教师个人培训计划五篇

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2024年教师个人年度培训计划(4篇)

2024年教师个人年度培训计划(4篇)

2024年教师个人年度培训计划一、读书指导原则:积极参与校方的阅读活动,将阅读活动与教育教学工作有机结合,以促进理论与实践的交融与自我反思,进而提升师德素养和自我修养,满足建设学习型校园的需求。

二、读书目标:1.致力于自我知识底蕴的增强。

通过深入学习教育理论,拓宽人生视野,提升理论与实践能力,以提高教育教学质量和效果。

2.通过阅读提升思想境界。

品读优秀文献,浸润书香氛围,养成热爱阅读的习惯,使自己融入到学校构建的学习型环境中。

三、读书内容:1.核心阅读:《教育的理想与信念》《给教师的____条新建议》《陶行知教育名篇》2.推荐阅读:《苏霍姆林斯基给教师的____条建议》3.扩展阅读:《小学数学教育》《小学教学》四、我的读书策略:1.依据学校读书活动规划和教研组计划,制定个人实际的阅读计划。

2.有效利用闲暇时间阅读指定书籍,做好笔记,记录阅读感悟。

3.将阅读活动与教学实践相结合,学习教育理论的反思和总结教学经验。

4.积极与同事分享阅读心得,利用集体活动时间交流读书体会。

5.每个学年末,系统地撰写一份读书心得或教学经验总结,确保理论与实践的同步提升。

遵循既定的读书计划,完成指定书籍的阅读,确保理论与实践相结合,不断提升理论素养和实践能力。

通过持续的阅读活动,逐步丰富个人文化内涵,培养良好的阅读习惯,以实现自我修养的持续提升。

2024年教师个人年度培训计划(二)一、思想政治本人始终坚定不移地热爱祖国,坚决拥护____的领导,热爱教育事业,深切关注国家大事,坚持参加政治学习,并详细记录政治笔记,以此不断提升个人的思想觉悟和政治意识。

在个人道德修养方面,我始终以身作则,严于律己,积极关心学生的学习与生活,努力成为学生信赖的良师益友。

我注重与同事之间的团结协作,营造和谐的工作氛围,共同为教育事业贡献力量。

二、个人业务作为一名教师,我深知除了具备良好的思想品德和高尚的道德情操外,还需要不断提升自身的业务技能。

2024年教师进修培训工作计划(五篇)

2024年教师进修培训工作计划(五篇)

2024年教师进修培训工作计划教师是一个永远在学习的职业,不断进修培训是提高教学质量、适应时代发展的重要方式。

下面是本校2024年教师进修培训工作计划,旨在帮助教师提高专业知识和教育教学能力。

一、培训目标1. 提高教师的学科和教学知识水平;2. 培养教师的创新能力和教育教学态度;3. 强化教师的教育理念和职业道德意识;4. 提升教师的教育技术和教学管理能力。

二、培训内容1. 学科知识更新(1)组织参与学科学术研讨会,了解最新教育政策和学科发展动态;(2)安排学科专家授课,深化教师对学科的理解和认识;(3)推荐教育期刊和书籍,拓宽教师学科知识广度。

2. 教学方法研究(1)召开教学研讨会,分享优秀教学案例和经验;(2)开展教学观摩活动,学习借鉴他校的教学实践;(3)进行课堂录像观摩和评课活动,促进教师自我反思和提升。

3. 教育教学技能培养(1)组织教育心理学、教育法律等专题讲座,提高教师的教育专业素质;(2)邀请教育技术专家进行教育技术培训,提升教师的教育技术应用能力;(3)举办课题研究和教学设计大赛,激发教师的创新思维和教学能力。

4. 职业道德与素养培养(1)组织教师职业道德讲座,引导教师树立正确的职业价值观;(2)邀请校外专家授课,培养教师的人文素养和爱国情怀;(3)推行师德考核,督促教师严守职业道德规范。

三、培训方式1. 组织集中培训定期举办学科教研活动、教师研讨会等,组织教师参与集中式培训。

这种方式有助于教师之间的互相交流和学习。

2. 分散式培训安排教师参与学科学术研讨会、教育培训讲座等,培训内容更具针对性,满足不同层次、不同学科的教师的需求。

3. 培训实践相结合安排教师参与课题研究、教学设计比赛等实践活动,促使教师将培训内容应用到实践中,增强培训效果。

四、培训评估1. 培训前评估通过问卷调查和教师需求分析,了解教师的培训需求和意愿,提前制定培训计划。

2. 培训中评估培训过程中,定期进行培训效果评估,通过观察教师的学习情况、听取教师的反馈意见等多种方式,及时调整和完善培训内容。

教师个人培训计划五篇

教师个人培训计划五篇

教师个人培训计划五篇教师个人培训计划篇1这次培训内容涵盖了学校安全工作,而且配备了相应的视频课堂、讲课提纲,我对安全方面的知识有了较大的提升,增强了对安全的防范意识,确实感到了做好安全工作责任的重大。

通过此次培训结合实际情况谈点感悟:一、加大安全教育的宣传力度全面提高教师与每位家长的安全责任意识,积极主动的向社会宣传学校所潜在的诸多安全隐患以及各类重特大安全事故教训。

在校园醒目的地方张贴悬挂安全教育条幅、标语,在校门、操场、实验室、厕所等容易发生安全问题的地方设置警示标志或标语。

要利用校园板报、专栏、主题班会、征文、演讲等活动宣传安全知识,在校园形成事事想安全,处处有警示、人人抓安全的浓厚的安全育人氛围。

二、加强安全教育,预防和减少事故的发生加强对学生的安全教育,让学生自己懂得安全知识,增强安全意识,掌握防范技能,从根本上预防和减少安全事故的发生。

利用每学期的开学后、放假前的一周时间对学生进行安全知识教育,要积极利用综合实践课开展安全知识讲座、演讲、讨论等多种形式的安全教育活动,同时要与家庭、社会密切配合,形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络,坚持不懈地把各项安全教育开展下去,有效预防各类安全事故的发生。

要求对我们所管理的每一个空间、每一个时间不留任何死角的教育好学生,管理好学生。

也就是“看好我们的人,看好我们的门”。

三、加强领导,强化安全责任学校安全责任重于泰山,本着一保安全,二保稳定,三保发展的原则,对学校安全高度重视,狠抓责任落实,真正形成“一把手”亲自抓,分管领导协同抓、各负其责的工作机制。

同时,将学校安全工作纳入目标管理,制订目标管理细则,逐级签订安全责任书,做到层层把关,责任到人,真正做到“谁主管、谁负责”。

严格责任追究制度,实行“一票否决制”,一律取消本年度评选任何先进的资格。

(1)建立领导机构。

校长亲自任组长,副校长任副组长,各班班主任以及各科任老师为成员负责学校的安全。

(2)校长与副校长签定目标责任书,副校长与各班班主任以及科任老师签定目标责任书。

2024年教师个人学习计划(五篇)

2024年教师个人学习计划(五篇)

2024年教师个人学习计划教育作为培养未来人才的关键环节,其责任重大。

而教师,作为教育的直接执行者与推动者,承担着对学生及教育本身的双重责任。

为了有效融合教学实践与理论,不断提升个人的政治素养、业务能力和师德修养,确保教育教学活动紧跟时代步伐,满足学校教育教学工作的实际需求,本人结合个人实际情况,特制定以下个人学习计划。

一、自我剖析(一)优势分析1. 作为青年教育工作者,我拥有充沛的精力和敏捷的思维,对新兴教育理念的接纳与适应能力较强。

2. 在教学过程中,我能够熟练运用现代教育技术手段,包括制作教学课件,实现计算机与课程的深度融合。

3. 我秉持着尊重与关爱的教育理念,致力于发现并挖掘每位学生的独特才华,通过创造机会让学生积极参与教育教学活动,以爱心、信心和耐心助力每位学生走向成功。

同时,在培养学生的集体荣誉感和团队合作精神方面取得了一定成效,尤其关注并帮助学习有困难的学生。

4. 我擅长协调社会、家庭与学校之间的关系,强化教师、家长、学生之间的沟通,为教育教学工作的顺利开展奠定坚实基础。

(二)存在问题1. 在教学过程中,我较为侧重于单一学科的教学,忽视了跨领域学习的重要性,导致学科教学有时显得相对封闭。

2. 在科研工作中,我倾向于根据个人兴趣选择研究方向,可能导致研究内容存在一定的局限性。

二、学习目标1. 致力于提升自身的理论水平与科研能力,同时加强教育实践能力,以适应现代化教育发展的需求。

2. 努力成为业务精湛、能够胜任新课程教学的小学教师,符合素质教育要求,展现生机与活力,塑造良好的教师形象。

3. 拓宽人文视野,丰富自身的人文素养,强化内在修养,使精神世界更加丰富多彩。

三、学习安排1. 积极参与各类培训活动,包括教师进修、学校组织的继续教育活动及校本培训等,以提升文化层次,并在培训中不断锤炼自我。

2. 深入阅读教育教学类书籍,加强业务学习。

利用课余时间广泛涉猎各类书籍,汲取先进的教学理念与教学方法,提升自身的业务素质。

个人青年教师培养计划(精选5篇)

个人青年教师培养计划(精选5篇)

个人青年教师培养计划(精选5篇)个人青年教师培养计划(精选篇2)一、指导思想。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。

《中国教育改革和发展纲要》中明确指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。

”青年教师是教育的未来和希望,肩负着培养新世纪人才的历史使命。

因此,加强青年教师的培养是复合型人才培养的关键。

培养出思想好、能力强和素质高的复合型人才势在必行。

所以,作为办事处语文教研组长,如何培养青年教师,是新时期的一个重要课题。

我和一线教师联系紧密,培养青年教师有得天独厚的优势。

我计划根据青年教师的特点进行系统培养。

二、培养人员学校语文学科青年教师:董万德、王金凤等三、培养目标1、使青年教师不断转变观念,掌握现代教育理论。

2、增强青年教师的科研和课改意识,使他们能积极主动地进行教材、教法研究,深入进行课改实验。

3、能使青年教师掌握现代信息技术,熟练应用于教学实践。

4、争取更多青年教师成为校骨干教师、学科带头人,部分青年教师成为市、区骨干和学科带头人。

5、使更多的青年教师在市、区、校的各级各类竞赛中获奖,提高他们的综合素质。

四、培养重点1、青年教师的课改理论2、青年教师的课堂教学技能五、培养措施1、对青年教师进行分层次培养在实际工作中,我根据青年教师的实际,把他们分为两种类型,根据不同层次,有针对性地进行培养。

第一种是刚参加工作的新教师。

他们的特点是刚经过几年的`、系统的师范教育,知识功底较厚,朝气蓬勃,但是,由于刚参加教育教学工作,容易产生理论学习与实际工作的脱节,加上大多数新教师担任班主任工作,工作负担较重,一下由学生变为老师,对角色转换一时很难适应。

在教学工作上,对教学大纲和教材的把握缺乏深度和广度,在课堂教学中,很难灵活地驾驭课堂、驾驭教材。

所以,针对这种情况,在指导新教师时,要注意培养的阶段性,不能操之过急。

听课交换时,以鼓励为主,不要求过高,更不要求全责备。

把重点放在指导新教师领会大纲、把握教材上。

骨干教师培训班个人学习计划(5篇)

骨干教师培训班个人学习计划(5篇)

骨干教师培训班个人学习计划(5篇)骨干教师培训班个人学习计划1很荣幸自己能参加市教委牵头组织的骨干教师培训班,经过学校领导精心的培养和推荐,为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长。

特制定自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。

一、认真履行好自身职责,并积极主动的投入工作。

作为一名年轻的教师,对于自己现在所承担的工作还需要不断的努力与学习。

首先,我将继续本着理解、关心、支持的态度与学校领导及各位老师合作,统一工作思想、教育的一致,发挥教育的合力。

其次,要以极大的热情投入工作,并在不断摸索中不断磨炼自己,并以巨大的热情投身于初中教育事业,运用内在的激励方式凝聚人心,以成就感、事业感去驱使自己在岗位上展示自己的才能。

再次,善于接受每个人提供的最好方法,并在工作中不断修正自己的计划、行为,以适应新的需要与新发展。

再次,及时与领导和老师们商讨、交流工作中的问题及解决方法,寻求集体智慧的最大化。

二、努力提高自己的专业素质。

首先,在理论学习中成长:1、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。

2、通过多种途径:体育教学刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。

3、进一步学习课题研究方法,积极参与课题的研究。

其次,在实践中成长:1、积极参加专业学习培训和教研活动。

2、探索适合本班的教育内容、教育方法。

13、学习在工作中发现问题、反思自己的教学,及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。

5、认真做好日志和摘抄笔记,积累自己一些学习或工作上的经验。

三、重视师德修养首先,关心和热爱每一个学生,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满足孩子发展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。

其次,为人师表,在日常生活中时刻提醒自己,加强自身修养,为孩子做表率。

再次,关心集体、关心他人,团结协作,进一步提高自己为人处事的能力。

最后,为自己树立正确的人生观、教育观、质量观和道德观。

小学教师培训工作计划5篇

小学教师培训工作计划5篇

小学教师培训工作计划5篇小学教师培训工作计划1一、指导思想:以邓小平“三个面向”教育思想和科学发展观为指针,结合新一轮基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际,立足于全面提高教育教学质量,着眼于提高教师综合素质与专业水平,服务于课程改革,培养终身学习和创新能力的新型教师队伍,着力构建学习型的教师组织。

二、总体目标:1、提高思想政治素质、职业道德水准,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规教育行为。

2、以新课程标准的实施为切入点,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段,加快知识更新与拓展。

3、加强教研活动的开展,提高教育教学科研能力,增强创新意识和自我发展能力。

4、建立健全有效合理的机制,实施“青蓝工程”,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。

5、以教育科研改造课堂教学,引导教师向学术型、科研型的转变。

三、具体目标任务及措施:(一)教师全员培训:目标:通过培训,提高全体教师思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规的教育行为。

促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。

内容:政治思想与师德教育。

方式:讲座、研讨会等,并与自学相结合,侧重于实践活动(力求结合学校实际,为提高教师实施素质教育的能力服务)。

时间安排:每周周前会议政治学习10分钟。

职能部门:校长室、大队部。

(二)新课程标准培训:目标:进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议,使教师能以此为依据,在对教材进行充分分析和研究的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。

内容:各学科新课程标准及新课程标准解读,省、市级新课程培训学习材料等。

活动形式:以学科组为单位集中学习与自学相结合。

时间:每周业务学习、各教研组活动时间。

(三)教师信息化培训:目标:要求教师实现“四会”:会文字处理,会制作简单的课件,会上网查阅、下载资料,会收、发电子邮件。

2024小学新教师培训工作计划(五篇)

2024小学新教师培训工作计划(五篇)

2024小学新教师培训工作计划一、培训目标1、让新教师对新课改目标、课程标准、教材教法有较为到位的认识,并及时适应新课标的要求。

2、让新教师能够用新课改理论运用到实际教学中,加强听、评课,提高教学水平及质量。

二、培训内容及要求1、在业务学习上,要求新教师做好笔记(会议记录)。

2、新课标下的教材、教法。

要认真钻研新教材,了解新教材编写的指导思想及体系结构,熟练掌握新教材及所教学段教材的重点和难点。

以上内容在教案里要体现出来。

教学方法运用得当,要积极学习,努力探索适合自身特点学科教学规律行之有效地教学方法。

转变学生的学习方式,形成的合作、探究的新型学习方式,对这种学习方式各学段要大胆探索和实施。

3、指导教师的课随时向新教师开放,并经常进行听课、评课的互动。

4、要求新教师每课都要做好反思,并体现在教案本上。

此外,新教师要认真学习研究新课标。

对新课标规定的教学目的、教学要求、教学内容等都要切实掌握,对新课标中指出的教学中重视的问题必须结合自身教学实际切实重视。

三、培训措施1、参加校本教研。

本学年,要求新教师提前认真备好课,精心设计授课程序,上出最佳效果。

授课教案要上交存档。

要按时积极参加校本教研和上级举行的教研、培训等活动,认真听课,做好笔记,课下及时反思、认真实践,将所学理论与实践融会贯通,把所得的心得及时记录下来。

2、结对跟踪培养充分发挥学校优秀教师、骨干教师的作用,与新教师结对进行跟踪培养。

骨干教师要从业务学习、备课、上课、批改作业、辅导学生、考试、反思等各个环节精心指导新教师,指导要中肯、具体,不要花架子,切切实实提高教师的业务水平。

新教师拜师要诚恳,虚心学习骨干教师的教学艺术。

指导教师除了上好示范课外,还要随时向新教师开放课堂及不定时的进入新教师的课堂进行听课指导,让新教师尽快成长,承担起教育教学的重任。

3、在学校每人一节的教研课中,教研组要特别重视对新教师的备课、上课、评课工作,多给些善意的指导意见,促进其提高。

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教师个人培训计划五篇一、提高自身的素养。

我在思想上连续严于律己,喜爱党的教育事业。

对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上以优秀教师为典范,爱岗敬业。

今后积极参与各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。

教育大计,教师为本。

有好的教师,才有好的教育。

在教育教学中,我始终把教育教学当成一种事业来追求,把每一堂课看成是发挥自己制造力,施展自己才能的时机,看成是进展自己的一个时机。

二、加强师德建立。

教师的胜利不仅取决于具有正确的教育思想,超群的教学水平,教学艺术,更需要的是具有高尚人格和师德品质。

作为“为人师表”的教师,我时刻留意修养自己的人格——师德。

三、提高自己的业务水平。

今后我将以仔细、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。

积极参与学校的培训,提高自己的专业水平和教学力量。

仔细制定教学规划,注意讨论中学教学理论,仔细备课和教学,积极参与科组活动和备课组活动,从中吸取教学阅历,取长补短,提高自己教学的业务水平。

每节课都以最正确的精神状态站在教坛,以和气、轻松、仔细的形象去面对学生,让学生把握好科学学问。

还留意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培育学生良好的品德和高尚的人格。

四、多读对自己有用的书,进展读书研习。

广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业学问,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。

同时,留意多钻研、勤思索,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。

在近期内,我规划精读《课程改革与问题解决教学》、《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊,准时更新教育理念。

工作之余,我规划观赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。

五、在实践中进展教学研讨升。

目前进展的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的熬炼时机。

作为一名老教师,我将连续积积极参与校内校外的教研活动,平常就当天发生的教学突发大事,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师沟通学习。

同时,积极主动地定期进展示范或讨论教学,在实践中提高自己的教学力量。

六、加强教育教学讨论,做创新型的教师。

在今后的教学中我将尝试运用多种敏捷的教学方法,来激发学生的学习兴趣。

准时对每节课进展反思,争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。

同时,还要坚持每天都有点滴收获,准时归纳、准时总结,写出教育教学研争论文。

并一如既往地准时参与校内外教科研培训活动,提升教学讨论力量。

七、详细实施方案。

1、勤于学习,树立终身学习的观念。

他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。

学习,可以使自己了解前人和他人,了解过去和将来,照顾反思自我,从而获得新的生成。

所以,我觉得要做到“三学”。

(1)坚持不懈地学。

活到老,学到老,树立终身学习的观念。

(2)多渠道地学。

做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业学问,增加自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,丰富的教学阅历,以到达取长补短的目的。

(3)广泛地学。

广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的学问、技能,特殊要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的学问构造。

2、擅长思索,在实践中探求、感悟。

要坚持用脑子工作,力争做到反思昨天——在反思中扬长;端详今日——在端详中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。

时刻把工作与思索相结合,在思索中工作,在工作中思索,制造性地开展工作。

3、勤于动笔,提高教育科研水平。

(1)准时积存专题讨论的第一手资料。

(2)尝试进展教学案例的分析,把自己的专题讨论从实践层面提升至理论层面。

通向将来的路不是回家的路;过去为你赢得胜利的方程式将为你的明天带来失败。

我信任,自己有力量经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,逐步实现人生的价值。

面对自己将来的工作,我布满了信念,也有很多美妙的设想。

我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作,在实践中不断积存阅历,走进学生心灵,制造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己。

“金无足赤,人无完人”。

我的教育教学工作力量和水平还有待更进一步提高,需跟上时代的进展,适应时代的需要。

在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,要不断总结阅历,努力创新,开拓进取,努力提高自己的教学水平,渐渐制造出自己的教学风格,为美妙的明天奉献自己的力气!篇二:教师个人培训规划一、指导思想本学期以学校的工作规划和办学理念为指导,以科研兴教,以提高教学质量为宗旨,积极参与校本培训工作,努力提高自己的教学力量。

二、总体目标1、确立学科为本教学讨论的根本理念,积极参与校本培训与教学讨论。

2、坚持理论与实践相结合,注意在教育实践中运用所学的新课程理论,并准时发觉、解决课改中的问题,以教研促教改。

3、校本教研要面对学生,以人为本,关注人的全面进展。

三、详细做法和设想1、仔细学习领悟新课标,把握学科特点。

教师角色正确定位。

明确教师角色是人的一生进展的引领者,决不仅仅是学问的填充者。

敬重学生人格,关注学生的安康全面进展,尤其是安康心理,情感与正确的价值观,人生观培育对一个人来说恰恰是最重要的。

2、连续学习课改的教育教学理念,加强课改背景下提高课堂教学有效性的策略讨论,注意学习的主体地位的发挥是本学期的重点工作。

到达更新教育观念、转变教学方式、提高教学质量的目的。

这一过程中,充分发挥利用外来专家优质资源。

多读书,善思索,勤积存。

积极阅读各种书籍,开放自己的视觉,丰富自己的理论学问,抛弃陈旧的观念。

协作学校开展的读书活动,谈体会,谈心得,谈收获,相互学习,相互沟通。

以期得到共同进展,共同进步。

在课堂教学中,要转变单一的课堂教学形式,创立和谐公平的课堂教学气氛,营造对话的课堂,拓展师生间的沟通范围,通过师生互动、合作学习、自主探究、公平对话等多种教育教学形式,促进学生智能的提高和创新意识的养成。

3、留意自我反思。

连续坚持做好教学反思,每天填好反思记录本。

反思自己备课时是否遇到什么困惑,是否调整了教材,为什么这样调整教材;反思上课时是否发觉了预料之外的问题,自己是怎样准时地处理这些问题的;反思自己本节课有那些比拟满足的地方或有什么困惑。

在此根底上,做好教学常规工作,使自己的`课堂变的更有意义,更加贴近新课程改革的需要,最大限度的调动学生学习的主动性。

做一节课的课堂实录。

教师录下自己满足的课堂,依据自己的课堂实录找缺乏,找差距,以便提高自己的教学水平。

4、向同行学习。

同伴协作、加强沟通,促进教师之间的对话,鼓舞教师互助学习、探讨、彼此支持、资源共享。

篇三:教师个人培训规划通过理论学习、教学实践、行动讨论、教育科研等形式,提高教学实效性、拓展学科学问、培育分析反思力量、提升教科研讨论水平。

1、提高教学实效性。

依据学生特点,分析讨论教育规律。

运用现代教育理念,有效解决教学实践问题,提高课堂教学效益,形成个人教学特色和教学风格。

2、拓展学科学问。

依据学科教学需求,多渠道、多方法、多层面地进展自主学习和探究。

丰富和完善学科学问构造,培育收集、处理、供应信息的力量,养成终身学习习惯。

3、培育分析反思力量。

从不同教学视角端详教学过程中遇到的问题,通过“行动—反思—讨论—实践”,努力提高捕获问题、系统分析、自觉反思与深入讨论的力量。

4、提升教科研讨论水平。

结合教学实践工作,开展教学课题讨论,系统分析课堂教学问题和解决课堂教学问题,撰写有质量的文章,统整相关教材,带动中青年教师共同提高实施新课程的力量和水平。

转变思想观念。

实行各种形式宣传培训的意义、目的、形式、任务等,加深对校本培训工作的理解,认清校本培训工作的重要性,增加教师参与培训活动的积极性和自觉性,进一步提高教师校本教研水平。

1、树立“工作学习化,学习工作化”观念,建立“人人学习,时时学习,终身学习”思想,适应学习型社会需要。

2、转变育人观念。

随着时代的进展、教育改革深入,教师育人观念也随之转变。

要把转变教育观念作为首要任务来抓,通过组织班主任听德育部门专家讲座、开展班主任专题论坛等,使班主任育人观念发生根本性的变化。

3、明确科研课题。

我的课题是《“以学为主,当堂达标”培育学生写作力量的讨论》,围绕课题利用课余时间学习和收集资料,在博客上准时写出心得和随笔记录。

4、加强业务学习。

面对新世纪、新任务、新挑战、新机遇,不断加强业务学习,转变观念,投身教育改革,努力学习有关教育改革进展的文件精神,仔细研读有关教育、教学的专业论著,树立符合素养教育要求的教育观、人才观和质量观。

在实施素养教育的实践中彻底转变习以为常的观念和做法,学习新学问,更新思想,在教育教学实践中不断改良教书育人方法。

努力学习计算机学问,不断加强业务进修,提升专业素养,提高自身学识水平和各方面素养,深挖教育、教学潜力。

仔细完成网联培训,争取取得优异成绩。

5、提高自己阅读量。

在业余时间仔细阅读《孟子》,将读书心得记录在博客上。

篇四:教师个人培训规划教师进展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分熟悉教育意义的根底上,不断提升精神追求,增加职业道德,把握教育规律,拓展学科学问,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。

我信任有眼界才有境地,有思路才有出路,针对自己的特点,制定个人进展规划如下:一、培训的总体目标1、师德高尚,人格完善。

2、更新观念,在自学中实现个人学习,在沟通中进展团队学习。

业务水平再上新台阶。

3、制订个人培训规划,有扎实的专业学问、教学根本功,有肯定的教科研力量,担当一个课题的讨论。

4、能胜任副班主任。

二、培训的根本任务(一)积极开展学习活动。

利用互联网开展包括初等教育根本理论和教学方法、实际教学力量等内容的学习。

全面了解和把握《教育法》、《新义务教育学》和《教师职业道德修养》等的根本内容,熟识教学规划、教学大纲的制订、教案预备、出题阅卷、答疑、批改作业等各个教学环节,熟识学校的教学治理制度。

通过培训切实提高自身的教学力量和教学水平。

(二)积极要求参与各类短期的研修班。

要结合新课程教学、实践教学和专业建立需要,有针对性的参与专题性培训学习,准时了解本学科和专业的进展动态。

(三)针对我校写字育人的教学特色,苦练写字根本功,争取三年后自己的字能上一个台阶。

(四)加强现代教育技术学习。

开展以网络教学、计算机帮助教学、电化教学为主要内容的现代教育技术培训学习,树立先进教育理念(五)业务方面要树立现代学生观,学会以进展的眼光对待每一个学生。

信任学生的巨大潜能,并努力去探究开掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体进展,努力做到因材施教。

深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境化”课堂教学理念,充分培育和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培育。

注意对自身教育行为的反思————实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。

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