2008年工会疗养工作总结

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二○○八年工会工作总结5篇

二○○八年工会工作总结5篇

二○○八年工会工作总结5篇篇1一、引言时光荏苒,岁月如梭,二○○八年是我们工会不懈努力、服务广大职工的一年。

在这一年里,我们工会围绕中心工作,以服务为宗旨,努力推进各项工作任务。

现将本年度的工作进行全面的总结与回顾。

二、工作内容概述1. 维护职工权益:倾听职工心声,积极解决职工的困难和问题,维护职工合法权益。

2. 举办文化活动:举办各类文化活动,增强职工的凝聚力和向心力。

3. 开展教育培训:组织各类职业技能培训,提高职工的业务水平和工作能力。

4. 落实福利保障:关注职工生活,落实各项福利政策,提升职工的工作满意度和幸福感。

5. 推广工会文化:宣传工会理念,展示工会形象,扩大工会的知名度和影响力。

三、重点成果1. 成功举办多场大型职工文化活动,如职工运动会、文艺晚会等,有效促进了职工的交流与沟通。

2. 深入开展职工职业技能培训活动,提高职工的业务素质和技术水平,得到广大职工的热烈欢迎和高度评价。

3. 有效维护职工的合法权益,解决了多起职工反映的热点问题,增强了职工的归属感和凝聚力。

4. 成功推广工会文化,通过宣传栏、内部网站等渠道,展示工会的形象与成果,增强了工会的知名度和影响力。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:职工参与度不高,部分活动效果不佳。

解决方案:深入了解职工需求,优化活动方案,加强宣传引导,提高活动的吸引力和参与度。

2. 问题:部分职工对工会的工作存在误解和不理解。

解决方案:加强与职工的沟通交流,做好政策宣传与解释工作,增强工会的透明度和公信力。

3. 问题:工会工作人员的业务水平和工作能力有待提高。

解决方案:加强业务培训和学习,提高工会工作人员的专业素养和工作能力。

五、自我评估/反思过去的一年里,我们工会在服务职工、推进工作方面取得了一定的成绩,但也存在不少问题和不足。

我们需要进一步加强与职工的沟通交流,提高工作的针对性和实效性;同时,还需要加强自身建设,提高工会工作人员的业务水平和工作能力。

工会08年上半年工作总结1500字2篇

工会08年上半年工作总结1500字2篇

工会08年上半年工作总结1500字工会08年上半年工作总结1500字精选2篇(一)工会2008年上半年工作总结2008年上半年是我工会的一个重要时期,工会全体干部同心协力,紧紧围绕职工利益,不断开展各项工作,取得了一系列丰硕的成果。

现将我工会2008年上半年工作进行总结如下:一、服务职工,维护职工权益1. 成立“职工服务中心”,设立服务窗口,为职工提供全方位的服务。

通过定期召开职工代表大会、职工座谈会等形式,收集职工的意见和建议,积极反映职工的诉求,为职工维权提供有力支持。

2. 加强与企业管理层的沟通与协调,及时传达和解释政策,明确企业管理层对工会工作的要求。

通过与企业管理层的良好合作关系,积极维护职工权益,解决职工关切的问题,使职工工作环境更加合理和公平。

3. 定期组织职工参加技能培训和文化活动,提高职工的专业技术水平和综合素质。

组织职工参加各类文娱活动,让职工在工作之余得到放松和娱乐。

二、加强组织建设,提高工会工作能力1. 加强工会干部队伍建设,选派干部到相关部门深造学习,提高业务能力和素质。

加强工会干部培训,提升干部的组织管理和服务能力。

2. 建立健全工会组织体系,完善各级工会组织机构设置和职责分工。

制定并落实工会章程,明确工会的宗旨和工作原则,为工会工作提供有力的组织保障。

3. 创新工会工作方法,积极开展线上线下的工作,加强与职工之间的沟通和联系。

通过新媒体推广工会活动,提高职工对工会工作的认识和参与度。

三、加强与其他工会组织的合作交流1. 与其他企业工会组织建立工会联络机制,定期交流工作经验和开展合作项目。

通过外出交流和参观学习,拓宽工会工作思路,提高工会工作水平。

2. 积极参加地区工会组织的活动和会议,与其他工会组织进行深入交流,借鉴和学习先进的工会工作经验,为我工会的发展提供借鉴和启示。

四、加强宣传工作,提升工会形象1. 制作工会宣传材料,包括宣传册、海报、视频等,向职工宣传工会的工作和服务内容。

职工疗养工作总结

职工疗养工作总结

职工疗养工作总结
在过去的一段时间里,我们公司一直致力于为员工提供良好的工作环境和疗养
服务。

经过一番努力和总结,我们认为这项工作已经取得了一定的成绩,并且对员工的身心健康产生了积极的影响。

首先,我们在公司内部建立了健康管理团队,他们负责制定并执行员工疗养计划。

通过定期的健康体检和健康讲座,我们帮助员工了解自己的健康状况,并提供相关的健康指导。

这些举措不仅提高了员工对健康的重视,也增强了他们的健康意识。

其次,我们还为员工提供了丰富多彩的疗养活动。

例如,我们组织了团建活动、健身训练营、瑜伽课程等,让员工在工作之余能够放松身心,增强体魄。

这些活动不仅让员工感受到了公司的关怀,也增进了员工之间的团队合作和友谊。

此外,我们还积极推动了员工疗养保险的购买和使用。

我们与多家保险公司合作,为员工提供了全方位的健康保障。

员工只需支付少量的保费,就能享受到全面的医疗保障,这大大减轻了员工的医疗负担,也增强了他们的安全感和幸福感。

总的来说,职工疗养工作是一项长期而艰巨的任务,但我们的努力并不会白费。

通过这些举措,我们已经看到了员工身心健康的明显改善,也为公司的发展和稳定打下了坚实的基础。

我们将继续努力,为员工提供更好的疗养服务,让每一位员工都能在健康、快乐的环境中工作和生活。

工会08年上半年工作总结1500字

工会08年上半年工作总结1500字

工会08年上半年工作总结1500字在2008年上半年,工会组织在各方面都取得了积极的成果。

下面是本工作总结的主要内容。

一、工作概述在上半年,工会组织全面贯彻党的方针政策,积极开展各项工作,团结广大会员,为维护会员权益,促进企业发展做出了较大贡献。

二、工作内容和具体成果1.关心关爱员工上半年,工会组织积极关心关爱企业职工,开展了一系列活动。

组织了慰问困难职工的活动,为困难职工提供了物质上的帮助,并且开展心理健康教育,为职工提供了心理上的支持。

此外,还组织了职工旅游活动,增强了职工的身心健康。

2.促进企业发展工会组织在上半年还积极参与企业的发展,促进企业的生产和经营。

组织了技能培训班,提高了职工的技能水平,为企业的发展提供了有力的保障。

并且,工会组织还与企业积极沟通合作,为企业提供了合理化建议,为企业的发展提供了智力支持。

3.维护职工权益在上半年,工会组织还积极维护职工的权益。

通过与企业进行艰苦卓绝的谈判,成功争取了一系列福利待遇,为职工争取了合理的工资和福利。

同时,工会组织还积极参与纠纷调解工作,为企业和职工的关系缓和做出了积极的贡献。

三、存在的问题和不足1.组织力度还需要加强,有部分会员的参与度不高,需要进一步提高会员的凝聚力。

2.工作计划的制定还有待完善,工会的工作计划应更加精确和具体,以便更好地指导工作的开展。

3.与外部机构的合作仍然存在一定的困难,需要进一步加强与各方面的沟通和协调。

四、下半年工作计划1.继续关心关爱员工,开展更多的关爱活动,为职工提供更加全面的帮助和服务。

2.加强与企业的合作,进一步提高企业的生产和经营水平。

3.深入推进职工权益维护工作,积极参与纠纷调解工作,为职工争取更多的权益。

4.加强工会组织的建设,提高组织的凝聚力和战斗力。

五、结语上半年工会组织的工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

在下半年,我们将认真总结经验教训,进一步改进工作方法,努力提高工作质量和效益,为企业和职工的共同发展做出更大的贡献。

总工会职工疗养总结报告

总工会职工疗养总结报告

总工会职工疗养总结报告1. 引言总工会职工疗养是为了关心和照顾广大职工的身心健康而开展的一项重要工作。

通过组织各类疗养活动,可以有效提高职工的工作积极性和生活幸福感。

本报告旨在总结总工会职工疗养的情况,并提出相关建议,以促进疗养工作的进一步发展。

2. 疗养活动概况总工会职工疗养活动包括健康体检、心理辅导、文体活动等多个方面。

在健康体检方面,我们为职工提供全面的体检服务,确保他们的身体健康状况得到及时监测和关注。

心理辅导方面,我们开展了一系列培训和活动,帮助职工解决工作和生活中的心理困扰。

此外,我们还组织了丰富多样的文体活动,如运动会、文艺晚会等,以丰富职工的业余生活。

3. 疗养效果评估通过对职工进行问卷调查和个别访谈,我们了解到总工会职工疗养活动取得了良好的效果。

职工们普遍表示,通过参与疗养活动,他们的身心健康得到了改善,工作和生活的压力得到了缓解。

同时,职工之间的团结和沟通能力也得到了加强,更好地促进了工作的开展。

4. 存在的问题及建议尽管总工会职工疗养工作取得了一定成效,但仍存在一些问题。

首先,疗养活动的宣传力度不够,导致部分职工对于活动内容和方式了解不足。

其次,疗养活动的安排存在一定的单一性,缺乏个性化的需求满足。

为此,我们提出以下建议:加强疗养活动的宣传,提高职工的参与度;增加疗养活动的多样性,满足不同职工的需求。

5. 结语总工会职工疗养是关心和照顾职工身心健康的重要工作。

通过组织各类疗养活动,可以提高职工的工作积极性和生活幸福感。

总工会将继续努力,改进疗养工作,为广大职工提供更好的疗养服务,促进职工身心健康的全面发展。

2008年度工会工作总结

2008年度工会工作总结

2008年度工会工作总结-----陕西邮电职业技术学院一年来,在院党委和上级工会的正确领导与关心下,在部门工会的大力支持下,院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大会议精神,坚持科学发展观,全面落实08年学院中心任务,团结并引导广大教职工围绕中心,服务大局,切实履行工会基本职能,认真扎实地投入“迎评促建”和抗震救灾工作中,以开拓创新,求真务实的工作态度开展各项工作,较好地完成了工会各项工作任务,为把我院建设成西部通信信息类教学培训型高等职业技术学院而努力奋斗。

现将2008年工作总结如下:一、工作回顾(一)、以“迎评促建”为契机,不断健全工会组织网络,夯实基层组织建设。

2008年,是学院评估关键的一年,工会的重心以“迎评促建”为契机进行开展。

1、建立工会信息网络平台。

2008年4月26日,学院工会网(/gh/)正式开通。

这个集工会动态与学院发展为一体的信息平台,实现了学院工会工作网络信息化,科学化,充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用,为广大教职员工信息沟通提供了有利平台。

为推进人口计划生育工作的网络化、科学化和现代化,提升人口计生工作的水平。

完成了育龄妇女档案卡信息收集工作,成功建立了育龄妇女信息系统(WIS)。

2、提升工会干部的综合能力和素质。

进一步加强工会干部理论和业务能力,着重提高工会干部组织动员职工、维护职工权益、运用法律政策、协调劳动关系、开展社会活动的能力。

以提升服务大局、服务职工的能力为目标,切实加强工会干部队伍建设。

进一步增强工会干部的政治素质、大局意识、群众观念,牢牢把握工会正确的发展方向,不断提高促进科学发展、服务职工群众的能力和水平。

逐步建立一支素质优良、作风扎实、结构合理、专兼结合的工会干部队伍,为促进工会工作新跨越提供坚实的保障。

3、加强组织建设,扩大工会组织覆盖面。

按照上级工会“最大限度地把广大教职工组织到工会中来”的要求,今年新增会员19人,办理转出会员1名,现全院共有会员232人(其中人事代理53名),在职职工入会率达96%。

工会08年上半年工作总结_上半年it工作总结

工会08年上半年工作总结_上半年it工作总结

工会08年上半年工作总结_上半年it工作总结本文是一份工会08年上半年工作总结,主要总结了工会上半年所做的工作,包括工作重点、工作成果和问题分析等方面,下面是详细内容。

一、工作重点1、加强工会组织建设工会在上半年加强了基层工会组织建设,加强了与职工联系,增强了工会组织的凝聚力和影响力。

2、加强职工权益的维护工会通过开展职工关注的活动,如工作权益咨询、法律咨询、劳动保障法规宣传等,增强了职工对工会的信任和支持,积极维护职工合法权益。

3、开展文体活动工会在上半年开展了丰富多彩的文体活动,如篮球比赛、足球比赛、K歌比赛、棋牌比赛等,增加职工之间的交流和凝聚力,丰富职工的生活。

二、工作成果在上半年,工会通过选举产生了新一届工会委员会,为之后工作的开展奠定了工作基础。

并且开展了工会组织建设的培训,提高了工会干部的工作能力。

工会在上半年开通了职工咨询热线,收到了很多来自职工的咨询和建议,积极解决了职工反映的问题。

并且加大了耳目力度,发现问题后及时与职工沟通解决,保护了职工的正当权益。

工会在上半年开展了多项文体活动,得到了职工的热情支持和积极参与。

除了一些比赛之外,还组织了课外讲座、庆祝活动等。

并且优秀员工被表彰,激励了职工更加努力地工作。

三、问题分析工会组织建设在上半年确实取得了一定的成绩,但仍需加强。

在组织选举时,总有一些人对工会表示不理解或者缺乏兴趣,这就是一个问题。

因此,工会需要加强工作宣传,让更多的职工知道工会的职责和作用,增强工会对职工的凝聚力。

2、职工关注度需要提高在上半年,职工关注度并不高。

很多职工并没有了解工会为他们所做的努力,这部分人实际上是工会应该重点关注的人群。

因此,工会需要多开展各种关注职工的活动,加强与职工的交流,让更多的职工参与到工会活动中来。

工会在上半年的文体活动虽然得到了职工的支持,但还存在一些问题。

例如,文体活动发生的时间不太合适,造成了一些职工不能参加;比赛和活动的审批流程需要加强,以确保安全。

苏庄乡二OO八年工会工作总结

苏庄乡二OO八年工会工作总结

苏庄乡二OO八年工会工作总结2008年,我乡在县总工会的正确领导下,在乡党委、政府的关心支持下,深入贯彻落实科学发展观,认真组织学习党的十七大、十七届三中全会,按照构建和谐社会的目标,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,活跃机关精神文化生活,以维护员工合法权益、促进健康发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以建立健全机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,全力营造和谐氛围。

现将2008年我乡工会工作总结如下:一、突出工会基本职责,推进民主管理进程。

一是随着近年来岗位及人员的调整,出现了部分员工未加入工会的现象,对此,我们积极做好新进干部职工的工作,动员并按照正当程序,吸收新进干部职工其加入工会组织。

二是全面推进政务公开工作,明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。

对政务公开工作,我们按照县纪委的要求着力加强阵地建设,规范程序,完善政务公开的手段与方法。

特别是在业务招待费、重大决策等方面,及时向广大员工进行公开,推动政务公开工作实现向管理的广度和深度方面延伸。

三是不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。

我乡在重大决策出台之前,均提前召开职工大会,听取职工意见建议。

同时,我乡工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,通过发放征求意见建议书,使广大干部职工正视单位在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发干部职工的聪明才智,挖掘干部职工潜能,群策群力,广纳良言,为发展征集好建议、好点子。

二、积极推进基层工会规范化建设。

努力实现三个最大限度是我乡工会工作的重点,为切实推进创建工作,积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作,在前几年创建的基础上,我们注重提高工会干部的素质,充分发挥工会干部的作用。

加强档案管理,做好工会班子、组织网络、方针、任务上墙制度,同时开辟活动场所,为工会规范化建设奠定了扎实的基础。

三、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动,增强机关的活力。

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2008年工程院工会疗养工作总结
2008年,是油田重组整合的第一年,工程研究院自3月份重组改革以来,积极面对新形式、新任务,在油田公司工会的正确领导下,紧紧围绕"增储十亿吨、建设大油田"的目标开展工作,在员工疗养工作中,认真落实《油田公司员工疗养暂行管理办法》,加强疗养工作的组织、管理、安全、协调以及服务,顺利的完成了全年员工疗养工作任务,保证了职工疗养工作安全有序的进行。

截止11月4日,经过工程研究院工会的精心组织,顺利完成了11批次的疗养工作,今年共有符合疗养条件的26名职工和标兵参加了疗养。

现将全年工会疗养工作情况做如下总结:
一 、疗养工作总结
1、新形式下疗养工作得到领导高度重视
2008年,工会疗养工作随着油田重组整合进入了一个新的阶段,工程院领导高度重视、支持疗养工作,10日召开的工程院工团大会上,领导多次强调,员工疗养工作要有组织、有计划,认真贯彻落实疗养工作各项安全管理规定,积极面对重组改革后面临的新形式、新任务,关心职工切身利益,按时按量上报疗养员名单,及时反馈疗养员疗养信息,为职工谋实利,支持上级工会彻底全面做好全年疗养工作。

2、强化安全责任增强职工疗养安全意识
工程院工会组织始终牢记"安全第一,预防为主"的宗旨,为强化安全责任和增强员工疗养安全意识,坚持做到每批疗养员出发前都集中对其进行安全教育,向疗养员讲清疗养安全制度,提出注意事项,确保做到每批必讲、每人必到。

为了确保全体疗养员的人身和财产安全,在每个批次疗养出行前,我们均召开专门会议,负责疗养的同志还上网了解每个景点的情况,提醒疗养员应注意的事项。

并要求每位疗养员要与院工会签订《油田公司员工疗养安全协议书》,携带家属的职工还要签订《员工疗养带亲属保证书》,强化职工的安全意识。

3、认真准备合理安排,力争达到全体疗养员满意。

搞好职工疗养工作是工程院工会工作的一项重要任务,也是我院坚持以人为本,调动和激励职工积极为企业发展多做贡献的一个重要手段。

(1)在疗养名额分配上,我们按照"总体轮换、先模优先、侧重基层、照顾一线"的原则,严格审批手续,建立完善了职工疗休养档案,对疗养人员基本情况、疗休养地点、时间等均登记造册、建立了台帐。

实行先公开,后疗养,使职工疗休养工作规范有序,杜绝了重复疗养或临时发放指标的现象。

(2)在带队人员的选派上,严格挑选对工作认真负责、热心为疗养员服务、身体健康的工会工作人员来担任。

出行前,要求其指定了1名安全员,负责监督行程中的车辆状况,并时刻提醒大家注意安全。

疗养中,协助疗养院的工作人员做好交纳费用、房间、船票分配等方面工作,当疗养员遇到的困难、问题时,要及时反馈给疗养院工作人员协商解决。

在外出游览时,要求大家遵守时间约定,每离开一个景点,都清点人数,确保不让一人掉队。

在疗养结束后,要求带队人员对疗养带队工作进行书面总结,及时将疗养院存在的问题与建议反馈给油田公司工会,以避免这条线路的下批疗养员再遇到同样的问题。

通过了解,今年我院选派的9月18日海南-广州-湛江疗养带队人员,得到疗养院和疗养员及家属的好评。

二、疗养工作建议。

通过近一年的疗养工作组织,感到越是生产、经营骨干,越是没有时间疗养。

今年虽然让标兵们根据自己的工作情况和时间优先选定疗养线路,但还是因为工作的原因,有2人最终也未能出行。

因此建议,疗养在时间、具体运作上灵活一些,坚持照顾标兵的原则,对他们进行特事特办。

如:对标兵骨干原本计划疗养,却临时脱不开身的,予以允许明年保留他们的疗养名额。

今年我院的疗养工作已圆满结束,疗养过程中,没出现一例安全问题,全体疗养员对今年的疗养工作感到满意。

职工疗养活动是油田公司和我院各级领导关爱职工、关心群众的具体体现。

每年一度的职工疗养活动不仅让职工在繁忙的工作之余游览祖国江山,享受自然美景,放松
身心,也增强了同事之间的交流,增强了企业凝聚力,并通过疗养过程中的各种娱乐活动提升了团队精神。

许多职工都表示:这样的活动不仅使他们解除了疲劳,也让他们感受到了组织的温暖,为今后更加积极地投入院的工作起到很大的促进和推动作用。

工程院工会
2008年11月1日。

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