客户服务手册
客户服务手册范本

客户服务手册范本目录:1. 服务宗旨2. 服务准则3. 客户投诉处理流程4. 常见问题解答5. 联系方式1. 服务宗旨我们公司致力于向客户提供优质的服务,以满足客户的需求并超越其期望。
我们的服务宗旨是:- 以客户为中心- 诚信与透明- 及时响应- 解决问题- 持续改进2. 服务准则我们的服务准则是我们员工为客户提供服务时应遵循的行为规范,包括但不限于:- 尊重客户:我们将尊重客户的个人权利和尊严,并确保在与客户互动时表现出礼貌和关怀。
- 有效沟通:我们将倾听客户的需求,以确保我们理解并满足其期望。
同时,我们将以清晰和准确的方式与客户进行沟通。
- 保护客户信息:我们将确保客户的个人信息安全,并严格遵守相关隐私法规。
- 解决问题:当客户遇到问题或困难时,我们将积极主动地寻找解决方案,并及时向客户提供帮助和支持。
- 持续改进:我们将定期评估和改进我们的服务,以提高客户满意度和服务质量。
3. 客户投诉处理流程我们鼓励客户在遇到问题或不满意的情况下提出投诉,以便我们改进我们的服务。
以下是我们的客户投诉处理流程:1. 接收投诉:客户可以通过电话、电子邮件或书面信函向我们提出投诉。
2. 记录信息:我们将记录客户的投诉内容,包括时间、地点、相关人员和问题的具体描述。
3. 调查和分析:我们将进行调查和分析,以了解问题的原因和解决方案。
4. 解决问题:根据调查结果,我们将采取适当的措施解决问题,并与客户沟通解决方案。
5. 反馈和改进:我们将与客户就问题解决措施进行反馈,并将客户的反馈作为改进我们服务的宝贵经验。
4. 常见问题解答Q1: 如何联系客户服务部门?A1: 您可以通过以下方式联系我们的客户服务部门:-- 办公时间:周一至周五,上午9点至下午5点Q2: 是否提供退款服务?A2: 是的,我们提供退款服务。
请提供相关订单和付款信息,并在退款政策允许的情况下,我们将尽快为您处理退款请求。
Q3: 如何查询订单状态?A3: 您可以通过登录我们的网站,在个人订单页面查看订单状态。
客户服务手册

客户服务手册第一章服务宗旨与目标本公司致力于为客户提供优质的产品和卓越的服务,并以客户满意为最终目标。
我们通过不断改进和创新,确保客户在使用我们的产品和服务过程中得到全方位的支持与关怀。
第二章客户服务标准1. 及时响应我们承诺在客户提出问题或投诉的24小时内做出回应,并给予具体解决方案的时间表。
2. 提供准确信息我们提供准确、明确的产品和服务信息,保证客户对我们的产品有充分的了解。
3. 个性化服务我们会根据客户的需求和要求提供个性化的服务,以满足不同客户的特殊需求。
4. 故障处理如果客户在使用我们的产品或服务时遇到故障或问题,我们将竭尽全力迅速地定位问题并给予解决。
5. 售后服务我们提供完善的售后服务,包括产品维修、更新以及相关培训等。
第三章客户服务流程1. 售前咨询客户在购买我们的产品之前,可以通过电话、邮件或线上聊天工具等渠道向我们提出咨询问题。
我们的销售团队将耐心解答并提供相关信息。
2. 订单处理客户提交订单后,我们将尽快处理并确认订单信息,包括产品型号、数量、价格等。
3. 产品交付我们会安排安全可靠的物流渠道,确保产品按时送达客户指定的地点。
4. 安装与调试对于需要安装和调试的产品,我们将安排专业人员赴现场进行操作指导和技术支持。
5. 故障处理如果客户在使用产品时遇到故障或问题,可以通过热线电话或在线渠道向我们报告。
我们将尽快响应,并根据故障情况派遣维修人员进行处理。
6. 售后培训我们为客户提供产品使用培训服务,确保客户能够熟练操作和维护产品。
第四章客户反馈与投诉处理1. 反馈机制我们鼓励客户随时向我们提供产品和服务的反馈意见,以便我们改进和优化。
2. 投诉处理对于客户的投诉,我们将建立专门的投诉处理团队,并采取快速、公正、透明的方式进行处理。
3. 补偿与赔偿对于我们因失误给客户造成的实际损失,我们将按照相关规定进行合理补偿。
第五章客户保密与隐私权保护1. 保密协议我们严格遵守保密协议,保护客户的商业信息和个人隐私。
客户服务工作手册

客户服务工作手册第一章: 客户服务的基本原则1.1 了解客户的需求和期望-与客户进行交流,了解他们的需求和期望-遵循公司的服务标准和政策1.2 提供准确和及时的信息-向客户提供准确和及时的产品或服务信息-回答客户的问题和解决问题1.3 保持礼貌和专业-与客户保持礼貌和尊重-在与客户交接中遵守公司的礼仪和规定1.4 解决问题和处理投诉-与客户解决问题和投诉的专业经验-尽力满足客户的要求并提供解决方案第二章: 客户服务流程2.1 欢迎客户-用友好的语言和微笑欢迎客户-提供舒适的环境和设施2.2 确定客户的需求-与客户交流,了解他们的需求和期望-记下客户的要求和特殊要求2.3 提供解决方案-根据客户的需求,提供解决方案-向客户解释产品或服务的各个方面2.4 提供产品或服务-根据客户的要求和解决方案,提供产品或服务-确保产品或服务的质量和准时交付2.5 跟进客户-与客户保持联系,确保他们对产品或服务满意-接受客户的反馈和建议,并在需要时做出改进第三章: 提高客户服务的技巧3.1 积极的沟通技巧-与客户进行有效的沟通,倾听并回答问题-使用明确和简洁的语言,避免使用行业术语3.2 解决问题的技巧-学会分析问题的根本原因,并提供切实可行的解决方案-灵活运用解决问题的技巧,如逆向思维和团队合作3.3 处理客户投诉的技巧-建立良好的关系和信任,以便处理客户投诉-采取积极的态度和行动,解决问题并提供补偿3.4 团队合作的技巧-与同事合作,分享知识和经验-协助其他团队成员提供优质的客户服务第四章: 提高客户满意度的措施4.1 培训和发展员工-为员工提供必要的培训和发展机会,提高其服务技能和知识-鼓励员工参加培训课程和研讨会4.2 定期调查客户满意度-通过电话、邮件或问卷调查客户满意度-根据调查结果采取行动改进客户服务4.3 发展客户关系-与客户建立长期合作关系-通过邀请他们参加特殊活动或提供专属优惠来报答他们的忠诚4.4 提供额外的价值-提供额外的产品或服务,超出客户的期望-提供个性化的建议和解决方案结论客户服务是提高企业形象和业务增长的重要因素。
客户服务规范手册

客户服务规范手册第1章客户服务概述 (5)1.1 客户服务的重要性 (5)1.2 客户服务的基本原则 (6)第2章客户服务人员素质要求 (6)2.1 专业技能与知识 (6)2.1.1 业务知识掌握 (6)2.1.2 问题解决能力 (7)2.1.3 学习与创新能力 (7)2.2 沟通技巧 (7)2.2.1 语言表达 (7)2.2.2 倾听能力 (7)2.2.3 非语言沟通 (7)2.3 服务态度与职业素养 (7)2.3.1 服务态度 (7)2.3.2 职业素养 (8)第3章客户服务流程 (8)3.1 客户接待 (8)3.1.1 接待准备 (8)3.1.2 热情接待 (8)3.1.3 倾听客户诉求 (8)3.2 了解客户需求 (8)3.2.1 提问与澄清 (8)3.2.2 记录关键信息 (8)3.2.3 需求分析 (8)3.3 提供解决方案 (8)3.3.1 确定解决方案 (8)3.3.2 介绍方案优势 (8)3.3.3 评估客户反馈 (8)3.4 跟进与回访 (9)3.4.1 跟进服务进度 (9)3.4.2 解决客户问题 (9)3.4.3 回访客户 (9)3.4.4 持续关怀 (9)第4章客户投诉处理 (9)4.1 投诉接收与分类 (9)4.1.1 投诉接收 (9)4.1.2 投诉分类 (9)4.2 投诉调查与原因分析 (9)4.2.1 投诉调查 (9)4.2.2 原因分析 (9)4.3 投诉处理与回复 (10)4.3.1 投诉处理 (10)4.3.2 投诉回复 (10)4.4 投诉总结与改进 (10)4.4.1 投诉总结 (10)4.4.2 改进措施 (10)第5章客户关系管理 (11)5.1 客户信息收集与整理 (11)5.1.1 信息收集范围 (11)5.1.2 信息收集途径 (11)5.1.3 信息整理与更新 (11)5.2 客户分级与标签管理 (11)5.2.1 客户分级 (11)5.2.2 标签管理 (11)5.3 客户关怀与维护 (11)5.3.1 客户关怀 (11)5.3.2 客户维护 (11)5.4 客户满意度调查与改进 (11)5.4.1 满意度调查 (12)5.4.2 满意度分析 (12)5.4.3 持续改进 (12)第6章服务质量管理 (12)6.1 服务质量标准制定 (12)6.1.1 确定服务质量的要素 (12)6.1.2 设定服务质量目标 (12)6.1.3 制定服务质量指标 (12)6.1.4 审核与更新服务质量标准 (12)6.2 服务质量监控与评估 (12)6.2.1 建立服务质量监控体系 (12)6.2.2 收集客户反馈 (13)6.2.3 定期进行服务质量评估 (13)6.3 服务质量改进措施 (13)6.3.1 分析问题原因 (13)6.3.2 制定改进方案 (13)6.3.3 实施改进措施 (13)6.3.4 验证改进效果 (13)6.4 服务质量保障体系 (13)6.4.1 员工培训与激励 (13)6.4.2 流程优化与标准化 (13)6.4.3 技术支持与保障 (13)6.4.4 风险防范与应对 (13)第7章客户服务团队建设 (13)7.1 团队组织结构 (14)7.1.1 部门设置:设立客户服务部,下辖客户关系管理、服务质量管理、技术支持等子部门。
客户服务执行操作手册

客户服务执行操作手册第一章前言1.1 本操作手册旨在指导客户服务人员正确执行客户服务工作,提供优质的服务,满足客户需求。
1.2 本操作手册适用于公司内部所有客户服务人员。
1.3 客户服务人员应深入学习本操作手册,并在实际工作中灵活运用。
第二章客户服务基本理念2.1 以客户为中心,尊重客户并满足客户需求。
2.2 提供高质量、高效率的服务,确保客户满意度。
2.3 充分倾听客户意见和建议,及时反馈并改进服务。
第三章基本技能要求3.1 具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求。
3.2 具备良好的语言表达能力,用简洁明了的语言回答客户问题。
3.3 具备耐心细致的工作作风,对待每个客户一视同仁。
3.4 具备团队协作能力,积极与其他部门合作解决问题。
第四章客户服务流程4.1 客户服务流程图(插入客户服务流程图)4.2 客户接触4.2.1 尽量减少等待时间,及时回应电话、邮件、短信等客户咨询。
4.2.2 需要准备相关资料时,尽快找到并提供给客户。
4.2.3 对于问题复杂的客户咨询,记录客户信息并安排专人跟进。
4.3 问题分析与解决4.3.1 仔细聆听客户问题,确保准确理解客户需求。
4.3.2 针对客户问题进行分析,确定解决方案。
4.3.3 如果问题无法实时解决,告知客户预计解决时间,并及时跟进解决进展。
4.4 服务质量评估4.4.1 定期评估客户满意度,收集客户意见和建议。
4.4.2 根据评估结果,及时改进和提升服务质量。
4.4.3 对于客户不满意的情况,及时解释和解决,确保客户满意度。
第五章常见问题处理5.1 投诉问题5.1.1 聆听客户投诉内容,表达理解和歉意。
5.1.2 详细记录投诉内容和客户信息。
5.1.3 尽快跟进解决投诉问题,及时向客户反馈处理结果。
5.2 售后问题5.2.1 针对售后问题,及时了解相关产品和服务信息,确保准确回答客户问题。
5.2.2 如果问题无法立即解决,告知客户预计解决时间,并跟进问题进展。
客户服务手册

客户服务手册第一章:引言欢迎来到我们公司的客户服务手册!本手册的目的是为了提供给我们的员工一套明确和全面的指导,以确保我们为客户提供最佳的服务质量。
我们的目标是建立一个优秀的客户服务团队,为客户提供卓越的服务,赢得客户的信任和赞誉。
第二章:客户服务基本原则1. 热情待客:在与客户交流时,要展示积极的态度和友好的面孔。
真诚地问候客户,用亲切的语气与客户交流,提供帮助和解决问题的建议。
2. 专业知识:要熟悉公司的产品和服务,了解每一项细节,并能够向客户提供准确的信息和建议。
3. 快速响应:在接到客户的投诉或问题后,要立即采取行动,并迅速解决问题。
如果问题无法立即解决,要及时告知客户,保证客户了解问题的处理进程。
4. 制定目标:客户服务团队应该根据客户的需求和期望,制定明确的目标,并努力实现这些目标。
5. 持续改进:客户服务团队应该定期评估和改进自身的工作流程,以提高服务质量和客户满意度。
第三章:沟通技巧1. 倾听能力:当与客户交流时,要倾听客户的需求和问题,不要打断或插嘴。
确保理解客户的意思,并主动提供解决方案。
2. 礼貌用语:使用礼貌用语与客户交流,例如“非常抱歉”、“感谢您的理解”等。
尽量避免使用过于正式或冷漠的措辞。
3. 清晰表达:用简洁明了的语言与客户交流,避免使用专业术语或行业术语。
确保客户能够清楚理解你的意思。
4. 积极回应:无论客户提出何种问题或投诉,都要积极应对,并寻找最佳解决方案。
如果无法解决问题,要向上级主管寻求帮助。
第四章:处理客户投诉1. 接受投诉:对于客户的投诉,要接受并尊重客户的意见。
不要否认或忽视客户的不满,而是要认真对待客户的问题。
2. 解决问题:客户投诉的最终目的是解决问题。
当接到投诉后,要立即采取行动,了解问题的原因,并向客户提供可行的解决方案。
3. 向客户道歉:如果公司的错误导致客户投诉,要向客户表示诚挚的道歉,并承担责任。
同时,要与客户一同探讨解决问题的方案。
客户服务的工作手册

客户服务的工作手册客户服务工作手册第一节:客户服务的重要性客户服务是一家企业成功的关键因素之一。
优质的客户服务可以增加顾客的满意度,提高企业的声誉,增加顾客的忠诚度,最终带来更多的重复购买和新客户的转介绍。
第二节:提供良好的客户服务1. 了解顾客:积极主动地询问顾客的需求和意见,了解他们的要求以及对产品或服务的期望。
2. 适应顾客:根据不同的顾客需求,个性化地提供服务。
每个顾客都是独一无二的,需要根据他们的特点来提供服务。
3. 持续沟通:与顾客建立起良好的沟通渠道,及时回应顾客的反馈和问题。
4. 专业知识:提供有关产品或服务的相关信息和建议。
培训员工,确保他们具备足够的专业知识。
5. 解决问题:当顾客遇到问题时,积极解决并提供解决方案,确保顾客的满意度。
6. 主动帮助:在可能的情况下,主动帮助顾客。
提供额外的服务,让顾客感受到你们的关心和价值。
7. 顾客反馈:定期收集顾客的反馈和建议。
从中得到宝贵的改进建议,并及时作出调整。
第三节:有效的沟通技巧1. 倾听:重视顾客的意见,用心倾听他们的需求和问题。
2. 细节:注意细节,确保与顾客进行准确、清晰的沟通。
3. 积极态度:用积极的态度面对顾客,展现出微笑和友好。
4. 语气:选择适当的语言和措辞,避免使用冷漠或冒犯的语气。
5. 解释:用易懂的方式解释技术术语和服务条款,确保顾客能够理解。
6. 敬意:以尊重和敬意对待顾客,对待每个人都一视同仁。
第四节:处理投诉和纠纷的技巧1. 客观:客观地看待问题,不要激化矛盾。
2. 处理:认真对待每个投诉和纠纷,及时采取行动解决。
3. 快速回应:对顾客的投诉和纠纷给予迅速的回应,让顾客知道你们正认真对待。
4. 冷静:在处理投诉和纠纷时保持冷静,不要过于情绪化。
5. 解决方案:寻找适当的解决方案,确保顾客满意。
6. 学习:将投诉和纠纷作为学习机会,改进服务质量,避免类似问题再次发生。
第五节:客户服务的评估和提高1. 客户满意度调查:定期进行客户满意度调查,收集顾客的反馈和建议。
客户服务手册

客户服务手册第一章:引言在现代商业环境中,客户服务是企业成功的关键因素之一。
良好的客户服务能够提高客户满意度,增加客户忠诚度,并为企业带来更多的业务机会。
本手册旨在为我们的员工提供一份全面的客户服务指南,以确保我们能够提供高质量的客户服务,满足客户的需求和期望。
第二章:客户服务的重要性1.1 客户服务的定义客户服务是指企业为满足客户需求、解决问题和提供支持而提供的一系列服务和活动。
它包括但不限于产品推荐、订单处理、投诉处理、售后支持等。
1.2 客户服务的重要性良好的客户服务能够带来以下重要好处:- 提高客户满意度:通过积极回应客户需求和解决问题,我们能够确保客户对我们的产品和服务感到满意。
- 增加客户忠诚度:良好的客户服务能够建立客户与企业之间的紧密关系,增加客户的忠诚度,并促使客户选择我们的产品和服务。
- 增加业务机会:满意的客户会向他人推荐我们的产品和服务,从而为我们带来更多的业务机会。
- 提高企业声誉:良好的客户服务能够树立企业的良好声誉,增强企业品牌形象。
第三章:客户服务准则2.1 专业素养- 了解产品和服务:我们的员工应该全面了解我们提供的产品和服务,以便能够为客户提供准确的信息和支持。
- 专业礼貌:我们的员工应该以友好和专业的态度对待客户,尊重客户的需求和意见。
- 解决问题能力:我们的员工应该具备解决问题的能力,能够快速有效地回应客户的问题和投诉。
2.2 沟通技巧- 倾听能力:我们的员工应该积极倾听客户的需求和问题,并提供适当的解决方案。
- 清晰表达:我们的员工应该以简洁清晰的语言向客户传达信息,避免使用行业术语或复杂的表达方式。
- 及时回应:我们的员工应该尽快回应客户的问题和投诉,避免让客户等待过久。
2.3 解决问题和投诉- 积极解决问题:我们的员工应该积极主动地解决客户的问题,确保客户的需求得到满足。
- 敏感处理投诉:我们的员工应该对客户的投诉给予足够的重视,及时采取措施解决问题,并向客户提供合理的补偿或解释。
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客户服务手册如家酒店连锁(Home Inns)是借助于品牌优势来发展其战略同盟伙伴。
如家酒店连锁公司的客户服务系统的建立是为了更加紧密地与加盟酒店、特许经营店的结成利益共同体,共同培育、发展和享用如家酒店的著名品牌。
制定《客户服务手册》能帮助我们更加规范执行我们的相关服务。
1、 客户服务的主要职责与目标:1. 代表如家酒店连锁与加盟酒店和特许经营店保持良好的沟通,贯彻执行如家酒店的总体方针和提供的一系列服务;2. 为加盟酒店和特许经营店提供经营、管理和服务等各项咨询服务,提供酒店的信任度;3. 协助和协调如家酒店连锁公司销售、培训、QA检查等专业部门的服务项目工作,提高酒店的经营管理水平,提升如家酒店的品牌;4. 收集加盟酒店和特许经营店的在经营、管理和服务方面的相关信息,以便提供更加有针对性的服务;5. 收集和整理加盟酒店和特许经营店的主要经营管理者的管理风格等方面的信息,制定符合如家总体要求又具有管理个性化的咨询方案;6. 跟踪和汇集如家酒店服务项目的成果,为如家酒店连锁公司开发新的服务项目提供依据。
7. 策划举办每年加盟酒店和特许经营店的总经理联谊会,加强双方和酒店间的沟通,提供酒店网络间的认同度。
二、对加盟酒店和特许经营店的服务和支持1、 对加盟酒店提供的服务和支持1) 协助调查加盟酒店周边市场和竞争对手的相关资料,为经营分析提供依据;2) 统计分析加盟酒店的销售和客源结构,并向加盟酒店提供市场销售策略;3) 提供国内外与酒店相关的统计数据和现代酒店经营管理理念和方法;4) 及时反映对各加盟店的服务和管理质量的评估,并予以跟踪指导;5) 利用电话、Email 、酒店拜访与传真等通讯手段,与加盟酒店保持紧密的联络与沟通;6) 每年组织各特许经营店、加盟酒店的总经理参加“如家酒店联谊会”和“专题讨论会”,分享如家酒店连锁公司的研究成果、交流加盟酒店的成功经验、共同探讨如家酒店连锁发展发展。
7) 为加盟酒店提供酒店培训需求分析,设计酒店各个层面和各专业的培训课程,落实培训计划的实施,提高加盟酒店的整体经营水平和服务质量。
8) 向加盟酒店提供项目投资分析、市场策略、品牌联合等专业系统的管理咨询方案。
9) 提供如家酒店连锁统一的酒店PMS前台管理系统,提高加盟酒店的收益管理和酒店运营效率。
10) 提供如家酒店连锁的酒店硬件设计、VI整体设计和酒店运营管理和服务等相关手册,提供标准的现代酒店运营管理方式。
2、 对特许经营店提供的服务与支持1) 提供专业统一的经济型酒店的设计方案与投资预算;2) 提供特许经营店的项目投资可行性方案3) 推荐具有现代酒店设计理念和建筑装潢施工的专业公司;4) 提供如家客栈统一的VI标志:店牌、广告牌、宣传资料和客用品等设计和物品。
5) 提供整个如家酒店连锁全球化市场的品牌推广和广告宣传,缩短特许经营店的经营导入期,迅速提高特许经营店的知名度。
6) 提供整套如家酒店的形象设计方案、投资可行性分析报告和酒店运营手册。
7) 提供先进的酒店前台管理系统(如家PMS系统),提高酒店运营效率和运营分析能力。
8) 提供酒店日常经营、管理和服务的考核方法与标准,确保酒店的良好经营和服务质量。
9) 提供最优化的酒店组织结构和管理体系,保证特许酒店的正常运行。
10) 提供酒店的招聘和评选,并对酒店各岗位的管理人员和服务人员进行最有效的培训,并纳入如家酒店的培训体系,持续不断地提高员工的管理和服务水平。
3、 加盟酒店和特许经营店需要提供的协助和支持1) 明确会员酒店的总经理或常务副总经理,全面负责与如家酒店连锁公司的沟通与协调,积极配合,努力所履行的义务和双方达成的共识。
2) 配备酒店的销售、、质量检查、培训等专职管理人员,并与如家酒店的相关部门人员保持紧密的联络。
3) 酒店必须每月提供销售收入和相关分析数据的销售分析报告;特许经营店要提供每月的经营分析报告,全面反映酒店的经营获利能力。
4) 配合如家酒店每次的QA质量检查,并由专职人员陪同检查,记录存在的问题。
5) 对每次如家酒店的质量检查结果报告,要制订整改方案,及时调整和提高,确保如家品牌。
6) 会员酒店的专职培训师要接受如家酒店的培训师专业课程的培训,并接受考核。
特许经营店在日常的管理和服务中,要按照如家酒店的《运营手册》的规定和三、客户服务部与其他部门的协作序主要服务项目主管部门协助部门协作事项号1酒店竞争对手调查与分析客户服务部市场销售部提供专业的市场信息2酒店的价格策略市场销售部客户服务部提供给酒店相关数据和策略依据3酒店培训计划制订培训部客户服务部酒店现状和需求4酒店培训计划实施培训部客户服务部联络、安排和信息反馈5酒店QA检查(明查)质量管理部客户服务部联络、安排和信息反馈6酒店PMS系统安装市场销售部客户服务部需求调查、联络安排7酒店硬件设施改造工程部客户服务部信息反馈8酒店日常沟通客户服务部9酒店总经理联谊会客户服务部其他部门提供人力资源10酒店经营管理咨询客户服务部市场销售部提供专业的市场信息4、 客户服务介入程序:初步了解预备加盟(特许)酒店的基本情况;了解酒店的经营管理和服务现状;了解如家酒店销售平台对酒店的作用。
汇总预备酒店的销售业绩和服务质量评定的结果;提供商务部签约的依据。
汇集酒店的所有资料:基本情况调查表、销售记录汇总、合同等有关条款;正式建立酒店档案。
发送如家酒店连锁公司的“致总经理一封信”;提供如家酒店连锁公司的服务项目信息;明确双方的沟通联络方式和人员。
按照拜访酒店的要求,事先作好拜访时间和人物;拜访酒店总经理和主要管理人员;面对面的了解酒店实际状况和需求;作好拜访纪要。
保持与酒店的密切沟通,建立良好的合作关系;协助质量管理部落实酒店QA检查工作以及效果。
收集酒店经营管理和服务方面的变化情况;协助落实主题培训课程实施计划。
及时反馈酒店的需求。
准备阶段商务部签约合同接收相关材料发“致总经理信”深入了解酒店现状进入客户服务日常工作拜访签约酒店1、 客户服务质量评定流程五、客户服务主要工作和流程信息处理加盟酒店基本情况的信息收集。
加盟酒店主要管理人员的相关信息的收集。
加盟酒店主要经营数据的收集。
酒店业的最新动态的信息收集。
如家酒店连锁的最新动态的信息汇总。
建立数据库。
将加盟酒店的基本情况和主要管理人员的相关信息输入数据库。
统计加盟酒店的主要经营数据,输入数据库。
将相关的酒店业的最新动态和如家的最新动态输入数据库。
将客户服务中相关工作要点输入数据库。
研究分析经营数据,将结果反馈给加盟酒店。
研究分析管理数据,将结果反馈给加盟酒店。
研究分析如家的最新动态,将结果反馈给运营部。
研究分析客户服务工作,将结果反馈给运营部。
信息收集信息入录信息分析酒店联络与沟通每月一次到加盟酒店进行拜访。
拜访酒店的总经理及主要管理人员。
了解酒店的总体情况及需求。
介绍如家的最新情况和要求。
做好拜访纪要。
每周一次电话联络加盟酒店。
联络酒店的主要负责人。
了解酒店每周的经营情况。
追踪整改情况。
做好拜访纪要。
将酒店的经营、管理、服务方面的检查结果和意见反馈至酒店。
拜访酒店主动联络信息反馈拜访酒店男士:衬衫、领带、西装、深色袜子、黑色皮鞋。
女士:套装、皮鞋。
原则:符合酒店业的行业标准。
准备拜访酒店所要谈的话题和相关材料。
了解周边酒店近期的经营情况。
礼貌地与加盟酒店的拜访对象进行预约。
使用规范的敬语。
提前5分钟到达酒店。
注意仪容仪表。
根据准备的内容与拜访对象交谈。
拜访过程中注意谦虚和礼貌。
及时记录重要问题。
拜访结束后,礼貌地与拜访对象道别。
拜访结束后,对拜访的内容进行记录,存档并上报。
着装准备预约拜访记录协调与咨询就加盟酒店在销售方面出现的问题进行协调。
就加盟酒店在品牌保障方面出现的问题进行协调。
就加盟酒店在缴费方面出现的问题进行协调。
向加盟酒店提供同期同类酒店的相关经营情况。
向加盟酒店提供免费项目的信息咨询。
将加盟酒店的整体经营情况进行通报。
负责向加盟酒店提供有关整改意见的咨询和解释。
其他相关咨询工作。
销售协调咨询缴费协调品牌保障协调5、 客户服务工作细则数据库建立如家酒店连锁酒店基本情况如家酒店连锁加盟酒店主要负责人信息如家酒店连锁加盟酒店经营数据汇总如家酒店连锁加盟酒店销售数据汇总如家酒店相关信息汇总(行业信息) 信息分析研究分析加盟酒店的经营数据。
平均出租率平均房价营业收入成本和费用研究分析加盟酒店的管理数据。
服务卫生安全硬件员工行为规范研究分析如家酒店连锁的最新动态。
规模数量行业竞争宣传研究分析客户服务工作。
问题错误成功经验酒店联络与沟通每一个酒店每月拜访一次。
(上门)拜访酒店的总经理及主要管理人员。
了解酒店的总体情况及需求。
介绍如家的最新情况和要求。
每一个酒店每周沟通一次。
(电话)联络酒店的主要负责人。
了解酒店每周的经营情况。
追踪整改情况。
完成拜访纪要协调加盟酒店网上买价调整(携程网、如家网)加盟酒店网上推荐级别调整加盟酒店价格违规问题加盟酒店服务质量问题(客人投诉、质量检查)加盟酒店的缴费问题咨询向加盟酒店提供同期同类或相关酒店的经营情况。
向加盟酒店提供免费项目的信息咨询。
(根据加盟合同书上的约定)将如家酒店的整体经营情况进行通报。
负责向加盟酒店提供有关整改意见的咨询和解释。
其他相关咨询工作。
(收费咨询的报价、实施和处理)七、客户服务质量评定流程制定客户服务评定表定期发给加盟(特许)酒店请酒店总经理评定评定结果交如家公司及时改进和提高服务质量将信息反馈至相关部门(人员)根据如家酒店的服务项目设立评定项目;可以根据如家酒店的发展和重点要求,补充和修改评定项目和标准。
将客户服务评定表定期发给加盟(特许)酒店的总经理,要求限期反馈。
请总经理如实客观地反映客户服务部以及其他部门对酒店提供服务的意见和建议;“客户服务质量评定”意见用邮件或传真直接传送至如家酒店公司运营总监。
公司汇总各加盟酒店反馈信息;将反馈信息分类后及时反馈客户服务部以及相关部门;各部门根据反馈意见,保持好的方面,及时分析和研究改进方法;及时与相关酒店沟通,改进工作,达成共识,确保双方良好的合作关系。
八、客户服务有关资料1、 《致加盟酒店总经理的一封信》2、 《客户服务质量评定表》(加盟酒店调查访问表)3、 《如家酒店连锁会员组织章程》附1:共创如家酒店品牌尊敬的总经理:您好!首先我代表如家酒店连锁公司,十分感谢您对如家酒店连锁的支持和信任!同时,为我们有缘合作表示衷心的祝贺!我们共同创办的如家酒店连锁,旨在使她成为我们播种真诚、智慧和财富的土地,更好地促成会员酒店成就辉煌。
我们将通过对您酒店的客源网络、市场销售的推广、酒店管理和培训体系的建立等方面的支持,提升您酒店的服务质量和管理水准,共同分享由如家酒店品牌带来的利益。