从学校到职场的转变
大学生到职场的转变
大学生到职场的转变大学生到职场的转变一1、要正确定位。
大学生不是传说中的“天之骄子”，而是与别人一样的工作者，希望大家放下架子，不要高高在上，不要拈轻怕重，不要好高骛远，要摆脱“精英心态”，甘做“普通劳动者”，要从最基础的工作开始，老老实实做人，踏踏实实做事。
2、要学会适应。
不要习惯性地像在学校里一样，以对待周围老师和同学的方式与同事、上司、老板相处。
千万不要试图去改变别人，而是要学会适应与不同的人和-谐相处，求同存异，适者生存。
3、要控制情绪。
要自觉地意识到校园文化和职场文化的不同，学会控制自己的情绪，不要把喜怒哀乐全表现出来，更不能随便发脾气，影响工作。
出来混总是要还的!4、要热情主动。
对刚参加工作的大学生来说，我们更要热情、主动、外向，以尽快、尽可能地让上司、同事和周围的人愉快地接受你。
这一点不要说大学生不大会考虑，我们很多人即使工作多年，或者终其一生，都不大会去考虑这个问题。
如果我们能使自己的整个人，激励、感染、影响、愉悦身边的人，那将会达到超越职业化的境界。
5、要不断学习。
大学里学的那些知识不是我们的救命稻草，那些看是丰富渊博的知识根本解决不了工作中的问题、满足不了我们职业发展的需要。
要树立活到老学到老的终身学习理念，要树立向同事、向上司、向朋友、向社会学习的理念，不断学习党政理论，学习法律法规，学习专业知识和工作方法，来不断提高工作技能和职业素养，不断满足你职业发展不同阶段的需要。
6、要时刻反剩要有自盛自知、自觉的意识和理念，时刻注意在为人处事的细节中发现自己的不足。
要学会通过工作和为人处事来发现自己的不足，使你今后能有针对性地、更加积极主动地弥补自己的不足、提高自己的技能，使自己能够更快、更好地融入到集体和团队。
要永远记住：失败不是成功之母，检讨与改进才是成功之母。
7、要付诸行动。
我们要树立在书本和知识之外的另一种学习观念：行动化的学习。
社会化、职业化，或者说改变个人习性的最好方法，就是将社会化、职业化的要求落实到日常生活、工作的言谈举止上，通过改变行动来改变自己，顺利实现角色转变。
从校园人到职场人的转变
从校园人到职场人的转变对初入职场的毕业生而言，从校园到社会、从校园人到职场人，是一个巨大的转变。
能否适应这种转变、适应的快慢，都会对自己的职业生涯产生比较深远的影响。
笔者认为，从校园人顺利过渡到职场人，需要过好“七关”。
一是心态关。
初从学校到社会，不适应、无名的失落和惆怅是很正常的，每个人在这样一个过渡阶段都会有，这个时候，注意自我调适、有一个平和的心态非常重要。
常常有些人不能正确地看待这种失落和惆怅，把这种因环境变化而产生的暂时的不适应武断地认为是自己就职的单位不好，从而轻易断定单位不适合自己或者自己不适合单位，轻率地选择辞职，这是非常冲动的做法。
对那些刚刚参加工作不久就选择辞职的朋友，一定要理性战胜感性冲动，应先问问自己：自己的失落和惆怅到底来自于哪里？是不是再多适应一段以后再决定是否离开。
二是人际关系关。
人是社会关系的总和。
在校园里，你可以选择只与自己喜欢的人在一起，而在单位，就必须学会与各种各样的人打交道，无论你对他（她）是否喜欢。
刚进新单位，要有第一印象意识。
第一印象良好，即使以后有表现得不够好的地方，别人也会对你宽容一些；第一印象糟糕，即使后来做得再漂亮，别人对你的评价也不会太高。
尽管这有失公允，但毕竟大部分人都有以偏概全、先入为主的心理，所以还是注意一点好，有助于更好地融入到同事中间。
如果要想办法与同事们尽快熟悉，可以帮助他们多做点事，比如主动打扫办公室或实验室的卫生，整理文件和资料，接听电话等。
不要小看这些努力，它会帮助你迅速融入同事圈中，得到大家认同。
此外，在学校里，一般是埋头自己的研究，可以独立完成自己的研究和论文，只要“独善其身”即可。
但在单位，一定要注意到自己是在一个团队中，必须有好的团队精神，要学会与人合作，要大度，要甘于吃亏，不要想着占小便宜。
处理好复杂关系的捷径是多看、多听、多干、少说。
在各种利益冲突中超脱一点，肯让、能让、善让，不要斤斤计较、心机太重，有道是“量大福也大，机深祸也深”。
步入职场的大学生需要的五个转变
步入职场的大学生需要的五个转变步入职场是每个大学生都要面临的一个转折点，这个时期需要进行一系列的转变才能更好地适应职场的要求。
下面我将介绍步入职场的大学生需要进行的五个转变。
第一个转变是从学生身份到职业人身份。
大学生时期，我们是以学生的身份生活和学习，而在职场上，我们将成为一名职业人。
这意味着我们需要适应职场上的工作规则和工作方式，学会与同事合作与沟通，以及承担起职责和责任。
我们需要放下学生时代的消极、懒惰和依赖，并积极主动地学习和成长。
第二个转变是从被动学习到主动学习。
大学生时期，我们在学校里是被动接受知识的，而在职场上，我们需要主动学习和提升自己。
职场上的变化和挑战时刻都存在，我们需要不断学习和适应，扩展自己的技能和知识，提高自己的竞争力。
我们需要主动寻求学习机会、参加培训、阅读相关的书籍和文章，与同事交流经验和学习。
只有保持学习的态度，才能不断进步。
第三个转变是从以自我为中心到以团队为中心。
大学生时期，我们大多数时间是以自我为中心，只考虑自己的需求和利益。
而在职场上，合作和团队合作是非常重要的。
我们需要学会和他人相处与合作，尊重和理解不同的意见和观点，培养团队合作的意识和能力。
团队合作能够让我们更好地完成工作任务，分享经验和知识，共同追求目标。
第四个转变是从理想主义到现实主义。
大学时期，我们可能怀揣着许多理想和梦想，但是职场现实往往比我们想象的更加复杂和残酷。
我们需要逐渐认识到职场上的现实，并学会适应和应对。
不抱怨、不抱怨，面对职业生涯中的挑战并努力去解决问题。
我们需要树立正确的价值观，明确自己的目标，并为之努力奋斗。
第五个转变是从被动经验积累到主动经验积累。
大学生时期，我们缺乏真正意义上的工作经验，而在职场上，工作经验对我们的发展和晋升至关重要。
因此，我们需要主动争取工作机会，愿意承担一些实际的工作任务。
我们还可以通过参加实习、兼职和志愿服务来积累经验，提高我们的职业素养和技能。
同时，我们还可以学习他人的经验和教训，吸取他人的教训，避免犯同样的错误。
从学校到职场的转变
从学校到职场的转变许多刚走出校门的毕业生,都存在着从学校人到职业人角色转变的困惑与迷茫;那如何才能尽快适应职场,实现成功转变呢让我们一起从以下两方面入手：一、从学校人到职业人要完成的转变一从个人导向到团队导向;学校里以自我为中心的模式将不会适合企业,个人的成功必须与整体的成功结合才有意义;这其中的转变包括：重个性转变为重标准,以个人衡量标准转变到以集体为衡量标准,讲独创转变为协作,独行转变为合作;二从情感导向到职业导向;情绪化是学生的显着特征之一,这与职业人的理性行为不符,这里的转变为：情感人转变为职业人注重游戏规则,个人好恶转变为竞业精神,情绪左右转变到职业驱动;三从兴趣导向到责任导向;学生的生活多是凭借自己的兴趣,职业人则是职责所在义不容辞,这就要求从兴趣所在变为承担责任,个人利益转变为公司利益,追求快乐转变为追求责任;四从思维导向到行为导向;学生学习,重在开发智力,学习知识,往往是思维的训练;这和职业人不同,要从思维至上转变到产品至上,想到就行转变为做了才行,注重是非分析转变到注重是否合适;五从个人资源到组织资源;学生以个人导向为主,相应依托个人资源来生存和发展,职业人在组织里当然依托于组织,利用个人资源转变到组织化的资源支持平台;独立发展变为企业共同发展,依靠个人变为依附企业;二、对即将进入职场学生的若干建议一认真调整自己的期望值;毕业生不能适应新环境,大都与其事先对新环境、新岗位估计不足,期望值定得过高有关;当他们按照这个过高的目标接触现实环境时,往往会产生一种失落感;初出校门的大学生,很多想法都是理想化的,与现实有不少差距;因此,毕业生在踏上工作岗位后,要能够根据现实的环境调整自己的期望值,尽量把期望值定得低一些、现实一些;二尽快适应新的工作环境;初来乍到,你要尽快熟悉“圈子”里的人和事,先不要多嘴,以免惹人烦,多听、多看,用谦虚诚恳的态度向同事学习业务知识,主动与感觉友好的同事接触,或请他们吃顿饭,或在一块儿聊聊天,这样才能更顺利地完成工作;而这些都是在学校和书本上无法学到的;工作需要的是实践经验,只要你把关系理顺了并很快地融进了“圈子”,那么对你日后的工作将大有裨益;三要脚踏实地,不可好高骛远;涉世之初的学子要抱着多学一点,多做一点的心态,多从小事做起,从琐事做起,容易和大家打成一片;建立为现实负责任的观念,少谈一些好高骛远的事情,让周围的人觉得孺子可教,他们会耐心释疑;多做小事,少点阔论,“一屋不扫,何以扫天下”的意义正在于此;四乐于扩展自己的工作范围;在企业里,上司欣赏的往往是那些不仅能胜任本职工作,而且还能接受并做好分外工作的部下;这就要求你在做好本职工作的基础上,随时准备接受上司交代的新任务,而不要露出勉为其难的神情,更不要以这项工作不在自己的职责范围内而回绝上司;事实上,上司每交给你一项新工作,都是对你的一次小考验,你必须力争圆满完成这些任务,使自己有一个被上司赏识的机会;。
校园到职场的转变
校园到职场的转变
嘿，咱来说说从校园到职场的转变哈。
有一回啊，我刚从学校毕业，懵懵懂懂地就进了一家公司。
那时候，我还觉得自己挺牛的呢，毕竟在学校里也算是个优秀学生。
可是一到职场，我就傻眼了。
第一天上班，我穿着一身自以为很得体的衣服，早早地就到了公司。
结果一进去，发现大家都穿得很正式，我瞬间就觉得自己有点土了。
然后领导给我安排了一个办公桌，我看着那小小的空间，心里有点失落。
在学校的时候，教室那么大，想干嘛就干嘛。
现在就这么一小块地方，感觉好憋屈啊。
开始工作后，我才发现，学校里学的那些东西根本不够用。
有一次，领导让我做一个报表，我拿着表格，完全不知道从哪里下手。
我在学校里可没做过这种东西啊。
我只好硬着头皮去问同事，同事很耐心地给我讲解了一遍，我才勉强做出来。
但是做得也不怎么好，领导看了之后，给我指出了好多问题。
我那个尴尬啊，脸都红了。
还有啊，在学校的时候，时间很自由，可以想干嘛就干
嘛。
但是在职场就不一样了，得按时上班，按时下班。
有一次，我早上起晚了，急急忙忙地赶到公司，结果还是迟到了。
被领导批评了一顿，我心里那个委屈啊。
但是我也知道，这是我的错，以后可不能再迟到了。
不过，随着时间的推移，我也慢慢适应了职场的生活。
我学会了很多东西，也变得更加成熟了。
从校园到职场的转变虽然有点难，但是只要努力，还是可以适应的。
嘿嘿。
从校园到职场要做的转变有哪些
从校园到职场要做的转变有哪些大学生该做好校园到职场要做许多转变，不能停留在学生思维上。
今天小编就给大家讲解下大学生从校园到职场要做的改变，大家一起来看看吧。
职场新人的职场转变从校园到职场的转变：心态上的转变其中最重要的就是责任心，要对自己、领导、单位负责，在学校里我们做错了事会有老师帮我们顶着，除了成绩之外也许在学校里不会遇到太大的事情，但是在单位没有人会是真心为你负责的，领导可能会对你的工作进行一定的监督和指导，但那也只是他的工作而已;在学校的生活是分为好多学期的，每学期都会开始新的课程让我们都有机会重新赶上，但是在职场却是一个将近30年的系统规划，在职场决没有后悔的权利，一着不慎你可能会从零开始，因此，一定要有长远的眼光。
在公司一天，就要把自己的命运与公司紧紧联系在一起，但同时更要注重自身能力的提高，无论你所在的企业甚至行业如何风起云涌，你的职业生涯始终是向前发展的，这样才能达到一定的高度。
从校园到职场的转变：言行上的转变在学校里，同学大概永远不会对你记仇，可能当初关系相当敌对的同学一旦冰释前嫌或者分别几年之后，一旦相见肯定会格外亲切，往往也会真心帮助你，但在职场，不要奢求这种纯洁的友情，要想跟别人玩就必须拥有对等的资本。
当然，现在的职场正在发生根本性的改变，人们对良好的职业道德越来越看重，在职场中，务必从起点就竖立自己明确的良好形象，想让别人怎么看你你必须始终坚持自己的原则，一些在学校里看似无关紧要的小毛病一定要改正。
言行上最重要的是一言九鼎、信守承诺!从校园到职场的转变：着装形象上的转变应届毕业生刚进入职场一般不会受到重用，主要原因可能就在于你比较年轻，尤其是我们这些一般都是80后的年轻人，往往给人一种缺乏责任心的感觉。
建议大家进入职场尽量能够把自己装扮得“成熟些”，要显得Professional，不管你相信与否，这绝对是有很大作用的。
从校园到职场的转变：生活兴趣方面的转变一旦进入职场，你的生活将会受到很大影响和改变，几乎大量的时间会被工作所占用，所生活的圈子和结交的朋友也大部分都是工作上的，这个时候一定要发展一些个人爱好，诸如滑雪、登山、高尔夫等等。
校园到职场的心态转变
校园到职场的心态转变
离开校园，初入职场，再也没有学校这个庇护所，不再有更多的容错机会，需要自己不断地创造价值，也需要面对各种工作上的挑战。
（1）接受自己是个新人，给自己时间成长职场对于刚毕业的同学来说，都是一个全新的领域。
出错也好，想要马上成长起来也好，不必给自己过多的精神压力。
每个人都是从职场新人过来的，并且职场对于职场新人有着更高的容错率。
所以不必自卑，大大方方地向同事请教。
也不必过于心急，给自己制定过高的目标，就按照自己的节奏，努力成长。
（2）尽快熟悉同事，融入团队在职场中，很多工作都是团队合作完成的。
作为新加入的一员，更应该快速熟悉同事，适应团队的工作节奏，以便更好地适应之后的工作。
（3）锻炼自己的抗压能力在工作中，出现错误是难免的，遇到难题是肯定的。
这些都会让人心情低落，甚至会怀疑自己。
出现这些情况时积极去承担自己应负的责任，犯错了就主动承认，积极补救，避免造成更大的损失。
（4）学着自己去做决策尝试从小事开始做决策，多多学习，提高自己的决策能力。
如果事情做好了，能够得到信任；事情没做好，承担责任，及时反思修改，在错误之中学习，也是一种成长。
（5）保持学习，保持思考无论在哪个行业，不学习很容易就会被淘汰的，就算在学校学习了很多专业知识，也可能没办法应对新出现的情况，所以拥有学习力和保持思考，可以让自己在职场中变得更好，能够更自信坦然的面对各种挑战。
从学生到职场的转变心得体会
从学生到职场的转变心得体会毕业之后，我满怀期待地踏入了职场，开启了人生的新旅程。
从学生到职场人的转变，这个过程并不轻松，充满了挑战和机遇，也让我有了许多深刻的体会。
在学校里，我们习惯了按部就班的学习生活，有老师的指导和督促，有明确的课程表和考试安排。
然而，职场是一个完全不同的环境。
初入职场，最明显的感受就是不再有像老师那样的人时刻在身边指引，更多的时候需要自己去摸索和学习。
学生时代，我们的任务主要是学习知识，通过考试取得好成绩。
而在职场中，工作成果和绩效成为了衡量我们价值的重要标准。
这就意味着我们不能仅仅满足于理论知识的掌握，更要注重实际的工作能力和解决问题的能力。
我记得刚开始工作时，接到一个项目任务，自以为凭借在学校学到的知识能够轻松应对，但真正操作起来才发现，实际情况远比书本上复杂得多。
我不得不花费更多的时间和精力去研究、去请教同事，才最终完成了任务。
这次经历让我深刻认识到，职场需要的是能够将知识转化为实际行动，为公司创造价值的人。
职场中的人际关系也与学校大不相同。
在学校，同学之间的关系相对单纯，竞争意识也没有那么强烈。
但在职场中，同事之间既存在合作，也存在竞争。
如何与同事、上级和客户进行有效的沟通和合作，是一门很深的学问。
在与同事合作的过程中，我学会了倾听他人的意见和建议，尊重他人的想法，共同为实现目标而努力。
同时，也要学会在适当的时候表达自己的观点，展现自己的能力。
与上级的沟通则需要更加注重方式方法，及时汇报工作进展，理解上级的意图和要求。
而与客户打交道，则需要具备良好的服务意识和沟通技巧，满足客户的需求，赢得客户的信任。
时间管理也是我在这个转变过程中需要重点学习的一项技能。
在学校，我们的时间相对比较自由，可以根据课程安排和自己的喜好来分配。
但在职场中，工作任务往往是接踵而至，需要我们合理安排时间，提高工作效率。
我曾经因为没有做好时间规划，导致一项重要的工作任务延迟交付，给团队带来了不必要的麻烦。
从校园人到职业人我们应该做哪些转变
从校园人到职业人我们大部分的同学，在刚找工作或是参加工作的时候，都有很多的不适应。
努力地想在企业面前表现自己好的一面，却常常因为不经意的细节而让企业给了相反的评价。
究其原因，主要是因为我们的思维、习惯、行为都还停留在学生的时代，与企业要求的职业人有不小的差距。
那么校园人向职业人转变的关键点是什么呢？（1）心态：包括职业意识和职业心态。
①职业意识职业意识就是时刻知道工作的方向，如果说，在校更多的是“学习”的意识，那么，在职场更多的就应该是“做事”的意识。
要彻底丢掉别人、企业或者社会“应该为自己做什么”的想法，作为一个职业新人，要时刻提醒自己“我能够给别人带来什么”、“我能为企业带来什么”。
②职业心态。
刚入职的学员容易对工作期望太高，心理承受能力差，受不了挫折和工作的简单、重复与枯燥；不能很好地与工作环境中的人相处，看地别人、太高自己。
其实，对一个职场新人来说，具备“归零、珍惜、积极”的职业心态最重要，心态健康，如沐阳光。
（2）工作方式与岗位相适应的职业能力很多，对一个职业新人而言，善于与他人沟通、相处和合作，能知晓并控制自己的情绪和重要。
（3）处事方式踏入企业门槛的同时，个人要像糖融入水中一样，尽快融入所在企业的文化，与企业倡导的保持一致；尽快熟悉所在企业的职场规则，包括显规则和潜规则，绝对不碰雷区，有所谓有所不为。
每个公司都有自己的文化特点，不要凭经验办事。
（4）责任意识：责任心、敬业精神、职业道德。
责任心某种程度上能决定职业发展的难度，有责任心和敬业精神的人，不管在什么岗位，最后都能成为优秀的职业人。
由于他把企业的利益当成是自己的利益，因此容易受到领导的关注和表彰，获得更多的升迁机会。
职业道德决定职业发展的高度。
良好的职业道德包括勤奋工作、忠于职守、爱岗敬业、诚实守信等。
对学员毕业生而言，投入企业，就要对企业忠诚，不做对企业不利的事情；要重诺守时，做事认真专注，要懂得责任心比职责更重要，才能一步一步简历自己的职业信誉。
从学校到工作的改变感想
时光荏苒，岁月如梭，转眼间我已经从学校毕业，踏入了职场。
回首过去的学生生涯，我感慨万分，同时也对即将开始的工作生活充满了期待。
从学校到工作，我经历了许多改变，这些改变让我在成长的道路上更加坚定，也更加明确了自己的目标。
首先，学习方式发生了巨大的变化。
在校园里，我们以学习知识为主，通过课堂讲授、课后作业、实验报告等方式获取知识。
而在工作中，我们需要将所学知识运用到实际中，解决实际问题。
这种从理论学习到实践运用的转变，让我意识到理论知识的重要性，同时也让我学会了如何将理论知识与实际相结合。
其次，人际关系发生了变化。
在校园里，我们与同学、老师之间的关系较为简单，主要是师生关系和同学关系。
而在工作中，我们需要与各种各样的人打交道，包括上级、同事、客户等。
这种复杂的人际关系让我学会了如何与人沟通、协调，如何在团队中发挥自己的作用。
再次，生活节奏发生了变化。
在校园里，我们的生活节奏相对较慢，有足够的时间去学习、娱乐、休息。
而在工作中，我们需要面对高强度的工作压力，作息时间也相对紧张。
这种快节奏的生活让我学会了如何合理规划时间，提高工作效率。
此外，心态也发生了变化。
在校园里，我们对待学习、生活的心态较为单纯，更多的是追求成绩和荣誉。
而在工作中，我们需要面对更多的挑战和困难，学会以积极的心态去面对。
这种心态的转变让我更加成熟，更加懂得如何应对生活中的种种问题。
从学校到工作，我深刻体会到了以下几点：1. 自我成长的重要性。
在校园里，我们更多的是依赖老师、家长，而在工作中，我们需要独立面对各种问题。
因此，自我成长变得尤为重要。
2. 团队协作的力量。
在工作中，我们往往需要与团队成员共同完成一项任务。
学会与他人协作，发挥团队的力量，是实现工作目标的关键。
3. 持续学习的重要性。
在工作中，我们需要不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的环境。
只有不断学习，才能在职场中立足。
4. 坚定的信念。
面对工作中的困难和挑战，我们需要有坚定的信念，相信自己能够克服一切困难，实现自己的目标。
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从学校到职场的转变
许多刚走出校门的毕业生，都存在着从学校人到职业人角色转变的困惑与迷茫。
那如何才能尽快适应职场，实现成功转变呢？让我们一起从以下两方面入手：
一、从学校人到职业人要完成的转变
（一）从个人导向到团队导向。
学校里以自我为中心的模式将不会适合企业，个人的成功必须与整体的成功结合才有意义。
这其中的转变包括：重个性转变为重标准，以个人衡量标准转变到以集体为衡量标准，讲独创转变为协作，独行转变为合作。
（二）从情感导向到职业导向。
情绪化是学生的显著特征之一，这与职业人的理性行为不符，这里的转变为：情感人转变为职业人（注重游戏规则），个人好恶转变为竞业精神，情绪左右转变到职业驱动。
（三）从兴趣导向到责任导向。
学生的生活多是凭借自己的兴趣，职业人则是职责所在义不容辞，这就要求从兴趣所在变为承担责任，个人利益转变为公司利益，追求快乐转变为追求责任。
（四）从思维导向到行为导向。
学生学习，重在开发智力，学习知识，往往是思维的训练。
这和职业人不同，要从思维至上转变到产品至上，想到就行转变为做了才行，注重是非分析转变到注重是否合适。
（五）从个人资源到组织资源。
学生以个人导向为主，相应依托个人资源来生存和发展，职业人在组织里当然依托于组织，利用个人资源转变到组织化的资源支持平台。
独立发展变为企业共同发展，依靠个人变为依附企业。
二、对即将进入职场学生的若干建议
（一）认真调整自己的期望值。
毕业生不能适应新环境，大都与其事先对新环境、新岗位估计不足，期望值定得过高有关。
当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，往往会产生一种失落感。
初出校门的大学生，很多想法都是理想化的，与现实有不少差距。
因此，毕业生在踏上工作岗位后，要能够根据现实的环境调整自己的期望值，尽量把期望值定得低一些、现实一些。
（二）尽快适应新的工作环境。
初来乍到，你要尽快熟悉“圈子”里的人和事，先不要多嘴，以免惹人烦，多听、多看，用谦虚诚恳的态度向同事学习业务知识，主动与感觉友好
的同事接触，或请他们吃顿饭，或在一块儿聊聊天，这样才能更顺利地完成工作。
而这些都是在学校和书本上无法学到的。
工作需要的是实践经验，只要你把关系理顺了并很快地融进了“圈子”，那么对你日后的工作将大有裨益。
（三）要脚踏实地，不可好高骛远。
涉世之初的学子要抱着多学一点，多做一点的心态，多从小事做起，从琐事做起，容易和大家打成一片。
建立为现实负责任的观念，少谈一些好高骛远的事情，让周围的人觉得孺子可教，他们会耐心释疑。
多做小事，少点阔论，“一屋不扫，何以扫天下”的意义正在于此。
（四）乐于扩展自己的工作范围。
在企业里，上司欣赏的往往是那些不仅能胜任本职工作，而且还能接受并做好分外工作的部下。
这就要求你在做好本职工作的基础上，随时准备接受上司交代的新任务，而不要露出勉为其难的神情，更不要以这项工作不在自己的职责范围内而回绝上司。
事实上，上司每交给你一项新工作，都是对你的一次小考验，你必须力争圆满完成这些任务，使自己有一个被上司赏识的机会。