成一个功能十分复杂的软件模块。
经过几天的尝试和研究，他们依然无法找到解决问题的方法。
于是，他们决定集思广益，组织一个头脑风暴的会议。
在这个会议上，每个团队成员都分享了自己的想法和观点，大家不断地互相讨论和碰撞，希望能够找到一个解决问题的方案。
经过几个小时的讨论，其中一位团队成员突然灵光一现，提出了一个非常创新的解决方案。
大家觉得这个想法很有潜力，于是决定试一试。
经过几天的努力，他们终于成功地实现了这个复杂的功能。
整个团队欢呼雀跃，大家深感团队的力量是无穷的。
这个故事告诉我们，在面对困难和挑战时，团队的力量是无可替代的。
只有通过合作和共享，才能充分发挥每个人的智慧和创造力。
故事二：坚持不懈的努力在一个大型制造企业中，有一个年轻的工人叫小明。
小明从初中毕业后，就进入这家企业工作。
起初，他的工作任务很简单，但是他总是能够认真细致地完成。
随着时间的推移，小明逐渐被分配了更加复杂和困难的工作。
有一次，他接到了一个特别难的任务，需要他在几天内完成一台机器的修理和调试。
这个任务对于一个相对经验不足的小明来说，是一个巨大的挑战。
但是，他没有退缩，而是决定全力以赴。
小明为了完成这个任务，每天工作时间超过了正常的工作时间，还主动请教了一些有经验的老员工。
他坚持不懈地努力了大约一个星期，终于成功地完成了任务。
他收到了公司领导的表扬，也成为了公司内部的一个榜样。
这个故事告诉我们，只要我们坚持不懈并且全力以赴，就一定能够克服困难并取得成功。
无论是工作还是生活，都需要我们持之以恒，并且相信自己的能力。
故事三：乐观的心态带来的成功在一个销售团队中，有一个销售员叫小李。
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攻略秘籍
• • • • 把以上方法编成培训讲义， 把以上方法编成培训讲义， 让每个想吃美味虫子的小鸡来接受培训 让每个来接受培训的小鸡交只虫子完成作业 想出新办法的免交， 想出新办法的免交，老师高兴还奖励一只
创新！ 创新！
2011-5-17 做事先做人 做人先修心
2011-5-17 做事先做人 做人先修心 7
并非超现实版本
– 让别的小鸡拿虫子做智力题打赌，中间抽 头 – 让小鸡们把虫子存放在自己这里，想吃的 时候可以随时借，下次加倍还 – 号称研发更美味的虫子，让小鸡们拿手里 的虫子交换未来享用的权利 – 号称有比更美味的虫子还美味100倍的虫 子的养殖配方，卖给楼上的小鸡 – 把楼上这条信息，卖给吃腻了虫子的小鸡
做事先做人 做人先修心
2011-5-17
3
头脑风暴游戏：
• 小鸡过马路的故事
2011-5-17
做事先做人 做人先修心
4
办法总比困难多
– – – – – – – – 搭过街天桥 地下挖隧道 爬到树上，扑腾过去 爬到树上， 借助树枝， 借助树枝，弹射过去 请燕子姐姐背过去 ……. 打的 另外修条路，让车子走那边，再来解决路面发烫的问题， 另外修条路，让车子走那边，再来解决路面发烫的问题，比 如穿轮滑 – 用栏杆，红绿灯，挡住车，铺上沙，安安全全过马路 用栏杆，红绿灯，挡住车，铺上沙， – 等到天黑，没车时 等到天黑， – 沿路走到路的尽头，绕过去 沿路走到路的尽头，
头脑风暴游戏：
• 小鸡过马路的故事
2011-5-17
做事先做人 做人先修心
1
寓言：小鸡过马路的故事
有想法的小鸡 娱乐精神的小鸡
Mi k 吴 立人 e
来事的小鸡
小鸡过马路
? 马路对面的草丛里有很多美味的 对面 的草丛里有很多美味的虫子， ， 美味的
小鸡 很想吃 ，现在马路晒得很 很想吃虫子，
烫， 还有很多车来来往往 ，可是虫子
Mike吴立人
9
心诀要领
• • • • 发挥自己实力 发挥自己实力 借用资源协作 借用资源协作 突破规则约束 突破规则约束 改变事情性质 改变事情性质
Hale Waihona Puke 2011-5-17Mike吴立人
做事先做人 做人先修心
10
头脑风暴游戏：
•办法总比困难多 ！！!
做事先做人 做人先修心
2011-5-17
11
• 能改变问题性质的是具备优秀潜质的人
2011-5-17 做事先做人 做人先修心
Mike吴立人
6
更多的办法，办法总比困难多！ 更多的办法，办法总比困难多！
– 荡秋千，柳树枝荡过去 荡秋千， – 乘滑翔伞，乘热气球，宇宙飞船， 乘滑翔伞，乘热气球，宇宙飞船， – 建索道，滑道 建索道， – 用马戏团美人大炮，把自己打过去 用马戏团美人大炮， – 路面封冻，车子也不出来了，自己过去 路面封冻，车子也不出来了， – 把自己象奥特曼一样变大，一步跨过去 把自己象奥特曼一样变大， – 缠着妈妈买虫子吃 – 捡别的小鸡吃剩的
? 简单地说 ，你会用什么 办法呢？ 简单地说，
真好吃呀， 真好吃呀 ，你是小鸡的话 ， 你是小鸡 的话， 的话 ，你是小鸡的话 ……
让人不得不服的小鸡
2011-5-17
做事先做人 做人先修心
2
小鸡过马路的难题
• 马路对面的草丛里有很多美味的虫子 • 但 – 现在马路被太阳晒得很烫 – 还有很多汽车来来往往 • 可是虫子真好吃呀 可是虫子真好吃呀…… – 你这只聪明的小鸡，快说有什么办法？ 你这只聪明的小鸡，
Mike吴立人
• 会想到很绝的方法的一定会受到老板的赏识
2011-5-17 做事先做人 做人先修心 5
Mike吴立人
有创新精神潜质
• 能变通常理的才是有创新精神的人！ 能变通常理的才是有创新精神的人！
– – – – – – – – – – – – 在马路这边种草， 在马路这边种草，把虫引过来 大吸尘器管子伸过去吸 钓鱼一样钓虫子 自己养殖虫子 把马路像地毯一样卷起来 让大水淹制造塞车， 制造塞车，从车轮底下过去 念咒语， 念咒语，让虫自己飞到嘴里 绑架别的小鸡， 绑架别的小鸡，让他妈拿虫换 把路买下来,向以上过马路的小鸡收税 向以上过马路的小鸡收税， 把路买下来 向以上过马路的小鸡收税，每次一只虫子 想象虫的滋味， 想象虫的滋味，吃鼻涕干