私车公用管理制度(超好用)
公司私车公用福利管理制度（3篇）
公司私车公用福利管理制度是为了对公司员工使用私人车辆进行工作或业务出行提供福利和管理的制度。
1. 适用范围：适用于公司员工使用私人车辆进行工作或业务出行的情况。
2. 使用权限：公司根据员工职位和工作需要，确定员工是否有权使用私人车辆进行工作出行。
3. 报备管理：员工在使用私人车辆出行前需提前向公司报备，包括出行时间、路线、目的地等信息。
4. 车辆检查：公司要求员工定期对私人车辆进行安全检查，确保车辆正常运行、安全可靠。
5. 保险要求：公司要求员工必须购买符合法律法规要求的车辆保险，保障车辆和乘车人员的安全。
6. 维修费用：员工在使用私人车辆进行工作出行期间，如发生车辆故障或维修费用，由员工自行承担。
7. 油费报销：公司可根据具体情况对员工出行期间的油费进行合理报销。
8. 责任规定：员工在使用私人车辆出行期间需自行承担车辆损失、事故责任等责任。
9. 安全教育：公司要求员工在使用私人车辆进行工作出行前，接受相关安全教育和培训。
10. 违规处理：对于违反公司私车公用福利管理制度的员工，公司将按照公司规定进行相应的处理。
总之，公司私车公用福利管理制度的制定可以为公司员工提供便利和福利，同时也能保证员工出行安全，保障公司利益。
公司私车公用福利管理制度（二）公司私车公用福利管理制度第一条为了规范公司私车公用福利的管理，提高车辆使用效率，便于员工的出行，特制定本制度。
第二条公司的私车指公司自有的或租赁的车辆，用于公务出行或员工的个人出行。
第三条公司私车的使用范围包括公务用车和员工福利用车。
第四条公务用车是指公司为了工作需要，将私车安排给相关人员使用。
第五条员工福利用车是指公司为员工提供的出行福利，用于员工的个人出行。
第六条公司私车公用福利的使用须符合以下规定：1. 公务用车须经过相关审批并获得上级批准后方可使用。
2. 员工福利用车须符合公司的相关规定，并经过申请后方可使用。
3. 公务用车和员工福利用车的使用期限限定在工作范围之内，不得滥用、私自改变用途。
私车公用安全管理制度
第一章总则第一条为规范公司私车公用行为，确保员工及车辆安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用私车公用的员工。
第三条本制度旨在明确私车公用的管理要求，加强安全意识，降低交通事故风险，保障员工生命财产安全。
第二章适用范围第四条本制度适用于以下情况：1. 员工因工作需要，使用个人车辆为公司提供交通服务；2. 员工因工作需要，借用他人车辆为公司提供交通服务；3. 员工因工作需要，使用公司提供的车辆进行公务活动。
第三章安全要求第五条员工使用私车公用时，应遵守以下安全要求：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 驾驶员必须具备合法驾驶资格，且驾龄在一年以上；3. 车辆必须保持良好的技术状况，定期进行维护保养；4. 严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章停车等违法行为；5. 严禁携带易燃易爆、危险品等物品上车；6. 严禁在车辆内吸烟、乱扔垃圾等不文明行为；7. 严禁将车辆借给非本公司员工使用。
第六条员工使用私车公用时，应做好以下安全措施：1. 出发前，检查车辆状况，确保车辆安全；2. 行车过程中，保持安全车距，注意观察路况，遵守交通信号；3. 遇到恶劣天气，减速慢行，注意路面情况，确保行车安全；4. 遇到交通事故，立即停车，保护现场，及时报警，并配合相关部门处理；5. 行车过程中，确保车内乘客安全，遵守乘车秩序。
第四章费用报销第七条员工使用私车公用，按照公司规定享受一定的费用报销待遇。
第八条费用报销标准如下：1. 按实际行驶里程计算，每公里报销标准为XX元；2. 按实际发生过路费、停车费等费用报销；3. 报销金额不得超过实际发生费用。
第五章监督检查第九条公司定期对私车公用情况进行监督检查，确保本制度得到有效执行。
第十条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，给予相应处罚。
第六章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
私车公用管理制度(精选10篇)
私车公用管理制度私车公用管理制度一、目的为加强企业对私车公用的管理，规范员工使用私车公用的行为，保证企业资产的安全和员工安全，制定本制度。
二、范围适用于企业内所有员工及其配偶使用私家车作为公务车使用的情况。
三、制度制定程序1.本制度由企业管理人员制定，经公司领导审批后执行。
2.制定本制度前需收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，并在制度中详细说明。
3.在制定过程中需要征求员工意见，制定出一份公正、合理的制度。
四、制度内容四.1 车辆管理1.企业内部所有员工的私家车均归个人所有，企业不对其车辆进行维护、保管等职责。
2.员工使用私家车作为公务车使用时，应事先进行保养并确保车辆在良好状态。
3.企业将提供合理的油费、停车费、过路费等补贴，只能用于私家车作为公务车使用行为产生的费用。
4.员工车辆使用出现故障，责任由员工本人承担，企业不承担任何经济损失。
5.员工本人必须保险和年检齐全。
四.2 行车安全1.员工使用私家车作为公务车使用时，必须严格按照交通规定行车，不超速、不占用人行道、不闯红灯等违反交通规则的行为，否则责任由员工本人承担。
2.员工应确保车辆在良好状态下行驶，一旦出现故障，应立即终止行驶，确保安全。
3.员工必须依据交通规定进行乘坐，包括系好安全带、不超员等。
四.3 用车安排1.企业内部所有员工的私家车均不得用于员工以外其他人的个人目的，一旦发现，责任由员工本人承担。
2.公司需要使用员工的私家车作为公务车使用时，需提前申请，由领导批准，并签署《私家车作为公务车使用申请表》。
3.在申请表中须说明具体使用车辆的时间、目的、路线、人员、出发地点和到达地点，申请得到批准后方可使用。
4.公司要求员工使用私家车作为公务车使用时应优先使用员工住所附近半径50公里范围内的车辆，如无依照需求扩大范围。
四.4 监管和责任追究1.企业将建立员工使用私家车作为公务车的台账，其中记录企业使用申请、车辆管理和用车安排等相关情况。
私车公用管理制度范本（三篇）
私车公用管理制度范本第一章总则第一条为规范和管理公司内部私人车辆的使用行为，提高车辆使用效率和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于公司员工私人车辆的公务用车管理，包括车辆的申请、审批、使用和归还等方面。
第三条私人车辆指员工个人拥有并用于个人交通工具的汽车。
第四条公务用车是指员工将私人车辆作为工作用车使用，用于公司业务出行。
第五条私人车辆公务使用必须遵守国家有关交通法规，保证安全、合法、便捷、经济。
第六条公司将为符合条件的私人车辆提供一定的公务补贴。
第七条具体车辆公务使用的流程和标准由公司制定并不断优化。
第二章车辆申请与审批第八条员工如需将私人车辆进行公务使用，必须提前向部门主管提交书面申请，并注明出行的目的、时间以及预计行驶里程。
第九条部门主管收到申请后，需要在24小时内进行审批。
审批结果将以书面方式通知申请人。
第十条审批通过的申请人必须确保车辆符合国家安全标准，具备有效的行驶证、保险和车辆年检等相关手续。
第十一条审批通过的车辆，申请人需要在出发前进行车辆的养护检查，确保车辆的安全性和可靠性。
第三章车辆使用和管理第十二条车辆使用期间必须遵守道路交通规则，不得超速行驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
第十三条公务使用车辆必须按照事先申请的目的和路线行驶，并保证行驶里程的准确性。
第十四条出行中如需要乘客，必须提前通知并取得其他乘车人员的同意。
第十五条公务行程结束后，申请人应尽快将车辆归还个人停车位，并主动清理车内垃圾。
第十六条公务使用车辆在行驶过程中发生事故或损坏应及时上报，及时安排修理和理赔事宜。
第十七条公务使用车辆需要加油的，申请人需要妥善保管好加油票据，并根据公司要求进行报销。
第十八条申请人需要定期对车辆进行保养和维护，并按照规定时间进行年度检验。
第十九条公司将根据车辆使用情况，对公务使用车辆进行定期检查和维修。
第四章公务补贴和福利第二十条公司将依据车辆使用情况，为申请人提供一定比例的公务补贴，并银行直接发放。
公司私车公用福利管理制度(五篇)
公司私车公用福利管理制度1.目的为弥补公司自有公务车不足，及时满足公司公务用车，保证工作效率，规范私____用管理，特制定本制度。
2.适用范围私____用是指，当公司公务时间紧迫而急需用车，而公司自有公务车调度不开，公司为及时满足公司公务用车，保证工作效率，决定临时使用符合一定条件的公司员工私有汽车，公司员工在此情况下，自愿将自己的私有汽车作为公司临时公用。
符合一定条件的公司员工是指，能够确保驾驶证、车辆____、车辆保险(车辆损失险，盗抢险、自燃险、第三责任险，驾乘险；人身保险应在____万元以上，车辆保险____万元以上)等车辆管理及交管部门备查所需的证件及相关手续齐全，并始终在有效期限内的公司员工。
私有汽车必须是各种证件及相关手续齐全，已交纳车辆保险等相关规费，安全性能良好，能安全和正常行驶的车辆。
3.车辆及人员管理公司员工与公司第一次签定公车私车协议时，须向公司行政办出示购买车辆，交纳车辆购置附加税和牌照费用的____及收据等原始凭证原件，并向公司行政办提交相应一份复印件；须向公司行政办出示近期的汽车____、驾驶证和保险单据等原件，并向公司行政办提交一份复印件。
公司员工与公司第二次及以后签定公车私车协议时，须向公司行政办出示近期的汽车____、驾驶证和保险单据等原件，并向公司行政办提交一份复印件。
私____用时均按次计算。
如遇特殊情况，则应在事后及时补办私____用手续。
其他人不得办理本次私____用费用报销。
本次私____用申请人须在本次私____用完毕后____日内，办理好本次私____用费用报销。
本次私____用申请人须按次报销私____用费用。
行政办专人单独办理额外修理费用报销，不得同时将其他费用混在一起报销。
其他人不得办理此块费用报销。
行政办在满足此块费用报销条件后____日内，办理好此块费用报销。
行政办须按次报销此块费用。
行政办专人办理额外修理费用报销，须填写费用报销单据，附上符合报销要求的____原件，近期私车车主购买机油、机油滤清器和空气滤清器的____复印件，经申请部门主管及行政办主管认可，报公司主管领导批准，交给财务部门专人审核无误后，让财务部出纳向其付款。
单位私车公用管理制度
第一章总则第一条为加强单位私车公用管理，提高工作效率，降低单位运营成本，保障单位员工安全出行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的私车公用管理，包括但不限于私车用于公务、培训、出差等。
第三条本制度遵循公平、公开、公正的原则，确保私车公用行为合法、合规。
第二章私车公用条件及审批程序第四条具备以下条件之一的员工可申请私车公用：1. 因工作需要，单位公务车辆无法满足需求的；2. 担任单位特殊职务，经常外出办事的；3. 因工作原因，需承担紧急公务任务的；4. 其他经单位领导批准的私车公用情况。
第五条私车公用申请流程：1. 员工填写《私车公用申请表》，明确使用目的、时间、地点、预计行程等；2. 申请表经所在部门负责人审核，报单位领导审批；3. 审批通过后，员工与单位签订《私车公用协议》，明确双方权利义务。
第三章私车公用费用及报销第六条私车公用费用包括油费、过路费、停车费等，由单位承担。
第七条私车公用费用报销流程：1. 员工使用私车后，将相关费用发票（过路费、停车费等）及行驶记录报送所在部门负责人；2. 部门负责人审核无误后，报送单位财务部门；3. 财务部门审核无误后，将费用报销给员工。
第八条私车公用费用报销标准：1. 油费：按照单位规定的公务车辆油耗标准执行；2. 过路费、停车费：按照实际发生费用报销；3. 其他费用：按照实际发生费用报销。
第四章私车公用安全管理第九条员工使用私车公用时，应遵守以下安全规定：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 保持车辆整洁，定期保养，确保车辆性能良好；3. 驾驶员应具备合法驾驶资格，且驾龄在3年以上；4. 驾驶员在行驶过程中，应保持警惕，避免疲劳驾驶；5. 如遇交通事故，应及时报警，并配合相关部门处理。
第五章附则第十条本制度由单位人力资源部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规及单位其他相关规定执行。
公司职员私车公用管理制度
第一章总则第一条目的为合理利用公司车辆资源，提高工作效率，规范公司职员私车公用行为，保障公司及员工合法权益，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于内部管理人员、技术人员、销售人员等，涉及因公需要使用个人车辆从事公司业务的情况。
第三条定义本制度所称私车公用，是指员工在履行公司职责、执行工作任务过程中，使用个人车辆为公司提供服务的活动。
第二章私车公用条件第四条申请条件1. 员工拥有合法的私人汽车，并持有有效行驶证、驾驶证；2. 员工驾龄满1年，且在过去1年内无重大交通违法行为；3. 员工自愿申请，并签署《私车公用协议》；4. 员工所使用的车辆符合公司规定的车型要求，如车辆类型、车龄等；5. 员工所使用的车辆保险齐全，包括交强险、商业险等。
第五条审批程序1. 员工向部门负责人提交《私车公用申请表》；2. 部门负责人对申请进行初步审核，并签署意见；3. 申请表提交至人力资源部进行备案；4. 人力资源部审核无误后，将申请表提交至公司总经理审批；5. 经总经理批准后，员工方可使用个人车辆为公司服务。
第三章私车公用费用第六条费用报销1. 员工使用个人车辆为公司服务期间，产生的燃油费、过路过桥费、停车费等费用，可向公司申请报销；2. 报销标准按照公司规定的标准执行，具体标准由财务部门制定；3. 员工应妥善保管相关费用票据，并在报销时一并提交。
第七条费用结算1. 费用报销申请经批准后，由财务部门进行结算；2. 费用结算周期为每月一次，具体时间由财务部门确定。
第四章监督管理第八条责任追究1. 员工在使用个人车辆为公司服务过程中，如发生交通事故、违章行为等，由员工自行承担相应责任；2. 员工如未按本制度规定使用个人车辆，或虚报费用，一经查实，将追究其相应责任。
第五章附则第九条解释权本制度由公司人力资源部负责解释。
第十条生效日期本制度自发布之日起实施。
公司私车公用管理制度
公司私车公用管理制度公司私车公用治理制度1第一章总则第一条为加强私车公用治理，提高工作效率，增加企业分散力，制定本规定。
其次条本规定适用于xxx集团本级及所属各单位的私车公用治理。
第三条本规定所称私车公用，是指符合肯定条件的人员报经集团总栽批准将其私有车辆用于公务活动。
其次章条件及审批程序第四条具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用：一、对本集团有特别奉献人员；二、在本集团担当特别职务人员；三、确因公务所需常常使用车辆，但所在单位又不能满意需要的。
以上人员中，不包括已实行销售费用包干的销售人员及片区负责人。
第五条私车用于公司业务前，必需事先提出申请，经所在单位主要负责人审核后报集团总裁审批(附私车公用申请表)。
申请工程包括：申请人、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险状况等。
第六条对于符合私车公用条件且已经集团总裁批准的，应与所在单位签订私车公用书面协议。
第三章费用报销规定第七条按规定程序报经批准且同时符合以下条件者，除每月凭过路过桥费和油费发票报销来回公司与其配偶或未成年子女常居地之间四次合理费用外，每月凭过路过桥费和油费发票额外报销公务活动费100元。
一、已婚职工与其配偶或未成年子女分居两地。
二、工作单位与其配偶或未成年子女常居在不在同一县(市)。
三、工作单位与其配偶或未成年子女常居地之间最近距离不超过xxx公里。
每月报销的来回公司与其配偶或未成年子女常居地之间的四次合理费用，包括过路过桥费、油费。
过路过桥费按来回公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路途内发生的费用核报；油费按来回公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路程每公里0.30元核报。
已享受本条规定待遇的，不再报销与来回公司与其配偶或未成年子女常居地相关的出租车票或其他公交车票。
第八条按规定程序报经批准但不符合第六条规定条件者，每月凭过路过桥费和油费发票报销费用300元。
第九条已享受上述第七条、第八条规定待遇的人员，在其工作单位所在地县市内出差，不再派用公车，也不再报销出租车票或其他公交车票。
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私车公用管理制度
一、目的
为满足公司车辆资源，提高工作效率，为加强私车公用的管理，根据公司有关管理制度，特制定本制度。
二、适用范围
本规定所称私车公用，是指符合一定条件的人员报经公司总经理批准将其私有车辆用于公司公务活动。
适用于公司高级管理人员,及经公司审批确认符合一定条件的工作人员。
三、申请条件及审批程序
1、拥有私人汽车且符合外联型的职位、汽车保险齐备、驾龄超过3年并且在交警部门未有主要责任事故记录的员工,方可申请私人汽车用于公司业务.员工用私车从事公司业务时，不得再使用公司业务用车。
2、确因公司业务车辆资源存在不足，车辆临时调度不开，或办理业务时间紧迫；
3、在本公司担任特殊职务人员，经常外出办事；
4、车辆行驶证、驾驶证、车牌、保险单（全保）等各种证件应齐全。
5、符合上述条件的员工，在完全自愿的情况下填报《私车公用申请单》，并提供汽车行驶证、驾驶证和保险单据等复印件（每年提供一次即可，作为备案)，在公司车辆资源不足时应提前1个工作日报准申请,列明去向、申请人、车牌号、随行人员、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类、人身保险情况等相关事宜。
填写完整后提交部门经理或分公司总经理同意，送人事行政部审核,再经公司总经理审批同意后,方可私车公用，办理有关手续后，享受公司私车公用待遇。
6、符合上述条件的且已经公司总经理批准的，应与公司签订《私车公用协议》，规定相关权利和义务。
四、报销标准
1.车辆的维护费、修理费、年检费、保险费均由车主本人承担。
私
车公用每月超过5天的给予100元车辆维修保养补贴,超过10天
的给予200元补贴，超过15天以上的给予300元补贴。
2.私车公用期间发生的交通事故,由私车主本人承担全部责任。
3.行车具体费用根据《私车公用申请单》计算。
4.费用报销时应填写《私车公用行驶记录表及费用明细表》并附上
相应发票后按规定程序报销.报销费用由财务统一支付。
5.过桥费、停车费根据因公外出实报实销，交通违章罚款单据不得
核销或变相冲抵。
6.享受补贴的员工,不再享受公司任何形式的交通补贴。
7.费用报销标准
在未使用公司加油卡出外办公时所耗油费补助计算方式为：
里程数*油耗标准*办理业务当地市汽油价格
本费用含车辆在因公外出使用过程中造成的无形损耗。
五、报销要求
私车公用驾驶人员应提供报销单、《私车公用申请单》及与拟补贴金额相同的油费发票或其他发票（发票开具本单位台头)、车辆通行费、泊车费发票等凭证，在出车回来后及时报销。
六、车辆的管理
1、私车公用出车前应做好详细行车记录，记录内容应如实填写，有不诚实行为的将停发补贴，情节严重者将按公司规定进行处罚。
2、公司对私车公用的归口管理部门为公司人事行政部，私车公用费用报销的审核部门为公司财务部。
七、违章与事故处理
1、私车公用外出期间严格遵守《交通法》及公司《车辆管理规定》，违章罚款由当事人负责。
2、非公务用车或私车主擅自借与他人而造成的所有损失，全由私车主自行承担。
3、发生交通事故的处理，公司对当事人按公司规章制度及《车辆管理规定》进行处理。
八、附则
本制度由公司人事行政部起草，经公司总经理批准后发布实施,人事行政部拥有本制度的解释权和修正权。
附：《私车公用申请表》
《私车公用行驶记录表及费用明细表》
《私车公用协议》
＃＃#＃公司
年月日
私车公用申请表
申请日期：年月日
说明：本单一式两联，第一联申请部门留存，第二联人事行政部留存。
申请人：（本人签名）申请日期:
公司私车公用协议
甲方:
乙方：
乙方因甲方公司业务车辆资源不足，公派车辆办事临时调度不开，或当乙方办理业务时间紧迫时急需用车时,根据工作需要，乙方自愿将自己所属车辆车牌号为作为公司公用，经双方协商一致，达成如下协议：
一、私车公用期限:从年月日起到年月日止，有效期天，甲方按实际出动时间定期给予乙方补助费用.
二、补助费用标准:依照公司《车辆管理制度》及《私车公用管理制度》根据实际出车记录计算。
三、乙方在私车公用期内应严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通法律法规。
如出现任何违规、事故及肇事行为，乙方应承担由此产生的全部责任及损失。
同时，在此期间乙方作为驾驶员人身安全、患病治疗由乙方自负，并承担所有费用。
四、签订本协议时，乙方必须提供驾驶证、车辆行驶证、保险卡等有效证件并处在有效期后方可作为公司公用。
五、私车公用期间，乙方应遵守甲方规章制度，服从工作调配。
六、双方如有特殊原因需提前解除协议,需提前两周告知对方。
七、未尽事项由双方协商解决。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（签章) : 乙方（签章):
日期: 日期：
私车公用行驶记录表及费用明细表。