关于教师的采访问题

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中学生采访老师的对话

中学生采访老师的对话

中学生采访老师的对话中学生:老师,您好!我是学校的学生记者,想请您接受一次采访,可以吗?老师:当然可以,很高兴与你交流。

请问有什么问题想要采访我呢?中学生:首先,我想请问您为什么选择从事教育这个行业?老师:我选择从事教育工作是因为我热爱孩子,喜欢和他们一起成长。

我认为教育是一项伟大的事业,通过教育可以培养学生的知识和品德,为社会的发展做出贡献。

中学生:那么,您觉得教育对学生的重要性是什么?老师:教育对学生的重要性是无法忽视的。

教育不仅可以传授知识,还可以培养学生的思维能力、创新能力和社交能力。

通过教育,学生可以获得终身受益的能力,为他们的未来打下坚实的基础。

中学生:在您的教学过程中,有没有遇到过什么困难和挑战?老师:教学过程中难免会遇到各种困难和挑战。

例如,学生的学习兴趣不高、学习方法不当等问题,都会影响到教学效果。

此外,教学资源的不足也会给教学带来一定的困难。

但是,我会尽力克服这些困难,通过不断学习和改进教学方法,提高自己的教学水平。

中学生:作为一名优秀的教师,您觉得应该具备哪些素质?老师:作为一名优秀的教师,首先应该具备爱心和耐心。

教师要关心学生,耐心倾听他们的问题和困惑,帮助他们解决学习上的困难。

其次,教师还应具备丰富的知识和专业能力,能够准确地传授知识,引导学生掌握学科的核心概念和方法。

此外,教师还应具备良好的沟通能力和团队合作精神,与学生和家长、同事之间保持良好的关系。

中学生:您有什么对学生的建议和期望?老师:我希望学生们能够珍惜学习机会,努力学习,不断提高自己的综合素质。

同时,我也希望学生们能够树立正确的价值观,培养良好的学习习惯和道德品质。

在面对困难和挫折时,要保持积极向上的心态,勇于面对挑战,不断追求进步。

中学生:谢谢您的分享和宝贵的意见!老师:不用谢,希望我的回答能对你有所帮助。

祝你在记者的道路上取得更好的成绩!。

大学老师访谈记录

大学老师访谈记录

大学老师访谈记录问题一:张老师,您从事这份工作几年了?您为什么会选择大学教师这个职业?答:20多年了。

毕业时,组织上要求留校,就选择留校就业了。

问题二:目前从事大学教师这个行业,都应具备哪些条件?答:最基本的是要具备相关专业领域的知识和技能,还要有一定的科研能力和教师职业素养和职业道德:其次其它相关领域的知识也是很重要的。

现在大学对学历和科研能力的要求还是很高的。

问题三:您认为什么样的人适合做这份工作?答:大学教师其实要求还是很高的。

不过首先还是要热爱教师这个职业,热爱自己的专业。

对学生要有耐心,当然还要有科研精神。

爱心和责任心很重要。

俗话说“一日为师,终身为父”,如果你是个老师,你就要对你的学生负责。

在学习上和生活上给他们关爱、支持和鼓励。

教书,不只是教他们书本上的知识,还要教他们如何为人处事。

另外还应该具有崇高的师德、具有现代教育观念、具有优秀的教学能力、具有健康的心理素质、具有终身学习观念和创新精神。

问题四:在行业内,先从什么样的岗位做起最有益于发展?答:从基层做起吧。

一般都是从助教到讲师再到副教授、教授问题五:刚进入工作,您是如何克服对工作的种种不适应的?答:因为是留在自己的母校,所以环境各方面都很熟悉。

而且加上参加了学校的各项培训工作,所以适应得很快。

问题六:那在工作方面您每天都做些什么呢?答:一般就是上上课,做做研究。

现在科技发展这么快,我们也得每天学习,关注各领域的发展。

作为老师我的信念就是要把最新的理念和最专业、最顶尖的东西带给学生。

问题七:除了工作和专业外,您还有其他的爱好和特长吗?答:我喜欢看书,主要是外国文学作品。

像美国的福克纳、法国的加缪、日本的东山魁夷,这些作家都满不错的,我还对日本的大江建山的文学意识进行了一些研究。

除此之外呢,我还喜欢爬山、散步问题八:您喜欢现在的这份工作吗?答:也谈不上喜欢不喜欢,这么多年都习惯了。

问题九:那上课和科研您更喜欢哪一个?答:上课,特别是学生们个个都很有激情地听课时,我觉得上课就是一种享受。

采访一位优秀教师

采访一位优秀教师

采访一位优秀教师您好!非常感谢您在百忙之中接受我们的访谈。

我们访谈的话题是关于优秀教师发展方面的内容,请您就本人实际情况进行回答。

访谈问题及回答:1、请首先介绍一下您的年龄、学历、教龄、职称、任教课程、职务和获得荣誉称号等基本情况。

我叫徐光亮,今年56岁,1975年毕业于宿迁师范,进修本科学历,教龄30年,小学高级教师,目前任教一至六年级数学课。

2、您认为作为一名优秀教师应该具备怎样的素质?作为一名优秀教师应当具备的素质有:1、要具有优秀的政治品德和思想作风,要具有正确的人生观、价值观,要具有爱岗敬业、乐于奉献的品质。

要有积极正确的人生观,树立正确的人生价值观。

2、应具备广博的文化基础知识,还要具有文史哲、音体美等其他学科方面的一般知识。

3、应具有一定的教育能力:组织教学的能力、分析教材的能力、语言表达能力、组织管理能力、板书能力、自我控制能力、创造思维能力、开展课外活动的能力、科学研究能力、审美能力等。

4、要具有端庄的仪表仪容和亲切自然的教态。

在衣着方面朴实整洁而不呆板,在仪容举止方面稳重端庄而不矫饰,在性格方面活泼开朗而不轻浮,在待人方面热情大方而不做作、善良和蔼而不怯懦、谦逊文雅而不庸俗。

还要有良好的身体素质和心理素质。

3、您认为自己哪些方面表现的比较优秀?我自己认为我是一个很普通的师范毕业生,我的成长在两个方面表现比较好:一是心理品质好,一般都对自己的环境很快适应,对未来充满信心;二是做什么事能沉静坚持,多思考是进步的必要条件,坚持多思考,多钻研才会持续进步。

4、促使你成为优秀教师的原因是什么?对孩子的喜爱和对工作的热情是我成功的动力。

5、教学中您自己最满意的课例或研究成果是什么?为什么?我自己感觉最好的一节课不是多次获奖的优质课,而是平常的一节课,孩子们在课堂上的灵动、活泼、积极与老师互动比我上优质课获奖还有成就感,因为我的学生会学习。

我的研究成果倒是谈不上,关注学生的数学思维,训练孩子们的数学思考能力,是我这几年来在教学一线一直努力的方向,尽管很多做法不成熟,但是让孩子因为我喜欢上数学,是我觉得最欣慰的事。

优秀教师的访谈提纲

优秀教师的访谈提纲

优秀教师的访谈提纲您好!非常感谢您参加我们的访谈。

我们访谈的话题是关于优秀教师发展方面的内容,请您就本人实际情况进行回答。

访谈问题及回答:1、请首先介绍一下您的年龄、学历、教龄、职称、任教课程、职务和获得荣誉称号等基本情况。

我叫吴海燕,今年32岁,1995年毕业于焦作师范,进修本科学历,教龄17年,小学高级教师,目前任教六年级数学课,修武县第二实验小学教导处主任。

2003年荣获焦作市师德师风先进个人,2006年推荐参加省级骨干教师培训,2010年获焦作市教育质量奖优秀教师,2010年推荐参加小学数学国家级骨干教师培训。

2、您认为作为一名优秀教师应该具备怎样的素质?作为一名优秀教师应当具备的素质有:1、要具有优秀的政治品德和思想作风,要具有正确的人生观、价值观,要具有爱岗敬业、乐于奉献的品质。

要有积极正确的人生观,树立正确的人生价值观,把成为一名优秀的人民教师作为自己的价值取向。

2、应具备广博的文化基础知识,是指教师除了具有所教学科的专业知识之外,还要具有文史哲、音体美等其他学科方面的一般知识。

3、应具有一定的教育能力:组织教学的能力、分析教材的能力、语言表达能力、组织管理能力、板书能力、自我控制能力、创造思维能力、开展课外活动的能力、科学研究能力、审美能力等。

4、要具有端庄的仪表仪容和亲切自然的教态。

在衣着方面朴实整洁而不呆板,在仪容举止方面稳重端庄而不矫饰,在性格方面活泼开朗而不轻浮,在待人方面热情大方而不做作、善良和蔼而不怯懦、谦逊文雅而不庸俗。

还要有良好的身体素质和心理素质。

3、您认为自己哪些方面表现的比较优秀?我自己认为我是一个很普通的师范毕业生,我的成长在两个方面表现比较好:一是心理品质好,一般都对自己的环境很快适应,对未来充满信心;二是做什么事能沉静坚持,多思考是进步的必要条件,坚持多思考,多钻研才会持续进步。

4、促使你成为优秀教师的原因是什么?(哪些事或哪个人对您产生了深刻影响)刚上班时年轻气盛,师范毕业生对课的感悟和对工作的热情还是比较好的,对我影响最深的一件事是我曾经批评过一个学生,因为她没有完成作业,严厉而冷酷,没想到这个孩子在我下课后在别的孩子的讥讽和争吵中从二楼掉了下来。

幼儿园教师访谈一问一答喜悦

幼儿园教师访谈一问一答喜悦

幼儿园教师访谈一问一答喜悦问题1您的职业是什么?您的主要职责是什么?答:我的职业是幼儿老师;我的主要职责有计划有步骤地开展幼儿保教工作。

问题2您是如何找到这份工作的?答:通过教师岗位公开招聘。

问题3就您的工作而言,您最喜欢什么,最不喜欢什么?答:最喜欢跟孩子交流,看着人他们那一双双喜悦的眼神我会很开心;不喜欢无理取闹的家长。

问题4您认为您的工作职场有哪些特性?答:调动了幼儿学习的积极性、主动性、创造性,使幼儿的素质得到了全面的提高。

问题5在这个职位,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?答:保持童心,不断更新知识。

问题6目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?答:要有幼儿教育学的系统全面的教育经历。

问题7从事这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?答:做为一名幼儿教师要具有健全的人格和高尚的道德品质,积极的创新精神和较强的科研能力。

问题8您所在的单位会对刚进入该领域工作的员工提供培训和帮助吗,可否具体说明其中一点?答:有提供继续教育的机会。

比如到一些优质园参观听课,老教师和新教师配班,老带新。

问题9对于您所从事的职业,您有幸福感吗?答:如果你把孩子看作是可爱的天使,那么你就会变成快乐的天使。

问题10在您的工作领域里,初入职场和已经工作多年的教师的薪水一般是什么水平?答:按职称高低2000-6000不等。

问题11你单位有男教师吗?怎么看待这些年政府越来越重视在幼教、小教师资队伍里增加男教师这个问题?答:只有一个。

男幼师以女幼师无法取代的优势给校园带来了活力和平衡,但目前我市幼儿园的现状却是“阴盛阳衰”,年轻、阳光、充满朝气的男老师比大熊猫还稀罕。

问题15您可否对立志成为和您相同职业的在校大学生提出一些建议?答:认真做人,认真做事。

优秀学科教师访谈记录

优秀学科教师访谈记录

优秀学科教师访谈记录为了能够更好地了解优秀学科教师的教学理念、教学方法以及对学生的影响,我特意安排了一次与一位优秀学科教师的访谈。

以下是访谈的记录:我采访的对象是一位名叫李老师的数学教师,这位老师具有多年的教学经验,并且在他所在的学校被认为是一位优秀教师。

在访谈过程中,李老师对于教学的热情和教育事业的信念深深地影响了我。

我首先向李老师提出了一个问题:“作为一位数学教师,您认为学科教学的核心是什么?”李老师回答说:“我认为学科教学的核心是激发学生的学习兴趣和培养学生的问题解决能力。

”他继续解释道:“数学作为一门理科学科,需要学生具备一定的逻辑思维和分析能力。

我通过丰富的教学内容和启发式的教学方法,希望能够引导学生主动去思考问题,并且培养他们解决问题的能力。

”接着,我问李老师:“您在教学过程中采用了哪些方法去激发学生的学习兴趣?”李老师笑着回答:“我经常运用一些生动有趣的例子和独特的教学方式来吸引学生的注意力。

比如,在解决一道难题时,我会故意拖延,然后留给学生一些时间去思考解决方法,这样一来学生们就会更加主动地思考问题。

此外,我还会组织一些数学竞赛来激发学生的竞争意识和学习兴趣。

通过这些方法,我希望能够让学生们感受到数学的魅力。

”我接着问:“在教学的过程中,您会面临到哪些挑战?您是如何应对这些挑战的呢?”李老师坦言:“教育是一门需要付出很多努力和心血的事业,所以我会面临到许多挑战。

其中,最大的挑战来自于学生的个体差异和学习困惑。

”他继续说道:“为了应对这些挑战,我会尽量了解每个学生的特点,然后因材施教,因势利导。

对于学习困惑的学生,我会给予他们更多的关注和帮助,希望能够激发他们的学习动力。

同时,我还会与其他教师进行经验交流,不断学习和提升自己的教学能力。

”在访谈的最后,我向李老师提出了一个问题:“您觉得一个优秀的学科教师应该具备哪些特质?”李老师认真思考了一下,然后回答说:“一个优秀的学科教师首先应该具备扎实的学科知识和教育理念。

采访大学英语老师问题和答案

采访大学英语老师问题和答案

采访大学英语老师问题和答案大学英语教师访谈人物:X先生时间:20XX年5月22日方式:微信访谈职位:XX理工大学英语教师1、请问您怎样看待高校教师这份工作?答:教师很崇高,尤其是思想道德素质对社会意义重大;能够让学生走入社会、融入社会,社会价值较大;教师是一种荣耀。

2、您能简单介绍下您从大学毕业到从事高校教师的经历吗?答:我是大学毕业后分配到教师岗位上的,其实原先并没有想做教师的想法。

可是从事教师工作后,就把这种职业当成了一种追求,我很热爱教师这份工作。

3、您在学生时代的有过职业目标吗?如果有,是什么让您在什么时候决定做一名高校教师的?答:由于我的那个年代的影响,读大学包XX,那时只想以后做一个有用的人,没有很明确很具体的职业目标。

4、请问您认为高校教师这份职业给您带来的收获是什么?答:主要是让我拥有了稳定的生活状态,丰富的精神追求,以及桃李满天下的成就感和满足感。

5、您在从事数年的教学工作中印象最深的事情是什么?答:有两件事情让我印象深刻。

一是有一年英语专业一个学生在上学期间遇见困难,寻求我的帮忙,最终帮他解决了问题,我感到很满足。

二是每逢节假日,能够收到众多的学生发来的祝福问候信息,感觉很幸福。

6、您觉得做一名高校教师需要什么样的素质?答:做一名高校教师需要具备很多素质,我觉得起码要具备这几种素质:一是要有爱心,这是首要的;二是要有耐心,才能教好学生;三是要有职责感,要对学生和自我负责;四是要有奉献精神;五是要有基本的业务本事;六是要有宽容之心。

7、您觉得如何才能做好高校教师这份工作?答:做好高校教师工作应当做到两点:(1)不断提高自我的业务本事水平,这是基础。

(2)要学会用变化的观点去看待事物,除了不断更新自我的知识体系外,还要关注每一届学生的发展变化情景,以更好的进行教学工作。

8、您觉得担任高校教师存在什么样的困难?答:主要在于成长的压力。

当一名高校教师,在科研、项目和教学等方面都有必须压力,我们学校有些教师还要做班主任,需要处理的事情很多。

关羽教师节的采访问题

关羽教师节的采访问题

关羽教师节的采访问题关羽教师节的采访问题随着每年的教师节的到来,我们总是不禁想起那些默默奉献在教育一线的优秀教师们。

而今天,我们有幸采访到了一位非常特别的教师,他就是我们身边耳熟能详的关羽。

关羽以其义薄云天、忠诚勇敢的形象深入人心,如今他突破了历史的界限,以一个教师的身份来到了我们面前。

对于这样一个英雄式的人物,我们准备了一些问题,希望能够了解他作为一位教师的心路历程,以及他对于教育的看法。

下面是我们的采访内容:【问题一】关羽先生,以你之前在历史上的英勇事迹,我们都对您充满了敬意和崇拜。

请问,您为什么要选择成为一名教师呢?【回答一】尊敬的各位读者,感谢您对我的关注和信任。

对于为什么选择成为一名教师,我想说,教育是照亮人们未来的火把,是让世界发展的根基。

我作为一位英雄,也希望能够通过教育去培养更多的英雄,让他们在未来能够挺身而出,为国家和社会做出更多贡献。

教师这个职业也给予了我一个平台,让我能够将自己的价值发挥到最大,去影响更多的人,改变他们的人生轨迹。

【问题二】作为一名教师,您对于教育有什么独特的见解和理解呢?【回答二】教育是我一生追求的事业,我始终强调的是以人为本,注重培养学生的品德和人格。

我认为,一个人的品德和道德修养决定了他的人生质量和社会地位。

在教学过程中,我注重培养学生的正直、勇敢和忠诚等美德,让他们成为真正的人才。

我也非常注重学生的个性发展,每个学生都是独一无二的个体,我们应该尊重他们的差异性,并且激发他们的潜能和兴趣。

只有这样,才能真正实现教育的目标,让每个学生都能够发展成为有用之才。

【问题三】对于现代教育存在的问题,您有何看法?您认为应该如何改进教育体制?【回答三】现代教育面临着很多问题,比如注重应试而忽视素质教育,以及强调知识面而忽略能力培养等等。

我认为,改进教育体制的关键是要从根本上改变教学方式和评价体系。

教育应该注重培养学生的创新能力、实践能力和团队合作精神,而不是仅仅追求升学率和成绩。

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老师您好,我是教育厅广西教育杂志社的记者小蒙。

此次采访您,主要是想向您了解一些关于城区学区制改革的情况。

下面是我拟的一些问题,辛苦您回答一下。

感谢您的配合,小蒙祝您诸事顺意、工作顺利!
姓名:苏云
所教科目:语文
所在学校:桂林市英才小学
问题一:您从教多少年了?近年来,您感觉学校有什么样的变化?尤其是城区实施学区制改革之后,就您的所见所闻来说,学校“三风”、教师工作状态、学生精神面貌这些,都有了什么样的可喜改变?请您谈一谈。

我从教4年了。

在学区制改革的浪潮下,学校的校风:谦虚,互助,友爱,诚信。

教风:博学,求实,开拓,创新。

学风:自信乐分享,善读会思考。

至于教师工作状态我觉得老师们都不是一个人在为教育事业奋斗,我们是一家人,是团队。

合作分享、交流进步是主旋律。

而学生的精神面貌得到了一个全面的提高,社会责任感增强,个人兴趣得到激发,孩子们都喜欢展示自己。

问题二:学区制改革带来的不仅仅是硬件上的变化,教师专业成长也是改革红利的一个重要方面。

为了提升城区教师队伍的整体水平,学区制改革之后,城区大力推进教师交流工作,您有参加这一工作吗?如果有,您当时交流到了哪个学校?您交流到的学校是如何帮助您的?期间有没有发生一些令您感动或印象深刻的小故事?通过这样一次交流,您觉得自己有什么样的收获、对教育教学有什么样的新的理解?请结合您的具体经历谈一谈。

有,2015-2016我交流到一所城乡结合部的学校----跃进中心校。

在交流期间发生了很多令我感动的事情。

在交流的一年中,我与跃进中心校的老师们建立了深厚的友谊,而且通过思想的交流,做到相互取长补短,共同发展。

其中有一次我的教研课,所有的跃进中心校语文老师都来听课,并做出了中肯的点评,尤其是陆娜副校长对我的教学指导细致入微,手把手示范,我从这里学到
不同的教学风格和教学方法,进一步充实了自己。

优质教育资源“不求所有、但求所用”,并在共同的学区内实现分享、共建、协同发展,让同一学区里的“不一样的学校一样的精彩”。

总而言之,我在这次交流工作中收获颇多。

问题三:除了教师交流,集团内部还开展了各种形式的教研活动。

请问,集团成立至今,都举办过哪些形式的教研活动(比如集体教研、赛课等)?现在有没有一些常态化的教研活动?教研活动一般是如何开展的、研讨一些什么内容?关于教研活动,老师们的参与度如何?您觉得这些教研活动对于老师的专业成长有什么样的积极帮助?您可以以您参加过的某次令您印象深刻的活动为例,说一说是什么时候组织的活动,当时的主题内容是什么,通过这次活动您有什么样的收获、感悟。

教研课展示活动,集体备课教研活动,教师技能基本功大赛、网络教研等等。

这些都是常态化的教研活动。

我觉得最令我印象深刻的就是网络教研讨论了。

还记得三月份育才集团四年级语文组的网络教研主题是“如何渗透智慧课堂”。

在qq群里,四大校区的每一名四年级的语文老师都发表了自己对这个问题的见解和看法。

参与度几乎达到百分之百。

这种类型的教研活动有利于满足集团教师对教学过程中随时出现的问题进行探讨,加强集团校区间老师的交流,促进教师教研水平的提高。

问题四:除了上面说到的,城区还组织名校长、名师、学科带头人等组建七星区教学指导团队,您曾获得过指导团队的哪些指导?指导团队中有没有您的“师傅”?指导团队是怎么知道您的?通过这些指导,您有什么样的收获。

此外,集团内部还有哪些提升教师专业技能的措施?这些措施对老师的成长有什么帮助?请您简单谈一谈。

我获得过名师指导团队的指导,在该团队中,我获得了本校名师阳冬云老师的指导,她是我的师傅。

我是七星区的新进教师,教学经验不够丰富,教学和班级管理上的能力都有待提高,急需老教师的指导。

阳老师教学经验丰富,教学成绩突出,管理班级有一套自己的办法,平时有什么工作上的问题我都会向她请教,她都会毫无保留地把她的经验传授给我。

我很感激她对我的教导和
帮助。

我个人认为集团内部提升教师专业技能的措施:开展集团学科教研活动,举办教师专业技能基本功比赛、网络教研等等,这些措施能让我在短时间内快速提高教师专业技能,对我教师生涯的成长有很大帮助!
问题五:集团化办学之后,集团各成员校之间是不是经常组织学生活动?您自己参加过哪些活动?您觉得通过集团统一开展活动的方式,对学生的成长有什么样的帮助?能否举例说明一下,比如说您带的学生中,某某以前是如何的,现在通过集团化办学之后有什么样的改变。

是。

一年一度集团传承节目的表演、中华课本剧巡演、足球联赛、易子而养活动,徒步活动“能走多远走多远”等等。

特别是集团传承节目的表演让我深有体会,集团内学校的每一个学生,每一个老师都会参与到这个活动中来,这是集团各学校一次盛会。

自我从教以来,学校就已经是集团化办学了,我觉得孩子们在集团化办学模式下,能接受更全面的素质教育,全部学生的德、智、体、美、劳都能够得到具体化的培养。

让每个孩子都享受公平优质的教育。

对于学生能力的培养应该是远远强于各个学校单干的。

并且集团内部各校在举办活动的过程中可形成良性竞争,各校区之间相互交流,共同进步。

不一样的学校一样的精彩。

问题六:学区制改革、集团化办学,对整个教育状态是一个巨大的改变,城区开展改革这些年来,您对于这个工作有什么样的看法?您觉得现在的教育状态有了什么样的可喜改变?请您结合您感悟谈一谈。

那么作为一名新进教师,我十分支持学区制改革、集团化办学。

因为不仅有利于进一步扩大优质教育资源,实现义务教育优质均衡发展而且对于年轻教师来说是一个提升自己的好机遇。

自开展学区制改革、集团化办学以来,促进了校际间先进办学理念和办学特色的深层次交流,有利于各成员学校的教育水平的提升;同时,加强集团内的校际沟通,拓宽学校的教育视野,促进学校的优势互补。

优质教育资源“不求所有、但求所用”,并在共同的学区内实现分享、
共建、协同发展,让同一学区里的“不一样的学校一样的精彩”。

同时,我认为我个人的教学能力在改革中也得到了很大的提高。

这些可喜的改变是让教师、家长、学生都欢呼雀跃的。

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