机关处室11-12月份主要工作计划完成表
行政中心12月工作计划
行政中心（公司/部门） 12 月份工作计划统计表
填表说明：1、每月25日递交下月工作计划；2、每月最后一个工作日召开工作例会，提交纸质工作总结（包括阐述性书面总结和工作计划完成情况统计表<在本表上修改>，一式两份）；3、计划执行人是公司负责人或部门主管的不再重复署名；4、各公司、部门的常规工作及长期性的工作可以按每月例行、每周例行、每日例行的形式列入计划；5、重要程度分为4类：★重要且紧急▲普通但紧急☆重要非紧急△普通不紧急；6、表格不够用的，请自行增加。
11月份办公室工作计划
11月份办公室工作计划1500字11月份办公室工作计划一、人员安排1. 组织工作会议，确定11月份各个部门的人员安排及职责分工。
2. 考核各个岗位的工作表现，对绩效优秀的员工进行奖励激励，对存在问题的员工进行培训和提升。
二、工作目标1. 提高办公效率，优化工作流程。
通过对各个业务流程进行分析，寻找问题所在，并制定相应改善计划。
2. 加强团队合作，提升整体协作能力。
通过定期组织团队活动和培训，提高员工间的沟通交流和团队精神。
三、日常工作1. 做好日常文件的整理和归档工作，保证办公场所整洁有序。
2. 管理并维护办公设备，确保设备正常运转。
3. 定期更新并完善办公室相关制度和流程，并向员工进行培训，确保员工操作规范。
4. 组织并安排团队内部会议，及时了解和解决工作中出现的问题。
5. 协助安排办公室的人员考勤和请假记录，确保考勤制度的执行。
四、项目推进1. 对已经启动的项目进行跟踪与协调，确保项目进展顺利。
2. 同各部门经理沟通，了解各部门工作的需求，提供相应的支持。
五、效能提升1. 鼓励员工进行个人目标的制定，提高个人工作效能。
2. 加强员工培训和技能提升，提高员工的专业能力和素质。
3. 鼓励员工提出工作流程改进的意见和建议，并及时进行总结和实施。
六、团队建设1. 定期组织团队活动，加强员工之间的交流和凝聚力。
2. 建立积极向上的工作氛围，鼓励员工充分发挥自己的潜力。
七、绩效考核1. 对于11月份各项工作的完成情况进行绩效考核。
2. 结合员工个人目标完成情况，进行个人绩效考核，并与员工进行绩效面谈。
以上是11月份办公室工作计划的大致内容，具体执行方案将根据实际情况进行调整和安排。
希望通过大家的共同努力，能够顺利完成工作目标，提升团队整体效能。
办公室11月份工作计划
办公室11月份工作计划
1. 完成11月份的销售目标，并与团队一起制定具体的销售计划和策略。
2. 继续推进公司的市场推广活动并增加品牌知名度。
3. 参加相关行业的展览会和研讨会，与潜在客户建立联系。
4. 进行产品和服务的市场调研，收集客户反馈并改进产品。
5. 提高团队的工作效率，建立良好的团队合作氛围。
6. 继续培训团队成员，提升他们的专业能力和技能。
7. 定期与客户进行沟通和交流，了解客户需求并提供解决方案。
8. 搭建和维护客户关系管理系统，有效管理客户信息。
9. 完善公司的内部管理制度，提高工作流程和效率。
10. 根据市场需求调整产品定价和销售策略。
11. 定期与上级领导汇报工作进展和业绩情况。
12. 积极参与公司的团队建设和文化活动，增进员工的凝聚力和归属感。
13. 关注竞争对手的动态，及时调整公司的竞争策略。
14. 不断学习和提升自己的专业知识和技能。
12月份部门月度工作计划表(A)
临时性紧急工作 插入 提供相应的工作内容、完成质量、 临时性紧急工作 问题查找 插入
中 中
17号 21号
5
采购、销售、租赁、安保 各部门提交
中
27号
6
归类整理
根据类别加以区分、贴标识存档
无
中
1月初
1 2 3 4 5 人 事 工 作 6 7 8 9 10 11 12 1 行 政 工
预算执行率 人工成本预算
5 6
1 人 事 固 定 工 作 2 3 4 5 6 1 行 政 固 定 工 作 2 3 4 5
归口部门提交本年度预算执行情况 各部门配合不及 及分析(word形式） 时 各部门配合不及 整理成册 时 内容条款存在疑 与各部门签订安全责任书 义 满足公司外来员工住宿问题，配备 相关宿舍物品
中 中 高 中
人力资源专业知识及人力资源体系，流程的建设方面还有很多地方需要完善。
思想高度不够，对公司的业务及运营没有起到很好的支撑作用(如：关键岗位人员任职能力的科学评估，关键岗位的人员招聘，公司绩效/薪酬体系的建 沟通、协调及执行力的方法和能力不够，从而不能支持公司的发展变革。 在组织与员工之间没有起到很好的协调润滑作用，不能很好的将经营者的理念/思想转化为企业文化精髓传达给每位员工 系统的思考能力和整合能力有待提高，在公司规章制度推行方面略有欠缺 各模块工作的专业知识有待加强 提供相应的数据及规划（7号提 交） 各部门支持提交 部门配合不及时 极高 11月26号12月10号 31号 高娟 各部门
根据实际发生金额与年度预算进行 部门所需人员的 对比分析 变动性大 根据2012人工成本执行情况与2013 不可预见性因素 年销售预测和人员规划
高 高 高 极高 高 高 高 中 高
11月12月安全工作计划
11月12月安全工作计划一、背景随着社会的不断发展和进步，安全问题变得愈发突出和重要。
特别是在11月和12月这两个月份，天气寒冷，但各种安全事故和隐患却时有发生，给人们的生命财产安全带来了巨大威胁。
为了确保企业的安全稳定运行和员工的身体安康，我们制定了以下的11月和12月安全工作计划。
二、目标1. 提高员工的安全意识和安全素质，培养安全文化。
2. 确保企业安全制度的健全实施，管理规范。
3. 积极预防和防范各种安全事故和隐患，保障员工和企业的安全。
三、具体措施1. 加强员工安全培训：通过组织开展安全培训，提高员工的安全意识和安全素质，使其具备应急处理能力和自我保护能力。
培训内容包括消防知识、安全操作规程、危险化学品安全等方面。
2. 安全巡查与排查：将安全巡查纳入月度工作计划，定期检查和排查企业各个部门的安全隐患，及时消除事故隐患，确保企业的安全顺利运行。
3. 安全制度的完善和执行：对现有的安全制度进行全面检查，发现问题及时补充和修改，确保制度的科学性和可操作性。
加强对制度执行情况的监督和检查，督促各部门按规定执行安全措施。
4. 安全设施维护：确保企业安全设施的完好和有效运行，包括疏散通道的畅通、消防设施的有效性、安全防护装备的齐全等。
定期进行设施的检查和维护，及时修缮和更换。
5. 应急预案的更新和演练：对企业的应急预案进行全面检查和更新，保持预案的时效性和可靠性。
加强应急演练的组织和实施，提高员工的应急处置能力和反应速度。
6. 安全奖惩机制的建立和执行：建立和完善企业的安全奖惩机制，对不遵守安全规定和制度的人员进行相应的奖励和处罚。
通过这种形式，增强员工的安全责任感和安全意识。
7. 安全信息的发布和宣传：定期发布安全信息通知，提醒员工关注安全问题。
同时，通过海报、公告、安全知识宣传板等形式，宣传安全知识，提高员工的安全意识和安全素质。
四、预期效果通过以上的安全工作措施，我们预期能够达到以下的效果：1. 员工的安全意识和安全素质明显提高。
十一月份月工作计划模板
一、前言随着金秋十月的落幕，我们迎来了充满收获的十一月。
为了确保本月工作目标的顺利实现，现将十一月份的工作计划如下：二、工作目标1. 完成本月工作任务，确保各项业务指标达到预期目标。
2. 提高团队凝聚力，增强团队协作能力。
3. 优化工作流程，提高工作效率。
4. 加强与各部门的沟通与协作，确保项目顺利进行。
三、具体工作安排1. 第一周（11月1日-11月5日）（1）召开本月工作动员大会，明确本月工作重点及目标。
（2）对上月工作进行总结，查找不足，提出改进措施。
（3）对本月工作任务进行分解，明确责任到人。
2. 第二周（11月6日-11月12日）（1）按照工作计划，推进各项工作任务的落实。
（2）针对重点任务，开展专项培训，提高员工业务能力。
（3）对部门间的协作进行梳理，确保项目进度。
3. 第三周（11月13日-11月19日）（1）对本月工作进行阶段性总结，查找存在的问题。
（2）对未完成的工作任务进行梳理，制定解决方案。
（3）加强团队建设，组织团队活动，提高团队凝聚力。
4. 第四周（11月20日-11月26日）（1）对本月工作进行全面总结，分析完成情况。
（2）针对存在的问题，提出改进措施，确保下月工作顺利进行。
（3）对部门间的协作进行评估，总结经验教训。
5. 第五周（11月27日-11月30日）（1）对本月工作进行回顾，梳理成功经验和不足。
（2）对下月工作进行展望，制定初步工作计划。
（3）做好年度总结的准备工作，为年度工作总结提供依据。
四、工作要求1. 各部门要严格按照工作计划执行，确保工作目标的实现。
2. 加强团队协作，提高工作效率，确保项目顺利进行。
3. 做好沟通与协调工作，及时解决工作中遇到的问题。
4. 注重工作质量，确保各项工作任务按时完成。
五、总结通过本次月工作计划，我们明确了十一月份的工作目标及具体安排。
希望大家齐心协力，共同完成本月工作任务，为实现年度目标奠定坚实基础。
教育局机关科室十一月份工作计划表
完成时限
具体承办人 责任人
主管 备注 领导
月内 月内 月内 月内 月内 月内 月内 月内 月内 月内 上旬 中旬 中旬 下旬 王 群 王 群 李雨莲 梁祖君 荆琪 张雷
学习《新义务教育法》
机 关 总 支
组织羽毛球比赛 开展党员干部警示教育活动 开展岗位大练兵活动 开展“学法用法模范公务员”、“学法用法示范机关 ”创建活动 开展创建“五型”科室活动 定期检查和随机抽查机关工作纪律 预备党员的外调、鉴定会及相应材料的完成上报审批 建立一年级学生档案
月内
全 体
教
进一步完善学籍管理制度，加强学籍管理 在常规视导中对各校开学初上交的工作计划落实情况 进行检查 小升初提档
强化过程管理，提升管理水平
上旬
全 体
周 瑛
二
强化常规工作管理，提高工作实效性 热情接待、按照相关政策办理 热情认真、及时到位 严格执行标准化学校验收的相关要求 对学校提出要求、编制时间表 严格按相关政策法规执行，准确无误 严格有序、科学安排 认真落实、有序推进
中旬 月内 月内 月初 月内 上旬 月内 月内
全 体 王丽冰 王丽冰 全 体 石庆富 王丽冰 崔洪萍 石庆富
陈 昭 彬
科
规范办理休学、转学事宜 参加标准化学校验收工作 毕业班综合素质评价工作启动 发放学生证 绿色学校创建及培训工作 “三防”标准化学校验收
科室 开展读书活动 组织棋类比赛
工
作
内
容
量 化 指 标 全体机关干部 全体机关干部 全体机关干部 全体机关干部 全体机关干部 全体机关干部 全体机关干部 全体机关干部 全体机关干部 全系统 严格把关，手续完备 组织填写，确保质量 依据科室职能评估准确 检查整改 落实情况
各科室11月工作总结及12月工作计划
各科室11月工作总结及12月工作计划一、11月份工作总结1、完成区委常委(扩大)会议、收看中央宣讲团党的十八届五中全会精神报告会、收听收看全省安全生产大会、收听收看全市基层党建工作会议、全市科学发展第二次现场观摩会议等5次重要会议(活动)的组织筹备协调工作。
2、完成五莲县考察团来沾考察学习等活动的组织协调工作。
3、完成区委及区委办公室XX年度档案整理工作。
4、办理各级来文61个文号163份，印发区委、区委办公室文件29个文号281份、各类简报3期90份。
5、召开工作总结2次，对近期重点工作和注意事项进行了安排部署。
6、完成阅览室书籍报刊日常维护管理等工作，新增干部教育类图书3册，文摘荟萃类图书3册。
7、完成区委领导办公室和718会议室、702接待室的卫生清理、保持工作。
(1)电视电话会议组织过程中，提前与联通公司进行沟通，确定会议时间地点，合理确定参会人员范围及数量。
(2)严格发文程序，严把发文质量关，对没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，从严控制文件规格和数量。
1、起草了全市科学发展第二次现场观摩会议沾化视察解说词。
2、起草了迎接市委开展中央八项规定精神贯彻落实情况专项督查相关材料：全区基层调研工作情况，贾书记、李岩书记、术主任调研报告，区委办公室关于中央八项规定精神执行情况的报告。
3、起草了区委关于制定沾化区“十三五”规划的建议。
4、起草了贾书记全市县乡人大工作座谈会发言和度抓基层党建工作述职报告。
5、起草了李岩书记滨州市全国文明城市创建工作推进会发言和全区创建全国文明城市工作推进会议讲话。
6、起草了术主任省委党校县(市、区)委领导干部进修班党性分析材料。
7、起草了全区工作总结。
(1)强化对接交流，及时了解会议、活动的日程安排、参加范围及讲话、文件的有关要求，掌握工作主动。
(2)做好工作调度，确保文字材料内容详实、数据准确、论证有力。
(3)加强理论学习，准确掌握上级政策要求，提高材料的针对性、指导性。
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党建和 拟定第四季度中心组学习计划，做好党 思想政治工作 2 委会、中心组学习的筹备和服务工作 3 督促检查五项创建工作 4 出台总局干部人事制度改革实施意见 组 织 人 事 处 5 完成2010年新增人员分配工作 6 准备2010年度考核工作 7 完成2011年增人计划上报工作 干部人事工作 8 研究事业单位预发工资性补贴分配办法 9 研究拟定2011年度职工教育培训计划 10 实施干部人事制度改革 11 举办新进人员岗前培训班 日常工作 制度建设 监 察 室 12 完成处室职责范围内及领导交办的工作 1 配合办公室完成制度汇编任务 2 继续加强对重点领域和关键环节的监督 纪检监督 3 研究行风评议长效机制 日常工作 4 完成处室职责范围内及领导交办的工作 拟定在机关组织开展“争当先锋模范、 争创四个一流、争创主题活动方案”
南娜娜 南娜娜 南娜娜 南娜娜 全体人员
完成
பைடு நூலகம்
刘
志 夏勤耘、张福胜
完成 工作大纲已制定完成，后期工作待经费 落实后实施 完成
刘
志 夏勤耘、邓亚静
刘
志 夏勤耘、邓亚静
刘
志
张福胜
立法调研和部分课题研究未完成 完成 完成
夏周胜
张福胜
夏周胜 夏勤耘、孔垂余 夏周胜 全体人员
完成
夏周胜
全体人员
完成 完成 完成 因调研安排在2011年 完成 完成 完成
戴亮、刘永鑫 戴亮、刘永鑫 全体人员 燕
贾宁军 郑德义、姚 贾宁军 贾宁军 张义峰 张义峰 张义峰 张义峰 张义峰 张义峰 张义峰 张义峰 张义峰 郑德义 贾素梅 张义峰 郑德义 全体人员 郑德义 郑德义 张义峰 郑德义 郑德义
处全体人员 余 余 余 余 莉 莉 莉 莉
金丛岭 刘 杰
完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成方案制订 完成 完成 完成 持续进行 完成 注意掌握他们思想动态和活动情况，重 大节日期间加强对他们的监控
陈正宇 陆继平 陆继平 陆继平 陆继平 陆继平 陆继平 陆继平
全体人员 叶瑜、舒文武 叶 瑜
陆继平 陆继平、叶瑜 陆继平 陆继平 陆继平
离 退 办
离休工作 4
5 组织开展一次离退休人员文体活动 6 离退休人员健康保健知识讲座 日常工作 7 完成处室职责范围内及领导交办的工作 1 为做好机关内部安全保卫工作 2 加强信息收集工作，预防突发事件发生 公 安 保 卫 处 安全保卫 3 做好冬季防火、防盗工作 4 对重点人员监控 5 配合舒庐局做好交通事故后期处理工作 日常工作 经 济 发 展 中 心 水土资源 开发利用 旅游开发 6 完成处室职责范围内及领导交办的工作 1 启动2011年春季绿化准备工作 2 完成风景林规划方案和水土资源经营管 理模式创新方案
组织招标 已完成
涂东升 涂东升
计划下达较迟，招投标尚未结束 涂东升 六安市、巢湖市项目基本完成，合肥市 涂东升 部分项目没有完成 完成4个局直项目、2个灌区项目竣工验 收；6个项目竣工审计已完成，具备竣工 涂东升 验收条件，市水利局尚未组织验收 已完成 协助完成淠史杭灌区总结评估的现场复 核 协助完成专项治理检查 协助完成专项审计 完成 涂东升 涂东升 涂东升 涂东升 涂东升
灌 溉 调 度 处
灌 溉 调 度 处 相关工作 日常工作
5 配合基建施工渠道水位控制 6 参加工管单位制度调研、综合考核 7 完成处室职责范围内及领导交办的工作 1 完成横排头、将军岭、高刘管理分局省 级工程管理达标
工程管理 工 程 管 理 处
2 全面完成岁修、水毁项目 3 “突出重点、打造亮点”计划具体实施 4 马集段管理设施改造
机关党的建设 1
机 关
机 关 党 总 支
文明建设和效 能建设
2
“帮困”基金会费收缴和当年申请救助 会员资料汇总工作
3 继续督查机关文明创建和效能建设 共青团 计划生育 日常工作 4 部署开展总结共青团系统“党群共建、 创先争优”活动
5 汇集整理年度计划生育专项考评资料 6 参加市定点扶贫和“慈善一日捐”活动 1 做好离休干部医疗费用补助申报工作 2 3 做好2010年离退休干部统计报表统计和 上报工作 做好2011年元旦春节期间慰问离退休人 员工作安排 为离退休老年人办理老年优待证和为住 院退休同意报医药费
招投标
4 2010年底基本完成主体工程建设 基 本 建 设 处 在建工程 5 组织2010年灌区增补投资项目建设 全面完成2008、2009年项目建设、完工 6 结算和完工验收 7 8 完成4个局直项目、6个灌区项目竣工验 收
审计验收 灌区评估
新增工作
根据水利厅的统一部署实施开展2010年 灌区评估工作 水利部组织1998-2010年和“十一五”大 9 型灌区节水改造总结评估的现场复核 省财政厅组织工程建设领域突出问题专 10 项治理检查 国家审计署南京特派办组织了的淠史杭 11 灌区建设与管理的专项审计 12 完成处室职责范围内及领导交办的工作
2月份主要工作计划完成表
完成进度及工作量 完成 完成 完成 局领导未上会研究 完成 完成 已形成初稿 完成 完成 完成 按局长办公会意见已进行修改 完成 完成 完成 完成 完成供水9123万立方米和 局安排的水费收取任务 正常进行 完成 完成现场调查 处室 负责人 具体经办人
时思梅 张 勇、李 卉 张 勇 张 勇、李 卉 张 勇 张 勇、束 静 张 勇 张 勇、李 卉 徐海渊 秦春霞、王基纯 徐海渊 张 勇 时思梅 谷元平、董 梅 时思梅 徐海渊
全体人员
苏孝陆 苏孝陆、庄建华 陈正宇 苏孝陆、庄建华 陈正宇 苏孝陆、庄建华
完成 发布各类信息50余条；定期备份网站和 业务系统数据库；提供技术服务20多次 已组织完成施工安装 配合基建处制定改迁实施方案，监督施 工过程 监督完成系统的安装调试和运行 编制上报年度信息化实施方案，并纳入 明年基建计划 编制总局信息化十二五规划建议 完成信息化规划和设计文本定稿
目标考核
5 安全生产责任制修订 6 直管工程管理目标考核 7 灌区工程管理目标考核
日常工作
8 完成处室职责范围内及领导交办的工作 1 根据省水利厅和发改委统一部署，组织 完成2011年灌区可研编制
前期工作
2010年灌区增补3750万元投资项目分 2 解，11月中旬组织完成4个初步设计项目 编制并上报，协助审批 3 2010年灌区增补投资批复后组织招投 标，计划下达后1个月内招投标
金丛岭 刘 杰 金丛岭 刘 杰 金丛岭 刘 杰 金丛岭 刘 杰 金丛岭 刘 杰 黄乃清 黄乃清 黄乃清 黄乃清 黄乃清 黄乃清 黄乃清 郝 郝 郝 郝 震 郝 震 郝 震 震 郝 震 震 任骥堂 任骥堂 任骥堂 任骥堂 秦沛生 周 丽
全体人员 震、刘 震、刘 郝 震 斌 斌 斌
震、刘 郝 震
参加3起诉庭审，达到预期效果，现向保 郝 险公司索赔起诉正在进行中 完成 完成 完成 完成 郝
6 继续做好2010年度水费收交工作 经营管理 7 完成年度追加预算及计划调整工作
处
8 新增工作 9 日常工作
结合决算编审工作指导局直经营单位做 好年终清算及按章纳税 兑现局直2010年下半年事业单位工资 （生活）补助及补助离休医药费
10 完成处室职责范围内及领导交办的工作 1 继续深入开展创先争优活动，开展共产 党争创先锋岗活动
3 指导横排头旅游开发项目实施
经 济 发 展 中 心
日常工作
4
做好年终各项总结工作，完成处室职责 范围内及领导交办工作
信息网络服务 1 做好信息发布、系统管理、网络维护 2 城区所、网络及电话 信 息 中 心 信息化建设 3 横排头至罗管光纤线路改迁 4 横排头监控系统改造工程 5 信息化年度实施方案 信息规划 6 十二五规划 7 信息化规划和设计
徐海渊 徐海渊、陈雪松 时思梅 时思梅 时思梅 时思梅 时思梅 王代林 王代林 赵启忠 全体人员 处全体人员 处全体人员 万义周 徐海渊
王代林 陈来宝、万义周
低水位运行满足施工要求 参加调研和考核 完成 已完成 已完成 正常进行 由于地基检测，未按进度完成 已完成 二级单位完成月度自查工作 完成灌区申报文件审核 完成 已完成
刘士安 刘士安 刘士安 刘士安 刘士安 刘士安 刘士安
刘永鑫 陈家三 陈家三 陈家三 陈家三 陈家三 刘士安
完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成 形成初稿（待厅里培训教育计划出台后 完善修改） 完成 完成 完成 局长办公会未研究 完成 完成 完成 完成
周弋青 周弋青 刘士安
日常工作
8 完成处室职责范围内及领导交办的工作 召开局直2010年度财务会议，布置年终 决算工作 做好机关档案争创“省特级”会计档案 基础工作 完成会计核算及总局医保、养老保险缴 纳工作
1 2 财务管理 3
4 迎接三部委关于水价有关情况调研工作 财 务 处 资产管理 5 按照固定资产处置程序，办理报废资产 审批工作
机关处室11-12月份主要工作计划完
处室 工作内容分类 序号 主要计划
1 组织“四个一流”有关工作 2 完成2010年工作总结和2011年工作计划 3 综合政务 完成十一五总结材料、上报全省水利会 议材料
4 完成制度汇编 5 办 公 室 围绕十一五、基本建设、工程达标考核 等做好宣传信息工作
6 启动档案达标“省特级”工作 7 组织支渠管理调研、向局领导送审灌区志 8 完成全局职工体检 9 组织开展机关财务年终决算 后勤服务 10 完成机关报刊订阅 11 调研制订车辆配置管理办法 12 组织完成全局离休干部医药费支出审核 13 研究机关办公区常态化管理方案 日常工作 14 总结车辆管理情况，继续加强调度和管理 15 完成处室职责范围内及领导交办的工作 1 合肥市城市供水8000万立方米 灌溉供水 2 六安城市供水、九里沟电站发电 3 测流站检查评比 课题研究 4 淮南市供水研究