单位(院级)主要领导推荐意见

医院领导对工作的建议及意见

医院领导对工作的建议及意见1. ①有些党员在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，未能把工作做实、做深、做细，满足于过去，建议我院可适当的对平时工作认真负责，表现突出的党员给予适当的表彰，从而带动党员的积极性，提高工作质量及效率。

②少数党员干部政治纪律观念淡薄，不严格执行党章和其他党内法规。

党风廉政制度执行落实不到位，存在流于形式。

建议可对表现较差者给予批评及适当的惩罚措施，以利于保持我院党员的廉洁性。

2. 我认为我院所党员在“严以修身”方面，党性修养还不够强。

工作中有时脾气急躁，个人修养不够，存在话难听、脸难看现象。

在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些，没有耐心做好思想工作。

我认为需要进一步改进工作作风，密切联系群众，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

我们应深入一线，抽出更多的时间，不管白天黑夜，深入病房、深入科室，密切联系群众，积极主动听取科主任、护士长、职能科长和医护人员的意见和建议，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。

把职工当朋友、把患者当亲人，多以心交心，多换位思考，用真情去感召和凝聚群众，用真情服务患者，为职工和广大患者办实事、做好事，切实解决临床一线存在的困难和问题。

3. 开拓创新意识较弱，进取精神不够。

有些党员对自己分管范围内工作抓得不够认真，不仔细，措施仍不够得力，拼搏精神削弱，发现问题、解决问题的主动性少。

业务发展思路仍不够开阔，个别科室新业务新技术开展的较少，在区域内竞争力较弱，没有采取更有力措施，使分管临床医技科室实力得到更快提升。

建议：要进一步务实创新，增强工作实效，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

始终围绕我院的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，努力促进自己分管的医疗、科研、教学及其他各项工作得到更快、更好的发展和提高。

对领导班子意见和建议

对领导班子意见和建议尊敬的领导：您好！我非常荣幸能有机会向您提出对领导班子的意见和建议。

作为员工的一员，我关注组织的发展和改革，希望能为实现我们的共同目标贡献一己之力。

首先，我认为领导班子在组织中起着至关重要的作用。

一个优秀的领导班子应该具备如下特质：明确的愿景和战略、高效的决策能力、良好的沟通与团队合作、公正的管理与激励手段。

从我的观察中，我们的领导班子在这些方面已经取得了一定成绩，但仍有改进的空间。

首先，我认为领导班子需要更加明确的愿景和战略。

一个明确的愿景能够为组织的发展提供方向，而战略则是实现这一愿景的蓝图。

目前，我们的组织发展比较稳健，但在激烈的市场竞争中，我们需要更加清晰和前瞻的战略规划。

希望领导班子能够加强对市场趋势和竞争对手的研究，制定更加具体和有针对性的战略，以保持行业的领先地位。

其次，我认为领导班子在决策方面需要更高效和谨慎。

做出正确决策是一个领导者最重要的职责之一。

然而，在现实中，我们有时候可能会因为没有充分调研和综合各种因素，而做出错误的决策。

对于重大事项，我建议领导班子在决策之前能够充分听取各个层面的意见，更加注重数据和事实的分析，避免主观臆断。

此外，提高决策的透明度和可参与性也是一个重要的方面，可以通过组织内部的沟通平台或者会议，吸纳更多员工的意见，形成多元化的决策模式。

第三，我认为领导班子需要加强沟通与团队合作能力。

有效的沟通可以帮助减少信息的滞后和误解，提高组织内部的协作效率。

希望领导班子能够加强与员工之间的沟通，及时传递重要信息，并保持开放和透明的沟通氛围。

此外，建立团队合作的机制和文化也是非常重要的，可以通过定期的团队建设活动来促进成员之间的信任和合作。

最后，我认为领导班子在管理和激励方面可以进一步改进。

一个好的管理者不仅要有能力规划和组织工作，还要能够激发员工的积极性和创造力。

希望领导班子能够加强员工的培训和发展，提供更多的晋升机会和激励措施，让员工感受到自己在组织中的价值和成长空间。

单位领导评议意见怎么写

单位领导评议意见怎么写一名好的单位领导，会正确的评议员工，对员工提出意见和建议，督促改善。

下面是小编整理的单位领导评议意见，欢迎阅读!单位领导评议意见(优秀篇)1.对工作勤勤恳恳，任劳任怨。

更有公而忘私，以大局为重的精神，在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精，还能主动协助其它的岗位把工作作好，值得我们好好学习。

2.对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。

3.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

4.良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动XX区的给为同事积极工作，胜任XX区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

5.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与客户相处融洽;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

6.该员工到公司以后做到了认真，努力的工作，给公司带来了经济效益和好评，特此以资奖励，再接再厉!7.该员工思想上，为人正直，稳定谦虚。

事业心进取心强，能设身处地为他人着想，热爱集体。

要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业诚实守信遵纪守法奉献社会。

8.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评9.该员工工作态度端正，业绩比较突出，专业技能业务水平优秀，值得大家学习。

[单位综合推荐意见]单位推荐意见

[单位综合推荐意见]单位推荐意见【章程规章制度】单位推荐意见篇1:单位推荐意见【篇一：单位推荐意见】该同志工作踏实负责，事业心强，不仅模范遵守学校的各项规章制度，而且创造性地完成本职工作和学校布置的各项任务，任现职以来，教育教学实绩显著，该同志符合中学一级教师的申报要求，同意申报中学一级教师。

【篇二：单位推荐意见】XX同志1970年参加工作，1987年加入中国共产党，大专文化，从事政工工作近20年。

该同志政治思想坚定，严格贯彻党的路线、方针、政策，具有较强的工作水平和理论业务水平，思想品德高尚，工作态度端正，团结同志，勤劳朴实，具有务实求严真抓实干的优良作风。

在担任多种经营公司机关支部书记期间，结合本单位女工多、老弱病残人员多的特点，积极开展思想政治工作，为稳定员工队伍，搞好多种经营公司经济生产建设作出了贡献。

在担任矿工会文体部部长期间，虽年近半百，还兼任生产部部长、俱乐部主任等职，该同志立足本职，毫无怨言，不计较个人得失，积极开展群众性文体活动和各阶段的劳动竞赛，经常组织大型运动会、各种群众活动、各种展览和赛事。

在该同志的积极努力下，XX矿的群众文化生活、基层安全文化和各项劳动竞赛活动，开展得有声有色。

该同志由于个人积极努力，在2004年、2005年连续两年获得中国能源化学工会先进个人和优秀工会干部称号。

鉴于该同志的工作能力、政治思想觉悟和业务水平以及所取得成绩，已具备政工师申请资格，同意推荐马Xx同志申报晋升政工师职称资格。

【篇三：单位推荐意见】xxx同志,男,1975年出生,于1997.07大学毕业就分配到我公司参加工作。

该同志政治素质强,从未违反国家法律、法规、公司规章，坚决拥护党的路线、方针、政策,认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，与时俱进,开拓进取,扎实工作,以身作则,任劳任怨,服从组织安排,坚持以大局为重。

该同志基本功扎实，有较强的实践能力。

业务水平、专业能力极强，成绩突出，有强的创新和实践能力，讲究方法，注重时效，以实际行动抓好了公司质量、计量、工艺技术参数、统计、原料成品出入库、均化等技术管理工作，保证了浮法玻璃用硅质原料稳定工作正常运转。

部门推荐意见

【实用范文】1、该生思想积极要求上进，向党组织靠拢，学习勤奋努力，成绩优良，喜欢体育活动，有较强的团队精神和集体荣誉感。

热爱班集体，关心帮助同学，待人诚恳，相处融洽，积极参加集体活动，有较强的组织活动能力，思维活跃，动手能力、应用能力较强。

2、该生思想要求上进，学习态度端正，视野开阔，工作认真负责，有一定的工作能力，善于与同学沟通，乐于助人，待人真诚，团队意识及协作精神强，是名全面发展的高素质合格大学生。

3、该生政治上积极要求上进，热爱集体，学习刻苦认真，工作积极主动，能吃苦耐劳，能出色的完成交给的各项任务，勤奋诚实，为人踏实，乐于助人，富有团队协作精神及创新能力，是一名合格的大学生。

4、该生思想上积极要求上进，学习刻苦认真，善于思考，生活之中能应严格要求自己，为人诚恳，待人热情，工作踏实负责，能出色的完成交给的各项任务，具一定的团队协作精神及创新能力，是一名品学兼优的合格大学生。

5、该生思想上积极要求上进，尊敬师长，乐于助人，学习自主性强，成绩优良，富有挑战竞争意识及创新能力，工作负责认真，有良好的领导组织及沟通协作精神，兴趣爱好广泛，心理素质好，是一名全面发展的优秀大学生。

6、该生学习刻苦勤奋，认真学习，学习优等，思想积极上进，团结友爱，能及时完成老师布置的任务，在担任班干部期间，工作认真负责，做好宿舍清洁卫生工作，尊敬老师，遵守各项制度，有较强的动手和应用能力，积极参加各种社会活动和社会实践。

7、该生诚实守信，为人正直，作风踏实，做事有非常好的计划性，认真负责。

学习勤奋，刻苦努力，尊敬师长，关心同学，人际关系融洽，活动积极，参加过太湖学院第一届计算机兴趣小组，遵守学校各项规章制度，积极社会活动，热心公益事业，曾参加无锡市青年志愿者并获奖励。

8、该生学习态度端正，学习认真，已经通过国家英语四级，有较强的思维能力和动手能力。

吃苦耐劳、朴实大方，认真对待工作、与同学相处关系融洽、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富。

单位推荐意见范文

单位推荐意见范文范文一:xxx同志,男,1975年出生,于1997.07大学毕业就分配到我公司参加工作。

该同志政治素质强,从未违反国家法律、法规、公司规章，坚决拥护党的路线、方针、政策,认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，与时俱进,开拓进取,扎实工作,以身作则,任劳任怨,服从组织安排,坚持以大局为重。

该同志基本功扎实，有较强的实践能力。

业务水平、专业能力极强，成绩突出，有强的创新和实践能力，讲究方法，注重时效，以实际行动抓好了公司质量、计量、工艺技术参数、统计、原料成品出入库、均化等技术管理工作，保证了浮法玻璃用硅质原料稳定工作正常运转。

从xx年—xx年都获公司特别嘉奖。

任期内每年度考核优良。

将该同志工作业绩、业务水平、基本情况于xx年6.15~6.20在公司公示六天，群众无异议。

同意推荐xxx同志中级职称任职资格。

xxxxxx公司xx年xx月xx日范文二:被推荐人***同学在校期间在学习和工作等方面都表现的很出色。

学习上，该同学刻苦努力，研究生阶段学习成绩gpa为****，处于学院前列，并获得学费奖学金。

工作上具有较强的组织协调能力，在学院研究生会、校研究生会以及校志愿者协会任职期间成功地策划组织了多次具有一定影响力的活动。

因其在学习和研究生工作方面的突出表现，该同学先后获得***、***等荣誉称号。

学术上，该同学具有较强的独立工作能力和科研潜力。

研究生阶段，参与多项基金项目的研究，在***等国际期刊上发表论文***篇，具备了扎实的学科基础和熟练的实验技能。

该同学于***年***月通过资格考核，转入博士阶段学习。

该同学目前所从事的***的研究是目前***领域重要的科研前沿问题。

但是目前国内仅局限于***的基础理论研究，而***(留学单位)的***(具体实验室)实验室在该领域具有一流的硬件和软件条件，在该领域已取得重大进展。

通过出国学习，掌握先进的理论知识和研究方法，回国后可以在该领域展开研究，以期缩小国内外差距。

单位领导推荐意见

单位领导推荐意见单位领导对员工的推举〔意见〕怎么写?下面请看我给大家整理收集的单位领导推举意见，供大家阅读参考。

单位领导推举意见1能够遵守公司纪律，不迟到、不早退，在工作时间内能坚守岗位，对工作负责;工作上主观能动性强，能够较为全面的把握本岗位业务，能够较为快速的执行领导的详细工作要求，并能很好的协作好其它部门完成工作;思想熟悉上主观区分力量与分析力量较强，对待问题能精确准时区分对错，思想上成熟;工作上能够主动的进行学习，并且在详细工作中能乐观发挥制造性思维，注意观看，擅长发觉问题、提出问题，提出解决〔方法〕，并时而与其它同事探讨管理水平的如何提高等问题，考虑问题、处理问题稳妥;上能很快的融入到整个团队之中，能与其它同事建立良好的关系。

单位领导推举意见2勤恳务实，擅长学习，对本职工作兢兢业业，注意个人成长;工作成果进步大，业绩进展快速，或有效改良自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以马上开展工作;能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注意个人成长;能在业余时间精专业务学问，提高工作力量;悟性高，工作仔细勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了典范作用。

单位领导推举意见3工作仔细负责，乐观主动，听从整体支配，爱岗敬业，业务学问扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立典范，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为标准、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现精彩。

单位领导推举意见4XXX同志来公司工作X年多的时间里，始终保持着勤奋、主动的工作作风,能够自觉遵守公司的各项〔规定〕和要求，乐观帮助并较好的完成部门交给的各项工作任务，与同事的关系也比拟融洽，责任心比拟强，在工作中取得了肯定的成果，得到了同事们的认可和好评。

单位领导推举意见5作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于担当责任，从不推事，般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。

对领导班子的意见和建议

对领导班子的意见和建议对领导班子的意见和建议对领导班子成员的意见及建议1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。

2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。

3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。

多下基层，关心基层干部。

5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。

1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。

充分体现集体力量，班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。

(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。

(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。

大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。

(6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。

对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。

建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。

(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。

加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

领导意见建议

领导意见建议领导意见建议一、对院领导班子的整体评价院领导班子是一个团结奋斗的整体，能认真践行科学发展观,廉洁自律，有高度的责任心和使命感，关注民生，不断地细化管理和服务模式，努力打造医院的技术服务品牌，使医院更有特色，科室在省内及国内领先，医院发展迅速，职工精神面貌转变，社会形象提升。

整体评价良好，班子充满活力和生机，团结向上，能带领广大职工奋发图进，把医院建设得繁荣昌盛。

整体满意，勤政廉洁，支持科室建设发展，福利待遇优厚，对困难职工给予扶持和帮助。

院领导整体素质高，班子成员分工明确，廉洁自律，以身作则，严格要求，敬业心责任心强，经常加班加点，牺牲休息时间，为医院发展尽心尽责。

二、对医院班子的意见和建议个别领导下科室沟通不够，制度落实不到位。

人文化管理方面，病区环境舒适度，取暖设施符合病房的特殊性，门诊大厅诊室的内饰外形象的展示；基础设施建设方面，加快病房楼的建设;后勤保障方面，保洁物品的供应，被服的洗涤；规范化培训方面,技术人员的培训I,团队建设的培训。

个别领导与科室职工沟通少，对科室的实际工作状况不了解；只是检查的时候去科室，形成了职工怕领导而不是欢迎领导来科室。

三、对院领导班子上半年度民主生活会整改措施落实情况的意见和建议1、整改情况较好，望下一步继续发扬。

2、整改很好，很彻底，没有意见和建议。

3、对于重点学科发展已落实；职工福利待遇已落实；基础建设部分落实；对于病区门诊的卫生间希望能进一步改造；门诊大厅建议安装电子屏，便于医院的宣传。

领导意见建议对领导个人意见和建议能自觉遵守中央反腐倡廉有关规定，牢记两个务必，做到八个坚持、八个反对，严格遵守四大纪律、八项要求，自觉践行八个方面的良好风气，不断加强自身建设。

(1)体恤职工，深刻学习三个代表重要思想，工作具体落实到实处，能维护职工的利益。

(2)无官架子，经常与职工沟通，了解职工工作生活，职工对其非常认同。

(3)工作方法多元化，具有领导风范和艺术。