职业资格证书规定
全国职业资格证书的相关法律法规概述
全国职业资格证书的相关法律法规概述全国职业资格证书是国家对从事特定职业的人员能力和职业素质的一种认可和证明。
为了确保职业资格证书的合法性和有效性，国家出台了一系列相关的法律法规。
一、《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国职业教育法》是职业教育领域的基本法律，对职业资格证书的发放、管理和使用进行了规范。
根据该法，职业教育应当注重培养学生的职业道德、技术实践和实际能力，职业学校应当遵循公平、公正的原则进行教学和评价。
二、《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务，其中涉及到了职业资格证书的使用。
根据该法，用人单位可以根据职业资格证书的要求要求劳动者提供证明材料，并且根据职业资格证书的权威性和专业性，对于具备相关职业资格证书的劳动者，用人单位在招聘、薪资待遇、晋升等方面会给予优先考虑。
三、《中华人民共和国劳动安全与职业卫生法》《中华人民共和国劳动安全与职业卫生法》规定了劳动者在工作中的安全保护和职业健康方面的权益。
对于某些危险、有害职业，国家要求工作人员必须持有相应的职业资格证书，证明他们具备了相关的安全保护和职业健康知识和技能。
这样可以有效地保护劳动者的生命安全和身体健康，并减少职业事故的发生。
四、《全国职业资格证书管理办法》《全国职业资格证书管理办法》是国家层面对职业资格证书的发放、管理和认可进行统一规划的重要法规。
该办法明确了职业资格证书的类型、发放条件和审批程序，要求各级人力资源和社会保障部门要建立完善的职业资格证书管理和监督体系，确保职业资格证书的质量和合法性。
五、《职业资格证书管理规定》《职业资格证书管理规定》是对职业资格证书的具体管理细则进行规定的法规。
该规定明确了职业资格证书的申请、考试、评价和发放的具体步骤和要求，要求考试机构必须具备相应的资质和能力，并且保证考试的公平性和透明度。
通过以上的法律法规，国家对全国职业资格证书的发放、管理和使用进行了全面规范，确保了职业资格证书的权威性和有效性。
2023年职业资格证书制度暂行办法
2023年职业资格证书制度暂行办法，____字第一章总则第一条为了贯彻落实国家职业教育改革和发展的方针政策，规范职业技能人员的职业资格认证工作，保障职业技能人员的合法权益，提高职业技能人员的素质和能力，根据《中华人民共和国职业教育法》、《国家职业资格证书管理条例》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于职业教育领域，具备职业技能的个人申请职业资格证书的认证及管理工作。
第三条职业资格证书是国家对职业技能人员职业技能水平证明的法定文证，具有国家承认的法律效应。
第四条职业资格证书制度的核心内容是根据职业标准确定职业资格要求，通过合格的职业技能人员参加职业资格考试或者通过职业技能鉴定取得职业资格证书。
第五条国家鼓励职业教育机构和社会组织开展职业培训和职业技能鉴定工作，支持合格的职业技能鉴定机构参与职业资格证书的认证工作。
第二章职业资格证书的管理第六条职业资格证书的管理由国家有关机构负责组织实施，具体职责如下：（一）依法制定、修订和发布职业资格认证管理规定；（二）组织职业资格考试或者职业技能鉴定，确保认证工作的公平、公正；（三）建立职业资格证书库和人才信息库，记录职业资格证书和职业技能人员的相关信息；（四）对职业资格证书进行管理、监督和检查，确保职业资格证书的真实、有效；（五）协助有关部门对职业教育机构和鉴定机构进行评估和监管，保障职业培训和职业技能鉴定的质量和水平；（六）组织职业资格证书的培训和颁发，推动职业技能人员的职业发展。
第七条职业资格证书采取电子化发放方式，证书电子化存储在国家职业资格证书库，具备查询和验证功能。
职业技能人员可以通过互联网进行查询和下载。
第八条职业资格证书的名称、编号、有效期以及其他必要的认证信息应当在证书上明确标注。
第九条职业资格证书有效期限一般为五年，具体有效期可根据不同职业的技术特点和岗位需求进行调整。
第十条职业资格证书可以申请续期，具体续期程序和要求由国家有关机构制定，申请续期时应当按照规定进行职业技能鉴定或者职业培训。
全国职业资格证书的政策与法规解读
全国职业资格证书的政策与法规解读近年来，随着职业教育和职业培训的推进，全国职业资格证书日益受到人们的重视。
本文将对全国职业资格证书的政策与法规进行解读，以帮助读者了解相关规定并提升对职业资格认证的理解。
一、全国职业资格证书的概述职业资格证书是国家为了规范各类职业技能要求而设立的一种资格认证。
它是衡量个人职业素质和技能水平的重要标准，对于提升就业竞争力和职业发展至关重要。
二、职业资格证书的法律法规基础职业资格证书的设立和管理依据《中华人民共和国职业教育法》、《职业资格证书管理条例》、《国家职业资格目录》等法规。
这些法规明确了职业资格证书的性质、种类、认证方式及管理程序等要求。
三、职业资格证书的分类根据国家职业资格目录，职业资格证书分为三类：技能操作证书、技能类综合证书和职称资格证书。
1. 技能操作证书技能操作证书是对从事某个技术或职业工作所必备的基本技能进行测评的证明。
例如，电工证、焊工证等。
持有这类证书的人员在相关职业领域有一定的专业能力，并且得到了国家认可和资质认证。
2. 技能类综合证书技能类综合证书是对综合专业能力进行评价和认证的证书。
这类证书要求持有人具备一定的工作经验和专业知识，能够独立承担相关工作任务，具备较高的综合素质。
例如，会计从业资格证、人力资源管理师证等。
3. 职称资格证书职称资格证书是对专业技术人员在特定领域内的职称评定的证明。
职称资格证书通常设置高级技师、高级工、中级职称等级别。
持有职称资格证书的技术人员在相关领域具备较高水平的技术和专业素养。
四、职业资格证书的认证标准国家职业资格认证实行统一的认证标准，即“岗位能力标准”。
岗位能力标准是根据相关职业要求和工作实践，对从业人员所需具备的知识、技能、态度等方面进行明确的描述。
通过参照岗位能力标准，评价人员是否符合职业资格要求。
五、职业资格证书的颁发机构和程序职业资格证书的颁发机构为各级职业资格鉴定机构。
持证申请人需按照拟申请的职业资格进行报名，参加相应的职业技能鉴定考试。
全国职业资格证书的内容和要求
全国职业资格证书的内容和要求全国职业资格证书是一种对持有人具备特定职业技能和专业知识的认可，也是对个体职业发展、职业能力提升的重要证明。
本文将以全国职业资格证书的内容和要求为主题，探讨其基本框架和特点。
一、全国职业资格证书的基本框架全国职业资格证书主要包括以下几个方面的内容：1. 证书标题：即证书的名称，反映了持有人所具备的职业资格范围，例如“xxx技能证书”或“xxx职业资格证书”。
2. 证书编号：每个全国职业资格证书都有唯一的编号，可用于查询持证人的详细信息及相关资质。
3. 证书持有人信息：包括证书持有人的姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本个人信息，用于辨识证书的真实性和持有人身份。
4. 证书颁发机构：指明证书的颁发机构，通常是由国家或具备法律授权的行业主管部门或相关组织进行认证和颁发。
5. 证书有效期：确认证书的有效期限，一般以年为单位。
持有人在有效期内可以合法从事该职业相关工作，超过有效期则需重新进行资格认证。
6. 技术要求或标准：列明了该职业资格的技术要求或标准，涵盖了相关专业知识、技能、能力等方面的要求，以确保持有人具备必要的能力胜任工作。
7. 考试或评定成绩：包括持有人在相关考试或评定中获得的成绩和评价，旨在评估持有人的专业能力水平。
8. 签章和印章：证明证书的正式性和合法性，由颁发机构的主管人员或专门指定的人员签署和盖章。
二、全国职业资格证书的特点全国职业资格证书有以下几个特点：1. 法律认可性：全国职业资格证书是经过法律授权或国家主管部门认可的，具有较高的可信度和权威性。
2. 行业导向性：每个职业资格证书都针对某一特定职业领域，从业人员可以根据自身需求选择不同的职业资格证书。
3. 独立性和可移植性：持有全国职业资格证书的人员可以在全国范围内自由移动和就业，证书的认可度比较高。
4. 实用性和灵活性：职业资格证书注重对实际工作技能的评价，对从业人员的实际操作能力具有一定的教育和培训意义。
职业资格证书制度暂行办法（4篇）
职业资格证书制度暂行办法第一章总则第一条为了加强对职业人员的管理，提高职业人员的专业素质和技能水平，规范职业资格认证工作，依照《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国职业资格证书管理条例》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于在中华人民共和国境内从事各类职业的人员的职业资格证书的管理和认证工作。
第三条本办法所称职业资格证书，是指为了证明个人在特定领域具备一定的职业素质和技能水平而由有资格的机构或组织颁发的文件。
第四条职业资格证书的颁发和管理应当遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视性地对待申请者。
第二章职业资格证书的认证第五条职业资格证书的认证应当实行“急、特、重、严”的原则，即急缺领域、特定职业、重大工程、严重危害人身安全或者财产安全的工作必须认证。
第六条职业资格证书的认证应当遵循“从业经历、培训学习、考试评价”的原则，对申请者进行综合评价。
第七条职业资格证书的认证应当有明确的标准和程序，由专门机构或组织负责认证工作。
第八条职业资格证书的认证应当及时办理，不得拖延。
申请者应当按照规定的时间和地点进行考试或评价。
第三章职业资格证书的颁发和管理第九条职业资格证书的颁发和管理应当遵循统一规范的原则，确保证书的真实性和可信度。
第十条职业资格证书的颁发机构或组织应当具备相应的资格和条件，遵循相关法规和标准进行颁发工作。
第十一条职业资格证书的颁发机构或组织应当建立健全证书管理制度，确保证书的安全性和有效性。
第十二条职业资格证书的颁发机构或组织应当及时对证书进行管理和更新，确保证书的时效性和有效性。
第十三条职业资格证书的持有人应当妥善保管证书，不得私自涂改或转让证书。
第四章职业资格证书的使用和推广第十四条职业资格证书的使用应当遵循相关规定，不得违法使用证书。
第十五条职业资格证书的持有人应当根据职业资格证书的要求，按照相关规定从事相应的工作和活动。
第十六条职业资格证书的持有人应当积极宣传证书的重要性和作用，推广职业资格证书的使用。
2024年职业资格证书制度暂行办法(二篇)
2024年职业资格证书制度暂行办法第一章总则第一条根据____批准的人事部“三定”方案(国办发[____]____号)和《____加强职称改革工作统一管理____》国办发[____]____号制定本暂行办法。
第二条国家按照有利于经济发展、社会公认、国际可比、事关公共利益的原则，在涉及国家、人民生命财产安全的专业技术工作领域，实行专业技术人员职业资格制度。
第三条专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，职业资格包括从业资格和执业资格。
从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准;执业资格是政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。
第四条符合本办法第二条规定的专业，由____有关业务主管部门提出建立职业资格的申请，经人事部审核批准后，共同拟定具体实施方案并颁布实施。
第二章从业资格第五条从业资格通过学历认定或考试取得。
具备下列条件之一者，可确认从业资格:(一)具有本专业中专毕业以上学历，见习一年期满，经单位考核合格者;(二)按国家有关规定已担任本专业初级专业技术职务或通过专业技术资格考试取得初级资格，经单位考核合格者;(三)在本专业岗位工作，经过国家或国家授权部门组织的从业资格考试合格者;第六条从业资格确认工作由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门会同当地业务主管部门组织实施。
第三章执业资格第七条执业资格通过考试方法取得。
参加执业资格考试的报名条件根据不同专业另行规定。
第八条执业资格考试工作由人事部会同____有关业务主管部门按照客观、公正、严格的原则组织进行。
第九条执业资格考试由国家定期举行。
考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间，所取得的执业资格经注册后，全国范围有效。
第十条凡符合规定条件的中华人民共和国公民，均可报名参加执业资格考试。
职业资格证书规定
职业资格证书规定职业资格证书是指根据法律、法规规定，经专门考试或者考核合格，并经有资质或有权机构授权颁发的证明个人具有某一种特定职业技能或职业资格的凭证。
职业资格证书的规定是为了确保从事某种职业的人具备必要的专业知识和技能，以保障其在工作过程中的质量和安全。
职业资格证书的规定有以下几个方面：1.证书类型和颁发机构：职业资格证书根据不同的职业，有各自独立的证书类型。
一般由相关职业协会、行业协会、职业培训机构或者政府行政管理部门来颁发。
具体的证书类型和颁发机构可能因不同国家和地区而有所不同。
2.资格条件和要求：获得职业资格证书通常需要参加相应的考试或者考核。
具体的资格条件和要求可能包括学历要求、培训要求、工作经验要求等。
此外，一些职业还可能需要通过其他的专业认证或者技能评价来获得资格。
3.考试内容和方式：职业资格证书的考试通常包括理论考试和实践考试两个方面。
理论考试要求考生掌握相关的专业知识和技能；实践考试要求考生能够在实际工作中应用所学的知识和技能。
考试的形式可能包括笔试、面试、实践操作等。
4.证书的有效期和续证规定：职业资格证书通常有一定的有效期，过期后需要进行续证。
续证一般需要满足一定的条件，例如参加继续教育、参加培训、具备一定的工作经验等。
职业资格证书的规定对于社会经济发展以及人才队伍建设具有重要意义。
它可以提高从业者的素质和能力，促进职业道德和职业规范的建立，提升整个行业的发展水平。
同时，职业资格证书的规定也有助于保护消费者和公众的利益，避免由于从业者的不专业行为而产生的质量问题和安全隐患。
随着社会的发展和经济的变化，职业资格证书的规定也需要不断地进行调整和完善。
应该根据行业的需求和职业的发展趋势，及时更新和调整证书类型、资格条件以及考试内容和方式，以提高职业人才的整体素质和竞争力，促进行业的可持续发展。
全国职业资格证书的发证标准与要求
全国职业资格证书的发证标准与要求全国职业资格证书是国家为了规范职业技能人才的认证和评价而设立的一项制度。
它对于保证职业技能从业人员的水平和素质具有重要意义。
本文将详细介绍全国职业资格证书的发证标准与要求，以加深对该制度的了解。
一、发证标准1. 职业技能要求：申请人需要具备相应的职业技能，并能够熟练运用这些技能。
职业技能要求包括理论掌握和实际操作两个方面，申请人需要通过相关的理论考试和技能实操考核。
2. 学历要求：不同级别的职业资格证书对学历要求不同。
一般来说，初级职业资格证书对学历没有硬性要求，而中级和高级职业资格证书通常对学历有一定要求，如大专、本科、硕士等。
3. 工作经验要求：申请人在相关职业领域需要具备一定的工作经验。
工作经验要求的具体年限根据不同的职业资格证书而定。
一般情况下，中级和高级职业资格证书对工作经验要求较高。
4. 考试成绩：申请人需要通过相应的职业技能考试，并取得合格的成绩。
考试的分数标准通常由职业资格考试机构依据职业技能要求制定。
二、发证要求1. 资料准备：申请人需要准备相关的材料，包括身份证件、学历证明、工作经验证明等。
这些材料是申请人获取职业资格证书的基础。
2. 申请流程：申请人需要按照职业资格证书的申请流程进行办理，包括在线注册、资料提交、考试报名、缴费等环节。
具体的申请流程和办理方式可以参考职业资格证书发证机构的官方网站或相关指南。
3. 审核和评定：职业资格证书发证机构会对申请人的资料进行审核和评定。
审核主要是核对材料的真实性和合法性，评定则是根据申请人的职业技能和工作经验进行综合评价。
4. 证书发放：通过审核和评定后，职业资格证书将会由发证机构进行印制并邮寄给申请人。
申请人可以在一定时间内收到自己的职业资格证书，并能够通过官方网站进行查询和验证。
三、注意事项1. 申请人在填写和提交申请材料时，务必保证信息的真实性和准确性，如发现弄虚作假的情况，将会被取消申请资格。
2. 职业资格证书的有效期限通常为三至五年，过期后需要重新申请更新证书。
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职业资格证书制度职业资格证书制度是劳动就业的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。
它是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布，从2001年3月起，在我国实行的司法系统职业资格考试和已经实施的律师、会计资格的考试，都是职业资格证书制度和体现。
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分，是一项对劳动者职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。
职业资格解读1.什么是职业资格？职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
职业资格包括从业资格和执业资格。
从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。
执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）学识，技术和能力的必备标准。
2.职业资格证书及它的用途?职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
3.职业资格证书分几个等级？技术层：国家职业资格一级高级技师国家职业资格二级技师技能层：国家职业资格三级高级技能国家职业资格四级中级技能国家职业资格五级初级技能4.职业资格证书与学历证书有什么不同？职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。
与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。
职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。
职业技能鉴定解读1.什么是职业技能鉴定？职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。
它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
2.职业技能鉴定的主要内容是什么？国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。
这些内容是根据国家职业技能标准、职业技能鉴定规范即（考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
3.哪些人员必须参加职业技能鉴定？下列人员应按规定参加职业技能鉴定：●国家规定的从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的人员；●职业学校和职业培训机构属于技术工种（专业）的毕（结）业生；●学徒培训期满的学徒工；●晋升职业资格等级的人员。
职业技能鉴定申报指南一、内容向考生提供职业技能鉴定服务。
符合申报条件的考生，可向职业技能鉴定所提供相关证明材料，报名参加职业技能鉴定。
二、依据《劳动法》、《职业教育法》、《就业促进法》、《职业技能鉴定规定》（劳部发〔1993〕134号）、《招用技术工种从业人员规定》（2000年劳动和社会保障部令第6号）、《广东省实行技师、高级技师资格考评社会化管理的暂行办法》（粤劳技〔1996〕90号）、《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发〔2006〕15号）《关于进一步落实劳动力技能晋升培训政策的意见》（粤财社〔2014〕128号）等。
三、鉴定申报条件根据国家颁布的职业标准和鉴定规范，符合各职业（工种）的国家职业标准中申报条件的考生，可参加相应职业（工种）和等级的职业技能鉴定。
●国家职业资格五级（初级）（具备一下条件之一者）1.经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2.连续从事本职业工作2年以上。
●国家职业资格四级（中级）（具备一下条件之一者）1.连续在本职业工作5年（含5年）以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2.中等职业学校或中等技工学校本专业或相关专业毕业班学生（中等职业学校、以中级技能为培养目标的技工学校本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）。
3.取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4.大专院校或者高级技工学校（高技班）本专业或相关专业二年级学生。
5.大学本科本专业或相关专业在校三年级学生。
●国家职业资格三级（高级）（具备一下条件之一者）1.连续从事本职业工作8年（含8年）以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2.取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
3.已获得本专业或相关专业中级职业资格证书的高技、大专以上毕业班学生。
（已获得本专业或相关专业中级职业资格证书的高技、大专以上在校毕业班前一学期学生）4.取得本专业或相关专业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5.取得相关职业高级职业资格证书，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6.取得中职学校，技校本专业毕业证后，并连续从事本职业工作满3年以上。
7.取得本职业或相关职业中级职业资格证书，并连续从事本职业工作满6年以上。
●国家职业资格二级（技师）（具备以下条件之一者）1.取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本专业工作2年（或2年以上）的。
2.高级技工学校或高等职业院校本职业（专业）毕业生，取得本职业高级职业资格证书，连续从事本职业工作满2年以上的。
3.持有中级职业资格证书、从事生产一线本职业工作1年以上入读技师学院或高等职业学院（学制三年）的毕（结）业生。
4.连续从事本职业工作8年以上，取得高级职业资格证书，经本职业技师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书的。
5.取得本专业或相关专业助理级专业技术职称资格，从事本职业2年（含2年）以上的。
6.取得本专业中级专业技术职称资格，现从事本职业工作的人员。
7.参加以高级职业标准设置的国际级技能竞赛前五名获奖者；国家级一类技能竞赛前二十名、二类技能竞赛前十名获奖者；省级一类技能竞赛前八名、二类技能竞赛前五名获奖者；地级市技能竞赛前三名获奖者。
8.有本专业（职业）发明、创造并获得国家专利者。
9.技术革新项目年创经济效益10万元以上，并获省技术革新三等奖、地级以上市技术革新二等奖以上者。
●高级技师申报条件。
（高级技师）（具备以下条件之一者）1.取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作２年（含２年）以上者。
2.取得本职业或相关专业中级专业技术职称资格，从事本职业1年（含1年）以上且经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3.取得本专业高级专业技术职称资格，现从事本职业工作的人员。
四、资料提交（一）个人申报需提交的相关材料：1.基本材料（1）《广东省职业技能鉴定个人申请表》（2）学历证、学位证、身份证原件及复印件、相片。
2.其他材料（1）申报条件如提到职称、职业资格证，在报名时必需携带上述证件的原件及复印件；（2）申报条件如提到工作年限，在报名时需携带所在单位开具的本职业工作年限证明原件；（3）报考二级（技师）和一级（高级技师）的考生，需携带本专业论文，一式五份。
（二）集体申报需提交的相关材料：（1）《广东省职业技能鉴定集体申报表》；（2）学生的在校集体证明（针对在校毕业班学生）；（3）报考考生的个人资料包括：《广东省职业技能鉴定个人申请表》；学历证、学位证、身份证、培训结业证复印件、相片；申报条件如提到职称、职业资格证，需附上证件的复印证；申报条件如提到工作年限，需附上所在单位开具的本职业工作年限证明原件；（5）考点需提交相应职业（工种）的《广东省职业技能鉴定考场安排表》。
五、资格查询各鉴定所(站)负责对申请单位、个人报送的材料进行资格初审，并送鉴定中心审核，符合条件的由职业技能鉴定所(站)签发准考证。
直接由鉴定中心组织鉴定的考生，由鉴定中心鉴发准考证六、鉴定收费鉴定考核费严格按照省物价局《关于全省职业技能培训和技能鉴定收费标准的复函》(粤价函[1998]132号)规定的标准收取，不得乱收费。
省属各鉴定所(站)在报名的同时，根据所报的人数、职业(工种)、级别，向职业技能鉴定指导中心上交有关的费用。
广东省职业技能鉴定收费表单位：元/人次类别A类B类C类级别专业理论考核费操作技能考核费专业理论考核费操作技能考核费专业理论考核费操作技能考核费岗位- - - - 30 70 初级40 200 40 130 40 80 中级50 250 50 190 50 120 高级60 320 60 250 60 170 技师600（含理论、操作技能考核和综合评审费）高级技师700（含理论、操作技能考核和综合评审费）七、组织考核(1)鉴定指导中心根据各鉴定所(站)上报的人数、工种、鉴定时间做好印制试卷和考评员的派遣。
(2)鉴定所(站)负责对申报者考核的安排，组织考场的管理和监考工作；(3)考评人员按照职业技能鉴定规范和工作流程对鉴定者的考核项目进行阅卷评分，并将鉴定成绩、合格人数(大写)记录在考生名册上，签字或盖章有效。
(4)部分工种还未成立鉴定所(站)的或全国、全省统一考核的工种由各鉴定指导中心统一组织实施。
八、成绩核定考试结束后，鉴定所(站)把考生的成绩录入原报名盘上，经核对无误后由鉴定所(站)所(站)长在考生名册上签意见，如"同意上报鉴定中心"。
并把考生名册(一式两份)、相片、报名软盘(报考技师须交广东省技师职业资格呈报表)上报省鉴定指导中心审核办证。