托里县农牧民积分制管理实施方案
农村积分管理及兑换方案(试行)
农村积分管理及兑换方案（试行）背景随着农村社会的发展，为了激励居民参与社区建设和提升生活质量，我们决定引入积分管理及兑换方案。
该方案将帮助居民获得奖励并提供更好的服务，同时也鼓励他们积极参与社区事务。
目标该方案的目标如下：1. 建立一个有效的积分管理系统，以记录居民的积分和活动参与情况。
2. 提供多样化的积分兑换项目，以满足不同居民的需求和兴趣。
3. 鼓励居民积极参与社区活动，提升社区凝聚力和发展。
实施方案为了简化管理和确保公平性，我们将采用以下简单的实施方案：1. 积分获取- 居民可以通过参与社区活动、志愿服务、环保行动等方式获得积分。
- 积分获取的具体规则和活动安排将定期公布在社区通知板和官方网站上。
2. 积分管理- 每位居民将有一个独特的积分账户，记录其积分情况。
- 积分管理系统将由社区管理部门负责维护和更新。
- 居民可以随时查询积分余额和积分明细，以保证透明度和公正性。
3. 积分兑换- 我们将提供多样化的积分兑换项目，包括但不限于：文化活动门票、体育设施使用、优惠券、公共交通卡充值等。
- 具体的兑换项目和所需积分将定期更新，并公布在社区通知板和官方网站上。
- 居民可以根据自己的兴趣和需求选择兑换项目，并在指定地点兑换。
4. 试行期限- 该方案将试行一年，以评估其效果和可行性。
- 在试行期结束后，我们将根据评估结果决定是否正式推行该方案。
风险和挑战在实施过程中，可能会面临以下风险和挑战：- 居民对积分管理和兑换方案的理解和接受程度不同。
- 积分管理系统的技术问题和数据安全风险。
- 兑换项目的供应和管理可能会遇到困难。
结论农村积分管理及兑换方案的试行将为我们的社区带来更多的活力和凝聚力。
通过激励居民积极参与社区事务，并提供丰富的兑换项目，我们相信这个方案将取得良好的效果。
在试行期结束后，我们将根据评估结果进行调整和改进，以推动方案的长期发展。
乡村积分制管理实施方案细则
乡村积分制管理实施方案细则一、背景和目的二、管理机构1.设立乡村积分制管理委员会，负责乡村积分制的整体策划、协调与推进工作。
2.乡村积分制管理委员会由县级政府组织，委员由相关部门、专家学者、村干部组成，其中应包含农业、教育、卫生、文化、环境保护等相关领域的代表。
3.乡村积分制管理委员会设立办公室，负责具体事务的协调与执行。
三、积分获取和使用1.农民通过农业生产、务工、创业等方式可以获得积分。
农民参与种植、养殖、农产品加工等农业活动将根据其劳动量和技术贡献发放相应的积分。
2.农村务工人员通过在城市工作、经商等方式可以获得积分。
务工人员的积分将根据其工作时间和收入发放，同时考虑其为乡村发展做出的贡献。
3.农村创业者通过创业项目的发展，可以获得积分。
创业项目对于乡村振兴有重要的意义的，将根据创业项目的效益和对当地经济社会发展的贡献来发放积分。
4.积分可以用于农村公共服务设施使用、医疗服务、教育资源使用等。
同时，积分也可以用于购买农产品和农特产品，鼓励支持农村发展。
四、积分制度运行机制1.积分系统建设：建立统一的积分管理系统，实现积分的统一收集、管理和使用。
积分管理系统要求确保数据安全、公平公正，并具备可追溯性。
2.积分评估体系：建立科学合理的积分评估体系，考虑不同活动对乡村振兴的贡献程度和社会效益，确保积分的公正合理。
3.积分定期结算：积分定期结算，核实积分的获得情况，并及时发放积分给农民。
结算周期一般为季度或半年，结算结果要及时向积分持有者公示。
4.积分使用管理：对积分的使用进行管理，确保积分的合法有效使用。
乡村积分制管理委员会可以根据乡村实际情况，制定有针对性的积分使用政策。
5.积分公示和监督：积分的发放和使用情况要进行公示，接受社会监督。
同时，建立投诉举报机制，对不正当行为进行纠正并追究相关责任。
五、宣传和培训1.加强乡村积分制政策的宣传，向农民和农村干部群众普及乡村积分制的基本理念和政策。
可以通过宣传册、培训课程、媒体报道等方式进行宣传。
农村积分管理实施方案范文
农村积分管理实施方案范文以下是一篇农村积分管理实施方案的范本，供参考：一、背景及意义随着我国农村经济的快速发展，农民生活水平不断提高，农村社会治理面临着新的挑战。
为了加强农村社会治理，提高农民参与度，促进农村和谐稳定，我们提出了农村积分管理实施方案。
该方案旨在通过建立农村积分管理制度，激发农民的积极性，引导农民参与农村公共事务的管理，提高农村社会治理水平。
二、目标1. 建立完善的农村积分管理制度，形成科学、公平、公正的积分评价体系。
2. 提高农民参与农村社会治理的积极性，增强农民的归属感和责任感。
3. 促进农村公共服务资源的合理分配，提高农村公共服务水平。
4. 为相关部门决策提供民意支持，推动农村社会治理现代化。
三、实施原则1. 科学性：积分制度的设计要符合农村实际情况，体现农民的实际需求。
2. 公平性：积分制度的实施要保证公平公正，避免特权现象的出现。
3. 可操作性：积分制度的实施要简单易行，便于农民理解和参与。
4. 动态性：积分制度要根据农村发展的实际情况进行调整和完善。
四、实施内容1. 制定农村积分管理办法：明确积分的获取、使用、兑换等方面的规定，确保积分制度的公平公正。
2. 建立积分评价体系：根据农村的实际情况，设立积分评价指标，包括农民参与农村公共事务的积极性、农村公共服务的需求等方面。
3. 设立积分管理机构：成立专门的积分管理机构，负责积分的发放、管理、监督等工作。
4. 开展积分宣传活动：通过各种渠道，加大积分制度的宣传力度，提高农民对积分制度的认知度和参与度。
5. 建立积分兑换机制：设立积分兑换平台，将积分与农村公共服务资源挂钩，实现积分的兑换功能。
五、实施步骤1. 调查研究：深入了解农村实际情况，明确积分制度的需求和目标。
2. 制定方案：根据调查研究结果，制定农村积分管理实施方案。
3. 试点推广：在部分农村进行试点，总结经验，完善方案。
4. 全面推广：在全市范围内推广农村积分管理制度，形成长效机制。
农村 积分制 管理制度
农村积分制管理制度一、积分制度的基本概念1、积分制度是指根据农民的生产、生活、环保等综合表现情况对其进行评定，并根据评定结果给予相应的积分，通过积分来奖励农民或惩罚农民，以达到激励农民的目的。
2、积分制度的实施对象是农村居民，主要包括农民、农业从业者以及其他农村居民。
3、积分制度的实施范围涉及生产、生活、环保等方面，具体内容包括农作物种植、畜禽养殖、水土保护、乡村旅游等。
二、积分制度的实施原则1、公平公正原则。
评定标准公开透明、公正公平，保证农民的合法权益。
2、激励导向原则。
通过奖励表现优秀的农民来激励其继续发展，同时通过惩罚表现不佳的农民来促使其改进。
3、奖惩结合原则。
既要奖励优秀表现的农民，又要惩罚不良表现的农民，形成积分制度的有效奖惩机制。
4、分类管理原则。
将不同类型的农民划分为不同的管理对象，分别实行相应的积分制度。
5、差异化管理原则。
根据地区、土地利用情况等因素，实施不同的积分政策，从而更好地适应当地实际情况。
三、积分制度的具体内容1、农作物种植（1）种植面积。
根据种植面积的大小给予相应的积分奖励，种植面积越大，积分奖励越多。
（2）作物品种。
种植高产、优质作物的农民将获得额外的积分奖励，比如种植绿色食品、有机农产品等。
（3）产品质量。
参加评选活动或者通过相关认证的产品将获得额外的积分奖励。
2、畜禽养殖（1）畜禽种类。
饲养绿色环保的畜禽种类将获得额外积分奖励。
（2）饲养技术。
掌握高科技饲养技术的农民将获得额外的积分奖励。
（3）产品销售。
通过销售环保产品或者开设乡村旅游项目的将获得额外的积分奖励。
3、水土保护（1）合理利用水资源。
节水灌溉、水资源保护等行为将获得积分奖励。
（2）土壤保护。
采取措施保护土壤，防治土壤污染等行为将获得积分奖励。
4、乡村旅游（1）景区开发。
开发乡村旅游景点，提升乡村旅游设施等将获得积分奖励。
（2）服务质量。
提供优质的服务，吸引更多的游客将获得积分奖励。
（3）旅游收入。
村民积分制管理的实施步骤
村民积分制管理的实施步骤1. 确定目标和意义村民积分制管理旨在激励村民积极参与村庄发展，并推动村民自治与社区建设。
制定村民积分制管理的实施步骤前，需要明确清晰的目标和意义，以便指导后续的操作和决策。
•目标：–激发村民参与积极性–提高村庄管理效能–加强社区和谐与凝聚力•意义：–推动村民自治–促进社区发展–提升村庄形象2. 设计积分体系在实施村民积分制管理之前，需要制定相应的积分体系，明确积分的获取途径和使用规则。
以下为积分体系的具体设计点：•积分获取途径：1.参与社区活动：村民参与社区组织的公益、文化、健身等活动可获得一定积分。
2.完成志愿服务：村民参与村庄志愿服务，如环保、扶贫、文明创建等，可获得相应积分。
3.进修学习：参与村庄组织的培训、学习，提升个人技能和专业知识，可获得积分奖励。
4.创新创业：通过创业项目、创新科技等为村庄发展作出贡献的村民可获得积分奖励。
5.参与决策：村民参与村庄重大事务决策，如选举、议案讨论等，可获得相应积分。
•积分使用规则：1.兑换实物奖励：村民可将积分兑换为日常生活用品、文化产品等实物奖励。
2.享受服务优惠：村民可在积分充足的情况下，享受村庄提供的服务优惠，如医疗、教育等。
3.参与决策权：村民积分达到一定标准后，可以参与村庄事务的决策和管理。
3. 确立积分制度运营机制在实施村民积分制管理之前，需要明确村庄积分系统的运营机制，保证系统的公平、透明、稳定和可持续发展。
以下为积分制度运营机制的关键点：•村民积分账户管理：–每位村民设立一个积分账户，记录其积分获得与使用情况。
–积分账户信息保密，并定期向村民公开积分制度运营情况。
•积分奖励规则制定：–建立积分奖励规则，明确不同活动对应的积分奖励数额和计算方式。
–定期对积分奖励规则进行评估和调整，以适应村庄发展的需求。
•积分监督机制建立：–设立积分制度监督委员会，由村庄代表和监督委员组成，监督和审计积分制度的公正性和透明性。
4. 宣传和培训为确保村民积分制管理的顺利实施，应进行宣传和培训，让村民了解积分制度的目的、意义和运作方式。
村民积分制实施方案
村民积分制实施方案为了更好地推动农村社区建设和发展，提高村民的积极性和参与度，我们决定在村民中实施积分制度。
积分制度将作为一种激励机制，激发村民的创造力和活力，促进村民自治和社区发展。
下面是我们对村民积分制实施方案的详细规定。
一、积分获取途径。
1. 参与农村社区建设和环境整治工作，每次参与可获得一定积分奖励。
2. 参加农村文体活动和社区义务劳动，根据参与程度给予相应的积分奖励。
3. 参与村民自治事务，如村民代表大会、村民理事会等，根据出席情况给予积分奖励。
4. 积极参与农村经济发展，如合作社、农业合作社等组织的经营活动，根据经济收益给予一定比例的积分奖励。
二、积分使用范围。
1. 积分可用于参与村级公益事业，如村级公益设施维护、村民福利改善等。
2. 积分可用于参与村级公共事务决策，如村级重大事项的投票表决。
3. 积分可用于个人奖励兑换，如小额物品或者礼品卡等。
三、积分管理机制。
1. 设立村民积分管理委员会，负责积分的发放、管理和监督。
2. 定期公布村民积分排行榜，激励村民争先进取，提高积分获取的积极性。
3. 建立积分使用台账，公开透明地记录积分的使用情况，接受村民监督。
四、积分制度的宣传和推广。
1. 通过村民代表大会、村民理事会等渠道，向村民宣传积分制度的意义和作用。
2. 制作宣传资料，如海报、宣传册等，向村民普及积分制度的相关政策和规定。
3. 利用村级广播、微信群等传播途径，加强对积分制度的宣传和推广。
五、积分制度的评估和调整。
1. 定期对积分制度进行评估，收集村民的意见和建议，及时调整和完善制度。
2. 根据村民积分获取和使用情况，进行统计分析，为制度调整提供依据。
六、积分制度的意义和作用。
通过实施村民积分制度，可以激励村民积极参与农村社区建设和发展，促进社区自治和民主决策，提高村民的获得感和满意度。
同时，也能够加强村民之间的交流和合作，形成良好的社区氛围，推动农村社区的长期稳定发展。
总之，村民积分制实施方案的出台，将为我们的农村社区建设和发展注入新的活力和动力，促进社区自治和民主决策，为构建和谐美丽新农村做出积极贡献。
村民积分管理实施方案
村民积分管理实施方案一、背景。
近年来，随着农村经济的快速发展，村民生活水平不断提高，但也出现了一些新情况和问题。
传统的村民管理模式已经不能满足当前的需求，因此，为了更好地管理村民积分，促进村民自治和村民自治管理水平，制定了本村民积分管理实施方案。
二、目的。
本实施方案的目的是为了建立健全的村民积分管理制度，激励村民积极参与村务活动，增强村民自治意识，提高村民自治管理水平，促进村民自治事业的发展。
三、内容。
1.建立积分制度。
村民积分管理实施方案首先要建立起一套完善的积分制度，对村民的各项活动进行量化评价，形成相应的积分规则。
比如，村民可以通过参与农村合作社的建设、参加村民代表大会、参与环境卫生整治等活动获得相应的积分，而对于违法乱纪、不履行义务等行为则要扣除相应的积分。
通过这样的积分制度，可以激励村民积极参与村务活动，增强村民自治意识。
2.积分奖惩。
在建立了积分制度的基础上，还要建立相应的奖惩机制。
对于积分较高的村民，可以给予相应的奖励，比如在公共事务中优先考虑其意见，或者给予一定的物质奖励；而对于积分较低的村民，则要进行相应的惩罚，比如限制其参与村务活动的权利，或者进行相应的教育和批评。
通过奖惩机制，可以更好地调动村民的积极性，增强村民自治管理水平。
3.信息公开。
在村民积分管理实施方案中，还要建立起信息公开的制度，将村民的积分情况向全体村民公开，让村民都能够清楚地了解自己的积分情况，以及其他村民的积分情况。
这样可以增加透明度，让村民更加公平地参与村务活动，促进村民自治事业的发展。
四、保障措施。
为了确保村民积分管理实施方案的有效实施，还要建立一套完善的保障措施。
比如建立相应的监督机制，对于村民积分管理的情况进行定期检查和评估，及时发现问题并进行处理；同时还要建立相应的宣传教育机制，让村民都能够充分了解积分管理的意义和重要性，增强其参与的积极性。
五、总结。
村民积分管理实施方案的制定，是为了更好地促进村民自治事业的发展，提高村民自治管理水平。
农村积分管理工作计划
农村积分管理工作计划全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：农村积分管理工作计划1.为打赢精准扶贫攻坚战提供有力支撑。
通过积分管理，政府可以更加精准地了解和把握农村贫困人口的实际情况，有针对性地开展扶贫工作。
制定合理的积分政策，对于帮助那些真正需要帮助的贫困户提供更多的政策支持和帮助，确保扶贫工作的精准性和有效性。
2.对农村经济社会发展起到推动作用。
通过积分管理，政府可以引导农民投身到种植业、畜牧业、乡村旅游等产业中，促进农村产业转型升级，增加农民收入。
通过制定相应的政策奖励，激发农民的创业创新热情，推动农村经济社会持续快速发展。
3.提高农民的获得感和幸福感。
通过积分管理，政府可以为农民提供更多的实惠政策和服务，让农民感受到国家对他们的关心和重视。
农民在工作、生活中取得更多的积分，感受到自己的努力是有价值的，从而提高他们的幸福感和获得感。
目前，我国各地已经普遍开展了农村积分管理工作，但仍存在一些问题：1.制度不健全。
一些地区的农村积分管理制度尚不够完善，政策不够细化，操作流程不够清晰，导致一些政策执行起来存在偏差。
2.监管不到位。
一些地方在实施积分管理工作中，监管不严，存在造假弄虚作假的现象，影响了积分管理工作的公平性和公正性。
3.宣传不足。
一些地区对于农村积分管理工作的宣传力度不够大，导致农民对于积分管理政策不够熟悉和理解，影响了政策的执行效果。
为解决上述问题，提高农村积分管理工作的效果，需要做出以下工作计划：1.完善农村积分管理制度。
建立健全的农村积分管理制度，明确政策目标和政策范围，制定详细的政策执行细则，明确责任分工和工作流程，确保政策的执行落实到位。
2.加强农村积分管理监管。
建立健全监督机制，加强对积分管理工作的监督检查和考核评估，严格打击造假弄虚作假行为，确保政策的公平公正执行。
3.加大农村积分管理政策宣传力度。
通过举办各种形式的宣传活动，向农民广泛传播积分管理政策，让农民了解政策内容和政策意图，增强农民的参与主动性和积极性。
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托里县农牧民积分制管理实施方案Prepared on 22 November 2020托党组发〔2017〕71号关于印发《托里县农牧民“积分制”管理实施方案》的通知各乡（镇）党委：为加强农牧民日常教育管理，增强农牧民群众参与村级事务的积极性，县委组织部研究制定了《托里县农牧民“积分制”管理实施方案》，现印发你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。
中共托里县委组织部2017年8月24日中共托里县委组织部2017年8月24日印发托里县农牧民“积分制”管理实施方案托里县为认真贯彻落实新疆工作总目标和做实群众工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，有效破解农牧民教育管理“瓶颈”，充分调动农牧民群众参与村级事务的积极性，全面夯实基层基础，结合全县实际，特制定农牧民积分制管理实施方案。
一、适用范围和内容本方案适用于全县农牧民群众。
将农牧民群众按时参加村级事务管理，坚持参加每周一升国旗、农牧民夜校、村“两委”组织的各类文体活动以及在“四德”方面表现等作为积分制管理的主要内容。
二、积分量化标准1、积分量化原则。
以量化为依据，加分和扣分相结合，遵循“分类积分、量化考核；标杆引导、底线管理；奖优罚劣、激励奉献”三项基本原则。
2、日常积分。
农牧民群众按时参加村级事务管理，坚持参加每周一升国旗、农牧民夜校和村“两委”组织的各类文体活动进行积分。
3、“四德”行为奖分标准。
农牧民群众在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德表现出较明显的给予奖励积分。
4、扣分标准。
对农牧民群众有故意损害公共财物、乱倒垃圾、传播非法音视频、参与非法活动或知情不报的、违反村规民约等方面行为进行相应的扣分。
三、积分规范管理1、季度积分。
农牧民积分由村级党组织主抓，村务监督委员会监督实施，每季度召开群众积分制测评会议，内容为汇总、通报、公示每一名群众季度扣分、得分情况，讨论确定每一名群众季度加分、减分情况，确定季度得分。
2、逐级积分。
农牧民群众积分达到一定数额可以兑换实物，兑换后从季度评比栏中予以扣除相应积分，但年度总积分不清零、要累积。
2、定期汇总、上报。
对农牧民群众积分情况每季度一汇总、一公示，年终一总评。
各党支部按季度公示不少于7天，将群众积分情况上报乡（镇）党委备案。
公示期有异议的，可向村党组织反映，并及时调查调查核实。
四、成果运用1、积分实行现场兑换制，积分累积至100分可兑换价值10元物品；积分累积至200分可兑换价值20元物品；积分累积至300分可兑换价值30元物品，以此类推，最高可兑换价值100元物品。
2、农牧民群众可根据个人需求将积分分批兑换，也可将积分累积到一定数额一次性兑换。
当群众本人提出兑换申请时，村党组织按照积分多少为农牧民群众购兑奖品，统一在每周一升国旗宣讲活动中集中发放，奖品资金从服务群众专项经费支出。
3、在总积分奖励方面，设立季度累计奖和年度累计奖，季度积分累计第一名奖励现金200元；年度积分累计第一名奖励现金500元。
4、在积分制管理中，年度积分累计达全年应积分的90%以上的，党员优先推荐为优秀共产党员人选，群众在同等条件下优先享受相关政策。
年度积分排名靠后的，党员给予诫勉谈话，十户长取消资格，群众进行批评教育。
同时，提高享受国家各类优惠政策门槛。
五、相关要求1、加强组织领导。
村级党组织负责人作为实行农牧民群众积分制管理工作的第一责任人和直接责任人，要切实履行职责，严格按照规定程序和要求抓好组织实施和监督管理。
乡（镇）党委要指导好村级党组织进一步理顺农牧民群众积分制思路，成立积分制管理领导小组，明确农牧民积分管理具体责任人，健全完善群众积分档案，迅速展开动员和培训工作，确保农牧民积分制管理工作顺利推进。
县委组织部将不定期对各乡（镇）落实农牧民积分制管理情况进行督导检查，检查结果列入乡（镇）党委、村级党组织党建目标责任考核。
乡（镇）党委要及时总结交流经验，研究解决工作中出现的新情况、新问题。
2、强化监督管理。
各乡（镇）党委要建立农牧民群众“积分制”工作监督检查制度，由分管党建工作的班子成员主抓，定期对农牧民群众“积分制”管理工作落实情况进行督导检查，听取村级党组织工作汇报，研究工作落实中存在的问题，帮助村级党组织化解基层矛盾。
同时，要全面抓好“积分制”工作落实中存在的突出问题的整改，特别是对在落实“积分制”中存在不公现象的个人要严肃查处，坚决防止利用职务之便损害党组织形象的现象发生。
附件：1、托里县农牧民积分管理启动标准2、第×季度XX村农牧民积分制管理公示表3、2017年度××村农牧民积分管理汇总表托里县委组织部2017年8月24日附件1：托里县农牧民积分管理启动标准日常积分标准1.参加村级事务管理相关会议及主动建言献策，奖10分/次；2.坚持参加每周一升国旗，奖5分/次；3.坚持参加农牧民夜校学习或在农牧民夜校微信群中积极参与知识竞答，奖5分/次；4.积极参与村“两委”组织的各类活动，奖10分/次。
“四德”行为奖分标准A社会公德1.公共场所做好人好事，奖2—5分/次；2.主动捡拾村庄街道垃圾，奖2—5分/次；3.主动清理街道死畜尸体，奖10分/只；4.积极响应村委会组织的公益劳动，奖5分-20分/次；5.义务参加清扫街道卫生，奖5分/次；6.积极维护公共设施，奖10—20分/次；7.积极举报各类非法活动或提供线索，奖200分/次。
B职业道德1.发现安全隐患，及时上报奖5分/次；2.处理安全隐患，奖10—50分/次；3.私企为村里提供一个就业岗位，奖10分；4.注册农、畜产品商标的，奖50分/项；5.成功申请专利的，奖50分/项；6.个人发明实用技术、方法并推广的，奖50-100分。
7.个人获得村级荣誉的，奖10分/次；8.个人获得乡镇级荣誉的奖励20分/次；9.个人获得县级荣誉的奖励30分/次；10.个人获得地级荣誉的奖励50分/次；11.个人获得省级荣誉的奖励200分/次；12.个人获得国家级荣誉的奖励500分/次；C家庭美德1.房前屋后及家庭卫生检查合格，奖5分/月；2.门口挂国旗，奖2分/月；3.重大节日在家门口挂灯笼，奖5分；4.春节在家门口贴孝爱对联，奖2分；5.给父母洗脚，奖10分/次；6.长期照顾家里病人，奖2分/月；7.老人反映子女孝顺的，奖子女5分/年；8.子女考取大学本科的，奖家长50分，学生50分；9.带老人旅游度假的，奖20分/次；10.给60岁以上老人过生日拍全家福的奖20分/次；11.银婚（25年）每人一次性奖20分；12.金婚（50年）每人一次性奖50分；13.钻石婚（70）每人一次性加奖100分；14.移风易俗节俭办婚事的奖父母、子媳各10分；15.节俭办丧事的，奖20分/户；16.种植花草树木，美化环境的，奖5分/季度。
D个人品德1.积极参加每周一升国旗活动的，奖5分/次；2.积极到场参加村集体活动的奖5分/次；3.积极参加村集体各项活动的，奖10分/次；4.参加村集体各种会议的，奖5分/次；5.坚持到会议结束并遵守会议纪律的，加奖2分；6.反映邻居和谐的，奖反映人2分；7.邻居有困难主动帮助的，奖10分/次8.主动帮助邻居调解矛盾，奖10分/次；9.拾金不昧的奖10—50分；10.见义勇为的奖100—200分；11.义务献血奖5分；12.为困难户捐款，每100元奖20分；13.为困难户捐物，奖10分/次；14.利用个人条件为村集体办业务的，奖20分/件；15.积极参与公益事业或慈善事业的奖5分/次；16.积极向村两委提供有价值的信息的奖5分/次；17.为本村发展积极献策，奖10分/次，已经采纳加奖20分；18.为村获得乡镇级荣誉的奖10分；19.为村获得县级荣誉的奖20分；20.为村获得地级荣誉的奖励50分；21.为村获得省级荣誉的奖励200分；22.为村获得国家级荣誉的奖励500分；23.经村两委会评为，为本村发展有突出贡献的奖200分；24.经村两委会评为，为本村发展有重大贡献的奖500分；25.经村两委会评为，为本村发展有特大贡献的奖1000分。
注：未列举行为事件参照近似行为事件积分。
扣分标准1.故意损害公共财物，每次件扣积分10—50分；2.乱倒垃圾，每次扣10分；3.踩踏花草，每次扣积分5分；4.诽谤他人、造谣生事的，每次扣50分；5.传播非法音视频的，积分清零；6.参与非法活动或知情不报的，积分清零；7.造谣传谣，每次扣500分；8.家庭成员之间、邻里之间闹矛盾，当事人各扣50分/次；9.父母告子女不孝顺，经查实，扣相关子女积分100分；10.家庭暴力，扣施暴者积分100分；11.邻居之间闹矛盾的各扣当事人50分；12.不按逐级程序反映问题的，扣行为人50分/次；13.有吸毒、盗窃、赌博等违法行为的，扣200分以上；14.每违反一条村规民约的，扣5分/次。
共82条。
其中，固定积分6条，社会公德7条，职业道德6条，家庭美德23条，个人品德26条；扣分标准14条。
注：未列举的行为事件根据给他人或社会造成的危害程度，参照相似事件扣分。
附件2：第×季度XX村农牧民积分制管理公示表。