特检科工作制度
特检院工作制度
特检院工作制度第一章总则第一条为确保特检院工作顺利进行，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政策规定，结合特检院实际情况，制定本制度。
第二条特检院工作制度是指对特检院内部管理、业务操作、质量控制、安全防护、仪器设备、人员培训等方面的规程和准则。
第三条特检院工作制度适用于特检院全体工作人员，包括在编人员、合同制人员、临时工等。
第二章内部管理第四条特检院应当建立健全组织架构，明确各部门职责和工作人员分工，确保各项工作有序进行。
第五条特检院应当制定和完善内部管理制度，包括财务管理、人力资源管理、设备管理、试剂管理等，确保各项管理工作科学规范。
第六条特检院应当加强信息化建设，建立和完善特检院信息管理系统，提高工作效率和服务质量。
第七条特检院应当加强与相关部门的沟通与协作，确保检验结果的准确性和及时性。
第三章业务操作第八条特检院应当根据国家有关法律法规和政策规定，开展各项特检业务，确保检验项目合法、合规。
第九条特检院应当建立健全检验流程，包括检验申请、标本采集、标本处理、检验操作、结果报告等，确保检验过程规范、严谨。
第十条特检院应当加强检验质量控制，定期对检验设备、检验方法、检验人员等进行检查和评估，确保检验质量符合国家标准。
第十一条特检院应当加强对特殊检验项目的管理，确保检验安全，防止交叉感染。
第四章质量控制第十二条特检院应当建立健全质量控制体系，包括室内质量控制和室间质量评价，确保检验结果的准确性。
第十三条特检院应当定期对检验设备进行校准和维护，确保设备性能稳定。
第十四条特检院应当加强检验人员的培训和考核，提高检验技术水平和业务素质。
第十五条特检院应当对检验结果进行定期审查，对异常结果进行追踪和复检，确保检验结果的可靠性。
第五章安全防护第十六条特检院应当建立健全安全防护制度，确保工作人员和患者的安全。
第十七条特检院应当加强对危险品、剧毒试剂、生物制品等的管理，严格执行有关法律法规，防止事故发生。
第十八条特检院应当定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保实验室安全。
特种设备检测公司规章制度
特种设备检测公司规章制度第一章总则第一条为规范特种设备检测公司的工作秩序，确保特种设备的安全运行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于特种设备检测公司所属各级机构、部门和所有工作人员，不得违反。
第三条特种设备检测公司应当依法经营，加强管理，提高检测质量，确保安全生产。
第四条特种设备检测公司应当建立健全组织机构，明确工作分工，各司其职，依法依规开展工作。
第五条特种设备检测公司应当加强员工培训，提高员工技能和素质，确保检测工作的质量和安全。
第六条特种设备检测公司应当依法履行社会责任，严格遵守法律法规，保护特种设备安全，维护社会稳定。
第二章组织机构第七条特种设备检测公司设总经理办公室、技术支持部、检测部、财务部等机构。
第八条总经理办公室负责全公司管理工作，监督各部门工作落实。
第九条技术支持部负责技术支持工作，指导并监督检测工作人员的技术水平。
第十条检测部负责特种设备的实地检测工作，确保检测质量。
第十一条财务部负责公司财务工作，监督各项资金的支出和收入。
第三章工作流程第十二条特种设备检测公司应当依法受理特种设备检测委托，按照国家标准和规定进行检测。
第十三条特种设备检测公司应当设立专业的检测实验室，保障检测仪器设备的精度和准确性。
第十四条特种设备检测公司应当严格遵守检测程序，确保检测结果的真实和可靠。
第十五条特种设备检测公司应当保障检测工作人员的安全，提供必要的防护措施。
第十六条特种设备检测公司应当建立检测报告档案，保留检测记录，为问题查找和处理提供依据。
第四章管理制度第十七条特种设备检测公司应当建立内部管理规范，明确各项制度和流程。
第十八条特种设备检测公司应当进行定期内部审核，确保各项制度的执行和效果。
第十九条特种设备检测公司应当建立健全安全管理制度，预防事故的发生。
第二十条特种设备检测公司应当定期对员工进行安全教育和培训，增强员工对特种设备安全的认识和责任感。
第二十一条特种设备检测公司应当建立员工奖惩制度，激励员工积极工作，提高服务质量。
特种设备安全检查检验配合制度模版
特种设备安全检查检验配合制度模版一、总则为了提高特种设备安全检查检验工作的效率和质量，完善特种设备安全管理制度，制定本特种设备安全检查检验配合制度。
本制度适用于我单位特种设备安全检查检验工作。
二、工作职责1. 特种设备管理部门负责组织和协调特种设备安全检查检验工作，制定年度特种设备安全检查计划，并及时通知各相关部门和单位。
2. 各相关部门和单位需配合特种设备管理部门完成特种设备安全检查检验工作，积极提供必要的人力、物力和技术支持。
3. 特种设备使用单位应按照特种设备管理部门的要求，组织好特种设备的备案登记、日常安全检查和定期检验工作，确保特种设备安全有效运行。
三、工作流程1. 特种设备管理部门按照年度计划组织特种设备安全检查工作。
2. 特种设备使用单位接到通知后，应按时配合特种设备管理部门的工作安排。
3. 特种设备管理部门将根据实际情况，在特种设备使用单位完成检查后，对检查结果进行归档，并及时向特种设备使用单位反馈检查意见。
4. 特种设备管理部门将根据特种设备的类型和使用情况，安排定期检验工作，并提前通知特种设备使用单位。
5. 特种设备使用单位按时配合特种设备管理部门的定期检验工作，并及时将检验结果报送特种设备管理部门。
四、工作要求1. 特种设备使用单位应建立健全特种设备安全检查检验工作制度，并组织相关人员进行培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 特种设备管理部门应派遣专业人员参与特种设备的安全检查工作，确保检查的科学性和准确性。
3. 特种设备使用单位应按照特种设备管理部门的要求，配备必要的安全设备和保护措施，在特种设备的使用过程中，严格落实安全管理制度。
4. 特种设备使用单位应及时整改特种设备安全隐患，并在规定时间内上报整改情况。
5. 特种设备管理部门应认真分析检查结果，总结经验教训，并及时更新特种设备安全管理制度。
五、工作效果评估特种设备管理部门将对特种设备安全检查检验工作的配合情况进行评估，评估指标主要包括配合度、整改情况和安全意识等。
眼科特检室工作制度
眼科特检室工作制度眼科特检室工作制度一、机构设置及人员1.机构设置眼科特检室设在本院眼科中心，隶属于眼科中心，设主任1名，副主任2名，医师4名，护士4名，验光师4名。
2.人员(1)主任：负责眼科特检室的全面工作，制定并落实工作计划，协调部门之间的工作关系，对科室医疗质量和医疗安全负主要责任。
(2)副主任：协助主任做好眼科特检室的工作，对眼科特检室的工作质量、医疗安全等负责。
(3)医师：负责眼科特检室各项检查和检测工作，确保检查和检测结果的准确性和可靠性。
(4)护士：负责眼科特检室日常护理工作，确保工作环境的清洁和安全。
(5)验光师：负责眼科特检室验光工作，确保检查和检测结果的准确性和可靠性。
二、工作流程1.患者接待(1)患者应提前预约检查时间，并在约定的时间内到院就诊。
(2)患者应遵守医院的各项规章制度，遵守眼科特检室工作人员的指导和要求。
2.检查流程(1)患者进入眼科特检室后，应在工作人员的指导下完成一系列检查。
(2)检查过程中，工作人员应严格遵守操作规程，确保检查结果的准确性和可靠性。
(3)检查结束后，工作人员应将检查结果及时通知患者，并根据需要提供相应的建议和治疗方案。
3.结果报告(1)检查结果报告应包括检查项目、检查结果、检查时间和结果的准确性等信息。
(2)检查结果报告应由检查医师签字确认，并加盖检查专用章。
4.质量控制(1)眼科特检室应建立完善的质量控制体系，确保检查和检测结果的准确性和可靠性。
(2)眼科特检室应定期对工作流程、设备运行状况、服务质量等进行检查和评估，及时发现问题并采取相应措施。
5.安全措施(1)眼科特检室应制定完善的安全措施，确保检查和检测过程的安全性和可靠性。
(2)眼科特检室应定期对工作人员进行培训，提高他们的专业技能和安全意识。
(3)眼科特检室应建立完善的安全管理制度，对违规行为进行及时处理和纠正。
三、管理制度1.医师管理制度(1)眼科特检室应建立完善的医师管理制度，确保医师的合法权益和专业发展。
特检科管理制度范文
特检科管理制度范文一、引言特检科是企业中非常重要的一个管理部门，其主要职责是对产品进行特殊检验和检疫，确保产品的质量和安全。
为了规范特检科的工作，保证其有效运行，制定一套科学的特检科管理制度是很有必要的。
本文将针对特检科管理的各个方面进行详细阐述，包括特检科组织架构、工作流程、人员管理、设备管理等内容。
二、组织架构特检科的组织架构应该清晰明确，确保各个职责部门的分工明确，协同工作效率高。
特检科的组织架构包括科长、副科长和各个职责部门。
科长负责特检科的日常管理和决策，副科长协助科长工作，各个职责部门负责特定工作内容的执行。
三、工作流程特检科的工作流程应该具有科学性和规范性，确保每个环节的操作顺序正确，从而提高工作效率和减少误操作的发生。
特检科的工作流程包括样品领取、样品分析、数据记录、报告编制和结果反馈等环节。
在每个环节中，相关人员都应严格按照规定的操作流程进行操作，确保结果的正确性和可靠性。
四、人员管理特检科的人员管理应注重人才的培养和激励，确保科内人员的能力和素质达到要求，提高整体工作效能。
特检科的人员管理包括招聘、培训、考核和激励等方面。
在招聘过程中，应根据工作需要和人员特长，选取适合的人选。
在培训环节中，应根据不同职责进行相应的培训，提高人员技术能力和专业素养。
在考核方面，应根据工作目标和绩效进行科学评估，以激励人员的积极性和创新性。
在激励方面，可以采取多种方式，如表彰先进、晋升、奖励等，以激发员工的工作热情和创造力。
五、设备管理特检科的设备管理应注重设备的维护和更新，确保设备的正常运行和准确性。
特检科的设备管理包括设备采购、设备维护和设备更新等方面。
在设备采购时，应根据工作需要和技术要求，选购适合的设备。
在设备维护方面，应定期进行设备的检查和维护，确保设备的正常运行。
在设备更新方面，应根据科技的发展和工作需要，及时更新设备，提高科内的检测技术水平。
六、质量控制特检科的质量控制是非常重要的，它直接关系到产品的质量和安全。
ct工作制度与岗位职责(共8篇)
ct工作制度与岗位职责（共8篇）篇：CT室工作制度及岗位职责CT室登记岗位职责⒈凡来科作检查，特检的病人必须作好登记。
⒉每个病人在登记时，对姓名、性别、年龄、科别、住院号、检查部位、收费等。
⒊凡新来病人除作登记外，还必须填写领片人姓名。
⒋每个病人必须一档一袋、在档案上填写姓名、日期、检查部位，并交给检查室工作人员进行检查。
⒌凡特殊检查患者，必须填写预约通知单，写明预约检查日期，遇有特殊情况与科主任联系解决。
⒍登记窗口工作人员应热情接待患者，认真解答病人的咨询，非登记室人员不得入内，严禁在登记窗口闲谈、嬉笑。
CT室会诊制度⒈凡遇疑难病例，应及时申请会诊。
⒉科间会诊：由科内总住院医师提出，填写申请单，经科主任签字同意，上报医务科申请日期、地点完成。
⒊急诊会诊：值班医师或／和湿片报告医师需会诊者，需立即报告科主任或／和上级医师，经同意后被邀请的科内或科外人员，必须随请随到。
⒋院内会诊：凡院内各科邀请本科有关医师会诊，必须于会诊前一日将会诊单送到我科或有关工作人员，被邀请人员必须按时参加。
⒌院外会诊：本科一时不能确诊的疑难病例或／和介入放射技术应用需要院外教授专家会诊者，必须与医务处联系，确定会诊时间、人员，1经医务处同意后方可实施。
⒍外出会诊：凡科内人员外出会诊，必须由科主任同意，到医务处办理有关手续，否则，一切后果自负。
CT室防护制度1.操作人员曝光时，应在控制室内操作，如需要在机房内操作者，必须穿铅衣，必要时戴铅手套，防止射线损伤。
2.曝光时，注意病人防护，尽量缩小视野特别应注意病人生殖腺等敏感部位的防护，尽量减少病人曝光量。
3.注意周围人员的防护，曝光时一定要关好机房铅门，防止射线对其他人员的损伤。
4.进入机房的其他人员，曝光时应离开机房，必须留在机房者，需穿铅衣，并尽可能远离射线源。
5..工作人员每季度定期进行一次化验检查血象，低于正常者需暂停接触射线的工作，改换其他工作，待恢复正常后再恢复机器操作，如复查仍不正常者，按国家有关规定治疗，休息。
功能检查科(超声)质量控制制度
特检科（超声）质量控制制度一、超声诊断前质量控制和管理制度及措施：1、查对制度：检查前必须认真核对患者姓名、性别、年龄、科室、住院号、检查部位及目的，才能按要求进行操作；诊断时，查对姓名、编号、临床诊断、检查结果；发报告时查对姓名、科别、床号。
2、询问病史。
3、预约制度。
4、按专科分类就诊。
5、危重急诊病人绿色通道。
6、超声岗位职责等级制度：初级医师工作1年后才能发黑白报告，3年后发彩超报告。
7、超声操作人员持证上岗，严禁非法胎儿性别鉴定。
二、超声检查中质量控制和管理制度及措施：1、超声操作检查规范。
2、会诊制度：及时会诊与预约会诊结合。
3、疑难病例讨论制度。
4、良好就医环境，配备空调等，保护病人隐私。
三、超声检查后质量控制和管理制度及措施：1、报告书写规范化：我科电脑制作统一模板。
2、报告单复审制度：报告检查后上级医生签字或盖章复审。
3、随访制度：专人定期随访，病房与病案室随访相结合，及时发现问题，及时解决。
4、疑难病例与误诊病例讨论，每月一次。
5、及时发报告，控制急诊10分钟，一般病人30分钟内出报告。
6、质量管理制度：每月一次的医疗质量安全总结会。
7、每周一下午传达医院领导精神。
附：医疗质量考核内容及细则一、诊断质量（一）漏诊误诊1、科室建立漏误诊病人登记本，每月定期安排专人到各临床科室及病案室进行病例随访，诊断符合率＞95%（与出院最后诊断符合的超声诊断例数/总的超声诊断例数X100%）O2、经质控小组认定为漏诊或误诊病例（除报告反映出的漏误诊外，还包括临床医生反馈病例及科室随访病例），1例扣诊断医生100元，如为打字员录入错误，扣打字员50JTI JO3、工作中出现一般差错进行登记，凡隐瞒不报者每次扣IOo元，发生严重差错或事故的扣当月奖金。
（二）、报告质量1、报告内容和结论描述完整、准确、规范。
2、疑难病例必要时请上级医师审核。
3、每个月进行医疗质量抽查，每位医师抽查报告20份。
医师的图文报告质量必须在良好以上，如果没有达到良，每份报告扣50元。
眼科医院特检科制度
眼科医院特检科制度眼科医院特检科制度的实施对于提高医院服务质量、提升患者满意度至关重要。
特检科作为医院的一个重要部门，承担着眼科检查与诊断的任务，其制度的建立和落实能够有效地推动医院发展和专业水平提升。
本文将重点探讨眼科医院特检科制度，并提出相应的改进建议。
一、特检科岗位职责特检科拥有各种专业设备，如眼底相机、角膜地形图仪、视野测试仪等。
因此，特检科的岗位职责主要包括以下几个方面：1.眼科检查和诊断：特检科要依据医生的开单，进行眼科相关检查，如眼底检查、角膜地形图检查、视野测试等。
并将测试结果及时准确地记录并报告给医生，为医生提供参考依据。
2.设备操作与维护：特检科要负责科室内设备的操作与维护工作，确保设备正常运转。
每日开机前要检查设备状况，并定期对设备进行巡检和维护保养，确保设备的精准度和可靠性。
3.患者沟通与服务：特检科是患者接触的第一环节，在患者来检前要做好预约安排，协调好检查流程，提供清晰明了的检查说明，并在检查过程中耐心解答患者疑问。
同时，特检科要做好信息管理与隐私保护，保证患者数据的安全性与保密性。
二、特检科工作流程为保证眼科医院特检科工作的顺利进行和高效达成，建立一套清晰的工作流程非常重要。
下面是一种合理的特检科工作流程示例：1.患者预约：患者通过电话或线上渠道预约检查时间，并提供个人基本信息。
特检科工作人员应仔细记录患者信息，核实预约时间。
2.接待与登记：患者按照预约时间来到医院后，特检科工作人员应迎接患者，核对身份，并记录患者来院时间、目的等信息。
3.检查操作：特检科工作人员按照医生开具的检查单，使用相应设备进行检查操作。
在操作过程中，要准确记录患者的测试结果，确保数据的可靠性。
4.结果分析与报告撰写：特检科工作人员根据检查结果，精确分析患者的眼科问题，并撰写详尽的报告，包括检查数据、分析意见和建议等。
5.报告转交与解读：特检科工作人员将报告及相关数据转交给医生，协助医生解读检查结果，做好疾病诊断和治疗计划。
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特检科工作制度
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特检科工作制度
1．特殊检查包括B超、心电图、脑彩超、乳腺扫描仪检查。
2．需做检查的患者，由临床医师详细填写申请单，不得缺项，对危重患者和外地患者尽早予以安排检查。
医师开检查申请单患者姓名、性别、年龄、住院号、写全超声诊断室人员严格把关。
3．使用仪器工作人员必须熟练掌握仪器性能，严格执行操作规程，按规定程序进行工作，保质、保量完成任务。
进修学习人员未经主任批准不得单独操作仪器以防损坏。
4．一般检查的诊断意见，检查完患者后30分钟内出报告(疑难病与特殊检查者除外)急诊患者的检查报告应于查完患者后立即发出。
特殊病人应于临床医师联系48小时内出结果。
5．急症患者，要在医院规定时间内应诊。
并在检查前与检查中仔细观察好病情，必需的情况下进行检查，倘若病情危急，应是抢救在先，检查在后，或待病情稳定后再行检查。
6．建立健全资料登记存档工作。
做好登记工作并统计工作量，统一保管资料，定期追踪患者，不断提高诊断符合率。
7．及时准确报告检查结果，遇有疑难问题应与临床科室主任或主任(副主任)医师包括主治医师共同讨论研究出诊断结果。
述写检查报告时，一般资料项目要齐全，超声号与报告日期等，必要时写上患者的工作单位，写清楚扫查部位范围，方法与过程，用超声医学的术语抓住重点，简明扼要地描述好异常声像表现。
·
8．各室仪器均属贵重精密设备。
应妥善保管，认真执行仪器管理制度，注意
防尘、防污，定期对仪器保养维修，按时检测，保证运转灵敏正常。
9．认真钻研业务，不断提高技术水平，做好教学科研工作，按时给进修人员进行讲座辅导。
10．保持室内安静，整洁，不准在室内吸烟，不准随地吐痰和乱扔纸屑。
11．各室精密仪器一律不外借用。
12．注意安全，注意防火，下班前应关闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。
有夜班的检查室，要严格进行交接班。
13．认真做好消毒隔离预防院内感染，如有传染病患者检查，检查放在最
后，并且检查台和用具均进行地消毒。
特检科质量管理制度
1．检查前，操作前要查对病人姓名、性别年龄，影像诊断及临床要求等，以防误差和遗漏。
2．检查中应操作轻柔，技术娴熟，尽量减轻病人痛苦，认真仔细地对所要求检查的部位进行全面操作与观察。
3．检查记录要书写整齐清楚，项目齐全，数据测量准确，结论与分析相称，主次顺序分明，并登记注册。
4．制订执行审批和签发制度。
由主任或检查医师对报告进行逐项审查和修改，合格后签发。
5．制订执行审批和签发制度。
由主任或检查医师对报告进行逐项审查和修改，合格后签发。
6．建立健全资料保管制度，按顺序号登记保存。
7．科内加强三基医师的学习和训练(基本理论、基础知识、基本操作)尤其是
与本专业有关的知识理论以自学，科内业务学习为主，定期参加考试，并在科内记人个人技术档案。
8．科内成立质量管理小组，对有关提高诊断检查质量及工作中出现的技术质量等问题定期组织讨论，加以解决记录活动内容。
9．在科内指定质量控制的必要制度并经常检查，质量小组检查各种仪器操作规程，具体的标准，操作中注意事项，适应症和禁忌症，仪器的管理、保养、防护、维修制度定期检查登记。
10．经常和临床科联系，征求临床科室的意见，不断地改进存在的问题，每月一次。
11．科内严格实行主任，主治医师，医师三级质量控制，医师或技师签字的诊断书应通过科主任检查后签字，疑难的经主任或全科进行讨论制度。
12．特检科人员必须经过专业培训。
到国内大医院进行培训学习，吸收国
内外先进技术提高质量。
心电图质量控制标准
1．申请单必须由本院医师按标准详细填写。
2．病员做检查前，先办好交费或记帐手续。
3．急诊心电图出诊范围为：心肌梗塞、急性心肌炎、急性肺水肿、卧床不起的危重病人等，应到床头检查。
4．遇到疑难问题时应及时向科主任请示报告。
5．贵重精密仪器，不宜带到院外出诊，传染病患者应安排在最后检查，检查完后，仪器和用具要严格消毒。
6．各种仪器使用时，要严格遵守操作规程，仪器由本室工作人员操作。
其
他人未经同意，不得擅自使用。
各种仪器应设专人保管经常保养，保持室内清洁。
及时擦去仪器表面灰尘，发现仪器故障及时报告。
7．做好病人检查的登记、统计、阳性病历和疑难病历的存档工作，档案未经科主任允许不得随意借阅，借阅时应执行借阅管理制度。
8．仪器使用完后要关断电源，各种开关、旋扭恢复到原位。
特检科安全防火、防护管理制度
1．根据谁主管谁负责，各室组每日上、下班时检查水、电设备，上班时使其处于完好状态，下班时使其处于关闭状态。
2．本科室设立安全小组，配备好防火器材，并定期进行检查，维护和更换，使其出于完好状态。
3．特检科要根据具体条件，拟定安全技术规范，切实遵守并定期检查落实情况。
工作人员要熟悉电路总开关，灭火器的存放位置及使用方法。
4．本科室的各种贵重仪器，核素扫描药品应指定专人保管，要有防盗措施，单独建立帐册，记录进管及领用数量，领用人及日期，科室要有严格的定期检查记录。
5．对工作中可发生的意外事故，如触电、失火、玻璃割伤，针头刺伤、烧伤、不慎中毒等，本科室应有应急处理的方法，有关人员均应熟悉。
6．各科内安全通道随时要保持通畅。
7．使用有害、易燃、易爆品时，应在适当的环境下正确操作，防止腐蚀、
灼伤、中毒、火灾和爆炸等事件发生。
超声诊断随诊制度
1．科室工作人员每人一周下科室(主要为手术科室，及部分相关非手术科室)随诊病人，并认真记录、交接，科室定期进行总结讨论，以促进共同提
高。
随诊时间定为每周四下午(周四休息者可于周五或下周一下午)，随诊病例为前一随诊日至本次随诊日前一天的手术后及已明确临床诊断的曾在我院做超声检查的患者，记录于专用登记本。
2．记录内容包括
(1)患者一般信息(包括姓名、年龄、性别、族别、住院号、超声号等)。
(2)患者简单主诉及临床诊断情况。
(3)患者超声诊断情况。
(4)患者手术所见，术后诊断，病理结果以及其他相关影像学、实验室及临床检查结果及相应检查号。
3．每周末认真交接。