[VIP专享]系2012级毕业设计展暨就业招聘会实施方案
陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案》的通知
陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.07.23•【字号】陕人社发[2012]73号•【施行日期】2012.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案》的通知（陕人社发〔2012〕73号）各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局：现将《2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案》印发给你们，请遵照执行。
二○一二年七月二十三日2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案为进一步做好高校毕业生就业工作，帮助离校未就业高校毕业生尽早实现就业和稳定就业，根据《关于开展2012年全国高校毕业生就业服务月活动的通知》（人社部函[2012]205号）要求，定于8月在全省开展2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动。
现提出如下实施方案：一、主题实名登记服务到人多措并举促进高校毕业生就业二、时间2012年8月1日至8月31日三、服务对象（一）2012届以及往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生。
（二）各类基层就业项目服务期满高校毕业生。
四、活动目标（一）登记管理到位。
对辖区内2012届及往届未就业高校毕业生进行实名制登记，摸清人员底数、所学专业、求职意愿、服务需求等情况。
（二）跟踪服务到位。
为每一位有就业愿望和服务需求的未就业高校毕业生，提供相应的公共就业和人才服务，并对他们接受服务的情况和效果进行跟踪。
（三）政策落实到位。
为每一位符合条件的高校毕业生，按规定落实好相应的就业扶持政策。
重点抓好“四个落实”：对自主创业的，落实小额担保贷款及贴息、规费减免、税收优惠等政策；对参加职业技能培训和创业培训的，落实职业培训补贴；对参加就业见习的，落实基本生活补助；对在公益性岗位就业的困难人员，落实岗位补贴、社保补贴等政策。
2024毕业生专场招聘会实施方案策划方案
2024毕业生专场招聘会实施方案策划方案一、背景分析我们得了解一下背景。
近年来，随着我国高等教育的发展，毕业生人数逐年攀升。
2024年，预计将有超过900万毕业生涌入就业市场。
为了帮助这些毕业生顺利找到工作，我们决定举办一场针对毕业生的专场招聘会。
二、目标定位1.提供一个高效、便捷的招聘平台，让毕业生与企业实现精准对接。
2.帮助企业招聘到合适的人才，降低招聘成本。
3.提升毕业生就业率，缓解社会就业压力。
三、实施方案1.时间安排招聘会时间：2024年5月20日活动周期：提前一个月开始筹备，活动当天结束。
2.地点选择地点：某大型展览中心3.活动内容（1）企业展区：邀请各类企业参展，展示企业实力和招聘需求。
（2）毕业生展区：设立毕业生简历墙，展示毕业生个人信息和求职意向。
（3）招聘讲座：邀请知名企业HR和行业专家，分享求职技巧和行业动态。
（4）互动环节：设置简历修改、模拟面试等互动环节，帮助毕业生提升求职能力。
4.宣传推广（1）线上宣传：利用社交媒体、招聘网站等渠道，发布招聘会信息。
（2）线下宣传：在学校、社区等地方张贴宣传海报，发放传单。
（3）合作媒体：与当地媒体合作，进行专题报道。
5.招聘会现场管理（1）志愿者团队：组织一支志愿者团队，协助现场管理和服务。
（2）安保措施：确保招聘会现场安全有序，避免拥挤、打架等现象。
（3）现场指导：为毕业生提供求职指导，解答疑问。
6.后期跟进（1）数据统计：收集招聘会数据，包括企业招聘人数、毕业生求职人数等。
（2）反馈调查：对企业和毕业生进行满意度调查，了解招聘会效果。
四、预期效果1.提高毕业生就业率，缓解社会就业压力。
2.帮助企业招聘到合适的人才，降低招聘成本。
3.增强企业和毕业生的互动，促进双方了解。
4.提升招聘会的品牌价值，为未来举办更多招聘会奠定基础。
要注意的事项嘛，当然不少，咱们一条一条来说：1.参展企业筛选要严格企业质量直接影响招聘会效果。
解决办法就是，提前对企业资质进行严格审核，排除那些信誉不佳、不符合招聘会定位的企业，确保参展企业质量。
毕业生双选会实施方案
毕业生双选会实施方案一、背景介绍。
随着高校毕业生人数的不断增加，就业压力也随之增大。
为了帮助毕业生顺利就业，学校决定举办毕业生双选会，为毕业生提供更多就业机会，帮助他们顺利走向社会。
二、双选会时间及地点。
双选会时间定在每年的6月中旬，地点选择在学校体育馆举行。
这个时间段正值各大企业招聘季，有利于毕业生找到合适的工作岗位。
三、参与企业及招聘岗位。
学校将邀请各大知名企业参与双选会，包括互联网、金融、制造业、教育等行业。
每家企业将提供多个岗位供毕业生选择，涵盖技术、市场、人力资源等多个领域，满足毕业生的就业需求。
四、宣传推广。
为了让更多的毕业生知晓双选会的信息，学校将通过校园广播、校园电视、校园网站等多种渠道进行宣传推广。
同时，学校将邀请校友、企业代表和就业专家开展宣讲会，为毕业生解答就业疑惑，提前做好就业准备。
五、参会毕业生准备。
为了让毕业生更好地参与双选会，学校将提前组织就业指导培训，包括简历制作、面试技巧、职业规划等内容。
同时，学校还将安排心理辅导师为毕业生提供心理咨询服务，帮助他们缓解就业压力，保持良好的心态。
六、双选会流程安排。
双选会当天，学校将提供完善的接待服务，包括引导标识、工作人员引导、就业咨询台等。
参会的企业将按照事先规定的顺序摆放展台，毕业生可以根据自己的兴趣和专业选择目标企业进行面对面交流。
同时，学校还将组织企业专场招聘会、行业交流会、就业技能大赛等活动，丰富双选会的内容，提高参与度。
七、双选会后续服务。
双选会结束后，学校将继续为毕业生提供就业指导和服务，包括就业信息发布、职业规划辅导、创业指导等。
学校还将与企业建立长期合作关系，为毕业生提供更多就业机会。
八、总结。
毕业生双选会是学校为毕业生提供的一项重要就业服务，通过双选会，毕业生可以与各大企业进行面对面交流，了解企业招聘需求，找到适合自己的工作岗位。
希望通过双选会的举办，能够帮助更多的毕业生顺利就业，实现自己的就业梦想。
毕业生招聘会策划方案
毕业生招聘会策划方案1. 策划背景随着高校毕业生的增多，就业市场竞争日趋激烈。
为了帮助毕业生顺利就业，促进用人单位与毕业生之间的对接，我们计划举办一场毕业生招聘会。
招聘会旨在提供一个双向选择的平台，让用人单位了解毕业生的优势和需求，并为毕业生提供多样化的就业机会。
2. 目标与目的•目标：帮助毕业生实现就业，提供用人单位与毕业生之间的沟通交流机会。
•目的：–为毕业生提供更多的就业机会。
–让用人单位了解毕业生的就业需求，以便更好地定位招聘需求。
–促进用人单位与毕业生之间的匹配，提高招聘效率。
3. 方案执行步骤及细节3.1 策划与准备阶段•确定时间、地点与场地布置：–时间：选择一个学期结束后、学生还未离校的时间段。
–地点：校园内或附近的会议中心。
–场地布置：摆放用人单位展位，设置签到处、导航标识等。
•招聘会宣传推广：–设计宣传海报、邀请函等宣传物料，通过学校、社交媒体等渠道进行宣传。
–定期更新活动信息，吸引各类企业报名参与。
•招聘会物资准备：–注册处：包括签到表、证件、胸卡等。
–推广资料：准备大量的用人单位宣传资料供毕业生参考。
–布置现场：准备展台、桌椅、展架、导航标识等。
3.2 招聘会活动流程1.招聘会开幕式：主办方代表致辞，介绍招聘会的目的与安排。
2.招聘会分流签到：根据招聘单位的类别，将毕业生分到不同的签到通道。
3.招聘会展示环节：–各用人单位设立展位，展示单位信息、招聘职位、企业文化等。
–用人单位人员与毕业生进行互动交流，收集简历等。
4.招聘会讲座与培训：–邀请企业代表进行主题讲座，涵盖行业趋势、就业技巧等方面。
–安排就业相关培训，提升毕业生就业竞争力。
5.招聘会咨询与面试：–提供咨询服务台，解答毕业生疑问，提供职业规划建议。
–部分用人单位面试合适的毕业生。
6.招聘会闭幕式：–总结活动成果，发布招聘会相关数据。
–向参与的用人单位和毕业生表示感谢。
3.3 后续工作•招聘会跟踪调研：了解毕业生就业情况，收集用人单位招聘效果。
毕业生就业工作实施细则(2012版)
XX职业学院毕业生就业实施细则2012年9月为推进我院国家骨干院校项目建设，促进校企合作的深入开展，进一步做好我院学生就业创业指导工作，提高毕业生就业率和就业质量，使我院毕业生就业工作科学化、规范化、制度化，根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发[2011]16号）、《高等教育法》和山东省关于普通高校毕业生的就业政策，结合我院骨干院校项目建设方案，制定本实施细则。
第一章指导思想第一条以市场为导向，以提高毕业生就业率和就业质量为中心，以实现毕业生充分就业为工作目标，引导毕业生树立先就业后择业的意识，采用积极主动、走出去、请进来的办法，不断开拓就业市场，促进毕业生就业。
建立立足山东，兼顾沿海，面向全国，以国有铁路、地方铁路、城市地铁、铁路工程局、铁道装备制造企业、地方企事业单位为服务方向的毕业生就业工作服务体系，确保毕业生充分就业。
第二章组织领导第二条学院成立毕业生就业工作领导小组，由院长（书记）任组长，主管副院长任副组长，有关部门负责人为成员，负责领导、协调全院毕业生就业工作的开展。
设立院、系两级就业指导办公室，实施就业“一把手工程”，形成全员、全过程、全方位的促进就业机制。
学院就业指导中心，负责全院毕业生就业的宏观管理，指导协调各系毕业生就业工作；各系成立毕业生就业工作办公室，全面负责本系毕业生就业工作，并确定专（兼）职人员负责本系毕业生就业的日常工作。
第三章工作职责第三条学院毕业生就业工作领导小组（一）负责全院毕业生就业指导工作的宏观领导，统一指挥和全面协调相关部门就业工作的开展；（二）负责全院毕业生就业指导工作的部署，督促相关部门做好毕业生就业指导工作；（三）审定和督促相关部门制定毕业生就业管理的规章制度和工作计划；（四）负责全院毕业生跟踪调查方案的审定和实施；（五）负责总结毕业生就业管理工作，审定毕业生就业工作中的先进单位和先进个人；（六）讨论、决定毕业生就业工作中的其它重大问题。
就业服务月活动方案
就业服务月活动方案【篇一：2012届毕业生就业服务月活动实施方案】湖南安全技术职业学院2012届毕业生就业服务月活动实施方案一、指导思想做好学生就业工作是落实科学发展观，提高教育教学质量，促进学院发展的客观要求。
为进一步做好我院毕业生就业工作，帮助12届毕业生顺利毕业、就业，学院将以学生为本，以市场和就业为导向，以大力完善服务体系、丰富服务内容、创新服务手段、提高服务水平为宗旨，实现我校毕业生以积极健康的心态、良好的自信心去走入充满竞争的就业市场。
二、组织与领导组长：李海涛副组长：李总根成员：何湘平莫文娟刘殿武王剑明颜建军尹奇峰王京海何卫东刘坚赵宇杨吉明工作人员：招生就业处全体工作人员、各系就业专干、全体辅导员三、活动项目（一）就业技能培训1．目的：使广大学生对企业的用人要求有基本的认识，引导学生转变就业观念，降低就业期望值，树立先就业后择业的就业观，能运用一定的就业技巧解决碰到的就业困难。
2．时间：2011年11月1日——12月1日 3．形式：指导讲座、模拟应聘 4．地点：阶梯教室 5．具体内容及要求：（1）由就业教研室负责联系校、学院和校外人员进行讲座。
（2）技能培训内容包括：就业心态调整、应聘技巧、简历制作、面试技巧、就业礼仪等，具体安排见附件2。
（3）由学院招生就业处（就业指导中心）开展“模拟应聘”活动，提供给毕业生模拟面试的场景，并做好记录和反馈。
（4）各系落实组织毕业生到场参加讲座或动员学生参加模拟应聘活动。
（二）毕业生就业意向调查1．目的：了解学生就业有关问题及就业意向，更好的进行就业指导。
2．时间：2011年11月10日—12月20日 3．地点：教室4．形式：问卷调查、座谈、测试 5．具体内容及要求：（1）由学院招生就业处（就业指导中心）统一制作就业意向调查问卷，组织各班毕业生填写，并形成数据汇总和调查结果总结；（2）就业教研室根据就业服务问卷的汇总信息，有针对性的进行就业指导与就业咨询。
安置校企人才供需洽谈会”-会议流程安排表
“2012全国中高等院校毕业生顶岗实习及就业安置校企人才供需洽谈会”会务流程安排大会举办时间：2012年10月30日下面是赠送的范文，不需要的朋友可以下载后编辑删除2013党风建设心得体会范文按照上级的统一部署，我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。
通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。
可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。
现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。
党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。
对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。
不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。
要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
1、要警钟长鸣，筑牢防线。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。
因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。
我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。
要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。
我虽然只是公安局一名普通民警，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。
2、从严自律，管住自己。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。
但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。
XX区2024年高校毕业生就业服务专项行动实施方案
区2024年高校毕业生就业服务专项行动实施方案一、背景分析近年来，随着我国高等教育的普及，高校毕业生数量逐年增加，就业压力不断增大。
特别是在新冠疫情的影响下，毕业生就业形势更加严峻。
为了应对这一挑战，我们需要创新就业服务模式，提高服务质量和效率，帮助毕业生顺利就业。
二、目标定位1.实现高校毕业生就业率不低于90%。
2.提高毕业生就业质量，促进人才结构与产业结构相适应。
3.提升毕业生就业服务水平，让每位毕业生都能享受到专业、贴心的就业服务。
三、具体措施1.建立健全就业服务体系（1）完善就业信息平台，实现信息共享。
通过线上线下相结合的方式，及时发布就业信息，让毕业生第一时间掌握就业动态。
（2）开展就业指导培训，提高毕业生就业竞争力。
针对不同专业、不同需求的毕业生，提供个性化的就业指导服务。
2.拓宽就业渠道（1）加强与企业的合作，搭建校企合作平台。
通过企业实习、校园招聘等方式，让毕业生与企业面对面交流，提高就业成功率。
（2）鼓励毕业生自主创业，提供政策支持和资金扶持。
为有创业意愿的毕业生提供创业指导、项目对接等服务。
3.优化就业环境（1）加强就业政策宣传，提高毕业生政策知晓率。
通过线上线下多种渠道，宣传就业政策，让毕业生充分了解政策红利。
（2）改善就业服务设施，提升就业服务水平。
在校园内设立就业服务中心，为毕业生提供一站式服务。
4.强化就业跟踪服务（1）建立毕业生就业数据库，对毕业生就业情况进行实时跟踪。
了解毕业生就业现状，为后续服务提供数据支持。
（2）开展毕业生就业回访，了解毕业生就业满意度。
针对反馈问题，及时调整就业服务措施。
四、时间安排1.2024年1-3月：开展就业政策宣传和就业指导培训。
2.2024年4-6月：搭建校企合作平台，组织校园招聘活动。
3.2024年7-9月：开展毕业生就业跟踪服务，了解就业现状。
五、预期成果1.毕业生就业率不低于90%。
2.毕业生就业质量得到提升，人才结构与产业结构相适应。
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传媒艺术系2012级毕业设计作品展
暨毕业生招聘会（校企合作）实施方案主办单位：传媒艺术系
协办单位：中国移动、淮安电视台
一、举办目的
在2012级学生即将走上顶岗实习岗位前，以及成功举办2011级毕业设计作品展暨毕业生招聘会的基础上，我系围绕“展现自我，追逐梦想”主题，举办“传媒艺术系2012级毕业设计作品展暨毕业生招聘会”。
希望同学们能够在这最后的展览中，可以最大限度的展现自己，诠释自己，让用人单位充分了解毕业生，为同学们的就业提供平台。
同时，通过本次活动，促进我系的学风、教风建设，培养学生的核心就业竞争力，提高我系学生的就业质量与就业对口率，为我系的长远发展奠定基础。
二、活动宗旨
促学风促教风促就业促发展
三、展览规模
本次毕业作品展，根据作品的专业性大致划为七大展示区域，作品预计二百件，包括产品造型设计、包装技术与设计、动漫设计与制作、计算机多媒体技术、声像传媒（影视多媒体技术）、广告与会展六个专业方向区域及优秀美术作品区域。
同时设置用人单位招聘区，席位30--40家。
另外设置开幕式演讲区域、休息区域（多功能厅）。
展示空间包括开放性、半开放性、封闭性多种不同形式展示。
四、活动工作领导小组
组长：姜福祥
副组长：潘洋宇卢新文
秘书：苏刚朱立义
成员：徐少明刘英丽王超王悦王家王安正刘英杰王桂霞
顾问：陈士桂陈生书
五、展览场地
学校图书馆二楼大厅
六、毕业设计作品展览时间
作品展览时间：2014年11月15日---11月16日
毕业设计展览开幕式时间：11月15日上午9:30---10：00
就业招聘会时间：2014年11月15日9:00——16:30
七、活动具体分工及任务安排
本次活动在领导小组的统一组织下，下设12个小组，各司其职，分工合作，具体分组如下：
1、活动策划组
组长：潘洋宇卢新文
成员：苏刚朱立义
负责本次活动的全程策划，总体规划，设计活动的各个环节。
负责校领导、嘉宾、评委的邀请，负责优秀毕业设计、优秀毕业设计指导教师的评选。
2、会务保障组
组长：苏刚
成员：蒋加金张敏王桂霞王康健洪雪飞
学生：10人
负责展会现场的音响、影像新闻报道与宣传、系部专题片制作、光盘制作、招聘单位的邀请、水工电工木工供应、喷泉、资料的打印与搜集，与图书馆、招就处、后勤等相关部门协调工作，多功能厅的使用申请，展会的后续工作。
3、来宾接待组
组长：朱立义
成员：万成旭、周勇、刘莹、王丽秋、郭新霞
学生：6人
负责校领导、嘉宾、招聘单位所有接待安排，包括：来宾接送、车辆安排、住宿、现场茶水供应、宴席、酒水购置、开幕式安排、礼仪人员培训及服务等。
4、展会总体设计组
组长：王家
成员：杨雪徐少明陈奕文汤朱来
负责展区的总体设计规划与布局，宣传海报、展区主要标志、开幕舞台、展区地图指示台、就业招聘区环境布置、请帖、嘉宾证、工作证、作品标签等系列设计与制作，展会所需展板、展台等物品的调度。
纪念品设计。
设计完成时间：11月8日
印刷完成时间：11月12日前
5、产品造型设计专业布展组
组长：王安正
成员：张莹、赵仕奇、管金虹、刘英丽
6、包装技术与设计专业布展组
组长：王悦
成员：肖斌、赵炬宇、高燕、刘莹
7、动漫设计与制作专业布展组
组长：王超
成员：钱秉江、杨雪
8、计算机多媒体技术专业布展组
组长：王桂霞
成员：徐雪峰、赵洪文、王桂霞
9、声像传媒（影视多媒体）专业布展组
组长：徐少明
成员：蒋加金、洪雪飞
10、广告与会展专业布展组
组长：王家
成员：陈祎、刘莹
11、优秀美术作品布展组
组长：肖斌
成员：高燕王康健陈奕文
各专业和优秀美术作品展区布展组任务：在组长的统一领导下，各专业教师指导自己所带的学生进行毕业设计作品的布展（布展是设计的一部份），要美观，能最佳的表达作品，符合展会主题要求，各
专业布展及优秀美术作品布展要服从总体规划设计，充分体现各专业特色。
各小组成员服从组长的指挥和调度。
各小组组长服从活动领导小组的领导。
各专业及优秀美术布展时间：11月14日下午3:30前完成
12、就业招聘区布展组
组长：王超成员：王丽秋
布展时间：2014年11月14日下午3:30前完成
招聘会时间：11月15日9：00—17:30
八：毕业设计作品答辩
11月16日上午8：30—11：30在系部进行，由系教务办统一组织。
九：相关注意事项
1、本着节约、不铺张浪费原则，所有费用开支，要事先申请，并作预算，经同意后再实施，否则不予报销，请大家理解执行。
2、系学工办组织好2012级全体毕业生及201
3、2014学生（15日上午没课学生）参加会展开幕式，要求整队、守时、有序。
同时动员我系所有学生观摩毕业设计展。
系教务办组织15日上午没课教师参加会展开幕式。
3、毕业设计指导教师组织好自己指导的学生，在自己作品展位前做好作品介绍说明工作，可事先培训。
4、学工办联系保卫处，做好15日夜间作品安全保卫工作。
学生会纪检部配合做好会展的秩序、纪律和作品白天的安全。
5、会展结束后，各布展组负责本展区的撤展工作，并保管好作
品，做到善始善终，有序高效。
6、工作中，大家要团结互助，个人利益服从集体利益，讲大局，讲奉献，不计个体得失，遇突发事件，报活动领导小组决定处理。
7、各小组提高准备，提前谋划，做好各种困难的预估与应对。
传媒艺术系
2014年10月15日附件：活动计划安排表
序号活动内容完成时间责任人
1制定本小组工作计划表2014.10.16各小组负责人
2检查各专业设计作品进展2014.10.17各专业负责人
3联系就业招聘单位第一次确认2014.10.23系全体教师
4检查各专业设计作品进展2014.10.23各专业负责人
5展览规划方案2014.10.28王家
6检查各专业设计作品进展2014.11.1各专业负责人
7会务保障组落实2014.11.7苏刚
8展会总体布局完成2014.11.8王家
9检查设计参展作品完成2014.11.10各专业负责人
10联系就业招聘单位第二次确认2014.11.12系全体教师
11展会展板等器材2014.11.13王家、陈奕文
12作品介绍宣传画等2014.11.13毕业设计指导教师
13外地企业来宾接待2014.11.14朱立义
14各专业及优秀美术布展搭建2014.11.14
各小组负责人毕业设计指导教师
15招聘展区布置2014.11.14王超16学生10人2014.11.14朱立义17司仪6人2014.11.14刘莹18会务各方面保障2014.11.14苏刚1915日夜间2014.11.15朱立义
2016日续展2014.11.16苏刚。