公司信息管理制度
企业信息管理制度（3篇）
企业信息管理制度一、制度目的企业信息管理制度（以下简称“本制度”）旨在规范企业内部信息管理行为，保护企业信息的安全性、完整性、可靠性和私密性，提高信息管理的效率和质量，有效预防信息泄露和不当使用，维护企业的利益和声誉。
二、制度适用范围本制度适用于本企业的所有员工、临时工、实习生和外包人员等。
三、关键词解释1. 企业信息：包括但不限于企业的机密文件、客户信息、业务数据、研发成果、管理资料、技术文档等。
2. 信息管理：指对企业信息进行分类、存储、传输、使用、处置和销毁等一系列管理行为。
四、信息分类和保密级别1. 分类企业信息按照保密程度的高低，分为三个级别：机密级、重要级和一般级。
2. 保密级别（1）机密级：指对企业利益具有重大影响，一旦泄露，将对企业造成重大损失的信息，如企业核心技术、商业秘密等。
（2）重要级：指对企业利益具有一定影响，一旦泄露，将对企业造成一定损失的信息，如客户信息、业务合同等。
（3）一般级：指对企业利益影响较小，一旦泄露，对企业不会造成重大损失的信息，如行政文档、内部通知等。
五、信息管理原则1. 法律合规原则：严格遵守国家法律法规和行业规范，不得从事任何非法、违规的信息管理行为。
2. 最小权限原则：根据员工的岗位职责和需要，分配相应的信息访问权限，确保员工只能接触和使用必要的信息。
3. 严格审查原则：临时工、实习生等非正式员工，需经过严格的背景审查和信息权限审批，才可以获得相应的信息使用权限。
4. 保密责任原则：员工凡是知悉企业机密和重要信息的，都有保守秘密的义务，不得私自泄露、传播、外泄相关信息。
5. 安全防护原则：加强企业信息系统的安全防护措施，如网络防火墙设置、密码策略、定期备份等，防止未经授权的访问和攻击。
6. 审计追踪原则：建立信息审计和追踪系统，对信息访问和使用进行记录和监控，及时发现和处置信息管理异常行为。
六、信息管理流程1. 信息归档（1）企业信息采用电子化方式进行存储，建立统一的信息归档系统。
公司办公室信息化管理制度（3篇）
公司办公室信息化管理制度是指为了提高工作效率和信息安全，公司制定的一套关于办公室信息化管理的规章制度。
其主要内容包括以下几个方面：1. 办公设备和软件的统一规范：规定公司的办公设备、软件等的采购、安装、配置和使用要求，确保所有设备和软件的合法性和安全性。
2. 信息安全管理制度：明确员工在办公室信息化管理中的责任和义务，包括保密工作、防止数据泄露、网络攻击和病毒感染等事项，保证公司重要信息的安全性。
3. 文件管理规定：规定办公室的文件管理制度，包括文件的收集、归档、保存和销毁等要求，以确保文件的准确性和完整性。
4. 网络资源使用规定：明确员工在使用公司网络资源时的权限和责任，防止滥用和非法使用公司的网络资源，确保网络资源的正常运行和安全性。
5. 信息系统备份和恢复规定：规定公司信息系统的备份和恢复要求，包括备份频率、存储位置和恢复过程等，以确保在系统故障或数据丢失时能够快速恢复运行。
6. 技术支持和培训规定：规定公司提供的技术支持和培训机制，包括员工对办公设备和软件的操作培训、技术支持的响应时间和方式等，以提高员工的技术能力和解决技术难题。
7. 违规处罚制度：明确对于违反公司办公室信息化管理制度的行为，制定相应的违规处罚措施，包括警告、罚款、停职和解雇等，以维护公司的信息安全和办公秩序。
以上是公司办公室信息化管理制度的主要内容，具体的措施和细节可以根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。
公司办公室信息化管理制度（二）一、总则1. 为了加强公司办公室的信息化管理，提高工作效率和质量，本制度制定。
2. 本制度适用于公司办公室的所有工作人员。
二、信息化设施管理1. 公司办公室应配备必要的信息化设施，包括计算机、网络设备、打印机等。
2. 信息化设施的购置、维护和更新应按照公司的采购制度进行，必须遵守相关法律法规。
3. 信息化设施的使用应合法、合规，严禁用于非法用途。
三、信息安全管理1. 公司办公室应建立信息安全管理制度，定期对信息系统进行安全评估和漏洞修复。
公司办公室信息化管理制度范文（5篇）
公司办公室信息化管理制度范文一、总则为了提高公司办公室的工作效率和信息化水平，依据相关法规及公司实际情况，制定本《公司办公室信息化管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、目标和原则1. 目标：明确公司办公室的信息化管理要求，提高办公效率，确保信息安全和数据保密，促进信息共享和协同办公，提升整体工作效能。
2. 原则：（1）规范性：制度必须遵守国家法律法规，符合公司制度规定，确保信息化管理具有规范性；（2）科学性：制度应符合信息化管理的科学性原则，合理安排办公流程，提高办公效率；（3）统一性：制度要求办公室全体人员按照统一的要求执行，确保管理工作一致性和有效性；（4）公开透明：信息化管理制度的制定、修改和执行过程应公开透明，员工有权知晓和参与。
三、办公设备管理1. 办公设备购置（1）办公设备的购置应根据实际需要进行，提前制定设备购买计划，并经公司领导审批；（2）购置的办公设备要具备稳定可靠、合理经济的特点，符合公司的信息化发展需要；（3）办公设备的购置由办公室主管负责，统一采购或委托专业采购机构进行采购。
2. 设备使用和维护（1）办公设备的使用必须依照说明书和相应的软件操作手册要求进行，保证设备的正常运行；（2）定期进行设备维护和保养，确保设备的良好状态；（3）设备出现故障时，应及时通知专业技术人员进行维修，维修过程中需备份重要数据。
3. 设备报废处理（1）办公设备达到使用寿命或者无法进行有效维修时，应及时申请报废处理；（2）报废设备统一由办公室负责彻底清理，并采取相应的保密措施，防止数据泄露；（3）报废设备的处理要符合环保要求，将可回收的零部件进行分类处理。
四、办公系统与软件管理1. 办公系统选择（1）办公系统应根据实际需求和公司整体信息化发展规划进行选择；（2）选择的办公系统应具备稳定性、安全性和易用性，并能满足办公室的工作需要；（3）办公系统的选择应经过评估和测试，得到公司领导的确认。
2. 软件使用和管理（1）办公室人员使用软件时，应严格按照软件许可协议和使用规定进行使用，不得涉嫌侵犯他人的知识产权；（2）所有软件的安装需经过授权，未经授权不得私自安装和使用；（3）软件使用过程中，应注意数据备份，确保数据的安全性和完整性；（4）办公软件的升级和更新应在工作闲暇时间进行，确保不影响正常的工作进程。
企业信息管理制度模版（三篇）
企业信息管理制度模版一、总则1.本制度是为了规范和加强企业内部信息管理工作，保护企业信息安全，提高信息管理效率，确保信息的准确、及时和完整。
2.本制度适用于企业内部所有部门和人员。
3.企业信息管理工作包括信息收集、处理、存储、传输和销毁等环节。
二、信息收集管理1.各部门应建立信息需求清单，明确需要收集的信息内容、来源和采集方式，并按照规定的程序和标准进行信息收集。
2.信息收集过程中，应保护信息的机密性，不得泄露企业敏感信息。
3.不得采取欺骗、偷取、窃取等违法行为获取信息。
4.信息收集完成后，应及时整理、归档，并按照规定的权限和流程进行发布。
三、信息处理管理1.信息处理应遵循真实、准确、完整、及时的原则。
2.处理信息时，应严格按照权限和流程操作，不得超越职责范围进行处理。
3.对于经过处理的信息，应及时进行备份和存储，以防止信息丢失。
4.信息处理过程中，应保护信息的机密性，不得泄露企业敏感信息。
四、信息存储管理1.信息存储应采用安全可靠的方法和设备，确保信息不受损坏、丢失和篡改。
2.对于重要的信息，应进行备份和加密存储，确保信息的安全性。
3.信息存储设备应定期进行检查和维护，并及时更新软件和补丁，以提高信息存储的稳定性和安全性。
4.信息存储设备应设有权限管理系统，限制未经授权人员的访问。
五、信息传输管理1.信息传输应确保传输过程的安全和稳定，防止信息被篡改、截获和泄露。
2.对于敏感信息的传输，应采用加密等安全手段，确保信息的机密性。
3.信息传输过程中，应采取措施防止网络攻击、病毒感染等安全风险。
六、信息销毁管理1.信息销毁应按照规定的程序进行，确保信息被完全销毁。
2.对于需要销毁的信息载体，应采取能够确保信息不可恢复的方法进行销毁。
3.对于敏感信息的销毁，应建立明确的权限和审批程序，确保信息不被滥用和泄露。
七、信息安全管理1.企业应建立信息安全管理制度，明确责任和权限，确保信息安全工作的开展。
2.应定期进行信息安全评估和风险分析，及时采取措施弥补安全漏洞。
公司信息化管理制度范文（五篇）
公司信息化管理制度范文第一章总则第一条为规范公司信息化管理行为，提高信息化管理效率，保障信息安全，制定公司信息化管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有相关部门及员工。
第三条公司信息化管理目标：建立高效、安全、可靠的信息系统，实现信息资源的合理利用。
第二章信息化管理组织架构第四条公司设立信息化管理部门，负责公司信息化管理的组织、协调、监督和指导。
第五条公司信息化管理部门主要职责包括：（一）制定和完善信息化管理制度及相关规定；（二）组织开展信息化建设与改革工作；（三）管理公司信息系统的开发、维护和运营；（四）组织信息安全与风险管理工作；（五）培训公司员工信息化知识与技能。
第六条公司各部门应配合信息化管理部门的工作，积极参与信息化建设与改革工作。
第三章信息化管理流程第七条公司信息化管理流程包括信息需求分析、系统开发、系统运营与维护、风险管理等环节。
第八条信息需求分析环节包括：（一）明确业务需求：各部门提出信息系统需求，信息化管理部门对需求进行评估和确认；（二）编制详细技术方案：信息化管理部门根据业务需求，制定具体的技术方案；（三）项目审批: 技术方案经上级批准后，方可进入下一阶段。
第九条系统开发环节包括：（一）系统设计与编码：根据技术方案，进行系统设计与编码工作；（二）系统测试与调试：开发完成后，对系统进行全面测试与调试；（三）系统上线：经过测试与调试无误后，系统上线使用。
第十条系统运营与维护环节包括：（一）日常运维：保障系统的稳定运行，处理系统问题与故障；（二）升级与更新：根据业务需求，对系统进行升级与更新；（三）用户支持：为公司员工提供系统使用指导与技术支持。
第十一条风险管理环节包括：（一）信息安全管理：制定信息安全策略与措施，确保信息的机密性、完整性和可用性；（二）风险评估与预防：对系统的风险进行评估与预防措施的制定；（三）应急响应与恢复：及时响应和处理信息安全事故，确保系统的正常运行。
第四章信息安全管理第十二条公司对信息安全管理要求如下：（一）机密性：保护公司重要信息的机密性，严禁将信息泄露给未经授权的人员；（二）完整性：保护公司信息的完整性，严禁未经授权对信息进行篡改、删除、伪造等行为；（三）可用性：确保信息系统的正常运行，保障公司员工正常使用。
公司信息化管理制度(五篇)
公司信息化管理制度一、计算机设备管理制度1.计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、____、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。
2.非本单位技术人员对我单位的设备、系统等进行维修、维护时，必须由本单位相关技术人员现场全程监督。
计算机设备送外维修，须经信息中心负责人批准。
3.严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。
任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口，计算机出现故障时应及时向公司信息中心报告，不允许私自处理或找非本单位技术人员进行维修及操作。
4、为加强公司计算机及网络的管理，保障计算机网络正常运行，特制定本制度。
5、禁止上班时间在内部局域网或inter____网上聊天、游戏、娱乐、购物、证券、收发非工作邮件、浏览与工作无关的信息，禁止从inter____网上下载游戏或与工作无关的软件，工作软件的下载需经it 室系统管理员同意。
公司将定期检查每台计算机使用日志，若发现以上情况，将提交公司进行严肃处理。
6、每个部门都应遵守公司的保密制度，严禁在____中涉及与泄露公司商业信息，若发现，将提交公司进行严肃处理。
7、设计部应对cad图纸资料进行严格管理，若因客户需求而将其带出公司须经设计部部长和公司领导批准并填写相关记录表格，再由cad图纸管理员统一出图或拷贝方可。
8、在通过inter____收发____时，为防止外界病毒的侵袭，不打开、____和阅读来历不明的____，若接到可疑邮件，请自行删除或与it室联系解决。
9、不得任意删除、修改与____计算机的应用软件与系统文件。
10、对外来的软盘、光盘要先请it室系统管理员进行病毒检测，方可在公司计算机或网络中使用。
11、各部门应定期备份重要的数据与文件，以防因病毒或其它原因而丢失。
备份好的文件请存放在it室，it室将对该文件保存一年，逾期将其文件转将档案室管理，管理期限为____年，逾期销毁。
公司信息安全管理制度范文(3篇)
公司信息安全管理制度范文一、总则1. 为了保障公司的信息安全，提升公司的竞争力和内部管理水平，制定本《公司信息安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
2. 本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工以及外包人员等。
3. 所有员工必须遵守本制度，配合信息安全管理工作，并对本制度的规定负责。
二、信息安全管理职责1. 公司将设立信息安全责任人，负责制定信息安全管理方案、协调相关工作、处理信息安全事件等事宜。
2. 全体员工有权向信息安全责任人举报任何可能影响公司信息安全的行为和事件，并有义务积极配合相关调查。
3. 各部门、岗位应设立信息安全管理员，负责落实信息安全管理措施，推动信息安全工作的顺利进行。
4. 信息安全责任人有权监督各部门、岗位的信息安全工作，并有权提出相关改进和建议。
三、信息分类和保密要求1. 公司将信息分为不同级别，并对每个级别的信息设置不同的保密要求。
2. 公司信息分类级别包括：公开信息、内部信息、机密信息、绝密信息。
3. 不同级别的信息应根据保密要求进行存储、传输和处理，不得泄露或违反保密要求使用。
四、信息安全管理措施1. 全公司网络设备应采用安全合规的硬件和软件，定期进行安全检查和升级。
2. 全员上岗前应进行信息安全培训，提高员工的信息安全意识和技能。
3. 公司应制定合理的权限管理制度，确保员工获得的权限与其工作职责相匹配。
4. 公司对员工的上网行为进行监控和记录，确保员工遵守公司的网络使用规定，不得利用公司网络违法犯罪或从事不当行为。
5. 公司应定期进行信息安全风险评估和演练，及时发现和排除潜在的信息安全威胁。
6. 公司应定期备份重要信息，并确保备份数据的安全性和可靠性。
7. 公司应建立健全的安全事件管理制度，及时响应和处置信息安全事件，减少损失。
五、信息安全违规行为处理1. 对于违反本制度的行为，公司将按照相应的规定进行处理，包括但不限于警告、停职、辞退等。
2. 对于造成严重后果或涉嫌犯罪的行为，公司将依法追究相应的法律责任，保护公司和员工的合法权益。
公司信息安全管理制度五篇
公司信息安全管理制度五篇公司信息安全管理制度五篇_公司网络安全管理制度范本信息安全是指通过各种策略保证公司计算机设备、信息网络平台(内部网络系统及erp、crm、wms、网站、企业邮箱等)、电子数据等的安全、稳定、正常，旨在规范与保护信息在传输、交换和存储、备份过程中的机密性、完整性和真实性。
下面是小编整理的公司信息安全管理制度，供你参考，希望能对你有所帮助。
★公司信息安全管理制度11.计算机设备安全管理1.1员工须使用公司提供的计算机设备(特殊情况的，经批准许可的方能使用自已的计算机)，不得私自调换或拆卸并保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机使用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。
1.2严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。
任何人不允许私自拆卸计算机组件，当计算机出现硬件故障时应及时向信息技术部报告，不允许私自处理和维修。
1.3员工对所使用的计算机及相关设备的安全负责，如暂时离开座位时须锁定系统，移动介质自行安全保管。
未经许可，不得私自使用他人计算机或相关设备,不得私自将计算机等设备带离公司。
1.4因工作需要借用公司公共笔记本的，实行“谁借用、谁管理”的原则，切实做到为工作所用，使用结束后应及时还回公司。
2.电子资料文件安全管理。
2.1文件存储重要的文件和工作资料不允许保存在c盘(含桌面)，同时定期做好相应备份，以防丢失;不进行与工作无关的下载、游戏等行为，定期查杀病毒与清理垃圾文件;拷贝至公共计算机上使用的相关资料，使用完毕须注意删除;各部门自行负责对存放在公司文件服务器p盘的资料进行审核与安全管理;若因个人原因造成数据资料泄密、丢失的，将由其本人承担相关后果。
2.2文件加密涉及公司机密或重要的信息文件，所有人员需进行必要加密并妥善保管;若因保管不善，导致公司信息资料的外泄及其他损失，将由其本人承担一切责任。
2.3文件移动严禁任何人员以个人介质光盘、u盘、移动硬盘等外接设备将公司的文件资料带离公司。
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公司信息管理制度
一、目的与意义
公司信息是企业重要的资产，对于企业发展和利益保护具有重要的意义。
信息管理制度是为了规范和保护公司信息资源的有效运用，减少信息
风险和损失，提高信息资源的利用效率和企业的竞争力。
二、信息管理的范围
2.信息资源的使用与传播：明确信息资源的使用权限和传播途径，加
强对信息的管理和控制，确保信息的安全和合规。
3.信息资源的保护与备份：制定信息保护政策和技术措施，确保信息
资源的安全和可恢复性。
4.信息资源的销毁与处置：建立信息资源销毁和处置程序，确保信息
资源不被泄露和滥用。
三、信息管理的原则
1.科学合理：信息管理制度应确保信息资源的有效使用和保护，遵循
科学的管理原则和方法。
2.合规规范：信息管理制度要符合相关法律法规和规章制度的要求，
确保信息的合规性和合法性。
3.安全可靠：信息管理制度应确保信息资源的安全和可靠，通过加密、防火墙等技术手段保护信息资源免受未经授权的访问和使用。
4.公开透明：信息管理制度要求信息的获取和使用应透明公开，提高
信息的可用性和透明度，促进信息的共享和交流。
5.便利高效：信息管理制度应提供便捷的信息获取和使用方式，提高信息资源的利用效率和企业的竞争力。
四、信息管理的责任
2.信息管理部门：负责制定和实施信息管理政策和措施，建立信息管理框架和流程。
3.各部门经理：负责部门内部信息的收集、存储、使用和保护，确保信息资源的安全和高效使用。
4.员工：遵守信息管理制度，遵循信息安全和保密规定，不得泄露和滥用信息资源。
五、信息管理的具体内容
2.信息资源的收集和存储：采用合理的方法和技术手段，收集和存储信息资源，确保信息的准确和可靠。
3.信息资源的使用和传播：设定信息的使用权限，限制不同岗位的权限，明确信息的传播途径和方式。
4.信息资源的保护和备份：采用安全技术手段保护信息资源，建立备份和恢复机制，确保信息资源的安全和可靠。
5.信息资源的销毁和处置：建立信息资源的销毁和处置程序，确保信息资源不被泄露和滥用。
六、信息管理的监督与评估
1.内部审计：设置信息管理的内部审计机构，定期对信息管理制度的实施情况进行检查和评估。
2.外部审计：由专业机构对信息管理制度的合规性和有效性进行审计
和评估。
3.持续改进：根据审计结果和反馈意见，及时调整和完善信息管理制度，不断提高信息管理的水平和效果。
七、信息管理的推广与培训
1.信息管理宣传：通过内部通知、培训和会议等方式，向全体员工宣
传信息管理的重要性和意义。
2.信息管理培训：针对信息管理部门和相关岗位的员工进行专业培训，提高其信息管理的能力和水平。
3.信息管理奖惩：建立信息管理奖惩机制，鼓励和表彰优秀的信息管
理者，对违反信息管理制度的行为进行纪律处分。
综上所述，公司信息管理制度是保护和发展企业信息资产的重要手段，对于提高企业运营效率和竞争力具有重要作用。
公司应将信息管理制度纳
入企业管理体系，加强信息管理意识和能力的培养，确保信息资源的有效
利用和保护。