绿化队管理文件
《园林绿化处绿地养护管理考核办法》
《园林绿化处绿地养护管理考核办法》地管护工作，全面提高了花光了养护质量和建设成效，根据绿地养护标准要求，按照“分片管理、责任包干、标准明确、业绩考核、经济挂钩”的原责，特制定本办法。
藤篱一、考核组织机构组长：分管领导成员单位。
绿委办、处办、计划科、财务科、党办。
考核组下设办公室，办公室设在绿委办，办公室主任由绿委办副主任担任。
二、考核范围考核范围包括平旺公园绿地辖区道路绿地公共绿地和住宅区领导及绿地内的乔木、灌木、草坪地植物、藤篱等的养护、卫生和基础管理。
三、考核对象各绿化队公园管理科。
四、考核标准1.公园绿地为一级养护管理绿地。
考核成绩90分以上（含90分）为达标。
90分以下为不达标。
2.道路绿地、公共领导、及住宅区绿地为二级养护管理绿地。
考核成绩85分以上（含85分）为达标，85分以下为不达标。
五、考核办法1.定期考核以月考核为主。
实地考核时，被考核单位必须派人参加。
考核发现问题，下达整改通知书，提出整改意见。
2.日常考核包括日常巡查、周考核及最大节日、庆典、“迎检”等指令性检查。
对检查中存在问题按照评分标准进行扣分，检查次日向各责任区管护单位下达存在问题整改通知书；下月考核时，发现对存在问题未进行整改的，当月本项目按评分标准双倍扣分。
3.领导监督。
各管护单位受到上级领导批评的，存在问题项目当月考核按照评分标准扣分。
由考核组向受批评管护单位下达存在问题整改通知书；下月考核时，对存在问题未进行整改的，当月本项目按评分标准双倍扣分。
4.群众、。
各管护单位受到举报的，经考核组核实，存在问题项目当月考核按照评分标准扣分。
由考核组向被举报管护单位下达存在问题整改通知书；下月考核时，对存在问题未进行整改的，当月本项目按评分标准双倍扣分。
六、考核方式1.按月考核。
考核组每月不定期对各管护单位所辖绿地进行全面检查考核。
2.日常考核。
考核程序为现场检查、下达整改通知书、提出整改意见、进行复查。
3.考核组按照绿地管护考核标准，认真填写打分表。
园林绿化养护管理方案范文(三篇)
园林绿化养护管理方案范文一、背景介绍随着城市化进程的不断加速，园林绿化作为城市生态环境的重要组成部分，发挥着极其重要的作用。
园林绿化不仅能够美化城市环境，提升城市形象，还可以改善空气质量，缓解城市热岛效应，增加城市居民的生活质量。
因此，加强园林绿化养护管理工作，提高城市绿化质量，对于建设宜居城市、提升城市吸引力具有重要意义。
二、管理目标1. 提高绿化质量：通过加强养护工作，提高园林绿化的生态效益和观赏效益，使城市园林绿化更加美观、宜人。
2. 提升养护管理水平：加强园林绿化养护队伍的培训，提高养护人员的技术水平和服务意识，确保园林绿化养护工作的专业化和规范化。
3. 加强园林绿化监测和评估：建立健全园林绿化监测体系，及时了解园林绿化情况，评估园林绿化成效，并根据评估结果进行优化调整。
三、管理内容1. 建立健全园林绿化养护机制：制定园林绿化养护管理规范，明确各项工作的责任分工和操作流程，建立园林绿化养护档案，做到工作有据可查。
2. 加强园林绿化养护队伍建设：加强养护人员的培训，提高其专业技能和综合素质，增强养护团队的凝聚力和战斗力。
3. 完善园林绿化养护设备：增加养护设备投入，提高设备的先进性和效率，确保养护工作的顺利进行。
4. 加强园林绿化监测和评估：建立园林绿化监测体系，定期对园林植物生长情况、病虫害防治效果等进行监测，及时发现问题并采取相应措施。
5. 注重园林绿化宣传和培育市民意识：加强园林绿化宣传工作，提高市民对园林绿化的认识和重视程度，倡导绿色环保的生活方式。
四、管理措施1. 加强养护队伍建设：通过增加培训机会、提高待遇、加强考核等方式，吸引更多有园林绿化养护经验的人才加入养护队伍，同时加强培训，提高养护人员的技术水平和服务意识。
2. 完善养护设备：根据实际需要，适时增加各类养护设备投入，更新设备，确保养护工作的高效进行。
3. 建立园林绿化养护档案：建立园林绿化养护档案，包括园林植物的种植情况、养护记录、病虫害防治措施等，做到工作有据可查。
绿化管理方案（通用5篇）
绿化管理方案绿化管理方案（通用5篇）为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是在案前得出的方法计划。
那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编为大家整理的绿化管理方案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
绿化管理方案1一、绿化工作绿化工作是改善生态环境、美化大楼、美化生活的一项重要工作，关系到崇州市人民法院的环境和形象，直接反映了物业公司的管理水平，绿化养护队应高度重视这一工作，严格遵守以下制度：1、严格按照国家和市政府规定，确保住宅区绿化率达到35％以上，绿化覆盖率40％以上，绿化完好率99％以上，管理处以此指标考核绿化队工作。
2、积极培植各种花卉苗木，满足大楼绿地的补植、更新和本公司用花需要，不断学习、研究新技术，积极引进和培育品种。
3、根据季节、天气和花卉品种确定浇水量，选用不同淋水工具，种植幼苗孔花壶，中苗用粗孔壶，成苗或草坪用胶管套水龙头。
花木、草坪每周淋透土水1次，草坪土壤湿度不低于5厘米。
注意节约用水，不用水时关紧水龙头，水龙头坏了应及时修理或更换。
4、除草及时，保持草坪、花圃清洁。
结合除草进行松土、施肥；施肥应贯彻“勤施、薄施”的原则，避免肥料浓度过高造成肥害：（1）花木每季度除草、松土1次，并结合施肥，视植株大小每株穴施复合肥2-4两，施后覆土淋水。
（2）草坪经常轧剪，草高度控制在5厘米以下，每季度施肥1次，每亩施复合肥5-10公斤，施后淋水，或雨后施用。
（3）绿篱在春、秋每月修剪1次，剪后淋水施肥，折合每亩施复合肥5-10公斤。
5、发现病虫害要及时防治，不要让其蔓延扩大。
喷药时，农药要妥善保管，要按防治对象配置药剂，按规章做好防范工作，保证人畜花木协管队。
在没有掌握适度的花剂浓度之前，要进行小量喷施实验后，再大量施用，既做到除病虫害又保证花木正常生长。
6、台风前对花木要做立支柱、疏剪枝叶的防风工作；风后清除花木折断的干、枝，扶正倒斜的花木。
绿化部门规章制度范本
绿化部门规章制度范本第一章总则第一条为加强绿化工作管理，提升城市绿化水平，保护生态环境，制定本规章制度。
第二条绿化部门是市政府主管的机构，负责城市绿化管理和绿化工程实施。
第三条绿化部门的任务是制定城市绿化规划，指导和监督城市绿化工作，推动绿色发展。
第四条绿化部门依法行使职权，加强内部管理，确保规章制度的贯彻执行。
第五条所有工作人员必须遵守本规章制度，维护绿化部门的形象和声誉。
第二章组织结构第六条绿化部门设立办公室、规划管理处、工程管理处等职能部门，负责具体工作。
第七条绿化部门设立党组织，加强党的指导，推动工作的开展。
第八条绿化部门设立绿化委员会，协调内部工作，提出建议和意见。
第九条绿化部门设立绿化监督处，监督城市绿化工作的实施情况。
第十条绿化部门设立综合办公室，负责日常事务管理和协调各部门工作。
第三章城市绿化规划第十一条绿化部门编制城市绿化规划，明确城市绿化的发展方向和目标。
第十二条市政府批准城市绿化规划，并提供必要的资金支持。
第十三条各相关部门必须按照城市绿化规划的要求开展工作，不得私自变更。
第十四条绿化部门定期对城市绿化规划进行评估和调整，及时修订改进。
第四章绿化工程实施第十五条绿化部门开展城市绿化工程，提升城市绿化水平和居民生活环境。
第十六条绿化部门组织专业团队进行设计和施工，确保工程质量。
第十七条绿化部门加强对工程进度和质量的监督检查，确保工程按时完工。
第十八条绿化部门做好工程验收和保养维护工作，保证工程设施的正常使用。
第五章绿化管理第十九条绿化部门开展城市绿化管理，做好绿地保护和植物养护工作。
第二十条绿化部门建立绿地档案，记录绿地资料和管理情况，保证资料的完整性。
第二十一条绿化部门加强对绿地的巡查和保护，防止损坏和破坏行为的发生。
第二十二条绿化部门组织开展绿化宣传和教育活动，提高市民的环保意识。
第六章绿化奖惩第二十三条对在绿化工作中表现突出的单位和个人予以表彰和奖励。
第二十四条对违反绿化规定和破坏环境的单位和个人予以处罚和惩处。
村级绿化管理制度
村级绿化管理制度一、总则为了进一步加强农村环境绿化工作，提高农村环境质量，美化农村生活环境，营造良好的农村社会氛围，根据国家有关法律法规和省、市、县的有关规定，制定本制度。
二、范围本制度适用于农村各村级组织开展绿化活动的管理工作。
三、组织领导村委会是农村绿化管理的主要组织领导机构，村委会应当积极组织开展农村绿化工作，制定具体的工作计划和管理制度，指导和监督绿化工作的开展。
同时，村委会应当在绿化管理中发挥好党组织的作用，加强党的领导，促进绿化工作的顺利开展。
四、责任分工1. 村委会负责全面组织绿化工作，制定绿化规划和管理制度。
2. 绿化委员会负责具体的绿化工作，具体落实工作计划和管理制度。
3. 绿化队负责具体的绿化施工和养护工作。
4. 村民应积极参与绿化活动，爱护绿化环境，维护绿化设施。
五、绿化项目1. 绿化规划：村委会应当制定村庄绿化规划，确定绿化主题和绿化重点区域，为农村环境的整体改善和提升打下良好的基础。
2. 绿化设施建设：根据绿化规划，村委会应当统筹筹措资金，积极推进农村绿化设施建设，如公园、广场、绿化带、花坛等。
3. 绿化技术：村委会应当引进绿化技术人才，提高绿化设计和施工水平，确保绿化效果。
4. 绿化宣传：村委会应当加强对农民的宣传教育，提高农民的环境保护意识，使农民积极参与农村绿化工作。
六、资金保障村委会应当通过政府拨款、社会筹资、农民自筹等多种途径筹集绿化资金，确保绿化工作的正常开展。
七、绿化管理1. 绿化委员会应当按照绿化规划和工作计划，科学合理地组织绿化工作。
2. 绿化队应当按照相关技术标准，认真负责地完成绿化施工和养护工作。
3. 村民应当爱护绿化环境，不随意破坏绿化设施。
4. 绿化设施的维修和更新，应当及时进行，确保绿化环境的整洁和美观。
八、监督检查村委会应当建立健全绿化管理的监督检查机制，定期对绿化工作进行检查，对工作中存在的问题及时进行整改。
九、奖惩措施1. 对绿化工作中表现突出的单位和个人，应当进行表彰和奖励。
绿化养护队工作制度
绿化养护队工作制度一、目的为了保障园林绿化管理工作的顺利进行，规范绿化养护队员工的工作行为，提高工作效率，保证园林绿化管理工作的质量和效益。
二、适用范围适用于本单位所有园林绿化养护队员工，并且适用于所有园林绿化管理工作，包括园林绿化设施、花草植物的维护、种植、修建、园林绿化景观等相关工作。
三、岗位责任1.管理人员负责绿化养护队员的管理，组织安排工作任务、培训、考核等。
2.绿化养护队员应当做好园林植物保养、绿化设施维护、景区绿化、病虫害防治等工作，争取做到良好的绿化效果。
四、工作流程1.每个工作日开始前，安排工作任务和工作时间。
2.先对工作场地进行清理，保证安全和整洁。
3.按照工作任务清单，逐一进行工作。
4.工作中注意安全，防止意外发生。
5.完成工作后，对工作场地进行整理，保证工作台面的干净整洁。
五、员工培训1.新员工应当加入一个月的试用期，确保适应工作。
2.对新员工和老员工要进行定期的培训考核，学习新技能和知识，了解新的园林技术和绿化科学知识。
六、规章制度1.园林绿化工作守则：工人在工作时必须遵守规定，严格按照要求进行操作，切勿自作聪明，擅自改变工作任务和方法。
2.工作纪律：要遵守岗位规定的工作时间、工作计划及其他的工作纪律，对工作进行安全检查，遇有问题及时汇报上级主管领导。
3.安全生产规定：严格遵守安全生产规定及操作规程，保证工作场所和工作设备的安全和整洁，进行正确的操作和使用设备工具。
4.责任和奖惩制度：如果工作中发现有不良行为，及时进行处理，对尽义务的员工进行表彰和奖励。
七、其他以上为本单位园林绿化养护队工作制度，需要严格执行，避免违规行为造成工作中的障碍，更好地保护环境，提高园林绿化质量，为人们提供美好的环境。
绿化规范管理的规章制度
绿化规范管理的规章制度第一章总则第一条为了加强城市绿化管理，美化城市环境，改善人居环境，提升城市品质，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条绿化规范管理是指对城市内公共绿地、道路绿化等绿地资源进行合理规划、科学设计、精心施工管理、周密维护等环节的控制，以实现城市绿色发展的目标和要求。
第三条本规章制度适用于本市范围内所有公共绿地、道路绿化等绿地资源的规划、建设、管理和维护工作。
第四条绿化工作要坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，尊重自然，保护生态，实现城市绿化的可持续发展。
第五条各地政府应当加大对绿化工作的投入，推动城市绿色发展，促进文明城市的建设。
第六条地方政府应当建立健全绿化管理机构，加强绿化规范管理，提高城市绿地资源的利用效率。
第七条地方政府应当根据城市绿化规划，制定年度绿化工作方案，明确绿化工作目标、任务和责任部门，并将绿化工作纳入城市综合规划。
第八条各单位和个人应当支持和配合地方政府进行绿化规范管理，自觉维护绿地环境，共同建设美丽城市。
第二章绿地规划第九条地方政府应当按照城市绿化规划，统筹规划城市内的公共绿地、道路绿化等绿地资源，合理配置绿地资源，保障城市绿化的需求。
第十条地方政府应当建立绿化规划管理系统，规范绿地规划编制、审核、实施等程序，确保绿地规划的科学性和合理性。
第十一条绿地规划应当遵循生态、环保原则，注重绿地功能的多样性和完善性，保障城市绿色生态系统的完整性。
第十二条绿地规划应当根据城市用地规划，科学配置各类绿地，合理规划绿地布局，提高城市环境品质。
第十三条地方政府应当加强对绿地规划实施情况的监督和检查，及时发现和解决绿地规划实施中的问题，确保规划目标的实现。
第三章绿地建设第十四条地方政府应当加强对绿地建设的监管，确保绿地建设按照绿化规划和相关标准进行，遵守法律法规，确保建设质量。
第十五条绿地建设前应当进行勘察，了解地质情况，确保建设地点和方式符合环境保护要求。
第十六条绿地建设应当选用符合环保要求的材料和设施，提高绿地建设的可持续性和生态性。
公园绿化养护管理制度
公园绿化养护管理制度一、总则为了规范公园绿化养护工作，提高绿化管理水平，保障公园绿化环境的质量和美观，制定本制度。
二、责任部门公园绿化养护管理工作由公园管理部门负责，具体实施由绿化养护队负责。
三、养护范围1. 养护内容：公园中的花草树木、草坪、湖泊、喷泉等绿化设施和环境。
2. 养护要求：保持绿化设施的整洁美观，防范灾害，并根据季节和气候变化进行相应的技术管理。
四、工作机制1. 定期检查：绿化养护队每周对公园中的绿化设施和环境进行一次全面检查，对存在问题的地方进行及时修剪、清洁和维护。
2. 联合养护：与病虫害防治、园林维护等相关单位建立联系和合作，共同做好公园绿化的养护工作。
3. 定期维护：根据不同的季节和气候变化，对公园绿化设施进行定期的修剪、浇水、施肥和清洁工作。
五、养护措施1. 植物修剪：对公园中的花草树木进行定期修剪，保持植物的整洁美观，促进植物的生长和更新。
2. 草坪养护：对公园中的草坪进行定期修剪、施肥、浇水和打药，保持草坪的绿茵如荫。
3. 湖泊养护：定期清理湖水中的杂草、垃圾和淤泥，保持湖水的清澈和水质的优良。
4. 喷泉养护：对公园中的喷泉进行定期的清洁和维护，保障喷泉设施的正常运行。
六、执法监督1. 定期评估：公园管理部门对绿化养护工作进行定期的评估和考核，根据考核结果对绿化养护队进行奖惩。
2. 社会监督：公园管理部门向社会公开绿化养护工作的信息，接受社会的监督和建议。
七、奖惩机制1. 优秀团队：对绿化养护队的表现优异的团队进行表彰和奖励。
2. 不良行为：对绿化养护队存在不良行为的进行批评和处罚。
八、考核评估1. 定期考核：公园管理部门对绿化养护工作进行定期的考核和评估，根据考核结果对绿化养护队的工作进行改进和完善。
2. 效果评估：对公园绿化养护工作的效果进行评估，不断提高管理水平，保证公园绿化环境的质量和美观。
以上就是公园绿化养护管理制度的内容，希望大家能够遵守相关规定，共同维护公园绿化环境的整洁美观，为市民提供一个优美的休闲场所。
绿化管理制度(精选16篇)
绿化管理制度（精选16篇）绿化管理制度篇1城市园林绿化管理所园林绿化组管理制度为了加强城市园林绿化管理所的园林绿化管理，使全所园林绿化工作制度化，规范化开展，维护优美的园林绿化环境，制定以下管理制度：一、用心搞好园林绿化组的内部管理，坚持各项规章制度，用心提高业务素质和专业技术水平，以高质量、高标准进行园林绿化管理。
二、加强园林绿化植物的养护管理，草坪及地被植物养护规范，持续良好的观赏效果;公园及城区乔木、灌木和绿篱植物适时修剪造型;用心防治植物病虫害，促进植物健壮生长，使城市到达绿化、美化一流水平。
三、加强对公园及城区名木古树的保护管理，建立巡查制度，随时发现问题、及时解决问题，确保名木古树的成活和健康成长。
四、保质保量完成公园及城区所需花卉苗木的摆放和栽植，搞好现有盆景的日常管理工作。
五、做好园林垃圾处理工作，及时清理园林修剪作业产生的树枝、落叶和从草坪地被中清除的杂草，保证绿地美观和环境卫生。
六、各段面绿化维护人员工作应用心主动，要与本段面督查人员紧密配合，共同促进工作。
1、在日常管理中，对于督查人员要求及时处理的问题，当日未处理的，督查人员有权提来源理、处罚意见;2、各段面绿化维护人员发现园林植物病虫害问题，不能处理的，务必第一时间向督查人员报告，并向园林组长汇报，若由于报告不及时而造成病虫害蔓延，影响景观的，将负主要职责;3、各段面绿化维护人员对本段面内所出现的损害绿化植物、绿地等违规行为，不上报，熟视无睹，造成损失的将负主要职责。
七、加强园林机具和劳动工具的使用管理，务必熟练、正确地操作使用园林机具和工具。
机具和工具须由专人保管、规范存放，进行定期保养、检修，确保无故障运行。
维护人员使用的工具实行以旧换新。
八、确保园林操作规范，确保园林作业的安全性，增强职工在工作中的安全意识，杜绝安全事故的发生。
九、园林组长每一天对园林工作检查一至二次，同时做好组内成员、工作的协调和分配。
十、园林组长和分管领导对园林工作进行不定期检查，经检查不合格者将根据有关条例进行处罚。
园林绿化工程团队管理方案
园林绿化工程团队管理方案一、引言园林绿化工程是指通过对自然环境进行改良和修整，增设植物和建筑，使其成为美丽的景观。
园林绿化工程的成功与否，离不开团队的协作和管理。
良好的团队管理能够提高工作效率和质量，保证项目的顺利进行。
本文将针对园林绿化工程团队管理进行详细介绍。
二、团队建设1. 团队人员招聘团队建设的第一步是人员招聘。
在园林绿化工程中，需要具备相关专业知识和技能的团队成员，包括园林设计师、技术工人、植物园艺师等。
在招聘过程中，应当注重团队成员的专业能力和团队意识，确保能够有条不紊地完成工程。
2. 团队培训一旦团队成员入职，就需要进行专业培训。
通过培训，可以提升团队成员的专业技能和知识水平，增强团队的整体实力。
培训内容可以包括园林设计、植物养护、园林施工等方面，使团队成员能够更好地应对各种工作。
3. 团队文化建设一个团队的成功与否，也离不开团队文化的建设。
良好的团队文化能够增强团队成员的凝聚力和向心力，提高团队的工作积极性。
在园林绿化工程团队中，可以通过组织团队活动、举办团队建设培训等方式，增强团队的积极性和凝聚力。
三、团队管理1. 工作目标明确团队管理的第一步是确定工作目标。
在园林绿化工程中，需要明确每个阶段的工作目标，确保团队成员能够清楚地知道自己的工作任务和目标，提高工作效率。
2. 工作分工合理在园林绿化工程中，需要合理分工，确保每个团队成员都能够按照自己的专业能力和职责进行工作。
通过合理的分工，可以有效地提高工作效率，保证工程的顺利进行。
3. 团队协作配合团队协作是团队管理的关键。
在园林绿化工程中，不同的工作环节需要不同的团队成员进行协作配合。
通过团队成员之间的有效沟通和协作配合，能够顺利地完成工程。
4. 困难处理和决策在园林绿化工程中，难免会出现各种困难和问题。
团队管理者需要具备良好的问题处理能力和决策能力，及时解决团队遇到的各种问题，确保工程的正常进行。
四、成员激励和奖惩1. 成员激励团队管理者应该注重对团队成员的激励，通过奖励成员的出色表现，能够更好地激发团队成员的积极性和工作热情。
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LH 2004—1北京某园林公司管理文件绿化队管理文件北京市某园林工程公司2004年5月编制：审核：批准：目录1、绿化队组织机构图2、部门职责3、岗位职责4、绿化养护施工工作流程5、施工现场安全文明施工管理规定6、绿化队养护管理表格绿化队组织机构图绿化队部门职责一贯彻执行公司质量方针、质量目标和质量体系文件二负责各工程项目在养护期的养护施工。
三负责各养护工地的成品保护。
四负责按公司相关责任部门提出的措施处理工程质量投诉和工程回访意见。
五负责对本部门所管工程进行质量管理，执行行业和企业的施工规范、技术标准和检验标准。
六负责工程交付报验。
七负责招收民工，组建绿化施工队。
八负责本部门员工的业务培训。
九负责本部门的资料保管、归档。
岗位职责绿化队经理职责1、组织本部门员工，贯彻执行质量方针、质量目标和质量体系文件。
2、组织编制与本部门质量工作有关的质量体系文件，并负责组织实施，负责组织文件的修订、安排，文件的管理、发放工作。
3、负责本部门的岗位设置，规定其职责权限和相互关系。
4、负责审批施工计划（包括分配施工员的工作）。
5、负责贯彻检验标准，组织安排绿化养护施工的质量检查。
6、负责组织对各工地的安全和成品保护检查。
7、负责制定纠正和预防措施。
8、负责协调绿化队与公司各部室间的关系。
9、负责组织绿化队的技术培训。
10、负责指导、监督工程统计和资料管理工作。
11、负责绿化队的成本控制，审核成本计划、支出计划，审核报销单据、民工工资。
12、负责招聘施工员。
13、负责对下属人员的绩效考评。
绿化队副经理职责1）协助编制养护施工计划、重要工序的施工方案。
2）负责审批材料进场计划。
3）负责贯彻施工规范、技术标准、检验标准。
4）负责对工号的技术交底。
5）负责制定或审核不合格品的处置意见。
6）负责指导施工员解决技术难题。
7）负责组织安排各工地的养护施工、安排工地的负责施工员、配置劳动力。
8）负责安排剪草、打药班的工作。
9）负责督促，协调材料、机具的供应验收。
10）负责民工的劳务管理，制定和推行增效措施，保证民工的劳动效率。
11）负责组织有关施工员执行不合格品的处置意见。
12）负责组织有关施工员执行纠正和预防措施。
13）负责组织安排各工地的安全文明施工和成品保护。
14）配合经理做培训组织工作或送外部培训。
15）负责民工的现场教育。
16）负责协助施工员做民工的日常管理。
17）负责审核民工的空勤、工资表，申报、领取和发放民工工资。
18）负责督促各工地的后勤物资保管。
19）负责督促各工地的统计工作。
20）负责组织安排各工地的交工报验。
绿化队施工员岗位职责1）编制所管工程项目的人力、材料、机械进场计划。
2）负责组织安排所管工程的现场施工。
3）负责贯彻施工规范、技术标准，对施工班组做技术交底。
4）负责处理绿化队与施工现场有关单位的周边关系。
5）负责安排施工现场的材料验收。
6）负责安排施工辅料及工具、机具的保管。
7）负责安排安全与成品保护巡查，监督安全记录。
8）负责本工地的病虫情调查和报告。
9）负责填写施工日志。
10）负责安排施工统计。
11）负责民工日常生活管理。
12）做好民工考勤记录。
13）按照公司规定的标准与级别评定民工工资，编制民工工资表，发放民工工资。
14）配合队部做民工的教育与培训。
15）负责收集保管本工号的施工记录。
16）协助编制交工资料。
绿化队安全员岗位职责1）负责对现场施工人员进行施工前的安全教育。
2）负责对容易出现安全问题的工序进行安全交底，并亲自到现场监督施工。
3）负责施工现场的安全工作巡检，做好安全工作记录。
4）对施工现场的安全隐患，向责任人下达限期整改通知，并及时检查整改结果。
5）负责安全事故的调查，及时提交处置意见。
6）负责监督指导施工现场安保员的成品保护工作。
7）负责工程项目有关安全资料的收集和保管。
绿化队质检员职责1）贯彻实施养护、保修项目的质量计划。
2）负责施工过程中质量监控，严格落实公司检验制度，认真作好检验记录。
3）负责巡回检查各养护工地的工程质量，对不合格工序及时处置。
4）负责对现场应试验项目的取样，送检。
5）在养护、保修施工过程中发现不合格项目，严格按照《不合格品的控制工作程序》进行处置，及时验证处置结果。
6）负责质量检查记录的收集，整理，及时交资料员存档。
7）及时向公司质检部汇报各养护工地质量活动情况。
8）配合绿化队进行工程交付报验工作。
8）负责确定产品的检验和试验状态，并指导绿化施工员进行产品标识的实施。
资料员岗位职责1、负责养护工程所需的文件和资料的收集、保管和借阅登记。
2、负责收发文件登记和工程表格的领取发放。
3、负责编写本队的报告、申请及相关文件。
4、负责绿化养护施工的工程统计。
5、负责养护期工程资料收集、整理、编写、归档。
剪草打药班班长职责1）负责各养护工地草坪的修剪。
2）负责病虫害防治中对植物施药环节。
3）负责剪草打药机具的保养与维修。
4）负责剪草打药人员的岗前教育和技术指导。
5）协助各工地做植物防寒。
劳务管理员岗位职责1、按照绿化队的工程计划，及时、保质、保量招收民工。
2、按照工地的劳务计划，适时调配、运送民工。
3、根据各工地的需要，办理暂住证及出入证工作。
4、协助施工员安排民工的日常生活。
DDTJ02—01 绿地养护工程质量计划工程名称：编号：北京某园林工程公司2004年6月16日编制：审核：批准：绿地养护工程质量计划一、工程概况及质量方针和质量目标1、工程概况：见表一2、质量方针：尽善尽美，建精品工程；求实求新，创东丽品牌。
质量目标：重科技投入，营造优美环境，确保单位工程合格率100%，确保绿化栽植成活率100%。
二、工程组织机构图和岗位职责详见《绿化队管理文件》三、绿地养护年度施工方案新植绿地在1-2年内的养护工作较一般绿地的养护管理有一定区别，管理上要求更为精细，涉及到工程的竣工验收和工程移交甲方的问题。
绿地养护年工作应包括：浇水、施肥、修剪、病虫防治、除草保洁、防寒、苗木补植和成品保护。
（一）、浇水（排水）：1、浇水时间：全年浇水时间在3月—11月。
春水、冻水是浇水的两个关键，时间分别是3月上中旬和11月中下旬，浇水1-2遍。
2、浇水次数：不同立地条件、不同植物品种对水分的要求各不相同。
一般说来，一年至少集中浇水12次以上，即4、5、6、9、10、11月每月2次。
草坪和宿根花卉的浇水还应增加至20次左右。
3、浇水量：浇水做到浇足浇透，切忌仅浇表层土。
4、浇水方式：树木类通常采用开堰浇水，花卉、草坪以喷灌.和人工浇水为主。
5、排水：主要是雨季7、8月，出现积水时要及时排出，应提前做好排水设施，结合临时排水等措施进行。
避免因积水而造成植物的死亡。
（二）、施肥：主要针对珍贵树木、花灌木、绿篱色块、花卉和草坪进行施肥，在植物生长季节做根外追肥或叶面喷肥。
1、乔木：一般不进行施肥，仅对生长势较弱者在适宜时施肥一次。
采用沟施或穴施法，施肥后立即复土浇水，施肥量100克/株，使用化肥。
2、花灌木：年施肥2次，第1次在5月，第2次在8月，施复合肥。
开沟、穴施入，复土、浇水，施肥量50-100克/株。
3、绿篱色块：年施肥1次，于5月份开沟施入，50克/平方米，施用化肥。
4、草坪：年施肥2-4次，第1次在返青后的3、4月份，第2次在8、9月份，施肥量10-15克/平方米，多施用化肥，可拌土撒施，及时浇水。
平时结合喷药加入尿素做叶面施肥（浓度是千分之2-3）。
5、花卉：每月施用复合肥1-2次，年施肥5-10次，注意花后及时补充肥料，施肥量10-20克/平方米。
※新植树木、草坪，因生长势和根系尚未恢复，应酌减施肥次数和施肥量。
（三）、整形修剪：此项工作多在休眠期进行。
不同植物其修剪时间、次数、方式均不尽相同。
1、树木：落乔在施工前统一修剪，栽植后的1-2年内一般不进行修剪。
但对病虫、枯死枝及扰乱树形的枝条应及时剪去。
常绿乔木不用修剪。
2、灌木类：灌木类的修剪应注意保持自然丰满的树形，及时剪去残花败叶。
（1）、先花后叶类：应于每年春季开花后修剪老枝，保持理想树形，对枝条较密者可行修剪。
（2）、当年枝开花类：应在冬季或早春进行修剪。
（3）、观赏枝条及观叶种类：应在冬季或早春进行重剪，促进枝条的萌发。
3、绿篱色块：根据设计要求进行整形修剪。
每年整剪一次，黄杨类在4、5月份进行，松桧类于8、9月份进行，平时要经常平剪，保持总体整齐美观。
4、草坪：草坪修剪是一重点，庭院草坪一般10-15天一次，年修剪次数16-20次。
使用剪草机修剪。
（四）、除草保洁：此项工作多以人工进行。
清除杂草、保持绿地整洁是一经常性的工作，但除草以春季为一年中的关键，应集中除杂草1一2次。
一年中严禁杂草结籽，减少第二年的杂草种原。
（五）、防寒：对一些难以适应北方寒冷气候的引进树种、珍贵树种和矮小的花灌木需采取防寒措施。
一般防寒包括加强栽培管理，灌冻水、春水，保护根系，保护树干和搭风障。
其中搭风障是一关键措施，即在防寒植物的主风侧加一道防风障。
（六）、苗木补植：在植树栽草季节应及时补种已死苗木、缺株及其草坪。
为保证成活，确保工期，非季节内施工应采取相应的特殊技术措施。
补植工序同施工期（略）。
（七）、绿地病虫害防治：抓住重点防治时期进行早期预防是其关键。
病害以提前预防为主，虫害遵循治早治小的原则。
1、冬季：11-2月份。
人工剪除病虫枝，清除病叶，减少病虫来源。
2、春季：3、4、5月份。
是一年中病虫防治的关键时期。
介壳虫、天牛、蚜虫、红蜘蛛、食叶害虫等应在3、4月份喷杀虫剂；锈病、腐烂病需提前喷药预防。
3、夏季：6、7、8月份。
继续防治红蜘蛛、蚜虫、食叶害虫和各种树木草坪病害。
4、秋季：9、10月份。
重点做好蚜虫、草履蚧的防治。
此项工作…(八)、成品保护：对已施工完毕的土建工程、园林小品、园林建筑实行相应的保护措施，发现问题应及时修复。
四、施工进度计划见表二五、质量保证措施1、质量检验标准:见本公司<<绿化工程施工质量检验规定>>5.2养护期检验；《城市绿化和园林绿地用植物材料》木本苗。
2、施工安排：绿化队全面负责本公司各工程项目的绿化养护和工程保修。
每个工地派一名施工员、1-2名施工班长，进行日常养护管理。
用工计划详见表一。
3、专业队的建立：根据施工的技术要求，绿化队成立剪草打药小组，负责队各施工工地的病虫害防治和草坪修剪。
剪草打药小组共5—8人，配备打药车1辆、剪草机4台，并设专人保管农药，专人保管机具，由打药人员专门配药喷药。
4、检验方式：关键工序和特殊工序（按程序文件4.10）必须进行专检，一般工序实行自检、交接检和巡检，新工养护期每10天巡检一次。
后期养护每月巡检一次，填写《检验员巡检记录》。
养护期的工序划分见《绿化工程施工质量检验规定》。
六、主要施工工序流程及操作方法：1、病虫害防治：（1）工序流程：病虫调查预报→人员机械用品进场→药剂配兑→药液喷施→防效检查。