2020年最新物流运输司机劳动合同范本【标准版】
物流运输司机劳动合同模板6篇
物流运输司机劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物流运输司机劳动合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（司机姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方有意建立劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，就甲方聘用乙方担任物流运输司机一职达成如下协议，以资共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方将全职从事甲方的物流运输司机工作，包括但不限于货物的装卸、运输、驾驶等工作。
2. 乙方需按照甲方的要求，保证运输货物的安全和准时送达。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每天工作8小时，具体的工作时间安排由甲方统一制定。
2. 工作地点：工作地点为甲方指定的各地运输路线及仓库等地点。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资为每月固定工资加提成，具体数额按照甲方的规定执行。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间如产生因工作需要的加班费用，应按照甲方的规定进行结算。
第四条工作条件1. 乙方需具备相关的从业资格证书，并保持资格的有效性。
2. 乙方应保持车辆的清洁和良好状态，定期进行车辆维护和保养。
3. 乙方应注意交通安全，严格遵守交通法规，确保送货过程中不发生任何事故。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得私自泄露给外部。
2. 乙方如因违反保密义务给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方未履行或部分履行本合同规定的义务，应当依法承担违约责任。
2. 甲方如因自身原因未能提供工作条件或者工作报酬等，导致乙方无法履行工作义务的，应当承担相应的法律责任。
第七条合同变更和解除1. 合同履行过程中，如有需要变更的地方，须经双方协商一致后签订书面变更协议。
2. 乙方有权提前一个月通知甲方解除本合同，甲方有权提前三个月通知乙方解除本合同。
物流运输司机劳动合同模板6篇
物流运输司机劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（司机）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，双方可依据实际情况协商续签。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任物流运输司机工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日等，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
在特殊情况下需加班的，应按照法律规定支付加班费或安排调休。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月________元。
此外，根据乙方的表现和工作业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇和节假日福利。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应爱护甲方财物，遵守安全操作规程，保障车辆安全行驶。
如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
篇2甲方（公司）：____________________乙方（司机）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
运输司机劳动合同范本5篇
运输司机劳动合同范本5篇第1篇示例：运输司机劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（司机姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方运输司机一职相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事货物运输工作，负责根据甲方的要求进行货物的装卸和运输，确保货物安全送达目的地。
2. 乙方应认真履行工作职责，按照要求完成每天的运输任务，保证货物的准时送达。
3. 乙方需遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保行车安全。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要加班工作，甲方将按照国家相关规定支付加班费。
三、工资和福利1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，具体的奖金、提成、津贴等将根据实际工作情况另行确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在工作期间发生意外伤害的，甲方将按照法律规定承担相应责任。
四、保密责任1. 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密或其他敏感信息，乙方应当保守机密，不得向外泄露。
2. 乙方在解除劳动合同后，应当将甲方的所有资料归还甲方，并且不得擅自复制或使用。
五、合同期限本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
届时双方如有变更需求，可协商续签。
六、违约责任1. 在合同有效期内，若乙方违反本合同规定，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力导致合同无法履行，双方可以根据具体情况协商解除合同。
七、其他事项1. 本合同内容为乙方与甲方双方共同签订的劳动合同，具有法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订书面协议作为补充。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（司机姓名）：______________签订日期：年月日以上为运输司机劳动合同的范本，双方在签订合同之前应认真阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。
货运司机劳动合同范本(精选8篇)
货运司机劳动合同范本(精选8篇)货运司机劳动合同范本篇1聘用方：___________________________运输有限公司(以下简称甲方)法定代表人：_______________________通讯_________________________联系方式：_________________________受聘方：___________________________(以下简称乙方)性别：_____________________________现住_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：第一条、劳动合同期限本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。
其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。
用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
第二条、工作岗位1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
第三条、劳动报酬及福利保险1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。
通用版物流运输司机劳动合同6篇
通用版物流运输司机劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1通用版物流运输司机劳动合同甲方：______（以下简称“甲方”）乙方：______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为_________有限公司的合法代表人，乙方愿意在_________有限公司从事物流运输司机工作，双方经协商一致，达成以下合同：一、工作内容及要求1.1 乙方接受甲方的委托，负责按时按量完成公司安排的货物运输任务，并确保货物的安全运输。
1.2 乙方有义务维护甲方公司的形象，不得擅自接受他人委托运输货物，不得私自挪用公司资产。
1.3 乙方应遵守交通法规，保障行车安全，确保行车文明，维护公司车辆，保证行车的安全性。
二、工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为______至______，每周工作______天，每天工作______小时，具体工作安排由甲方统一安排。
2.2 工作地点为_________有限公司所在地及其合作伙伴所在地，具体运输路线由甲方统一安排。
三、报酬及福利3.1 甲方按照乙方完成的运输任务数量和质量支付工资，具体报酬标准为______元/千克/公里。
3.2 乙方享受甲方为其购买的社会保险和商业保险，保障乙方的健康和安全。
3.3 乙方还享有带薪年假、节假日福利、加班补助等福利待遇。
四、解除合同4.1 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）连续3次违反交通法规；（2）私自挪用公司资产；（3）对公司或客户造成严重经济损失。
4.2 乙方如有以下情况之一，有权向甲方提出解除合同：（1）未按时支付工资；（2）未提供合法的社会保险；（3）工作条件严重不符合卫生标准。
五、保密条款5.1 乙方在工作期间及工作结束后，应对公司的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露。
5.2 乙方如有违反保密条款的行为，应对公司或客户造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项6.1 本合同自签订之日起生效，至合同约定的期限届满止。
双方均同意在合同届满前一个月协商续签或解除合同。
司机的劳动合同范本(精选4篇)
司机的劳动合同范本（精选4篇）司机的劳动合同范本篇1甲方：乙方：一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为年。
二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。
2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。
三、工资发放：1、货运工作由财务会计结算，每月日发放月工资。
2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;四、公司承诺1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;4、电话费为每辆车每月100元。
五、违约责任1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。
2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。
4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。
无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。
赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆，驾驶员分担肆成)。
八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。
九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任甲方：乙方：年月日司机的劳动合同范本篇2甲方：乙方：甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。
物流司机用工合同范本3篇
物流司机用工合同范本3篇篇一物流司机用工合同范本甲方（物流公司）：____________________乙方（司机）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方为物流司机，双方为明确权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限1.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.2 合同期满后，双方如愿意续约，应于合同到期前一个月内协商签订新的合同。
二、工作内容2.1 乙方在合同期内，负责甲方委托的货物运输任务，确保货物安全、准时送达。
2.2 乙方应遵守交通法规，保证行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
三、劳动报酬3.1 甲方支付给乙方的工资待遇为：基本工资+提成+奖金。
3.2 基本工资为人民币____元/月，每月发放一次。
3.3 提成为实际完成货物运输任务的收入的一定比例，具体比例双方协商确定。
3.4 奖金根据乙方的工作表现、完成任务的质量及甲方业务发展情况确定。
四、工作时间4.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周休息____天。
4.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，如有特殊情况，应提前向甲方报告。
五、福利待遇5.1 甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
5.2 乙方在合同期内享受国家法定节假日休息。
5.3 甲方为乙方提供住宿、餐饮等基本生活条件。
六、劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
6.2 乙方不得私自将车辆借给他人使用，不得利用车辆从事非法活动。
6.3 乙方应妥善保管车辆，定期进行维修、保养，确保车辆处于良好状态。
七、合同的解除和终止7.1 在合同期限内，甲乙双方不得随意解除或终止合同。
7.2 如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
7.3 如甲方因业务调整等原因，需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。
八、争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
物流运输司机劳动合同模板7篇
物流运输司机劳动合同模板7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（司机）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供物流运输服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供物流运输服务，包括但不限于货物的搬运、装卸、运输等。
2. 工作地点：甲方指定的各地运输地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的运输需求进行工作，具体工作时间由甲方通知。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行，甲方保证乙方享有合理的休息时间。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，另外按照运输次数、里程等绩效情况享受绩效工资。
2. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护设施及安全培训。
3. 乙方在运输过程中应遵守交通规则，确保货物及人员的安全。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前____日通知对方，并按照相关法律规定支付经济补偿。
2. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在运输过程中违反交通规则或操作不当造成货物损失、人员伤亡的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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2020年最新物流运输司机劳动合同范本【标
准版】
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
那么，正规的物流运输公司劳动合同应该如何书写，在签订物流运输司机劳动合同的过程中有哪些风险存在，劳动合同和劳务合同的区别又有哪些呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！
2020年最新物流运输司机劳动合同范本
【标准版】
甲方：_________________运输有限公司
乙方：_____________________________
风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪
塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：
一、劳动合同期限
本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。
其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。
用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
二、工作岗位
1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
三、劳动报酬及福利保险
1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。
2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。
3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。
风险提示：关于社会保险条款，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。
用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞
纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
“一金”暂不属于强制范围之内。
四、劳动纪律
1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。
若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。
4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。
5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。
6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。
7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲方不负任何责任。
五、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担
六、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同
1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的;
2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的;
3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的(含口述规定);
4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的;
5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的;
七、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。
八、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。
九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签字之日生效。
甲方：______________________ 乙方：
_______________________
单位盖章：__________________ 身份证号：
____________________
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
劳动合同与劳务合同的区别：
1) 主体不同
劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。
劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是自然人有重大区别。
2) 双方当事人关系不同
劳动合同的劳动者在劳动关系确立后成为用人单位的成员，须遵守用人单位的规章制度，双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系;劳务合同的一方无须成为另一方成员即可为需方提供劳动，双方之间的地位自始至终是平等的。
3) 承担劳动风险责任的主体不同
劳动合同的双方当事人由于在劳动关系确立后具有隶属关系，劳动者必须服从用人单位的组织、支配，因此在提供劳动
过程中的风险责任须由用人单位承担;劳务合同提供劳动的一方有权自行支配劳动，因此劳动风险责任自行承担。
4) 法律干预程度不同
因劳动合同支付的劳动报酬称为工资，具有按劳分配性质，工资除当事人自行约定数额外，其他如最低工资、工资支付方式等都要遵守法律、法规的规定;而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费，主要由双方当事人自行协商价格及支付方式等，国家法律不过分干涉。
5) 适用法律和争议解决方式不同
劳务合同属于民事合同的一种，受民法及合同法调整，故因劳务合同发生的争议由人民法院审理;而劳动合同纠纷属于劳动法调整，要求采用仲裁前置程序。