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2017年高校邦大学生职业生涯规划答案（2）

2017年高校邦大学生职业生涯规划答案(2)
2017年高校邦大学生职业生涯规划答案(2) 将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印推荐度：点击下载文档文档为doc格式第四章
1单选职业决策的决定性内容是?
A. 职业目标
B. 工作环境
C. 薪资水平
D. 路程远近答案：A
2多选成功就业的核心内容是什么?
A. 理想职业与自身能力是否匹配
B. 一个合适的机会
C. 最终获得工作机会
D. 毕竟高的学历
答案：ABC
3多选在职研究生分为哪两种?
A. 只有学位没有学历
B. 既有学位也有学历
C. 只有学历没有学位
D. 既没有学历也没有学位答案：AB
4单选大二的职业生涯规划重点是?
A. 新手上路，认识自我
B. 拓展自己的职业地平线
C. 细分你可能的选择
D. 冲刺之时，决战之际答案：B
第五章 1单选
考研是一种职业目标吗?
A. 是
B. 不是答案：B 2多选职业发展资源有哪些方面?
A. 自我所存在的资源
B. 身体素质
C. 心理素质
D. 外部资源答案：AD
3多选自我所存在的资源又分为哪些方面呢?
A. 流体素质
B. 身体素质
C. 晶体素质
D. 心理素质答案：AC
4多选大学毕业生应具备的职业素质与能力?
A. 具有较强的专业知识
B. 沟通协调能力
C. 人际关系能力
D. 抗挫折能力答案：ABCD。

高校邦答案!《演讲与口才》通识答案!

《演讲与口才》试卷A答案一、单项选择题。

1.口才是人在说话中体现的【D】A.个人才能B.集体意识C.合作能力D.沟通技巧2.口才是【A】A.交际能力的体现B.人在说话中体现的个人才能C.个人综合才能D.人类有别于其他动物的特质3.下列有关演讲与口才关系的论述不正确的一项是【D】A.演讲是口才的集中体现B.口才是演讲的基础C.演讲训练有利于提高个人的口才D.一个人只要有良好的口才就一定能取得演讲的成功4.在演讲即将结束时,演讲者总结概括演讲的主要观点,进一步强调、突出演讲的重点，帮助听众回顾演讲内容,进而更好地理解演讲者的观点,给听众留下一个清晰、完整、深刻的印象。

这种结尾方式是【C】A.抒情式结尾B.感召式结尾C.总结式结尾D.引申式结尾5.著名心理学家阿尔?伯特梅拉毕安研究认为“信息的总效果=7%的书面语+38%的音调+55%的”【B】A.手势B.姿态C.面部表情D.口语6【A】是最适合朗诵的体裁。

A.诗歌B.散文C.小说D.故事7【A】是指在一定的语言环境中,利用词的多义和同音的条件,有意使语句具有双重意义。

A.双关B.岔断C.曲解D.夸张二、多项选择题1.社会越发展，口才艺术的运用所体现出的【ABCD】会越来越大。

A、作用B、意义C、价值D、艺术2.下列对于口才的描述正确的是【ABCD】A、机会都是“争取”来的!B、业绩都是“谈出”来的!C、人才都是“感召”来的!D、投资都是“吸引”来的!3.美国沟通大师保罗蓝金研究显示，领导人的沟通时间【ABCD】A、有45%花在听，B、30%花在说，C、16%花在读，D、9%花在写。

4.对不同人的尊重体现的个人修养是不同的，下列说法正确的是【ABCD】A、尊重上级是一种天职B、尊重下级是一种美德C、尊重客户是一种常识D、尊重同事是一种本分5.巧妙运用副语言，可以使语言的表意效果更明确，更生动，副语言主要指【ABCD】A、听话听声，锣鼓听音B、把握节奏，控制快慢C、非常停顿，语翻新意D、深笑浅吟，自然得体6.口才不好的表现是在公众场合发言时，大脑一片空白【ABCD】A、紧张无措B、心跳加速C、表达不清D、词不达意7.演讲者手势的动作【ABCD】A、手心朝上——心际坦白真诚B、手心朝下——不愿意C、握拳——情绪激烈，暗下决心D、前伸手掌渐渐向上——表示进步，兴旺发达8.口才日常训练的方法主要有【ABCD】A、复述法B、描述法C、模仿法D、朗读法9.复述法就是把故事内容用自己的话概述一遍。

高校邦创新创业基础网课答案大全

高校邦创新创业基础网课答案大全高校邦创新创业基础网课答案大全见面课：产品原型：如何做出一个有“人味儿”的产品1、问题:王老师在课上提到，好的产品来源于好的( )，其体现了对人性本质需求的洞察?选项：A:包装B:设计C:品牌D:方案答案: 【设计】2、问题:下列哪两项属于需求罗盘的最外层?选项：A:尊重B:社交C:亲情D:友情答案: 【亲情;友情】3、问题:王老师在讲到需求罗盘时，举了以下哪两个餐饮业的例子?选项：A:海底捞B:巷子深C:肯德基D:喜茶答案: 【海底捞;巷子深】4、问题:请选出以下王老师在课堂上提到过的产品设计工具?选项：A:需求罗盘B:场景还原C:客户体验图D:产品原型E:设计思维答案: 【需求罗盘;场景还原;客户体验图;产品原型;设计思维】5、问题:.“人的本质在其现实性上，他是一切社会关系的综合“这句话是( )说的。

选项：A:亨利?·福特B:卡尔·?马克思C:维克多·弗兰克尔D:贝佐斯答案: 【卡尔·?马克思】6、问题:王老师在课上提到做出一个“好的产品”最需要的是( )选项：A:设计B:调研C:人情味D:品牌答案: 【调研】见面课：发掘需求：创业，你要创什么?1、问题:“屏幕那边有数千人在努力工作，为的就是破坏你的自律”这句话，来自于见面课上薛老师分享的()一书中，本书是全面揭秘和解决“行为上瘾”的奠基之作。

选项：A:《欲罢不能》B:《思维的发展》C:《知识的错觉》D:《意识与脑》答案: 【《欲罢不能》】2、问题:在薛老师的第一次见面课中，讲到需求的挖掘工具包括?选项：A:吐槽大会-机会转化-点子市集B:痛点-痒点-爽点的识别C:市场调查-用户访谈D:思考-实践-总结答案: 【吐槽大会-机会转化-点子市集;痛点-痒点-爽点的识别;市场调查-用户访谈】3、问题:在薛老师的第一次见面课中，薛老师所讲到的“奶头乐战略”是由谁提出的()选项：A:布热津斯基B:乔布斯C:埃隆马斯克D:盖伊川崎答案: 【布热津斯基】4、问题:“DVFs>Rc”公式最早被应用于()领域选项：A:心理学B:管理学C:经济学D:文学答案: 【管理学】5、问题:“我每晚躺在床上，去思考那些糟糕的事情”是()说过的名言，他是一位硅谷投资人，投资了一个举世闻名的企业。

大学生职业生涯规划(入学版)期末考试答案

一、单选题（题数：40，共 40.0 分）1特定的任务是指,在当前的阶段去完成是()的。

（1.0分）1.0 分正确答案： A 我的答案：A2把一个大学里面的()去掉,这个大学就不存在了。

（1.0分）1.0 分正确答案： D 我的答案：D3通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）（1.0分）1.0 分正确答案： B 我的答案：B4高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。

（1.0分）1.0 分正确答案： D 我的答案：D5K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：（1.0分）1.0 分正确答案： D 我的答案：D6崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？（1.0分）1.0 分正确答案： A 我的答案：A7从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。

（1.0分）1.0 分正确答案： A 我的答案：A8（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。

（1.0分）1.0 分正确答案： B 我的答案：B9“一辈子假积极,那就是真积极”这句话是()说的。

（1.0分）1.0 分正确答案： D 我的答案：D10女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。

（1.0分）1.0 分正确答案： D 我的答案：D11要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。

（1.0分）1.0 分正确答案： A 我的答案：A12V values指的是()。

（1.0分）1.0 分正确答案： B 我的答案：B13根据美国学者舒伯的观点,在15-25岁时,人处于()阶段。

（1.0分）1.0 分正确答案： B 我的答案：B14能力大部分是用()来描述的。

（1.0分）1.0 分正确答案： C 我的答案：C15自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。

（1.0分）1.0 分正确答案： D 我的答案：D16生涯发展阶段论的第一要素是()。

2020超星学习通大学生就业指导答案(完整版)培训资料

2020超星学习通大学生就业指导答案(完整版)1.1作业题1从Values到Vision就是A、把“想要”变成“看得见”B、开始寻找丰富的资源C、开始好好学习D、埋头专注于当前所做的事情答案： A2生涯的“以终为始”的规划是：A、不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、从“未来愿景”出发的当下定位D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标答案： C3生涯愿景是：A、个人认同的未来B、一个清晰的发展计划C、能激发积极体验的想像D、拥有信心的期待答案： ACD1.2作业题1中国有多少种职业？A、三百六十种B、九种C、几千种D、无限答案： C2大学生主体就业在第几产业？A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、平均分布答案： C3任何组织都有多种职能，一般包括有：A、产品研发、生产B、采购、仓储、物流C、财务、行政、人事D、销售、市场、售后答案：ABCD1.3作业题已完成1生涯发展的路径依赖是指：A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、发展失去自主性，只是一味随环境变化D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。

答案： D2大学专业的学群与未来工作的关系是：A、学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作B、无论学什么，关键看未来如何定位与努力C、跨学群就业，会付出高昂的成本D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展答案：ACD3兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。

那么，关于兴趣：A、区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”B、兴趣是最好的老师，所以工作选择一定要与兴趣结合C、兴趣是可以持续改变的，所以更应该从发展与改变的角度看兴趣D、区分为：倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据”答案：AD1.4作业题1了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？A、提前找有利求职的关系B、知道自己会挣多少钱C、使人的决策更有确定感D、了解怎么写简历答案： C2对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。

高校邦职业生涯规划答案

第一章检测1、【多选题】机遇事件学习理论有哪些观点？· A 追求的目标是创造更令人满意的生活· B 鼓励每个人进行探索活动· C 充分利用偶然事件带来的好处· D 推动终身学习2、【多选题】大学教育的价值是什么？· A 丰富知识· B 完善人格· C 为未来的生活打下坚实基础3、【多选题】大学生活的终点是？· A 挖掘自身的能力素质· B 完善自身的人格· C 了解用人单位的真实需求· D 将自身能力与企业需求进行对接4、【单选题】以下哪种不属于职业生涯规划的步骤？· D 找一份好工作第二章检测1、【单选题】影响活动效果的基本因素是？· D 能力2、【多选题】以下哪些属于生涯价值？· A 独立自主· B 成就满足· C 安全稳定· D 工作环境3、【多选题】以个人能量的集中指向为依据分为哪两种类型？· A 内倾· B 外倾4、【多选题】自我探索与职业匹配的方法有哪些？· B 通过专业课的学习提升内容性技能· C 通过学习和社团活动提升功能性技能· D 通过对职业目标和职场的了解提成适应性技能第三章检测1、【单选题】生涯人物访谈有哪些作用？· A 帮助了解职场各种行业的环境与文化2、【多选题】职业分类有哪些？· A 农林牧副鱼· B 各类专业技术人员· C 办事人员与有关人员· D 商业与服务业人员3、【多选题】这个故事中的工作获得者为何会抱怨这份“最好的工作”· A 与自己一直生存的城市气候不同· B 太忙碌4、【多选题】职场中技能有哪些方面？· A 内容性技能· B 功能性技能· D 适应性技能第四章检测1、【多选题】成功就业的核心内容是什么？· A 理想职业与自身能力是否匹配· B 一个合适的机会· C 最终获得工作机会2、【单选题】大二的职业生涯规划重点是？· B 拓展自己的职业地平线3、【多选题】在职研究生分为哪两种？· A 只有学位没有学历· B 既有学位也有学历4、【单选题】职业决策的决定性内容是？· A 职业目标第五章检测1、【多选题】职业发展资源有哪些方面？· A 自我所存在的资源· D 外部资源2、【多选题】大学毕业生应具备的职业素质与能力?· A 具有较强的专业知识· B 沟通协调能力· C 人际关系能力· D 抗挫折能力3、【多选题】自我所存在的资源又分为哪些方面呢？· A 流体素质· C 晶体素质4、【单选题】考研是一种职业目标吗？· B 不是第六章检测1、【单选题】以下哪种不属于企业的招聘渠道？· D 打电话询问2、【单选题】简历和求职信最直接的作用是？· B 获得面试的机会3、【多选题】面试前要做哪些准备？· A 资料和材料的准备· B 可能遇到的问题的准备· C 基本礼仪的准备· D 心理方面的准备4、【单选题】对于应届毕业生来讲什么样的工作为好工作？· C 适合自己的第七章检测1、【多选题】与职场环境相比，校园环境有哪些优势？· A 弹性的时间安排· B 较长和宽松的假期休息· C 有清晰的任务2、【多选题】职业生涯规划中的“向内看”有哪些要点？· A 我是怎样的人· B 我希望成为怎样的人· D 我的才能和可能的限制是什么结课考试1、【单选题】现代社会职场中哪种人员在急剧减少？· C 基层2、【多选题】求职的成功系数与下面哪些因素有关系？· A 专业的素质和学习能力· B 成就动机· C 人际与沟通能力· D 个人价值观与求职单位的文化匹配3、【单选题】“幸运就是一种成功”这句话正确吗· B 错误4、【多选题】能力具有哪些特点？· A 经常性· C 稳定性5、【多选题】我们可以采取哪些行动来创造机会？· A 通过课程学习进行探索· B 参与志愿工作· C 参加俱乐部/学生团体· D 实习6、【多选题】采取什么行动可以获得更多的机会？· A 研究书籍· B 探索· C 参加俱乐部/学生团体· D 实习7、【单选题】一般情况下面试时自我介绍以多长时间为宜？· A 一分钟左右8、【多选题】在校园生活中可以通过哪些方式来提升自己感兴趣工作的工作能力· A 实习· B 兼职· C 参加社团活动· D 考证9、【多选题】雇主在招聘员工时一般有哪些程序？· A 制定招聘计划· B 选择招聘渠道· C 筛选简历· D 笔试面试10、【多选题】从杨峥暂缓考研的选择来看有哪些启示？· A 想法要踏实可行· B 要与父母多沟通· C 要科学的规划· D 要结合实际11、【多选题】获取职场信息的途径有哪些？· A 看书· B 上网· C 参加招聘会· D 兼职12、【多选题】现代社会职场中基层人员在急剧减少的原因是？· A 机械化提高· B 自动化提高· C 社会不景气· D 基层工作岗位减少13、【单选题】霍兰德职业六角形六种人格类型简写是？· A R、I、C、A、E、S14、【单选题】从用人单位来看，自我探索与职业匹配的排序是？· D 素质能力、人格类型、职业兴趣、价值观15、【多选题】什么是职业？· A 职业是特定的生活方式· B 职业决定了个人的人生观念· C 职业决定了一个人的视野· D 职业没有高低贵贱之分16、【多选题】大学生活会给学生带来哪些变化？· A 构建多元化评价体系· B 认识自己· C 肯定自己· D 成就自己17、【单选题】以下不属于职业生涯规划的步骤是？· D 写职业生涯规划书18、【多选题】职业生涯规划的核心内容是？· A 个体对自身进行认真的自我评估· B 考察所有可供选择的职业机会· C 综合所有因素推断最佳选择19、【多选题】企业的人力资源一会会从哪些方面考核应聘者的素质与能力？· A 应聘者的基本素质与能力· C 应聘者的通用技能· D 应聘者的专业知识与能力20、【多选题】职场对入职人员的要求有哪些？· A 基本职业素质· C 可迁移的能力· D 专业知识能力21、【多选题】人生分为哪几个起跑线阶段？· A 出生至幼儿园阶段· B 中小学阶段· C 大学阶段· D 职场阶段22、【多选题】制作简历的原则有哪些？· A 自信原则· B 真诚原则· C 量身定制原则· D 强调优势原则23、【多选题】霍兰德职业兴趣理论中把人格类型分为哪几种？· A 实用型· B 研究型· C 创意型· D 企业型24、【单选题】价值观与职业选择是种什么关系？· C 相辅相成25、【单选题】霍兰德职业六角形中R型人格适合的工作类型是？· A 工程师26、【单选题】秉性即性格· B 错误27、【多选题】进入职场的注意事项有哪些？· A 注意职场礼仪· B 尽快了解公司文化，快速度过试用期· C 工作不满一年辞职需谨慎· D 注意财务部分的管理28、【多选题】大学各阶段的职业生涯规划包含哪些？· A 新手上路，认识自我· B 拓展自己的职业地平线· C 细分你可能的选择· D 冲刺之时，决战之际29、【多选题】成功的因素有哪些？· A 先天的天赋· B 后天的努力· C 有能力· D 抓住机会30、【多选题】自我认知的内容有哪些？· A 人格类型· B 职业兴趣· C 工作价值观· D 素质能力。

【VIP专享】2016高校邦职业生涯规划答案

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XXXX 高校邦大学生职业生涯规划答案XXXX 高中国家大学生职业规划答案高中国家大学生职业规划答案第1章1多项选择大学教育的价值是什么？多项选择大学教育的价值是什么？a .丰富的知识b .完美的人格c .为未来的生活打下坚实的基础d .研究生院答案:美国广播公司美国广播公司2广播以下哪一项不是职业规划的一步？广播以下哪一项不是职业规划的一步？a .向内看b .向外看c .把自己放在最合适的位置d .找一份好工作答案:D 多项选择的大学生活的终点是什么？答案:ABCD 4多项选择机会事件学习理论的观点是什么？多项选择机会事件学习理论的观点是什么？a 。

追求的目标是创造更满意的生活b .鼓励每个人开展探索活动c .充分利用意外事件带来的好处d .促进终身学习答案:ABCD第2章1多项选择根据个人能量的集中方向分为哪两种类型？答案:AB 2无线电选择是影响活动效果的基本因素？无线电选择是影响活动效果的基本因素？A .机遇b .运气c .时间d .能力答案:D3下列哪一项是职业价值观？下列哪一项是职业价值观？a 。

工作环境答案:ABCD4多项选择自我探索和职业匹配的方法有哪些？多项选择自我探索和职业匹配的方法有哪些？A .通过持续的工作变化实现职业多样化b .通过专业课程提高内容技能c .通过学习和社区活动提高功能技能d .通过理解职业目标和工作场所获得适应技能答案:BCD第三章第三章1多项选择为什么这篇文章中的工作赢家抱怨这份“最好的工作” A .与他们一直生活在的城市气候不同。

BA .农业、林业、畜牧业和渔业B .各种专业技术人员C .行政人员和相关人员D .商业和服务人员答案:ABCD3在多项选择的工作场所中有哪些技能？在多项选择的工作场所中有哪些技能？a .内容技能b .功能技能c .多样性技能d .适应性技能答案:ABD4单选题职业面试的作用是什么？单选题职业面试的作用是什么？a 。

帮助理解工作场所各种职业的环境和文化。

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1 单选所谓的工匠情况，就是将产品当做艺术品去加工、雕琢。

A. 正确B. 错误答案：A2 单选企业中的行为一般分为：关系导向和任务导向；我们首先要保证人际关系的协调，其次兼顾任务的完成。

A. 正确B. 错误答案：B3 单选学生干部想要提升自己的开拓创新能力，首先要：A. 学会借鉴B. 坚持自我C. 学会创造D. 提升自我答案：4 单选除了电子简历，面试时还需要准备几份纸质简历？A. 1B. 2C. 3D. 4答案：B5单选下列不属于面试前应该具备的良好心态的是：A. 听天由命B. 不卑不亢C. 输得起D. 积极进取答案：A6多选下列关于认真和较真的表述正确的有：A. 认真就是较真B. 认真不等于较真C. 认真是整体工作实力的体现D. 认真是工作的需要答案：BCD7 多选握手的顺序应该注意哪些问题？A. 主客二人，视情况而定B. 年长者先伸手或者长辈应先伸手C. 身份地位高者先伸手D. 女性先伸手答案：8 多选除了常见简历投递渠道外，还有哪些渠道？A. 朋友圈B. 朋友推荐C. 电话自荐D. 往届同学推荐答案：ABCD9 单选下列不属于面试前应该具备的良好心态的是：A. 不卑不亢B. 输得起C. 积极进取D. 以上全部正确答案：D10 单选如果确实没有实习经历，该如何写工作经历？A. 没有实习就不写，要诚实B. 可以写兼职经历，从小事中悟出大道理答案：B11 单选下面关于简历结构的顺序说法正确的是：A. 简历内容顺序可以根据岗位进行适当调整B. 简历内容顺序是固定的，不能调整顺序答案：A12 单选无领导小组讨论中比较受欢迎的题目类型是：A. 开放式B. 操作式C. 两难式D. 排序式答案：13 单选在自我介绍方面，老师建议除了准备三段式自我介绍，还应该：A. 不事先准备B. 网页查找攻略C. 准备另外两个版本的自我介绍D. 用英文介绍答案：14 单选在求职中该如何判断企业的招聘需求？A. 企业的招聘需求体现在招聘信息中B. 无法判断企业的需求答案：A15 单选下面关于制作简历的技巧说法正确的是：A. 简历模板使众多简历雷同，简历技巧可使简历脱颖而出B. 制作简历有模板，没有技巧答案：A16 单选以下关于工作（实习）经验说法正确的是：A. 工作经验越多，越能体现自己的工作能力B. 实习经验不是正式工作，没什么作用C. 工作（实习）经验要与求职目标相关答案：C17 单选关于简历说法正确的是：A. 简历应该个性化，根据目标岗位调整简历B. 简历应该严格按照模板制作，不应该突出个性答案：A18 单选关于简历中态度说法正确的是：A. 态度只能在面试中体现，在简历中无法看到B. 严谨端正的态度，在简历中也可以体现出来答案：B19 单选关于简历审视说法正确的是：A. 审视简历要看是否以目标职位为导向、简历逻辑、真实性等B. 审视简历纯属多余答案：A20 单选在投递简历时，应该重点投递目标岗位，不能盲目海投。

A. 正确B. 错误答案：A21 单选关于简历投递的说法，正确的是：A. 盲目海投效率低下，成功投递率低B. 投递简历越多越好，成功率才高答案：A22 单选投递简历时要做到“目标明确、精准投递、有质有量”。

A. 正确B. 错误答案：A23 单选关于简历维护说法正确的是：A. 简历无须维护，可以直接投递B. 简历维护主要指，简历内容更新、简历渠道维护答案：B24 单选下列哪项课外活动属于思想道德类：A. 创业大赛B. 义务支教C. 先进事迹报告会D. 企业参观答案：25 单选下列哪项不属于大学生参加课外活动的动机：A. 个人兴趣B. 追求完美C. 结交朋友D. 寻求认可答案：B26 单选下列哪一项不是高校学生干部应该做的事情：A. 协助学校举办毕业典礼B. 传达班长支书例会精神C. 帮助辅导员解决同学矛盾D. 帮助同学伪造请假条答案：D27 单选下列哪一项不是学生干部培训过程中的常见问题：A. 培训认识不深刻B. 培训计划不明确C. 培训内容不完善D. 培训资金不到位答案：D28 单选下列哪一项不是学生干部应具备的基本素质：A. 政治素质B. 道德素质C. 身体素质D. 心理素质答案：C29 单选学生干部在组织学生活动时，不需要考虑安全问题。

A. 正确B. 错误答案：B30 单选职业生涯初期以下哪项态度最重要？A. 选择B. 努力C. 不选择D. 不努力答案：B31 单选坏人可以促动我们快速成长吗？A. 可以B. 有时不可以C. 不知道D. 绝对不可以答案：32 单选早一步，还需要咨询谁的期待和建议？A. 家长B. 好朋友C. 直属上级D. 老板答案：C33 单选CTRL U的含义是：A. 你的控制B. 剪切C. 复制D. 粘贴答案：A34 单选照搬他人经验的正确态度是：A. 不屑使用B. 不可以使用C. 直接拿来就用D. 加工调整后使用答案：D35 单选职业操守的第一点是：A. 守信B. 守时C. 守法D. 保密答案：A36 单选下面关于着装礼仪说法正确的是：A. 礼仪对求职很重要B. 和个人能力比礼仪无所谓C. 人靠衣装马靠鞍在现在社会中不适用D. 用衣服判断衣着是不存在的答案：A37 单选女士走姿应该注意什么?A. 双脚避开中线B. 左右脚踩在中线上C. 外八字行走D. 内八字行走答案：B38 单选电话铃声响几声接听最佳？A. 1到2声B. 2到3声C. 3到4声D. 4到5声答案：39 单选无领导小组讨论的人数一般有：A. 1-2人B. 3-4人C. 6-8人D. 8-10人答案：40 单选无领导小组讨论中的自我介绍一般可以有:A. 20sB. 45sC. 90sD. 120s答案：B41 单选在无领导讨论小组中发言者最好不要超过:A. 30sB. 60sC. 90s答案：B42 单选在面试官预先设计好的问题中又提出随机问题属于:A. 结构化面试B. 半结构化面试答案：B43 单选营销，服装类岗位常用的附加流程是：A. 才艺展示B. 现场模拟C. 即兴发挥答案：B44 单选简历上规范性照片应采用：A. 蓝底正装照B. 生活照答案：A45 单选“技能证书没有用处，关键看实践，所以技能证书不用体现在简历上。

”A. 正确B. 错误答案：B46 单选“虽然说求职看能力，但是，有些特长也是加分项。

”A. 正确B. 错误答案：A47 单选简历上应该突出什么内容？A. 应该突出“个人”的收获或能力B. 应该突出所实习公司的实力和规模答案：A48 单选在网络投递简历时，应注意：A. 标明应聘职位，正文是简历内容，同时简历以附件形式发送B. 简历以附件发送即可，没有必要在正文上显示答案：A49 多选做到比别人早一步，需要采取哪些行动呢？A. 计划先行B. 狠抓落实C. 进度跟踪D. 主动汇报E. 抢占先机答案：ABCDE50 多选“心想与成事”的三个步骤指：A. 等待B. 敢想C. 需求机会实践D. 实践成就雄心答案：BCD51 多选“巧妙照搬”包括：A. 借鉴成功经验B. 适时进行调整C. 要点亮点吃透D. 重新编辑答案：ABC52 多选职场中帮助上级处理哪些小事有助于提前熟悉管理岗位的工作内容？A. 贴发票B. 写报告C. 开电梯门D. 短信提醒答案：AB53 多选以下哪些行为体现出了敬业的工作态度？A. 开会提前到场摆桌椅B. 进步最快C. 最准时下班D. 做观众时鼓掌最欢答案：54 多选守信意味着：A. 不轻易承诺B. 量力而为C. 言出必行D. 信口雌黄答案：AC55 多选关于面试时头发的礼仪正确的是:A. 长短适中B. 发型适宜C. 干净整洁D. 美观自然答案：ABCD56 多选下列哪些属于职场正确的体态语？A. 面部表情和谐自然B. 目光合适C. 手心朝上，五指指人D. 食指指人答案：57 多选对于面试官提出“你有什么问题，要问我们吗？”下列体现对职位重视的回答的有：A. 非常感谢，我已经没有问题了B. 能不能给我介绍一下公司的后续发展战略？C. 能不能给我介绍一下这个职位的工作环境？D. 这个职位以后在公司的发展是什么样的？答案：58 多选常见简历投递渠道有哪些？A. 网申B. 电子邮件C. 招聘会D. 纸质信函答案：59 多选大学生课外活动具有哪些特点：A. 灵活多样B. 开放包容C. 自主选择D. 寓教于乐答案：60 多选大学生选择课外活动的基本条件有哪些：A. 兴趣B. 需求C. 精力D. 成绩答案：ABC61 多选下列不属于学生干部身份的同学是：A. 班级心理委员小赵B. 研究生会文艺部干事小钱C. 创业大赛参赛选手小孙D. 武术协会新生会员小李答案：CD62 多选学生干部群体的主要困惑有哪些：A. 疏于时间管理B. 漠视组织规则C. 忽略内容本质D. 缺乏持之以恒答案：63 多选如何提升组织协调能力？A. 凡事从基层做起，熟悉工作的每个环节B. 大事化小，化整为零C. 用人长处D. 用人短处答案：64 多选学生干部在沟通时的注意事项包括：A. 谦虚的态度B. 礼貌的姿势C. 肯定他人的说法D. 要贴近所沟通对象的说话方式答案：65 多选选择一个对的行业需要观察哪几点？A. 价值观B. 领导风格C. 个人兴趣D. 薪酬水平答案：66 多选职场快速成长，该选择谁作为导师呢？A. 客户B. 直接上级C. 业内高手D. 单位大牛答案：67 多选职场中通常会把哪些人认为是坏人？A. 给我压力的人B. 想躲却躲不开的人C. 盲目的人D. 情绪暴躁的人答案：68 多选坏人身上的好特征：A. 打破常规B. 个性鲜明C. 敢争敢抢D. 乐于助人答案：69 多选早一步有啥好处？A. 占领制高点B. 占领客户心智C. 屏蔽对手D. 了解需求答案：70 多选职场中重要的小事包括：A. 端茶倒水B. 打电话C. 签到D. PPT制作答案：71 多选成功举办答谢酒会后需要用什么形式感谢同事配合？A. 不用感谢，都是本职工作B. 口头感谢C. 邮件感谢D. 公开感谢答案：72 多选敬业精神体现在哪3个方面？A. 乐于宣传B. 愿意留下C. 全力付出D. 绝不休假答案：73 多选当别人对你的评价是敬业意味着什么：A. 信任B. 支持C. 更重要的工作D. 最笨答案：74 多选守时意味着：A. 专业B. 尊重C. 严肃D. 紧张答案：75 多选化妆过程中注意事项：A. 自然B. 协调C. 避人D. 不非议E. 不借用答案：76 多选着装的基本原则是什么？A. 合时原则B. 合身原则C. 合地原则D. 合适原则答案：77 多选男士和女士站姿的区别？A. 男士应该站立时把腿合上B. 男士应该双腿分开C. 女士忌分腿D. 女士应该八字或丁字站立答案：78 多选递接物品时应该注意什么？A. 调整方向B. 双手递送C. 快递快送D. 无所谓答案：79 多选礼貌告别是应该注意哪些？A. 简单感谢B. 礼节性关门C. 无需感谢，这是面试官的日常工作D. 无需关门答案：AB80 多选求职准备包括：A. 简历B. 合体职业装C. 专业公文包D. 正式E-mailE. 稳定手机号F. 专业求职笔记答案：81 多选面试前需要做好哪些方面的准备？A. 信息准备B. 发型C. 材料准备D. 心理准备答案：82 多选了解应聘职位信息的途径：A. 网页B. 做梦C. 亲朋答案：83 多选面试重点考察：A. 形象气质B. 实践经验C. 是否富有D. 婚姻状况答案：84 多选以人数划分，面试分为：A. 个人面试B. 单独面试C. 集体面试D. 团体面试答案：85 多选无领导小组讨论的的场地有：A. 圆形B. R形C. U形D. 半圆形答案：86 多选无领导小组讨论中考察重点：A. 沟通能力B. 创造能力C. 思维能力D. 团队协作答案：87 多选从哪些方面衡量思维能力？A. 深度B. 高度C. 速度D. 角度答案：88 多选策划者定义：A. 提出建设性意见B. 归纳总结C. 提出较好解决方案答案：89 多选面试中的考察标准包括:A. 能力素质B. 形象外貌C. 岗位匹配度D. 兴趣爱好答案：90 多选国企面试特点：A. 重视学习成绩B. 偏好情商高的人C. 偏重有特长的人D. 重视实践经验答案：91 多选简历上的联系方式必须要有的是：A. 手机号码B. 电子邮箱C. 父母手机号答案：92 多选下列哪些课外活动不属于学生工作：A. 自主创业卖煎饼B. 组织学校运动会C. 代表公司招聘员工D. 举办学校辩论赛答案：93 多选高校学生干部具备哪些特征:A. 学生干部B. 民主选拔C. 辅助作用D. 权责分明答案：94 多选学生干部培训过程中应注重哪些必备能力的培养：A. 团结协作能力B. 组织协调能力C. 沟通表达能力D. 判断决策能力E. 开拓创新能力答案：。